潜能开发的方法
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如何开发自己的创造力潜能创造力是指个体在解决问题、创造新的观念、产品或艺术作品时所表现出的独特能力。
开发自己的创造力潜能可以帮助我们在各个领域取得更好的成果,并且提升个人的价值。
下面将从培养好奇心、扩展知识面、创造创造环境、加强思维训练四个方面来探讨如何开发自己的创造力潜能。
1. 培养好奇心好奇心是创造力的源泉之一。
要培养好奇心,我们可以多问问题,多探究事物背后的原因和内涵。
不要满足于表面的知识,要有一颗渴望探索未知的心。
例如,在阅读时,我们可以思考作者的用意,挖掘作品中的深层含义;在日常生活中,我们可以观察周围环境,并对身边发生的事情产生好奇,进一步探索。
2. 扩展知识面创造力需要有广博的知识储备作为支撑。
通过学习各种学科知识和涉猎不同领域的知识,我们可以培养对多角度思考问题的能力。
可以选择阅读不同领域的书籍、参加各类讲座或者上线课程。
通过对知识的积累,我们能够将不同的思想和概念相互连接,产生创造性的思考。
3. 创造创造环境创造力还受到周围环境的影响。
为了激发自己的创造力潜能,我们可以创造一个开放和创造性的环境。
在个人空间中,可以将桌面整理得简洁干净,摆放一些激发灵感的物品,如艺术作品、音乐、文具等。
此外,与有创造力的人交流也能激发自己的创造力。
可以参加相关的创新活动、加入创意社群或者与志同道合的人一起组建创新团队。
4. 加强思维训练创造力与思维方式和思考能力密切相关。
我们可以通过一些特定的思维训练来提高自己的创造力。
例如,可以尝试逆向思维,即从相反的角度思考问题;可以进行头脑风暴,将各种奇思妙想都列出来;还可以通过写作、绘画、编曲等创作艺术作品的方式锻炼创造力。
这些训练可以帮助我们打破固定模式的思维,培养灵活的思考方式。
总结起来,开发自己的创造力潜能需要培养好奇心、扩展知识面、创造创造环境和加强思维训练。
通过不断地实践和探索,我们可以激发并开发自己的创造力潜能,为自己的个人发展和社会进步做出更大的贡献。
怎样开发自己的潜能
开发自己的潜能是一个持续不断的过程,可以通过以下方法来实现:
1. 设定目标:明确自己想要达到的目标,可以是学术、事业、个人成长或其他领域。
确立目标后,建立一个详细的计划来实现它。
2. 学习和积累知识:持续学习是开发潜能的关键。
通过阅读、参加培训课程、参加工作坊等途径,不断增加自己的知识和技能储备。
3. 探索兴趣和热情:找到自己热爱的领域,并将其作为开发潜能的侧重点。
对于你真正感兴趣的事物,你会更容易投入时间和精力去学习和发展。
4. 坚持实践:实践是通过学习获得经验和技能的重要途径。
找到机会将学到的知识和技能应用到实际中,并不断完善和改进自己的表现。
5. 寻求反馈:从他人那里获得反馈可以帮助你了解自己的表现并改进自己。
与身边的人交流和合作,接受他们的建议和批评,以进一步提升自己。
6. 培养良好的习惯:制定良好的时间管理习惯、健康的生活方式和积极的思维模式,可以帮助你更高效地开发自己的潜能。
7. 维持积极态度:面对挑战和困难时保持积极的心态,相信自己的能力和潜力,
这样才能更好地开发自己的潜能。
总的来说,开发自己的潜能需要有目标、努力学习、实践、反思和调整。
要保持积极的态度和适应变化的能力,才能不断发展和成长。
【潜能开发】开发孩子潜能的10个方式家庭教育的好坏,决定了孩子的一生。
家长不仅要教会孩子做人的道理,还要帮助孩子开发潜能。
一句鼓励,一声关心,有利于孩子潜能的开发喔。
一、用鼓励和感激的雨露浇灌孩子们的花朵。
二、抓住智力发展关键期,充分开发孩子的大脑潜能教育孩子的重要之点、在于不失时机抓住孩子智力发展的关键期。
三、运用综合手段提高孩子的智慧。
对一个人来说,智慧的水平往往与生活质量和成就成正比。
四、培养孩子的艺术和美感素质。
五、培养孩子的说话和阅读能力。
对于儿童来说,从小就加强对儿童语言能力和阅读能力的培养,不仅可以促进儿童语言能力、沟通能力和自我表达能力的发展,还可以促进儿童良好人格的形成六、积极培养孩子的优良品格(父母帮孩子养成优良的品格,等于为孩子未来的成功打下坚实的基础)。
七、随着时代的进步和科学技术的飞速发展,社会对每个人都提出了更高的要求,不仅要有强健的体魄,还要有良好的心理素质。
因此,为了让孩子更好地适应明天的社会,确保孩子未来的幸福,每一位家长都应该从各个方面入手,培养孩子良好的心理素质八、教会孩子与他人相处(父母们应该让孩子理解:人是社会中的人、与他人和睦共处,是现代社会中的一个人重要的品质之一、这种品质需要从小培养)九、培养孩子自力更生、自强不息的精神。
许多家庭非常重视儿童的智力启蒙教育,积极培养儿童的绘画、钢琴、电子钢琴等特殊技能,但往往忽视了对儿童自力更生、自强不息精神的培养。
十、帮助孩子养成良好的习惯西方有句名言播种行为、收获习惯;播种习惯,收获命运。
可见、习惯对人生的影响非常重大。
每个孩子都很聪明。
只要方法运用得当,他们就能突破平庸,迅速成为人才。
激发潜能发现与开发个人才能的方法潜能是指一个人内在的、尚未完全显露出来的能力,而发现和开发个人潜能则是解锁和发挥这些能力的关键。
在本文中,我们将探讨一些激发潜能的方法,帮助个人发现和开发自己的才能。
一、培养自我意识要发现和开发个人潜能,首先需要对自己有一个清晰的认识。
通过反思和自我评估,了解自己的兴趣、优点、不足以及潜在的能力,可以帮助我们找到适合自己的发展方向。
二、设定目标和制定计划要发挥个人潜能,需要有清晰的目标和有效的计划。
设定具体的短期和长期目标,并制定相应的行动计划,有助于我们明确自己的方向,迈出实际的步伐。
三、不断学习和提升技能学习是开发个人潜能的基础。
通过持续学习和提升技能,我们能够丰富自己的知识储备,增强自信心,并开拓更多的机会。
可以通过参与培训课程、阅读相关书籍、观看教育视频等方式来提升自己的技能水平。
四、寻找导师和角色模型寻找一个擅长我们想要发展的领域的导师或角色模型,是发现和开发潜能的有效途径。
与他们交流和学习,可以借鉴他们的经验和智慧,帮助我们更好地发展自己的能力,并获得指导和支持。
五、充实自己的经验库丰富的经验是激发个人潜能的重要基础。
我们可以主动参与各种项目、活动、实习等机会,积累不同领域的经验和技能。
通过积极参与,我们可以发现自己的潜能并锻炼自身的能力。
六、接受挑战与改变要发现和开发个人潜能,我们需要勇于接受挑战和改变。
尝试新的事物、克服困难、面对挫折,都是成长和发展的机会。
只有不断地超越自我,我们才能挖掘并发挥出自己的潜能。
七、建立积极的心态积极的心态是激发潜能的重要因素。
要相信自己具备发展潜力,坚信自己可以克服困难并取得成功。
通过培养积极的思维习惯和态度,我们可以更好地发现和开发个人潜能。
八、寻求支持和反馈在发现和开发个人潜能的过程中,寻求他人的支持和反馈是非常重要的。
与家人、朋友、老师、同事等交流和分享我们的目标和进展,可以获取鼓励和建议,并从他们的反馈中获得进一步的成长。
10种方法开发孩子的大脑潜能开发孩子的大脑潜能是每个家长都希望实现的目标。
在孩子的成长过程中,我们需要采取各种方法来帮助他们开发大脑潜能,提高智力和学习能力。
下面是10种方法,旨在激发孩子的学习兴趣,培养他们的创造力和思维能力。
1.父母亲子互动:与孩子积极互动是开发孩子大脑潜能的重要方法之一、父母可以与孩子进行游戏、沟通、互相分享等活动,培养孩子的语言能力和社交技巧。
3.培养艺术兴趣:音乐、绘画、舞蹈等艺术活动可以激发孩子的创造力和想象力。
父母可以为孩子报名参加艺术培训班,也可以在家中为他们提供各种艺术材料和乐器,让孩子自由发挥创造力。
4.多样化游戏:游戏是孩子学习和成长的重要方式之一、父母可以为孩子提供不同类型的游戏,如拼图、棋类游戏、逻辑思维游戏等,培养他们的观察力、记忆力和解决问题的能力。
5.科学实验:科学实验可以激发孩子的探索欲望和创造力。
父母可以为孩子提供简单的实验器材和材料,引导他们进行小规模的科学实验,培养孩子的观察力、实验思维和解决问题的能力。
6.手工制作:手工制作可以锻炼孩子的动手能力和创造力。
父母可以鼓励孩子尝试制作手工艺品,如剪纸、折纸、手绘等,促进他们的想象力和创造力的发展。
7.培养户外兴趣:户外活动可以丰富孩子的感知和思维能力。
父母可以带孩子参加郊游、露营、探险等户外活动,让孩子接触到自然环境,培养他们的观察力、合作能力和解决问题的能力。
8.学习编程:编程是培养孩子逻辑思维和计算能力的一种重要方式。
父母可以为孩子提供编程学习的资源和工具,让他们学习编程语言和解决问题的方法,培养孩子的创造力和实践能力。
9.形式多样的学习:不同的学习方式可以激发孩子的学习兴趣和思维能力。
父母可以为孩子提供多样化的学习方式,如视频教学、游戏化学习、参与项目等,促进他们的主动学习和动手实践能力。
10.健康生活方式:良好的生活习惯和饮食习惯对于孩子大脑潜能的发展有着重要的影响。
父母应该引导孩子养成良好的生活习惯,如规律作息、合理膳食、适量运动等,保证孩子身体健康和大脑发育。
开发大脑潜能的10方法具体是什么开发大脑潜能,有很多诀窍、技巧和习惯,甚至生活方式、饮食和行为的改变,都可以帮助你更有效的开发大脑。
下面是店铺整理的开发大脑潜能的10方法相关资料,一起来看看吧!开发大脑潜能的10方法1、联想记忆法把看到的事物编成一个生动活泼而又夸张的故事。
2、充足的睡眠美国加利福尼亚大学的神经科学家肖恩说:”如果连续21小时不睡,你的工作和学习能力和一个酒鬼没什么两样。
“在睡眠时,你的大脑会处理新的记忆和技能,甚至还能解决问题。
3、“聪明药丸”目前,市场上已经有几种被称为“认知增强”的药物可以预防老年性痴呆。
其中,最有名的可能就是莫达菲尼(modafini)了,它是用来治疗嗜睡症的。
4、参加适量的体育锻炼参加适量的体育锻炼,可以促进新的脑细胞生长。
瑜伽等健身运动也能改善脑部的衰老状况。
5、改善“工作记忆”智商是一种衡量大脑解决问题能力的标准,它设计到大脑的空间识别能力、记忆力、语言能力、逻辑推理能力。
决定智商高低的是大脑中的“工作记忆”区域,它是大脑的短期信息存储和分析系统,就相当于计算机的内存条。
‘工作记忆“系统能同是存储和加工信息,而”短时记忆“仅强调存储功能。
传统观念认为智商完全是由遗传因素决定的,近年来的研究却指出,后天的训练可以改善大脑”工作记忆“,提高智商。
6、合理饮食大脑最需要稳定的葡萄糖供应。
烤面包和含有高蛋白类的豆类食品是极好的早餐组合。
高纤维食品与改善认知能力有关。
全麦面包和奶酪也能有效的改善大脑的功能。
要避免吃高脂肪食物,平时要尽量少吃”垃圾食品“,特别是经过深加工的甜食,如蛋糕、点心和饼干,因为这些食品中含有各种反式脂肪酸。
反式脂肪酸的结构与饱和脂肪类似,不仅会增加体重,还与一些严重的精神疾病有关,如诵读困难、多动症、孤独症等。
鸡蛋和绿色蔬菜是比较好的午餐。
绿色蔬菜中含有大量抗氧化剂,如β-胡萝卜素、维生素C和维生素E,他们能清除有害的自由基,提高认知能力。
自我提升:开发潜能的7个步骤引言在现代社会中,个人的自我提升变得越来越重要。
随着竞争日益激烈和持续不断的创新,为了保持竞争力并实现人生目标,每个人都需要发掘和开发自身的潜能。
本文将介绍7个步骤帮助您实现自我提升,并最大限度地发挥自身潜能。
步骤一:设定明确的目标一个明确的目标是自我提升过程中的关键。
确保你知道自己想达到什么,并且设立具体而可测量的目标。
例如,如果您想改进沟通技巧,您可以设定每周至少参加一个公共演讲活动作为目标。
步骤二:学习新知识和技能积极主动地寻求知识和技能是自我提升必不可少的一部分。
无论是通过参加培训课程、阅读书籍或观看教育视频,在不同领域学习新知识和技能将帮助您拓宽视野并增强竞争力。
步骤三:培养积极的心态积极的心态对于实现自我提升至关重要。
培养积极的思维方式,学会看到问题背后的机会,并相信自己有能力克服困难。
通过保持积极的情绪和态度来驱动自己向成功前进。
步骤四:建立稳定的习惯稳定的习惯是促使个人成长和发展的重要因素。
努力养成良好的习惯,例如早起、锻炼身体、阅读等,这些习惯将为您提供精力与动力来追求自我提升。
步骤五:寻找良师益友寻找良师益友,与他们共享经验和知识,并获得他们宝贵的指导和建议。
他们可以帮助您实现更高水平的自我提升,并鼓励您在困难时坚持下去。
步骤六:投入实践与行动不仅需要获取新知识和技能,还需要将其应用到实践中。
通过参与项目、挑战或志愿工作来将所学内容付诸行动,这样才能真正理解并巩固所学,并进一步提升。
步骤七:持续评估和调整自我提升是一个不断发展的过程。
定期对自身进行评估,审查自己的目标进展,并根据需要进行调整。
这将确保您在实现自我提升的过程中有条不紊地前进。
结论通过遵循以上7个步骤,您可以开发出更多潜能、提高个人实力并取得成功。
记住,自我提升是一种持续的努力和投资,它将为您带来才华无限的未来。
无论是在个人生活还是职业生涯中,通过自我提升,我们可以成为更好的自己。
开发大脑潜能的10种方法1.良好的饮食习惯:饮食对大脑发育和功能的影响非常重要。
多摄入富含欧米伽-3脂肪酸的食物,如鱼类、坚果和一些种类的沙拉酱。
此外,还应多摄入富含维生素B和叶酸的食物,如水果、蔬菜和全麦面包。
2.视力保护:长时间的电子产品使用会对眼睛造成损伤。
建议每30分钟停下来,远离电子产品,视力保护运动,通过凝视远处的目标来缓解眼睛疲劳。
3.视听训练:做视听训练可以提高我们对视觉和听觉信息的处理能力,进一步发展大脑的感知和认知能力。
可以通过玩益智游戏、听音乐、看电影等方式进行视听训练。
4.精神锻炼:精神锻炼可以帮助我们培养专注力和逻辑思维。
可以尝试解谜游戏、数学游戏、文字游戏等活动,挑战自己的思考能力和记忆力。
5.身体锻炼:身体锻炼可以提高大脑的血液循环,增加氧气供应,有助于更好地运转大脑。
有氧运动如跑步、游泳、骑自行车等可以增加血液循环,而瑜伽和太极拳等运动可以提高身心平衡。
6.学习新技能:学习新技能可以激发我们大脑中的不同区域,并帮助大脑建立新的连接。
像学习一种乐器、学习一门外语、学习绘画等都是非常好的开发大脑潜能的方式。
8.睡眠充足:睡眠对大脑发育至关重要。
睡眠时,大脑进行整理和巩固知识的工作。
如果睡眠不足,大脑的学习和记忆能力会受到影响。
每天保证充足的睡眠时间,有助于大脑潜能的开发。
9.解压放松:长期处于压力状态下会对大脑产生负面影响。
学会有效的放松和解压技巧,如冥想、呼吸练习、运动等。
这些活动有助于缓解压力,提高大脑的工作效率。
10.积极思维:积极的思维方式对大脑发展有积极的影响。
乐观的思维方式可以激励大脑尝试新的可能性,为我们带来更多的机会和成就。
培养积极的思维习惯,可以助力大脑潜能的开发。
以上是开发大脑潜能的10种方法,希望能对您有所帮助。
通过科学的方法和坚持不懈的努力,我们可以不断提升自己的智力和学习能力,达到更高的成就。
开发人体潜能10种方法
1. 睡眠充足:良好的睡眠可以帮助人体恢复疲惫和提高免疫力,以便更好地发挥潜能。
2. 冥想:冥想是通过集中注意力、呼吸和放松来平静大脑,增强人的创造力和集中力。
3. 运动:适度的运动可以改善身体机能和代谢率,改善心理状态,并提高人的生产力和创造力。
4. 食物:健康的饮食可以提高认知能力和记忆力,同时保持身体健康和免疫力。
5. 增强学习技能:学习和掌握新技能或知识可以不断提高人的能力和潜能。
6. 社交网络:建立和维护社交网络可以与他人交换思维和创意,增强自我认知和发展新想法。
7. 挑战自我:尝试新事物、接受挑战可以帮助人不断提高自我能力和意志力。
8. 心理学治疗:通过接受心理治疗,人们可以探索自我内心,从而提高自我认知和创造力。
9. 读书和旅行:读书和旅行可以帮助人们开阔视野,增加知识和经验,从而提高创造力和想象力。
10. 休息和放松:适当地休息和放松可以恢复身体和心理平衡,缓解压力,同时提高潜在能力和效率。
如何开发自己的潜能开发自己的潜能是每个人都应该关注的一个问题。
潜能是指一个人未被充分使用的潜在能力,这些能力包括体力、智力、创造力、情感等多个方面。
针对各种不同的潜能,我们可以通过一些方法和技巧来开发。
以下是几种常用的开发自己的潜能的方法。
一、锻炼身体身体是我们的根本,只有有一个健康的身体才能有更多的可能性去开发自己的潜能。
我们可以通过运动来锻炼身体,比如慢跑、游泳、瑜伽等,不同的运动方式可以达到不同的效果,例如慢跑可以提高身体的耐力,游泳可以提高心肺功能,瑜伽则可以提高身体的柔韧性和平衡感等。
除了运动之外,我们还可以通过良好的饮食和休息习惯来保持身体的健康状况。
身体的健康不仅可以让我们有更多精力去开发自己的潜能,还可以提高我们的自信和信心。
一个有自信的人会更有勇气去尝试新的事物,在不断尝试的过程中,我们也可以不断地发现和提升自己的潜能。
二、读书学习智力是我们开发自己的潜能的重要方面之一。
读书学习是提高智力的有效途径之一。
我们可以通过阅读各种不同的书籍,例如历史、文学、科学等,来了解不同领域的知识和信息。
通过学习不同的知识和信息,我们能够拓宽眼界,提高自己的思维能力和判断力。
另外,学习还可以让我们不断地挑战自己,从而开发自己的潜能。
对于一个已经掌握某项技能的人,继续学习可以让他更进一步地提高这项技能,甚至发掘出更为深厚的潜能。
在学习过程中,我们还可以不断地接触新的事物,不断地进行实践和探索,从而激发出我们的创造力和创新意识。
三、与他人交往与他人交往是情感方面开发自己的潜能的有效途径之一。
与不同的人接触交往,我们可以了解到不同的人生观、价值观和生活方式。
与他人交往还可以让我们更好地了解自己,发现自己的不足和优点。
通过与他人交往,我们还可以学习到合作和沟通技巧,增强自己的人际交往能力。
另外,与他人交往还可以帮助我们发现和练习自己的领导才能。
通过与他人合作和沟通,我们可以学习如何领导一个团队,并通过不断锻炼来提高自己的领导能力。
潜能开发的方法
下面讲一下潜能开发,培养员工热爱单位的感情后,就应该设法去激发他的潜能。
管理者在运作管理中总是希望被管理者能够按照自己的意愿去办事,而执行者却希望在不得罪领导的情况下按自己的意愿去办事。
那么怎样使得执行者的思维符合管理者的意图,这是个很微妙的、严谨的问题。
所以管理者要对自己的部下有较深刻的了解,要摸清他们的脉搏,这样才能达到管理目标。
否则你不了解下属的心思、动向,就不太利于进行宏观管理。
管理者的能力强与不强在执行者身上都能体现出来。
如果管理者的能力不强,就非常容易被执行者所左右,就会被下属欺骗、蒙蔽甚至操纵。
最近播放的电视剧绍兴师爷里县官上任之后,开始审案,判这个人有罪,打五十大板,这是明着的,但县官下了这个令,底下的人怎么打,可不是你县官亲自来做的。
这里面的故事是衙役打这五十大板非常有技巧,犯人如果给了钱,衙役抡起扳子就打,看着很重,声音很响,可是打到身上什么反应都没有,如果犯人没有给衙役行贿,那就会给打得死去活来,虽然是县官审案,但是执行起来你控制不住。
所以这个故事很有启发:管理者在实施管理的时候,你的命令是否能真正得到贯彻执行看来很难说。
衙役掌握着怎样打板子的技术,在公司中员工掌握着怎样去运作的关键,管理者想要达到的目标,员工最知道怎样去达到或者达不到,而且让你看不出来。
所以管理者和执行者之间的关系非常紧密,他们之
间的关系应该是一种密切协调的关系。
执行者如果不想按照管理者的意愿去办事的话,他会找到100条理由来解释。
所以,管理者一定要让部下知道做的方法、所要达到的目标和将获得的利益,最关键的是你要和部下一条心,这就是现代人力资源管理最根本的一个问题。
每个人都有很大的潜能等待开发,从目前调查的结果来看,一般人的潜能在一生中实际上只开发了4 - 5%,而其它90%多的潜能并没有开发出来,所以西方在深入研究怎样开发人的潜能的时候,将此作为一个主题。
例如西方现在流行的为员工设计职业发展道路计划,就是为了使员工有奋斗的动力、有兴趣、有进取的目标,这就涉及到公司的管理人员怎样为员工去设计各不相同的道路。
在潜能开发上也分为两种,一是员工的潜能开发,二是高级人员的潜能开发。
我先讲讲员工的潜能开发。
现在比较流行的是teamwork, 翻译成中文就是团队精神。
西方认为这是企业、公司发展的重要因素之一,只有团队精神才能使大家的劲拧在一起,大家共同去商量问题,寻求解决办法,才能产生火花。
小火花经过碰撞之后产生大火花,从而形成解决各种问题的方法。
另外西方也重视个人的潜能开发,他们采用接力、创新、允许发泄等方法,能让职位有所变动,并力求发展,以多种多样的方式来激励员工。
第二讲一下高级管理人员的潜能开发,一般来讲,他们素质比较好、文化
程度比较高,理解能力比较强。
要发挥他们的潜能第一是要教他们新知识,要他们了解新的事物;第二要给他们配备先进的信息系统;三是要让他们学会放松,并在有可能的情况下,让他们脱离工作一段时间。
有一次我在北京参加台湾康师傅集团高级公共管理人员的研讨会。
研讨会的地点定在香山饭店,香山脚下空气好,每天早晨的一项活动是参会人员组织爬山40分钟;同时研讨会的活动很有意思,有各种节目,如同心协力、携手共进等游戏。
我很受启发,它让你在游戏的同时去体会什么是团队精神,怎样才能携手共进。
日本采取的方法是提倡员工以公司为家,这和我们的以厂为家还不一样,它能渗透到员工心里,而且他把员工和企业拴在一起,这就形成了一些很有效的潜能开发方法,很多日本员工下班后不回家,到酒吧里探讨工作,激发新的思路,这种潜能开发有效的使日本公司发展起来。
潜能开发还体现在其他地方,92年我陪同一个代表团参观瑞典的一家公司,一进大楼我们没有意识到这是一家大公司的总部:两边是楼,中间用蓝色玻璃作顶棚,太阳光柔和的照进来,地上是很长的长廊,用鹅卵石铺的路,路边种有花草树木,还有台球室、健身房、咖啡馆、酒吧、餐厅、舞厅、游泳池。
我们当时都很奇怪,公司介绍说这是我们总经理提倡的。
我们问一个在游泳池边的男士:您现在是上班么?他说是呀,我说:想问一下,你上班时间来游泳,有人来批评你吗?没想到他说:为什么要批评我,上班时间在哪是我的事,只要我在这
个大楼里,我毕竟是在干我的工作。
我说那你的工作是什么呢?他说我是搞计划的,上个星期公司由于市场的变化,突然要进行一个大的调整,要求我五天之内拿出一个完整的计划。
我在办公室里坐了三天想不出思路来,这一游泳放松了,思路出来了,一个完整的计划在脑子里形成了。
他的椅子边放了一个皮包,从皮包里拿出纸笔来开始工作。
从这个例子可以看出你要给予部下一些自由,他们就可以释放出身上更多的潜能,只要你对他进行的是目标管理。
我们的企业现在也在尝试进行改革,有的很成功,有的不成功,原因还是受国情的影响,人员整体素质不高,所以我们采用这种潜能开发法的时候要先分析自己单位的人员素质是否适合采用这种方法,是否需要再把它包装一下,修改一下。