综治工作基础知识

综治维稳工作规章制度一、综治维稳工作目标1、坚决维护国家政权安全，维护社会稳定，保障人民群众生命财产安全；2、预防和打击各种犯罪行为，维护社会和谐稳定；3、综合运用政治、经济、法律、文化、社会等手段，确保综治维稳工作有效开展。

二、综治维稳工作原则1、依法依规，明确工作目标和职责；2、全面布控，严密防范，及时处理突发事件；3、社会共治，尊重群众意愿，加强社会治理；4、信息共享，协同作战，保障信息安全。

三、综治维稳工作职责分工1、公安机关：负责依法打击违法犯罪活动，确保社会安全稳定；2、政府部门：负责组织协调相关工作，提供政策支持和资源保障；3、社会组织：负责加强对相关人员的教育和监督，做好社会服务工作。

四、综治维稳工作机制1、成立综治维稳工作领导小组，负责统一领导和协调各个部门的工作；2、建立综治维稳工作信息系统，加强信息共享和协同作战；3、定期组织对综治维稳工作进行考核评估，及时发现问题并加以解决。

五、综治维稳工作措施1、加强社区巡逻和警务联防，提高治安防范能力；2、建立完善社会矛盾调解机制，化解社会矛盾，维护社会和谐；3、加强对重点人群的教育和管理，防范极端思想的传播。

六、综治维稳工作保障1、政府部门要优化资源配置，提供必要的支持和保障；2、加强法治宣传，提高人民群众的法律意识和法治观念；3、健全相关法律法规，加强对综治维稳工作的监督和评估。

综治维稳工作是一项复杂而又长期的工作，需要各级政府和公安机关的共同努力。

只有健全规章制度，明确职责分工，建立健全的工作机制，才能有效地保障社会安全稳定，推动社会发展进步。

希望广大干部群众认真贯彻落实上述规章制度，共同努力，共同维护社会大局稳定，共创美好生活！。

2024年科协综治工作总结科学技术综合治理是促进科学技术发展和科技创新的重要手段，也是推动社会进步和经济发展的重要保障。

2024年，在科技日新月异的时代背景下，为了适应新形势新要求，科协在综合治理工作方面取得了一系列突破和成就。

接下来，本文将结合实际情况，对2024年科协综合治理工作进行总结，从基础设施建设、政策支持、创新能力提升和国际合作等方面进行分析。

一、基础设施建设篇2024年，科协进一步加大基础设施建设力度，全面优化科技资源配置。

首先，我们加强了科技创新平台的建设，提升了科技人才培养和科研力量。

在全国范围内建立了一批高水平的创新创业基地，提供了先进的实验设备和科研条件，吸引了大量优秀的科技人才入驻。

其次，我们加强了科学数据共享和开放，建立了统一的科技资源信息平台，实现了科技资源的互联互通，方便科研单位之间的合作和共享，提高了科研效率。

同时，我们还建立了一批科技产业化基地，推动科技成果转化为实际生产力，促进科技创新和经济发展相互促进。

二、政策支持篇2024年，科协在政策支持方面加大力度，为科技创新和科研发展提供了良好的政策环境。

首先，我们加强了科技项目的资金投入，提高了科研项目的资助标准和覆盖面，增加了科研团队的研究经费和人员经费，鼓励科研人员投身到关键领域和前沿技术的研究中。

其次，我们落实了科技成果转化的税收减免政策，为科技企业和科研机构提供了更多的优惠政策，鼓励他们加大技术创新和产业升级的力度。

同时，我们还加强了知识产权保护和执法，提高了科研人员和科技企业的创新积极性和创新能力。

三、创新能力提升篇2024年，科协注重提升科研单位和科技人员的创新能力，为科技创新提供更强的支撑。

首先，我们加强了科技人才培养和引进工作，推动科技人才队伍的更新和优化。

通过多种形式的培训和交流活动，提高了科研人员的创新思维和实践能力，培养了一批高水平的科技人才。

其次，我们加强了对科研成果的评估和认定工作，建立了权威的科技成果评审机制，激励科研人员在科技创新方面取得更多的突破。

1、什么是社会治安综合治理？社会治安综合治理，是在党和政府领导下，发挥社会主义的优势，使专门机关同全社会结为一体，及时对违法犯罪等社会治安问题进行多角度、多层次、多手段的防治活动，是一种教育人、挽救人、改造人、维护国家长治久安的社会系统工程。

2、社会治安综合治理的基本任务是什么？在各级党委、政府的统一领导下，各部门协调一致，齐抓共管，依靠广大人民群众，运用政治的、经济的、行政的、法律的、文化的、教育的等多种手段，整治社会治安，打击犯罪和预防犯罪，保障社会稳定，为社会主义现代化建设和改革开放创造良好的社会环境。

3、社会治安综合治理的工作要求是什么？（1）各级党委和政府都要把社会治安综合治理摆上重要议程，健全社会治安综合治理的领导机构和办事机构，定期研究部署工作。

（2）各部门、各单位齐抓共管，形成“谁主管、谁负责”的局面。

（3）各项措施落实到城乡基层单位，群防群治形成网络，广大群众法制观念普遍增强，敢于同违法犯罪行为作斗争。

4、社会治安综合治理的主要目标是什么？社会稳定，重大恶性案件和多发性案件得到控制并逐步有所下降，社会丑恶现象大大减少，治安混乱地区和单位的面貌彻底改观，治安秩序良好，群众有安全感。

5、社会治安综合治理的基本内容包括哪些方面？社会治安综合治理的基本内容包括打击、防范、教育、管理、建设、改造六个方面。

打击，即打击犯罪活动，是综合治理的首要环节。

防范，即预防各种违法犯罪和治安案件的发生，这是社会治安综合治理的中心环节，也是治本之道。

教育，是维护社会治安的战略性措施，通过教育可以提高全民知法、守法意识，从而减少违法犯罪的发生。

管理，是维护社会治安的一个重要手段，通过科学、高效的管理，使社会治安综合治理工作构成一个有目标、有要求、有责任、有奖惩的整体系统。

建设，是指加强基层组织和制度建设，是落实综合治理各项措施的保证。

改造，是对违法犯罪人员的教育和挽救，是根本上减少和消除犯罪的重要环节。

6、什么是社会治安综合治理“谁主管，谁负责”的原则？“谁主管，谁负责”原则是指谁主管哪个地方、哪个部门、哪个单位的工作，谁就对那里的社会治安综合治理工作负总责，管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，哪里出了问题，就追究哪里主要领导的责任。

工会综治工作制度一、总则第一条为加强工会组织的综治工作，维护职工队伍稳定，促进企业和谐发展，根据《中华人民共和国工会法》、《企业工会工作条例》等法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。

第二条工会综治工作是指工会组织在维护职工合法权益、促进企业和谐稳定过程中，开展的一系列维护社会治安、预防和减少犯罪、增进职工团结协作、提高职工安全感等工作。

第三条工会组织开展综治工作的原则是：以人为本，服务职工；预防为主，综合治理；突出重点，注重实效。

第四条工会组织开展综治工作的目标是：创建和谐企业，构建和谐劳动关系，提高职工素质，维护职工队伍稳定，为经济社会发展贡献力量。

二、综治工作内容第五条工会组织要全面掌握职工队伍状况，及时了解和解决职工关心的问题，积极参与企业安全生产、劳动保护、心理健康等工作。

第六条工会组织要深入开展职工法制教育，提高职工法律意识，引导职工依法维护自身权益。

第七条工会组织要积极参与企业综合治理，加强企业内部安全保卫工作，预防和减少犯罪行为。

第八条工会组织要加强对职工的关爱帮扶工作，为职工提供必要的帮助和支持，增进职工之间的团结协作。

第九条工会组织要积极组织职工参加各类文化、体育活动，丰富职工文化生活，提高职工身心健康水平。

第十条工会组织要加强对职工群众的宣传教育工作，及时传播正能量，营造积极向上的舆论氛围。

三、综治工作措施第十一条工会组织要建立健全综治工作责任制，明确各级领导和部门的职责，确保综治工作落到实处。

第十二条工会组织要定期开展综治工作调研，了解职工需求，制定和落实综治工作计划。

第十三条工会组织要加强对综治工作的督促检查，及时发现问题，采取有效措施予以整改。

第十四条工会组织要建立健全信息反馈机制，及时向企业领导和有关部门反映综治工作情况和职工意见诉求。

第十五条工会组织要积极争取企业行政的支持和配合，共同推进综治工作。

四、综治工作保障第十六条工会组织要加强对综治工作经费的保障，确保综治工作正常开展。

2022年机关政法综治工作要点2022年机关政法综治工作要点机关政法综治工作是加强和改善综治工作的一个重要方面。

2022年，随着社会的不断发展和改变，机关政法综治工作也面临着新的挑战和任务。

为了加强和改善综治工作，实现全面构建和谐社会，以下是2022年机关政法综治工作的三个重点：一、深入开展法治宣传教育法治宣传教育是机关政法综治工作的基础，也是全面推进法治建设的必要手段。

2022年，我们将深入开展法治宣传教育，通过多种形式宣传法律知识，普及法治理念，提高公民法律意识，促进社会法治化水平的不断提高。

具体措施：1. 开展法治宣传活动。

同时营造法律学习氛围，让公民了解基本法律知识和法治理念，增强法律意识和法律素养。

2. 发布法律权威媒体进行普法宣传。

支持与推进法律权威媒体、高校法学院校和院校普法之间的合作，开办普法公开课、智慧课堂等形式的法律教育课程，提高宣传的效果和影响力。

3. 搭建法律知识普及平台。

利用机关法务制度建设和信息技术理念，创建一个面向社会垂直的、规模化的法律智能应用平台，进一步提高普法宣传的精准性和有效性。

二、坚持司法公正司法公正是维护社会稳定和国家长治久安的重要基石，也是整个法治建设的核心问题。

2022年，我们将继续坚持司法公正，营造公平公正的司法环境和方案。

具体措施：1. 加强司法监管，优化司法制度。

完善与推进司法救济机制，以保证当事人的合法权益。

2. 提升综治队伍素质。

深入开展综治队伍常态化教育比赛，加强对志愿者、社区警务等力量组织的培训，提高其素质和水平。

3. 改进案件信息管理系统。

优化案件办理流程，压缩审判周期，保证案件依法办理和宣传公开程度。

三、加强社会治安管理社会治安是社会建设的重中之重。

社会安全涉及到每个人，而治安管理离不开每个机关政法工作人员的努力。

2022年，我们将加强社会治安管理，保障和改善人民群众的生产、生活和居住环境。

具体措施：1. 推进智慧警务建设。

尝试在行政区域划分较大的社区内推行“智慧社区”建设，防范犯罪、提高社区治安管理能力。

安全稳定综治工作制度一、总则为了维护学校安全稳定，确保教育教学工作正常进行，根据国家有关法律法规和政策规定，结合我校实际情况，制定本制度。

二、组织机构1. 学校安全稳定综治工作领导小组负责学校安全稳定综治工作的领导、组织、协调和监督。

2. 学校安全稳定综治工作小组负责具体实施安全稳定综治工作，包括安全检查、隐患排查、应急预案制定与演练等。

3. 学校各部门、各班级要明确安全稳定综治工作责任，建立健全安全稳定综治工作制度，落实相关工作措施。

三、安全稳定综治工作内容1. 安全教育工作：加强师生安全教育和法制教育，提高师生的安全意识和法制观念。

2. 安全风险防控：建立健全安全风险防控机制，及时发现和化解安全风险。

3. 治安保卫工作：加强校园治安保卫工作，预防和打击违法犯罪活动。

4. 消防安全工作：加强消防安全管理，预防和减少火灾事故。

5. 食品安全工作：加强食品安全管理，保障师生饮食安全。

6. 交通安全工作：加强交通安全管理，预防和减少交通事故。

7. 疾病防控工作：加强疾病防控，保障师生身体健康。

8. 应急管理工作：建立健全应急管理机制，提高应对突发事件的能力。

四、安全稳定综治工作措施1. 定期开展安全稳定综治工作检查，发现问题及时整改。

2. 加强对重点部位、重点时段的安全保卫工作，确保校园安全。

3. 建立健全信息报告和预警机制，及时掌握校园安全稳定情况。

4. 制定应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

5. 加强与公安、消防、卫生等部门的沟通协调，共同维护校园安全稳定。

6. 加强对师生员工的培训和宣传教育，提高安全稳定综治工作的意识和能力。

五、考核与奖惩1. 学校安全稳定综治工作纳入部门和个人的年度考核。

2. 对在安全稳定综治工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。

3. 对未按要求开展安全稳定综治工作，造成严重后果的，追究相关责任。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度的解释权归学校安全稳定综治工作领导小组。

社会管理综合治理工作基本知识一、基本内容（五个层面）1、领导体制——党委、政府的统一领导。

2、依靠力量——力量的综合：（1）政法部门的骨干作用；（2）各部门、各单位、人民群众参与。

3、工作手段——手段的综合：政治、经济、行政、法律、文化、教育4、工作范围——工作的综合：打击、防范、教育、管理、改造、建设。

5、奋斗目标——发案少、秩序好、社会稳定、群众满意，从根本上解决社会治安问题，建设和谐平安社会。

二、工作方针：打防结合、预防为主。

三、基本原则1、“谁主管、谁负责”；2、属地管理；3、群防群治。

四、工作机制1、目标管理责任制。

层层由党政主要领导签订责任书。

半年检查并下发情况通报。

年终考评并兑现奖惩（上年12月至当年11月为一个综治年度）。

2、领导责任制。

党政一把手负总责；“一岗双责”；县、乡建立综治工作实绩档案（述职报告、履职情况鉴定表、奖惩情况登记表）。

3、一票否决权制。

县以上综治委行使，乡镇建议权。

责任查究形式包括：一票否决、黄牌警告、限期整改。

责任查究结果运用。

4、通报讲评制：月通报，季讲评。

5、要情报告制：零报告。

6、抄告督办制：对暴露的问题及时发出抄告单，限期改进。

7、工作例会制：县、乡镇综治委每季度一次，综治办每月一次。

总结工作，交流情况，解决问题，部署任务。

8、综治委成员单位挂点帮扶平安建设制度。

9、综治责任人述职报告、政绩档案和综治委成员单位履行综治职责报告制度。

五、基本要求1、综治机构建设。

乡镇综治办落实3-5名综治专干，其中一名为专职副主任，主任须由党委副书记兼任；村（居）委会增设综治工作室专职主任，享受村（居）干部同等待遇。

县直单位成立主要领导挂帅的综治领导小组，综治办主任由分管领导兼任，配备1-2名专干。

矛排室主任由分管领导担任，综治办副主任、行业纠纷承办科室负责人兼任副主任。

2、工作待遇。

乡镇综治办落实副科级专职副主任，综治干部参照“其他信访人员”落实岗位津贴，即130元。

综治培训讲义今天和大家在一起，对社会治安综合治理、平安建设有关内容，进行互相探讨学习，由于水平有限，时间仓促，学习资料的内容还不完善，难免存在错误之处，希望大家多提宝贵意见。

一、综治档案管理（一）辖区档案资料的分类和具体内容1、上级综治文件：县政法委下发的文件、简报、经验交流材料。

2、镇级综治文件：①年度综治工作意见平安乡镇、平安新村、平安家庭、平安单位、平安校园建设意见和方案、命名文件）、②综治机构调整、人员变动文件、③宣传月活动方案、④打击“两抢一盗”犯罪专项斗争方案、⑤扫黄打非方案、⑥平安创建活动意见和方案⑦政府财政预算文件（内容显示有：综治工作、群防群治、防控体系建设、流动人口管理等工作经费）、⑧年度奖惩决定、⑨半年及全年工作总结及其它相关文件；3、领导讲话：①镇政法、综治、稳定工作会议、②平安建设会议、③打击“两抢一盗”犯罪专项斗争动员会、④综治工作其它会议；4、宣传教育培训材料：①综治宣传材料、②综治干部和治保、民调人员培训材料、③法制教育宣传材料、④普法学习宣传资料、⑤宣传培训制度；5、目标管理责任书：①镇与各村、各单位签订的责任书、②各村与组签订的责任书、③目标考评方案、内容、④半年、年终考核结果和运用；6、专业治安防范巡逻队：①专业人员基本情况花名册、②学习记录、③组义务打更巡逻队人员的基本情况及编组花名册、④治安巡逻队学习记录7、督查台帐：①平时工作目标运行督查记录园区打更巡逻督查通报、②、平安建设及平安村寨督查情况③专项整治活动等督查情况；8、矛盾纠纷排查会议纪要，每半月一次：①纪要文件（格式附后）、②处理问题的结案报告或调解协议书；9、矛盾纠纷排查调处资料：①矛盾纠纷排查登记表（每半月一次）、②综治工作中心接待登记表、③接待事项登记表、④矛盾纠纷排查交办卡、⑤接案处理登记表、⑥疑难矛盾移交转办单、⑦调处协议书或结案报告、⑧纠纷回访记录、⑨矛盾纠纷排查调处汇总表；10、刑事治安工作材料：①刑事、治安、民事月报表（与公安上报一致，每月一次）、重大矛盾纠纷和突出治安问题排查表（每季度一次）、③定期排查整治治安混乱地区和突出治安问题情况表（一月一排查上报，半年一次总结）、④治安形势分析报告（每季度一次）；11、综治经验材料及信息简报：①第季度一期综治简报、12、会议记录：①村综治工作站会议记录（每季度一次，结合不同时期综治工作特点，村综治工作站组织研究部署）、②综治工作站会议记录（每半月一次）、③村调委会民调例会（每月一次）、13、刑释解教帮教材料：①刑释解教人员基本情况花名册、②流出情况及帮教责任人、③帮教组织人员花名册、④帮教转化情况、⑤回访记录；14、村、组统计台帐：①各组基本情况、②重点部位统计（平安村寨档案，包括学校等内容）；15、专项整治材料：①严打整治活动、预防青少年违法犯罪方案、校园及周边治安秩序整治、流动人口管理、刑释解教人员安置帮教、“扫黄打非”等各领导小组工作的意见、方案、讲话及总结；②目标责任书、基础台帐、定期开展的矛盾纠纷排查记录有成效、对严重危害铁路治安的问题记录、专兼职治保人员的基本情况花名册及培训资料③流动人口、暂住人口、出租房屋、重点人口情况登记表；16、平安建设活动材料：①平安建设活动意见、方案、②领导讲话、③平安单位、村、校园、家庭活动的开展情况相关资料、④活动阶段性总结；17、其它综治资料。