最新保密协议作为劳动合同附件

在现代社会，随着企业商业秘密和知识产权保护意识的增强，员工保密协议作为一种重要的合同条款，日益受到用人单位的重视。

然而，在实施过程中，因保密协议产生的纠纷也日益增多，员工保密协议是否属于劳动纠纷，这一问题引发了广泛讨论。

一、员工保密协议的性质员工保密协议是指用人单位与劳动者在劳动合同中约定，劳动者在任职期间及离职后，对用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密事项进行保护的一种协议。

根据《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的事项。

因此，员工保密协议是劳动合同的附件，属于劳动合同的一部分。

二、员工保密协议纠纷的属性1. 劳动纠纷员工保密协议纠纷属于劳动纠纷。

劳动纠纷是指用人单位与劳动者之间因劳动合同、集体合同等劳动关系而产生的争议。

根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，劳动争议包括因履行劳动合同发生的争议。

员工保密协议作为劳动合同的附件，其纠纷自然属于劳动纠纷范畴。

2. 劳动仲裁前置程序对于员工保密协议纠纷，我国法律规定，当事人应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，劳动争议发生后，当事人可以协商解决；不愿协商、协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

三、员工保密协议纠纷的处理1. 劳动仲裁当事人因员工保密协议纠纷申请劳动仲裁时，仲裁委员会应依法受理。

仲裁委员会在审理过程中，应充分保护用人单位和劳动者的合法权益，依法作出公正裁决。

2. 人民法院诉讼当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

人民法院在审理过程中，应依法审查案件事实，保护用人单位和劳动者的合法权益。

总之，员工保密协议纠纷属于劳动纠纷，当事人应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

在处理员工保密协议纠纷时，应充分保护用人单位和劳动者的合法权益，依法维护社会和谐稳定。

员工保密协议(劳动合同附件)第一条保密内容1. 员工应对公司提供的商业秘密负有保密义务，包括但不限于技术信息、经营策略、客户资料、财务数据等。

2. 员工在任职期间或离职后，均不得泄露、传播或利用公司商业秘密。

第二条保密期限1. 保密期限自员工入职之日起至公司书面通知解除保密义务之日止。

2. 对于特定的商业秘密，保密期限可延长至该秘密公开或不再具有商业价值为止。

第三条保密措施1. 员工应遵守公司制定的保密制度，妥善保管涉及商业秘密的文件、资料等。

2. 员工不得在未经授权的情况下，将商业秘密以任何形式提供给第三方。

3. 员工在离职时，应将所有涉及商业秘密的资料、物品等归还公司，并签署保密确认书。

第四条保密责任1. 如员工违反保密协议，给公司造成损失，应承担相应的赔偿责任。

2. 员工违反保密协议，公司有权依法追究其法律责任。

第五条保密协议的变更与解除1. 保密协议的变更应经双方协商一致，并以书面形式确定。

2. 在特定情况下，公司有权单方面解除保密协议，但应提前通知员工。

第六条争议解决1. 因执行本保密协议产生的争议，双方应首先通过协商解决。

2. 协商不成时，可提交公司所在地的人民法院进行诉讼。

第七条其他1. 本保密协议作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

2. 本保密协议自员工签字之日起生效。

员工签字：__________________________日期：__________________________公司盖章：__________________________日期：__________________________。

劳动合同保密协议范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方建立劳动关系，为了明确双方在保密方面的义务和责任，共同保护公司的商业秘密及知识产权，经双方协商一致，达成以下协议：一、保密义务1. 甲乙双方同意，乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，对甲方的商业秘密承担保密责任。

甲方的商业秘密包括但不限于以下内容：技术信息、经营信息、管理信息、客户信息等。

2. 乙方必须遵守甲方的保密制度，不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。

未经甲方书面同意，乙方不得对外泄露甲方的任何信息。

二、保密期限1. 乙方在甲方任职期间及离职后______年内，应对甲方的商业秘密承担保密责任。

2. 保密期限的延长，由甲乙双方根据具体情况协商确定。

三、保密责任1. 乙方如违反本协议约定的保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 乙方在任职期间及离职后泄露甲方商业秘密的，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

3. 若因乙方的违法行为导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方承担经济赔偿责任。

情节严重者，甲方有权追究乙方的法律责任。

四、知识产权保护1. 甲方拥有其知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等。

乙方在任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得擅自使用、披露、发布或允许第三方使用甲方的知识产权。

2. 若乙方在职期间参与甲方研发的项目或创作的作品涉及知识产权的，其知识产权归属甲方所有。

乙方应妥善保管相关研发资料、文档等，不得私自复制或泄露。

五、竞业限制1. 乙方在离职后一定期限内（一般为_____年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

具体期限和范围由甲乙双方协商确定。

2. 乙方在竞业限制期限内，不得抢夺甲方客户资源，不得引诱甲方其他员工离职。

六、违约责任1. 乙方如违反本协议约定的保密义务、知识产权保护义务或竞业限制义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。

劳动合同保密协议书5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________身份证号：___________________________________鉴于甲乙双方在劳动合同关系中各自的职责和义务，为了维护双方的合法权益并防止泄密行为的产生，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，就乙方在任职期间及离职后的保密事项达成以下协议：一、保密内容和范围1. 双方确认，乙方在职期间所接触和掌握的有关甲方及甲方客户的一切文件资料（包括但不限于财务数据、客户信息、产品配方、技术资料、商业计划等）均属于甲方的商业秘密，乙方承担保密责任。

2. 本协议所涉及的商业秘密包括但不限于以下内容：技术规范、运作方法以及相关业务的财务数据等。

乙方承诺不会直接或间接地通过各种方式泄露这些信息。

二、保密期限乙方对甲方的商业秘密保密期限为自本协议签订之日起至乙方离职后_____年内。

即使本协议期满或解除终止后，乙方仍需继续履行其保密义务。

在此期间，乙方必须遵守甲方的保密规定和要求。

如乙方在离职后仍违反保密义务，甲方有权依法追究其法律责任。

若甲方违反本协议规定的义务，也应承担相应的违约责任和法律责任。

因此造成的损失无法估算的，双方应按照法律规定进行赔偿。

若涉及刑事责任，应交由司法机关处理。

双方均认可这种赔偿可能包括但不限于实际经济损失和合理的法律费用等。

三、保密责任和义务乙方在任职期间及离职后均应承担以下保密责任和义务：1. 严格遵守甲方的保密制度和规定，不泄露任何与甲方业务相关的商业秘密。

2. 在职期间不私自保存或带走任何涉及甲方商业秘密的文件资料。

3. 离职时应归还所有涉及甲方商业秘密的文件资料，并保证不再复制或留存任何形式的副本。

4. 不在任何场合谈论或泄露甲方的商业秘密。

篇2本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：甲方：（公司全称）乙方：（员工全称）鉴于甲乙双方建立雇佣关系，乙方将从事甲方的相关工作和职责，根据中华人民共和国有关法律法规，为保障双方权益，双方同意在签订劳动合同时就保密事项达成如下协议：一、保密内容和范围1. 乙方在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密、客户信息、产品数据、内部文件、管理策略等，均属于保密内容。

甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方与乙方已签订劳动合同，为保护甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间及离职后对甲方商业秘密的保密事项达成如下协议：一、保密信息的范围1. 甲方公司的商业秘密包括但不限于以下内容：（1）技术秘密，如技术图纸、工艺流程、技术配方、研发资料、专利技术等；（2）经营秘密，如经营策略、客户名单、销售渠道、财务数据、市场分析报告等；（3）管理秘密，如管理制度、组织结构、内部培训资料、商业计划书等；（4）其他属于甲方商业秘密的信息。

2. 乙方在甲方工作期间及离职后，应严格保守上述商业秘密。

二、保密义务1. 乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商业秘密。

2. 乙方离职后，仍应继续履行保密义务，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

3. 乙方在履行保密义务时，应采取合理的保密措施，防止商业秘密的泄露。

三、保密期限1. 本保密协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为甲方商业秘密保密期限届满之日止。

2. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，保密期限自离职之日起计算。

四、违约责任1. 乙方违反本保密协议，泄露或使用甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担以下违约责任：（1）停止泄露或使用；（2）赔偿甲方因此遭受的损失；（3）承担相应的法律责任。

2. 若乙方违反保密义务，给甲方造成严重损失，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

五、争议解决1. 本保密协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方因本保密协议发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他1. 本保密协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

保密协议甲方：乙方：鉴于：乙方在受聘于甲方的过程中，知悉甲方（甲方指甲方和甲方的关联公司，下同）的专利等知识产权和非专利技术和商业秘密等。

为了维护甲方的合法权益，乙方承诺无论处于何种情形下，都不得做出损害甲方利益的行为，并将遵守本协议的约定。

甲乙双方经共同协商，签订本协议，以资共同遵守。

第一条保密内容本协议所称的“商业秘密”包括：乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的技术资料、电子信息、鞋样图、传真、磁带、磁盘以及其他任何形式的载体;甲方的交易秘密:指商品产、供、销渠道，供应商或客户名册，成交或商谈的价格等；甲方的经营秘密:指经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析等；甲方的管理秘密:指财务资料、生产单价、人事资料、工资薪酬体系、加工单价等；甲方的技术秘密:指产品设计、产品图片、生产模具、制造工艺、制造技术等。

乙方不得将甲方一切相关资讯外泄或提供给竞争对手（即同行业或者类似行业）。

1.甲方的专利等知识产权；2.甲方的非专利技术和专有技术情报及其任何改进，包括构造、工艺、方法、性能、产品、设备、平台及线路等有关的信息、数据、资料等；3.甲方的商业情报，包括供应商电话号码、邮箱、产品目录、品种、价格、联系人、地址等相关资料等以及用于销售和提供的产品或服务、服务价格、销售利润、销售渠道、收入以及甲方的物料需求计划表、库存报表等；4.甲方有关“产品”（包括但不限于甲方自行研制开发、与人合作开发、受让取得等）的技术诀窍、技术资料、技术参数、工艺流程、设计开发任务书、新产品项目开发提案书、新产品小批量测试报告、年度项目开发计划、BOM表等；5.甲方的客户情报，包括曾经或现在与甲方有业务往来的，或甲方正在开发的客户及其代理的基本资料、对客户的实地评估资料；6.甲方的市场情报，包括合适的服务代理商、供应商、合作伙伴的资料和信息、甲方在相关领域的市场调查报告、所签订的合同、销售定价、营销策略及销售报表；7.甲方的管理系统（包括但不限于：业务系统、系统操作流程、系统操作软件、系统数据库、系统报告、系统数据、系统操作手册、相关的文档、相关的函电，等等）、内部管理资料、财务资料、文控资料、员工资料、业务材料、薪酬制度、管理体系和方法、培训体系和方法；8.虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密；9.其他与甲方有关的甲方认为应当保密的信息。

保密协议甲方（单位）：上海XXXX有限公司法定地址：上海市XX路XXX号XX大厦A楼XX室法定代表人：XX乙方（员工）：_________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方在甲方单位从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议：一、保密的内容和范围甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容：1．技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。

2．经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等。

3．甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。

4．乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。

二、保密义务对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务：1．不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密；2．不得向任何第三人披露甲方的商业秘密；3．不得使任何第三人（包括甲方单位内部员工）获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息；4．为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后2年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。

员工保密协议(劳动合同附件)甲方（雇主）： [公司全称]乙方（员工）： [员工姓名]鉴于乙方在甲方任职期间可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本保密协议。

第一条保密信息的定义1.1 商业秘密：包括但不限于甲方的经营策略、管理方法、客户名单、货源情报、销售计划、财务数据、市场分析、广告策略等。

1.2 技术秘密：包括但不限于甲方的技术方案、设计图纸、产品配方、制作工艺、技术数据、研发资料等。

1.3 其他保密信息：甲方认为需要保密的其他信息。

第二条保密义务2.1 乙方在任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。

2.2 乙方不得将保密信息用于任何非甲方授权的目的。

2.3 乙方应采取合理措施保护保密信息，防止保密信息的泄露。

第三条保密期限3.1 乙方在任职期间及离职后五年内，对甲方的保密信息负有保密义务。

3.2 对于甲方的商业秘密，乙方的保密义务直至该信息公开或成为公知。

第四条违约责任4.1 如乙方违反本协议，应赔偿甲方因此遭受的一切损失。

4.2 甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取补救措施。

第五条协议的变更和解除5.1 本协议的任何变更和补充，须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。

5.2 任何一方均可在提前三十天书面通知对方的情况下解除本协议。

第六条争议解决6.1 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

6.2 如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他7.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）： [公司全称]乙方（签字）： [员工姓名]签订日期： [年][月][日]。

劳动合同附保密协议书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本劳动合同及保密协议。

一、劳动合同条款1.1 甲方录用乙方从事（岗位名称）工作，双方确立劳动关系。

1.2 乙方的劳动合同期限为（固定期限/无固定期限），自2021年月日至202（年）月日。

1.3 乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。

1.4 乙方的工资按照甲方制定的工资制度执行，每月支付一次，实行计时工资或者计件工资。

1.5 乙方享有依法参加社会保险和福利的权利，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

1.6 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

二、保密协议条款2.1 乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方拥有的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息承担保密义务。

2.2 保密信息是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。

2.3 乙方不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉甲方承诺有保密义务的信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

2.4 乙方因工作需要接触到的保密信息，应采取必要的措施予以保密，不得擅自复制、删除、销毁或者遗失。

2.5 如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.6 本保密协议与甲乙双方的劳动合同配套有效，如劳动合同终止，本保密协议亦自行终止。

三、其他约定3.1 本劳动合同及保密协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.2 本劳动合同及保密协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

3.3 本劳动合同及保密协议的修改、补充应当采用书面形式，经甲乙双方共同签署。

3.4 如本劳动合同及保密协议的任何条款与法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定执行，但不影响其他条款的效力。

劳动合同保密协议范本最新6篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方在雇佣关系中涉及商业秘密及其他需要保密的信息，为保护双方的合法权益，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就保密事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方关于保密事项的责任和义务，保护甲方的商业秘密及其他需要保密的信息，保障乙方的合法权益。

二、保密内容1. 甲方之商业秘密：包括但不限于产品设计、生产工艺、原材料来源、营销策略、客户信息、财务数据等。

2. 其他需要保密的信息：包括但不限于甲方内部管理制度、人事政策、技术文档等。

三、保密义务1. 乙方在雇佣期间及雇佣关系终止后，必须严格遵守保密义务，不得泄露、传播、复制、使用或利用甲方的商业秘密及其他需要保密的信息。

2. 乙方在履行职务过程中接触到的商业秘密及其他需要保密的信息，仅限于在履行职责时接触和使用，不得向第三方泄露或用于个人目的。

3. 乙方在未经甲方书面同意的情况下，不得擅自将涉及甲方商业秘密的文件、资料等带出办公场所。

4. 乙方在雇佣关系终止后，应归还所有涉及甲方商业秘密的文件、资料等，并妥善保管，不得留存副本。

四、保密责任1. 若乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权采取法律手段追究乙方的法律责任，并要求乙方承担由此产生的损失。

2. 若因乙方的违法行为导致甲方的商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。

五、保密期限本协议自双方签署之日起生效，保密期限自雇佣关系建立之日起至雇佣关系终止后______年。

六、其他约定1. 本协议作为甲乙双方劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

2. 本协议的修改、补充须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

3. 本协议如有未尽事宜，按照相关法律法规及甲乙双方劳动合同的约定执行。

4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

保密协议书甲方：乙方：鉴于甲乙双方签署了《劳动合同书》及其补充协议，双方建立劳动合同关系，甲乙双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就乙方履行劳动合同期限内所涉及的保密事项约定如下：一、保密内容和范围自甲、乙双方劳动关系建立之日起，乙方应对其任职期间直接或间接知悉、了解的甲方信息（包括甲方客户）（以下简称保密信息）负有保密义务。

保密信息指甲方的技术信息、经营信息、财务信息、人员信息、综合信息和其他信息，包括但不限于如下内容：（1）甲方的技术信息，包括但不限于企业现有的以及正在开发或构想之中的工程设计、技术方案、技术要求及相关指标、产品设计、设计程序、产品结构、生产工艺、试验开发公式和测试数据、图纸、各种工艺文件、产品标准、原材料标准、质量标准及质量状况等信息。

（2）甲方的经营信息，包括但不限于产品的制造流程、作业指导书、操作规程、定额、生产计划、生产能力及相关报表、原辅材料的进货渠道、供应商档案、采购资料、材料定额、客户档案及相关信息、销售额、营销策略、招/投标中的标底及标书内容、营销计划、市场销售等信息。

（3）甲方的财务信息，包括但不限于成本、资金计划、资产情况、债权情况、利润、费用、定价方法及未公开的财务结果、报告、报表等信息。

（4）甲方的人员信息，包括但不限于组织结构、人事、工资福利、人员变动信息、员工档案等信息。

（5）甲方的综合信息，包括但不限于企业规划、经营项目、经营决策、开发计划及甲方尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目、甲方现有的或正在开发之中的内部流程与管理体系文件及各种管理文件、会议记录、标书、合同、公司专利项目等。

（6）甲方的其他信息，包括但不限于甲方以任何形式表现的文件、草图、照片、计算机磁盘、硬盘、网络存储设备、互联网或局域网电子邮件、设计、计划、模型、计算机软件知识产权等。

（7）甲方保密制度中规定的需要保密的其他保密信息。

二、保密义务条款1、在双方劳动关系存续期间及结束以后，乙方未经甲方书面许可，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让、复制或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的保密信息。

劳动合同附保密协议书甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：_______________________鉴于甲方与乙方签订了劳动合同，为了保护双方的合法权益，维护双方的商业秘密，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本保密协议书。

一、保密内容1. 乙方在甲方工作期间所接触到的甲方的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、管理信息、客户信息、财务信息等。

2. 乙方在甲方工作期间所接触到的甲方的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等。

3. 乙方在甲方工作期间所接触到的甲方的其他保密事项。

二、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露、披露或以其他方式使第三方知悉。

2. 乙方不得利用甲方的商业秘密为自己或他人谋取利益。

3. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得披露或使用于任何商业活动。

三、保密期限1. 乙方在职期间及离职后，对甲方的商业秘密负有保密义务，保密期限为离职之日起五年。

2. 对于甲方的知识产权，乙方应根据相关法律法规的规定，承担相应的保密义务。

四、违约责任1. 如乙方违反本协议的保密义务，应赔偿甲方因此遭受的一切损失。

2. 赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约行为而产生的直接经济损失、间接经济损失、诉讼费用、律师费用等。

五、争议解决甲乙双方因履行本协议所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他1. 本协议作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_____________________日期：____________乙方（签字）：_________________________日期：____________（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。

甲方（用人单位）：地址：____________________法定代表人：__________________乙方（劳动者）：身份证号码：__________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

2. 乙方在合同期限内因法定事由需要续签劳动合同的，甲方应与乙方协商一致后，续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方依法享有国家规定的休息日和法定节假日。

四、劳动报酬1. 乙方的工资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资。

2. 基本工资：人民币____元/月。

3. 岗位工资：人民币____元/月。

4. 绩效工资：根据公司绩效考核制度执行。

5. 甲方每月支付乙方工资时间为每月__日。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3. 甲方根据公司制度为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、合同解除和终止1. 乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）就乙方在甲方处从事的劳务工作，签订《劳务合同》以下简称“主合同”），为明确双方在履行主合同过程中涉及的保密事项，特制定本保密协议，作为主合同的附件。

一、保密范围1. 甲方业务信息：包括但不限于甲方公司名称、标志、产品、技术、服务、客户信息、合作伙伴信息、市场信息、经营策略、财务状况、内部管理文件等。

2. 甲方项目信息：包括但不限于甲方项目名称、项目内容、项目进度、项目预算、项目成果等。

3. 甲方合作伙伴信息：包括但不限于合作伙伴名称、联系方式、合作内容、合作期限等。

4. 甲方员工信息：包括但不限于员工姓名、职务、工作内容、薪酬福利等。

5. 甲方其他保密信息：包括但不限于甲方在履行主合同过程中产生的其他保密信息。

二、保密义务1. 乙方在履行主合同过程中，应严格遵守本保密协议，对甲方提供的保密信息予以严格保密。

2. 乙方不得将保密信息泄露给任何第三方，包括但不限于甲方竞争对手、合作伙伴、亲友等。

3. 乙方不得利用保密信息从事任何损害甲方利益的行为。

4. 乙方不得将保密信息用于未经甲方授权的目的。

5. 乙方在离职、转岗、离职后，仍应遵守本保密协议，对保密信息予以保密。

三、保密期限本保密协议的保密期限为主合同履行期限届满之日起五年。

在保密期限届满后，乙方仍应遵守本保密协议，对保密信息予以保密。

四、违约责任1. 乙方违反本保密协议，泄露甲方保密信息的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿甲方损失等。

2. 乙方违反本保密协议，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、争议解决1. 双方因履行本保密协议发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他1. 本保密协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本保密协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日。

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在签订劳动合同的基础上，为明确双方在劳动合同履行过程中的保密义务，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经双方友好协商，达成如下保密协议：一、保密内容1. 甲方在经营活动中所拥有的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、财务信息、市场信息、内部管理制度、研发成果、知识产权等。

2. 乙方在甲方任职期间，知悉的甲方商业秘密。

3. 任何与甲方商业秘密相关的信息、数据、文件、资料等。

二、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，均应严格遵守本协议的保密条款，对甲方的商业秘密予以严格保密。

2. 乙方不得以任何方式泄露、披露、使用、转让、复制、传播、发布甲方的商业秘密，包括但不限于口头、书面、网络等途径。

3. 乙方不得利用甲方的商业秘密为自己或他人谋取不正当利益。

4. 乙方不得在离职后从事与甲方业务相竞争的活动，或加入与甲方业务相竞争的企业，如违反上述规定，乙方应承担相应的法律责任。

5. 乙方应采取必要的安全措施，确保甲方的商业秘密不被泄露，包括但不限于设置密码、限制访问权限、保管好相关文件等。

三、保密期限1. 本协议的保密期限自双方签订劳动合同之日起，至劳动合同终止或解除之日起三年。

2. 乙方在离职后，仍应遵守本协议的保密条款，对甲方的商业秘密予以保密。

四、违约责任1. 如乙方违反本协议的保密条款，泄露、披露、使用、转让、复制、传播、发布甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担以下违约责任：（1）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；（2）支付违约金，违约金金额为乙方违约行为所造成的经济损失的百分之五十；（3）承担相应的法律责任。

2. 乙方违反本协议的保密条款，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

五、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

3. 本协议的修改、补充或终止，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

劳动合同附加保密协议范本甲方：乙方：鉴于甲乙双方已经签订《劳动合同》（以下简称“主合同”），为确保甲方商业秘密的安全，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就保密事项达成如下协议：第一条保密义务1.1 乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方制定的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

1.2 乙方在甲方任职期间及离职后，对知悉的甲方商业秘密和机密信息（以下简称“保密信息”）负有保密义务，不得向任何第三方泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或其他任何方式使任何第三方知悉保密信息。

1.3 乙方应采取一切合理措施，确保保密信息的安全，防止保密信息被非法使用或泄露。

第二条保密信息的范围2.1 保密信息包括但不限于：技术秘密、经营秘密、管理秘密、客户信息、财务信息、人力资源信息、战略规划、研发计划、招投标文件、合同文件、报价单、生产工艺、配方等。

2.2 乙方在甲方任职期间，无论是否属于书面形式，只要涉及上述保密信息，均应按照本协议的约定予以保密。

第三条保密期限3.1 本协议项下的保密义务自乙方签署本协议之日起生效，至乙方离职后五年内终止。

3.2 如果保密信息被甲方公开或进入公共领域，则本协议项下的保密义务immediately终止。

第四条违约责任4.1 如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担违约责任。

4.2 乙方同意，如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

赔偿金额包括但不限于甲方经济损失、律师费、诉讼费等。

4.3 如果乙方违约行为导致甲方经济损失超过赔偿金额的，乙方还应赔偿甲方因此产生的间接经济损失。

第五条争议解决5.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2 凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）就乙方在甲方工作期间及离职后，就甲方商业秘密的保护事宜，达成如下保密协议：一、保密范围1.1 本协议所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益或者具有潜在经济利益，并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。

1.2 乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守本协议的保密义务，对以下信息予以保密：（1）甲方的产品设计、生产工艺、技术参数、技术图纸、技术资料、技术秘密等涉及甲方的技术信息；（2）甲方的客户名单、合作伙伴、市场信息、销售渠道、营销策略等涉及甲方的经营信息；（3）甲方的财务状况、经营状况、内部管理规章制度、员工名单等涉及甲方的内部信息；（4）其他甲方要求乙方保密的信息。

二、保密义务2.1 乙方在甲方工作期间及离职后，不得泄露、使用、复制、传播、转让、出售或以其他任何形式披露上述商业秘密。

2.2 乙方应采取合理的保密措施，确保甲方商业秘密的安全，包括但不限于：（1）不将商业秘密带出甲方工作场所；（2）不在非工作场所使用、讨论、复制、传播商业秘密；（3）不在社交媒体、公共场合泄露商业秘密；（4）未经甲方同意，不将商业秘密提供给他人。

2.3 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，不得违反本协议约定。

三、违约责任3.1 若乙方违反本协议约定，泄露、使用、复制、传播、转让、出售或以其他任何形式披露甲方商业秘密，甲方有权采取以下措施：（1）要求乙方立即停止侵权行为；（2）要求乙方承担相应的民事责任；（3）要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失；（4）依法追究乙方的法律责任。

3.2 乙方违反本协议约定的，甲方有权解除与乙方的劳动合同或终止与乙方的合作关系。

四、协议期限4.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为乙方在甲方工作期间及离职后三年。

五、其他5.1 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

5.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX员工保密协议模板：2024年标准劳动协议附件版本合同目录一览1. 定义与术语1.1 保密信息1.2 竞争对手1.3 保密期限2. 保密义务2.1 员工义务2.2 保密信息的使用2.3 保密信息的保护3. 保密信息的范围3.1 商业秘密3.2 技术秘密3.3 其他保密信息4. 保密信息的披露4.1 保密信息的披露限制4.2 披露保密信息的例外5. 保密信息的保护措施5.1 物理保护5.2 网络安全5.3 权限管理6. 违约责任6.1 违约行为6.2 违约责任的具体规定7. 争议解决7.1 争议的解决方式7.2 争议的管辖法院8. 合同的有效期8.1 合同的开始执行8.2 合同的终止9. 合同的修改和补充9.1 修改合同的方式9.2 补充合同的内容10. 员工的义务和责任10.1 遵守法律法规10.2 遵守公司规章制度11. 保密协议的转让11.1 转让的条件11.2 转让的通知12. 保密协议的继承12.1 继承的条件12.2 继承的程序13. 合同的解除13.1 解除合同的条件13.2 解除合同的程序14. 一般条款14.1 适用法律14.2 争议解决14.3 合同的效力第一部分：合同如下：第一条定义与术语1.1 保密信息本合同所称的“保密信息”是指一方在合同履行期间向另一方提供的，不为公众所知悉、具有商业价值并需要保密的信息，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息以及任何其他与一方业务相关的秘密信息。

1.2 竞争对手本合同所称的“竞争对手”是指在合同履行期间，与一方在相同或相似业务领域内存在直接或间接竞争关系的法人、其他组织或自然人。

1.3 保密期限本合同所称的“保密期限”是指双方约定的一方对另一方保密信息承担保密义务的期限。

第二条保密义务2.1 员工义务员工在合同履行期间及保密期限内，应对一方披露的保密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露、复制或利用保密信息。

员工保密协议模板：2024年标准劳动协议附件本合同目录一览1. 定义与术语1.1 保密信息1.2 竞争对手1.3 保密期限2. 保密义务2.1 员工义务2.2 保密协议的终止3. 保密信息的范围3.1 商业秘密3.2 技术秘密3.3 内部信息4. 保密协议的期限4.1 固定期限4.2 终止条件5. 违反保密协议的后果5.1 法律责任5.2 赔偿责任6. 例外情况6.1 公开信息6.2 法律要求7. 保密协议的转让7.1 禁止转让7.2 通知义务8. 争议解决8.1 协商解决8.2 法律适用9. 法律效力9.1 合同的有效性9.2 期限效力10. 其他条款10.1 通知10.2 修改11. 附件11.1 保密协议附件12. 签署日期12.1 甲方签署12.2 乙方签署13. 附件说明13.1 保密协议附件内容14. 签字页14.1 甲方签字14.2 乙方签字第一部分：合同如下：1. 定义与术语1.1 保密信息保密信息是指在协议有效期内，甲方告知乙方或乙方知悉的，不为公众所广泛知晓的，对甲方具有商业价值的信息。

保密信息包括但不限于商业秘密、技术秘密、内部信息等。

1.2 竞争对手竞争对手是指在甲方业务领域内，与甲方存在直接或间接竞争关系的企业或个体。

1.3 保密期限保密期限是指乙方对甲方保密信息承担保密义务的时间期限，自双方签署本协议之日起计算。

2. 保密义务2.1 员工义务乙方作为甲方的员工，应当保守甲方的保密信息，不得向任何第三方泄露、披露或者以任何方式使用甲方的保密信息，除非得到甲方的书面同意。

2.2 保密协议的终止（1）双方协商一致解除；（2）乙方因故离职，自离职之日起，保密协议终止；（3）保密信息已成为公众领域的信息，不再具有保密性；（4）法律规定的其他情形。

3. 保密信息的范围3.1 商业秘密商业秘密包括甲方的客户名单、供应商名单、销售策略、市场计划、财务预算等不为公众所广泛知晓的信息。

3.2 技术秘密技术秘密包括甲方的研发计划、技术方案、设计图纸、生产工艺、配方等不为公众所广泛知晓的信息。

劳动合同补充协议保密协议（二）第一条合同保密条款为了保护公司的商业机密和敏感信息，确保员工和公司之间的合作关系顺利进行，特制定本保密协议。

本协议适用于双方签署的劳动合同，并作为合同的补充协议。

第二条保密范围1. 双方同意将以下信息视为保密信息：(1) 公司的商业计划、运营策略、市场调研、销售数据等商业秘密；(2) 公司的技术、研发成果、专利申请、软件代码等技术秘密；(3) 公司的客户名单、客户需求、合作关系等客户秘密；(4) 公司的财务信息、薪酬福利、人力资源管理等内部秘密。

2. 双方同意不对上述保密信息进行泄露、洩露或擅自使用，不论在劳动合同有效期内还是解除后。

第三条保密义务1. 双方均保证对保密信息的保密义务，不论是在合同期间还是解除合同时都要严守保密义务。

2. 双方同意不通过口头、书面、电子等任何形式向第三方披露保密信息，包括但不限于公司的股东、合作伙伴、竞争对手等。

3. 双方同意采取必要的安全措施，以防止保密信息的丢失、泄露或被不当使用。

第四条违约责任1. 任何一方违反本保密协议的约定，对方有权要求违约方承担损害赔偿责任。

2. 同时，违约方应承担因违反本协议而给对方带来的间接损失，包括但不限于商业信誉受损、合同解除、法律诉讼费用等。

第五条保密协议的有效期1. 本保密协议自双方签署之日起生效，有效期与劳动合同的有效期相同。

2. 协议终止后，双方对于在协议有效期内取得的保密信息仍应负有保密义务。

第六条争议解决本保密协议的履行、解释、争议均适用中华人民共和国的法律。

如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，双方同意提交至签订地有管辖权的人民法院解决。

第七条其他1. 本保密协议是双方之间的约定，具有相互约束力。

2. 本保密协议如有修改或补充，应经双方书面同意并签署。

3. 本保密协议的附件与协议正文具有同等效力。

本保密协议一式两份，双方各执一份，自双方签署之日起生效，并在劳动合同有效期内持续有效。