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农村股份经济合作社聘用人员合同6篇篇1地址：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：__________________身份证号码：______________________联系方式：______________________住址：____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事农村股份经济合作社相关工作达成如下协议：一、合同期限及试用期第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日结束。
二、工作内容及地点第二条：乙方应在甲方的安排下，担任农村股份经济合作社的岗位工作。
具体工作内容包括但不限于农业技术推广、农村经济管理、合作社运营管理等。
工作地点在甲方所在地。
三、岗位职责及要求第三条：乙方应按照甲方的要求，认真履行以下岗位职责：1. 负责农业技术推广，提高农业生产效益；2. 参与农村经济管理，优化农业生产结构；3. 协助合作社运营管理，促进合作社发展；4. 遵守法律法规，遵守甲方制定的各项制度。
第四条：乙方应具备良好的职业素养，诚实守信，保守甲方商业秘密，服从甲方管理，遵守甲方规章制度。
四、工作时间及休假第五条：乙方的工作时间、休息休假等应遵守国家及地方的相关法律法规，执行甲方制定的规章制度。
五、薪酬待遇及福利第六条：乙方的基本工资为____元/月。
甲方根据乙方的工作表现、业绩等给予相应的奖金、津贴和补贴。
第七条：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
第八条：乙方享受甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
六、合同变更、解除及终止第九条：合同变更、解除及终止应遵循《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。
双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。
农业专业合作社劳动合同5篇篇1甲方（农业专业合作社）：____________________乙方（劳动者）：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方所属的农业专业合作社从事______工作。
2. 乙方应当按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献，可以调整乙方的工资和福利待遇。
3. 甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全标准的劳动场所和劳动条件。
2. 甲方应保证乙方的劳动安全，防止乙方在工作中受到伤害。
3. 乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，防止事故发生。
4. 甲方应当对乙方进行职业技能培训和安全教育。
六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇。
3. 甲方可以根据经营情况和乙方的贡献，提供其他福利待遇。
七、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；篇2甲方（农业专业合作社）：___________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方在甲方所从事的工作达成如下劳动合同：一、合同基本情况1. 合同类型：固定期限劳动合同。
合作社人员聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：XXXX合作社乙方（受聘方）：___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方聘用乙方为其工作人员事宜，经友好协商，达成以下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方作为本单位工作人员，乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方所安排的______岗位工作。
具体职务及职责为：____________。
二、聘用期限本次聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
聘用期满，双方协商一致可续签聘用合同。
三、工作内容及工作地点乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方安排的工作任务。
乙方的工作地点为甲方的经营场所。
四、工作时间和休息休假甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
乙方应服从甲方的工作时间安排，执行甲方的工作纪律和规章制度。
如遇特殊情况需调整工作时间或安排加班，甲方应依法支付加班工资或安排补休。
五、薪酬待遇乙方在聘用期间的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方的工资发放日为每月______日，甲方不得无故拖欠。
六、保密义务乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密责任。
在聘用期间及聘用结束后，乙方不得泄露甲方的商业秘密。
若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止双方协商一致，可以解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同：1. 严重违反甲方工作纪律或规章制度的；2. 严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；3. 泄露甲方商业秘密的；4. 被依法追究刑事责任的。
八、违约责任及赔偿损失规定任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
如因乙方违反约定导致甲方遭受损失，乙方应依法承担赔偿责任。
具体赔偿金额根据损失情况确定。
合作社人员聘用合同6篇篇1合作社人员聘用合同甲方（雇主）：________（单位名称）乙方（雇员）：________（姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，加强企业管理，保障职工合法权益，根据甲乙双方的实际情况，双方达成一致，约定由下列合同：一、聘用内容用工性质：合作社人员聘用工作岗位及工作内容：甲方根据乙方的工作能力和实际需求，安排乙方在______（工作部门）从事________（工作岗位）的工作。
工作地点：______（工作地点）工作时间：根据实际工作安排试用期：从______年______月______日起至______年______月______日止试用期工资：______元/月（试用期间享受全勤奖金、交通补助等，不享受其他福利待遇）转正条件：试用期考核合格，且双方一致同意签订正式劳动合同二、劳动报酬乙方的劳动报酬为______元/月，具体调整以公司发放工资标准为准。
甲方承诺按时足额支付乙方的劳动报酬。
乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体参照当地相关规定。
三、劳动保护甲方须为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保证乙方的人身安全和生命健康。
乙方在工作过程中应遵守国家法律法规和公司规章制度，保障公司的合法权益。
四、劳动时间和休息乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间由甲方安排。
根据国家劳动法规定，乙方每周休息______日。
五、劳动合同的解除1. 若因乙方不符合工作要求，或有严重违法违纪行为，甲方有权根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定解除劳动合同。
2. 乙方在试用期内因个人原因要求解除劳动合同，应提前______日书面通知甲方。
3. 各方在下列情形下，都可解除劳动合同：a) 乙方严重违反公司规章制度；b) 乙方因病或意外伤害，经鉴定确认无法继续从事原工作，且经公司同意。
六、其他事项1. 合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合作社人员聘用合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1合作社人员聘用合同本合同由以下双方于____年____月____日签订：甲方（合作社）：____（以下简称甲方）地址：____法定代表人：____电话：____身份证号码：____乙方（被聘用人员）：____（以下简称乙方）地址：____联系电话：____身份证号码：____鉴于甲方需要招聘合适的人员来参与并协助合作社的运营，乙方申请成为甲方的员工，双方经友好协商达成一致意见，特订立本合同。
根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲、乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为合作社的____岗位，主要工作职责包括但不限于____。
1.2 乙方应遵守相关法律法规及合作社的工作纪律，认真履行职责，为合作社的发展做出贡献。
第二条试用期2.1 乙方入职前将进入为期____个月的试用期，试用期间工资待遇按照双方协商一致的标准执行。
2.2 试用期满后，经甲方考核合格，乙方将转为正式员工，享受正式员工的薪酬和福利待遇。
第三条工资及福利待遇3.1 甲方支付乙方的工资为____元/月，工资支付日为每月___日。
3.2 甲方为乙方提供的其他福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等，具体细则双方另行协商确定。
第四条工作时间及休息4.1 乙方每周工作____小时，具体工作时间由双方确定，但不得超过《劳动法》规定的工作时限。
4.2 乙方享有每周休息日及法定节假日的休息时间，如有需要变动工作时间，以双方协商一致为准。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间接触到的与合作社相关的商业秘密及其他机密信息，不得泄露给任何第三方，必须保守秘密。
5.2 乙方在离职后，仍需继续遵守保密义务，不能利用商业机密谋取个人利益或对合作社造成损害。
第六条解聘程序6.1 如乙方违反本合同的约定或严重违纪，甲方有权解除本合同。
合作社用人合同6篇篇1甲方（合作社）：__________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事农业合作社工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事农业合作社相关工作，具体职责和岗位由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保工作质量。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，确保按时上下班。
2. 乙方有权享受法定节假日休息。
3. 因工作原因需要加班的，甲方应按规定支付加班费或安排调休。
四、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方应按月支付乙方工资。
2. 乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，适时调整乙方的薪资。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应在甲方的指导下，遵守安全操作规程。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违反法律法规的指令。
4. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应措施保护乙方的人身安全。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 在合同期内及合同结束后，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行合同内容，任何一方违反合同约定的，应承担违约责任。
2. 因违约造成对方损失的，应赔偿损失。
九、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，违反规定的，甲方有权按照内部制度进行处理。
合作社的劳务用工合同范本甲方（合作社）：_____________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（劳动者）：______________________身份证号码：_______________________联系地址：__________________________联系电话：__________________________鉴于甲方作为合法注册并有效运营的合作社，需要聘请劳动力以完成其生产、经营活动；乙方作为具有完全民事行为能力的自然人，愿意接受甲方的聘用并提供相应的劳动服务。
基于此，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下劳务用工合同：一、工作内容与职责1. 乙方同意按照甲方的安排从事________________（具体工种或岗位）的工作。
2. 乙方应遵守甲方制定的工作流程和操作规程，保证工作质量，完成甲方下达的生产任务和经营指标。
3. 乙方需参加甲方组织的培训，提升个人技能，适应岗位要求。
二、工作时间与休息休假1. 甲乙双方遵循国家规定的标准工作时间制度，即每日工作不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有法定节假日、年假等带薪休假权利。
3. 如因工作需要加班，甲方须依法支付加班费或安排补休。
三、薪酬与福利1. 甲方按时足额支付乙方工资，基本工资为人民币__________元/月。
2. 根据乙方的工作表现及合作社的经营状况，乙方有可能获得绩效奖金或年终奖。
3. 甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、劳动纪律与规章制度1. 乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，保持良好的工作态度。
2. 对于违反规定的乙方，甲方有权依据规定给予相应的处罚，情节严重者可解除合同。
五、合同期限与终止条件1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方（合作社名称）：_________乙方（员工姓名）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的权利和义务达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方担任_________职位，具体工作内容为_________。
1.2 乙方应按照甲方的工作要求，完成各项生产任务，保证工作质量。
第二条工作时间和休息休假2.1 工作时间：乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
2.2 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
第三条工资待遇3.1 基本工资：乙方的基本工资为人民币_________元/月。
3.2 绩效奖金：根据甲方绩效考核制度，乙方可获得相应的绩效奖金。
3.3 乙方工资按月支付，具体支付时间为每月_________日。
第四条社会保险和福利4.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：节日福利、生日福利、住房补贴等。
第五条劳动保护5.1 甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。
5.2 甲方应加强对乙方进行劳动保护教育，提高乙方自我保护意识和能力。
第六条违约责任6.1 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
6.2 乙方如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。
第七条合同期限7.1 本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
7.2 本合同期满前一个月，双方应协商续签合同事宜。
第八条合同解除8.1 双方协商一致，可以解除本合同。
8.2 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
农村股份经济合作社聘用人员合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1农村股份经济合作社聘用人员合同一、协议双方乙方：（雇主）统一社会信用代码：_____________法定代表人：_____________住所地：_____________电话：_____________甲方：（雇员）姓名：_____________身份证号：_____________户口所在地：_____________联系电话：_____________倘若甲方需要变更联系方式，应当提前十五个工作日书面通知乙方。
二、雇佣期限1. 本合同以期满为止，自_____________年___________月___________日起至_____________年___________月___________日止，工作岗位为_____________。
2. 服务期满时合同期满，甲方不再继续工作的，应提前一个月书面通知乙方，协商解除或续签本合同。
三、工作内容与岗位1. 甲方应按照国家相关规定和乙方的工作安排，认真履行工作职责，提高工作效率，维护乙方的合法权益，保守乙方的商业秘密，提高公司形象。
2. 甲方工作岗位：_____________。
四、工作时间及休息1. 乙方工作时间为每周工作五天八小时制，具体工作时间及休息时间安排由乙方提前通知甲方。
2. 乙方对特殊情况下的排班有权进行调整，但需提前通知甲方。
五、薪酬标准及支付方式1. 甲方的基本工资将按照乙方的工资制度执行，执行的薪金支付标准由双方约定。
2. 乙方按照国家法律规定为甲方缴纳社会保险。
六、工作条件及保障1. 乙方提供的工作条件符合国家相关劳动标准，保障员工的合法权益。
2. 在工作期间，如有疾病或伤害，乙方将为甲方提供必要的医疗救助和调整工作安排。
七、劳动纪律和惩罚1. 甲方应当遵守国家法律法规和公司制度，遵守劳动纪律，不得擅自迟到早退，不得无故缺勤。
2. 如甲方有违反劳动纪律或公司规定的行为，乙方有权对甲方予以批评教育、解雇或其他适当的惩罚。
农村股份经济合作社聘用人员合同7篇篇1乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘担任甲方工作人员事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容乙方担任甲方单位的岗位为：________________（具体职位）。
其主要工作内容包括但不限于参与农村经济合作活动、组织管理农村集体资产、推进农村经济发展等。
乙方应在规定的工作范围和职责内履行职务，严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满，如双方继续合作，需重新签订聘用合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间的，双方协商解决。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方所在的农村地区。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的月薪为人民币____元整，具体薪资标准根据甲方规定执行。
2. 绩效奖金：乙方享有根据甲方业绩和考核情况获得的绩效奖金。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。
此外，甲方根据国家政策和单位规定提供其他福利待遇。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定处理。
2. 乙方应对在工作中获知甲方的商业机密及机密信息予以保密，不得泄露或非法使用。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。
3. 本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
农村合作社用工合同篇一：农村用工合同篇一：农村临时用工协议书用工协议书甲方：湖南华强米业责任有限公司乙方：一.根据有关规定，经协商，甲、乙双方签订本协议。
二.本协议期限为/月），自年月日起至年三.工作任务1、甲方安排乙方在2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；4、因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
四.劳动报酬甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动报酬为每亩元（人民币）/年。
其它各种福利、津贴（含社会保险费用）均含在当年的劳动报酬中而不再另行计发。
五.劳动纪律1、乙方应严格遵守国家法律法规；遵守甲方各项规章制度；严格遵守安全操作规程；爱护甲方设备和公共财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。
3、乙方具体负责。
六.协议的终止、变更、续签和解除1、本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前5天办理续签协议手续。
2、经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
4、甲方违反本协议或国家法律、法规，侵害乙方合法权益，乙方可以解除本协议。
5、任何一方提前解除协议，均应提前5日通知对方。
七.任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
八.本协议未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充九.本协议双方签字即生效。
协议 式贰份，甲、乙双 方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签 字：»签订日期：年 月 日篇一：农村合作社劳动合同劳动合同甲方名称：乐清市白象茶叶专业合作社法定代表人：丿J所有制性质：专业合作社 地址：乐清市北白象镇咼西寸乙方：性别：出生年月：文化成都：丿 居民身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇（农 民）合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限1、本合同为固定期限的劳动合同，合同期从 年 月曰 起至年 月 日止。
二、 工作内容乙方同意按甲方生产需要，在北白象茶叶专业合作社担任职务，完成岗位所承担的各项工作。
三、劳动保护和劳动条件甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护措施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
四、劳动报酬乙方每月工资为元；工资发放日为每月月底，甲方不得无故拖欠。
乙方工资的增减、奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、劳动纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。
乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、解除、终止的条件1、具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：(1) 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；2、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：(1) 在聘用期间被证明不符合录用条件的；(2) 严重违反劳动纪律或者甲方规定制度的；(3) 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4) 被依法追究刑事责任的；七、社会保险和福利1、甲乙双方依法参加社会保险，按期足额交纳养老保险基金，失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金。
乙方个人交纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴；2、乙方患病或负伤的医疗期及其待遇，乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。
八、违反劳动合同的责任(1) 甲乙一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任；(2) 因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；(3) 甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
(4) 本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
(5) 本合同依法订立后，双方必须严格履行。
(6) 本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法律起诉。
九、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，签证单位一份，有关机关存档一份。
甲方：乐清市白象茶叶专业合作社乙方：合同订立时间：月年日篇三：建房用工合同建房用工合同甲方：_____________________ (身份证号：) 乙方:____________________ (身份证号：)甲方拟建两层房屋一座，位置在邓州市韩洼村，由乙方负责承揽建设。
为明确双方权利义务关系，经平等协商，双方自愿签订本建设承揽合同。
一：双方权利义务1. 甲方负责提供石灰、砖、水泥、沙子、水源、钢材等建筑材料。
根据施工进度，乙方应提前通知甲方购买所需材料。
2. 乙方具有从事农村房屋建设的成熟经验，负责施工建设并交付建房成果。
当事人明确，双方不存在雇佣关系。
3. 搅拌机、震动器等施工机械以及模板、脚手架等所有劳动工具由乙方自带，费用由乙方自理。
4. 工期从__年__月__日开始建设，工期为—天。
如发生下雨、停电、地震等影响施工的不可抗力情况的，可顺延工期。
5. 乙方加强对其人员的安全教育，严格管理，遵守国家法律法规，安全施工。
由于乙方人员的故意或过失引起的安全事故由乙方自行负责，与甲方无关。
二、质量要求1. 乙方应当本着保质保量的原则，按照图纸施工，加强质量管理。
2.甲方发现乙方在施工过程中有偷工减料、工作不负责任影响房屋质量等行为时，有权要求乙方停工或整改。
3. 房屋建成后一年内，甲方发现质量问题的，乙方必须进行免费维修。
三、付款方式工程款结算方式：以建房面积计算，每平方米人民币丿元。
1. 本房屋两层楼房，经双方协商，按工程进度付款。
2. 付款时间：第一次付款在一层封顶后给付地基全款，第二次付款在二层封顶后给付一层封顶全款，第三次付款在房屋竣工并经甲方检验合格后全额给付。
四、违约责任1. 由于工程质量达不到要求的，乙方要进行修理、重建; 造成损失的，由乙方赔偿。
因乙方原因导致使合同无法履行的，乙方应承担责任，并赔偿因违约给甲方造成的一切损失。
2. 乙方若无视甲方的合理要求，或者采取消极怠工和延误工期等做法为难甲方，视为乙方根本违约，甲方有权解除合同。
乙方应承担完全责任。
3. 在乙方无违约行为的情况下，甲方应履行本合同的付款方式。
五、争议解决办法1. 发生合同争议时，双方应友好协商。
2. 如协商不成，双方可将争议提交人民调解委员会或向人民法院起诉。
六、附则1.本合同一式两份，甲乙双方当事人各执一份。
2. 本合同自签订之日起生效。
3. 以上合同，双方必须共同遵守。
如经双方协商同意签订补救合同，补救合同与本合同具有同等法律效力。
甲方签字：年月曰乙方签字：篇二：农民合作社入社协议书农民合作社入社协议书为发展我村集体经济，进一步有效合理利用支农信贷资金，落实国家鼓励农村合作社发展的政策，保护入社成员的合法权益，增加成员收入，依照《中华人民共和国合同法》和《合作社法》制定本协议。
一、由北三十铺村村民委员会牵头，以村民自愿入社为原则，组建立足本村，服务农民的专业合作社。
二、北三十铺村农民合作社采用联合和吸收与本村集体经济联系紧密的企事业单位、个人投资的方式，以成员出资为主体，积极争取国家扶持补助助资金和信贷资金，不断发展壮大其经济实力。
三、合作社将以改善现有农村经济结构为己任，涉及生产资料、农产品、信息、技术、投融资在内的产供销、科工贸各个领域。
经营范围还包括：投资兴办与本社业务内容相关的经济实体；接受与本社业务有关的单位委托，提供中介服务；向政府有关部门申请或者接受政府有关部门委托，组织实施国家支持发展农业和农村经济的建设项目；组织农户信贷的互助互保等。
四、凡本村村民，具有完全民事行为能力，承认并遵守合作社章程，即可申请成为社员。
本村社员除以货币、实物、土地使用权、专有技术等财产权益出资外，还享有专项优惠。
1.本村村民入社，享受较低入社资金门槛，100至500元人民币即可2 .本村村民入社，享受收益分配的倾斜政策，实现收益的绝大部分将用于集体积累，公益项目和向入社村民分配红利。
3. 本村村民入社后在追加出资上拥有优先权。
五、本社暂以村民委员会为其住所地，村委代行理事职务，财务由村委会代管；正式成立时推选出理事长，对外代表本合作社，建立健全理事会，聘用经理人和完善财务会计制度。
六、本合作社成员地位平等，民主管理，规范经营，利益共享。
七、本协议由入社村民、集体经济组织、企事业单位、个体经营者等签字，缴纳出资后，入社即生效。
八、本协议由北三十铺村民委员会负责解释。
发起人签名、盖章：入社人签字、盖章：六安市广茂花卉苗圃种植合作社年月曰年月曰篇三：农户加入合作社协议书农户加入合作社协议书甲方：随州市曾都区新中种养殖专业合作社乙方：一、根据国家对农政策的转变，保护合作社成员的合法权益，增加成员收入促进本社的发展，依照《中华人民共和国农民专业合作社法》和有关法律、政策、法规。
制定农户加入合作社与本社的有关协议。
二、本社以服务本社成员，谋求全体成员的共同利益为宗旨，成员入社自愿，退社自由，地位平等，实行自主经营，自负盈亏。
三、本社以成员为主要服务对象，依法为成员提供农业生产资料的购买，农产品的销售，加工、运输、储藏以及农业生产经营有关的技术、信息等服务。
四、国家对农补贴政策的变化，本社成员可以根据自已的意愿，自由种植或交入合作社托管种植。
国家补贴部分，原对农户补贴不变，新增部分根据种植的责任主体来进行分配。
若本社成员自己种植，新增补贴部分由合作社留存，若交入合作社托管种植，新增补贴部分由本社成员所有。
五、合作社首先照顾本社成员，在本社经办的实体入股、用工、收购、销售农副产品，加工、运输、储藏等，本社成员有优先权。
六、合作社将给每个合作社成员办理帐号，本社成员将成员自己种植的面积或托管的面积有义务报入本合作社，便于建立本社成员的档案，本社根据成员的档案将成员应得的受益直接存入本社成员的帐户。
七、合作社成员要求退社的，须在会计年度终了的三个月前向理事会提出书面申请，方可办理退社手续。
