自考劳动经济学试题与答案
- 格式:docx
- 大小:38.07 KB
- 文档页数:2
自考劳动经济学试题与答案
单选题
1、在我国所有劳动力流动问题中,最为突出的,也是我国工业化过程中必须要解决的问题是()。a、城市职工的劳动力流动问题b、高级知识分子的下海问题c、农村剩余劳动力流动问题d、移民国外或移民发达地区的问题
2、劳动力理论指出,增加农业剩余劳动力流动的有效途径就是()。a、市场化b、工业化
c、城市化d、提高农业的比较利益
3、()就是知识经济时代的第一经济要素。a、劳动资本b、物质资本c、人力资本d、货币资本4、人力资本做为一种经济学说的思想则源远流长,第一次论证了人力资本投资和劳动技能如何影响个人的总收入和工资结构的古典经济学家就是()。
a、威廉配第b、亚当斯密c、萨伊d、李嘉图
5、在人力资本布局时,考量的就是人力资本难以承受的专业化教育,那么这种人力资本布局就是()。
a、一般型人力资本配置b、技能型人力资本配置c、组织管理型人力资本配置d、企业家型人力资本配置
6、指出学习成绩可以做为人力资本布局依据,并指出拒绝接受同等教育的劳动力,人力资本在工作上的整体表现相同的人力资本布局就是()。
a、一般型人力资本配置b、技能型人力资本配置c、组织管理型人力资本配置d、企业家型人力资本配置7、认为教育只在人力资本配置中起基础性作用,人力资本的形成很大程度上依赖于经验和积累,这种人力资本配置就是()。a、一般型人力资本配置b、技能型人力资本配置c、组织管理型人力资本配置e、企业家型人力资本配置8、现代大量的实证研究表明()是经济增长的源泉。a、资本积累的快慢b、技术进步c、制度创新d、人力资本9、下列说法中正确的是()。a、工资的多少仅取决于工资率b、工资的多少仅取决于工作时间
c、工资的多少依赖于工资率为与工作时间两个方面的因素d、某人的工资低,则其工资率为一定也低10、关于劳动报酬的观点错误的就是()。a、它就是劳动者因提供更多劳动而赢得的所有报酬总和b、它等同于工资与福利之和c、它就是劳动者的总收入
d、工人的带薪休假工资、退休金是劳动报酬中的福利部分
11、以下等式不恰当的就是()。a、工资=工资率为×工作时间b、劳动报酬=工资+福利c、总收入=劳动报酬+非劳动报酬d、总收入―工资=非劳动报酬 12、关于货币工资与实际工资的关系,说法正确的是()。a、货币工资越高,则实际工资越高
b、实际工资不过就是经过某种价格调整后的货币工资c、实际工资与货币工资成正比
d、货币工资水平总是低于实际工资水平
13、下面哪一因素,不是确认工资水平的因素()。a、劳动者个人家庭所需的生活费用b、同工同酬的原则c、企业的缴付工资能力d、劳动者消费水平的差异性
14、各类人员工资在水平上的差异是指()。a、工资差别b、工资水平c、工资的构成因素d、工资率
15、以下不属于计件工资的优点的选项就是()。a、有助于提高效率b、有助于提高质量c、相对较公平d、不易排序单位产品的人工成本e、使得雇员自我鞭策,有助于增加监督人员,节省开支
16、在职业选择中,首要的和基本的制约因素是()。a、能力b、兴趣c、气质d、性格e、动机
17、劳动力的社会经济功能中,最基本的经济功能就是()。a、减少财富功能b、社会平衡功能c、社会发展功能d、提升劳动者素质功能
18、经济增长与就业增长之间一般是一种()相关关系。a、负b、正c、零d、无
19、按照国际劳工组织的规定,以下情况下哪一类人无法称作就业者。()
a、正在工作中的人
b、存有职业,但由于其他原因而暂时瓦解了工作的人c、雇员和自营业人员
d、义务地给街道打扫卫生的退休人员20、以下说法中,错误的一项是()。
a、经济快速增长通常可以分成集约型快速增长和粗放型快速增长两种模式b、粗放型快速增长通常意味著劳动力的快速增长c、集约型快速增长又称深度快速增长
d、粗放型增长主要是通过提高要素生产率来实现经济增长参考答案:
1、c2、d3、c4、b
5、b6、a7、c8、d9、c10、c11、d12、b13、d14、a15、b16、a