【校园招聘宣讲稿】演讲稿-企业校招宣讲

大家好！我是来自XX公司的招聘负责人，非常荣幸能够在这里参加这次校园招聘会，与大家面对面交流。

首先，请允许我代表公司向在座的各位表示热烈的欢迎和衷心的感谢！随着我国经济的快速发展，企业对人才的需求日益旺盛。

作为一家具有多年发展历程的知名企业，我们一直秉持“以人为本”的人才理念，致力于为员工提供广阔的发展平台和良好的工作环境。

今天，我们来到这里，就是希望能与各位优秀毕业生携手共进，共创美好未来。

首先，我想向大家介绍一下我们公司。

XX公司成立于XX年，是一家集研发、生产、销售于一体的高新技术企业。

公司秉承“科技创新，服务社会”的经营理念，专注于XX领域的研究与开发，为客户提供高品质的产品和服务。

经过多年的努力，公司已发展成为行业的领军企业，在全国乃至全球市场享有较高的知名度和美誉度。

在人才招聘方面，我们公司始终把人才视为企业发展的核心竞争力。

我们坚信，优秀的人才是企业成功的基石。

因此，我们致力于为员工提供以下发展机会：1. 宽广的职业发展空间：公司设立完善的晋升体系，为员工提供多元化的职业发展路径，助力员工实现个人价值。

2. 具有竞争力的薪酬待遇：我们提供具有行业竞争力的薪酬待遇，并设立年终奖、项目奖等多种奖励机制，让员工共享企业发展成果。

3. 完善的福利体系：公司为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇，确保员工工作生活的平衡。

4. 丰富的企业文化活动：公司定期举办各类企业文化活动，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力。

5. 优越的工作环境：公司办公环境舒适，设施齐全，为员工创造一个良好的工作氛围。

对于即将步入社会的毕业生们，我们希望你们能够：1. 保持积极向上的心态，勇于面对挑战，不断提升自己。

2. 勤奋学习，不断提高自己的专业素养和综合能力。

3. 注重团队协作，学会与他人共同成长。

4. 脚踏实地，从小事做起，为公司的发展贡献自己的力量。

最后，我们真诚地邀请各位优秀毕业生加入我们的团队，与我们共同创造辉煌的未来。

校园招聘宣讲会演讲稿三篇校园招聘宣讲会演讲稿1尊敬的老师、亲爱的同学们：晚上好！金秋十月是收获的季节，怀揣着梦想、追求卓越的各位精英在十余载辛勤付出后，终于赢来了收获的时刻。

在此我对即将迈出校园、踏入社会的各位同学，表示最真诚的祝愿。

今天，XX公司很荣幸的在XX大学举办校园招聘宣讲会。

在此，请允许我代表XX对所有给予本次活动支持的老师以及同学，表示最衷心的感谢。

出席本次宣讲会的嘉宾有……。

本次宣讲会主要有一下几个环节：领导致辞，校园宣讲,有奖问答，抽奖，简历收集。

每一位进场的同学，应当领到了一个宣传袋，里面有我们XX 为大家准备的精美纪念品，宣传册，还有一张许愿卡。

请大家在许愿卡上填写自己的姓名、专业、联系方式和愿望,我们最后将进行抽奖。

获奖的同学会有礼品相送。

下面我们宣讲会正式开始。

有请XX北京分公司人力资源部经理XX女土！（19：10）经理致辞主持人：感谢XX经理对XX基本情况进行了介绍，相信同学们对XX 有了更深入的了解。

下面我们有请对给于本次宣讲会大力支持的XX老师。

学校领导致辞主持人:（19：30）非常感谢XX老师。

下面有请XX北分（部门）（职位）XX先生（女士）对XX进行全面、深入的介绍。

宣讲环节于论文联感谢XX女士对XX的企业历史、企业文化、发展目标、人才计划以及薪酬福利体系做了详尽的介绍。

关于XX,我们了解了这么多，相信同学们应当有很多问题要问。

下面我们进入有奖问答环节。

提问的同学将会获得XX礼品。

有奖问答主持人：（20：30）通过本次宣讲会，各位同学对XX有了全面的了解。

为了谢大家百忙之中抽出时间参加本次宣讲会，我们设立了抽奖环节。

请大家把自己的许愿卡投到许愿箱中。

我们将会抽出五名幸运的同学。

主持人:（20：40）亲爱的各位同学本次宣讲会到此结束。

欢迎大家现场投递简历。

没带简历的同学可以在网上进行投递。

我们将会在XX天之内通知参加笔试的同学。

谢谢各位同学！转2、主持词尊敬的‘老师们、同学们：晚上好！金秋十月是收获的季节，怀揣着梦想、追求进步的各位精英在十余载辛勤付出后，终于赢来了收获的时刻，在此我对各位即将迈出校园，踏入社会去迎接精彩的生活，实现自我人生价值而表示最真诚的祝愿。

（4篇）春季校园招聘宣讲会演讲稿1. 尊敬的各位教授、亲爱的同学们：大家好！我是xx公司的招聘人员，在这里与大家分享我们公司的招聘信息。

随着机器智能科技的发展，我们的公司成为了市场上领先的企业之一。

我们一直在寻找有激情、勇气、创意和实际操作技能的人才来加入我们的团队。

我们寻找有激情的人才来增强我们的团队。

我们想要那些愿意对未知世界有好奇心，乐于探索未知领域的人。

我们相信，如果你对未来充满热情和巨大的愿望，你可以和我们建立一个有意义的职业关系。

我们也寻找勇气的人才来共筑我们的挑战性团队。

我们需要那些敢于担当，迎接困难，敢于冒险的人。

我们相信，有勇气的人往往会得到现实生活中最令人印象深刻的奖励。

我们希望招聘能创造贡献的人才。

我们和我们的客户都希望看到成果，所以我们的目标是拥有特别能够采用创造力和实用性结合的能力的人。

最后，我们要求申请者具备实际操作技能。

我们相信，这是成功的关键。

因此，我们要求申请者具备雄厚的理论知识，快速的学习能力和优秀的团队协作精神。

祝愿你们在非校园招聘中成功！谢谢大家！2. 各位老师，亲爱的同学们：很高兴在这里和大家分享我们公司的招聘信息。

我们公司在xx领域有着广泛而深入的经验，因此我们的需求需要一些灵活性和开放性。

我们公司需要那些愿意在工作中正面积极、并能够带来更多机会的人。

我们需要那些喜欢享受工作和生活的人，这样我们才能成为一个大家愿意留下来的地方。

对于我们公司的基本要求，首先我们要有一定的专业知识。

然而，我们不仅寻找这样的人，我们也寻找那些有着拓展性和创新性的人。

同时，我们也需要人们有一个适应环境和工作变化的高度开放的能力的人。

你们也能够帮助我们的公司持续推动创新。

如果你们对我们的公司有兴趣，我们欢迎面试。

打破一些禁忌，创造一些新的机会;这个世界是新秩序的创造者。

我们公司也期望寻找那些有时候是意外、无序、不规则的激情和冒险的人。

这样的人会在我们的公司创造意想不到的贡献。

感谢各位老师、同学们抽出时间来聆听我的分享。

校园招聘宣讲会演讲稿亲爱的同学们：大家好！非常感谢大家能够在百忙之中抽出时间来参加今天的校园招聘宣讲会。

我是公司名称的职位名称_____，今天很荣幸能够站在这里，向大家介绍我们的公司，并为大家提供一个可能改变你们职业生涯的机会。

首先，我想问问在场的同学们，你们对未来的工作有着怎样的期待和憧憬？是希望能够在一个充满挑战和机遇的环境中快速成长，还是渴望能够找到一份稳定、舒适的工作？无论你们的想法是什么，我相信我们公司都能够为你们提供一个实现梦想的平台。

我们公司成立于成立年份，经过多年的发展，已经成为了行业内的领军企业。

我们的业务涵盖了业务范围 1、业务范围 2、业务范围 3等多个领域，拥有广泛的客户群体和良好的市场口碑。

我们一直秉承着“创新、卓越、合作、共赢”的价值观，致力于为客户提供最优质的产品和服务。

作为一家快速发展的企业，我们深知人才的重要性。

我们相信，每一位同学都有着无限的潜力，只要给予适当的机会和培养，都能够成为公司的中流砥柱。

因此，我们非常重视校园招聘，希望能够吸引到更多优秀的应届毕业生加入我们的团队。

接下来，我想向大家介绍一下我们公司的企业文化。

我们倡导开放、包容的工作氛围，鼓励员工勇于创新、敢于尝试。

我们相信，只有不断地创新，才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。

同时，我们也非常注重团队合作，因为我们深知，一个人的力量是有限的，只有大家齐心协力，才能够攻克一个又一个的难关。

在我们公司，你将拥有广阔的发展空间。

我们为员工提供了完善的培训体系和晋升机制，无论你是初出茅庐的新人，还是经验丰富的老手，都能够在这里找到属于自己的发展道路。

我们鼓励员工不断学习和进步，提升自己的专业技能和综合素质。

只要你有能力、有想法、有干劲，我们就会为你提供充分的支持和机会，让你实现自己的职业目标。

当然，我们也为大家提供了具有竞争力的薪酬福利。

除了基本工资和绩效奖金之外，我们还有五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等一系列福利。

校园招聘宣讲稿演讲稿校园招聘宣讲稿演讲稿精选3篇演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。

以下是作者整理的校园招聘宣讲稿演讲稿精选3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇: 校园招聘宣讲稿演讲稿各位同学，大家下午好！我是来自#公司的#,现就职于#公司人力资源部。

首先，非常欢迎大家来参加我们#公司本次的校园招聘宣讲会。

谢谢同学们的积极参与。

听说今天要来宣讲会进行宣讲、招聘。

我既觉任务艰巨也感使命光荣。

因为我也是从一名大学生走来，通过校园招聘走进#公司，我和大家曾经有一样的期待，也有一样的忐忑。

就职#公司是我第一份工作，也是我截至目前唯一的一份工作，对我来说意义重大。

而此刻大家将通过我们此次宣讲会深入的了解我们公司，希望我们能给大家留个不错的好印象。

今天我的分享主要是三个部分，第一部分是“初见”。

此刻我站在**台上，看到大家一张张充满青春活力的面孔，感到非常亲切。

若干年前，我和大家一样，坐在学校招聘大厅看着一场又一场的企业宣讲，当时不知道自己选择什么行业，什么企业，也不知道自己适合从事什么样的工作。

在这样的情况下，我和#公司初见。

今天我也想和同学们一起探讨如何走过这个迷茫的阶段，如何得到人生第一份令自己满意的工作。

也许，你会问，企业这么多，你怎么就选择了金融行业,金融企业这么多，你怎么就选择了#公司，#公司这么大，你怎么就选择了**分部。

选择金融的理由，一是因为我和大家一样经管专业毕业，学能有所用，相信是每一个同学的梦想。

同时，我想大家也应该知道，金融业作为传统行业，百年不倒，万年不衰，这其中一定有他的道理。

很多同学可能会说，现在银行业受到互联网金融的巨大冲击，早就不复当年盛名。

但我想说，不论是在世界范围还是国内，金融行业无论何时，都是国家的基础行业，都处于核心地位的支柱行业。

#公司作为行业龙头，规模大，业务多，实力强。

近年来，我们在全国推行三大战略，转型发展始终走在行业前列，可以说是成绩显著，前景可期。

第1篇大家好！我是来自XX公司的人力资源经理，非常荣幸能够在这里为大家进行校园招聘宣讲。

首先，请允许我代表XX公司，向在座的各位表示热烈的欢迎和衷心的感谢！今天，我们在这里举办这次校园招聘宣讲会，旨在为广大毕业生提供更多了解XX 公司、了解行业的机会，同时也为XX公司选拔优秀人才搭建一个良好的平台。

在此，我将从以下几个方面为大家介绍XX公司及本次招聘情况。

一、公司简介XX公司成立于XX年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。

公司秉承“以人为本、科技创新、追求卓越”的经营理念，致力于为全球客户提供高品质的产品和服务。

公司主要产品涵盖XX领域，广泛应用于XX行业，市场占有率逐年提升。

公司经过多年的发展，已形成完善的产业链，拥有先进的生产设备、研发团队和营销网络。

公司重视人才培养，为员工提供良好的工作环境和发展平台，使员工与企业共同成长。

二、招聘岗位及要求本次招聘涉及多个岗位，包括但不限于以下职位：1. 研发工程师：负责产品研发、技术攻关等工作，要求本科及以上学历，XX专业背景，具备良好的创新能力和团队协作精神。

2. 技术支持工程师：负责为客户提供技术支持，解决客户在使用过程中遇到的问题，要求本科及以上学历，XX专业背景，具备较强的沟通能力和问题解决能力。

3. 市场营销专员：负责市场调研、产品推广、客户维护等工作，要求本科及以上学历，市场营销、XX专业背景，具备良好的沟通能力和市场分析能力。

4. 人力资源专员：负责招聘、培训、员工关系等工作，要求本科及以上学历，人力资源管理、XX专业背景，具备较强的组织协调能力和沟通能力。

5. 财务会计：负责公司财务核算、成本控制、税务申报等工作，要求本科及以上学历，会计、财务专业背景，具备扎实的专业知识和良好的职业道德。

具体岗位要求及薪资待遇，请关注公司官网或现场咨询。

三、公司福利待遇1. 具有竞争力的薪酬：根据岗位及个人能力，提供具有竞争力的薪酬待遇。

2. 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼品等。

第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行学校招工宣讲会，旨在为大家提供一个了解就业市场、了解企业、了解职业发展的平台。

在此，我谨代表学校，对各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！首先，让我们共同回顾一下我国就业市场的现状。

近年来，随着我国经济的快速发展，各行各业对人才的需求日益旺盛。

然而，与此同时，就业形势也愈发严峻。

高校毕业生人数逐年攀升，就业竞争日益激烈。

在这样的背景下，学校举办招工宣讲会，旨在帮助同学们拓宽就业渠道，实现人生价值。

接下来，我将从以下几个方面为大家介绍本次宣讲会的相关内容：一、就业形势分析1. 就业市场供需矛盾突出。

一方面，企业对高素质人才的需求越来越大；另一方面，高校毕业生数量逐年增加，就业压力不断增大。

2. 行业发展趋势。

随着我国经济转型升级，新兴产业、高新技术产业、现代服务业等领域将成为就业热点。

3. 职业规划的重要性。

面对复杂的就业形势，同学们需要树立正确的职业观念，做好职业规划，提高自身竞争力。

二、企业介绍及招聘需求1. 企业介绍。

本次宣讲会邀请了多家知名企业参加，它们分别属于不同行业，具有各自的优势和特色。

2. 招聘需求。

各企业将详细介绍招聘岗位、岗位要求、薪资待遇等信息，帮助同学们了解企业需求，找到适合自己的职位。

三、职业发展与规划1. 职业素养提升。

同学们在求职过程中，要注重培养自己的职业素养，如沟通能力、团队协作能力、创新能力等。

2. 职业规划。

结合自身兴趣、专业特长和就业市场需求，制定合理的职业规划，明确自己的职业发展方向。

3. 职业生涯管理。

在职业生涯中，要不断学习、积累经验，提高自己的综合素质，实现职业成长。

四、求职技巧与建议1. 求职简历制作。

简历是求职的第一关，同学们要注重简历的格式、内容和排版，突出自己的优势。

2. 面试技巧。

面试是求职的关键环节，同学们要学会如何展示自己的才华，给面试官留下深刻印象。

3. 求职心态调整。

面对求职压力，同学们要保持积极乐观的心态，勇敢面对挑战。

校园招聘宣讲会演讲稿尊敬的老师、亲爱的同学们：大家好！非常感谢学校给予我们这次机会，让我们能够相聚在这里，共同探讨大家未来的职业发展。

我是公司名称的职位名称_____，今天很荣幸能够代表公司来到咱们美丽的校园，为大家带来一场关于校园招聘的宣讲会。

首先，我想和大家聊一聊，为什么我们要选择在校园里进行招聘。

对于我们公司来说，同学们就像一颗颗未经雕琢的璞玉，充满了无限的潜力和可能性。

你们有着扎实的专业知识、创新的思维和积极向上的精神，这些都是我们企业发展所急需的宝贵财富。

而对于同学们来说，校园招聘则是你们踏入职场的重要起点，是一个能够让你们展现自己才华、实现人生价值的舞台。

接下来，我想向大家简单介绍一下我们的公司。

公司名称成立于成立年份，经过多年的发展，已经成为了行业内的佼佼者。

我们专注于公司的主要业务领域，致力于为客户提供高品质的产品或服务。

公司拥有一支经验丰富、专业素质高的团队，他们在各自的岗位上发挥着重要的作用，共同推动着公司不断向前发展。

在企业文化方面，我们一直秉持着“以人为本、诚信经营、创新发展、合作共赢”的理念。

我们注重员工的个人成长和发展，为大家提供广阔的发展空间和良好的工作环境。

同时，我们也鼓励员工不断创新，勇于挑战自我，共同为实现公司的目标而努力奋斗。

可能有些同学会关心，加入我们公司能获得什么样的职业发展机会。

在这里，我可以明确地告诉大家，我们为新员工制定了完善的培训体系和职业发展规划。

在入职初期，大家会接受全面的入职培训，了解公司的文化、业务流程和规章制度。

之后，我们会根据大家的专业背景和个人兴趣，为大家安排合适的岗位，并为大家指定导师，进行一对一的指导和帮助。

随着大家工作经验的积累和能力的提升，我们还会为大家提供晋升的机会，让大家能够在公司中实现自己的职业目标。

说到这里，我想给大家分享一些我们公司优秀员工的成长故事。

员工姓名 1在加入公司的时候，只是一名普通的职位名称 1，但他凭借着自己的努力和不断学习的精神，在短短几年的时间里，就成长为了部门的负责人。

校园招聘宣讲会发言稿（精选5篇）_校园招聘宣讲会演讲稿校内聘请宣讲会发言稿（精选5篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“校内聘请宣讲会演讲稿”。

第1篇：校内聘请宣讲会发言稿校内聘请宣讲会发言稿书目校内聘请宣讲会发言稿.1 一、宣讲会现场流程...3 二、宣讲内容.3 三、宣讲稿样例 4 四、宣讲留意事项. (7)校内宣讲会是校招的重头戏。

一场好的宣讲会可以让你的校招很胜利，而一场不好的宣讲会也可以把它“搞砸”，成败在此一举。

关于宣讲会召开前的打算流程，之前已共享过，本次就宣讲会现场的发言以及留意细微环节整理了一些内容，供HR们参考。

一、宣讲会现场流程1、2、3、4、5、6、7、8、节9、二、宣讲内容谈到宣讲内容，就不得不提到宣讲目的，其目的主要是以下两个方面，一是聘请应届生。

二是为企业做宣扬。

通过宣讲，学生可以了解这家公司的企业文化和组成，以及薪金等详细问收集简历和应聘资料对参会者表示欢迎介绍双方参会领导介绍宣讲议程主持人支配校方领导讲话校方领导致辞公司领导进行宣讲、高管进行宣讲高管与高校生进行现场互动沟通对宣讲会进行总结，宣布宣讲会结束，进入资料收集环题，对企业的氛围环境也能有全新的了解。

宣讲内容主要包括以下几个方面：公司介绍（发展历程、公司规模、企业文化、价值观、用人理念、主营业务）、产品介绍、聘请岗位介绍、任职要求、员工薪资福利、员工发展方向、聘请流程及进程支配、学生与聘请人员进行互动等。

其中公司介绍、产品介绍这一块假如单凭语言去描述，会显得比较单薄，建议期间协作图片、视频来讲解，这样会形象许多，便于学生们去理解和感受。

三、宣讲稿样例各位同学，上午好，欢迎大家来到XX公司XX高校2021年校内宣讲会的现场，我是XX公司人力资源部XXX。

首先请允许我介绍一下今日来到现场的XX公司的各位领导和同事，他们是：我们今日宣讲会的流程是这样的，首先是30分钟左右的宣讲，然后我们会有一个20分钟之内的答疑时间，最终我们会收取现场简历，届时请同学们把入场时领取的职位申请表与您的简历一起打算好，一起提交。

【校园招聘宣讲稿】演讲稿（二）引言概述：尊敬的各位领导、老师以及亲爱的同学们：大家好！很高兴能够在这个宝贵的机会向各位同学们分享我们公司的招聘信息。

我代表XX公司，今天向大家介绍一下我们公司的发展历程、企业文化和招聘计划。

我们希望通过这次宣讲，能够吸引到优秀的人才来加入我们的团队，共同创造美好的未来。

正文内容：一、公司发展历程1. 公司的创建和初期发展：我们公司成立于X年，起初专注于XXX领域的研发和生产。

通过多年的不懈努力，我们初步形成了自己的品牌和市场地位。

2. 公司的快速发展：随着市场需求的增长，我们逐渐扩大了产品线，并涉足了新的领域。

同时，我们也不断优化管理体制，提升运营效率，迅速发展成为行业翘楚。

3. 公司的创新和突破：为了保持竞争力，我们一直坚持技术创新和产品改进。

通过引进先进设备和合作研发，我们不断推出具有市场竞争力的产品，赢得了更多客户的认可。

二、企业文化1. 人才第一：我们深知人才是企业发展的核心竞争力，因此我们非常重视员工的成长和发展。

我们提供良好的培训机制和晋升渠道，为员工提供广阔的发展空间。

2. 团队合作：团队合作是我们公司文化的重要组成部分。

我们鼓励员工之间的合作与交流，注重团队配合的流程和机制，以共同追求目标，实现共赢。

3. 创新精神：我们鼓励员工提出新的创意和想法，并提供相应的支持和资源。

我们相信创新是企业持续发展的源泉，通过创新，我们能够满足客户的需求，保持市场竞争力。

三、招聘计划1. 招聘岗位及要求：根据公司业务发展需要，我们招聘各类专业的人才，包括XXX、XXX、XXX等。

具体要求包括XXX、XXX、XXX 等，具体岗位需求请参考官方网站。

2. 薪酬待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇以及丰厚的福利。

对于优秀的员工，我们还有晋升通道和股权激励计划。

3. 职业发展：我们重视员工的职业发展，提供培训和晋升机会，帮助员工实现个人价值和职业目标。

4. 招聘流程：首先，我们会对简历进行筛选，然后进行面试环节，最后进行录用决策。