【工作计划范文】人民调解工作计划

人民调解工作计划5篇认真制定的工作计划是成功的项目必备基石，我们要在工作计划中留出时间来学习和成长，以下是作者精心为您推荐的人民调解工作计划5篇，供大家参考。

人民调解工作计划篇1工作启动思路：1建立信息登记制度(制作入驻单位名册)，每位单位确认一位信息员(行政负责人或法务主管)。

召开动员会，宣传调委会的宗旨、作用及工作方式，结合企业实际关心的案例，进行讲解，调动入驻单位的积极性。

2根据动员情况，制作调研表，让入驻单位填写具体纠纷情况，并表明参与调委会成员意愿。

同时对入驻单位保持关注和沟通，相互熟悉。

3对调研表进行综合分析，确认调委会成员(在静安寺街道调委会指导下，以楼宇物业公司为平台、组建楼宇调解委员会)。

4定期召开人民调解员列席会议，进行信息互动和反馈，每期确定一个专项法律讲座，反馈的同时，开展法律宣传提高单位的法律意识。

具体工作：1目标：发现、控制、疏导、化解各类商务矛盾、法律矛盾，楼宇纠纷增多，影响楼宇的声誉，调委会力求解决此类矛盾，并以调处为主要手段，所谓"不战而屈人之兵，善之善者也"(孙子兵法.谋功篇)，通过律师委员介绍诉讼的优势及劣势，让大家培养事前防范意识，并优先调解，控制企业损失，维护楼宇声誉及品质。

2原则：保护商业秘密及个人隐私，尊重当事人诉讼(调解会遵守合法、自愿的原则，调委会重在疏导矛盾，并非限制和压制企业诉讼，且在遇到有必要的诉讼时，通过律师委员，提供专业建议，引导企业合法解决问题)3日常工作：(1)召开联席会议：介绍楼宇常见问题，房屋租赁、物业管理、合同签订、经济纠纷、劳资纠纷，入驻单位员工普遍存在高学历、高收入、高技能的三高"白领"，针对他们常发的借贷、婚姻、房产、保险等法律问题提供案例解说(2)通过信息登记表，每月邮件发送案例解说针对企业特定纠纷，进行专项法律宣传和定期的法律法规通俗解答。

针对消费者权益保*、宪法宣传日等节假日，开展法律讲座(3)开展调委会的宣传工作a结合楼宇企业实际情况，进行纠纷排查、汇总，b印发调解宣传册备置各入驻单位，在宣传册上写明调委会的受理范围、申请程序和要求。

调解工作计划九篇范文简短一、调解工作简介调解工作是指通过第三方介入，以非法律程序为基础，协助当事人自主达成和解协议的一种争议解决方式。

我国自2004年12月1日施行的《人民调解法》中确立了调解工作的法律地位，明确了调解员的法律地位和调解程序。

调解工作主要涉及民间纠纷调解、劳动争议调解、邻里纠纷调解等领域。

二、工作目标1. 提高调解工作效率和质量，让更多的争议得到及时解决。

2. 加强调解员队伍建设，提高其专业化水平和公正性。

3. 宣传普及调解工作知识，提高社会对调解工作的认识和接受度。

三、工作内容1. 加强调解员队伍建设：（1）制定培训计划，为调解员提供各类培训机会，包括法律知识、心理学知识、沟通技巧等方面的培训。

（2）建立调解员考核机制，定期评估调解员的业绩和专业水平，对表现突出的调解员给予奖励和提拔机会。

2. 提高调解效率：（1）优化调解程序，简化流程，提高调解效率。

（2）推行“网上调解”模式，利用互联网技术提高调解工作的时效性和便利性。

3. 宣传普及：（1）利用各种媒体宣传调解工作的重要性和优势，增加社会对调解工作的认同感。

（2）加强对公众的法律知识普及，增强公众的法律意识和法治观念。

四、工作措施1. 加强队伍建设：建立健全调解员培训机制，定期组织培训活动，提高调解员的专业水平和服务质量。

2. 提高调解效率：推动调解程序的标准化和规范化，建立网络调解平台，实现线上线下相结合的调解模式。

3. 宣传普及：利用微信、微博等新媒体平台开展宣传活动，制作宣传片和宣传册，向社会大众传达调解的理念和方法。

五、工作重点1. 提高调解员队伍的整体素质，推动调解工作的专业化和规范化。

2. 推行“网上调解”工作模式，提高调解工作的便捷性和时效性。

3. 加强宣传工作，增进公众对调解工作的了解和认同。

六、工作难点1. 调解员队伍建设需要大量的人力、物力和财力支持。

2. 推行“网上调解”模式需要克服技术障碍和安全隐患。

人民调解工作计划（通用27篇）人民调解工作计划篇1北胡村人民调解委员会20__年调解工作将以全面落实构建和谐社会的重要精神，加强社会主义民主法制建设，维护社会稳定，促进物质文明、政治文明、精神文明协调发展，全面开展好人民调解工作，特指定年度民调工作计划一、领导重视。

村委会全体成员把调解工作纳入本村头等大事来抓，强化责任意识，认真履行职责，扎扎实实抓好调解工作，切实维护社会安定稳定。

村委会坚持做到每季召开有调解员等列席的调解会议，研究、讨论每季的调解纠纷情况。

二、认真开展矛盾排查、化解。

随着村内社会经济各项事业的快速发展，外来流动人口不断增加，使我村调解工作任务加重，如何正确引导村民掌握法律知识，正确处理邻里间矛盾纠纷，维护村民合法利益，是我们调解工作重点，把矛盾纠纷化解在基层，化解在内部，化解在萌芽状态，预防纠纷，防止矛盾激化。

我们村根据民间纠纷情况，召开会议研究、分析，加大宣传力度，提高居民法律、法规规章政策和社会公德，团结互谅互让。

三、帮教“两劳”，转化思想。

认真抓好“两劳”释解人员的帮教工作，对村内的“两劳”释解人员，设专人负责包干管理，每月定期回访，对他们实行人性化的帮助管理，以解决他们的实际困难，以此来增强他们的生活勇气，协助他们找工作增强他们自食其力。

及时掌握他们的思想动态，并在生活上予以关心和帮助，使“两劳”人员在村帮教领导小组的帮教下无重新犯罪。

四、定期宣传，增强意识。

村人民调解委员会定期组织村内单位、村民参加形式多样的法制宣传教育活动，密切注视和加强人民防线建设，确实消除各类治安隐患和加大力度对薄弱环节的督促管理。

村干部与民警经常入户，发放警民联系卡，宣传法制等工作。

村委会利用自身优势，坚持开展形式多样、生动活泼的宣传教育活动，大力倡导法制观念，通过宣传法律法规，不断提高村民的法制意识，运用图片展、讲座、座谈会等多种形式大造声势，形成浓厚的氛围。

针对毒品对青少年的严重危害，我们将组织一系列宣传教育活动，教育广大村民“拒绝毒品，远离毒品”，努力提高村民防范素质和自我保护能力。

人民调解工作计划2021年人民调解工作计划范文（精选5篇）时间一晃而过，我们又将迎来新的挑战，来为以后的工作做一份计划吧。

写工作计划需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的2021年人民调解工作计划范文（精选5篇），希望对大家有所帮助。

人民调解工作计划1人民调解工作具有妥善处理各种矛盾纠纷和不稳定因素，切实维护社会稳定的“第一道防线”作用。

在改革进一步深化，利益冲突日益明显的情况下，建立人民调解工作新机制，充分发挥人民调解的职能作用，及时化解矛盾纠纷，团结人民群众，这对维护社会安定有着重要的现实意义。

根据党委、政府对人民调解工作的统一安排，结合我村的实际情况，对今年的人民调解工作做如下计划：一、指导思想围绕以人为本，科学发展的思路，坚持“预防为主”的工作方针，努力化解一切民间矛盾纠纷，减少社会矛盾纠纷的激化，维护人民群众的合法权益，维护全村的稳定。

二、工作目标小事矛盾调解不出组，大事矛盾化解不出村，准确无误处理好各种突发事件，确保我村大局的稳定，争创村级先进调委会。

三、做好人民调解法的学习宣传活动20XX年1月1正式实施的《人民调解法》，是我国第一部专门、系统、完备规范人民调解工作的法律。

它的颁布在我国人民调解制度和人民调解事业发展史上具有重要而深远的意义。

今年是《人民调解法》颁布实施的第4年，加大对《人民调解法》的学习宣传活动是做好人民调解工作的重要环节，学习宣传要结合典型的调解个案与有针对性地开展普法依法治理活动结合起来，教育引导人民群众依法解决矛盾纠纷，依法表达和满足自己的诉求，依法维护自身的合法权益。

我们要结合实际，把学习贯彻实施《人民调解法》作为重要任务，加强组织领导，采取有效措施，利用人民群众喜闻乐见的形式开展宣传，提高人民调解的社会知晓率，为实施好《人民调解法》营造良好氛围。

四、加强组织和制度建设建立人民调解工作新机制，及时避免矛盾激化显得尤为重要。

加强人民调解工作的组织领导，切实发挥人民调解组织的作用，完善纠纷调处机制是维护稳定的重要措施。

人民调解工作计划人民调解工作是维护社会稳定、促进社会和谐的重要手段。

为了更好地发挥人民调解在解决矛盾纠纷、构建和谐社会中的作用，特制定以下人民调解工作计划。

一、工作目标1、提高调解成功率，确保各类矛盾纠纷得到及时、有效的化解，调解成功率达到 XX%以上。

2、加强预防工作，减少矛盾纠纷的发生，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

3、增强群众对人民调解工作的认知和信任，提高人民调解工作的社会影响力。

二、工作原则1、依法调解原则。

严格按照法律法规和政策进行调解，确保调解工作的合法性和公正性。

2、自愿平等原则。

尊重当事人的意愿，保障当事人在调解过程中的平等地位和权利。

3、公平公正原则。

不偏袒任何一方，客观、公正地处理矛盾纠纷。

4、及时高效原则。

对矛盾纠纷及时受理、及时调解，提高工作效率，避免矛盾激化。

三、工作措施1、加强组织建设完善调解网络，建立健全乡镇（街道）、村（社区）、企事业单位等各级调解组织，确保调解工作全覆盖。

加强调解员队伍建设，选拔具有一定法律知识、政策水平和调解经验的人员担任调解员，并定期进行培训和考核，提高调解员的业务能力和综合素质。

2、完善工作制度建立健全矛盾纠纷排查制度，定期开展排查工作，及时发现和掌握矛盾纠纷线索。

规范调解工作流程，明确受理、调查、调解、回访等各个环节的工作要求和标准。

建立健全调解工作档案管理制度，对调解案件进行规范的档案管理，做到一案一档。

3、加强宣传教育通过多种渠道和形式，广泛宣传人民调解工作的性质、作用和优势，提高群众对人民调解工作的认知度和接受度。

开展法制宣传教育活动，提高群众的法律意识和法制观念，引导群众依法表达诉求、解决纠纷。

4、强化协调配合加强与法院、公安、信访等部门的沟通协调，建立健全联动机制，形成工作合力。

积极参与社会治安综合治理工作，为维护社会稳定发挥积极作用。

5、注重工作创新探索运用新的调解方法和手段，如在线调解、视频调解等，提高调解工作的效率和便捷性。

人民调解工作计划（精选17篇）人民调解工作计划篇1一、指导思想及目标任务，社区调解工作计划。

科学发展观为指导，紧紧围绕改革发展稳定的大局和社区党总支、居委会的中心工作。

按照“属地管理，分级负责，谁主管，谁负责”和“依法、及时，就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，深入排查调处各种矛盾纠纷和不稳定因素。

为打造平安社区和推进社区建设，创造和谐稳定的社会环境。

各组各企业将按照“排查得早，发现得了，控制得住，解决得好”的要求，全面掌握有效调处本辖区、本单位存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素，着力解决影响社会稳定的热点、难点问题。

真正将矛盾纠纷化解在本地，解决在萌芽状态。

二、完善调解组织，加强工作责任。

在完善调解组织的基础上，要加强工作责任心，碰到居民户发生矛盾不管是白天黑夜，要做到随叫随到，公平合理，及时调处好各类矛盾纠纷，同时要继续保持吸收“五老”人员的良好方法。

三、预防解决各类不稳定因素。

一是调查摸底。

对各类矛盾纠纷要进行全面梳理，登记造册，做到底数清，情况明。

二是全面排查。

把不稳定因素及群体性事件作为排查的重点，发现问题要层层分解任务，落实责任到人，明确解决时限。

三是认真调处，要按照调解纠纷的程序和方法操作，做好格式化，做好耐心细致的思想教育工作，每月上报矛盾纠纷信息。

同时，要认真贯彻落实《不稳定因素排查表上报工作机制》，切实做到“小事不出组，大事不出社区”的原则，把矛盾隐患控制在萌芽状态。

四、工作要求。

1、强化领导。

各组、各企业充分认识做好新形势下矛盾纠纷排查调处工作的重要性，狠抓落实。

2、务求实效。

按照“面上不漏系统，系统不漏企业，社区不漏居民”的要求排查梳理到位。

3、健全机制。

建立健社区、组、户三级矛盾纠纷排查调处网络，形成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。

健全矛盾纠纷分析及应急预警机制。

使矛盾纠纷排查调处工作走上经常化、制度化、规范化的轨道。

人民调解工作计划篇21、时刻把握时事动态。

人民调解委员会不定期地组织全体调解工作人员学习各种政策、法律，掌握最新的时政动态，为调解工作的深入开展做到理论上的依据。

村人民调解员个人工作计划第一部分：工作背景作为村民民调解员，我深知自己所肩负的责任重大，需要不断学习、提高自己的水平，才能更好地为村民服务。

作为一名合格的村民民调解员，我将一如既往地努力工作，积极履行自己的职责，努力维护村民的利益，做到真心实意为村民服务。

第二部分：工作目标作为一名村民民调解员，我将设定自己的工作目标，来提高工作效率，提升服务质量。

我的工作目标主要包括以下几个方面：1.加强学习，不断提高自身能力，更好地为村民服务；2.严格遵守规章制度，严格执行工作纪律，做到勤勉、公正、廉洁；3.加强与村民的沟通，了解村民的需求和意见，积极为他们解决问题；4.建立健全的调解机制，有效解决村民之间的矛盾和纠纷，为村民创造和谐的生活环境。

第三部分：工作计划为了更好地实现以上工作目标，我制定了以下工作计划：1.加强学习，提高自身能力作为一名村民民调解员，我需要不断加强学习，提高自己的法律知识、调解技巧和服务意识。

我将定期参加相关培训和学习，积极学习调解案例和经验，不断提高自己的理论水平和实践能力，以更好地为村民服务。

2.严格遵守规章制度作为一名村民民调解员，我将严格遵守《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国调解法》等相关法律法规，严格执行工作纪律，做到廉洁奉公、公正廉明，绝不违法违纪。

3.加强与村民的沟通我将积极参与村民活动，与村民建立良好的关系。

我将主动与村民沟通，了解他们的需求和意见，及时发现并解决问题，使村民感受到我们的工作是真心实意为他们服务的。

4.建立健全的调解机制作为一名村民民调解员，我将与村民委员会、村民代表等相关部门和人员紧密合作，共同建立健全的调解机制。

我将积极参与调解工作，及时解决村民之间的矛盾和纠纷，为村民创造和谐的生活环境。

第四部分：工作措施为了更好地实现以上工作计划，我将采取以下工作措施：1.提高学习积极性，加强学习，不断提高自身能力；2.通过参加培训、学习案例和经验等多种方式，不断提高调解技巧和服务意识；3.加强与村民的沟通，了解村民的需求和意见，积极解决他们的问题；4.与相关部门和人员密切合作，建立健全的调解机制，及时解决矛盾和纠纷。

2024年社区人民调解工作计划范文一、加强调解队伍建设为了确保人民调解工作的专业性和高效性，2024年我们将进一步加强调解队伍建设。

这包括：提高队伍素质：定期组织调解员参加专业培训和交流会议，提高他们的法律知识、调解技巧以及处理复杂矛盾的能力。

完善选拔机制：从社区中有威望、有经验、善于沟通协调的居民中选拔新的调解员，确保调解队伍能够充分代表社区的声音。

加强团队建设：鼓励调解员之间的合作与交流，形成一支团结、高效、富有创新精神的调解队伍。

二、完善调解工作机制我们将对现有的调解工作机制进行全面梳理和完善，确保调解工作的规范化、制度化和长效化。

具体做法包括：制定详细的调解流程：明确调解的各个环节和步骤，确保调解工作有序进行。

建立调解档案管理制度：对调解案件进行归档管理，方便后续查阅和总结经验。

完善调解结果跟踪机制：对调解达成的协议进行跟踪，确保协议得到有效执行。

三、深化社区矛盾排查为了及时发现和解决社区矛盾，我们将深化社区矛盾排查工作。

具体措施包括：定期开展矛盾排查：组织调解员深入社区，了解居民的生活状况和需求，及时发现潜在矛盾。

建立矛盾预警机制：通过对社区动态的分析和研判，提前预测可能出现的矛盾，并采取相应的预防措施。

加强与居民的沟通：通过座谈会、问卷调查等方式，收集居民对社区工作的意见和建议，及时回应居民的关切。

四、强化法治宣传教育为了提高居民的法治意识和法律素养，我们将加强法治宣传教育工作。

具体措施包括：开展法治讲座和培训：邀请法律专家为居民讲解法律知识，提高居民的法律意识。

制作和发放法治宣传资料：制作易于理解的法治宣传资料，如手册、海报等，并在社区内广泛发放。

利用新媒体进行宣传：利用社区网站、微信公众号等新媒体平台，定期发布法治信息和法律知识。

五、加强与其他组织的协调为了形成合力推进社区人民调解工作，我们将加强与其他组织的协调合作。

具体措施包括：与物业公司建立沟通机制：定期与物业公司沟通，了解社区管理中的问题和矛盾，共同寻求解决方案。

司法所人民调解工作计划人民调解工作是维护社会稳定的第一道防线，对于构建和谐社会、促进经济发展具有重要意义。

为了充分发挥司法所人民调解的职能作用，切实做好人民调解工作，特制定以下工作计划。

一、工作目标1、加强人民调解组织网络建设，提高调解组织的覆盖率和规范化水平。

2、加大矛盾纠纷排查化解力度，确保矛盾纠纷排查率达到 100%，调解成功率达到 95%以上。

3、提高人民调解员的业务素质和工作能力，培训覆盖率达到 100%。

4、加强人民调解工作的宣传力度，提高人民调解工作的社会知晓率和公信力。

二、工作措施（一）完善人民调解组织网络1、加强司法所与村（社区）调委会的联系，指导村（社区）调委会规范开展工作。

2、积极推动企业、行业性、专业性调解组织建设，拓展调解领域。

3、建立健全人民调解与行政调解、司法调解的衔接机制，形成工作合力。

（二）加强矛盾纠纷排查化解1、坚持定期排查与专项排查相结合，及时发现和掌握各类矛盾纠纷。

2、对排查出的矛盾纠纷进行分类梳理，明确责任主体和化解时限。

3、加强对重大疑难矛盾纠纷的协调处理，建立健全应急处置机制。

（三）提高人民调解员素质1、定期组织人民调解员业务培训，学习法律法规和调解技巧。

2、开展调解案例交流和观摩活动，提高调解员的实战能力。

3、建立健全人民调解员考核机制，激励调解员积极履行职责。

（四）加强人民调解工作宣传1、利用多种渠道广泛宣传人民调解工作的性质、作用和成效。

2、总结推广人民调解工作的先进经验和典型案例，树立良好形象。

3、引导群众通过人民调解方式解决矛盾纠纷，营造良好的社会氛围。

三、工作步骤（一）第一阶段：组织准备（具体时间 1）1、成立人民调解工作领导小组，明确职责分工。

2、制定人民调解工作计划和工作制度，确保工作有序开展。

3、开展人民调解组织和调解员的摸底调查，建立工作台账。

（二）第二阶段：实施推进（具体时间 2至具体时间 3）1、按照工作计划和制度，全面推进人民调解各项工作。

人民调解工作计划(5篇)人民调解工作计划范文第1篇一、落实上级部署，着力抓好两大重点工作1、深化法治城市创建活动。

创建法治城市是落实依法治国方略、提高社会法治水平的一项重要工作。

我区要在完善机构、制定方案、落实责任、夯实基础等工作的基础上，按照成都市委、市政府关于开展法治城市创建活动的部署和安排，在区委、区政府的领导下，精心谋划，全面推进创建国家法治城市工作。

要以创建考核目标为标准，全面落实创建工作的各项措施；要深入动员、广泛宣传，充分调动全社会的参与积极性；要突出重点，填补盲区，切实提高宣传实效；要不断创新，创造亮点，积极寻求工作突破，为提高综合竞争力、营造良好投资环境、促进经济社会全面可持续发展做出积极贡献。

2、迎接“五五”普法检查验收。

今年是“五五”普法检查验收年，是对我区五年来普法成果的一次大检阅。

全区各单位、各部门务必高度重视此项工作，认真开展自查、自纠工作，及时发现工作中存在的问题，完善资料、查缺补漏，做好检查验收准备工作。

各单位要结合实际，制定检查验收方案和措施，进行动员部署；要对照验收标准认真自查、整改，特别是要对组织领导和机构建设情况，宪法等国家基本法律、与经济社会发展、与社会和谐稳定、与民生密切相关法律法规的宣传情况，领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民等五类重点普法对象学法用法情况，“法律六进”活动开展情况，依法治理工作尤其是法治城市工作开展情况进行自查；要认真总结、发现、宣传“五五”普法工作中的先进经验、先进典型、工作亮点，为下一个五年普法工作打下良好基础。

要做好汇报、接受实地考察等各项准备工作，确保我区“五五”普法检查验收顺利进行。

二、服务城乡统筹，认真做好六项业务工作3、注重法制宣传。

一是要加强重点法律法规的宣传。

突出宣传宪法、刑法、民法等基本法。

重点宣传《工会法》、《村民委员会组织法》、《城市居民委员会组织法》等法律法规。

从加强我区政法队伍建设出发，深入宣传《警察法》、《法官法》、《检察官法》、《律师法》。