继续教育题目1和3-答案教程文件

中小学教师继续教育考试试题和答案中小学教师继续教育考试旨在评估教师的专业知识和教学能力，以下是一套包含试题和答案的继续教育考试试题，总字数超过900字。

---一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不属于教师职业道德规范的内容？A. 爱岗敬业B. 热爱学生C. 严谨治学D. 谋求私利答案：D2. 在教育教学活动中，教师应当保护学生的哪项权利？A. 人身安全B. 隐私权C. 名誉权D. 所有以上选项答案：D3. 以下哪项不是新课程改革所倡导的教学方式？A. 合作学习B. 探索学习C. 竞争学习D. 机械学习答案：D4. 以下哪种教学方法最有利于培养学生的创新能力？A. 讲授法B. 案例教学法C. 实践教学法D. 演示法答案：C5. 教师在评价学生时应遵循的原则不包括以下哪项？A. 客观性B. 全面性C. 主观性D. 发展性答案：C6. 以下哪项不是教师专业发展的途径？A. 继续教育B. 学术交流C. 师资培训D. 职称晋升答案：D7. 以下哪项不是新课程改革所倡导的评价方式？A. 形成性评价B. 终结性评价C. 过程性评价D. 诊断性评价答案：B8. 教师在教育教学活动中应遵循哪项原则？A. 尊重学生B. 严格要求C. 因材施教D. 所有以上选项答案：D9. 以下哪项不是教师职业道德规范的要求？A. 爱岗敬业B. 为人师表C. 严谨治学D. 求真务实答案：D10. 教师在教育教学活动中应遵循哪项原则？A. 科学性原则B. 实践性原则C. 创新性原则D. 所有以上选项答案：D---二、填空题（每题2分，共20分）11. 教师职业道德规范的核心是______。

答案：爱岗敬业12. 新课程改革所倡导的教学方式包括______、______和______。

答案：合作学习、探索学习、实践教学13. 教师在评价学生时应遵循的原则有______、______和______。

答案：客观性、全面性、发展性14. 教师专业发展的途径包括______、______和______。

一、单项选择题(单项选择题)共 20 题1、在榕树和榕小蜂共生关系中，榕树的榕果释放出特殊的化学气味来吸引传粉榕小蜂，这是在榕果的〔〕发育阶段发生的。

〔此题分数:2 分〕存疑A、雌花前期B、雌花期C、间花期D、成熟期2、代谢综合征是一组复杂的代谢紊乱症候群，其核心是〔〕。

〔此题分数:2 分〕存疑A、高血糖B、高血脂C、高血压D、胰岛素抵抗3、以下生活方式中，〔〕能有效提高胰岛素敏感性。

〔此题分数:2 分〕存疑A、运动锻炼B、安康饮食C、戒烟D、限酒4、第三代移动通信的数据通信采用〔〕。

〔此题分数:2 分〕存疑A、GPRSB、EDGEC、3GD、HSPA5、〔〕是我国推广利用力度最大的赤眼蜂蜂种。

〔此题分数:2 分〕存疑A、食胚赤眼蜂B、玉米螟赤眼蜂C、安荔赤眼蜂D、松毛虫赤眼蜂6、2020年我国家庭宽带普及率要到达〔〕。

〔此题分数:2 分〕存疑A、30%B、50%C、70%D、90%7、MongoDB底层使用松散的〔〕作为数据存储格式。

〔此题分数:2 分〕存疑A、FATB、NTFSC、VFSD、BSON8、并行数据处理框架MapReduce是〔〕公司在大数据领域的重要奉献。

〔此题分数:2 分〕存疑A、百度B、谷歌C、脸谱D、腾讯9、〔〕年生物多样性保护的目标是明显遏制生物多样性减少的态势。

〔此题分数:2 分〕存疑A、2010B、2020C、2030D、205010、以下〔〕共生关系起源于共栖关系。

〔此题分数:2 分〕存疑A、人与肠道微生物B、树栖蚂蚁与金合欢属植物C、丝兰与丝兰蛾D、榕树与传粉小蜂11、当今研究最多、用量最大的杀虫细菌是〔〕。

〔此题分数:2 分〕存疑A、苏云金芽孢杆菌B、日本金龟子芽孢菌C、缓病芽孢杆菌"D、球形芽孢杆菌12、我国对精油防虫的研究多偏重于〔〕害虫和卫生害虫。

〔此题分数:2 分〕存疑A、设施果园B、土壤C、大田D、仓库13、当中脑黑质多巴胺能神经元退变性死亡到达〔〕时，就会出现帕金森病的病症。

继续教育考试答题(含答案)一、填空题（每题2分，共10分）1. 继续教育是指在完成基础教育之后，为了适应社会发展和个人发展需要，通过各种形式进行的学习和培训活动。

继续教育的特点是________、________、________和________。

答案：灵活性、实用性、针对性、终身性。

2. 终身学习理念是指个体在整个生命过程中，不断学习、不断进步，以适应不断变化的社会和自身发展的需要。

终身学习理念的核心是________、________和________。

答案：自主学习、持续学习、全面发展。

3. 我国继续教育的发展战略是________、________、________和________。

答案：以人为本、服务社会、突出特色、提高质量。

4. 继续教育的学习形式包括________、________、________和________。

答案：远程教育、成人高等教育、职业培训、职业资格认证。

二、简答题（每题10分，共30分）1. 请简述终身学习理念对继续教育的影响。

答案：终身学习理念使继续教育成为个体发展的必需，促使教育体系从单一的学校教育向终身教育转变。

终身学习理念要求继续教育具有灵活性、实用性和针对性，以满足不同阶段、不同需求的学习者。

终身学习理念还要求继续教育注重培养学习者的自主学习能力和持续学习能力，帮助学习者实现全面发展。

2. 请简述继续教育在终身学习体系中的作用。

答案：继续教育在终身学习体系中具有重要作用。

首先，继续教育为学习者提供多样化、个性化的学习机会，帮助学习者更新知识、提升技能。

其次，继续教育有助于学习者适应社会发展和职业变革，提高学习者的就业竞争力和职业素养。

再次，继续教育能够促进学习者的全面发展，实现个体潜能的充分发挥。

最后，继续教育有助于构建学习型社会，推动国家教育事业的发展。

3. 请简述我国继续教育的发展现状及存在问题。

答案：我国继续教育的发展现状如下：一是继续教育体系不断完善，涵盖了学历教育、非学历教育、职业培训等多个领域；二是继续教育规模持续扩大，参与人数逐年增加；三是继续教育形式多样化，远程教育、成人高等教育等发展迅速；四是继续教育政策支持力度加大，国家出台了一系列政策措施推动继续教育发展。

专业技术人员继续教育考试试题和答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1. 继续教育的目的是什么？A. 提高学历B. 提高专业技术水平C. 提高综合素质D. 提高薪资待遇2. 以下哪项不属于继续教育的形式？A. 培训班B. 在职研究生C. 网络教育D. 出差3. 专业技术人员继续教育的时间要求是每年不少于多少学时？A. 50学时B. 60学时C. 70学时D. 80学时4. 以下哪项不属于继续教育的内容？A. 专业知识更新B. 跨学科知识学习C. 外语学习D. 体育健身5. 我国继续教育政策规定，专业技术人员参加继续教育的时间可以结转到下一年度，最多结转多少学时？A. 10学时B. 20学时C. 30学时D. 40学时6. 以下哪种方式不属于继续教育的学习方式？A. 面授B. 自学C. 网络学习D. 旅游7. 专业技术人员参加继续教育，学时证明由谁出具？A. 所在单位B. 培训机构C. 继续教育管理部门D. 学术团体8. 以下哪种情况不可以申请减免继续教育学时？A. 因病请假B. 出差C. 生育D. 节假日9. 我国继续教育政策规定，专业技术人员参加继续教育的时间可以结转到下一年度，但结转学时不超过多少？A. 20%B. 30%C. 40%D. 50%10. 以下哪种情况可以申请免修继续教育？A. 首次参加工作的专业技术人员B. 达到退休年龄的专业技术人员C. 取得博士学位的专业技术人员D. 出国进修一年的专业技术人员二、多项选择题（每题3分，共30分）11. 继续教育的形式包括哪些？A. 培训班B. 在职研究生C. 网络教育D. 出差E. 社会实践12. 继续教育的内容主要包括哪些？A. 专业知识更新B. 跨学科知识学习C. 外语学习D. 计算机技能培训E. 体育健身13. 我国继续教育政策规定，专业技术人员参加继续教育的时间可以结转到下一年度，但结转学时不超过多少？A. 20%B. 30%C. 40%D. 50%E. 60%14. 以下哪些情况可以申请减免继续教育学时？A. 因病请假B. 出差C. 生育D. 节假日E. 家庭困难15. 以下哪些方式属于继续教育的学习方式？A. 面授B. 自学C. 网络学习D. 旅游E. 实践锻炼三、简答题（每题10分，共30分）16. 请简述继续教育的意义和作用。

继续教育试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题）1. 继续教育是指在正规教育之后，为了适应社会、经济、科技和文化的发展，对专业技术人员和管理人员进行的有组织的教育活动。

以下哪项不是继续教育的特点？A. 终身性B. 灵活性C. 强制性D. 系统性答案：C2. 根据《中华人民共和国教育法》，继续教育的目的是：A. 提高国民素质B. 促进经济发展C. 提升个人能力D. 培养创新人才答案：A3. 继续教育的实施主体通常包括：A. 政府机构B. 高等院校C. 企事业单位D. 所有以上选项答案：D4. 继续教育的课程设置通常依据以下哪个原则？A. 市场需求B. 个人兴趣C. 学科体系D. 政策导向答案：A5. 在继续教育中，以下哪项不是评价教育效果的重要指标？A. 知识掌握程度B. 技能提升水平C. 学员满意度D. 课程价格答案：D二、多项选择题（每题3分，共5题）1. 继续教育的类型包括：A. 学历教育B. 非学历教育C. 在职培训D. 自学考试答案：ABCD2. 继续教育的实施方式可能包括：A. 面授课程B. 在线学习C. 研讨会D. 实践操作答案：ABCD3. 继续教育的受益者包括：A. 个人B. 企业C. 社会D. 国家答案：ABCD4. 继续教育的课程内容可能涉及：A. 专业知识更新B. 技能培训C. 管理能力提升D. 个人兴趣发展答案：ABCD5. 继续教育的评估方法可能包括：A. 考试B. 论文C. 项目报告D. 同行评议答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5题）1. 继续教育是一次性的活动，不需要持续进行。

（错误）2. 继续教育可以提高个人的就业竞争力。

（正确）3. 继续教育只针对特定的职业群体。

（错误）4. 继续教育的目的是满足个人兴趣和爱好。

（错误）5. 继续教育有助于社会经济的发展。

（正确）四、简答题（每题5分，共2题）1. 简述继续教育在个人职业发展中的作用。

答案：继续教育在个人职业发展中的作用主要体现在以下几个方面：首先，它能够帮助个人更新和扩展专业知识，以适应快速变化的工作要求；其次，继续教育能够提升个人的技能和能力，增强其在职场中的竞争力；此外，继续教育还有助于个人发展新的职业兴趣，实现职业转换或晋升；最后，继续教育还能增强个人的自信心和自我实现感，促进个人全面发展。

继续教育考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 继续教育的主要目的是（）。

A. 提高学历B. 提升专业技能C. 获得职业资格D. 增加就业机会答案：B2. 继续教育的实施主体通常是（）。

A. 个人B. 企业C. 教育机构D. 政府部门答案：C3. 以下哪项不是继续教育的特点？（）。

A. 灵活性B. 针对性C. 强制性D. 实用性答案：C4. 继续教育的课程设置通常以（）为基础。

A. 市场需求B. 个人兴趣C. 学科体系D. 考试大纲答案：A5. 继续教育的受众群体主要包括（）。

A. 学生B. 教师C. 职场人士D. 退休人员答案：C6. 继续教育的授课方式不包括（）。

A. 面授B. 在线学习C. 自学D. 封闭式培训答案：D7. 继续教育的学分通常可以（）。

A. 兑换成学历证书B. 兑换成学位证书C. 用于职业晋升D. 用于个人兴趣发展答案：C8. 继续教育的课程内容通常（）。

A. 与工作无关B. 与工作紧密相关C. 只涉及理论知识D. 只涉及实践技能答案：B9. 继续教育的发展趋势是（）。

A. 逐渐减少B. 逐渐增加C. 保持不变D. 时增时减答案：B10. 继续教育的评估方式通常包括（）。

A. 考试B. 论文C. 实践报告D. 所有以上答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 继续教育的类型包括（）。

A. 在职研究生教育B. 职业资格认证C. 短期培训课程D. 远程教育答案：ABCD12. 继续教育的实施方式可能包括（）。

A. 网络课程B. 工作坊C. 研讨会D. 讲座答案：ABCD13. 继续教育的评估方法可能包括（）。

A. 考试B. 项目作业C. 口头报告D. 小组讨论答案：ABCD14. 继续教育的受众可能包括（）。

A. 在职人员B. 失业人员C. 自由职业者D. 学生答案：ABCD15. 继续教育的课程内容可能涉及（）。

A. 专业知识B. 技能培训C. 个人发展D. 兴趣爱好答案：ABCD三、判断题（每题2分，共20分）16. 继续教育是终身教育的一部分。

继续教育考试题及答案一、单选题（每题2分，共10题）1. 继续教育是指对已经脱离正规教育的成年人实施的教育，其主要目的是什么？A. 提高学历B. 提升职业技能C. 娱乐休闲D. 政治宣传答案：B2. 继续教育的实施主体通常包括哪些？A. 政府机构B. 企业C. 学校D. 所有以上选项答案：D3. 继续教育的形式通常包括哪些？A. 远程教育B. 面授课程C. 在职培训D. 所有以上选项答案：D4. 继续教育对于个人发展的意义主要体现在哪些方面？A. 增加收入B. 提升个人竞争力C. 扩大社交圈D. 所有以上选项答案：D5. 在继续教育中，哪种学习方式更受在职人员欢迎？A. 全日制学习B. 兼职学习C. 自学D. 网络学习答案：D6. 继续教育的课程设置通常以什么为基础？A. 市场需求B. 个人兴趣C. 学科体系D. 政策导向答案：A7. 继续教育的评估和认证通常由哪些机构负责？A. 教育部门B. 劳动部门C. 行业协会D. 所有以上选项答案：D8. 继续教育的发展趋势是什么？A. 形式多样化B. 内容专业化C. 管理规范化D. 所有以上选项答案：D9. 继续教育对于企业的意义主要体现在哪些方面？A. 提高员工素质B. 增强企业竞争力C. 促进企业文化建设D. 所有以上选项答案：D10. 继续教育的国际化趋势主要表现在哪些方面？A. 课程资源共享B. 教师资源共享C. 学生交流D. 所有以上选项答案：D二、多选题（每题3分，共5题）11. 继续教育的类型包括哪些？A. 学历教育B. 非学历教育C. 职业教育D. 终身教育答案：ABCD12. 继续教育的实施方式可能包括哪些？A. 线上课程B. 线下研讨会C. 工作坊D. 实地考察答案：ABCD13. 继续教育的评估方法可能包括哪些？A. 考试B. 论文C. 项目报告D. 作品集答案：ABCD14. 继续教育的参与者可能包括哪些？A. 在职人员B. 失业人员C. 退休人员D. 学生答案：ABCD15. 继续教育的国际化合作可能包括哪些形式？A. 国际课程认证B. 教师交流C. 学生交换D. 国际研讨会答案：ABCD三、判断题（每题2分，共5题）16. 继续教育只针对已经工作的成年人。

1、工程监理单位应在监理合同签订后，第一次工地会议前将项目监理机构的组织形式、人员构成及对总监理工程师的任命，书面通知（）。

A.建设单位B.施工单位C.质量监督机构D.分包单位正确答案：A2、总监理工程师需要同时担任多项监理合同的总监理工程师时，应经建设单位书面同意，且最多不得超过（）项。

A.2.0B.3.0C.4.0D.1.0正确答案：B3、根据《山东省建设工程监理工作规程》，总监理工程师委托对项目监理机构印章进行保管与使用是（）的职责。

A.总监代表B.专业监理工程师C.监理员D.信息资料员正确答案：D4、施工准备阶段，工程监理单位应组织项目监理机构人员对（）文件进行交底。

A.施工合同B.监理合同C.招标文件D.投标文件正确答案：B5、第一次工地会议由（）主持召开。

A.施工合同B.监理合同C.招标文件D.投标文件正确答案：A1、（）情形项目监理机构可设总监理工程师代表：A.工程规模较大、专业较复杂，总监理工程师难以处理多个专业工程时，可按专业设总监理工程师代表B.一个监理合同中包含多个相对独立的施工合同，可按施工合同段设总监理工程师代表C.工程规模较大、地域比较分散，可按工程地域设总监理工程师代表D.同时担任总监理工程师的项目多于一项的E.监理部人员数量较多时正确答案：ABCD2、监理员应履行下列（ABCE ）职责A.发现施工作业中的问题，及时指出并向专业监理工程师报告B.检查工序施工结果C.复核工程计量有关数据D.负责旁站E.进行见证取样正确答案：ABCE3、监理对开工条件核查应包括下列（）内容A.设计交底和图纸会审已完成B.施工组织设计已由总监理工程师签认C.施工单位现场质量、安全生产管理体系已建立，管理及施工人员已到位，施工机械具备使用条件，主要工程材料已落实D.进场道路、水、电、通信等已满足开工要求E.建设资金已落实正确答案：ABCD1、总监理工程师应在签订监理合同及收到工程设计文件后组织编制监理规划，并在召开第一次工地会议后报送建设单位。

2017年专业技术人员继续教育考试题目和答案（转）答题时大家可以以部分题目为关键字搜索本文中答案（如未搜到,可换一关键字）,但一定要以答案中标号A或BCD对应(de)条目为准,以正确条目来确定题中对应(de)答案ABCD标号.本文多套综合,已全部校对,去除重复条目.一、单项选择题1、时间(de)分配本质是（D）A、对效率(de)追求B、对未来(de)谋划C、对未来(de)向往D、价值观(de)体现2、在政府(de)目标管理中,首先要（B）A、确认并界定各个关键因素B、确定施政目标C、年度报告与绩效分析D、协调手段策略与目标3、在制订行动计划时,首先要（B）A、找出对完成目标有决定性影响(de)因B、分析理解自己要达成(de)目标C、编排行动(de)合理顺序D、决定每项工作(de)负责人和每一阶段(de)绩效标准4、绩效评估(de)目(de)是（C）A、培养职业素养B、评出优秀员工C、促进持续改进D、推进绩效管理5、绩效管理工作(de)出发点是（D）A、改革、改善组织(de)管理方式B、发挥员工(de)潜能和积极性C、促进员工和组织(de)核心竞争力D、员工和组织(de)需求分析6、在一个人(de)职业生涯中,需要学会适应和坚持,适应与坚持(de)关系是（D）A、适应与坚持都是发展(de)需要B、适应与坚持都是生存(de)需要C、适应是发展(de)需要,坚持是生存(de)需要D、适应是生存(de)需要,坚持是发展(de)需要7、对于一些涉及多个部门协调(de)紧急事项,应以现场会方式,由（B）参加,迅速解决,并形成“判例”.A、无决策权(de)部门职员B、有决策权(de)部门负责人C、组织(de)所有成员D、与该事项无关(de)部门负责人8、“我们是谁,为什么而存在”,这个问题属于企业(de)（C）A、长期计划B、战略目标C、使命D、远景9、在目标管理中,工作目标(de)来源是（D）A、上一年度企业(de)盈利状况B、绩效考评结果C、上级领导指派D、岗位说明书和年度计划10、在绩效(de)各种因素中,如果缺乏愿景,那么可能会导致(de)个人表现是（B）A、着急B、茫然C、怨气D、焦虑11、一个外向且反对社会规范(de)人适合(de)工作是（D）A、生产管理B、内务管理C、设计研发D、市场销售12、专业技术人员应该有长远目标和近期目标,长远目标是（C）A、周计划B、工作任务C、职业发展D、月计划13、在公共管理中,目标管理最突出(de)薄弱环节在于（D）A、目标太少B、目标需要多部门协同完成C、目标(de)层次不高D、目标更多(de)体现在当前重要且紧急(de)事项上,而对重要不紧急(de)事项往往资源配置不够14、我国政府实行目标管理(de)特点是（A）A、借鉴吸收了国企改革(de)经验和企业管理(de)经验；B、完全照搬苏联模式C、从一开始就实行了360度考核D、目标(de)考核与评估工作由纪委负责15、下列选项中,不属于职业生涯危机(de)是（D）A、职业怠慢B、想干却不让你干了C、35岁后仍不知自己是干什么(de)D、过早开始职业生涯16、现代(de)目标管理理念是由（A）A、彼得-德鲁克B、爱德华-施来C、乔治-奥迪奥恩D、道格拉斯-麦格雷戈17、在目标管理中,目标(de)达成是通过（A）来实现(de).A、考核B、年终总结C、监督D、专业技术人员培训18、关于单位人和职业人(de)特点,下列说法正确(de)是（A）A、单位人有依附性,职业人有独立性B、单位人和职业人都有依附性C、职业人有依附性,单位人有独立性D、单位人和职业人有独立性19、目标管理(de)缺陷是（C）A、目标与手段(de)概念重叠B、目标不能决定组织(de)未来C、目标是动态(de)D、目标是一种承诺20、科学设计考核指标,前提是（C）A、指标要通过组织成员(de)全员讨论通过B、设计(de)考核指标符合上级领导(de)要求C、指标所衡量(de)目标是正确(de)D、考核指标(de)数量要充足21、我国公共部门实行目标管理是从（C）开始(de).A、绩效管理B、绩效发展C、岗位责任制D、目标管理责任制22、1992年美国学者奥斯本和盖布勒在改革政府——企业精神如何改革着公营部门一书中提出了政府再造(de)十大原则,其核心是（A）A、使政府更有效率B、使政府更加集权C、使政府更有公信力D、使政府更加廉洁23、进行目标分解(de)标准是（A）A、组织目标等于所有岗位目标之和B、组织目标小于所有岗位目标之和C、组织目标与岗位目标没有任何关系D、组织目标大于所有岗位目标之和24、在制订职业生涯目标前,要（D）A、执行职业生涯战略B、确定职业生涯战略C、进行职业生涯规划D、探索职业生涯25、下列合同中,不能约定试用期(de)是（B）.A、一年以上不满三年(de)固定期限劳动合同B、以完成一定工作任务为期限(de)劳动合同C、三年以上固定期限劳动合同D、无固定期限劳动合同2、职务发明创造申请专利(de)权利属于（D）.A、工会B、成果完成人C、国家D、该单位3、专业技术人员全面实现各项权益(de)重要前提和基础是（B）.A、供职于公家机关B、树立权利意识,重视自身权益保护C、从事与所学专业相同(de)技术工作D、取得高级技术职称4、王某将与李某合作(de)作品以自己单独创作作品(de)名义发表,王某侵犯了李某(de)（D）.A、复制权B、发表权C、报酬权D、署名权5、下列情形中,用人单位可以解除劳动合同(de)是（C）.A、员工在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年B、员工在孕期、产期、哺乳期C、员工非因工负伤,在规定(de)医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排(de)工作D、员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力6、下列作品中,受着作权法保护(de)是（D）.A、法律、法规,国家机关(de)决议、决定、命令B、历法、通用数表、通用表格和公式C、通过报纸媒体报道(de)单纯事实消息(de)时事新闻D、获得诺贝尔文学奖(de)小说7、水平评价类职业资格(de)改革方向是（C）.A、以评价主体(de)利益为导向,提高评价结构(de)盈利能力B、逐渐取缔水平评价类职业资格制度C、完善专业技术人才职业水平评价方法,提高社会化程度D、水平评价类职业资格考试(de)审批权集中到国务院相关部门8、复核是指事业单位工作人员对涉及本人(de)人事处理决定不服,向（C）提出重新审查(de)意见和要求等活动(de)总称.A、上级主管部门B、人民检察院C、原做出决定单位D、人民法院9、基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳,其中职工缴纳(de)部分（D）.A、全部划入统筹账户B、部分划入政府财政C、部分划入统筹帐户D、全部划入个人账户10、下列解除劳动合同(de)情形中,用人单位必须给予经济补偿(de)是（D）.A、劳动者存在违纪等过错而解除合同B、劳动者提议协商解除合同C、合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同D、用人单位提议协商解除劳动合同12、人身权分为人格权和身份权,下列选项中属于身份权(de)是（A）A、配偶权B、姓名权C、生命权D、肖像权13、关于企业所得税法实施条例所称工资薪金,下列说法错误(de)是（D）A、工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴B、工资薪金有现金形式和非现金形式C、工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关(de)其他支出D、工资薪金指企业支付给在职员工(de)劳动报酬,受雇员工(de)劳动报酬不属于工资薪金15、公务员和参照公务员法管理(de)事业单位、社会团体(de)工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病(de),支付费用由（A）支付.A、所在单位B、上级财政部门C、社保统筹帐户D、个人16、下列条款中,不属于劳动合同(de)必备条款(de)是（C）A、工作内容、工作地点、工作时间和休息休假B、用人单位(de)名称、住所和法定代表人或者主要负责人C、培训、保守秘密、补充保险D、劳动者(de)姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码17、下列选项中,可以授予专利(de)是（C）A、动物和植物品种B、疾病(de)诊断和治疗方法C、对产品(de)形状所做出(de)富有美感并适于工业应用(de)新设计D、智力活动(de)规则和方法19、劳动者有工资支付保障权,按照规定工资至少（C）支付一次.A、每天B、每年C、每月D、每季度2、下列人员中,具有工资集体协商权(de)是（A）A、民营企业高管B、政府官员C、事业单位一般工作人员D、事业单位主要领导3、全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（D）A、教育部B、财政部C、劳动部D、人力资源社会保障部4、下列职业中,不需要设置准入限制(de)是（A）A、国际商贸谈判师B、药师C、建筑师D、律师11、在合同(de)履行权方面,下列说法中错误(de)是（B）.A、用人单位发生合并或者分立等情况,愿劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务(de)用人单位继续履行.B、劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定(de)其他义务(de),用人单位应当与其立即终止劳动关系.C、劳动者经审查后被依法追究刑事责任(de),用人单位可以依法解除劳动合同,终止劳动关系.D、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同(de)履行.1、下列选项中,不是领取失业保险(de)必须条件(de)是（A）A、失业前为初次就业B、非因本人意愿中断就业C、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年D、已办理失业登记,并有求职要求3、专业技术人员(de)职业权益是指从事专业技术工作所需要(de)（D）权利,是公民基本权利在专业技术领域(de)集中体现.A、经常性、长期性(de)B、特殊性、暂时性(de)C、个体性、特殊性(de)D、经常性、共同性(de)7、在基本社会保险中,不需要职工缴费(de)是（C）A、医疗保险B、养老保险C、工伤和生育保险D、失业保险8、关于仲裁案件当事人,下列说法中错误(de)是（D）A、员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害,被侵权(de)对象可以是争议案件(de)第三方B、在竞业避止案件中,与原单位有竞业避止合同(de)员工所在(de)新(de)聘用单位可能成为第三方C、借用人员与借用单位发生争议,原单位可作为第三方D、工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方4、事业单位现在实行(de)工资制度是（D）A、职称工资制度B、职级工资制度C、职务工资制度D、岗位绩效工资制度5、职称制度改革中,专业技术职务改革涉及(de)人员是（A）A、事业单位专业技术人员B、民办高校专业技术人员C、外资企业专业技术人员D、民营企业专业技术人员7、关于复核,下列说法错误(de)是（B）A、复核遵循“不告不理”(de)原则B、复核不适用于扣减福利待遇等违规行为C、复核申请应当以书面方式进行,在规定期限内提出D、因不可抗力等正当理由在规定期限内未能提出复核(de),可以延长期限10、行政许可类职业资格改革(de)方向是（B）A、将行政许可资格下放到企业和个人B、规范专业技术人才职业准入,依法严格管理C、培训并提高专业技术人员在行政许可类考试中(de)应试能力D、扩大行政许可类职业(de)范围,力争全部职业实行准入制度11、下列选择中,不属于雇主在保障职业安全卫生方面应尽(de)义务(de)是（A）A、建立为本企业职工服务(de)职业病防治医务室5、着作权人(de)下列权利中,不受法律永久保护(de)是（A）A、财产权B、署名权C、保护作品完整权D修改权6、狭义(de)劳动权是指（B ）.A、争议救济权B、自由择业和平等就业权C、职业安全保障权D、就业培训权7、关于保护专业技术人员权益对用人单位(de)意义,下列说法错误(de)是（C）.A、保护专业技术人员权益是用人单位必须履行(de)基本社会责任B、保护专业技术人员权益是用人单位生存发展(de)需要C、保护专业技术人员权益是企业上市融资(de)必要前提D、保护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力(de)需要二、多项选择题12、在保障职业安全卫生方面,国家(de)职责有（BCD）A、为企事业单位(de)安全教育提供经费支持B、采取措施向雇主和工人提供指导C、对违反职业安全和卫生法律、条例(de)行为予以适当惩处D、制定和实施职业安全和卫生(de)法律或条例14、适合建立能力水平评价制度(de)职业,应具备哪些特点（BCD）A、工资待遇好B、社会通用性强C、技能要求D、专业性强15、专利权(de)客体有（ACD）A、外观设计B、科学发现C、发明D、实用新型16、事业单位工作人员(de)工资应与（BCD）紧密联系.A、政治理念B、工作业绩C、实际贡献D、岗位职责17、关于着作权,下列说法正确(de)有（BCD）A、着作权(de)主体可以是公民或法人而不能是组织或单位B、着作权也称版权,是知识产权(de)一种,是法律赋予文学、艺术和科学作品(de)作者对其创作(de)作品所享有(de)专有民事权利C、着作权自作品创作完成之日起产生D、着作权属于作者,是着作权归属(de)一般原则18、复核和申诉(de)区别有（ABCD）A、受理单位不同B、法律效力不同C、处理结果不同D、目(de)不同19、在安全生产方面,从业人员具有(de)权利有（ABCD）A、紧急情况处置权B、批评建议权C、要求赔偿权D、知情权20、聘用合同与劳动合同不同(de)地方有（ACD）A、救济方式B、国家干预C、道德风险D、公共利益11、对于违反服务期约定(de)违约金,下列说法正确(de)是（BCD）A、因用人单位过失解劳动合同(de),用人单位也可以要求劳动者支付违约金B、用人单位要求劳动者支付(de)违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊(de)培训费用C、违约金(de)数额不得超过用人单位提供(de)培训费用D、劳动者违反服务期约定(de),应当按照约定向用人单位支付违约金12、下列情形中,可以对劳动合同内容进行变更(de)有（ABC）A、因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更B、劳动合同中(de)部分条款与新颁布(de)法律、法规相抵触C、由于严重亏损或自然灾害,用人单位确实无法全面履行劳动合同D、用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容14、国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业(de)原则是（ABD）A、市场调节B、政府主导C、银行投资D、社会参与16、根据劳动争议调解仲裁法规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解（ACD）A、在乡镇、街道设立(de)具有劳动争议调解职能(de)组织B、各级信访部门C、企业劳动争议调解委员会D、依法设立(de)基层人民调解组织17、在岗位绩效工资制度下,工资(de)组成包括（ABCD）A、津贴补贴B、绩效工资C、薪级工资D、岗位工资12、下列劳动合同中,属于无效合同(de)有（ABD）A、以欺诈、胁迫(de)手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思(de)情况下订立(de)劳动合同B、违反法律、行政法规强制性规定(de)劳动合同C、与劳动者约定了试用期(de)劳动合同D、免除用人单位自己(de)法定责任,排除劳动者权利(de)劳动合同13、非行政许可类职业资格(de)设置主体可以是（ABC）A、行业协会B、社会团体C、企业D、政府15、下列情形中,仲裁员应该申请回避(de)有（BCD）A、仲裁员与案件当事人来自同一地区B、仲裁员与案件有利害关系C、仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁(de)关系D、仲裁员是案件(de)当事人或者当事人、代理人(de)近亲属16、下列情况中,可以视同工伤(de)有（ABCD）A、在工作岗位上突发疾病48小时之内经抢救无效死亡B、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡C、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害D、职工原在军队服役,因战负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发19、当前(de)事业单位工资制度改革(de)原则有（ABCD）A、建立体现事业单位特点(de)工资正常调整机制,使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应B、搞活事业单位内部分配,增强事业单位活力C、按劳分配与按生产要素分配相结合,鼓励创新创造D、以岗定薪,岗变薪变,加大优秀人才和关键岗位倾斜力度20、在保护员工(de)财产权方面,单位应尽(de)义务有（ABC）A、不得违法对员工进行罚款B、不得违法扣押员工金钱和其他财物等C、不得拖欠克扣员工工资等收入D、不得在发放工资时代扣个人所得税12、专业技术人员(de)职业权益有（ABCD）A、执业权B、学术自由权C、能力认证或评价权D、知识产权13、国家设置行政许可类职业资格(de)依据有（ABD）A、行政法规B、法律C、行业协会规定D、国务院决定17、影响职业安全卫生(de)物质要素有（ABD）A、机器设备B、工作场所和环境C、工作时间D、化学和生物制剂19、专利权人(de)权利有（ABCD）A、实施许可权B、标记权C、转让权D、独占实施权12、下列案件中,适用一裁终局(de)是（AB）A、追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准12个月金额(de)争议B、因执行国家(de)劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生(de)争议C、索要超过当地最低工资标准12个月金额经济补偿(de)争议D、追讨工伤医疗费且数额特别巨大(de)争议15、劳动争议仲裁委员会由（ABC）组成.A、企业方面代表B、劳动行政部门代表C、工会代表D、法院代表16、事业单位(de)津贴补贴项目有（AB）.A、艰苦边远地区津贴B、特殊岗位津贴补贴17、关于专业技术人员(de)权益,下列说法正确(de)有（ABCD）A、作为特殊职业群体,专业技术人员与其他人员相比,通常还拥有着一定(de)与履行其职责密切相关(de)职业权利B、作为劳动者,享有自由、平等择业等劳动权利C、作为社会人,专业技术人员享有作为生命个体所固有(de)人身和人格等基本人权D、作为国家公民,享有宪法和法律规定(de)基本权利18、专利权(de)特征有（ABCD）A、时间性B、无形性C、地域性D、专有性25、下列措施中,能提高开会效率(de)有（ABCD）A、不要议而不决；B、会前做好准备；C、议题不要过多；D、少一些“念文件”式(de)报告传达26、制订目标(de)衡量标准时,需要包含(de)要素有（ABCD）A、其他方面(de)反应；B、数量和质量；C、时间；D、成本27、在公共管理中,近期目标与远期目标存在矛盾时,合理(de)解决方法有（ABC）A、强化规划(de)法律地位；B、为了长远需要牺牲眼前或局部利益时,要做好补偿机制；C、将长远发展目标公之于众,接受监督；D、为了近期目标(de)实现可以放弃长远目标28、绩效管理(de)作用有哪些（ACD）A、激励作用；B、开发作用；C、约束作用；D、导向作用29、在公共管理中,涉及多部门协作(de)目标问题应该如何解决（BCD）A、直接责任部门对目标(de)完成负全部责任；B、明确责任；C、树立整体意识；D、部门合署办公30、在目标管理中,目标设定(de)难点有哪些（ABCD）A、计划赶不上变化；B、与岗位责任重复；C、不SMART,尤其是定性(de)目标；D、原始数据不准确、不完整31、从组织层面(de)时间管理考虑,下列措施中能提高组织人员办事效率(de)有（ABD）A、管理部门不要为管理而管理成为“生事”(de)部门,不断地制造越来越复杂(de)表格；B、一些必须(de)程序,办事人员要一次性交代清楚；C、增加管理部门(de)积极,组织(de)各种事务需逐级上报；D、尽量扁平化,减少中间环节32、关于专业技术人员(de)职业发展,下列说法正确(de)有（ABCD）A、找准自己(de)职业定位；B、从就业开始；C、努力成为单位(de)业务骨干直至成为业内(de)专家；D、在适应与坚持(de)平衡中发展33、一个人是否成为一个职业人,其判断标准有（BCD）A、在这个职业内有良好(de)人际关系；B、能从这个职业中获得快乐；C、不会再改行从事其他职业；D、这个职业给自己带来体面(de)收入34、下列说法中,错误有是（ABCD）A、职称=职业；B、职业=专业；C、职位=职业；D、职业资格=执业资格35、下列措施中,有利于个人(de)时间管理(de)有（ABCD）A、用好碎片化时间；B、任何时候都要从容不迫；C、永远用最佳时间做最适合(de)事情；D、不要把时间浪费在“负能量”(de)人与事36、对个人层面(de)时间管理,最重要(de)是（ACD）A、对所做(de)事情持之以恒；B、所有(de)工作坚持自己一人完成；C、要有人生规划；D、保证睡眠质量37、在公共部门,绩效管理(de)框架流程有哪些（ABCD）A、确定使命和期望(de)结果；B、测定绩效；C、报告和信息利用；D、加强绩效与结果法(de)实施38、关于目标管理,下列认识正确(de)有（ACD）A、组织目标必须是“作业性”(de)；B、组织(de)目标不是命运(de)导引,而是方向(de)指标；C、组织(de)目标是一套动员组织资源和能力(de)方法；D、组织(de)目标是唯一(de)39、决定一个人职业定向(de)内存因素有哪些（BCD）A、社会环境；B、职业兴趣；C、价值观；D、职业性向40、在公共管理中,当有相互矛盾(de)目标时,解决(de)办法有（ACD）A、要重视长期发展规划(de)科学性、严肃性；B、为各个目标(de)实现配置相同(de)资源；C、绩效管理委员会要有更大(de)权益,克服部门主义；D、要做好深入细致(de)思想政治,对于需要做出局部牺牲(de)地方要给与足够(de)补偿41、广义(de)职业生涯规划包括（ABCD）A、婚姻；B、求学；C、就业；D、退休42、目标管理(de)优点有（BCD）A、可以成为企业提高员工任务量(de)理由,从而降低企业(de)用工成本；B、手段和方法比较成熟,便于管控；C、易于理解和把握,目标指向明确,有利于将各种资源聚集,实现上下统一；D、易于落实到人岗,从而有利于组织整体目标(de)达成43、职业与工作不同,职业(de)特性有（ABCD）A、稳定性；B、社会性和群体性；C、经济性；D、历史性44、目标管理(de)流程有哪些（ABCD）A、执行、评估与调整；B、新目标(de)设定；C、目标(de)设定和分解；D、资源配置及激励机制45、在公共管理中,目标管理面临(de)挑战有（ABCD）A、工作强度越来越大；B、需要人手越来越多；C、维稳(de)成本越来越高；D、政府责任越来越大,一把手(de)压力越来越大46、公共部门目标管理(de)特点有（ABC）A、PDCA；B、依法管理；C、上下结合；D、只重视事中管理47、时间管理(de)意义有（AB）A、身心健康(de)重要标志；B、达成目标(de)重要资源；C、能否成才(de)唯一标准；D、社会和谐(de)根本出路48、在设定考核指标时,关键绩效指标(de)特点有（AC）A、体现长远(de)战略性目标；B、体现个人(de)意愿；C、体现关键问题(de)解决；D、体现持续改进(de)要求12、下列选项中,属于企业职工福利费(de)是（ABD）.A、探亲假路费B、交通补贴C、职工培训费D、职工困难补贴15、我国(de)社会保障制度包括（ ABC ）.A、社会救济B、社会福利C、基本社会保险D、商业保险18、合同履行权保护(de)原则有（ABCD）.A、亲自履行原则B、全面履行原则C、协作履行原则D、实际履行原则19、在专业技术人员继续教育方面,国家负有(de)职责有（BCD）.A、为参加继续教育(de)专业技术人员提供资金支持B、加强继续教育教育公共管理C、为继续教育提供法制保护D、完善继续教育公共服务三、判断题21、专业技术职称本质上是职业资格评价,而不是职务.（错）22、增强专业技术人员(de)自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养(de)需要.（对）23、平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定(de)权利,可以不履行宪法和法律规定(de)义务.（错）24、工资可以以法定货币支付,也可以实物及有价证券替代货币支付.（错）25、没有公开发表(de)文学作品不享有着作权.（错）。

专业技术人员继续教育考试答案（一）一、单选题1职务发明创造申请专利的权利属于（）A成果完成人B国家C该单位D工会2人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（）A配偶权B姓名权C生命权D肖像权3关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（）A工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴B工资薪金有现金形式和非现金形式C工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出D工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金4下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（）A合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝签合同B用人单位提议协商解除劳动合同C劳动者存在违纪等过错而解除合同D劳动者提议协商解除合同5公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，支付费用由（）支付A所在单位B上级门C社保统筹账户D个人6下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（）A工作内容、工作地点、工作时间和休息休假B用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人C培训、保守秘密、补充保险D劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码7下列选项中，可以授予专利的是（）A动物和植物品种B疾病的诊断和治疗方法C对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计D智力活动的规则和方法10王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（）A发表权B报酬权C复制权D署名权11对于违反服务期约定的违约金，下列说法正确的是（）A因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金B用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用C违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用D劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金12下列情形中，可以对劳动合同内容进行变更的有（）A因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更B劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触C由于严重亏损或自然灾害，用人单位确实无法全面履行劳动合同D用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容13当前的事业单位工资制度的原则有（）A以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度B搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力C按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造D建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应14国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（）A市场调节B政府主导C银行D社会参与16根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（）A在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B各级信访部门C企业劳动争议调解会D依法设立的基层人民调解组织17在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（）A津贴补贴B绩效工资C薪级工资D岗位工资20事业单位工作人员的工资应与（）紧密联系A实际贡献B工作业绩C政治理念D岗位职责• 1.职务发明创造申请专利的权利属于（）。