酒店员工通道管理规定

一、目的为了确保酒店内部交通秩序，提高车辆通行效率，保障酒店员工和宾客的生命财产安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于酒店内部所有车辆通行管理，包括酒店员工车辆、宾客车辆、供应商车辆等。

三、管理职责1. 酒店安保部负责制定、实施和监督本制度的执行。

2. 酒店停车场管理员负责具体执行车辆通行管理，确保车辆停放有序。

3. 酒店各部门负责人对本部门车辆通行负责，确保车辆遵守本制度。

四、通行规则1. 车辆进入酒店需遵守以下规定：（1）车辆应提前向酒店安保部申请通行证，未办理通行证的车辆不得进入酒店；（2）车辆进入酒店时，应减速慢行，注意安全；（3）车辆应按照指定的通道进入酒店，不得随意变道、逆行；（4）车辆在酒店内行驶时，应遵守交通标志、标线的指示，不得超速行驶。

2. 车辆停放规则：（1）车辆应在指定区域内停放，不得占用消防通道、应急通道等；（2）车辆停放时应整齐有序，不得妨碍其他车辆和行人通行；（3）酒店停车场管理员有权对违规停放的车辆进行拖移。

3. 车辆离店规定：（1）车辆离店时，应先到酒店安保部办理离店手续；（2）车辆离店时，应确保车辆停放整齐，不得妨碍其他车辆和行人通行；（3）车辆离店后，酒店安保部将收回通行证。

五、违规处理1. 违反本制度规定，造成交通事故的，由责任方承担相应责任。

2. 违反本制度规定，未经允许擅自进入酒店或违规停放的，由酒店安保部进行批评教育，并可视情节给予警告、罚款等处罚。

3. 拒不服从管理，扰乱酒店秩序的，由酒店安保部报请公安机关处理。

六、附则1. 本制度由酒店安保部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

七、其他1. 酒店安保部应根据实际情况，定期对车辆通行管理制度进行修订和完善。

2. 酒店各部门应加强宣传教育，提高员工和宾客的交通安全意识，共同维护酒店内部交通秩序。

国龙美泊酒店
备忘录
致：各部、室
由：总办
事由：关于员工通道管理规定的通知
时间：2012年01月29日
为了加强内部管理，现制定员工通道管理规定，望各部门遵照执行：1．宾馆各部门所有员工上、下班必须走员工通道，杜绝从酒店其它入口进出。

2．对进入人员实施严格的控制，无关人员及下班后的员工未经批准不得随意进入工作岗位。

3．当班保安有权对下班员工包、袋进行检查，确保无宾馆财物流失。

4．所有员工下班应主动向当班保安出示包、袋接受检查。

5．若检查发现携带宾馆物品又无部门负责人批准，即视为偷盗行为，将按宾馆相关规定处理，情节严重者将送至公安机关。

6．员工通道管理规定须各部门相互配合，发现员工上、下班不走员工通道应及时劝阻或上报。

7．员工通道管理规定从即日起执行。

若违反此规定将按照《员工手册》规定处罚。

附：员工通道路线：
百花路北大门→保安岗亭附近楼道入口→餐厅走廊→各工作区域
总经理
河南·永城市新城区光明路中段010号邮编P.C：476600
No.010,Guangming Road,New City, Yongcheng,Henan 河南东郊酒店管理有限公司永城分公司
电话Tel: (86 370) 511 3555 传真Fax: (86 370) 511 0530。

第一章总则第一条为确保酒店员工通道的安全、有序和高效，保障酒店正常运营，特制定本制度。

第二条本制度适用于酒店所有员工通道，包括员工入口、出口、员工休息室、员工更衣室等。

第三条本制度遵循安全第一、预防为主、责任到人的原则。

第二章员工通道设置与标识第四条员工通道应设置在酒店明显位置，通道进出口应设有明显的标识，标明“员工通道”字样。

第五条员工通道应保持整洁、畅通，不得堆放杂物，确保员工通行安全。

第六条员工通道内不得设置障碍物，如有特殊情况需临时占用，应报相关部门审批，并及时恢复原状。

第七条员工通道标识应定期检查、更新，确保标识清晰可见。

第三章员工通道使用与管理第八条员工通道仅限酒店员工使用，非酒店员工未经许可不得进入。

第九条员工进入通道时，应主动出示工作证或员工证，接受门卫的检查。

第十条员工应按照规定路线进出通道，不得随意穿行或逆行。

第十一条员工通道内不得吸烟、饮酒、大声喧哗，保持通道内的环境卫生。

第十二条员工通道内不得存放个人物品，如需存放，应放置在指定区域。

第十三条员工通道内的消防设施、安全器材等不得随意挪用、损坏。

第十四条员工通道内发生紧急情况时，应立即启动应急预案，确保员工安全撤离。

第四章责任与奖惩第十五条酒店各部门负责人对本部门员工通道的管理负有直接责任。

第十六条员工通道的管理人员应定期对通道进行检查，发现问题及时整改。

第十七条对违反本制度的行为，酒店将根据情节轻重给予警告、罚款、记过等处分。

第十八条对在员工通道管理工作中表现突出的个人或部门，酒店将给予表彰和奖励。

第五章附则第十九条本制度由酒店人力资源部负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

第二十一条本制度如有未尽事宜，由酒店管理层根据实际情况予以补充和修订。

酒店进出管理规定
一、目的：
为确保酒店财物安全，使出入酒店人员、车辆管理有序，维护酒店利益，提高酒店服务形象，特制定本规定。

二、适用范围：
本规定适用于江南春酒店全体员工、车辆。

三、主管部门：
本规定主管部门为酒店安防部，配合部门为酒店质检部。

由酒店安防员负责管理、实施。

四、酒店员工出入管理规定
1、员工进出必须走员工通道，着工装，佩戴胸牌进出，在酒店经营区域内行走
姿态要求两人成排，三人成行，行进时不得交头接耳，打骂嬉笑等有损酒店形象的不文明行为。

五、酒店车辆出入管理规定
1、所有车辆在园区大门口外30米内，都要减速慢行（时速不许超过每小时5公
里），在小区内车辆行驶时，时速不能超过每小时10公里（非机动车行驶时一律靠右行驶，车速不能超过每小时10公里，不得并排行驶）。

2、酒店经营区域禁止外来非机动车辆进入，严禁大、中、重型车辆进入，严
禁农用车、三轮车等载货车辆进入（特殊情况、有酒店标示除外）。

3、酒店经营区域所有车辆都要有序停放在停车位上（或车辆停放处），严禁在
道路、人行道、草坪、消防通道停放车辆。

4、酒店经营区域内的非机动车要整齐有序的停放在指定停车处，严禁随意停放
（严禁停放在一期、二期大堂周围、职工宿舍楼等，员工通道周围禁止占用消防通道）。

六、本管理规定自颁布之日起执行。

酒店安全疏散通道管理制度流程
明确职责保证“生命线”的畅通。

流程
一、酒店内的安全疏散通道由走道、楼梯间、安全疏散出口
组成，由相关部门确定专人管理，安保部负责巡查、监督；
二、安全疏散通道实行“谁的经营区域谁负责管理”的原则，
责任到人，实行严格的管理；
各部门及员工应对本工作区的安全疏散通道要每日\班
检查，确保时刻处于正常使用状态；
三、严禁遮挡、覆盖消防安全标志；
四、安全疏散通道内严禁堆放任何物品；
五、严禁在安全疏散通道内设置任何型式的燃油、燃气开水
炉，较大功率的电热水器必须设置于独立的房间内，并经专业电工核算负荷；
六、严禁在安全出口和疏散通道处安装栅栏；
七、营业期间，安全出口严禁上锁、遮挡，确安保全出口通畅；
八、楼层服务员、安保巡视员应将安全疏散通道列为交接班和每班巡查必查内容，确保常闭式防火门处于关闭状态，
防火卷帘下无任何阻挡物，疏散指示标志、应急照明处于正常工作状态，及时发现消除安全隐患；
九、工程部应定期测试机械防排烟、正压送风系统功能，保
证设施正常运转，及时维修在巡查中发现的疏散指示标志、应急照明等疏散设施的故障；
十、安保部每季度对走道内的事故广播扬声器进行检查，保
证其分贝达到要求；客房门后悬挂的事故疏散指示图必须清晰明了、准确；
十一、对违反安全疏散通道管理制度的，安保部有权视情节予以50—200元处罚或报请总经理予以纪律处分，情
节严重的追究法律责任；。

酒店员工进出酒店必须走员工通道的通知关于酒店员工进出酒店必须走员工通道的通知鉴于酒店目前员工上下班路线不明朗，部分员工上下班都从客用区域经过，已经影响到了酒店的形象，也不符合一个星级酒店的要求，因此，总经办根据酒店的实际情况，拟定员工上下班的经由路线，请各部门加强员工的培训，严格遵守此规定！一、客房部员工打完卡后直接由货运电梯至工作区域；二、前厅员工、大堂吧员工、由大堂西侧门进入工作区域。

不得从大堂穿行。

行政人员、财务部员工由大堂西侧门进入，可乘客用电梯至工作区域；三、餐厅员工、打完卡后直接楼梯进入餐厅工作区域，如需至客房、办公区域，必须由货运电梯进入上述区域，不得从大堂穿行（会务人员在工作期间除外）；防损部员工除因执勤、工作需要可从大堂穿行，其他一律由酒店西侧门打卡处进入酒店工作区域。

四、上述规定部门负责人除外。

五、此规定即日起实施，任何部门、任何员工不得违反此规定，凡发现违反此规定者，每次罚款10元人民币。

六、陆层以下，不得乘用电梯，工作需要除外。

注：以上文件俱已收阅，并保证在本部门贯彻落实。

收阅签字：关于酒店员工进出酒店必须走员工通道的通知2017-03-14 10:25 | #2楼鉴于酒店目前员工上下班路线不明朗，员工通道没有明确的规定，部分员工上下班都从客用区域经过，已经影响到了酒店的形象，也不符合一个星级酒店的要求，因此，办公室根据酒店的实际情况，拟定员工上下班的经由路线，请各部门加强员工的培训，严格遵守此规定！一、女生宿舍员工：四楼走楼梯二楼客房通道二楼后门马路打卡处男生宿舍员工：宿舍打卡处工作区域二、客房部员工由此路线返回经二楼经后门至工作区域；三、行政人员、财务部员工、前厅员工、大堂吧员工、工程部员工由大堂后门进入工作区域。

不得从大堂穿行和从大堂至二楼客用楼梯通过；四、餐厅员工、KTV员工打完卡后直接进入餐厅或KTV工作区域，如需至客房、大堂、办公区域，必须由大堂后门进入上述区域，不得从大堂穿行（会务人员在工作期间除外）；安全部员工除因执勤、工作需要可从大堂穿行，其他一律由大堂后门进入酒店工作区域。

一、目的为规范酒店员工上下班进出酒店的行为，确保酒店正常运营和员工安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于酒店全体员工，包括正式员工、兼职员工、实习生等。

三、制度内容1. 上下班时间（1）员工应按照酒店规定的上下班时间，按时到岗、离岗。

（2）员工应提前10分钟到达工作岗位，做好准备工作。

（3）员工不得迟到、早退，如有特殊情况需请假，需按照酒店请假制度执行。

2. 进出酒店（1）员工上下班需走员工通道，接受保安员的检查。

（2）员工进入酒店需佩戴员工证、胸牌，保持仪容仪表整洁。

（3）员工不得擅自将亲友带入酒店，如有特殊情况需经部门负责人同意。

（4）员工不得携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进入酒店。

3. 打卡制度（1）员工上下班及用餐时需打卡，不得漏打或替人代打。

（2）员工如遇特殊情况无法打卡，应及时通知部门主管。

（3）部门主管需对员工打卡情况进行监督，确保打卡制度有效执行。

4. 特殊情况处理（1）员工因特殊原因无法按时到岗，需提前向部门主管请假，并说明原因。

（2）员工请假需按照酒店请假制度执行，病假、事假等需提供相应证明。

（3）员工如有迟到、早退等情况，需按照酒店考勤制度执行。

四、监督与处罚1. 酒店人力资源部负责对员工上下班进出酒店制度执行情况进行监督。

2. 部门主管需对本部门员工执行情况进行检查，确保制度落实到位。

3. 对违反本制度的行为，酒店将视情节轻重给予警告、罚款、扣薪等处罚。

4. 对严重违反制度，影响酒店形象和运营的行为，酒店将依法解除劳动合同。

五、附则1. 本制度由酒店人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

3. 酒店可根据实际情况对制度进行修订和完善。

2024年员工通道管理制度(5篇)目录第1篇员工通道管理制度程序第2篇酒店员工通道管理规定（3）第3篇物业员工通道管理规定第4篇某大厦员工通道管理规定第5篇公寓物业员工通道管理规定员工通道管理制度程序员工通道管理制度及程序为规范酒店管理和避免酒店物品流失,现对员工出入酒店有关事宜做如下规定:1. 原则上酒店所有员工上下班必须走设在酒店规定的员工通道,不可走其他任何出入通道,并且凭员工证出入酒店。

2. 出入酒店地下室通道时只可在酒店后侧绕行,不可走酒店门前。

3. 部门经理级及以上员工、区域当值服务员和管理人员及特殊情况报批后可走其他通道。

4. 部门经理级及以上员工、区域当值服务员和管理人员及特殊情况报批后可走客用电梯,其他员工均不可乘坐客用电梯。

5. 下班后无故不得在酒店的任何营业场所滞留(消费除外)。

6. 酒店员工在携带大型物品或类似酒店物品出酒店时必须要有部门经理或总监签字的员工/宾客公物携出单方可携带外出,员工/宾客公物携出单在出员工通道时应主动交给保安员后上交保安部,否则保安有权扣押并上报人力资源部。

7. 坚决禁止携带易燃易爆等危险品进入酒店,违者送交公安机关处理。

非酒店员工出入员工通道时,保安对其携带物品有权进行必要的检查,没有酒店员工/宾客携出单时决不允许携带酒店任何物品出去,有类似情况保安应即时上报值班主管8违反员工通道管理制度及程序将给予10元/处罚酒店员工通道管理规定（3）酒店员工通道管理规定(三)为规范酒店管理和避免酒店物品流失,现对员工出入酒店有关事宜做如下规定:1.原则上酒店所有员工上下班必须走设在酒店地下室东侧的“员工通道”,不可走其他任何出入通道,并且凭“员工证”出入酒店。

2.出入酒店地下室通道时只可在酒店后侧绕行,不可走酒店门前。

3.部门经理级及以上员工、区域当值服务员和管理人员及特殊情况报批后可走其他通道。

4.部门经理级及以上员工、区域当值服务员和管理人员及特殊情况报批后可走客用电梯,其他员工均不可乘坐客用电梯。

一、目的为了确保酒店员工通道的安全、有序，提高工作效率，保障酒店的正常运营，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于酒店所有员工通道的管理，包括但不限于：员工入口、出口、员工电梯、员工专用通道等。

三、管理职责1. 酒店人力资源部负责制定、修订和完善员工通道管理制度，并监督执行。

2. 酒店安保部负责员工通道的安全保卫工作，确保通道内秩序井然。

3. 各部门负责人负责本部门员工通道的管理，确保员工遵守通道管理规定。

四、通道管理规定1. 员工入口管理（1）员工须凭有效身份证件和酒店员工证通过入口通道。

（2）入口通道实行刷卡制度，员工需在刷卡机上进行刷卡验证。

（3）非工作时间，入口通道关闭，员工不得擅自通行。

2. 员工出口管理（1）员工出口通道实行打卡制度，员工需在打卡机上打卡，以记录上下班时间。

（2）非工作时间，出口通道关闭，员工不得擅自通行。

3. 员工电梯管理（1）员工电梯仅供酒店员工使用，禁止外来人员使用。

（2）员工在使用电梯时，应遵守以下规定：a. 等待电梯时，保持一定的距离，不得拥挤。

b. 电梯内不得吸烟、吃零食。

c. 乘坐电梯时，注意保持电梯内清洁。

4. 员工专用通道管理（1）员工专用通道仅限酒店员工使用，禁止外来人员进入。

（2）员工专用通道内不得堆放杂物，保持通道畅通。

（3）各部门应定期清理专用通道，确保通道整洁。

五、违规处理1. 对于违反本制度规定的行为，酒店将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。

2. 对于严重违反规定，造成严重后果的，酒店有权解除劳动合同。

六、附则1. 本制度由酒店人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 酒店可根据实际情况对员工通道管理制度进行修订和完善。