2020年常务副总经理个人述职报告范文
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尊敬的董事长、各位领导和同事们:大家好!我是本公司的常务副总经理,非常荣幸地在这个特殊的时间里向大家述职。
回顾这一年,我们取得了许多令人振奋的成绩,也面临了一些挑战,但总体来说,我认为我们已经为公司的未来奠定了强有力的基础。
接下来,我将分别从业务运营、项目管理、市场拓展和人才建设四个方面进行简要汇报。
一、业务运营今年,我们的核心业务——生产和销售A类产品,稳步发展,实现了10%的增长。
主要得益于我们对某些关键客户的重视以及为客户提供更好的售后服务。
同时,我们继续加强质量管理和生产线效率提升,减少不良品率和成本,使产品质量和竞争力得到了进一步提升。
在B类产品方面,由于市场竞争激烈,我们采取了多重策略来提升销售量和利润率。
我们加大了市场推广力度,增加了广告费用和市场拓展团队;我们实行差异化策略,通过不同的包装、服务和价格体系来吸引不同类型的消费者;我们加强了供应链管理和库存控制,避免了滞销和损失。
二、项目管理本年度,我们的重点在于推进几个项目的实施,包括新厂建设、ERP系统升级和员工技能培训计划。
我很高兴地向各位领导报告,这些项目都顺利完成了。
在新厂建设方面,我们积极与地方政府合作,争取了充足的资金支持和土地资源,并在规定的时间内完成了建设和试生产。
新厂的投入使用将为我们的未来发展,特别是对产品升级和进军新市场具有重要意义。
在ERP系统升级方面,我们先后进行了多次测试和优化,保证了旧系统与新系统的无痛衔接,并且在线上培训和操作指南的帮助下,员工的使用效率得到了提高。
在员工技能培训计划方面,我们通过内部和外部的专业培训机构提供多种形式的培训,涵盖营销、管理、技术等多个范围,旨在提高员工的综合素质和专业能力。
同时,我们也积极鼓励员工参加行业比赛和论坛,提高公司的知名度和参与度。
三、市场拓展在市场拓展方面,我们在本年度取得了一些进展,特别是对新兴市场的拓展。
我们的销售团队不断优化渠道和服务,寻找新的客户群体和市场热点,如在某地区引进了一种新型材料的应用,将其与我们产品组合起来销售,取得了不错的反响。
尊敬的领导、各位同事大家好,我是公司常务副总,今天很高兴能够在这里向大家作个人述职报告。
在过去的一年中,我和全体同事一同努力,为公司的发展做出了不可磨灭的贡献,也遇到了一些挑战和困难。
接下来,我将结合自身工作实际,向大家汇报一下我的工作情况。
一、部门工作总结在过去的一年中,我们的部门始终坚持以客户为中心,不断优化服务流程,提高服务质量,取得了一定的成绩。
我们通过完善售前服务流程,加强对销售人员的培训,增强销售人员的服务意识,提高了客户满意度。
我们通过加强售后服务团队的建设,加强对售后服务人员的培训,提高了售后服务人员的专业素养和服务水平,赢得了客户的信任和好评。
此外,我们还与其他部门积极合作,共同推进了公司市场开发和品牌建设工作,取得了不俗的业绩。
二、自身工作情况作为常务副总,我主要负责公司内部管理和市场拓展相关工作。
在过去的一年中,我积极参与了公司各项重要决策,为公司的发展出谋划策。
同时,我还主持了公司市场拓展工作,通过与业内知名企业合作,增强公司产品知名度,提高公司品牌影响力。
此外,我还加强了与各部门之间的沟通交流,增进了彼此的了解和信任,为提高公司整体工作效率做出了贡献。
三、下一步工作计划接下来,我们将继续坚持以客户为中心,进一步提高服务质量,深入挖掘客户需求,突出我们的服务优势。
同时,我们将继续加强内部管理,提高团队协作能力,为公司的发展提供更强有力的支持和保障。
再者,我们还将寻求更多的市场机会,积极拓展市场,扩展业务渠道,为公司的发展谋求更多的机会。
我们还将努力提高自身综合素质,跟进行业发展动态,不断提高专业能力和管理水平,为公司的发展贡献自己最大的力量。
结束语通过个人述职报告,我希望大家能够更好地了解我们部门的工作情况和我的工作实际,有不足之处请大家多多指教。
在未来的工作中,我将继续不断学习、努力工作,与同事们一起打造更加优秀的企业形象,为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家!。
公司副总经理的述职报告尊敬的公司领导、各位同事:大家好,我是XX公司副总经理XX。
首先,我要感谢公司领导对我的信任和支持,使我能够顺利担任副总经理一职。
在过去的一年里,我尽职尽责,认真履行职责,为公司的发展贡献一份力量。
一、工作总结过去的一年,我主要工作内容如下:1. 参与制定公司中期规划和年度工作计划作为公司的副总经理,我参与了公司中期规划的制定工作,明确了公司未来的发展方向和目标。
同时,我还协助领导制定了年度工作计划,并组织相关部门进行落实,确保公司各项工作有条不紊地进行。
2. 组织实施公司重大改革项目作为公司副总经理,我负责组织实施了一系列重大改革项目,包括组织结构调整、流程优化等。
通过改革,我们加强了部门间的协作与沟通,提高了工作效率,为公司的可持续发展奠定了基础。
3. 做好与各部门的协调工作作为公司的副总经理,我与各部门的负责人保持密切联系,了解各部门的工作情况,及时协调解决各种问题。
同时,我还组织了部门间的交流会议,促进了信息的流通和知识的共享,提高了团队的整体效能。
4. 完成公司下达的各项任务在过去的一年里,我全力以赴完成了公司下达的各项任务。
无论是参与市场调研、制定销售策略,还是组织员工培训、提高团队的综合素质,我都积极投入并取得了一定的成绩。
二、工作成绩在过去的一年里,我所取得的工作成绩主要有以下几个方面:1. 公司营业收入增长通过加大市场推广和销售力度,我们公司的营业收入实现了持续增长。
我积极参与销售策略的制定,并对销售团队进行持续的指导和培训,从而提高了销售业绩和客户满意度。
2. 公司员工培训和团队建设我组织了一系列员工培训和团队建设活动,倡导员工精益求精的工作态度和团队协作的精神。
通过培训和建设,员工的工作技能和综合素质得到了提高,整个团队的凝聚力和向心力也得到了增强。
3. 与合作伙伴的合作推进顺利作为副总经理,我协助公司与合作伙伴的沟通与合作。
通过加强与合作伙伴的联系,我们公司与其建立了良好的合作关系,共同推进了各项项目的顺利进行。
公司常务副总年终述职报告尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是XX公司常务副总,很荣幸能够在这个年终时刻向大家述职,回顾过去一年的工作成绩和经验总结。
在过去的一年里,我牢记公司的使命和愿景,兢兢业业、勤勤恳恳的工作,努力为公司的发展做出了一份自己的贡献。
一、工作内容及业绩总结1. 领导工作:担任常务副总一职,我始终坚持以公司利益为中心,与总裁紧密配合,共同制定公司的发展战略,并推动落实各项战略举措。
在过去一年中,我主导并监督了多个重要项目的进展,确保项目能够按时完成,并达到预期的目标。
此外,我还领导了团队的组建和培养,确保团队的专业素质和协同能力得到提升。
2. 经营管理:作为常务副总,我参与了公司的日常经营管理工作,包括财务管理、人力资源管理、市场营销等。
在财务管理方面,我积极控制成本,优化财务结构,为公司的发展提供了坚实的财务支持。
在人力资源管理方面,我注重员工的培训和激励,提高员工的工作效率和凝聚力。
在市场营销方面,我积极推动市场营销策略的制定与执行,增强公司在市场中的竞争力。
3. 团队建设:作为常务副总,我注重团队的建设与管理。
在过去一年中,我积极培养团队成员的能力和技能,加强团队的协作与沟通,使团队成员产生良好的工作氛围与工作习惯。
同时,我还加强了与其他部门的合作,实现了团队与其他部门之间的优势互补,为公司的发展打下了坚实的基础。
4. 公司发展:作为常务副总,我密切关注行业发展动态,不断研究公司的竞争优势和发展方向。
在过去一年里,我主导了公司的战略规划和执行,策划了一系列的市场推广活动,扩大了公司的市场份额,增加了公司的销售收入。
同时,我还积极探索新的业务模式和创新,为公司的未来发展奠定了坚实的基础。
二、存在的问题及改进措施在过去的一年里,我也意识到了自身存在一些问题。
首先,我在工作中可能存在一定的个人主义倾向,不够注重团队合作。
其次,我在项目管理中可能存在一定的决策犹豫和执行力不足的问题。
2024年公司副总经理的个人工作述职报告尊敬的领导:自____年____月____日我担任公司副总经理职务以来,至今已满三个多月。
在此期间,我深感这三个月对公司而言具有极其重要的意义。
作为公司副总经理,我紧密配合____二位总经理的工作,现就过去三个月的履职情况,谨向领导汇报如下:一、迅速调整思想,更新观念,以适应市场新环境工程管理的需求:1. 明确角色定位,全力支持总经理工作:我深知作为副总经理的职责所在,始终遵循公司授权与管理范围,紧密围绕公司年度工作计划指标和企业发展的实际需求,坚持以人为本,市场导向,规章支撑的原则,积极参与公司的营销施工策略与发展规划,协助总经理建立健全项目管理规章制度与奖惩机制。
我积极开拓市场,完善服务,努力为公司的发展贡献力量。
2. 强化自身建设,践行人本管理理念:我深知企业管理者在企业中的引领作用,因此始终从严要求自己,以管理为中心,对公司负责。
我致力于培养正确的世界观、人生观与价值观,以积极、健康、饱满的热情与工作态度引领团队,营造公平、公正、平等的管理氛围,让有能力的员工为公司所用,共同为公司奋斗。
二、以人为本,身体力行,致力于构建团结、和谐、高素质的经营管理工作团队:1. 营造良好学习环境,提升员工素质:我深知员工素质对企业发展的重要性,因此积极倡导建设学习型单位,通过“请进来、走出去”等多种方式开展学习教育培训,确保岗位人员持证上岗。
我致力于营造良好的学习氛围,激发员工的学习热情,提升企业整体文化水平与业务素质。
2. 坚持“以德为之,以情动之,以行导之”的管理原则:我要求管理层在对待员工时,要以德立身,用情沟通,用行动示范。
通过科学的人际工作关系和处事方法,有效化解工作矛盾与隔阂,培育团结、和谐的工作氛围,增强企业凝聚力,共同完成公司计划与任务。
3. 深入施工现场,加强巡查指导:作为公司分管领导,我经常亲临施工现场巡查工程进度、施工质量及施工安全等情况,并提出指导意见。
常务副总述职报告4篇常务副总述职报告1尊敬的领导:大家好!我今年的工作压力非常大,集团公司工作量是海量的,在总经理不到位的情况下,我以总经理的岗位要求要求自己,把集团6家公司看作一盘棋,统筹安排整体推进,在董事长的逐项授权下开展具体工作,扛着重重压力,始终坚持公司利益高于一切,一边解决公司发展中的新问题,一边处理以前遗留的老问题,从房地产公司的基础建设从无到有点滴做起,以公司年度目标达成为方向,以公司团队建设为重点,以公司体系建设为保障,以公司日常管理为基础,展开集团公司的工作,通过自己的努力去解决公司发展中的几个问题:内外部资源整合问题,内部团队建设问题和制度流程体系的完善。
10月份以后,总经理到位,我调整自己的角色,我的工作以围绕协助总经理工作,参与公司经营生产管理与决策展开。
本部门或本公司年度内部管理及团队建设情况:(一)内部管理工作1、制度建设:作为常务副总,面对公司多项目管理的实际需要,我积极推进公司内部制度流程建设工作,在年初即定为公司制度建设年,希望通过一年打基础,二年做完善,三年成系统的制度建设,完成公司三级业务流程的建设,今年在公司内部初步建立了一些应急的制度。
2、业务理顺:并在实际工作中,我积极引进人才,我主张解决问题从源头抓起,从模板建设防范风险,合同管理规范经营,通过成本管理逐步解决公司原来的遗留问题,根据公司发展的情况不断探索新的盈利模式,(二)团队建设工作:5月我初到公司时,公司房地产专业人员非常缺乏,到底,通过我的努力完成了总部高层队伍的建设,通过招聘面试12月份,产品研发总监到岗,1月人力行政总监到岗,4月营销总监到岗,6月工程总监到岗,7月份董事长引进财务总监,而在年初我就安排行政部与猎头公司,签订了高级人才引进的合作协议,10月份杨总正式到岗就职,至此完成了集团总部的人员组织工作。
另外,完成了南召公司项目总经理,内黄公司常务副总等项目高管的招聘。
对公司的团队建设工作,我做的工作还很有限,虽然我屡次在各种会议中提出“树正气,讲效益,公司利益高于一切”,在工作我始终是以身作则,影响了公司一批想干好工作的同志,他们也是默默奉献,点滴做起,任劳任怨,公司的基础建设才得以初步达成。
2024年副总经理述职报告范例尊敬的各位领导、各位同事:大家上午好!不知不觉在业务部经理这个岗位上已工作三年,在这三年的工作里我始终牢记一个宗旨,那就是“认认真真履行职责,扎扎实实做好工作,以实为本,尽心尽力”。
在公司领导的关心和指导下,在各位同事的热情帮助下,三年来,圆满的完成了公司交办的各项工作任务,现将具体情况向各位作以下汇报。
一、努力学习,全面提高自身素质,严格履行业务部经理工作职责和要求1.在总经理的领导下,全面计划、安排、管理市场部工作,协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标。
2.协调与其他部门的沟通合作关系,协调公司各相关部门的资源,推动工程项目的实施。
3.制定业务部的工作规范、行为准则。
4.指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
5.了解客户多方面信息,满足客户各种需求,接受并反映客户反馈信息。
6.建立和完善市场及客户信息收集、处理、交流及保密系统。
7.负责陪同主要客户进行项目现场考察、验收等工作。
8.指导及开展相应的公关及商务活动。
9.制定不同时期完成项目的广告宣传制作。
10.与合作方建立并保持正常稳定的关系,保证业务良好开展。
11.指导与拟写部门日常内外工作往来函件,并给与决策。
12.对于突发事件的协调处理,解决客户对于部门员工及工作的疑问与投诉。
13.阶段性进行工作总结并完善部门工作制度,结合公司安排,提出年度市场销售、出差及网点建设计划。
14.指导部门配合其他各部门进行公司资料档案的建立及整理。
15.在公司授权的范围内进行业务洽谈,完成报价部所涉及的各种表格、文件,并协助财务部作好催款等后续工作。
16.为公司提供准确的行业定位,及时提供市场信息反馈。
17.指导组织部门人员接受最新业务知识与市场知识的相关培训。
18.配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。
19.配合业务主管的各项工作。
20.每日部门员工报告的信息整理。
21.改善部门员工的形象及礼仪。
22.整理部门员工每日工作汇报,合理分配工作。
常务副总经理个人述职报告尊敬的领导:您好!我是XX公司的常务副总经理,非常荣幸能够向您提交我的个人述职报告。
在过去的一年中,我兢兢业业、积极努力地完成了公司交付给我的各项工作,并在一些关键领域取得了一定的成绩。
下面是我在过去一年的工作总结和个人成长感悟。
一、工作总结1. 战略规划:在过去的一年中,我与公司高层密切合作,参与了公司的战略规划和业务拓展。
通过深入分析市场情况和公司的竞争优势,与团队一起制定了一系列有针对性的战略和目标,并确保团队将其有效地落实到实际行动中。
公司在市场份额和利润方面取得了明显的增长,部分归功于我们所采取的正确战略方向。
2. 组织管理:作为常务副总经理,我负责了公司内部的组织架构和人员配置。
在过去一年中,我重点关注了人力资源的管理和培训,通过合理分配人力资源,优化团队结构,提升员工的工作效率和工作满意度。
同时,我还注重与团队成员之间的协调和沟通,建立了良好的团队合作氛围,从而有效地提升了整个团队的绩效。
3. 项目管理:过去一年,我积极参与了公司的重大项目,并负责了其中一些关键项目的管理。
我主导的项目按时交付且质量上乘,为公司赢得了良好的声誉并取得了可观的经济效益。
在项目管理过程中,我注重与各个相关部门之间的协作,提高沟通效率和工作协同性,最大程度地减少了项目实施过程中的问题和风险。
4. 危机处理:在过去的一年中,我们公司遇到了一些危机和挑战。
作为常务副总经理,我迅速响应并采取了适当的行动,通过有效的危机处理,成功地化解了潜在的风险,并保护了公司的利益。
在危机处理过程中,我学会了冷静思考和快速应对,增强了自己的应变能力。
5. 业务发展:作为常务副总经理,我积极推动公司的业务发展,并与各个部门密切合作,实现了一些重要业务指标。
我与销售团队合作制定了市场拓展策略,开拓了新的客户群体,扩大了公司的市场份额。
同时,我也积极参与了公司的产品研发工作,推出了一系列新产品,为公司带来了新的利润增长点。
2024年副总经理述职报告范本尊敬的各位领导亲爱同事们:大家上午好!首先做下自我介绍,我叫____,现任____购物中心副总经理,主要负责现场服务.卫生.安全.人事管理等工作。
____年即将过去,它标志着我们购物中心经营管理工作已步入正轨。
____年我的工作取得了一定的成绩,这些成绩是和领导的关心同事们的努力分不开的。
我想“骄傲使人落后,谦虚使人进步”,一个人只有在领导的正确引导下团结同事,不断的努力,不断的奋斗,才能取得成绩攀上高峰。
在工作中,我忠实履行职责,不断努力开拓进取,全身心的投入到服务管理工作实践中,现将这半年的工作情况做如下陈诉:一、树立良好的自身形象,以身作则,激发员工的工作热情。
做为一名经理,如果在工作中台上一套台下一套,这就失去了员工的信任。
因此我在工作中注重自身形象,要求员工做到的,首先自己一定要做到,要求员工注意的问题,我绝不去违反。
我要在员工中树立善于吃苦,勤奋工作的良好形象。
古人讲“业精于勤荒于嬉,形成于思毁于惰”。
提高自我离不开勤,提高工作成绩离不开勤。
作为一个服务经理,完成本职工作更要勤字当先,做到眼勤,腿勤,手勤,嘴勤,当天工作当天办,做到事不过夜。
虽然是累点儿,但看到我们的企业在逐步成长,心中感到非常欣慰。
日常工作中我注重关心员工生活及思想动态,很多员工有困难都愿意找我帮忙。
我的工作原则:一切以公司利益为出发点,讲团结,讲协作,出色的完成领导交代的各项工作任务。
二、以人为本,强化员工培训。
1.根据开业初期制定的培训计划,每个月我都会严格按照培训计划进行培训。
培训前我都做了精心准备,为了达到预期效果,每次培训完成后都会依据培训内容出试卷进行考试。
并且还组织员工学习有益于服务销售类的书籍,学习后组织员工交流心得体会。
2.根据工作中出现的薄弱环节进行培训。
(1)消防工作是重中之重,每天我们都进行消防演练普及安全知识,做到杜绝安全责任事故的发生。
(2)业务类培训是工作中主导,每周我们都会对员工进行进销存盘点及服务技巧类的培训。
常务副总经理年终述职报告尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!首先,感谢各位领导长期以来对我的支持和信任,给予我成长发展的机会。
在过去的一年中,我担任公司常务副总经理的职务,全力以赴地履行职责,致力于推动公司的发展和创新。
在此,我向各位领导和同事们汇报我的工作情况和成果,同时也期待能够得到大家的宝贵意见和建议。
一、工作概述在过去的一年中,公司面临着外部环境的多变和竞争的加剧。
我作为常务副总经理,主要负责公司的日常运营和各项事务的决策与推动。
在公司总经理的带领下,我积极履行自己的职责,努力推动公司的快速发展和改进。
主要工作概括如下:1. 主持召开公司常务会议,定期汇报公司运营情况,讨论重要决策事项,并推动实施。
2. 全面负责公司运营管理工作,制定并完善各项管理制度和规范,加强公司内部管理,提高工作效率和执行力。
3. 参与公司的战略规划和业务拓展,研究市场情况和竞争对手,制定相应的市场策略并推动实施。
4. 组织并参与公司各项重要项目,确保项目的顺利进行和达到预期目标,并进行相应的风险评估和管控。
5. 协调各部门间的沟通与合作,保证公司各项工作的协调运作,解决部门之间的矛盾和问题。
6. 建立和维护公司与各级政府、行业协会等机构的良好关系,增强公司的社会影响力和形象。
二、工作成果本着以结果为导向的原则,我在过去一年里积极努力,取得了一些工作成果:1. 完善公司内部管理:制定并推行了一系列管理制度和规范,包括财务管理、人事管理、项目管理等,提高了公司内部沟通和协作效率,全面提升了公司的绩效和执行力。
2. 优化市场策略:通过市场调研和竞争分析,制定了针对不同市场和竞争对手的销售策略,并推动实施。
公司销售额和市场份额得到了显著提升,产品的市场认可度和品牌价值也得到了提高。
3. 推动创新与研发:致力于研发创新产品和技术,提高公司的技术竞争力。
与多家高校和科研机构合作,引进了一批技术人才,加强了公司的创新能力和技术支持。
常务副总述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是某公司常务副总,在这一年的工作中,我深入贯彻落实了公司的发展战略和各项决策,认真履行了常务副总的职责,努力推动公司各项工作顺利推进。
现在我将向大家汇报一下我的工作情况和成绩,希望能够得到大家的认可和支持。
一、工作总结在过去的一年里,我按照公司的工作安排,重点关注了以下几个方面的工作:业务拓展、团队建设、内外部协调和管理创新。
1. 业务拓展在业务拓展方面,我积极组织团队拓展市场,加强与合作伙伴的沟通合作,开拓了一些新的合作项目。
通过市场调研和客户需求分析,我们成功开拓了几个新的市场领域,提升了公司的市场份额和竞争力。
同时,我也对销售团队进行了培训和激励,提高了销售业绩和客户满意度。
2. 团队建设作为常务副总,我注重团队建设,推动员工的专业发展和团队协作能力的提升。
我积极参与团队的日常工作,经常与团队成员进行交流和沟通,明确工作目标和任务分工,营造了和谐的工作氛围。
同时,我也加强了员工的培训和业务技能提升,注重团队的协作能力和创新能力的培养,为公司的长远发展打下了基础。
3. 内外部协调作为常务副总,我主要负责内外部协调工作,加强了与其他部门和外部合作伙伴的沟通和合作,解决了一些关键问题和矛盾,推动了公司各项工作的顺利进行。
我积极参与公司的决策和沟通会议,为公司提供决策支持和建议,确保公司各项工作的协调和顺利进行。
4. 管理创新作为常务副总,我积极推动了公司管理创新,注重引入先进的管理理念和方法,提升了团队的工作效率和执行力。
我优化了公司的工作流程和规范,提高了工作效率和质量,同时也加强了对各项工作的监督和评估,确保工作的完成质量和时效。
二、工作亮点在过去一年的工作中,我取得了以下几个亮点成绩:1. 市场拓展成果显著:通过团队的努力,我们成功开拓了几个新的市场领域,提升了公司的市场份额和竞争力。
2. 团队建设成效明显:我注重员工的专业发展和团队协作能力的提升,团队成员的工作效率和协作能力得到了显著提高。
常务副总经理个人述职报告范文[你的名字]常务副总经理个人述职报告尊敬的董事会成员、总经理及全体同事:大家好!我是常务副总经理[你的名字],在过去的一年里,我承担了公司重要职责,并提供了高质量的管理服务。
在此向大家汇报我所履行的职责和取得的成果。
一、工作职责作为常务副总经理,我肩负着管理和协调公司各项工作的责任。
在过去的一年里,我的主要工作职责包括:1. 拟定并监督执行公司的经营战略和年度工作计划,以确保公司目标的实现;2. 组织制定公司各项管理制度和流程,并确保其有效执行;3. 管理公司的日常运营工作,包括财务、人力资源、市场营销等领域;4. 协调公司各部门之间的工作,促进信息共享和协同办公;5. 协助总经理处理公司重要事务,并代表公司与外部合作伙伴进行沟通和协商。
二、工作成果在过去的一年里,我以高度的责任感和敬业精神,努力履行我的职责,并取得了以下成果:1. 成功推动了公司的转型升级,制定了市场营销策略,并实施了一系列市场推广活动,有效提升了公司品牌知名度和市场竞争力;2. 在财务管理方面,我积极参与预算编制和绩效评估工作,通过精细化的预算控制和费用管控,实现了公司利润的稳步增长;3. 加强了人力资源管理,优化了组织结构,提升了团队的凝聚力和执行力,员工满意度得到大幅提升;4. 建立和维护了良好的合作关系,与供应商、客户和合作伙伴保持了密切的沟通和合作,确保了业务的平稳运行和发展。
三、存在的问题和改进措施在工作中,我也面临一些挑战和问题,包括:1. 针对公司多元化发展的需求,我需要进一步提升自己的战略思维和决策能力,更好地应对市场变化和竞争压力;2. 在团队管理方面,我需要更加注重员工的培养和激励,提高团队的整体素质和产出效率;3. 虽然我与合作伙伴保持了良好的合作关系,但我也意识到需要进一步拓展合作网络,寻求更多的合作机会,推动公司业务持续发展。
为进一步完善和改进我的工作,我将采取以下措施:1. 提升专业能力,加强自身学习和培训,不断更新知识和技能;2. 与团队成员密切配合,建立有效的沟通渠道,加强团队的协作意识和工作效率;3. 加强与合作伙伴的沟通和协商,争取更多的合作机会,推动公司业务的持续发展。
2024年公司副总经理的述职报告范本尊敬的董事会成员、各位领导:大家好!我是XXX公司副总经理,非常荣幸能在今天向各位领导汇报过去一年的工作情况。
首先,我要感谢董事会对我的信任和支持,也要感谢各位领导对我的悉心指导和帮助。
在过去的一年中,我积极投入工作,努力实现公司的发展目标,下面是我的述职报告。
一、工作目标的完成情况在2024年度工作目标中,我作为副总经理,主要负责公司的运营管理、团队建设、业务拓展和客户关系等方面的工作。
在这一年中,我团队和我个人的工作成绩如下:1. 公司运营管理方面:(1)通过制定完善的流程和制度,提升公司运营效率,实现了生产周期缩短、生产成本降低、品质提升等目标;(2)加强对员工的培训和激励,提高了员工的工作积极性和满意度;(3)优化物流管理,提高了物流效率,降低了物流成本;2. 团队建设方面:(1)根据公司发展战略,合理调整团队结构,提升团队绩效;(2)加强团队沟通和协作,增强了团队凝聚力和执行力;(3)建立了定期的团队培训机制,提升了团队成员的专业素质和技能水平;3. 业务拓展方面:(1)积极开拓新客户,取得了一批重要的合作伙伴;(2)通过市场调研和客户需求分析等工作,成功开发了一款新产品,并在市场中取得了一定的份额;(3)加强了与现有客户的沟通和合作,有效提高了客户满意度和忠诚度;二、存在的问题和不足在完成工作目标的过程中,我也意识到了一些问题和不足,需要进一步加以解决和改进:1. 领导能力的提升:作为副总经理,在管理团队和处理复杂业务问题方面,我还有待提升。
未来,我将积极参加相关培训和学习,提升自己的领导和管理能力,更好地引领团队发展。
2. 团队协作:虽然团队建设取得一定成效,但在日常工作中,仍然存在团队协作和沟通不够顺畅的情况。
我将加强与团队成员的沟通,及时解决问题,做好组织协调工作,进一步提升团队的整体效能。
3. 市场开拓:尽管我们取得了一些拓展业务的成绩,但市场竞争依然激烈,在某些细分市场中,我们仍然存在不足。
公司副总经理述职报告2020年度公司副总经理述职报告(通用5篇)时间是看不见也摸不到的,就在你不注意的时候,它已经悄悄的和你擦肩而过,回顾坚强地走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,不妨坐下来好好写写述职报告吧!那么问题来了,述职报告应该怎么写?下面是小编为大家整理的2020年度公司副总经理述职报告(通用5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
公司副总经理述职报告120xx年,是蓝海相对稳定的一年,身为蓝海的副总经理,现将20xx年的工作总结如下:一、投料机厂20xx年4月份以来,由我接手负责投料机厂的工作,由于人手不够,资金紧缺,投料机厂要进行的每一步工作,都相对的艰难,这样严重影响了投料机厂的正常发展,现总结投料机厂20xx年的状况:1、总体的市场相对稳定:20xx年由程总新开了珠海横山、新兴两个客户,相对比20xx年,开发新市场的费用大大降低;2、售后服务的费用大大降低:由于20xx年的售后服务都普遍采取了由快递公司发配件,由客户自行维修,比起以前的上门服务费用,大大降低;3、工资的费用大大降低:投料机20xx年的生产都是由廖雪芳主要负责,梁忠武协助的形式下生产完成的,效率20xx年4个人2天生产20台,20xx年2个人2天可以生产10台,效率也相当,这样一来投料机的人工成本大大降低;4、房租,水电的降低:由20xx年9月份搬来石洲,可以节约厂房的费用,水电的费用也有所降低;5、送机成本大大降低:20xx年投料机送货方式都采取了发物流的形式,比20xx年直接送机的成本大大降低。
投料机厂的不足:1、投料机质量不稳定:(1)磁铁吸住不放(现已解决);(2)控制盒质量不稳定(待解决);(3)功能不齐全(定时开关机不准,无料停机有时失灵);(4)电机轴承经常有生锈卡死的现象;(5)高速电机遇下料大时有偷停现象,转速不够,容易烧;(6)在20xx年5月份跟8月份在狮山采购的两批板材中,规格不统一,易烂,不容易成型,这两批板材烂了20多张,直接经济损失1000多元,而且规格不一致造成了工序繁琐,直接影响了生产的进度(现已解决);2、损耗大:投料机有许多旧的控制盒配件没有用上,直接造成了浪费;3、市场开发没有加强:20xx年,新市场开发上几乎为零,投料机的销售主要是由几个老客户:高明富民农机、开平裕民农机、珠海横山、阳春岗美完成的,20xx年开发的客户投料机基本没有卖动过,这样直接造成了资源浪费;4、客户反映投料机的使用复杂:很多客户将定时开机功能调到了“1”,直接造成客户不能正常使用,要经过打电话咨询才能正常使用;定时关机不准,无料停机偷停,而且客户不懂得调节门磁开关,出料口的大小,这些问题都大大降低了客户对我们产品的感知度;5、送货的风险大:20xx年投料机的送货都是通过物流形成的,但是通过物流发货容易将机损坏,而且追究责任困难;6、投料机售后服务的成本还偏大:现在投料机的售后基本是通过快递发送配件完成的,但存在着在保修期内,运费由公司承担,这就增大每台投料机的开支;而且发快递坏的配件没有及时回收,造成了配件损失严重;7、投料机利润太低:现投料机小机卖330/台,大机卖400/台,现核算投料机的成本小机在260元/台;大机320元/台;加上运费30元/台;加上售后服务20元/台;搞不好一台投料机还要亏损;8、人手不够:现基本是2个人在生产投料机,在赶货的时候不能及时出货;9、配件供给不能及时到位:由于投料机销量大减,配件用的相对较少,造成供应商不能及时将配件供货给我们,造成不能生产。
常务副总述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX公司的常务副总,很荣幸能在这个平台上向大家汇报一年来的工作情况和成绩。
一、工作回顾过去的一年,公司面临了许多严峻的挑战,但我始终坚持以党的十九大精神为指导,以职责为准则,切实担负起常务副总的工作职责,为公司健康稳定发展做出了一定的贡献。
1. 组织协调工作作为常务副总,我积极组织、协调各部门间的工作,确保公司每项工作的顺利进行。
在人事、财务、市场等方面,我及时调动资源,解决问题,为公司的运营提供了有力的支持。
2. 推进重大项目我积极配合公司市场部门,在过去一年里推进了多个重大项目。
通过与政府、合作伙伴的合作,我们成功中标多项重点项目,不仅为公司带来了巨大的经济效益,还提升了公司在市场中的竞争力。
3. 创新研发工作在创新研发方面,我积极倡导并推动公司的创新研发工作。
我们加大了对研发团队的投入,引进了一批高水平的科研人才,并与多所院校、科研机构进行合作,取得了一系列重要的研究成果。
4. 优化管理流程为了提高公司的管理效率,我带领团队进行了管理流程的优化工作。
我们重新规划了各项管理流程,简化了操作步骤,提高了工作效率,有效降低了公司的运营成本,提升了公司整体竞争力。
二、工作成果在过去的一年里,通过公司全体员工的共同努力,我们取得了一系列的工作成果:1. 实现了公司销售额的增长在市场竞争激烈的情况下,我们紧紧围绕公司战略目标,加强市场拓展和产品推广,取得了可喜的成绩。
公司销售额同比增长了30%,超额完成了公司制定的销售目标。
2. 推进了公司转型升级为了应对市场变化和公司发展需求,我们积极推进了公司的转型升级。
通过不断引进新技术、新产品和新领域的开拓,我们成功实现了公司业务的多元化发展,为公司的未来发展奠定了坚实的基础。
3. 加强了员工培训和管理我们重视员工的培训和管理工作,通过举办各种培训班和学习活动,提升了员工的专业素质和综合能力。
同时,积极搭建员工沟通交流平台,增强了团队凝聚力和协作能力。
公司副总经理述职报告范文尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX公司的副总经理,今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况。
在过去的一年里,我和我的团队一起努力,取得了一些成绩,同时也遇到了一些挑战。
以下是我对过去一年工作的总结和展望。
一、工作总结在过去一年里,我主要负责公司的运营管理工作。
在这个岗位上,我积极推动公司的各项工作,以实现公司整体目标。
在此期间,我做了以下工作:1.加强团队建设:我注重团队的协同效应,通过培训、交流和激励机制,提高团队成员的工作能力和团队合作意识,增强了团队的凝聚力和战斗力。
2.制定和执行公司的年度经营计划:我与各部门经理共同制定了年度经营计划,并监督执行情况。
通过定期开展工作会议,及时掌握各部门的进展情况,对工作中出现的问题进行解决和协调。
3.改进运营流程:我与公司内部各部门密切配合,优化了公司的业务流程,提高了工作效率。
通过引入先进的管理理念和技术手段,进一步提升了公司的管理水平。
4.加强市场开拓和客户服务:我指导市场部门积极开展市场调研,准确把握市场需求。
并加强与客户的联系,提高客户满意度和公司的市场占有率。
5.提高企业形象:我与公关部门合作,积极参与行业活动和各类交流会议,增强了公司的影响力和知名度。
这些工作的开展,使公司在过去一年里取得了一些成绩。
公司的销售额实现了较大幅度的增长,市场占有率稳步提升。
同时,我们也积极开展创新工作,推动产品研发和技术更新,为公司的可持续发展奠定了基础。
二、面临的挑战虽然在过去一年里取得了一些成绩,但我们也面临着一些挑战。
首先是市场竞争的加剧,行业内竞争对手越来越多,产品同质化问题凸显,我们需要不断提升产品的竞争力。
其次是经济形势的不稳定性,全球经济环境发生了很大的变化,这对我们的经营和发展都带来了一定的压力。
最后是内部管理的提升,团队管理、流程优化等方面还存在一些问题,需要我们进一步改进。
三、未来展望面对新的一年,我将继续努力,不断提高自身的管理水平和工作能力。
述职报告常务副总经理尊敬的各位领导及同事:大家下午好!我是公司常务副总经理,今天我非常荣幸为大家汇报我过去一段时间的工作情况。
一、工作背景和职责我担任常务副总经理已经三个月了。
作为公司高层管理团队的一员,我的工作职责主要包括协助总经理制定公司发展战略、领导团队协同工作、推动重要项目的实施,以及解决各部门的重大问题等。
二、工作成果与贡献1.参与制定公司发展战略,推进项目实施进展在过去三个月中,我积极参与了公司年度发展战略的制定,并与各部门负责人密切合作,推进了一系列重要项目的实施。
其中包括推出新产品线,并成功进入新市场,为公司业务拓展提供了新的契机。
2.改善工作流程,提升工作效率针对公司运营中存在的问题和瓶颈,我组织了一次公司内部工作流程的深入调研,分析了问题的根源,并与相关部门制定了改进措施。
通过改进工作流程和协作方式,我们成功提升了团队工作效率,为公司的发展带来了显著的效益。
3.有效处理紧急情况,确保公司正常运转在过去的三个月中,公司面临了一些紧急情况,如供应链中断、人员变动等。
我及时采取行动,与各部门紧密合作,妥善解决了这些问题,保证了公司的正常运转。
同时,我也总结了相关经验,并与团队成员分享,提升了公司应对紧急情况的能力。
三、存在的不足与改进计划尽管我在过去三个月中取得了一定的成绩,但我也深知自己的不足之处。
首先,我在领导能力和协调能力上仍需提升,需要更好地发挥团队的协同作用,以提高工作效率。
其次,我在项目管理方面需要更加严谨,加强对每个项目的跟踪和监管,确保项目按时完成。
此外,我还需要不断提高自身的专业知识和技能,以更好地适应公司发展的需要。
为了解决上述问题,我计划积极参与相关培训和学习,提升领导力和项目管理能力。
同时,我会加强与团队的沟通与协作,共同面对挑战,迎接发展。
四、对未来的展望展望未来,我将继续以更高的工作热情和责任心,为公司的发展贡献自己的力量。
我将深入了解行业动态和市场需求,积极推进公司战略规划的实施,不断提升自己的综合素质,带领团队不断取得更好的成绩。
2020年常务副总经理个人述职报告范文
本文是关于2020年常务副总经理个人述职报告范文,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。
尊敬的领导:
大家好!
我今年的工作压力非常大,集团公司工作量是海量的,在总经理不到位的情况下,我以总经理的岗位要求要求自己,把集团6家公司看作一盘棋,统筹安排整体推进,在董事长的逐项授权下开展具体工作,扛着重重压力,始终坚持公司利益高于一切,一边解决公司发展中的新问题,一边处理以前遗留的老问题,从房地产公司的基础建设从无到有点滴做起,以公司年度目标达成为方向,以公司团队建设为重点,以公司体系建设为保障,以公司日常管理为基础,展开集团公司的工作,通过自己的努力去解决公司发展中的几个问题:内外部资源整合问题,内部团队建设问题和制度流程体系的完善。
10月份以后,总经理到位,我调整自己的角色,我的工作以围绕协助总经理工作,参与公司经营生产管理与决策展开。
本部门或本公司年度内部管理及团队建设情况:
(一)内部管理工作
1、制度建设:作为常务副总,面对公司多项目管理的实际需要,我积极推进公司内部制度流程建设工作,在年初即定2012年为公司制度建设年,希望通过一年打基础,二年做完善,三年成系统的制度建设,完成公司三级业务流程的建设,今年在公司内部初步建立了一些应急的制度。
2、业务理顺:并在实际工作中,我积极引进人才,我主张解决问题从源头抓起,从模板建设防范风险,合同管理规范经营,通过成本管理逐步解决公司原来的遗留问题,根据公司发展的情况不断探索新的盈利模式,
(二)团队建设工作:
2010年5月我初到公司时,公司房地产专业人员非常缺乏,到2012年底,通过我的努力完成了总部高层队伍的建设,通过招聘面试2010年12月份,产品研发总监到岗,2012年1月人力行政总监到岗,4月营销总监到岗,6月工程总
监到岗,7月份董事长引进财务总监,而在年初我就安排行政部与猎头公司,签订了高级人才引进的合作协议,10月份杨总正式到岗就职,至此完成了集团总部的人员组织工作。
另外,完成了南召公司项目总经理,内黄公司常务副总等项目高管的招聘。
对公司的团队建设工作,我做的工作还很有限,虽然我屡次在各种会议中提出“树正气,讲效益,公司利益高于一切”,在工作我始终是以身作则,影响了公司一批想干好工作的同志,他们也是默默奉献,点滴做起,任劳任怨,公司的基础建设才得以初步达成。
年度目标管理情况:
2012年集团公司年度销售金额是6亿,总销面积21.2万平米。
到三季度末据各下属公司实际情况调整目标为:销售目标3.28亿,销售面积为 16.97万平米,(因龙湖,兰考两项目未开建);实际实现销售收入:2.73 亿;总销售面积: 12.3万平米。
虽然整体完成的情况不理想,有受到大环境影响的因素,更有公司经营战略布局的问题,但是为达成目标,我带领集团刚刚创建的团队为年度目标达成努力,在人员少任务重的情况下,为项目公司解决我所能解决的所有问题,包括召开各种类型业务会议、实操完成各项目公司的招采和预结算工作、制定加快项目推进促进生产力发展的政策和制度,安排各口专业人员的多次下项目支援、内外部资源的整合和引入等。
目前存在的问题及今后努力的方向。
(1)关于执行力
公司6--10月份的浮夸风:认真反思我的工作,有些事情出现有我的责任,比如北大纵横化费公司大量的人力、物力、财力,耗时半年时间做的无法使用的半成品制度,不仅没有对公司的规范化管理起到推进作用,反而起到了很大的副作用,这里有我整体高度不够的原因,也有发现问题没有及时处理,发现咨询公司实际驻场工作人员整体业务素质差、发现阶段性成果不能合格时、发现公司内部个别人员能力及专业度不够却越权指挥,越级汇报,我没有及时制止工作的推进和方向的调整,最终造成咨询公司的工作重心严重偏离,大搞浮夸风,即造成了他们的工作结果不合格也造成公司内部人心思动不安工作。
有些人员德薄而位尊是造成这次浮夸风的根本。
以后再有类似情况出现,应该严格按照公司的管理层级进行管理,不能允许相关人员越权行事,对自己的分管的工作要加强执行力,既定目标要加强监督把控,把问题消灭在萌芽中。