小金库治理完整培训课件-38页文档
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“小金库”治理与防范一、学习“小金库”治理与防范的必要性1.小金库产生的原因从宏观上看,社会经济环境和秩序存在的某些紊乱现象,或多或少对经济管理产生一定影响。
从微观情况看,促使“小金库”存在、泛滥,起码有以下几个方面的原因:(1)单位(部门)领导授意或默许。
这是“小金库”发展和屡禁不止的重要原因之一(2)花钱办事方便的诱惑。
凡是请客送礼、滥发钱物、铺张浪费等问题严重的单位,往往是由于私设了“小金库”。
(3)制度不健全,现行财务管理体制存在一些弊端,制约滞后,经常性监督检查不力,为私设“小金库”开了方便之门。
(4)现行的财经法规、经费管理制度需进一步配套完善。
2.小金库现状及治理情况从1998年到2006年上半年,全国审计机关共查出“小金库”(含挤占挪用)金额1406亿元。
近年来的审计结果和财政监督检查结果显示,“小金库”的易发区已不再限于工商企业28%,高发区慢慢向行政事业单位延伸,52%特别是在少数权力部门。
金融机构18%和垄断行业及其二级以下预算单位中,设置“小金库”的现象更为突出。
2003年某省审计时发现,全省99家公安机关设置的“小金库”金额达2367万元。
某省审计厅对省属46所高校进行专项审计时发现,约有80%的高校不同程度地存在“小金库”问题。
2004年,审计署对某市所属10家医院进行年度审计时发现,各家医院均设有“小金库”。
2006年,财政监督检查机关仅对某银行6家分行及部分分支机构进行检查,就查出“小金库”6.74亿元。
改革开放以来,我国开展了三次次全国范围的大规模专项治理“小金库”行动,一次是1989年,第二次是1995年,最近一次是2009年。
3.“小金库”危害“小金库”虽“小”,但危害极大,损害国家集体利益,公款沦为“私房钱”,成为滋生腐败的温床,在人民群众中造成恶劣影响。
(1)“小金库”害国。
(2)“小金库”害人。
(3)“小金库”害己。
据某省检察机关抽样调查,该省有63%的贪污案件都涉及到“小金库”,贿赂案件中的42%行贿款项也来自于“小金库”。
企业“小金库”专项治理实施方案各部门:根据上级文件精神,全面完成已发现问题的整改,建立完善的“小金库”防控环境,杜绝“小金库”问题的再次发生。
结合我公司实际,特制定本实施细则,具体通知如下:一、进一步重申不得设立“小金库”的有关规定按照相关规定,凡违反法律法规及其他有关规定,应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金(含有价证券)及其形成的资产,均属于“小金库”。
不得设立“小金库”的规定:(一)禁止隐瞒收入(包括提供通信主业服务及非通信主业的代维、代理、代办、建筑、施工、监理、酒店等服务,销售通信终端及其他商品,以及出租、出售、处置资产等)设立“小金库”。
(二)禁止将对外业务合作中,对方给予的实物补偿、现金、有价证券或通过报销方式取得回报,不按规定及时入账,设立“小金库”。
(三)禁止将奖励资金、社会捐赠、代扣代缴个人所得税手续费返还、企业(单位)高管人员上交兼职薪酬、境外企业和中外合资我方人员劳务费用结余等,不计入会计账簿,设立“小金库”。
(四)禁止以未实际发生的支出,虚列(报销)成本费用设立小金库。
包括虚列通信服务成本、采购成本、业务外包成本、研究与开发费、业务招待费、会议费、代理代办酬金、代维费、广告宣传费、薪酬福利等成本费用,将已报销但未实际使用的款项预存在宾馆、酒店,以及违反规定二次分配绩效工资和奖金(薪酬费用在会计账簿列支后,资金未及时发放或挪作他用)。
小CEO按照承包协议可以在承包团队总体薪酬中进行二次分配,其中与公司签订劳动合同的员工薪酬,小CEO应将分配方案及时报给市分公司人力资源部门,由人力资源部门按照小CEO指令(包括发放频次和进度)直接向员工发放相关薪酬。
(五)禁止以未实际发生的支出,虚列(报销)工程建设成本,包括虚列建设单位管理费、工程损失、可行性研究费、定额编制管理费等,设立“小金库”。
(六)禁止违反规定“以领代耗”设立“小金库”。
“以领代耗”物资包括公司在营销和维护活动中,领用的各类有价卡(包括WIFI时长卡、17900、IC卡和流量卡等储值卡,11888卡等充值卡,UIM卡和翼支付卡等)、有价券、终端及终端抵用券等促销品、维护用备品备料等。
小金库培训课件Contents 目录•引言•小金库的定义与危害•如何识别小金库行为•小金库的预防与治理•案例分析•总结与展望01引言掌握小金库的核心理念和操作方法了解小金库在财务管理中的重要性和应用场景学会如何通过小金库实现个人或企业的财务目标•随着经济的发展和人们生活水平的提高,财务管理变得越来越重要。
小金库作为一种简单易用的财务管理工具,受到了广泛的欢迎和应用。
为了帮助用户更好地掌握小金库的使用技巧和方法,我们设计了本次培训课程。
02小金库的定义与危害小金库是指企业、事业单位和其他组织违反法律法规及其他有关规定,未列入本单位法定账簿的各项资金(包括现金、银行存款、暂付款、预付款等),以及按照国家有关规定应当上缴国库、财政专户或专用账户的各项资金。
小金库的资金来源主要包括:违规收费、罚款及摊派;截留、转移、隐匿收入;虚列支出、转移资金等。
小金库的存在违反了国家法律法规,扰乱了正常的经济秩序,损害了国家和人民的利益。
违反法律法规小金库可能导致企业形象受损,降低企业的公信力和社会声誉。
损害企业形象小金库容易成为滋生腐败的温床,导致贪污、受贿等违法犯罪行为的发生。
滋生腐败小金库可能侵害职工的合法权益,如工资福利、保险等,影响职工的生产积极性和工作热情。
损害职工权益企业设立两套账,一套用于对外公开,另一套用于内部管理,将部分收入和支出在小金库中进行核算。
企业通过虚构费用、虚报冒领等方式将资金转入小金库。
企业将部分收入截留,不纳入法定账簿进行核算,而是将其存入小金库。
企业通过设立账外账户、私自存放现金等方式将资金存入小金库,未纳入企业的法定账簿进行核算和管理。
小金库的常见形式03如何识别小金库行为财务异常高频率的现金交易隐瞒收入或支出不合规的票据使用识别小金库的线索01020304如账目混乱、资金流动频繁且无明确记录、长期账户余额与实际经营规模不匹配等。
大量使用现金或频繁进行大额现金交易,不使用或少使用银行转账。
“镇‘小金库’专项治理工作方案”一想起“小金库”这个词,我就觉得它就像一个隐藏在暗处的毒瘤,不及时切除,就会慢慢侵蚀整个组织的健康。
作为有着十年方案写作经验的大师,我知道这次的任务不轻松,但我早已习惯在挑战中寻找乐趣。
1.工作背景咱们得明确一下这个“小金库”专项治理工作的背景。
近年来,我国加大对腐败现象的打击力度,各地纷纷开展“小金库”专项治理工作,以纯洁干部队伍,保障资金安全。
镇作为我国基层政权的重要组成部分,也必须积极响应国家号召,全面开展“小金库”专项治理工作。
2.工作目标咱们得设定一个明确的工作目标。
这次专项治理工作的目标是:通过深入调查,全面清理“小金库”,建立健全监管制度,确保资金安全,提高资金使用效益。
3.工作步骤第一步:成立专项治理工作领导小组咱们得先成立一个专项治理工作领导小组,由镇党委书记担任组长,镇长、纪委书记担任副组长,相关部门负责人为成员。
领导小组负责统筹协调、组织实施、督促检查等工作。
第二步:开展自查自纠各部门要深入开展自查自纠,对照“小金库”的定义和表现形式,认真查找存在的问题。
自查自纠过程中,要边查边改,立行立改。
第三步:进行全面清理对自查自纠中发现的问题,进行全面清理。
对涉及“小金库”的资金,要依法依规进行处理,确保资金安全。
第四步:建立健全监管制度在治理过程中,咱们要同步建立健全监管制度,防止“小金库”现象反弹。
要加强对财务、审计等部门的监督,确保各项制度落到实处。
第五步:加强宣传教育通过各种渠道,加大对“小金库”专项治理工作的宣传教育力度,提高全镇干部群众的认识,形成强大的舆论氛围。
4.工作措施要加强组织领导。
各级领导要高度重视“小金库”专项治理工作,切实履行职责,确保工作落到实处。
要严肃查处违纪违法行为。
对涉及“小金库”的违纪违法行为,要依法依规严肃查处,决不姑息。
再次,要落实责任追究。
对“小金库”问题严重、治理不力的部门,要追究相关责任人的责任。
要加强督促检查。
金库管理作业规范培训资料一、背景介绍金库作为企业重要的资产保管地点,负责存放和管理大量的现金、贵重物品和重要文件。
为了确保金库管理工作的安全性、规范性和高效性,本文将介绍金库管理作业规范的培训资料,以帮助员工正确理解和执行金库管理相关的工作流程和规定。
二、金库管理的目标1. 保障资产安全:确保金库内的现金、贵重物品和重要文件不受损失、丢失或盗窃。
2. 提高工作效率:优化金库管理流程,提高资产的存取效率,减少工作时间和成本。
3. 符合法规要求:遵守相关法律法规和公司内部政策,确保金库管理工作合规。
三、金库管理的职责和权限1. 金库管理员的职责:- 负责金库的日常管理和维护,包括开关门、检查设备、清点资产等工作。
- 确保金库内的现金、贵重物品和重要文件的安全,并及时报告任何异常情况。
- 配合公司内部审计、安全检查等工作,并提供必要的支持和协助。
- 协助制定和更新金库管理的相关政策、流程和制度,并参与培训和宣传工作。
2. 金库管理员的权限:- 有权限制金库的进出,确保只有经过授权的人员才能进入金库。
- 有权检查员工携带物品和行李,以防止携带非法物品进入金库。
- 有权要求员工出示身份证明和工作证,以核实其身份和权限。
- 有权对金库内的资产进行清点、记录和存储,确保资产的准确性和完整性。
四、金库管理的流程和规范1. 金库的开关门流程:- 开门时,金库管理员应先检查门锁、门禁系统和安全设备的运行情况,确保正常。
- 开门前,应进行身份核验,确认进入金库的人员身份和权限。
- 开门后,金库管理员应全程监控进出人员,确保不发生非法活动。
- 关门前,应检查金库内是否有人员滞留,确保无人后方可关门。
2. 资产存取的规范:- 进入金库前,员工应按规定穿戴工作服和佩戴工作证,以便金库管理员核验身份。
- 员工进入金库后,应将个人物品放置在指定的存放区域,不得携带任何非必要物品进入金库。
- 员工在金库内进行资产存取时,应填写相应的存取记录,并经金库管理员确认。
字体:大中小一、单项选择题1.下列选项中不属于小金库资金来源的是()。
A.罚没收入B.利息收入C.资产处置收入D.虚列支出【显示答案】【隐藏答案】正确答案:D答案解析:D选项属于小金库的表现形式。
A B C D2.下列选项中属于小金库使用方向的是()。
A.形成方法隐蔽B.使用性质违法C.购建资产D.资金来源是公用的【显示答案】【隐藏答案】正确答案:C答案解析:ABD属于小金库的基本特点。
A B C D3.下列选项中不属于单位账簿的是()。
A.总账B.日记账C.账外账D.明细账【显示答案】【隐藏答案】正确答案:C答案解析:符合规定的单位账簿包含总账、日记账、明细账、辅助账等。
A B C D4.下列选项中属于自查自纠注意事项的是()。
A.自查面不必达到100%B.单位对下属单位或对内部的检查,不属于自查C.自查出的账外资金,列入账簿D.自查报告上,只需单位负责人签字【显示答案】【隐藏答案】正确答案:C答案解析:A选项“自查面必须达到100%,横向到边,纵向到底、全面覆盖”;B选项“单位对下属单位或对内部的检查,属自查”;D选项“单位主要负责人是第一责任人,自查报告上,单位负责人和财务负责人要签字”。
A B C D5.不属于小金库案件移送的法规文件的是()。
A.《财政监督检查案件移送办法》(财政部令53号)B.《行政处罚法》C.审计署、公安部《关于建立案件移送制度和加强工作协作配合的通知》(审法发[2000]第42号)D.《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》(国务院令第310号)【显示答案】【隐藏答案】正确答案:BA B C D6.下列不属于开展小金库治理工作的基本原则的是()。
A.依纪依法、宽严相济B.分级负责、分口把关C.自查自纠D.统筹兼顾、整体推进【显示答案】【隐藏答案】正确答案:C答案解析:C选项属于开展小金库治理工作的方法步骤。
A B C D7.下列选项中不属于强化小金库源头治理的措施的是()。
国有及国有控股企业“小金库”专项治理实施办法根据《中共XX省委办公厅、XX省人民政府办公厅关于深入开展“小金库”治理工作的通知》(川委办〔2009〕14号,以下简称《通知》)和《中共XX省纪委、省监察厅、省财政厅、省审计厅、省国资委关于印发XX省国有及国有控股企业“小金库”专项治理实施办法>的通知》(川纪发〔2010〕15号)精神,结合我市实际,现就我市国有及国有控股企业“小金库”专项治理工作制定实施办法如下:一、专项治理范围此次国有及国有控股企业“小金库”专项治理范围包括:(一)由各级国有资产监督管理机构履行出资人职责和受托管理的国有及国有控股企业;(二)由各级人民政府及其部门、机构管理的国有及国有控股企业;(三)由各事业单位、社会团体管理的国有及国有控股企业。
国有及国有控股企业(以下简称国有企业)包括国有独资企业、国有独资公司以及国有资本占实质控制地位的有限责任公司和股份有限公司。
二、专项治理内容凡国有企业违反法律法规及其他有关规定,应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金(含有价证券)及其形成的资产,均属于“小金库”。
重点是20**年以来各项“小金库”资金的收支数额,以及20**年底“小金库”资金滚存余额和形成的资产。
对设立“小金库”数额较大或情节严重的,应追溯到以前年度。
国有企业“小金库”主要表现形式包括:(一)隐匿收入设立“小金库”1.用销售商品收入、提供劳务收入等营业收入设立“小金库”;2.用资产处置、出租、使用收入设立“小金库”;3.用股权投资、债权投资取得的投资收益设立“小金库”;4.用政府奖励资金、社会捐赠、企业高管人员上交兼职薪酬、境外企业和中外合资企业中方人员劳务费用结余等其他收入设立“小金库”。
(二)虚列支出设立“小金库”1.虚列产品成本、工程成本、采购成本、劳务成本等营业成本设立“小金库”;2.虚列研究与开发费、业务招待费、会议费、销售手续费、销售服务费等期间费用设立“小金库”;3.虚列职工工资、福利费用、社会保险费用、工会经费、管理人员职务消费等人工成本设立“小金库”。