计划生育服务站各科室工作制度

计划生育技术服务工作制度一、引言随着人口的快速增长和城镇化进程的加快，计划生育技术服务工作在我国的重要性日益凸显。

为了加强和规范计划生育技术服务工作，制定科学合理的工作制度尤为重要。

本文将从机构设置、工作职责、工作流程、质量控制等多个方面详细介绍计划生育技术服务工作制度。

二、机构设置1.计划生育技术服务中心根据地区人口规模和需求情况设置计划生育技术服务中心，负责对本地区的计划生育技术服务进行统筹协调和管理。

2.计划生育技术服务站在县级行政区域内设置计划生育技术服务站，为居民提供计划生育技术服务。

三、工作职责1.计划生育技术服务中心(1)负责指导和协调本地区计划生育技术服务工作，制定相关政策和规定。

(2)组织开展计划生育技术培训和知识普及工作，提高服务人员的专业能力和服务水平。

(3)建立和完善计划生育技术服务档案管理系统，确保个人隐私和信息安全。

(4)推动计划生育技术与其他医疗服务的融合，提升综合医疗保健水平。

2.计划生育技术服务站(1)开展计划生育技术咨询和指导服务，为婚育妇女和夫妻提供科学合理的生育指导。

(2)开展计划生育技术手术和操作，包括结扎术、人工流产等。

(3)提供计划生育技术用具和药品的发放，确保质量和安全。

(4)开展计划生育技术服务后的随访和管理，关注患者的身体和心理健康状况。

四、工作流程1.接待和咨询(1)提供友好、热情的接待和咨询服务，解答患者的疑问和困惑。

(2)收集患者的个人信息和病史，保证隐私和信息安全。

2.健康评估和辅助检查(1)进行婚前健康评估，确保双方身体状况适宜生育。

(2)根据患者需求进行必要的辅助检查，如血常规、B超等。

3.科学指导和选择适宜的方法(1)根据咨询结果和患者的需求，提供科学的生育指导。

(2)根据患者的身体状况和意愿，选择适宜的计划生育技术方法。

4.手术和操作(1)根据患者的需求，进行计划生育技术手术和操作。

(2)确保手术和操作的安全和有效性，降低风险和并发症发生率。

计划生育办公室的工作制度一、工作目标及职责计划生育办公室是负责组织、管理和实施计划生育工作的机构。

其主要工作目标是：1. 研究制定计划生育政策，提出相关政策建议；2. 负责计划生育政策的宣传和推广工作；3. 组织开展计划生育技术服务和咨询工作；4. 督促和指导各级政府和相关部门的计划生育工作；5. 收集、分析和报告计划生育相关数据。

二、工作流程1. 计划生育政策研究与制定计划生育办公室需对当地计划生育政策进行研究和制定。

首先，办公室成员应收集相关数据和信息，分析人口统计数据、社会经济状况、人口结构等因素的影响，制定合理的计划生育政策。

然后，办公室需与上级政府部门和专家进行磋商，最终确定并发布计划生育政策。

2. 计划生育宣传与推广计划生育办公室负责组织计划生育宣传和推广工作。

首先，办公室需制定宣传方案和媒体策略，包括宣传素材的准备和渠道的选择。

其次，办公室应开展各类宣传活动，如举办讲座、编写宣传材料、组织宣传专题活动等，以提高社会公众对计划生育政策的认知和理解。

3. 技术服务和咨询工作计划生育办公室负责提供计划生育技术服务和咨询。

办公室应设立咨询窗口，指导和教育夫妇如何正确使用避孕方法和接受计划生育手术，解答他们的疑问和困惑。

此外，办公室还应提供相关资料和信息，帮助他们做出合理的生育决策。

4. 协调与管理计划生育办公室需协调和指导各级政府和相关部门的计划生育工作。

办公室应定期召开会议，交流工作进展和问题，并协调和解决各类矛盾和纠纷。

此外，办公室还需对计划生育相关数据进行收集、分析和报告，以便上级政府了解和掌握当地的计划生育情况。

三、工作机制与权限1. 组织架构计划生育办公室应设立组织架构，明确各成员的职责和权限。

一般来说，办公室应设主任、副主任和相关工作人员。

主任负责协调和领导整个工作团队，副主任负责协助主任完成各项工作。

2. 决策权限计划生育办公室拥有一定的决策权限。

例如，在制定计划生育政策和宣传方案时，办公室可以独立决策；在组织相关活动时，办公室可以自行决定；在解决纠纷和矛盾时，办公室也有相应的决策权限。

计划生育科工作制度1、工作人员要坚守岗位，热情接待群众，关心体贴就诊者，工作人员要举止庄重、衣帽整洁、态度和蔼、文明礼貌，服务语言和服务行为要规范，积极宣传计划生育法律法规、政策和避孕节育、优生优育科普知识。

2、门诊各科室内外环境应每天清扫，定期消毒，保持清洁整齐，不断改善候诊环境，保持良好的就诊秩序。

3、建立健全门诊登记制度，凡来就诊者均按门诊登记册项目完整、准确地填写，字迹清楚，并签全名。

4、对就诊者要详细询问病情，认真细致的检查，诊断处理恰当，用药科学合理。

对需要服务站(所)手术和治疗者，由门诊医生开具住院手续。

5、认真、及时、全项、规范地书写技术服务各种文书。

6、对门诊手术者，应观察____小时，交代注意事项，若无异常情况，方可离开医院，对重症、急症、体温超过38摄氏度的服务对象应优先安排就诊。

7、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。

8、男医师对女服务对象进行妇科检查时，必须有第三者在场。

(二)门诊(小)手术室工作制度1、手术室必须保持清洁、肃静、禁止吸烟。

凡参加手术室工作的人员必须严格遵守消毒无菌规范，进入手术室的工作人员、参观实习人员，必须更换手术室专用的衣、帽、鞋、口罩；服务对象进入手术室，一律更换手术室的拖鞋。

手术室内不可大声喧哗和闲谈、不准会客，与手术无关人员严禁入内；不得携带与手术无关的物品进入手术室。

2、手术前按手术类别准备各种器械及敷料，查验手术包灭菌在有效期内。

手术后如数清点，立即清洗干净，并送消毒。

污染的器械和敷料，应分别进行消毒处理。

3、坚持术前查对受术者姓名、性别、年龄、诊断、手术名称、部位等；术中细致操作，严密观察受术者生命体征；手术完毕后，术者应当立即完成记录，填写手术登记。

4、人工流产的药品，器械和物品应有专人负责保管，放在固定位置。

使用电动吸引器，必须先测试负压，吸宫时，负压应维持在____mmhg-____mmhg。

手术操作过程中，要做到稳、准、轻、细及无菌操作，遇有疑难或意外时，立即停止操作，请示上级医师。

2024年计划生育技术服务工作制度样本会议规定1. 服务站、所长例会。

每月的最后一个星期五下午为办公会议时间，由服务站负责人主持，召集本站、科室以及乡镇服务所的相关人员参加。

会议主要任务是审查当月工作执行情况，规划下月工作计划，以及研究和协调解决乡镇服务所的重要问题。

2. 晨会。

每日上午工作开始前的指定时间内进行，由业务负责人主持，值班人员需报告站内动态、手术前准备及术后患者状况，同时，负责人将简要布置当日工作安排。

3. 工作报告会。

每季度末的星期五下午举行，全体工作人员参加。

由服务站负责人报告季度、半年或全年的整体工作情况，检查各项规章制度的执行情况，公开财务收支状况，并对奖惩情况进行通报。

4. 科室周会。

由各科室负责人自行安排时间，每周举行一次。

会议旨在传达上级指示，讨论和部署工作，以及解决科室内部的重要事务。

5. 群众意见交流会。

每季度组织一次，由护理组负责人主持，目的是听取手术患者及其家属的反馈意见，以促进干群关系的和谐，改进服务工作。

2024年计划生育技术服务工作制度样本（二）会议规定1. 服务站、所长例会。

每月的最后一个星期五下午为办公会议时间，由服务站负责人主持，召集本站、科室以及乡镇服务所的相关人员参加。

会议主要任务是审查当月工作执行情况，规划下月工作安排，以及研究和协调解决乡镇服务所的重要问题。

2. 晨会。

每日上午工作开始前的指定时间内进行，由业务负责人主持，值班人员需报告站内动态、手术前准备及术后患者状况，同时，负责人将简要布置当日工作。

3. 工作报告会。

每季度末的星期五下午举行，全体工作人员参加。

由服务站负责人报告季度、半年或全年的整体工作情况，检查各项规章制度的执行情况，公开财务收支状况，并对奖惩情况进行通报。

4. 科室周会。

由各科室负责人自行安排时间，每周举行一次。

会议旨在传达上级指示，讨论和部署工作，以及解决科室内部的重要事务。

5. 群众意见交流会。

每季度组织一次，由护理组负责人主持，目的是听取手术患者及其家属的反馈意见，以促进干群关系的和谐，改进服务工作。

妇幼保健院计划生育技术服务部工作制度第一章绪论第一条为规范妇幼保健院计划生育技术服务部的工作行为，提高服务质量，加强管理，确保妇幼保健工作的正常开展，特制订本工作制度。

第二条本工作制度适用于妇幼保健院计划生育技术服务部。

第三条本工作制度内容包括服务部的组织机构、岗位设置、工作职责、工作流程、工作纪律等。

第二章组织机构第四条妇幼保健院计划生育技术服务部设服务部主任一名，副主任两名，医务人员若干名。

第五条服务部主任为全院技术服务部门负责人，承担全院计划生育技术服务相关工作的领导和协调工作。

第六条副主任协助主任开展工作，负责分管具体的工作内容，接受主任的领导和指导。

医务人员分别负责不同的技术服务工作，全面提供计划生育技术服务。

第三章岗位设置第七条服务部设立以下岗位：服务部主任、副主任、医师、护士、技术人员等。

第八条服务部主任负责技术服务部门的领导工作，制定和实施技术服务工作计划，指导和协调技术服务工作。

第九条副主任协助主任开展工作，负责具体的技术服务工作，督促医务人员严格执行技术服务规程。

第十条医师负责妇幼保健院计划生育技术服务相关工作，按照规定提供服务。

第十一条护士负责协助医师完成技术服务工作，保证服务的顺利进行。

第十二条技术人员负责技术服务部门的技术工作，提供技术支持。

第四章工作职责第十三条服务部主任的主要职责为：1.制定技术服务部门的工作计划和目标；2.指导和监督技术服务部门的工作开展；3.负责技术服务部门的人员管理和培训；4.协调技术服务部门与其他科室的工作合作。

第十四条副主任的主要职责为：1.协助主任开展工作，负责具体技术服务工作；2.督促医务人员遵守规章制度，严格执行技术服务规程；3.协调各科室之间的工作合作。

第十五条医师的主要职责为：1.根据患者的需求提供技术服务；2.按照规范操作流程，保证技术服务工作的顺利进行。

第十六条护士的主要职责为：1.配合医师完成技术服务工作；2.负责患者的护理工作，保证患者的安全。

计划生育科工作制度计划生育科是一个重要的部门，其工作制度的合理性和有效性直接关系到计划生育工作的成效和人口政策的实施效果。

下面，我将从以下几个方面来阐述计划生育科工作制度，包括组织架构、职责分工、工作流程和激励机制等。

一、组织架构计划生育科通常隶属于地方卫生健康委员会或计划生育委员会，负责管理和协调本地区的计划生育工作。

其组织架构一般设置为科长、副科长、科员等职务，根据工作需要可以进一步设立一些专业岗位，如技术支持、数据分析等。

二、职责分工1. 统筹计划生育工作：负责统筹协调本地区计划生育工作的开展，制定计划生育政策和措施，并组织实施。

2. 宣传教育：开展计划生育宣传教育工作，推广计划生育知识，提高人们的计划生育意识和避孕意识。

3. 组织计划生育手术：负责组织和指导妇女的终止妊娠手术，确保手术操作的安全和质量。

4. 进行技术培训：组织定期的技术培训，提高相关工作人员的专业素质和技术水平。

5. 数据统计和分析：负责统计和分析计划生育相关数据，及时掌握人口情况和计划生育工作进展情况。

6. 协调工作关系：与相关部门进行协调，促进计划生育工作与其他社会事务的衔接，形成工作合力。

三、工作流程1. 立案登记：接到申请终止妊娠手术的妇女，首先要进行立案登记，记录相关信息。

2. 咨询和评估：为妇女提供咨询服务，了解其终止妊娠的原因和意愿，并进行相应的身体健康评估。

3. 安排手术：根据妇女的意愿和身体状况，与手术医生协商并安排手术时间和地点。

4. 手术操作：由专业的医生进行终止妊娠手术，确保手术的安全和质量。

5. 术后护理：对手术后的妇女进行护理和跟踪随访，关注其身体和心理状况。

6. 数据统计和分析：将每个案例的相关信息进行统计和分析，为计划生育工作的调整和改进提供参考。

四、激励机制1. 薪酬激励：对计划生育科工作人员给与相应的薪酬激励，以激发其工作热情和主动性。

2. 职称晋升：根据工作表现和业绩，进行职称晋升评定，提高工作人员的职业发展空间。

各项计划生育工作制度一、总则第一条为了加强计划生育工作，控制人口数量，提高人口素质，维护公民的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和有关法律法规，制定本制度。

第二条计划生育工作坚持国家指导和公民自愿相结合的原则，坚持宣传教育为主，避孕节育为主，综合服务为主的工作方针。

第三条计划生育工作实行法定代表人负责制，法定代表人应当对本单位的计划生育工作全面负责。

第四条计划生育工作应当贯彻科学、依法、公开、公正、便民的原则，提高服务质量，方便群众办事。

二、宣传教育第五条计划生育宣传教育工作应当广泛开展，内容包括国家计划生育政策、法律法规、避孕节育知识等。

第六条计划生育宣传教育工作应当充分利用广播、电视、报纸、杂志、互联网等媒体，开展多种形式的宣传教育活动。

第七条计划生育宣传教育工作应当注重实效，注重解决群众关心的实际问题，提高群众的计划生育意识和自我管理能力。

三、避孕节育第八条计划生育工作应当以避孕为主，提倡自愿采取避孕措施，减少非意愿妊娠。

第九条计划生育工作应当提供避孕药具和服务，保障公民的避孕需求。

第十条计划生育工作应当开展避孕知识普及和避孕方法指导，提高避孕成功率。

第十一条计划生育工作应当加强对避孕药具不良反应的监测和处理，保障公民的身体健康。

四、生育管理第十二条计划生育工作应当建立健全生育管理和服务制度，包括生育登记、生育证明、生育保健等。

第十三条计划生育工作应当加强对生育行为的监督管理，禁止非法生育行为。

第十四条计划生育工作应当加强对再生育行为的审批管理，确保再生育行为的合法性。

第十五条计划生育工作应当加强对特殊人群的生育管理，保障特殊人群的生育权益。

五、奖励与社会保障第十六条计划生育工作应当建立奖励与社会保障制度，对实行计划生育的公民给予奖励和社会保障。

第十七条计划生育工作应当加强对奖励和社会保障政策的宣传和执行，确保公民的合法权益。

第十八条计划生育工作应当加强对奖励和社会保障资金的管理和使用，确保资金的安全和效益。

生育室工作制度一、生育室概述生育室是医院的一个重要组成部分，主要负责为广大患者提供优质的计划生育和生殖健康服务。

生育室的工作制度是为了确保各项工作有序进行，提高服务质量，保障患者权益，依据国家相关法律法规和医院实际情况制定的。

本制度对生育室的工作进行全面规范，包括组织架构、工作职责、工作流程、服务内容、质量管理、培训与考核等方面。

二、组织架构1. 生育室设主任一名，负责生育室的全面工作；设副主任一名，协助主任开展工作。

2. 生育室设有以下业务组：计划生育组、生殖内分泌组、不孕不育组、优生优育组、产后康复组。

各组设组长一名，负责组织本组工作，设组员若干名，协助组长开展工作。

3. 生育室设有秘书一名，负责生育室的日常行政事务管理。

三、工作职责1. 主任职责：负责生育室的全面工作，组织实施生育室工作计划，协调各部门工作，组织救治重大疑难病例，负责生育室的人员培训和业务考核。

2. 副主任职责：协助主任开展工作，负责生育室的部分业务工作，组织科研和教学活动，负责生育室的安全管理工作。

3. 组长职责：负责组织本组工作，指导下级医师开展业务工作，组织本组的科研和教学活动，负责本组的工作质量。

4. 组员职责：协助组长开展工作，负责生育室的日常诊疗工作，参与科研和教学活动。

5. 秘书职责：负责生育室的日常行政事务管理，包括文件管理、资料整理、会议安排等。

四、工作流程1. 患者挂号就诊，根据患者需求，由分诊台分诊至各组。

2. 各组根据患者病情，制定诊疗方案，进行相应的检查、治疗和康复训练。

3. 各组在诊疗过程中，要加强与患者的沟通，详细解释病情和治疗方案，取得患者理解和配合。

4. 各组要做好病历记录，确保诊疗过程的规范性和可追溯性。

5. 生育室要定期对患者进行随访，了解病情变化和治疗效果，及时调整诊疗方案。

五、服务内容1. 计划生育服务：提供避孕咨询、避孕方法选择、终止妊娠、节育器放置和取出等服务。

2. 生殖健康服务：开展孕产期保健、产后康复、优生优育咨询等服务。

计划生育技术服务工作制度范本门诊工作制度一、工作人员要坚守岗位，热情接待来站咨询群众和关心体贴就诊者，做到举止庄重，衣帽整齐、态度和蔼，文明礼貌、耐心解答问题，积极宣传计划生育方针政策和避孕节育、优生优育科学知识。

二、对就诊者要详细询问病情，认真细致检查，诊断处理恰当，用药科学合理。

对需住站手术和治疗者，由门诊医生开具住站手续。

三、建立健全门诊登记簿，凡来站就诊者均按门诊登记簿项目填写完整、准确，字迹清楚，并签全名。

四、对病员要进行认真检查，简明扼要准确地书写病历。

五、对门诊手术者，应观察____小时，交待注意事项，若无异常情况，方可出具证明离站，对重症、急症、体温超过38℃的病人应提前安排就诊。

六、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。

七、门诊各科室外的环境应坚持每天清扫，定期消毒，保持清洁整齐，不断改善候诊环境，卫生设施齐全。

计划生育技术服务工作制度范本（2）一、服务宗旨本工作制度的宗旨是通过规范计划生育技术服务工作的程序和要求，提高服务质量，保障计划生育技术的安全性和有效性，促进人口与经济社会的协调发展。

二、工作机构1. 设立计划生育技术服务中心，负责组织和实施相关的技术服务工作，设立专门的计划生育技术服务部门，配备专业的技术人员。

2. 定期开展技术培训和研讨会，提高技术人员的专业水平和工作能力。

三、服务对象1. 婚龄男女，包括夫妻双方。

2. 有计划生育需求的个人和家庭。

四、服务内容1. 提供计划生育咨询和指导服务，向服务对象提供关于避孕、生育控制等方面的知识和信息。

2. 实施各种节育技术，包括口服避孕药物、避孕套、宫内节育器等。

3. 提供人工流产和人工授精等技术服务。

4. 开展计划生育手术，如结扎手术等。

五、服务程序1. 服务对象可以通过电话、网络等方式预约计划生育技术服务。

2. 服务对象需要提供相关的身份证明和家庭信息。

3. 技术人员根据服务对象的需求和情况，提供相应的技术服务。

4. 在服务过程中，技术人员需要保护服务对象的隐私和个人信息安全。

计划生育科工作制度范文为加强计划生育工作，保障职工合法权益，根据《劳动法》、《人口与计划生育法》、《女职工劳动保护条例》以及省市有关文件精神，结合我园实际，特制定本规定。

一、婚假1.在职职工婚假为____天。

2.达到《____省人口与计划生育条例》规定的晚婚年龄依法登记结婚的初婚夫妻(女____周岁，男____周岁)婚假增加到____天，双方达到双方享受，一方达到一方享受，按上述规定所享受婚假期间，工资、奖金照发。

二、产假1.在职女职工产假为____天。

女职工产假若正值寒假暑假期，其寒暑假休假时间不顺延。

其中产前假____天。

难产的增加产假____天；多胞胎生育的，每多生一个婴儿增加产假____天。

三、实行计划生育且接受节育手术的女职工，按以下规定休假，其假期按公假处理，工资、奖金照发。

____人工流产：休息____天；____人工流产同时放置宫内节育器：休息____天；凡育龄妇女都要按计划生育有关要求参加定期检查，按公假处理。

四、对未经学校计划生育工作负责人和校领导同意，自动取环怀孕，不享受假期。

五、对未经计划生育主管部门批准，违反计划生育规定，不参加定期妇检、不接受节育手术、自动取环怀孕的女职工，给予批评教育、责令改正；对故意隐瞒生育、节育情况，且违规超生的教职工，将视其情节，分别给予党纪、政纪处分，直到开除公职。

计划生育科工作制度范文（二）一、引言计划生育科作为国家在人口与计划生育工作方面的重要一环，是保障国家人口平衡和社会稳定的关键部门。

为了保证计划生育科的正常运转和工作效率，制定本工作制度范本。

二、工作宗旨计划生育科的工作宗旨是：依法合规，提供优质服务；统筹规划，确保计划生育工作顺利进行；保护妇幼健康，维护社会稳定。

三、工作目标计划生育科的工作目标是：合理控制人口数量，提高人口素质，促进经济社会可持续发展。

四、工作职责1. 负责制定和完善计划生育政策、法规和管理办法，并组织实施；2. 开展宣传教育，提高计划生育意识和生育服务水平；3. 组织实施计划生育技术服务工作，提供咨询指导和技术支持；4. 开展计划生育服务管理，确保计划生育措施的执行和质量；5. 监测和评估计划生育工作效果，提出改进建议；6. 开展计划生育工作绩效评估，完善奖惩机制；7. 协助相关部门开展统计和研究工作，为政策制定提供科学依据；8. 处理计划生育工作中的纠纷和投诉。

准格尔旗妇幼保健计划生育服务中心工作制度与岗位职责序言为适应妇幼保健事业发展，规范全院管理和运行秩序，进一步完善工作制度与工作人员职责，根据国家、省、市、县各级卫生行政部门的法律法规、医院管理评价指南和医院管理实施评价细则等相关要求，编写了妇幼保健院医院工作制度及人员岗位职责一书，本书以卫生部医院工作制度与人员岗位职责为基础，结合我院实际，进行了总结、完善和修订，供各科室执行。

第一部分行政管理制度—37项一、保健院领导干部深入科室制度1.经常深入科室调查研究制度：1.1保健院领导干部要经常深入所分管的科室，调查研究，直接掌握情况，抓好典型，协助总结推广先进经验。

1.2深入科室，围绕病人安全，重点抓妇幼保健、医疗、计划生育、护理、教学、科研、后勤保证以及服务质量、病人生活等工作。

征求科室及各类人员对保健院管理工作包括保健院中长期发展规划和近期目标的意见和建议。

听取病员和医务人员的意见，表扬好人好事，改进工作。

1.3院领导要参加部分业务活动，如查房、重大手术、疑难病例的会诊、危重病员的抢救及其他有关业务活动等。

2.保健院领导行政查房制度：2.1保健院领导至少每月主持一次行政查房，各相关职能科室负责人参加，深入到一线科室，重点检查妇幼保健医疗、护理、科技、教学、后勤保障及科室管理等方面的工作情况，听取病员和临床科室职工的意见和要求，发现问题及时解决。

2.2行政查房前，相关职能科室要到基层了解情况，听取意见反映，作好准备。

每次查房要确定主题，围绕主题展开。

为节省时间，各科负责人，护士长要事先把主要情况集中起来准备好，重点汇报，一般10—15分钟。

2.3行政查房所涉及的内容，需要形成书面简报，相关科室必须限期给予答复和反馈，并在下一次查房时作汇报。

2.4行政查房时能解决的问题就地解决，不能就地解决的，由相关职能科室按院长意见去落实，办公室负责催办。

同时有信息反馈记录，作为工作效率的考核。

2.5查房时间：星期一上午半天，每月至少一次。

妇幼保健计划生育服务中心工作制度与岗位职责妇幼保健计划生育服务中心是我国专门为妇女和儿童提供保健服务的机构，其主要任务是贯彻执行国家关于妇女儿童保健的政策法规，提供优质的保健服务，提高妇女儿童的健康水平。

为了确保中心的各项工作能够有序进行，制定一套完善的工作制度和岗位职责至关重要。

一、工作制度1. 中心的各项工作必须严格遵守国家法律法规，严格执行国家关于妇女儿童保健的政策方针。

2. 中心的工作人员必须具备专业的业务知识和良好的职业道德，始终以服务对象的需求为导向，提供热情、周到、细致的服务。

3. 中心应当建立健全各项内部管理制度，包括财务管理、人事管理、设备管理、药品管理等，确保中心的正常运行。

4. 中心应当加强信息化建设，建立健全妇女儿童保健信息管理系统，提高服务质量和效率。

5. 中心应当加强与相关部门的合作，共同推进妇女儿童保健工作，确保各项政策的落实。

6. 中心应当定期对工作人员进行业务培训和职业道德教育，提高工作人员的整体素质。

7. 中心应当定期对服务质量进行评估，及时发现问题，不断改进工作，提高服务质量。

二、岗位职责1. 中心主任：负责中心的全面工作，组织实施中心的各项计划和目标，协调各部门之间的关系，确保中心的正常运行。

2. 中心副主任：协助主任开展工作，负责中心的某一特定领域，如财务、人事、设备等。

3. 妇女保健科主任：负责妇女保健科的工作，组织开展妇女健康检查、疾病预防和健康教育等工作。

4. 儿童保健科主任：负责儿童保健科的工作，组织开展儿童健康检查、疾病预防和健康教育等工作。

5. 计划生育科主任：负责计划生育科的工作，组织开展计划生育技术服务、咨询和指导等工作。

6. 财务科科长：负责中心的财务管理工作，确保中心的财务状况良好。

7. 人事科科长：负责中心的人事管理工作，包括人员招聘、考核、培训等。

8. 设备科科长：负责中心的设备管理工作，确保中心的设备正常运行。

9. 药品科科长：负责中心的药品管理工作，确保中心的药品安全、有效。

计划生育科工作制度一、严格执行国家、省、市和县人口与计划生育法律、法规和工作规范，结合本单位的实际，把计划生育工作纳入日常工作管理，确保本单位、本系统干部、职工按法律法规的规定生育，防止政策外生育。

二、计划生育工作由局长任第一责任人，副局长担任直接责任人，工作人员由办公室安排专人担任，负责本单位、本系统的计划生育行政管理工作和计划生育宣传教育、统计、信息通报、避孕药具发放、相关的服务以及协助落实计划生育政策相关的优待奖励日常具体工作。

工会女职工委员会，要积极配合党政做好计划生育有关工作。

三、局长办公会议每年至少一次听取本单位计划生育工作汇报，并向计划生育部门报告情况。

四、在调入、招考、招聘干部职工(含临时工)时，应检查其计划生育证明，并按“一证先行，无证否办”原则进行办理。

在与个人建立劳动关系时应当在合同中明确双方计划生育管理职责或依法签订计划生育合同，明确双方职责。

与育龄人员解除劳动关系时，应按规定向其户籍地街(镇)人口与计划生育机构移交计生档案。

五、积极推进避孕节育方法的知情选择，督促本单位、本系统干部、职工落实以长效避孕措施为主的安全、有效、适宜的节育措施。

六、按规定每年至少二次(间隔半年)，____本单位已婚育龄妇女到县计生服务站进行孕情检查。

定期对已婚育龄妇女避孕节育效果进行检查，引导政策外孕者及时采取补救措施，引导因避孕节育方法发生副反应或并发症的已婚育龄妇女进行诊治，积极开展已婚育龄妇女常见病普查普治工作，保障妇女职工的身心健康。

七、做好对本单位、本系统已婚男干部职工配偶计划生育情况的反馈和监控，计生兼职人员每年至少二次与本单位已婚男性配偶(年龄在____周岁以下的)所属单位联系交流情况，做好计生调查，并由男性配偶户籍所在地街道(镇)以上计划生育行政部门出具的孕情检查证明或男性配偶所在单位回函。

八、建立健全计生信息、档案。

全体已婚育龄人员的婚姻、生育等情况的档案；已婚育龄妇女孕情检查登记册；已婚育龄妇女普查普治专用记录表；配偶所在单位或户口所在地街(镇)计生部门计生调查回函登记册。

门诊工作制度1、工作人员要坚守岗位，热情接待咨询群众，关心体贴就诊者，工作人员要举止庄重、衣帽整洁、态度和蔼、文明礼貌，服务语言和服务行为要规范，积极宣传计划生育法律法规、政策和避孕节育、优生优育科普知识。

2、门诊各科室内外环境应每天清打，定期消毒，保持清洁整齐，不断改善候诊环境，保持良好的门诊秩序。

3、建立健全门诊登记制度，凡来服务站就诊者均应按门诊登记册项目完整、准确地填写，字迹清楚，并签全名。

4、对就诊者要详细询问病情，认真细致检查，诊断处理恰当，用药科学合理。

对需住服务站（所）手术和治疗者，由门诊医生开具住服务站（所）手续。

5、认真、及时、全项、规范地书写技术服务各种文书。

6、对门诊手术者，应观察2小时，交代注意事项，若无异常情况，方可出具证明离服务站；对重病、急症、体温超过38℃的服务对象应优先安排就诊。

7、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。

8、男医师对女服务对象进行妇科检查时，必须有第三者在场。

咨询室工作制度1、保持环境整洁、安静、温馨，营造有利于咨询双方平等交谈的氛围。

2、配备男、女性生殖系统解剖图和避孕节育、生殖健康科普知识宣传资料及生殖保健咨询记录本。

3、服务人员对前来咨询的育龄群众要做到态度热情、耐心倾听、科学解答，并做好记录，及时反馈信息。

4、注重咨询技巧，尊重对象人格，保护隐私，进行良好的人际交流。

5、对咨询对象提出的有关问题，逐一给予科学解释、答复，消除顾虑；寓宣传教育、普及生殖保健知识于咨询服务之中。

6、对先择避孕方法的服务对象，服务人员应仔细介绍有关的避孕方法及相关知识，在充分了解服务对象的自身状况和避孕需求的基础上，作到知情选择并落实避孕措施。

7、咨询人员应不断提高自身的专业素质和服务水平。

检验室工作制度1、检验室应保持清洁整齐，各种仪器定位，摆放有序。

2、认真执行各项检验技术操作规程，为保证检验质量，要严格执行查对制度：（1）采取标本时，查对床号、姓名、性别、年龄、检验目的。

单位计划生育工作制度一、总则第一条为了加强单位计划生育工作，根据《中华人民共和国计划生育法》和国家有关政策规定，制定本制度。

第二条单位计划生育工作是我国计划生育工作的重要组成部分，实行单位负责制，各级单位要切实加强对计划生育工作的领导。

第三条单位计划生育工作的目标是：控制人口数量，提高人口素质，促进家庭幸福和社会和谐。

第四条单位计划生育工作要坚持依法管理、科学管理、人性化管理，确保计划生育政策的贯彻执行。

二、组织管理第五条单位应当设立计划生育管理部门，负责本单位的计划生育工作。

第六条单位计划生育管理部门的主要职责：（一）宣传、贯彻、执行国家计划生育政策和法律法规；（二）制定本单位的计划生育工作计划和措施，并组织实施；（三）对本单位的计划生育工作进行检查、指导和评估，确保计划生育目标的实现；（四）建立健全计划生育信息管理系统，及时、准确、完整地收集、整理、上报计划生育数据；（五）组织开展计划生育培训和咨询服务，提高员工的计划生育知识和自我保健能力；（六）协助上级计划生育管理部门处理本单位计划生育工作中的问题和矛盾。

三、生育管理第七条单位要严格执行国家生育政策，鼓励适龄夫妇生育一个孩子，支持符合条件的夫妇生育第二个孩子。

第八条单位应当建立健全生育登记制度，对员工的生育情况实行备案管理。

第九条单位要加强对女职工生育保护，严格执行产假、哺乳期等有关规定，保障女职工的合法权益。

第十条单位应当开展生育关怀活动，关注生育家庭的需求，提供必要的帮助和支持。

四、宣传教育第十一条单位应当积极开展计划生育宣传教育，提高员工的计划生育意识。

第十二条单位可以利用各种宣传媒体，宣传计划生育政策、法律法规和科学生育知识。

第十三条单位应当组织开展计划生育培训班，提高员工计划生育知识和技能。

五、考核与奖惩第十四条单位计划生育工作纳入单位年度目标责任制考核，对完成计划生育目标的单位给予表彰和奖励。

第十五条对在计划生育工作中做出突出贡献的个人，给予表彰和奖励。

妇幼保健计划生育服务中心工作制度妇幼保健计划生育服务中心是负责管理和实施计划生育工作的机构，旨在提供高质量的服务，保障妇女和婴幼儿的健康与权益。

为了保证工作的顺利进行，妇幼保健计划生育服务中心需要建立一套科学完善的工作制度。

以下是妇幼保健计划生育服务中心常见的工作制度范本，供参考。

一、工作时间制度1.本中心的工作时间为每周五天，每天工作8小时，周六、周日为休息日。

特殊情况下，需要加班的，经事先申请并得到批准。

2.工作时间为上午8:00至12:00，下午1:30至5:30。

工作人员需按时准时上下班，不得迟到早退。

二、考勤制度1.所有工作人员需要进行每日签到和签退，通过刷卡机或签到表进行记录。

2.工作人员因事假、病假等需要请假的，需提前向所在部门负责人申请，并提供合理的证明材料。

3.迟到、早退、旷工等违反考勤规定的，将依据中心相关规定予以纪律处分。

三、工作任务分配制度1.所有工作人员需按照中心的工作安排和分工，完成所负责的工作任务。

2.部门负责人需根据工作情况和员工能力合理分配任务并监督工作进展。

3.工作人员需认真尽责，按时完成工作任务。

四、工作纪律制度1.工作人员需遵守中心的工作纪律，不得违反国家相关法律法规和职业道德。

2.工作期间，禁止私人行事、上网、玩手机等与工作无关的活动。

3.工作人员需保守工作秘密，不得私自泄露或传播中心的涉密信息。

五、着装规范制度1.工作人员需按照中心的着装规范要求着装。

男性员工穿着整齐干净的工作服，女性员工穿着整齐的工作套装或制服。

2.不得穿着过于暴露或不得体的服装，不得穿戴过于花哨或激进的首饰。

六、工作场所卫生制度1.工作人员需共同维护工作场所的卫生，保持整洁和清洁。

2.工作人员需定期参与办公室环境的卫生清扫和消毒工作。

3.禁止在工作场所吃零食、乱扔垃圾等不文明行为。

七、工作培训制度1.中心将定期组织工作培训，提高员工的专业知识和技能。

2.新员工入职前需进行岗位培训，了解中心的工作流程和工作要求。

计划生育技术服务工作制度值班和交接班制度1.站内每天均应有值班医生，负责非办公时间及节假日的各项临时性技术工作，遇有疑难问题，应请示上级医师处理。

2.对急诊入站者应及时检查、填写记录、给予必要的医务处臵。

3.值班医师夜间必须在值班室住宿，不得善自离开。

当护理人员邀请时应立即前往视诊。

4.值班医生和经管医生在下班前均应将危重受术者或待产妇女的情况记入交接班簿，并相互进行床头交接班。

5.值班医生在每日早会上应将住站人员情况作重点交班、对重点病员进行床头交接班。

二、值班护理人员1.护理人员实行二十四小时轮流值班。

值班人员应严格遵守医嘱，对受术者进行护理。

2.值班护理人员应经常巡视、了解受术者动态。

交班前应将危重、术后、待产和新入院受术者或病员填入交班簿。

3.严格执行“三查七对”制度，杜绝医疗事故发生。

4.交接时，应清点受术者人数和病员总数，____药品、抢救药品和医疗器械以及病房物品。

5.早会时，由值班者重点报告住站人员动态，朗读值班报告，重点病人与白班护士进行床头交接。

计划生育技术服务管理制度急诊抢救制度一、凡遇重大抢救，立即报告站长和有关部门，____有关人员，在限定时间内赶到抢救现场。

二、对急诊危重病员应以高度的责任心迅速查清病情，采取治疗措施，对疑难、危重病员应请示上级医师会诊，必要时要请站外医师会诊，做好会诊记录。

三、严密观察危病员病情的变化，医护人员要严格执行技术操作常规，按护理级别定时测量血压、脉搏、呼吸、出入量。

随时记录病情及处理经过，认真仔细地做好交接班的工作。

四、急救所需之各类药品及器械必须专人管理，急救药械实行定品种、定数量、定位臵、定期检查，不得随意挪用和外借，用后均需及进清理、消毒。

消耗部分应及时补充、更新维修，以保证随时可用。

五、热情耐心地做好家属的思想工作，取得其家属的积极支持和配合，严格执行保护性医疗制度，以利病员的身心康复。

六、每次抢救完毕，要____医务人员进行总结讨论，并做好记录，以吸取经验教训，改进工作，提高急救技能。

计生服务咨询室工作制度一、总则根据国家计划生育政策及相关法律法规，为提高我国计划生育服务质量，加强计划生育技术服务体系建设，为广大人民群众提供优质、高效的计划生育技术服务，制定本工作制度。

二、组织机构1. 设立计生服务咨询室，作为计划生育技术服务的专门机构。

2. 计生服务咨询室设主任一名，负责全面工作；设副主任若干名，协助主任工作。

3. 计生服务咨询室工作人员应具备相应的专业技能和职业道德，经过培训、考核合格后上岗。

三、工作内容1. 提供计划生育政策咨询，解答群众关于计划生育政策的疑问。

2. 提供计划生育技术咨询，包括避孕节育、优生优育、生育健康等方面的咨询服务。

3. 根据国家计划生育政策，开展生育规划、生育指导等服务。

4. 开展计划生育相关宣传教育活动，提高群众对计划生育政策的认识和理解。

5. 收集、整理、分析计划生育相关信息，为政策制定和调整提供数据支持。

6. 协助相关部门开展计划生育工作，落实计划生育政策。

四、工作原则1. 坚持公开、公平、公正的原则，为全体群众提供计划生育服务。

2. 坚持尊重个人意愿的原则，充分体现群众在计划生育工作中的主体地位。

3. 坚持科学、规范、高效的原则，提高计划生育服务质量。

五、工作程序1. 咨询预约：群众可通过电话、网络、现场等方式预约咨询。

2. 咨询服务：工作人员根据群众需求，提供政策、技术等方面的咨询服务。

3. 服务评价：群众对咨询服务进行评价，提出意见和建议。

4. 信息反馈：工作人员及时收集、整理、分析群众咨询的信息，为政策制定和调整提供数据支持。

5. 工作总结：定期对工作进行总结，不断提高服务质量。

六、工作制度1. 工作时间：根据实际情况制定工作时间表，保证全天候为群众提供服务。

2. 服务流程：明确服务流程，简化办事手续，提高工作效率。

3. 保密制度：严格保守群众隐私，不得泄露咨询内容。

4. 培训制度：定期对工作人员进行培训，提高业务水平和综合素质。

5. 考核制度：定期对工作人员进行考核，奖惩分明，激发工作积极性。

妇幼保健计划生育服务中心工作制度一、总则为了保障妇女和儿童的健康权益，提高妇幼保健服务质量，根据《中华人民共和国母婴保健法》、《中华人民共和国计划生育法》等相关法律法规，结合实际情况，制定本制度。

二、服务中心的职责1. 贯彻执行国家及地方关于妇女儿童保健和计划生育的政策法规，为妇女儿童提供优质的保健服务。

2. 负责本地区妇女儿童健康状况的监测和评估，掌握本地区妇幼保健工作的基本情况，为政府决策提供依据。

3. 开展妇女儿童常见病、多发病的防治工作，提高妇女儿童的健康水平。

4. 负责本地区计划生育技术服务的指导和监督，提高计划生育技术服务水平。

5. 开展妇幼保健和计划生育知识的宣传教育，提高广大人民群众的自我保健意识。

6. 负责本地区妇幼保健计划生育工作人员的培训和业务指导。

三、服务中心的组织结构1. 服务中心设主任一名，负责全面工作；设副主任若干名，协助主任工作。

2. 服务中心设若干业务科室，分别为妇女保健科、儿童保健科、计划生育技术服务科等，各科室设科长一名，负责本科室的工作。

3. 服务中心根据工作需要，可以聘请专业技术人员和行政管理人员。

四、工作人员1. 服务中心工作人员应当具备相应的专业技能和职业道德，遵守工作纪律，为服务对象保密。

2. 服务中心工作人员应当定期接受业务培训，提高业务水平和服务质量。

3. 服务中心工作人员应当严格执行国家及地方关于妇幼保健和计划生育的政策法规，不得违反规定开展相关服务。

五、服务内容1. 妇女保健服务：包括婚前医学检查、孕前保健、孕期保健、产后康复、妇女常见病防治等。

2. 儿童保健服务：包括新生儿保健、儿童预防接种、儿童生长发育监测、儿童常见病防治等。

3. 计划生育技术服务：包括避孕节育咨询、人工终止妊娠、放置避孕器、取出避孕器、输卵（精）管结扎等。

六、服务流程1. 服务中心应当建立健全服务流程，明确各个环节的工作要求，确保服务对象的权益。

2. 服务中心应当设立预约制度，方便服务对象合理安排就诊时间。

计划生育科工作制度随着人口的不断增长和社会经济的发展，计划生育不仅成为了国家的基本国策，更是每个家庭的重要责任。

为了有效实施计划生育政策，建立和完善一套科学、规范的工作制度显得尤为重要。

本文将从组织架构和职责分工、工作程序和工作方法以及监督与评估等方面探讨计划生育科工作制度的相关内容。

一、组织架构和职责分工计划生育科是一个负责制定和执行计划生育政策的特定部门，通常隶属于地方政府或卫生健康部门。

计划生育科的组织架构应该包括科长、副科长和科员等职位。

科长是科室的负责人，负责整体工作的协调和领导，副科长协助科长开展工作，科员则分工负责具体的计划生育工作。

在职责分工方面，计划生育科应该具备以下职能：制定当地的计划生育政策和措施；对计划生育政策的宣传、解释和指导；监督和指导计划生育的落实情况；管理和维护计划生育相关数据和档案；参与相关计划生育项目的筹划和实施等。

各个职能部门之间应建立有效的协作机制，确保计划生育工作的顺利进行。

二、工作程序和工作方法计划生育科的工作程序应包括以下环节：政策制定、政策宣传、计划生育服务、数据管理和工作评估。

具体而言，首先，计划生育科应根据当地的人口状况、社会情况和发展需求，制定适用的计划生育政策和措施，并定期进行修订和完善。

政策制定需要充分调研和分析，倾听民意，兼顾科学和人文关怀。

其次，计划生育科需要通过各种宣传渠道，包括报纸、广播、电视、互联网等，向公众宣传解释计划生育政策，提高市民的计划生育意识，引导他们科学遵循计划生育政策。

第三，计划生育科应提供全面、高质量的计划生育服务，包括提供婚前咨询、避孕措施指导、生育检查、人工流产和计划生育手术等服务。

服务过程中要注重保护个人隐私和合法权益，提供专业、人性化的服务，帮助婚育家庭科学合理地生育。

第四，计划生育科需要建立健全的数据管理体系，包括收集、整理、统计和分析相关数据，并建立相应的档案管理制度。

这有助于科学研究和政策制定，以及计划生育工作的监督和评估。