麦当劳超常发展之秘诀:
• 建立具有独特文化的超值营销体系 • 加盟连锁的资本扩张制度 • 同步发展的超速增长计划
具有独特文化的超值营销体系
• “Q、S、C+V”精神,即质量高、服务 好、整齐清洁、物有所值
• “更热、更快、更好吃”,仍然是“顾 客第一”营销思想的递延
麦当劳独特的加盟连锁方式
• 公平互惠的原则制订特许合同 • 避免区域特许制度 • 规定表现优异的加盟店可以拥有许多加盟店 • 不选择实力雄厚的连锁人 • 拒绝贩卖器材及产品经加盟者来赚取利润
特许经营样式的演变
• 商业特许经营始于19世纪中期的美国, 当时的做法是受许方被授予在规定的地 区或指定的地点,以制造商的名义或商 标分销其产品,并为此交纳特许费用。 这些做法从本质上来说只是品牌的分销, 即由特许方提供商品(如组成新的汽车分 销点)或提供产品生产的关键原料或技术 (如软饮料包装),让受许方以特许方的商 标在指定地区从事分销。
特许经营的特点及市场法则
• 特许经营的垄断性:特许经营是以经 营管理权来控制或操纵整个加盟组织的 特殊经营活动,被特许者投资特许加盟 店仅对店铺拥有所有权,而店铺的最终 管理权依然由特许者所掌握,一旦被特 许者脱离授权人便无法获得良好的经营 业绩。
特许经营的特点及市场法则
特许者和加盟者的双赢战略:被特许者 的经营业绩和低成本运营,比单个经营 将会获得更多的利益;而特许者以特许 经营的授权收费形式获得利润。只有建 立这种特许与被特许的商业合作关系, 才可使供需双方赢得市场。否则,双方 必然会受到市场法则的惩戒。授权人得 不到专利使用费或特许经营授权费,必 然宣告收回特许权;而被特许者在没有 特许的情况下,根本无法立足于市场。
9、没有失败,只有暂时停止成功!。22.8.922.8.9Tuesday, August 09, 2022