危重症孕产妇抢救小组人员组成及工作制度

附件2:
危重症孕产妇抢救小组人员组成及工作制度
一、抢救小组人员组成:
组长:
副组长:
成员:
二、抢救小组工作职责
１、危重症孕产妇抢救小组所有成员必须有高度的责任感,保证通信畅通,随叫随到,抢救患者时做到人员到位、行动敏捷、有条不紊、分秒必争.
2、抢救时做到明确分工,密切配合,听从指挥,坚守岗位。

抢救工作实施中，由一名到场的最高职称技术人员统一指挥, 其他人员做好抢救程序的实施和协助工作。

3、参加抢救人员必须熟练掌握各种危重症孕产妇抢救技术和抢救常规,确保抢救的顺利进行.
４、抢救过程中严密观察危重症孕产妇病情变化，认真、及时书写有关记录．记录内容完整、准确。

记录时间应具体到分钟。

未能及时记录的，有关医务人员应当在抢救结束后6小时内如实补记，并加以说明。

５、严格交接班制度和查对制度，在抢救患者过程中，正确执行医嘱。

口头医嘱要求准确清楚,护士执行前必须复述一遍,确认无误后再执行;保留安瓿以备事后查对。

６、认真做好危重症孕产妇的各项基础护理及生活护理。

烦躁、昏迷及神志不清者,加床档并采取保护性约束,确保孕产妇安全,预防和减少并发症的发生。

7、抢救过程中发现医疗纠纷隐患时,应及时报告医务科、护理部和分管院长。

８、抢救过程中,如需院外会诊或远程会诊支持,报请医务科和分管院长同意后及时与相关专家联系,进一步讨论、完善制定危重孕产妇抢救方案。

9、抢救结束后及时清理各种物品并进行初步处理、登记，并对抢救过程及时总结，不断提高抢救水平。

产科危急重症工作制度一、目的为了提高我院产科危急重症的救治质量，保障母婴安全，降低孕产妇、围产儿死亡率，依据《中华人民共和国母婴保健法》及其实施办法，结合我院实际，特制定本制度。

二、急危重症孕产妇救治原则1. 坚持首诊负责及就地就近抢救原则，尊重病人知情选择的原则。

2. 建立急危重症孕产妇急救绿色通道，凡有急危重症孕产妇急救优先安排。

三、急危重症孕产妇院内抢救组织架构1. 急危重症孕产妇院内抢救由我院产科急救小组负责，急救小组组长由产科主任担任，副组长由主治医师担任，组员由具备丰富临床经验的医师、护士、助产士等组成。

2. 急救小组负责制定危急重症孕产妇的救治方案，指导临床救治工作，组织救治过程中的培训和演练。

四、抢救流程1. 抢救人员应严密观察孕产妇病情，详细记录病情变化、治疗经过及效果。

2. 对于病情中出现的新问题难以处理时，应及时通知急救专家组成员进行院内、院外会诊，同时继续采用各种有效措施进一步诊治。

3. 其他相关科室如：药剂、辅检、后勤等应全力配合抢救，不得以任何理由推诿。

五、急救药品管理制度1. 抢救用药应做到“四及时”：及时备齐、及时传递、及时使用、及时补充。

2. 抢救药品应定点放置，标识清晰，保持有效期内，定期检查，确保抢救时药品的使用安全。

六、危重病人抢救报告制度1. 抢救结束后，抢救负责人应及时向产科主任报告抢救经过，并将抢救情况记录在病历中。

2. 产科主任应及时组织相关部门对抢救情况进行分析，总结经验教训，制定改进措施。

七、孕产妇急救小组工作制度1. 孕产妇急救小组定期开展危急重症孕产妇救治培训和演练，提高救治能力。

2. 急救小组成员应掌握孕产妇危急重症的识别、处理流程，提高急救技能。

八、孕产妇急危重症管理制度1. 建立孕产妇急危重症病例库，对急危重症孕产妇病例进行收集、整理、分析，为临床救治提供参考。

2. 定期对急危重症孕产妇救治情况进行统计分析，评估救治效果，制定改进措施。

急危重症孕产妇抢救制度一、背景孕产妇死亡率是衡量一个国家卫生保健水平的重要指标。

在我国，随着生育政策的调整和婚育观念的变化，孕产妇的数量逐年增加，其中急危重症孕产妇的比例也相应提高。

保障孕产妇生命安全，提高抢救成功率，制定完善的急危重症孕产妇抢救制度至关重要。

二、目的制定急危重症孕产妇抢救制度，旨在规范医疗机构对急危重症孕产妇的救治行为，提高抢救成功率，保障孕产妇生命安全，降低孕产妇死亡率。

三、适用范围本制度适用于全国各级各类医疗机构，包括综合医院、专科医院、社区卫生服务中心等。

四、抢救组织架构1. 医疗机构应成立急危重症孕产妇抢救小组，小组成员包括产科、内科、外科、儿科、麻醉科、急诊科等相关科室医护人员。

2. 抢救小组应指定组长，负责组织、协调和指挥急危重症孕产妇的抢救工作。

3. 医疗机构应设立抢救绿色通道，确保急危重症孕产妇能够及时得到救治。

五、抢救流程1. 识别和评估（1）医护人员应熟练掌握孕产妇急危重症的识别和评估方法，及时发现病情变化。

（2）对于疑似急危重症孕产妇，应立即进行评估，并根据病情轻重缓急进行分类。

2. 紧急救治（1）对于确诊为急危重症孕产妇的患者，立即启动抢救程序。

（2）医护人员应严格按照抢救预案和操作规程进行救治，确保救治措施的及时、准确、有效。

（3）抢救过程中，各相关科室应密切协作，确保患者得到全面、连续的医疗服务。

3. 转会诊（1）对于不具备救治条件的医疗机构，应立即将患者转会诊至有条件的医疗机构。

（2）转会诊过程中，应保持与接收医疗机构的密切沟通，确保救治工作的顺利进行。

4. 后续治疗和康复（1）抢救成功后，患者转入相应科室继续治疗，医护人员应密切关注患者病情，制定合理的治疗方案。

（2）针对患者康复需求，提供康复指导和心理支持。

六、培训和演练1. 医疗机构应定期组织急危重症孕产妇抢救相关知识的培训，提高医护人员的业务水平。

2. 医疗机构应定期开展急危重症孕产妇抢救演练，提高医护人员的应急反应能力和协作能力。

危重症孕产妇管理制度细则一、总则为了保障危重症孕产妇的生命安全，提高救治水平，规范管理流程，特制定本制度细则。

本细则适用于各级各类医疗机构及相关医务人员。

二、管理组织与职责（一）成立危重症孕产妇管理领导小组由医疗机构的主要负责人担任组长，成员包括妇产科、急诊科、麻醉科、重症医学科、内科、外科等相关科室的负责人。

领导小组负责制定危重症孕产妇管理的工作计划和方案，协调各科室之间的工作，保障救治工作的顺利进行。

（二）明确各科室职责1、妇产科负责危重症孕产妇的孕期保健、产前检查、产程监护和产后随访。

对高危孕产妇进行专案管理，及时发现和处理异常情况。

2、急诊科承担危重症孕产妇的急诊接诊工作，快速评估病情，启动应急预案，组织相关科室进行会诊和抢救。

3、麻醉科负责危重症孕产妇手术的麻醉工作，保障麻醉安全，为手术创造良好条件。

4、重症医学科接收病情危重需要重症监护的孕产妇，提供全面的生命支持和监护治疗。

5、内科、外科等相关科室根据病情需要，参与危重症孕产妇的会诊和治疗，提供专业的技术支持。

三、危重症孕产妇的识别与评估（一）建立危重症孕产妇的识别标准根据孕产妇的病史、症状、体征及辅助检查结果，制定明确的危重症孕产妇识别标准，如妊娠期高血压疾病、妊娠期糖尿病、前置胎盘、胎盘早剥、产后出血等。

（二）规范评估流程医务人员在接诊孕产妇时，应详细询问病史，进行全面的体格检查和必要的辅助检查，按照识别标准对孕产妇进行评估，确定其是否为危重症孕产妇。

（三）加强孕期保健中的评估在孕期保健过程中，对孕产妇进行定期产前检查，及时发现高危因素，动态评估病情变化，对可能发展为危重症的孕产妇提前采取干预措施。

四、救治流程（一）建立绿色通道医疗机构应为危重症孕产妇建立绿色通道，确保其能够得到及时、优先的诊疗服务。

在急诊科、妇产科等相关科室设置明显的标识，简化就诊流程，缩短等候时间。

（二）多学科会诊一旦确定为危重症孕产妇，应立即启动多学科会诊机制。

产科抢救小组工作制度一、总则为确保孕产妇及新生儿的生命安全，提高产科急救水平，加强产科抢救小组的管理，制定本制度。

本制度适用于我院产科抢救小组的组织、工作、培训、考核等方面。

二、组织结构1. 产科抢救小组由科主任、护士长担任组长，医师、护士若干人组成。

2. 产科抢救小组成员应具备较高的业务水平、丰富的临床经验和良好的职业素养。

3. 产科抢救小组设立副组长，负责日常工作和紧急情况的协调与指挥。

三、工作职责1. 严格执行各项急救规章制度，确保急救工作的高效、有序进行。

2. 负责孕产妇及新生儿的急救工作，及时处理各种突发情况，确保母婴安全。

3. 参与危重孕产妇的诊断、治疗、护理和转运工作，提供全方位的急救服务。

4. 定期对产科急救设备进行检查、维护，保证设备处于良好的工作状态。

5. 参与急救药品的管理，确保药品充足、有效，及时供应。

6. 组织急救培训和演练，提高小组成员的急救技能和应急处理能力。

7. 负责急救信息的收集、整理和上报，为临床决策提供依据。

8. 参与产科急救工作的质量控制和持续改进工作。

四、培训与考核1. 产科抢救小组成员应定期参加急救培训，掌握最新的急救知识和技能。

2. 开展急救演练，提高小组成员的应急处理能力和团队协作能力。

3. 设立考核机制，对产科抢救小组成员的急救知识和技能进行定期评估。

4. 鼓励产科抢救小组成员参加各类专业培训和学术交流，提高专业水平。

五、工作流程1. 产科抢救小组成员24小时待命，确保随时应对突发情况。

2. 接到急救电话后，小组成员迅速到位，进行紧急救治。

3. 救治过程中，严格遵循急救操作规程，确保救治措施的正确、及时实施。

4. 救治结束后，对急救过程进行总结、分析，提出改进措施。

六、协调与沟通1. 产科抢救小组加强与相关部门的沟通协调，确保急救工作的顺利开展。

2. 建立产科抢救小组内部沟通机制，提高团队协作能力。

3. 定期召开产科抢救小组会议，讨论急救工作中存在的问题，提出解决方案。

第一章、危重孕产妇救治中心组织机构一、危重孕产妇抢救领导小组(一)小组成员组长：副组长：成员:（二）工作职责1、组长全面负责危重孕产妇抢救小组的组织、协调，对集体讨论的重大抢救方案和措施作出决策.2、副组长执行组长的各项决策和措施，与患者及家属进行病情交待沟通，必要时做好向上级行政部门汇报及与外单位联络的工作。

3、医务部、保健部、护理部负责协助正、副组长做好各方面抢救工作4.质控科负责医疗质量的控制工作.4、质控科负责医疗质量的控制工作。

5、门诊部负责危重孕产妇到院后绿色通道的开放.6、病案信息科负责病案信息相关工作。

7、输血科负责做好检验检查、血源等保障工作。

8、药剂科负责药品供应保障工作。

9、设备科负责医疗设备、耗材应急保障工作。

10、总务科负责救护车辆运输保障工作。

11、绩效办负责激励机制及经费预算保障工作。

12、外联客服部负责协助辖区危重孕产妇转诊网络的建设和日常客服、随访工作.二、危重孕产妇抢救专家组（一）小组成员组长：副组长：成员：(二)工作职责负责制定辖区及院内危重孕产如抢救评估、报告及实施：依照应急级别作出相应的响应并组织抢救应急预案落实:保障急救抢救资源的配置储备和正常运行；及时上报危重孕产妇抢救个案.(三)工作要求及流程1、院内抢救要求流程(1）各级各类医务人员落实好首诊负责制度、三级查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、值班和交接班制度、危急值报告制度等医疗质量安全核心制度，及时识别危急重症患者孕产妇。

(2)辖区及院内危急重症孕产妇按“危重孕产妇抢救应急预案”处置，院内的危急重症孕产妇同时遵循“急危重患者抢救制度"处置.(3)危急重症孕产妇合并有他科病情的，按“急危重患者抢救制度”及时电话邀请危重孕产妇抢救专家组成员中相关临床专家参加，抢救专家组成员应分秒必争参加抢救，不得无故拒绝，确实工作需要不能脱身或外出离医院路程较远的，指定委派本科室其他人员参加抢救工作.抢救结束后，抢救专家组成员需向抢救专家组组长或副组长说明情况。

一、适用范围本预案适用于我院范围内因各种妊娠合并症、妊娠并发症或其他因素危及孕产妇生命安全的重症孕产妇的抢救工作。

二、组织机构1. 成立重症孕产妇抢救领导小组，负责指挥、组织、协调全院的孕产妇抢救工作。

2. 领导小组下设以下小组：（1）重症孕产妇抢救专家组：负责制定和实施抢救方案，指导抢救工作。

（2）重症孕产妇抢救护理组：负责对重症孕产妇进行全程护理，确保抢救措施落实到位。

（3）重症孕产妇抢救物资保障组：负责抢救所需物资的采购、调配和供应。

三、应急响应1. 一级应急响应：（1）当孕产妇出现以下情况之一时，立即启动一级应急响应：- 孕产妇出现严重的妊娠合并症或妊娠并发症，如胎盘早剥、胎儿宫内窘迫、子痫前期等；- 孕产妇出现产后出血、子宫破裂等紧急情况；- 孕产妇出现严重感染、心衰、肺水肿等危及生命的情况。

（2）一级应急响应流程：- 护理人员立即通知抢救领导小组，启动应急预案；- 抢救专家组迅速到位，评估孕产妇病情，制定抢救方案；- 抢救护理组对孕产妇进行紧急护理，确保生命体征稳定；- 抢救物资保障组及时调配抢救所需物资；- 抢救领导小组指挥协调各部门，确保抢救工作顺利进行。

2. 二级应急响应：（1）当孕产妇出现以下情况之一时，启动二级应急响应：- 孕产妇出现轻度妊娠合并症或妊娠并发症，如妊娠高血压、妊娠糖尿病等；- 孕产妇出现产后出血、子宫破裂等紧急情况，经初步处理后病情稳定。

（2）二级应急响应流程：- 护理人员立即通知抢救领导小组，启动应急预案；- 抢救专家组评估孕产妇病情，制定抢救方案；- 抢救护理组对孕产妇进行紧急护理，确保生命体征稳定；- 抢救领导小组指挥协调各部门，确保抢救工作顺利进行。

四、应急预案的实施与评估1. 实施应急预案时，各部门应严格按照预案要求，确保抢救工作顺利进行。

2. 抢救工作结束后，领导小组组织相关部门对应急预案的实施情况进行评估，总结经验教训，不断完善预案。

3. 定期组织应急预案演练，提高各部门的应急处置能力。

医院危重孕产妇救治中心基本工作制度1. 前言医院危重孕产妇救治中心是为了提高救治危重孕产妇的效果和质量，保障孕产妇及胎儿的健康而设立的。

本制度是为规范医院危重孕产妇救治中心的管理，确保医务人员能够高效、规范地处理各种情况而制定的。

2. 组织机构医院危重孕产妇救治中心设有领导小组、专家组、工作组及各级专业技术人员组成的队伍。

3. 领导小组医院危重孕产妇救治中心的领导小组由医院相关领导和专家组成，负责领导和指挥中心的日常工作，保障中心的有效运行。

4. 专家组专家组成员应为妇产科专业的高级医师，具有一定的危重孕产妇救治经验和技能。

专家组成员应定期进行培训和学习，并保持良好的技术水平和医德医风，为危重孕产妇救治中心的有效运行和危急患者的抢救提供强有力的支持。

5. 工作组医院危重孕产妇救治中心设置工作组，负责协调、指导和审核中心日常工作的各个环节，以确保中心能够有效地开展工作。

工作组应定期开会，对中心运行情况进行评估，及时发现和解决问题，保障救治能力的不断提高。

6. 安排值班医院危重孕产妇救治中心应设置完整的24小时包含节假日在内的值班制度。

值班人员应合理安排工作时间，严格遵守规定的值班时间表，并保证第一时间能够到达中心处理急患情况。

7. 诊疗规范医院危重孕产妇救治中心为了提供规范化的诊疗服务，应遵守以下规范：7.1 严格执行相关法律法规医院危重孕产妇救治中心应严格遵守医疗法律法规，保障患者的知情权、隐私权、人身安全权和财产安全权。

7.2 诊治流程规范医院危重孕产妇救治中心在协同诊治时，应遵守诊治流程规范，明确职责分工，加强沟通，确保患者得到科学的诊疗服务。

7.3 治疗方案规范在危重孕产妇的抢救治疗中，医院危重孕产妇救治中心应明确规定各类疾病的抢救处理程序，并根据患者病情，制定合理的治疗方案。

8. 质量控制医院危重孕产妇救治中心应在日常工作中，重视工作质量的控制。

必须建立健全各项医疗质量管理制度，并制定完善的危重孕产妇救治方案，完善工作流程，加强科学评估，提高医疗质量水平。

附件2：
危重症孕产妇挽救小组人员构成及工作轨制
一.挽救小组人员构成：
组长：
副组长：
成员：
二.挽救小组工作职责
1.危重症孕产妇挽救小组所有成员必须有高度的义务感,包管通讯疏浚,随叫随到,挽救患者时做到人员到位.行为迅速.有条不紊.分秒必争.
2.挽救时做到明白分工,亲密合营,服从批示,苦守岗亭.挽救工作实行中,由一名到场的最高职称技巧人员同一批示, 其他人员做好挽救程序的实行和协助工作.
3.介入挽救人员必须闇练控制各类危重症孕产妇挽救技巧和挽救通例,确保挽救的顺遂进行.
4.挽救进程中周密不雅察危重症孕产妇病情变更,卖力.实时书写有关记载.记载内容完全.精确.记载时光应具体到分钟.未能实时记载的,有关医务人员应该在挽救停止后6小时内如实补记,并加以解释.
5.严厉交代班轨制和查对轨制,在挽救患者进程中,精确履行医嘱.口头医嘱请求精确清晰,护士履行前必须复述一遍,确认无误后再履行;保存安瓿以备过后查对.
6.卖力做好危重症孕产妇的各项基本护理及生涯护理.焦躁.晕厥及神志不清者,加床档并采纳呵护性束缚,确保孕产妇安然,预防和削减并发症的产生.
7.挽救进程中发明医疗胶葛隐患时,应实时陈述医务科.护理部和分担院长.
8.挽救进程中,如需院外会诊或长途会诊支撑,报请医务科和分担院长赞成后实时与相干专家接洽,进一步评论辩论.完美制订危重孕产妇挽救计划.
9.挽救停止后实时清算各类物品并进行初步处理.登记,并对挽救进程实时总结,不竭进步挽救程度.。

危重孕产妇急救应急预案第一条目的意义加强危重孕产妇急救管理，提高危重孕产妇救治能力和服务质量，保障母婴安全，保证救治服务的及时性和安全性，降低孕产妇死亡率，第二条适用范围因各种妊娠合并症、妊娠并发症或其它因素危及孕产妇生命安全的危重孕产妇的抢救。

第三条急救原则预防为主，常备不懈，统筹协调，分级响应，反应及时，措施得当。

第四条组织架构一、危重孕产妇急救领导组组长：分管院长成员：由医务科、护理部、质控办、院感办、设备科、总务科相关职能科室负责人和产科、儿科、麻醉科、放射科、检验科（输血科）、药剂科、内外科等业务科室科主任组成。

领导组下设办公室在医务科，医务科负责人担任办公室主任，负责抢救调度协调和日常管理工作。

二、危重孕产妇急救专家组组长：分管院长副组长：妇产科主任成员：由产科、儿科、麻醉科、内科、外科、检验科（输血科）、放射科、药剂科、及护理等具有副高（或主治）及其以上专家组成。

三、危重孕产妇科室急救组组长：科主任副组长：护士长成员：全科医护成员第四条工作职责一、医院领导组：1、建立组织机构，制定预案制度职责；2、组织指挥抢救，安排院内院外会诊；3、保障资源调配，确保抢救顺利进行。

二、医院专家组：1、参与医疗紧急救治；2、参与制定抢救方案；3、负责急救评估报告；4、参加院内院外会诊。

三、科室急救组：1、制定科应急预案流程制度；2、组织协调本科室紧急抢救；3、对科室急救体系日常管理；4、负责危重孕产妇信息上报。

第五条应急响应一、应急响应分级（一）Ⅲ级待产孕妇患有重度高危因素的或产后2 小时内出血量达400ml，经半小时积极处理后病情无明显好转或出血量继续增多的。

（二）Ⅱ级孕妇待产在院期间患有各种危及生命安全的并发症或合并症的，或产后2 小时内出血量达800ml 的。

（三）Ⅰ级孕妇待产在住院期间患有各种严重并发症或合并症，或处于危重状态或重要脏器功能不全等的。

二、应急响应启动（一）程序符合危重孕产妇应急响应启动条件的：1、首诊科室医护人员立即报告科室负责人；2、科室负责人上报医务科：3、医务科报危重孕产妇抢救领导组；4、根据病情启动相应级别应急响应。

产科抢救工作制度一、目的为确保母婴安全，提高产科抢救成功率，制定本制度。

本制度旨在规范产科抢救工作流程，明确抢救职责，提高医护人员对产科急危重症的应急处理能力。

二、适用范围本制度适用于本院产科抢救工作，包括产房、产科病房、产科急诊等。

三、组织架构1. 产科抢救工作由产科主任负责，护士长协助组织实施。

2. 设立产科抢救小组，成员包括产科医生、护士、助产士等。

3. 抢救小组成员实行轮班制，保证24小时有人在岗。

四、抢救工作流程1. 一旦发现产妇病情危急，立即启动抢救程序。

2. 抢救医生、护士、助产士迅速到位，进行紧急评估和处理。

3. 产科主任、护士长视情况调配人力、物资和设备。

4. 做好病情观察，及时更新医嘱，密切配合，确保母婴安全。

5. 抢救结束后，对病情进行总结分析，完善相关记录。

五、抢救物品管理1. 抢救物品实行五定制度：定数量、定品种、定位置、定专人管理、定期检查维护。

2. 抢救物品始终保持在有效期内，每日核对，班班交接。

3. 抢救物品不得挪用或外借，确保处于应急状态。

六、抢救人员培训与考核1. 定期组织产科抢救知识、技能培训，提高医护人员抢救能力。

2. 加强医护人员急救理论、实践操作培训，定期进行抢救技能考核。

3. 鼓励医护人员参加各类急救培训班，提高个人综合素质。

七、抢救质量控制与持续改进1. 定期召开产科抢救质量分析会，分析抢救成功案例和失败案例。

2. 发现问题及时整改，不断提高抢救成功率。

3. 加强与相关科室的沟通协作，提高抢救工作效率。

八、抢救工作纪律与奖惩1. 抢救工作中，医护人员应严格遵守纪律，服从指挥，迅速行动。

2. 对抢救过程中表现突出的个人或团队给予表彰和奖励。

3. 对违反抢救工作纪律的个人或团队进行批评教育，严重者给予处分。

九、附则1. 本制度解释权归产科所有。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 原相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

十、注意事项1. 抢救过程中，医护人员应保持冷静，有条不紊地进行操作。

急危重症孕产妇抢救制度为了进一步提高急危重症孕产妇的抢救质量，保障母婴安全，达到降低孕产妇、围产儿死亡的目的，依据《中华人民共和国母婴保健法》及其实施办法，结合我院实际，制定本制度。

一、急危重症孕产妇救治坚持首诊负责、就地就近抢救、尊重病人知情选择的原则。

二、成立产科急救小组，业务院长XXX任组长，产科主任、护士长任副组长，负责疑难、急危、重症孕产妇的会诊和抢救。

三、建立急危重症孕产妇急救绿色通道，在醒目的位置张贴指示及电话号码，以最快速度救治急危重症孕产妇。

指导乡镇危重孕产妇合理转诊，接到会诊邀请时立即出诊，对下级机构转上来的急危重孕产妇优先予以安排，及时救治，保障人员、车辆、通讯等需求。

四、急救器材、药品齐备完好，做到“四定”（定种类、定位放置、定量保管、定期消毒）、“三无”（无过期、无变质、无失效）、“二及时”（及时检查、及时补充）、“一专”（专人管理）。

抢救物品一般不外借，以保证应急使用。

五、各级人员必须掌握相关抢救技术和抢救用药，熟各种抢救仪器的性能及利用方法。

抢救工作施行中，由一名到场的最高职称技术人员同一指挥，其他人员按各自职能和技术专长，尽力施行抢救工作。

若遇病人病情发生变化，在通知医生的同时，照顾护士人员应根据病情实时测量生命体征，施行给氧、吸痰、建立静脉通道、胸外按压、配血、止血等措施。

抢救中和抢救结束后由加入人员作好各项抢救记录。

抢救完毕，实时清理用品，补齐药品、器材，进行终末消毒处理。

药品空安瓿须经二人核对后方可丢弃。

六、抢救工作进行同时，要通知病人家属并做好安抚工作，实时沟通病情。

如家属不在，应实时与病人家属联系或通知医务科。

七、实时对病情情况进行评估，由业务院长（不在场时由科主任电话请示业务院长或院长）决定是否转诊。

需要转诊的要根据病情和上级医院的诊疗条件肯定转诊医院。

若有特殊专科情况则送其他相应的专科医院。

不需要转诊的，由医院继续组织力量抢救。

如病情重危，不适宜搬动异地抢救，但所在医院技术力量不够，急需其他医院援助的，可自行或通过县卫生局恳求援助。

为确保在紧急情况下对危重产妇进行快速、有效的救治，降低孕产妇死亡率，保障母婴安全，特制定本应急预案。

一、适用范围本预案适用于医院内因各种妊娠合并症、妊娠并发症或其他因素导致生命安全受到威胁的急危重产妇的抢救。

二、组织机构1. 医院急危重产妇抢救领导小组：负责全面指挥、组织、协调全院的急危重产妇抢救工作。

成员包括：- 组长：分管院长- 副组长：产科主任、ICU主任- 成员：产科、ICU、内科、外科、麻醉科、新生儿科等相关科室负责人及医护人员2. 院内急危重产妇抢救专家组：负责制定、实施和监督本预案，组织抢救资源调配，及时上报抢救个案。

成员包括：- 分管院长- 产科主任、ICU主任- 相关科室专家- 护理人员三、应急响应1. 一级应急响应：- 待产孕妇出现以下情况之一时，立即启动一级应急响应：- 孕妇患有重度高危因素的待产；- 产后2小时内出血量达400ml，经半小时积极处理后病情无明显好转或出血量继续增多；- 孕妇出现急性心力衰竭、急性肾衰竭、急性呼吸衰竭等危及生命的并发症。

- 产科立即启动绿色通道，将孕妇送至抢救室，抢救专家组迅速到位，进行紧急救治。

2. 二级应急响应：- 孕妇出现以下情况之一时，启动二级应急响应：- 孕妇患有中度高危因素的待产；- 产后2小时内出血量达300ml；- 孕妇出现轻度高危因素的并发症。

- 产科立即启动应急预案，将孕妇送至相应科室进行救治。

四、应急措施1. 抢救室准备：- 配齐抢救设备和药品；- 保持抢救室清洁、整齐，确保抢救工作顺利进行。

2. 人员安排：- 确保抢救专家组及时到位，分工明确，密切配合；- 通知相关科室做好抢救准备。

3. 救治措施：- 采取有效措施控制出血、改善呼吸、维持循环等；- 对新生儿进行紧急抢救。

4. 信息报告：- 及时向医院领导和相关部门报告抢救情况；- 做好抢救记录，为后续治疗提供依据。

五、预案演练定期组织应急演练，提高医护人员应对急危重产妇的能力。

xx 第一人民医院“降消项目”孕产妇急救中心危（wei）险重症管理制度及急救小组工作制度 (一)孕产妇急救小组工作制度一、危重孕产妇到达急救中心，必须及时报告主任，5 分钟内由当班医师到现场负责组织抢救，报告急救小组组长，10 分钟内完成病史问询、物理检查、开始处置、危重患者应即将请上级医师诊视和会诊(通知抢救小组人员必须在接电话10 分钟内到位)。

二、科主任应组织医护人员有计划、有步骤地进行抢救，对危重孕产妇应有高度的责任心和同情心，及时严肃、敏捷地进行抢救，分秒必争。

三、科室内应有必须的应急设备，规定的急救药品，通讯设备及应急预案。

四、抢救过程中要保存全部药品、安瓿、资料以备核对。

五、需即将手术的孕产妇应及时送手术室施行手术，确诊后30 分钟内进入手术室。

(二)危重症管理制度1.急危重症的孕产妇工作应由经治医师(或者值班)医师和护士长组织，及时报告科主任，必要时通知专家抢救小组。

2.科主任要有计划、有步骤地进行抢救，抢救工作中遇有诊断、治疗、技术操作等方面的艰难时，应及时请示，迅速予以解决。

3.科室内应有必须的应急设备，规定的急救药品，抢救设备及应急方案，畅通的通迅设备。

4.危（wei）险重症孕产妇进行抢救时人员要按岗定位，由在场的最高职称的医师担任组织抢救工作。

严格执行各项技术操作常规及查对制度。

5.要做好急危重症孕产妇的现场评论和初步总结。

1 (三)孕产妇急救小组工作制度1.应由有一定临床经验和技术水平的高年资医师、护士担任急组工作。

2.对急救高危孕产妇应以高度的责任心和同情心、及时、严肃、敏捷的进行抢救。

3.接诊10 分钟内完成病史问询、物理检查、开始处置并严密观察病情变化，做好各项记录。

4.严格执行急救各项规章制度和技术操作规程，要有危重病员的抢救技术操作程序。

5.抢救小组要承担出诊任务，进行及时的转运现场抢救。

6.所有小组人员，应服从领导，分工明确，积极配合。

(四)孕产妇急危重症管理1 ．掌握危重孕产妇急救的基本技能，识别和处理异常分娩的能力。

一、预案目的为提高医院对危重孕产妇的抢救能力，确保孕产妇生命安全，制定本预案。

通过明确抢救流程、加强部门协作、提高应急响应速度，最大程度降低孕产妇死亡率。

二、预案适用范围本预案适用于我院接诊的危重孕产妇抢救工作，包括但不限于胎盘早剥、羊水栓塞、产后出血、胎儿宫内窘迫等危急重症。

三、组织机构与职责1. 成立危重孕产妇抢救领导小组，负责全院危重孕产妇抢救工作的组织、协调和指挥。

2. 设立抢救小组，由产科、麻醉科、新生儿科、重症医学科、输血科等相关科室组成，负责具体抢救工作。

3. 各科室设立应急值班人员，负责接收危重孕产妇，及时上报抢救领导小组。

四、抢救流程1. 接诊（1）接诊护士立即评估孕产妇病情，如遇危重孕产妇，立即通知抢救小组。

（2）抢救小组接到通知后，迅速到达现场，开展抢救工作。

2. 评估与诊断（1）对孕产妇进行快速评估，了解病情，明确诊断。

（2）根据诊断结果，制定抢救方案。

3. 急救措施（1）根据病情，采取相应的急救措施，如止血、抗过敏、抗休克等。

（2）维持呼吸、循环稳定，确保孕产妇生命体征平稳。

4. 手术准备（1）根据病情需要，及时进行剖宫产、子宫切除术等手术。

（2）做好术前准备，确保手术顺利进行。

5. 术后观察与治疗（1）术后密切观察孕产妇生命体征，及时调整治疗方案。

（2）加强新生儿护理，确保母婴安全。

五、应急响应1. 启动应急预案（1）接诊危重孕产妇后，立即启动应急预案。

（2）抢救小组迅速到达现场，开展抢救工作。

2. 通讯与协调（1）确保通讯畅通，及时汇报抢救情况。

（2）协调相关部门，共同参与抢救工作。

3. 信息上报（1）及时向上级部门报告抢救情况。

（2）做好抢救工作记录，为后续调查分析提供依据。

六、预案培训与演练1. 定期组织抢救小组进行预案培训，提高医护人员的应急处理能力。

2. 定期开展应急演练，检验预案的可行性和各部门的协作能力。

3. 及时总结演练经验，完善预案。

七、预案修订与更新1. 根据实际情况，定期修订和更新预案。

急诊科高危孕产妇的应急预案及流程一、目的为确保及时、迅速、有序地抢救高危孕产妇，提高应急抢救能力，有效控制孕产妇死亡，保障母婴安全，根据《中华人民共和国母婴保健法》、《执业医师法》、《中华人民共和国母婴保健法实施办法》等法律规章，结合我院实际，特制定本预案。

二、适用范围在本院急诊科因各种妊娠合并症、妊娠并发症或其它因素危及孕产妇生命安全的危急重症孕产妇的抢救。

三、组织机构1. 急诊科高危孕产妇抢救领导小组：负责指挥、组织、协调全科的孕产妇抢救工作。

2. 急诊科孕产妇抢救专家组：负责制定科内危重孕产妇抢救应急预案并组织落实，保障急救抢救资源的配置、储备和正常运行，及时上报危重孕产妇抢救个案，负责科内孕产妇的抢救评估和报告。

3. 抢救小组：由急诊科全体医护人员组成，负责实施抢救措施。

四、应急响应流程1. 预检分诊：发现高危孕产妇，立即通知抢救小组。

2. 抢救小组启动：接到预检分诊通知，立即组织人员展开抢救。

3. 评估病情：抢救组长对孕产妇进行初步评估，确定抢救级别。

4. 抢救措施：根据病情，实施相应的抢救措施，如吸氧、开放静脉通道、输血、纠正酸碱平衡、应用抗生素等。

5. 通知上级：抢救组长向急诊科高危孕产妇抢救领导小组报告病情及抢救措施。

6. 抢救领导小组指挥：抢救领导小组根据病情，协调全院资源，指挥抢救工作。

7. 转诊：如孕产妇病情严重，需转至产科或其他相关科室进一步治疗。

8. 后续处理：抢救结束后，对孕产妇进行后续治疗和护理，确保母婴安全。

五、抢救资源保障1. 设备：急诊科需配备完善的抢救设备，如心电监护、呼吸机、除颤仪、胎心监测仪等。

2. 药品：储备足够的抢救药品，如抗生素、抗凝血药、止血药、输血制品等。

3. 人员：加强急诊科医护人员培训，提高抢救技能和应急反应能力。

六、培训和演练1. 定期组织急诊科医护人员进行高危孕产妇抢救知识、技能的培训。

2. 定期开展高危孕产妇抢救演练，提高抢救团队的协作能力。

危重孕妇监护工作制度一、目的为规范危重孕妇的监护工作，确保母婴安全，提高救治成功率，根据《中华人民共和国母婴保健法》及其实施办法，结合我院实际，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于全院从事危重孕妇监护工作的医护人员。

三、工作原则1. 坚持首诊负责制和就地就近抢救原则，确保危重孕妇得到及时、有效的救治。

2. 尊重患者及家属的知情权和选择权，做好沟通解释工作。

3. 严格执行各项诊疗规范，确保医疗安全。

四、组织架构1. 成立危重孕妇监护工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长、妇产科主任、护士长等为成员。

2. 设立危重孕妇监护工作办公室，负责日常工作的组织协调。

3. 组建危重孕妇急救小组，负责危重孕妇的急救、转运和救治工作。

五、工作内容1. 高危妊娠管理制度：对高危孕妇进行筛查、评估和跟踪管理，确保孕期得到密切监护。

2. 危重孕产妇转运急救流程：明确转运流程和责任人员，确保危重孕妇在转运过程中得到安全、快速的救治。

3. 接受转诊和信息反馈制度：设立转诊绿色通道，简化转诊手续，确保危重孕妇能够及时转诊至有能力救治的医疗机构。

4. 疑难危急重症病例讨论制度：定期组织多学科讨论，共同探讨危重孕妇的救治方案。

5. 危重孕产妇抢救报告制度：对危重孕妇的救治过程进行详细记录，及时上报抢救情况。

6. 孕产妇危重症评审制度：对危重孕妇的救治结果进行评审，总结经验，提高救治水平。

7. 产妇死亡评审制度：对产妇死亡案例进行评审，分析原因，提出改进措施。

8. 培训和急救演练制度：定期组织医护人员进行危重孕妇监护相关知识和技能的培训，开展急救演练，提高救治能力。

六、工作流程1. 筛查与评估：妇产科医护人员对孕妇进行定期筛查，发现高危孕妇及时报告，并进行评估。

2. 跟踪管理：高危孕妇纳入监护管理体系，定期跟踪随访，确保孕期安全。

3. 急救与转运：危重孕妇出现紧急情况时，立即启动急救流程，组织急救小组进行救治，必要时进行转运。

妇产科危重孕产妇抢救服务流程(总5页)本页仅作为文档封面，使用时可以删除This document is for reference only-rar21year.March妇产科危重孕产妇抢救服务流程根据有关文件要求，为加强我院孕产妇急救工作，使所有孕产妇和危急重症患者能以最快速度得到救治，降低孕产妇死亡率，特制订产科危重孕产妇抢救工作制度。

1、产科成立危重孕产妇抢救小组，负责危重孕产妇抢救的组织和实施。

组长：院长刘军键副组长：副院长龙伟辉成员：产科全体医护人员2、严格执行卫生院的接诊制度和高危孕产妇重点加强原则。

（1）值班医护人员接到村卫生员的救援电话后，应详细询问记录病人情况，出诊接诊的医护人员要携带抢救药品、氧气、产包等器械，做好接应和抢救准备工作。

（2）农村、街道等孕产妇的求救，由助产士携带抢救药品、氧气、产包等器械出诊接诊。

（3）门诊发现危重孕产妇要马上通知病房做好抢救准备工作，接诊医生要亲自护送孕产妇到病房。

（4）病房日常分娩的产妇，要严密观察病情，有危重病情发展趋向的，应当及时诊治和组织抢救。

对入院待产的高危孕产妇，入院时要制订治疗方案，并根据病情变化及时调整和及时组织抢救。

3、救护车接诊产妇，回院后直接送到科室进行抢救。

抢救小组人员接到通知后要快速到达科室，不得有误。

各有关人员要坚守岗位，以便及时抢救。

孕产妇到院后立即进入抢救程序，由抢救小组及值班人员根据病情确定抢救方案。

4、参加抢救的医护人员要服从指挥、密切配合、分工负责、通力合作、规范操作。

要严格执行查对制度，口头医嘱要求准确无误、清楚，护士要复述一遍，以免发生差错，必须注明执行时间。

严密观察病情，认真及时做好各种记录。

由一名人员认真书写医疗文书，记录各种治疗方案、方法、医嘱。

各种记录要求准确无误、清晰明了、扼要完整，而且必须注明时间。

5、危重病人需设专人护理，制定全面细致的护理计划，及时准确地做好护理记录。

严格执行交接班制度（床前交班），对病人的病情变化、抢救措施及所有药品均应详细交班。

医院危重孕产妇抢救应急预案为确保及时、迅速、有序地抢救危重孕产妇，提高应急抢救能力，有效控制孕产妇死亡，保障母婴安全，根据《中华人民共和国母婴保健法》、《执业医师法》、《中华人民共和国母婴保健法实施办法》等法律规章，结合我院实际，特制定本预案。

一、适用范围在我院内因各种妊娠合并症、妊娠并发症或其它因素危及孕产妇生命安全的危重孕产妇的抢救。

二、组织机构（一）医院危重孕产妇抢救领导小组。

负责指挥、组织、协调全院的孕产妇抢救工作。

人员组成：组长：，副组长：，成员：。

抢救领导小组下设急救专家组及科室抢救小组人员。

（二）院内孕产妇抢救专家组。

负责制定院内危重孕产妇抢救应急预案并组织落实、保障急救抢救资源的配置、储备和正常运行，及时上报危重孕产妇抢救个案，负责院内孕产妇的抢救评估和报告。

人员由分管院长、产科、ICU、内科、外科、麻醉科、相关医技科室及后勤科室人员组成。

三、应急响应Ⅲ级应急响应：待产孕妇患有重度高危因素的或产后2小时内出血量达400ml，经半小时积极处理后病情无明显好转或出血量继续增多的，应立即报告科室内危重孕产妇抢救小组，进入预警状态。

Ⅱ级应急响应：孕妇待产在院期间患有各种危及生命安全的并发症或合并症的，或产后2小时内出血量达800ml的，应立即启动院内危重孕产妇抢救应急响应。

Ⅰ级应急响应：孕妇待产在住院期间患有各种严重并发症或合并症，或处于危重状态或重要脏器功能不全的，应立即启动院内危重孕产妇抢救专家组，上报院内危重孕产妇抢救领导小组，联系朝阳危重孕产妇绿色通道，及时转诊患者或请相关专家进行抢救。

四、启动及抢救、转诊步伐（一）应急响应启动：符合危重孕产妇抢救应急响应启动条件的，首诊院内科室和医护人员，应立即报告科室领导，启动院内抢救应急响应。

（二）应急响应：院内孕产妇抢救专家小组成员接到启动响应电话，应在最短时间内作出响应，及时了解病情，根据病人具体情况做好人员、物资调配工作。

根据应急响应级别及时报告相应危重孕产妇抢救领导，以及朝阳区妇幼高危管理办公室，危急解除时也应及时上报朝阳区妇幼高危管理办公室。