20xx年教师基本功训练方案正式版
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教师基本功训练计划•相关推荐教师基本功训练计划时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们的工作又迈入新的阶段,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!拟起计划来就毫无头绪?以下是小编帮大家整理的教师基本功训练计划,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
教师基本功训练计划1全面提高学生素质,教师是关键,而教师的基本功又是搞好教育教学工作的前提条件,同时,教师素质是关系课程改革成败的关键。
所以只有教师的基本功素质高,才会有高质量的教育教学,才能为下一步全面推进课程改革奠定基础。
本学期我校的教师基本功训练计划如下:一、领导小组名单组长:崔进超副组长:赵振花组员:李玉锐马彩霞二、训练对象全体教师三、基本功训练内容(一)钻研教学基本功1、每位教师认真学习课程标准,仔细钻研教材,领会好新课程、新教材的精神,做到科学,准确地备课。
2、每位教师每学期撰写1—2篇的关于教学反思的文章,经常写教学反思。
(二)教学设计和课堂教学基本功1、在教学设计上,力求创新,有自己的特色,依据学科特点写出自己的教案。
要求一定提出自己的新观点,突出个性备课。
2、课堂教学中,教师要主动、积极地构建自主、合作、探究的教学模式,保证并提高课堂四十分钟的质量。
3、每位教师每期选几课,写出有创新的典型的教学设计和反思。
4、以教研组为单位,参加学校组织的各种教学研讨活动。
每期不得少于8次校本教研活动。
(三)语言表达基本功1、在平时的授课中,教师要注重语言的艺术性,上课一律使用普通话。
2、三笔字在平时的工作中教师要自行练习。
3、在写作方面,希望教师积极撰写论文。
(四)使用教具基本功能正确、熟练地使用电教设备和其它教具。
(五)电脑操作基本功1、要求青年教师会进行文字处理、会网上查阅资料。
2、会安装和正确使用现成的课件。
四、训练措施1、个人练习与组内练习相结合,教研组长组织好,督促好,按时练习,按时交各种资料。
2、每位教师所交材料,教导处将进行记录、考核、进入个人业务档案。
2023年老师基本功锻炼组织方案一、前言老师是课堂教学的主要承担者,他们的基本功对于提高教学效果和教学质量至关重要。
因此,为了进一步提升教师的基本功,我们制定了2023年老师基本功锻炼组织方案。
本方案旨在通过多种形式和方式,全面、系统地锻炼和提高老师的基本功,促进他们的个人成长和教学发展。
二、目标1. 提升老师的体能水平,增强工作持久力和抗压能力。
2. 提高老师的语言表达和演讲能力,增强他们的言语沟通能力。
3. 培养老师的教学技能,提升他们的课堂教学水平。
4. 发展老师的创新能力,引导他们积极探索教学改革。
5. 培养老师的团队协作精神,促进师德师风建设。
三、内容和方式1. 体能训练为了提升老师的体能水平,我们将定期组织体能训练活动,包括有氧运动、力量训练、柔韧性训练等。
训练内容将根据老师的体能状况和需求进行有针对性的安排,并邀请专业教练进行指导。
此外,我们还将鼓励老师积极参与校园运动会和其他体育比赛,提高他们的竞技水平和团队合作意识。
2. 语言表达和演讲能力培养为了提高老师的语言表达和演讲能力,我们将组织一系列培训和讲座活动。
这些活动包括口才训练、演讲技巧培养、辩论赛等,旨在通过训练和实践,提升老师的表达能力和自信心。
另外,我们还将鼓励老师积极参与口头报告和教学展示等,锻炼他们的语言表达和演讲能力。
3. 教学技能培养为了提升老师的教学技能,我们将组织教学技能培训和研讨活动。
这些活动包括教学设计与评价、教学方法与技巧、课堂管理等方面的培训。
同时,我们还将鼓励老师参与课题研究和教学改革实践,提升他们的教学能力和创新意识。
4. 创新能力开发为了培养老师的创新能力,我们将组织一系列创新教育活动。
这些活动包括教育思想碰撞会、教学微课竞赛、教育教学项目申报等。
通过这些活动,我们鼓励老师敢于尝试,勇于创新,积极探索教学改革的新思路和新方法。
5. 团队协作培养为了促进师德师风建设,我们将组织团队协作培训和活动。
老师基本功锻炼组织方案为全面提高教师队伍的整体素质,促进教师专业化发展,特制定本方案。
一、指导思想:以提高全校教师的教育教学能力和水平为宗旨,以教师基本功训练为切入点,紧密结合课程教学改革,突出针对性、实践性、讲求实效性,努力培养教师的现代教育素质和创新精神。
二、训练目标:教学基本功训练的目标是促进全体教师形成熟练的教学技能,提高整体素质,实现教学优化,保证教学质量全面提高。
三、训练内容:(一)语言基本功讲普通话,教学语言简明、准确、通俗、形象、生动、风趣、含蓄、机敏、富于启发性,层次清楚,抑扬顿挫,能围绕教育教学工作实际做数分钟演讲。
(二)书写基本功掌握粉笔字、钢笔字书写姿势、执笔方法;笔画、笔顺、间架结构规范;书写规范、匀称、整洁;有一定书写速度。
(三)教学绘图基本功能根据教学需要画出人物、动物、植物、生活用品等类型的简笔画;画面美观,有一定的速度。
(四)现代教育技术基本功能够熟练使用计算机,鼓励教师才参加全国计算机职称考试,并在课堂教学中能够熟练使用多媒体教学设备。
上述四项训练要达到“四化”,即:教学语言标准化,两字书写正楷化,简笔画训练教学化,现代教育技术实用化。
四、训练原则:1、全员性原则。
全校所有在职在岗教师都要参加基本功训练活动。
2、统筹规划、分类指导原则。
制定训练计划,统筹安排,并根据教师个性差异,分类指导,在不同层次上限期达标。
3、搞好指导,科学训练原则。
利用本校特长教师或外请各项基本功的示范教师做兼职业辅导员,开展讲座,指导基本功训练。
4、基本功训练与教学相结合的原则。
写字、简笔画、普通话、现代教育技术的训练要与备课、书写教案、批改、上课等教学活动紧密结合起来。
五、表彰奖励:对在本次基本功训练活动中,突出的个人和教研组进行通报表彰,考核成绩列入教师工作考核和教研组长考核。
老师基本功锻炼组织方案(二)基本功锻炼对于老师来说是非常重要的,不仅可以提高身体素质,增强体力和耐力,还可以调整心态,增强学习和工作的效率。
一、指导思想为全面提高教师队伍的整体素质,提升教育教学质量,促进教师专业成长,根据我国教育发展的要求和学校实际情况,特制定本教师基本功训练工作计划。
二、训练目标1. 提高教师教育教学理论水平,使教师具备扎实的教育理论基础。
2. 培养教师良好的教育教学技能,提升教师课堂教学水平。
3. 强化教师教育教学实践能力,提高教师解决实际问题的能力。
4. 增强教师职业道德素养,树立教师良好的形象。
三、训练内容1. 教育教学理论培训:组织教师深入学习《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规,以及教育学、心理学、课程与教学论等相关理论知识。
2. 教学技能培训:开展教学设计、课堂教学、作业批改、学生辅导等方面的技能培训,提高教师的教学组织能力、课堂管理能力和教育技术应用能力。
3. 教育教学实践能力培训:组织教师参与教育教学实践,如听课、评课、教学观摩、课题研究等,提升教师解决实际问题的能力。
4. 教师职业道德培训:加强教师职业道德教育,培养教师敬业精神、团队协作精神和创新精神。
四、训练形式1. 专题讲座:邀请专家学者进行专题讲座,为教师提供丰富的教育教学理论知识和实践经验。
2. 小组研讨:组织教师开展小组研讨,分享教育教学心得,共同解决教育教学中的问题。
3. 课堂教学观摩:组织教师观摩优秀课堂教学,学习先进的教学方法,提高自身教学水平。
4. 课题研究:鼓励教师参与课题研究,提升教育教学研究能力。
5. 教师基本功竞赛:定期举办教师基本功竞赛,激发教师积极参与训练的热情,提高教师综合素质。
五、实施步骤1. 制定计划:根据学校实际情况,制定教师基本功训练工作计划,明确训练目标、内容、形式和实施步骤。
2. 组织实施:按照计划开展各项训练活动,确保训练工作的顺利进行。
3. 检查评估:定期对教师基本功训练工作进行检查评估,总结经验,改进不足。
4. 调整优化:根据检查评估结果,对训练工作计划进行调整优化,确保训练效果。
教师教学基本功训练与考核实施方案为了全面提高新课程实施水平,建立一支可持续发展的教学基本功扎实、学科素养较高的教师队伍,特制定本方案。
一、指导思想以科学发展观为指导,以推进教育均衡发展为目标,以提高教学质量为主线,以提升教师执教能力为重点,结合教师专业成长规划,依托校本培训对全体教师进行课堂教学基本能力的专门训练,全力打造专业技能过硬、教学特色鲜明的教师队伍。
二、训练目标1.通过一般教学基本功训练,使教师熟练掌握包括两笔字、普通话、等在内的教学基本功。
2.通过学科教学基本功训练,使教师精通学科知识,熟悉课程标准规定的学科教学目标、任务和要求,把握教材特点,弄清知识点,灵活组织教材,适当选择教法,提高教学水平。
三、训练内容教师“教学基本功”主要指:教学设计、教学表达、教学测评、教学研究、学科专业技能、教学资源开发与利用等六项基本功。
四、训练原则1.集体培训与自我研修相结合的原则。
学校组织集中讲座学习要领,通过学年组互助与个人自修进行练习。
2.专项训练与教学实践相结合的原则。
两笔字、朗读、教具制作与集体备课、教学设计、课堂教学等教学活动结合起来,将各项基本功综合运用在教学实践中。
3.训练效果与考核相结合的原则。
通过阶段性培训、训练,学校定期组织考核、总结,将考核结果与教师的评优晋级挂钩。
五、训练形式采取“培训——练习——运用——竞赛——考核”五环节模式开展活动,通过训练,使教师掌握学科教学所必需的专业基础知识和完成教学活动所必需的基本技能,提高教学水准。
校领导集体走进课堂听课、评课,并做好记录,课后及时反馈情况。
反馈分为个别交流、集体研讨、评课单资料反馈等方式。
并定期开展课堂教学综合点评活动,肯定成绩,指出不足,提出改进方法。
学科教学基本功:书写技能、语言技能、媒体运用技能、导入技能、讲解技能、提问技能、组织技能、强化技能、学习指导技能。
六、实施步骤结合本校实际情况,具体实施步骤为:第一阶段:宣传发动阶段1.依据训练考核办法,把训练活动纳入本校发展规划和教师专业发展计划之中,并结合本地、本校的实际,健全组织,建立制度,细化责任,落实到人,逐层推进。
2024年老师基本功锻炼组织方案____年老师基本功锻炼组织方案一、背景分析____年,随着社会的不断发展和教育的改革,老师的角色和职责也在不断发生变化。
在这个时代,老师不仅要具备扎实的学科知识和教学技能,还需要具备一定的综合素质和职业能力。
为了提高老师的基本功水平,进一步提升教学质量,需要制定一套科学、合理的基本功锻炼组织方案。
二、目标设定1. 提高老师学科知识水平,使其能够胜任教学工作,满足学校教学需求。
2. 培养老师的教学技能,提高其课堂教学能力,提高学生的学习效果。
3. 增强老师的综合素质,培养他们的人文情怀和职业操守。
4. 提高老师的自我发展能力,使其能够不断适应教育变革的需求。
三、内容安排1. 学科知识培训为了提高老师的学科知识水平,可以组织定期的学科知识培训。
可以邀请学科专家进行讲座、培训班等形式的培训,帮助老师提高学科知识的广度和深度。
2. 教学技能培训为了提高老师的教学技能,可以组织教学技能培训。
可以采取课程设计、教案编写、教学方法研究等方式,提升老师的教学能力和创新意识。
3. 综合素质培养为了增强老师的综合素质,可以开展综合素质培养活动。
可以组织文化知识竞赛、教育讲座、职业道德教育等活动,培养老师的人文情怀、职业道德和团队合作能力。
4. 自我发展能力培养为了提高老师的自我发展能力,可以组织自我发展能力培训。
可以邀请职业发展专家进行讲座、培训,帮助老师制定职业发展规划,提高他们的职业素养和职业竞争力。
四、组织方式1. 组织形式可以采取集中培训、定期研讨、个人自学等方式,根据不同的培训内容和培训对象进行合理的组织安排。
2. 时间安排可以将基本功锻炼安排在课余时间、寒暑假等空闲时间进行,确保不影响正常的教学工作。
3. 资金保障学校应提供必要的培训经费和培训资源,确保培训顺利进行。
4. 监督与评估学校应设立培训与发展部门,负责组织、监督与评估基本功锻炼的效果。
可以通过问卷调查、学科竞赛、教学观摩等方式对老师的基本功水平进行评估。
方案编号:YT-FS-6830-5720xx年教师基本功训练方案范本(完整版)Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme.深思远虑目营心匠Think Far And See, Work Hard At Heart20xx年教师基本功训练方案范本(完整版)备注:该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心,制定具体实施细则,步骤。
并对将要进行的环节进行书面的计划,以对每个步骤详细分析,确保方案的顺利执行。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
一、指导思想为打造一支素质优良、业务高超的教师队伍,通过教师大练教学基本功活动,在全校掀起大练教学基本功的热潮,并与教学实践紧密结合,结合教师教学需要,不断提高教师的业务素质和职业技能,更好地胜任教育教学工作,更好地适应素质教育的需要。
二、训练内容与目标本次基本功训练内容包括钢笔字、粉笔字和朗读三方面。
钢笔字、粉笔字:能在教学过程中,正确运用钢笔、粉笔按照汉字的笔画、笔顺和间架结构,书写规范的楷书字体,并有一定的速度。
写字做到正确规范、笔画清楚、熟练有力、匀称美观、行款整齐。
普通话朗读:要求根据作品特点,深刻体会作品内涵,做到准确规范,流畅自如,抑扬顿挫,声情并茂,克服固定腔调,用声自如,由己达人。
三、参加对象全校教师。
(50周岁以上可自由参加)四、活动形式1、集中辅导与个人自学相结合学校将坚持通过开办专题培训讲座、举办基本功训练观摩经验交流、开展基本功大赛、课堂教学展示等形式,促进教师基本功训练热情,提升素质。
同时,要以教研组、备课组为单位,自主开展灵活多样、即时有效的教学基本功交流活动。
教师基本功训练工作计划(5篇)教师基本功训练工作计划(精选5篇)教师基本功训练工作计划篇1一、指导思想:认真聆听学校传达的县教育局关于教师“每人一绝”活动方案的内容和要求,深刻体会练功的意义,明确教学基本功的内容,根据学校的总体要求结合自身实际,以提高教学能力为重点,确定自己的练功方向二、训练目标:1、熟练掌握所教学科课程标准即生物课程标准,充分依据课程标准指导课堂教学实践活动。
2、课前导语设计要精彩,目的性强,根据不同的课型,不同的内容设计相应的恰到好处的导语。
三、训练形式:1、积极参加每月最后一周的周四小组集中练功,作到认真,扎实。
2、个人练功:好的导语是优秀的演奏家拨出的第一个音符,散发出神秘的魅力,引诱着听众渐入佳境;好的导语是教师精心打造的一把金钥匙,放射出独特的光芒,带领着学生登堂入室;好的导语是一块磁铁,可使学生思维迅速定向,亦可激发学生的探究兴趣、求知欲,让学生主动积极地参与学习,从而增强教学效果。
本人试图探究优秀的生物课前导语的一般特点以及导语设计的一般方法和技巧。
(1)一节生物的导语一旦激起学生的兴趣,学生就会主动的跟随教师去探讨知识的奥秘。
因此导语设计必须新奇。
学生前所未闻才感新奇,因新奇才觉有趣,深感有趣才会去学。
(2)导语设计具有艺术性,即美感性与情感性的结合。
教师进行导语设计力求达到美感性。
让优美、生动、富有诗情画意的语言带给学生的美的享受,从而激起学生的审美体验,逐步提高他们的审美能力。
(3)导语设计不乏知识性。
导语是为学生更好的.学习教材服务的。
因此,教师在设计导语追求新奇性与艺术性时不能忽略导语的知识性。
让导语和教学新知紧密联系起来,既能使学生了解本课文的学习内容,又能明确本课文的学习目标,这样,更容易把学生的注意力引到特定的教学任务中来,(4)结合自身的实际,充分发挥多媒体在教学中的广泛应用,尽量多的制作一些简单易操作的课件来辅助教学活动,让课堂变得生动活泼,富有生机和活力,让学生在宽松愉悦的课堂氛围中学习文化知识感受学习的快乐。
方案编号:YT-FS-6367-4820xx年教师基本功训练方案范本(完整版)Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme.深思远虑目营心匠Think Far And See, Work Hard At Heart20xx年教师基本功训练方案范本(完整版)备注:该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心,制定具体实施细则,步骤。
并对将要进行的环节进行书面的计划,以对每个步骤详细分析,确保方案的顺利执行。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
一、指导思想随着素质教育的深入开展,提高教师的素质、建立一支高素质的教师队伍是实施素质教育的保证。
为了提高教师素质,我校计划在本期继续进行教师教学基本功大训练,通过训练提高教师的各种能力,尽快适应教育的发展。
二、具体要求1、口语表达:能熟练掌握汉语拼音,用普通话进行教学、即兴演讲,能正确清楚地表达自己的思想、做到观点明确、内容具体、用词准确、条理清楚、节奏适宜。
2、三笔字:能熟练的按照笔画、笔顺和间架结构写好三笔字,并有一定的速度。
3、简笔画:能根据教学内容的需要,用简练的线条,快速地勾画出事物的主要特征。
4、下水文:语文教师能在规定的时间内写出一篇符合所教教材要求的、适合儿童情趣的下水文。
5、制作、使用教具:能按教学要求,正确的使用教具,能就地取材、制作简易教具。
三、具体安排1、组织教师进一步学习全国小学教师基本功教材,每月抽出一定的时间由写字好的教师讲写字的方法,语文教研组长讲口语表达,美术教师讲简笔画、数学教研组长讲教具的制作和使用。
全体教师通过听、看、练掌握各项理论知识,提高实践能力。
2024年教师基本功训练方案一、教师职业操守训练1. 加强教师的职业道德观念培养,促使教师正确履行职业职责。
2. 深化教师的职业操守意识,培养教师的教育家精神和教书育人的责任感。
3. 提升教师的专业道德,塑造教师良好形象,倡导教育公平、公正、公开的原则。
4. 强化教师的职业规范意识,培养教师遵守职业标准和伦理准则的自觉性。
二、教师教学能力训练1. 加强教学理论知识的研究和实践,提高教师的教育教学水平。
2. 培养教师的教育创新能力,提高课程设计和教学方法的创新性。
3. 强化教师的教学引导能力,提高课堂教学效果和学生学习成果。
4. 培养教师的教学评价能力,推进教学质量的持续改进和提高。
三、教师良好班级管理能力训练1. 强化教师的班级管理理念,树立教师是班级管理者的意识。
2. 加强教师的班级管理技能培养,包括班级组织、纪律管理、情感管理等方面的能力。
3. 培养教师的沟通协调能力,加强与学生、家长和同事的有效沟通与合作。
4. 提高教师的班级管理创新能力,推进班级的良好氛围和良好文化建设。
四、教师专业发展能力训练1. 提高教师的自我学习能力,培养教师的终身学习意识。
2. 加强教师的专业知识更新,保持教师专业业务的前沿性。
3. 提升教师的科研与论文写作能力,鼓励教师主动参与科研项目和教育研究。
4. 加强教师的团队合作能力,提高教师协作和协同创新的能力。
五、教师培训机制建设1. 健全教师培训制度,建立系统完善的培训体系。
2. 加强教师培训的师资队伍建设,提供优质的培训师资力量。
3. 创新教师培训内容和形式,采用多样化的培训方法和手段。
4. 加强教师培训成果的跟踪和评估,确保培训的有效性和实效性。
六、教师自我管理能力训练1. 培养教师自我反思的意识,提高教师的自我评价和自我发展能力。
2. 加强教师的时间管理和事务管理能力,提高教师的工作效率。
3. 推动教师职业发展与个人发展的有机结合,促进教师全面成长。
4. 加强教师的心理健康教育,提高教师的心理素质和抗压能力。
教师基本功训练实施方案(精选5篇)第一篇:教师基本功训练实施方案教师三笔一画训练实施方案为全面提高教师政治、业务素质,根据本校教师的实际情况,就开展教师三笔一画训练工作制定如下实施方案。
一、指导思想与目标要求教师三笔一画是教师从事教学工作必须具备的最根本的职业技能。
随着教育事业的发展和教师队伍素质的提高,教师三笔一画训练的内容和要求也将相应拓宽和提高。
建立开放、科学、合理、有效的长效训练机制,坚持以提高教师岗位实际能力和综合素质为目的,与时俱进、不断创新,不仅是教师继续教育的一项基础工作,能直接有效地提高教师的教育教学能力,对于全面贯彻教育方针,全面提高义务教育质量有重要意义。
要通过开展教师三笔一画训练的一系列活动,牢固树立“德高为师、学高为范”的形象意识。
营造人人参与、练有所得、练以致用、持之以恒的氛围,提高教师整体素质,为提高教学质量打好基础。
二、教师三笔一画训练的原则1、在训练内容上,坚持注重实际,讲求实效,从“三字(粉笔字、钢笔字、毛笔字)一画(简笔画)通用于所有教师的一般基本功方面入手。
2、在训练形式上,坚持习惯养成、自醒自悟、业务训练为主的原则,采取集中辅导与个人自学相结合,培训学习与实践锻炼相结合的多种有效形式,用竞赛带动训练、以考核促进训练。
规划达标时限,限期进行达标。
3、在工作组织上,坚持自练、比赛、考核三位一体的原则。
科学推进,务求实效。
4、在评价与验收上,坚持评比检查和教师量化管理相结合的原则,并列入常规管理考核和专任教师年度考核的范畴。
三、教师三笔一画训练的内容(暂定)1、写字方面:能正确运用粉笔、钢笔、毛笔按照汉字的笔画,笔顺和间架结构,书写规范的正楷体字,并具有一定的速度。
要求每位教师每周书写基本功训练纸2张。
2、简笔画方面:能按教学要求,突出教学重点,用简练的线条较快地勾画出事物的主要特征,设计、绘制简笔画。
四、教师基本功训练的保障措施及要求1、切实提高认识、健全保障机制抓住教师三笔一画技能训练的关键是提高教师对这项工作重要意义的认识,要提高自觉意识,研究讨论、统一思想,明确要求、形成共识,将教师三笔一画训练要求转化为自觉行动,要靠制度加以引导、靠管理提升水平、靠考评带动实效。
教师基本功训练方案一、方案背景教育教学质量是学校的生命线,而教师的基本功则是提高教育教学质量的关键。
为了提升我校教师的教育教学水平,打造一支素质高、业务精、能力强的教师队伍,特制定本教师基本功训练方案。
二、训练目标1、提高教师的教学设计能力,使教学目标明确、教学内容合理、教学方法得当、教学过程流畅。
2、提升教师的课堂教学能力,包括教学语言表达、教学组织管理、教学互动引导等方面,营造生动活泼、积极主动的课堂氛围。
3、增强教师的教学评价能力,能够科学、准确地评价学生的学习成果和发展水平,为教学改进提供依据。
4、培养教师的教育技术应用能力,熟练掌握多媒体教学手段,合理运用教育资源,提高教学效率。
5、强化教师的学科专业素养,不断更新知识结构,提高学科教学水平。
三、训练内容1、教学设计(1)学习课程标准和教材教法,明确教学目标和要求,掌握教学内容的重点、难点和关键。
(2)进行教学设计的理论学习,了解教学设计的原则、方法和流程。
(3)开展教学设计实践,每位教师每学期完成一定数量的教学设计,并进行交流和研讨。
2、教学语言(1)进行普通话培训,提高教师的普通话水平,要求达到相应的等级标准。
(2)注重教学语言的规范性、准确性、生动性和启发性,避免使用模糊、含混或不当的语言。
(3)开展教学语言表达的训练活动,如演讲、朗诵、讲故事等,提高教师的语言表达能力。
3、教学板书(1)学习板书设计的原则和方法,注重板书的布局合理、条理清晰、重点突出。
(2)进行粉笔字书写训练,提高教师的书写水平,要求字体工整、规范、美观。
(3)定期组织板书设计比赛和展示活动,促进教师相互学习和提高。
4、教学课件制作(1)学习常用教学软件的使用方法,如 PPT、Word、Excel 等,掌握课件制作的基本技能。
(2)结合教学内容,制作具有针对性、实用性和创新性的教学课件,提高教学效果。
(3)开展教学课件制作交流和评比活动,分享经验,共同提高。
5、课堂教学(1)组织观摩优秀教师的课堂教学,学习先进的教学理念和方法。
2023年老师基本功锻炼组织方案敬爱的校长、亲爱的老师们:大家好!在新的一年即将来临之际,为了提高每位老师的基本功,进一步提升教学质量,我谨提出了2023年老师基本功锻炼组织方案。
希望能够得到各位老师的支持和参与。
1. 方案目标本次基本功锻炼的目标是:提升教师的教学水平和专业素养,增强教师的创新意识和教学能力,培养优秀的教学团队,推动学校教育事业的发展。
2. 方案内容2.1 教研活动每月定期组织教研活动,鼓励老师们分享自己的教学经验和心得体会,相互学习、互相借鉴。
2.2 师德培训组织师德培训课程,加强师德修养和教育思想觉悟的培养。
通过案例分析、讨论以及心理辅导等方式,提高老师们的教育教学能力与改革创新能力。
2.3 教学观摩活动组织教学观摩活动,让老师们互相学习借鉴。
通过观摩他人的教学过程与方法,发掘不足之处,提升自身的教学水平。
2.4 专业培训邀请学校外部专业老师进行专业培训,培养老师们的专业素养和教学能力。
培训内容可包括最新的教学理论、教学技巧和教育心理学等。
2.5 教学评估每学期开展教学评估,评估教师的教学水平和教学效果。
评估结果将作为提高教学质量的参考依据,同时为教师个人的成长提供指导与帮助。
3. 方案实施3.1 制定详细计划由校领导组织教务处、教研组等相关部门制定详细的基本功锻炼计划,明确活动内容、时间和责任人。
3.2 信息发布将计划和活动信息发布在学校网站、微信公众号等平台上,确保每位老师都能及时了解到活动的信息。
3.3 组织实施教务处、教研组等相关部门负责具体的活动组织和实施工作,保证每个环节的顺利进行。
3.4 学习总结每位参与活动的老师在活动结束后,需提交学习总结报告,包括对活动内容的理解与感悟、对自身教学能力的提升和改进方案等。
4. 方案评估根据学校的发展规划和相关标准,定期对教师基本功锻炼方案进行评估。
评估结果将作为调整方案和改进工作的依据,推动教师基本功锻炼工作的持续推进。
5. 方案总结通过本次基本功锻炼的组织方案,希望能够提高每位老师的教学水平和专业素养,提升整个教师队伍的教学质量,为学生提供更好的教育服务。
2023年教师基本功训练方案I. 引言教师作为教育领域的中坚力量,其专业素养和基本功对教学质量和学生成长发展起着至关重要的作用。
因此,为了提升教师的基本功,提高其教学水平和综合素质,我们制定了2023年教师基本功训练方案。
II. 目标和原则1. 目标:通过基本功训练,提高教师的教学能力和专业素养,提升教育质量和学生成长发展。
2. 原则:系统性、针对性、实用性、可持续性、创新性。
III. 训练内容1. 教学方法与策略1.1 上课方式:培养教师多元化的上课方式,包括讲授、讨论、案例分析、实践操作等,提高课堂互动和学生参与度。
1.2 教学策略:训练教师合理运用多种教学策略,如问题导入、示范演示、小组合作、评价反馈等,提高学生的学习效果和兴趣。
2. 课程设计与教材开发2.1 课程设计:教师需要了解和运用最新的课程设计理念和模式,培养其设计能力和创新思维,确保课程目标和学生需求的匹配。
2.2 教材开发:鼓励教师参与教材编写和开发,培养其教材评估和选择能力,提高教学资源的有效利用率。
3. 学生评价与反馈3.1 评价方式:培训教师多样化的评价方式,包括作业评估、考试评分、项目展示、口头反馈等,提高评价的客观性和有效性。
3.2 反馈方法:训练教师及时准确地反馈学生的学习情况和表现,鼓励积极的肯定和建设性的建议,促进学生的学习动力和进步。
4. 教学技术与工具运用4.1 教学技术:培养教师合理运用教学技术,如多媒体教学、网络教学、个性化定制等,提高教学效果和互动性。
4.2 教学工具:训练教师熟练掌握各类教学工具,包括投影仪、电子白板、教学软件等,提高教学的现代化水平。
5. 自我成长与反思5.1 学习机会:提供教师自主学习的机会,鼓励参与研讨会、学术交流等,拓宽教师的专业视野和知识面。
5.2 反思笔记:要求教师进行课程反思和教学笔记的撰写,帮助教师总结经验、改进教学,并形成个人成长和发展的记录。
6. 辅导和指导6.1 辅导体系:建立教师辅导体系,由经验丰富的教师担任导师,进行教学辅导和指导。
教师基本功训练方案一、方案背景教育教学质量是学校的生命线,而教师的基本功则是提高教学质量的关键。
为了提升我校教师的教育教学水平,促进教师的专业成长,特制定本教师基本功训练方案。
二、训练目标1、提高教师的教学设计能力,使教学目标明确、教学内容合理、教学方法得当。
2、增强教师的课堂教学组织能力,能够有效地引导学生学习,营造良好的教学氛围。
3、提升教师的教学语言表达能力,做到语言准确、生动、富有感染力。
4、强化教师的书写能力,包括粉笔字、钢笔字和毛笔字,书写规范、美观。
5、培养教师的教育技术应用能力,熟练掌握多媒体教学手段,提高教学效率。
三、训练内容1、教学设计(1)要求教师深入研究教材和课程标准,明确教学目标和教学重难点。
(2)学习不同的教学设计模式和方法,如以问题为导向的教学设计、基于项目的教学设计等。
(3)定期组织教学设计研讨活动,分享优秀教学设计案例,共同探讨改进方案。
2、课堂教学组织(1)开展课堂管理技巧培训,包括如何处理课堂突发事件、如何调动学生的积极性等。
(2)组织教师观摩优秀教师的课堂教学,学习他们的课堂组织方法和策略。
(3)进行课堂教学模拟演练,让教师在实践中提高课堂组织能力。
3、教学语言表达(1)举办普通话培训,提高教师的普通话水平。
(2)开展演讲比赛、朗诵活动等,锻炼教师的语言表达能力。
(3)邀请专家进行教学语言表达技巧的讲座,指导教师如何运用语言进行教学。
4、书写能力(1)为教师提供书法培训课程,包括硬笔书法和软笔书法。
(2)定期布置书写作业,要求教师认真完成,并进行展示和评比。
(3)鼓励教师在课堂教学中注重板书的设计和书写。
5、教育技术应用(1)开展多媒体教学软件的培训,如 PPT、希沃白板等。
(2)组织教师参加在线教学平台的使用培训,如学习通、雨课堂等。
(3)举办教育技术应用比赛,激励教师积极探索和应用新的教学技术。
四、训练方式1、集中培训定期组织全体教师参加集中培训,由专家、骨干教师进行授课和指导。
2023年教师基本功训练方案教师基本功训练方案是培养和提升教师专业素养和教学技能的重要手段。
随着教育改革的不断深化和时代发展的变化,教师的角色和责任也在不断增加和变化。
为了适应未来教育的需求,____年教师基本功训练方案应包括以下几个方面的内容:一、教育理念与教育技术的融合未来教师需要具备先进的教育理念和扎实的技术功底。
因此,教师基本功训练方案应包括对教育理论和教育技术的深入学习和掌握。
教师应了解并运用现代教育理论和教育技术,注重培养学生的创新思维和解决问题的能力。
此外,还应重视发展学生的综合素养和实际操作能力。
二、教学设计与评价能力的提升教师需要具备优秀的教学设计和评价能力,以适应未来教育的发展趋势。
教师基本功训练方案应包括对教学设计和评价方法的学习和实践。
教师应能够合理利用教育资源,设计出符合学生需求和教学目标的教学活动。
同时,教师还应具备科学、客观、全面的评价能力,能够准确判断学生的学习情况和教学效果。
三、情感教育与学生辅导的能力培养未来教师还需具备情感教育与学生辅导的能力。
情感教育是培养学生情感、价值观和道德意识的重要手段,而学生辅导则是帮助学生解决困惑和发展个人潜能的重要途径。
教师基本功训练方案应包括对情感教育和学生辅导理论和方法的学习和实践。
教师需要了解学生的成长特点和心理需求,能够为学生提供情感支持和积极引导。
四、团队协作与教育研究的能力培养未来的教师需要具备优秀的团队协作和教育研究能力,以应对不断变化的教育环境和教学任务。
教师基本功训练方案应注重培养教师的团队协作精神和合作能力,培养教师之间的合作精神和团队意识。
同时,教师还应具备进行教育研究和教学改革的能力,推动教育的发展和进步。
五、教师专业道德与职业素养的培养作为教育工作者,教师需要具备良好的职业道德和职业素养。
教师基本功训练方案应注重教师道德伦理和职业道德的培养,教师应秉持激发学生学习兴趣、培养学生创新能力、传播知识的职责和使命。
xx年教师基本功训练方案教师基本功训练是教师专业发展的基础,对于提高教师的教学能力和专业素养具有重要意义。
下面是一份3000字的教师基本功训练方案,帮助教师全面提升自己的专业水平。
一、教师基本功简介与重要性(200字)基本功是指教师在教学过程中必须具备和运用的一系列基本技能和素养,包括教学设计、课堂管理、师生关系建设、教学评价等方面。
教师基本功的提高对于师资队伍的整体素质提升、学生成绩的提高和学校的发展都具有至关重要的作用。
二、教师基本功培养目标(300字)1.提高教师教学设计的能力,能够根据学生的需求和学科要求设计合理的教学方案;2.培养教师良好的课堂管理能力,使得课堂秩序井然,学生学习效果最大化;3.加强教师与学生之间的师生关系建设,建立良好的师生互动和信任关系;4.提高教师的教学评价能力,有效地评估学生的学习情况并及时给予反馈。
三、教师基本功训练方案(2500字)1.教学设计训练a.理论学习:教师需要学习教学设计的相关理论知识,如分层教学、问题导入、启发性教学等,掌握不同阶段的教学设计原则。
b.案例研究:教师可以分析和研究一些经典的教学设计案例,从中学习和借鉴,提高自己的设计能力。
c.实践操作:教师需要不断地实践和反思自己的教学设计,收集学生的反馈和建议,不断改进和完善自己的设计方案。
2.课堂管理训练a.理论学习:教师需要学习课堂管理的相关理论知识,如行为管理、激励机制、问题处理等,掌握有效的课堂管理策略。
b.实地观摩:教师可以观摩其他教师的优秀课堂,学习他们的管理方法和技巧,吸收有益的经验。
c.实践操作:教师需要实际运用各种管理方法和技巧,不断改进和调整,寻求最佳的管理效果。
3.师生关系建设训练a.情感交流:教师需要建立良好的情感沟通渠道,与学生建立亲密关系,激发学生的学习积极性。
b.关怀关注:教师要关心每个学生的学习情况和生活状况,给予他们必要的关怀和支持,增强师生之间的信任和感情。
c.问题解决:教师需要关注学生的问题和困难,及时提供帮助和解决方案,帮助学生解决各种困难,提高学生的学习成绩和综合素质。
Some problems that have appeared or can be expected to come up with a solution to the problem, and through the record of the terms, effective supervision and implementation. 20xx年教师基本功训练
方案正式版
20xx年教师基本功训练方案正式版
下载提示:此方案资料适用于某些已经出现的或者可以预期的问题,不足,缺陷,需求等,所提出的一个解决问题的方案,并通过明文或条款的记录,加以有效的监督与执行,确保能达到预期的效果。
文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。
一、指导思想
为打造一支素质优良、业务高超的教师队伍,通过教师大练教学基本功活动,在全校掀起大练教学基本功的热潮,并与教学实践紧密结合,结合教师教学需要,不断提高教师的业务素质和职业技能,更好地胜任教育教学工作,更好地适应素质教育的需要。
二、训练内容与目标
本次基本功训练内容包括钢笔字、粉笔字和朗读三方面。
钢笔字、粉笔字:能在教学过程中,
正确运用钢笔、粉笔按照汉字的笔画、笔顺和间架结构,书写规范的楷书字体,并有一定的速度。
写字做到正确规范、笔画清楚、熟练有力、匀称美观、行款整齐。
普通话朗读:要求根据作品特点,深刻体会作品内涵,做到准确规范,流畅自如,抑扬顿挫,声情并茂,克服固定腔调,用声自如,由己达人。
三、参加对象
全校教师。
(50周岁以上可自由参加)
四、活动形式
1、集中辅导与个人自学相结合
学校将坚持通过开办专题培训讲座、举办基本功训练观摩经验交流、开展基本功大赛、课堂教学展示等形式,促进教师
基本功训练热情,提升素质。
同时,要以教研组、备课组为单位,自主开展灵活多样、即时有效的教学基本功交流活动。
2、培训学习与实践探索相结合
教师基本功的强化和训练不是孤立的,应与课堂教学紧密结合,到课堂教学中运用、展示、积累、提高。
3、钢笔字每周练习2页,(书写内容另行通知)每周星期五交给年级组长,年级组长收起后统一交给姜淑荣、于民龙老师。
粉笔字轮流练习,第一轮名单通知到各组。
五、活动步骤
20xx年教师大练教学基本功活动,分为三个阶段。
第一阶段:9月初是活动策划和宣传发动阶段。
本阶段的具体任务是制定活动方案,召开教师基本功训练动员大会,使每位教师都能积极参与,自我提高。
第二阶段:9月—10月份为活动实施阶段。
本阶段的具体任务是结合我校和教师实际,开展丰富多彩的大练基本功活动。
要求教师上课必须写规范字、说普通话。
普通话要成为校园语言,全体教职员工在校期间一律讲普通话。
第三阶段:11月份活动总结阶段。
学校将组织不同形式的教师基本功过关比赛,通过比赛评选出先进个人,颁发证书,进行表彰,并记录评估。
六、组织领导
为确保培训活动有序、高效进行,我校成立了教师基本功培训领导小组。
组长:
副组长:
成员:各学科组长
七、活动保障
1、为每位教师建立培训档案,定期进行考核。
2、建立激励机制,强化检查评比。
比赛将设置一二三等奖,在全校师生大会上隆重表彰。
八、评比标准
附件1:钢笔字评分标准:(10分)
1、书写:格式标准、规范,必须用正楷或行楷书写,笔画清楚到位,无错别
字、漏字、多字,不得写繁体字、异体字(3分)
2、结构:结构合理,笔画流畅,明亮度高,力量感强,分布匀称(3分)
3、字形:章法自然,整体感观舒适,字形大小适中;字迹清楚、优美。
(2分)
4、效果:美观大方,卷面整洁,无涂改。
(2分)
附件2:粉笔字评分标准:(10分)
1、书写:写规范汉字,无错别字、漏字、多字,不得写繁体字、异体字。
(3分)
2、笔法:有轻重、粗细,讲究笔法,富有变化,起笔、落笔动作明显。
(2分)
3、结构:结构平正,均匀,字迹工整、规范、紧凑。
(2分)
4、章法:版面安排合理,整体布局美观,字距、行距合理。
(2分)
5、效果:美观大方,写错之处不用手涂改。
(1分)
附件3:朗读评分标准(10分)
1、发音(3分):语音准确3分,较准确
2、8分,基本准确2、5分,不准确不得分。
2、语速(2分):语速恰当、声音洪亮2分;因不熟练,每停顿一次扣0、1分。
3、节奏(1分):节奏优美1分,节奏过快或过慢0、8--0、6分。
4、表达(1分):表达自然流畅,动作设计合理1分;表达自然大方,无动作0、8分-0、6分。
5、感情(2分):富有感情2分,感情处理一般1、8--1、6分。
6、上下场致意、答谢(0、5分)。
7、服装得体、自然大方(0、5分)。
九、具体比赛时间和内容、奖项设置将另行通知,未尽事宜,再议。
——此位置可填写公司或团队名字——。