长沙市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处关于2016年度一级

湖南省人力资源和社会保障厅关于做好2020年专业技术人员继续教育有关工作的通知文章属性•【制定机关】湖南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.02.11•【字号】湘人社函〔2020〕11号•【施行日期】2020.02.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】继续教育,专业技术人员管理正文关于做好2020年专业技术人员继续教育有关工作的通知湘人社函〔2020〕11号各市州人力资源和社会保障局，省直和中央在湘有关单位人事（人力资源）处：为做好专业技术人员继续教育工作，根据《专业技术人员继续教育规定》（人社部令第25号），现就2020年度专业技术人员继续教育有关工作通知如下：一、明确继续教育内容和认定方式（一）内容。

包括公需科目和专业科目。

2020年度公需科目主题为“专业技术人员在新时代国家治理体系和治理能力现代化建设中的担当作为”。

专业科目包括从事专业工作应当掌握的新理论、新知识、新技术、新方法等专业知识。

（二）认定。

专技人员参加继续教育的时间，每年累计不少于90学时（分），其中，专业科目一般不少于60学时（分）。

继续教育学时认定形式等详见附件。

二、做好继续教育年度登记根据人社部令第25号“用人单位应当建立继续教育登记管理制度”要求，全省专业技术人员继续教育采取证书年度登记制。

省直部门（含省属高校等）汇总填写《湖南省专技人员继续教育登记手册实名制领取表》后，统一到省人社厅专技处免费领取本单位取得中级职称及以上人员的《湖南省专技人员继续教育登记手册》（以下简称《登记手册》）。

专技人员要按年度认真填写《登记手册》，确保信息规范完整；施教机构要如实记录专技人员参加继续教育的内容、时间、考核结果等信息；用人单位和省直主管部门每年要对《登记手册》记载内容审核确认。

各市州继续教育登记工作，由市州人力资源社会保障部门依据有关规定组织实施。

三、认真开展职称参评人员继续教育学时（分）认定根据人社部令第25号第十六条“专业技术人员参加继续教育情况作为聘任专业技术职务或申报评定上一级资格的重要条件”规定，各职称系列、各自评单位在高级职称评审（聘）时，核实全省统一的《湖南省专业技术人员继续教育学时（分）认定单》（简称《学时（分）认定单》）。

长沙2016社保缴费标准长沙市2016年社会保险缴费标准已经确定，根据最新的规定，各类社会保险费用将有所调整。

下面我们来详细了解一下长沙2016年社保缴费标准的相关内容。

首先，根据长沙市人力资源和社会保障局的规定，2016年长沙市职工基本养老保险费的缴费标准为个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%，缴费基数为2015年度职工月平均工资的60%。

具体来说，职工个人的养老保险费用是由个人工资的8%作为个人缴费部分，单位则需要缴纳20%的比例。

这意味着，职工的养老保险费用将有所增加，但同时也将享受更多的养老保障。

其次，长沙市2016年职工基本医疗保险费的缴费标准也有所调整。

根据规定，个人缴费比例为2%，单位缴费比例为7%，缴费基数为2015年度职工月平均工资的60%。

这意味着，职工的医疗保险费用也将有所增加，但同时也将享受更全面的医疗保障。

此外，长沙市2016年职工失业保险费的缴费标准也有相应的调整。

个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1%，缴费基数为2015年度职工月平均工资的60%。

这意味着，职工的失业保险费用也将有所增加，但同时也将享受更多的失业保障。

最后，长沙市2016年职工工伤保险和生育保险费的缴费标准也有相应的调整。

具体的缴费比例和缴费基数可以根据相关规定进行查询。

总的来说，长沙市2016年社会保险缴费标准的调整，将为职工提供更全面、更可靠的社会保障。

但同时，也需要职工和用人单位共同承担更多的社会保险费用。

希望广大职工和用人单位能够按时足额缴纳社会保险费，共同维护良好的社会保险制度，为社会和谐稳定做出贡献。

湖南省人力资源和社会保障厅关于做好2015年度职称评审工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 湖南省人力资源和社会保障厅关于做好2015年度职称评审工作的通知湘人社发〔2015〕55号各市州人力资源和社会保障局，省直各厅局、各省属高等院校人事（职改）部门：为认真做好2015年度职称评审工作，现就有关事项通知如下：一、申报要求（一）事业单位的高级职称申报事业单位原则上应完成岗位设置且有空缺岗位，并在核定的岗位结构比例内对空缺岗位（专业）组织差额申报。

1、事业单位（含中学）有空缺岗位的，根据岗位设置和人员聘任情况，合理确定申报评审职数，由市州、省直厅局、省属本科院校汇总填写《2015年度事业单位高级职称评审职数申报核准汇总表》（附件1）及《2015年度事业单位政工专业高级职称评审职数申报核准表》（附件2）报省职改办。

2、事业单位无空缺岗位的，原则上不得组织申报。

但以下情况可由单位提交专项报告经市州、省直厅局、省属本科院校同意后报省职改办。

（1）国家或省重大科研专项、重点学科、战略性新兴产业等急需紧缺人才，确实需要申报的，由所在单位提交专项报告并填写《2015年度事业单位急需紧缺人才高级职称评审职数申报核准表》（附件3)、《2015年度事业单位急需紧缺人才申报高级职称花名册》（附件4）。

（2）按照“退多补少”的原则，单位可根据现在岗在聘2016年底前退休的高级职称人数，提交专项报告并填写《2015年度事业单位“退多补少”高级职称评审职数申报核准表》（附件5)、《事业单位高级专业技术岗位2016年底前退休人员花名册》（附件6)。

3、高校、科研院所等事业单位专业技术人员离岗创业的，经原单位同意，可在3年内保留人事关系，与原单位其他在岗人员同等享有参加职称评聘等方面的权利。

人社厅发〔2016〕174号
人力资源社会保障部办公厅关于2017年度专业技术人员资格考试计划及有关问题的通知
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），有关副省级市人力资源社会保障局，国务院各部委、各直属机构人事部门，有关协会、学会：
为进一步做好专业技术人员资格考试的规划与管理工作，经与有关部门和相关考试管理机构研究，现将2017年度专业技术资格考试计划及有关问题通知如下：
一、请按照《2017年度专业技术人员资格考试工作计划》（见附件），做好考试组织实施工作，确保各项考试工作安全顺利进行。

如遇特殊情况需要变更的，将提前另行通知。

二、各地人力资源社会保障部门及相关行业主管部门要积极配合，密切合作，认真落实考试有关规章制度，切实做好考试各项准备工作，真正做到科学考试、公平考试、安全考试、规范考试。

三、国务院已取消价格鉴证师职业资格，2017年度价格鉴证师资格考试为一次性收尾考试，截至2016年合格科目成绩仍在有效期内的考生可报名参加考试。

本次考试结束后，通过全部应试科目的人员，按照《价格鉴证师执业资格制度暂行规定》颁发原价格鉴证师执业资格证书。

证书可作为具有相应专业技术能力和水平的凭证，取得的资格可作为聘任相应专业技术职务的依据。

附件：2017年度专业技术人员资格考试工作计划
人力资源社会保障部办公厅
2016年11月25日
附件
2017年度专业技术人员资格考试工作计划。

长沙市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处关于长沙地区考生2016年度一级注册消防工程师考试资格复审通知
【法规类别】人事管理
【发布部门】长沙市人力资源和社会保障局
【发布日期】2017.03.07
【实施日期】2017.03.07
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
长沙市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处关于长沙地区考生2016年度一级注册
消防工程师考试资格复审通知
根据《关于专业技术人员资格考试实行考后资格审查的通知》（湘人社函〔2012〕526号）以及省人力资源和社会保障厅《2016年度一级注册消防工程师资格考试复审的公告》（见湖南人事考试网）等有关文件精神，为做好长沙市2016年度（含2015年、2016年度滚动考试）一级注册消防工程师资格考试考后资格审查工作，现将有关事项通知如下：
一、审查对象
1、长沙考区考生（非长沙考生不予受理）。

2、 2016年度（含2015年、2016年度滚动考试）一级注册消防工程师考试所有科目成绩均合格的人员（即申请人）。

二、具体安排
（一）所在单位初审
申请人所在单位负责初审把关。

所在单位人事（人力资源）部门须对申请人《资格考试报名表》的信息一一核实，严格把关。

初审符合条件的，所在单位在《资格考试报名表》中“单位意见”栏内签署“资格初审合格”意见并盖章。

不符合条件的，不再参加资格复审。

（二）资格复审
资格复审由长沙市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处负责。

单位初审合格的申请人，进行现场资格审查。

湖南省人力资源和社会保障厅关于开展2016年全省机关事业单位工勤技能岗位考核(考试)工作的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】湘人社函[2016]205号【发布部门】湖南省人力资源和社会保障厅【发布日期】2016.07.28【实施日期】2016.07.28【时效性】现行有效【效力级别】XP10湖南省人力资源和社会保障厅关于开展2016年全省机关事业单位工勤技能岗位考核（考试）工作的通知（湘人社函〔2016〕205号）各市州人力资源和社会保障局，省直及中央在湘有关单位：为积极稳妥地做好2016年全省机关事业单位工勤人员岗位等级考核工作，根据原人事部《机关、事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法》（人薪发〔1994〕50号），参照《关于印发＜湖南省机关事业单位工勤技能岗位考核（考试）实施办法＞（试行）的通知》（湘人社函〔2012〕239号）规定，现将有关工作通知如下：一、申报事项（一）申报对象范围1．全省机关、事业单位，中央在湘机关、事业单位在岗工人，均可参加工勤技能岗位考核（考试）。

2．原为工人身份、现聘用到专业技术岗位或管理岗位并在人力资源和社会保障部门办理了备案手续的人员，不列入工勤技能岗位考核（考试）范围。

3．近3年年度考核有不合格或发生重大责任事故至本次工勤技能岗位考核（考试）工作实施时不满1年，或处分期未满的工人，不能参加工勤技能岗位考核（考试）。

4．本次申报对象范围包括2016年1月1日后在岗在编工人。

（二）申报条件工勤技能岗位基本任职条件：遵守宪法和法律；具有良好的品行；岗位所需的专业能力或技能水平；适应岗位要求的身体条件；中专、高中或技工院校毕业。

1．工勤技能一级岗位（高级技师）申报条件，符合下列条件之一均可申报：（1）获得湖南省机关、事业单位技师资格，技师本工种岗位工作满5年（含5年）以上并在本工种工作30年（如工作年限有间断的，可将间断前后的工作年限合并计算），近3年年度考核合格，具有丰富实践经验，能解决本工种岗位操作和工艺上的技术难题，业绩突出，工作有创新，有传授技艺和培训技师、高级工的能力。

长沙市人力资源和社会保障局、长沙市财政局关于印发《长沙市创业培训管理实施细则》的通知文章属性•【制定机关】长沙市人力资源和社会保障局,长沙市财政局•【公布日期】2015.07.20•【字号】长人社发〔2015〕45号•【施行日期】2015.07.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文长沙市人力资源和社会保障局、长沙市财政局关于印发《长沙市创业培训管理实施细则》的通知长人社发〔2015〕45号各区县（市）人力资源和社会保障局、财政局：现将《长沙市创业培训管理实施细则》印发给你们，请认真遵照执行。

附件：1、创业培训开班申请表2、创业培训教师年度考核表3、创业培训后续服务记录表4、大型后续服务活动记录表5、创业培训补贴资金申报表6、申报创业培训补贴学员花名册7、创业培训学员回访表8、创业培训后续服务补贴资金申报表9、SIYB培训发证标准10、创业培训后续服务基本要求长沙市人力资源和社会保障局长沙市财政局2015年7月20日长沙市创业培训管理实施细则第一章总则第一条为提高劳动者创业能力，进一步规范我市创业培训工作，根据《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》（国发[2010]36号）、《湖南省人力资源和社会保障厅湖南省财政厅关于印发〈湖南省创业培训管理办法〉的通知》（湘人社发[2015]26号）和《关于转发省财政厅省人力资源和社会保障厅〈湖南省就业专项资金使用管理办法〉的通知》（湘政办发[2012]15号）有关规定，结合我市实际，制定本实施细则。

第二条创业培训是指对具有创业愿望和相应条件的人员所进行的开办小企业或自谋职业所必备的基础知识和必备能力的培训。

通过创业培训，提高创业者的开业能力和经营能力，实现就业倍增效应，推动中小企业和非公有制经济加快发展。

本实施细则所称创业培训，是指由国际劳工组织开发的SIYB（创办和改善你的企业）项目，主要包括产生你的企业想法（GYB）培训、创办你的企业（SYB）培训、改善你的企业（IYB）培训、扩大你的企业（EYB）培训四个模块。

湖南省人力资源和社会保障厅关于做好2017年度职称评审工作的通知【法规类别】职位职称【发文字号】湘人社发[2017]72号【发布部门】湖南省人力资源和社会保障厅【发布日期】2017.09.18【实施日期】2017.09.18【时效性】现行有效【效力级别】XP10湖南省人力资源和社会保障厅关于做好2017年度职称评审工作的通知（湘人社发〔2017〕72号）各市州、省直管县（市）人力资源社会保障局，省直有关厅局、各省属高等院校人事（职改）部门：根据中共中央办公厅国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》（中办发〔2016〕77号）、省委办公厅省人民政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》（湘办发〔2017〕33号）和2017年度省职称改革工作领导小组会议精神和要求，现就做好2017年度职称评审工作有关事项通知如下：一、进一步完善职称评价标准（一）突出品德、能力和业绩评价。

用人单位需通过个人述职、考核测评、民意调查、征询相关部门意见等方式全面考察参评人员的职业操守、从业行为和科研诚信等，在参评人员职称评审表中签署测评结果。

评审机构要注重考核参评人员的专业能力和工作绩效，增加创新成果等评价指标的权重，将参评人员的业绩水平、实际贡献作为评审的重要内容。

（二）尽快修订细化评价标准。

各系列（专业）主管部门要按照国家和省里深化职称制度改革的相关精神，根据各自领域特点和行业发展需求，会同省人力资源社会保障厅尽快修订本系列（专业）职称申报评价标准。

前期已完成修订工作的职称系列（专业），可尽快出台并按照新修订的标准条件开展2017年度职称评审；暂不能启动修订工作的系列（专业），2017年评审仍按照原标准条件执行，但需尽快部署调研起草修订工作。

工程系列（专业）在完善修订评审条件时，要打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道。

取得高级技师（一级）、技师（二级）国家职业资格的一线工程技术类高技能人才，经单位考核推荐，可申报参加工程系列相关专业副高级、中级职称评审（考试）。

南昌市人力资源和社会保障局关于做好2016年全市专业技术资格评审工作|有关问题的通知文章属性•【制定机关】南昌市人力资源和社会保障局•【公布日期】2016.06.22•【字号】洪人社发〔2016〕182号•【施行日期】2016.06.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文南昌市人力资源和社会保障局关于做好2016年全市专业技术资格评审工作|有关问题的通知洪人社发〔2016〕182号各县区（开发区）人力资源和社会保障局、新区党群工作部，市直各有关单位：根据江西省人力资源和社会保障厅《江西省专业技术资格评审办法(试行)》（赣人社发〔2011〕37号）、《关于做好2016年专业技术资格评审工作的通知》（赣人社发〔2016〕243号）要求，为做好2016年度全市专业技术资格评审工作，现将有关事项通知如下：一、人员范围1、在我市各类企事业单位（不含参照公务员管理事业单位）中从事专业技术工作且符合相应资格条件的人员（不含离退休人员）。

有其他规定的按相应规定执行。

2、档案挂编在市人才开发交流服务中心等人事代理机构，且符合现行各系列（专业）资格条件的专业技术人员，可通过所在人事代理机构申报并提交材料。

3、暂无主管部门的企业专业技术人员，可由用人单位向所在地县（区）人社（职称）部门或经市人才开发交流服务中心申报。

二、资格条件1、申报评审专业技术资格继续执行《江西省专业技术资格条件（2011年修订版）》（赣人社发〔2011〕47号）。

农业系列中级资格执行《江西省农业系列中级专业技术资格条件》（赣人社发〔2015〕1号）。

建设工程中级资格条件执行《江西省专业技术资格条件·江西省建设工程师专业技术资格条件》（赣人发〔2005〕10号）。

有其他规定的按相应规定执行。

2、大学专科毕业生申报副高级专业技术资格、大学普通班毕业生申报高级专业技术资格及中专毕业生申报中、高级专业技术资格的学历资历条件按《关于2002年专业技术职称评审有关问题的通知》（赣人发〔2002〕18号）执行。