保险公司简报范文6篇
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保险公司汇报工作总结(范文六篇)本站小编为你整理了多篇相关的《保险公司汇报工作总结(范文六篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在本站还可以找到更多《保险公司汇报工作总结(范文六篇)》。
第一篇:保险公司客服工作总结20年全年共处理会办单业务件,均在规定时间内完成了结案,所有会办单的结案率为100%。
20年我公司共发生起投诉,经过多方努力以及各个部门的通力协作,两起投诉均作为无效投诉,并在规定时间内完成了结案。
全年共发生问题件件,其中代签名件,业务员涉嫌挪用保费件,均在第一时间通知业务员协助客户办理补签字手续及尽快将保费缴至公司,同时将此问题件登记在册报销售督察岗进行核实处理。
虽然所有会办业务均在规定时间内完成了结案,但依然存在着一定的问题,具体分析如下:1、会办单质量不高。
个别岗位人员业务技能不熟,造成在回复会办单时出现错别字,甚至有些单子出现语名不通顺、词不达意的现象。
2、不注重问题件的跟踪。
由于我公司已开展了零现金收付费业务,所以很多客户就选择了银行转账的形式来缴纳续期保费,但在宽限期回访中客户的账户要么余额不足,要么账户名不符,这类会办单岗位人员在处理时与客户联系后就不再进行单子的后续关注,还有代签名、挪用保费的会办单在当时通知了业务员后也没有进行后期的跟踪,如果因此造成了客户保单出现失效等问题,不仅会对客户造成损失,也会对公司的形象造成一定的损失。
3、“1+n”附加值服务20年我部在做好基础服务的同时,紧抓附加值服务,通过开展系列地活动,打造“国寿1+n”服务品牌,让更多客户感受到国寿的“n”种服务,提升公司的市场竞争力。
20年我部按总、省公司的要求,完成了“1+n”系列活动:1、3月开展了“3.15消费者维权日”活动2、6月开展了“牵手”-国寿客户有奖知识问答3、6月开展了“健康好帮手”-送健康进企业活动4、10月开展了三季度客户信息分析活动5、11月开展了“国寿大讲堂”活动4、鹤卡工作及特约商家的签定20年全年我部共发放鹤卡张,vip客户鹤卡发放张。
保险工作简报1.保险公司一周工作总结服务与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。
成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。
为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项:1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。
语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。
有重要的,有次要的,写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:1、标题2、正文开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款署名与日期。
2.财产保险个人工作总结(业务员)财产保险个人工作总结范文如下:个人总结我于2008年7月加入中国人寿,至今在中国人寿工作已有三年的时间。
这三年我一直担任中支公司第一营业部业务三部的团队主管,回顾这一年的工作,收获了很多也成长了很多。
现将这一年的工作情况总结如下:一、业务拓展业务三部共有代理人32人,一年来在公司领导的关心支持下和大家的共同努力下,我部在个人代理业务上取得不错的成绩,截止到11月30日第一营业部业务三部创造了车险保费*万,非车险保费*万的佳绩,提前*个月完成中支下达的保费任务。
保险公司宣传活动简报以下是 5 篇“保险公司宣传活动简报”:简报一:“嘿,大家快来看看呀!”我大声吆喝着,“我们保险公司这次的活动太给力啦!”旁边的同事也附和道:“可不是嘛,优惠多多,保障满满!”一位大爷走过来问:“真有你们说的那么好?”“大爷,您放心,这就好比您给家里撑起了一把坚固的大伞呀!”我笑着回答。
活动现场热闹非凡,大家都在积极介绍着各种保险产品,看着客户们满意的表情,我知道我们做的事情真的很有意义。
这次活动让更多人了解了保险的重要性,我们就是大家的坚实后盾呀!结论:这次宣传活动很成功,让人们对保险有了更深的认识和理解。
简报二:“哇,今天来参加活动的人好多呀!”我兴奋地对旁边的伙伴说。
“是呀,我们可得好好介绍。
”伙伴回应道。
这时有个年轻人走过来说:“保险是不是就是骗钱的呀?”我连忙说:“怎么会呢,兄弟,保险就像是你人生路上的急救包呀,关键时刻能救命呢!”年轻人若有所思。
我们不断和大家交流互动,解答疑问,看着他们从怀疑到渐渐认可,那种成就感简直爆棚。
这不仅仅是一次宣传活动,更是搭建信任的桥梁啊!结论:用真诚和专业消除误解,让保险走进更多人的生活。
简报三:“快来了解一下保险呀!”我热情地招呼着。
一位阿姨走过来说:“我有社保了,还需要商业保险吗?”我耐心解释道:“阿姨,社保就像基本工资,商业保险就是奖金呀,多一份保障不好吗?”阿姨笑了笑:“你说得还挺有意思。
”活动中大家相互协作,互相鼓励。
这一天虽然很累,但看到那么多人对保险有了新的认识,就觉得一切都值得。
保险真的是能给人带来安心的好东西呀!结论:通过宣传,让人们明白保险是多方位的保障。
简报四:“哎呀,今天可得好好表现!”我给自己打气。
旁边的同事说:“对呀,让大家都知道我们的好产品。
”这时有位大叔问:“保险理赔会不会很难呀?”“大叔,您放心,只要符合条件,理赔就像顺水流一样快呢!”我笑着回答。
活动现场充满了欢声笑语,大家你来我往地交流着。
这次活动真像一场及时雨,滋润了人们对保险的认知呀!结论:成功的宣传活动让人们消除对理赔的担忧。
追求卓越新华保险第七次达成“741”指标截止9月26日,本部以活动率71%,绩优占比54%,合规部组100%的佳绩,第七次达成“741”指标,脱颖而出,成为全省第一家达成“741”指标的四级机构,在2014年九十双飞战役中,再次留下浓墨重彩的一笔!一分耕耘,一分收获。
成绩的取得,不是来自偶然,而来自于晋中本部全体将士的汗水和付出、心血和智慧!一、人无我有--文化建设。
(一)和谐文化建设良好的职场环境和氛围,营造出家的感觉,并将“我们是一家人”的理念贯彻到每个人心中,营销将士们变得热爱公司,乐于出勤,从而氛围变得越来越好!1.荣誉文化建设----贺报工程2.荣誉文化建设--年度绩优工程在公司最醒目的位置设置绩优荣誉榜,对于当月达成绩优的精英第一时间进行表彰,从而在本部形成了浓郁的绩优氛围,打造出了一支持续绩优的队伍!3.荣誉文化建设----名人堂工程榜单中入围的是在2013年中获得绩优的人员,为了营造名人堂的重要性和鼓励大家积极参与到此项荣誉中来,2013年入围人员的标准相对较低,连续三个月以上和全年累计达到六个月以上的绩优即可入围。
2014年入围标准较之2013年有了更高的标准,全年连续12个月达成全明星绩优方可入围。
通过设立绩优名人堂让更多的人感受到持续绩优所带来的荣耀和收获,从而激励更多的人以登上本部名人堂为骄傲!4.团队文化建设打造出一支团结、凝聚的晋中本部团队(二)晋升文化建设1.从2013年九月至2014年6月10个月间累计客经以上层级晋升名细: A303:1人 A203:1人 A202:2人 A201:3人A106:5人 A105:7人 A104:13人截止2014年62.晋升理念:只有矛、没有盾,进攻就是最好的防守,只谈晋升、不谈维持!推动思路及举措:从源头抓起,每一个新人进来都要倡导和推动当月转正,次月晋升客经的理念,晋升客经之后第二个季度开始增员,推行人人一加五,我要做主管,谁先达成谁先晋升的理念!严格按照分公司韩总提出的通过架构要保费,不断的完善和加强1234架构的搭建和推行,不折不扣的执行,信奉标准是:“听懂了照做、听不懂执行”。
保险公司早会简讯近年来,保险公司在全球范围内迅速进步,成为金融行业重要的一支力气。
保险公司作为一种金融机构,其核心业务是通过承担风险转移的方式,为客户提供保障服务。
保险公司乐观应对市场变化,通过有效的管理和创新,提高服务质量和效率,不息满足客户需求。
为了有效的沟通和协调内部工作,保险公司通常设立早会,早会是公司内部信息共享和决策的重要平台。
在早会上,各部门之间可以沟通合作,解决问题,并准时了解公司的进步状况。
下面是一份,总结了近期公司的进步动态和阅历沟通。
1. 公司新业务介绍保险公司早会始于对近期新增业务的介绍。
本周,我们公司推出了一项新的车险产品,旨在满足客户不同需求。
该产品利用人工智能和大数据分析技术,对客户的驾驶行为进行评估和定价,提供个性化的保险方案。
目前,该产品已经获得了客户的乐观反馈,并取得了一定的销售效果。
通过持续的创新和提供优质服务,我们信任公司的业务会进一步拓展。
2. 客户满足度调查结果保险公司以客户为中心,他们的满足度是评估公司工作质量的重要指标。
在此次早会上,我们汇报了最新的客户满足度调查结果,并分析了调查中发现的问题和改进措施。
从调查结果来看,我们公司在产品性价比、理赔服务和客户体验等方面表现良好,但仍存在一些差距。
我们将进一步优化流程,提升服务质量,提高客户满足度。
3. 创新技术在保险业的应用随着科技的进步,保险业也在乐观探究和应用创新技术。
在早会上,我们展示了公司最新研发的智能理赔系统。
该系统利用人工智能和图像识别技术,能够快速识别和定损车辆,并为客户提供更高效的理赔服务。
该系统目前已经在部分分公司推广应用,取得了显著的效果。
我们将继续加大对技术创新的投入,提升公司的竞争力。
4. 市场竞争分析保险业市场的竞争激烈,了解竞争对手的动态对公司的进步至关重要。
在早会上,我们分析了竞争对手最新推出的产品和营销策略,并总结了我们的优势和不足。
通过比较分析,我们发此刻一些细分市场中,竞争对手的产品和服务表现更为卓越,我们需要加强研发和创新,提高产品差异化竞争能力。
保险活动简报范文1.保险公司邀约客户举行活动总结服务、组织与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。
成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。
为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项:1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。
语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。
有重要的,有次要的,写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:1、标题2、正文开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款署名与日期。
2.保险公司业务员工作总结范文给你一篇范文,供你参考:保险公司业务员个人工作总结保险公司优秀业务员个人事迹材料装载着美好和希望的二月我来到了洛阳天安公司,对我来说一切都是那么新鲜好奇,刚来到公司就参加了短期培训学习,我象回到了年少时代,作回了教室,我认真听取所学的知识,好用于以后的实践中。
保险公司理赔简报《保险公司理赔简报篇一》导语:大家好,今天我来给大家讲讲我们保险公司最近的理赔情况。
这可关系到每一位投保人的切身利益呢,就像一场及时雨,在大家最需要的时候伸出援手。
正文:关键点:1. 理赔速度大大提升有一位投保人李先生,前阵子他的车出了事故。
他当时特别着急,第一时间就给我们打了电话。
他说:“我这心里啊,七上八下的,就盼着你们能快点处理。
”我们的理赔团队马上行动起来。
以前类似的情况可能要等个三五天才能有结果,现在呢?不到24小时,理赔款就到李先生的账户了。
这可不是个例,像这样快速理赔的案例在这个月就有50多起呢。
这就好比是在和时间赛跑,我们可不想让客户在困难的时候等太久。
2. 理赔范围更广泛还有一位张女士,她生病住院了。
她买的保险里有些条款她自己都不是很清楚。
她担心有些费用不能报销,就来问我们。
我们仔细研究了她的保单,发现虽然有些项目比较特殊,但按照新的理赔政策,还是可以理赔的。
张女士特别感动,她说:“我原本以为只能自己掏腰包了,没想到你们这么为客户着想。
”这个月我们拓宽了理赔范围后,像张女士这样受益的客户达到了30多人。
这就像把保险的保护伞撑得更大了,尽可能地把更多的客户保护起来。
3. 理赔满意度高我们做了一个小调查,随机抽取了100位最近办理过理赔的客户。
其中有90位客户表示对我们的理赔服务非常满意。
王大哥就是其中一位,他说:“你们这服务啊,真是没话说,从开始申请到最后拿到钱,每一步都清清楚楚,还经常给我打电话告诉我进度,就像自己家人一样贴心。
”这种高满意度就是对我们工作最大的肯定。
数据支持:快速理赔案例50多起,受益于拓宽理赔范围的客户30多人,100位抽样客户中有90位表示非常满意。
行动项:我们接下来打算继续优化理赔流程,让速度更快。
同时,加强对客户的保险条款宣传,让大家都清楚自己的权益。
我们还想多开展一些客户反馈活动,多听听大家的声音,就像朋友之间互相聊天一样,这样我们就能更好地为大家服务啦。
保险公司简报范文6篇保险公司简报范文6篇四、我的建议但我在中国人寿保险公司县支公司实习的三个月里,我也发现在培训方面还有一些问题值得再探讨。
第一,培训任务过重。
在我实习的三个月里,公司进行的培训分别有:20xx年5月城区新人培训班和衔接班、20xx年6月城区转正班、20xx年6月城区代理人资格考试培训班、业务经理晋升培训班、PTT(兼职讲师)培训班、“打造非凡”营业部成都区培训班等4个培训班。
这么多的培训任务让培训部的所有老师任务都十分繁重。
第二,一个培训刚刚结束另一个又立刻开始,中间没有休息、调整的机会。
虽然所有的人都努力地工作,但仍然会影响效率。
而且公司的兼职讲师人员不足,有的老师这个月已经讲了3到4次,高频率的重复讲授让一些老师失去了激情,影响了讲课的效果。
在培训部中主要的带课老师有8位,而一般是两位老师带一个班,所以我建议:城区的新人班、衔接班、代理人资格考试培训班一个月一次,代理人资格考试培训班两个月一次,而其余的比如:PTT、业务经理晋升培训班等可以根据情况临时来进行安排。
但在班次上要相互交叉,避免一个月份中班次太多。
第二,培训场地费用昂贵且不易联系。
中国人寿保险公司绍兴县支公司的培训场地大多选在宾馆的会议室。
那里的价格一般是600~700元一天,这样下来一个培训班就会议室的费用平均就不下3000元,费用相当昂贵。
培训部的老师找这些宾馆并与之协商是一件很费事的工作而且各个宾馆的会议室都不相同,有的很难达到公司培训教室要求的标准,还有可能发生事故。
有一次我在跟20xx年6月支公司的转正班的时候,有一天早上突然停电长达一个半小时,导致教室一片漆黑,严重地影响了老师的上课。
由于公司经常进行培训,所以我觉得,如果公司自己买或租下几间房间,再把它们改建成教室。
这样可以省下一大笔费用,而且又可以保证上课的环境和质量。
第三,培训管理力度不足。
我认为中国人寿保险公司的培训管理还有待提高。
众所周知,保险公司中存在一种偷师的行为,即别的保险公司的人员到你的公司的培训班来上课,把你公司的精华给学走了。
保险公司金融知识普及月宣传活动简报保险公司金融知识普及月宣传活动简报范文(通用6篇)在现实社会中,越来越多地方需要用到简报,简报的写作既不同于文字作品,也不同于评论文章。
那么,怎么去写简报呢?以下是小编帮大家整理的保险公司金融知识普及月宣传活动简报范文(通用6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
保险公司金融知识普及月宣传活动简报1为有效推动金融知识宣传教育普及工作,防范化解金融风险,营造清朗金融网络环境,XXX保险XXX分公司积极开展“2022年金融知识普及月”宣传活动。
9月7日,XXX保险XXX分公司工作人员来到XXX市XXX塘区XXX街道社区开展了“莫让校园贷‘贷’走你的青春”、“预防电信诈骗”金融知识线下宣传活动。
工作人员通过现场设置展台、手拉横幅、发放宣传折页、案例讲解等方式,向社区职高学生普及了合理借贷、防范校园贷、理性消费等金融知识,提高学生们的自我保护和风险防范意识。
活动还向社区老年群众宣传电信诈骗、金融欺骗案例,针对不同的诈骗案例提供了相应的预防方法,有效提升老年群体金融风险识别和应对能力。
接下来,XXX保险XXX分公司还将通过“云”直播宣传方式,优化受众人群学习体验,进一步扩大金融知识普及范围,提升公众风险防范意识,助力营造健康和谐的金融消费环境。
保险公司金融知识普及月宣传活动简报2为持续加强金融消费者教育,有效防范化解金融风险,弘扬金融正能量,9月10日,在这中秋佳节阖家团圆之际,XXX产险苏州分公司守护者小分队走进XXX社区,围绕“一老一少”、新市民等人群重点对象,在送去节日慰问的同时,开展了金融知识普及月宣传教育活动。
活动中,XXX守护者们通过发放宣传材料、反诈案例分享、金融知识有奖问答等互动形式,为广大居民普及金融消费知识,活动重点面向老年人、新市民等群体,针对金融诈骗、电信网络诈骗等侵害群众财产权益的行为深入开展风险提示,并对各类APP、网站和金融业务办理中所需要的个人信息事项进行了详细说明,谨防个人信息被盗。
保险公司召开二月经营分析会简报第一篇:保险公司召开二月经营分析会简报XXXXXXX中支召开二月经营分析会月7日,XXXXXX中支召开二月经营分析视频会议,就二月月份业务完成情况、截止目前人力情况、达成及达成率,并就中支三月业务计划目标、相关节奏安排、业务举措等进行部署。
中支班子成员XXXXXX,XXX,XXX室主任及以上层级干部、中支班各四级机构负责人、人事、财务、风控专员参加会议,培训部XXXX 经理主持会议。
会上,财务室、人力部、分别作月度经营分析报告、运营作运营风控工作报告;营销一部、营销二部、银代部、团险部、收费分别作月度经营分析报告;各机构就3月业务预估及举绩、绩优进行盘点;XXXX总在听取银代渠道汇报后给予了点评。
XXXX总经理对各渠道、部门及中支的工作进行了点评,并作出四点重要指示:一、提升出勤,落实工作。
XX语重心长的分析:从1、2月经营的情况下,要迅速收心,各渠道认真盘活人力,提升出勤,提升举绩。
银代提升人均产能及网点经营能力,管理干部要把核心网点经营好。
二、XXXX大截点做好,各机构做好全面动员,银代、团险也得跟上个险节点节奏,营造紧张、紧急业务氛围。
三、加强合规管理工作。
吴总指出:各管理者要常抓“治乱打非”,治乱打非工作一刻也不容松懈,各机构、各渠道全面做好产说会双录、课件等培训资料合规自查工作。
四、业务是生命线,XXXX总强调大家打起精神、百倍努力,尤其明天个险节点要打出新高点,XXXXX更要紧密布置,XXXX总最后强调,各部坚定信心,积极行动,全员自信努力冲刺起来。
XXXXX2018年3月7日第二篇:保险公司经理经营分析会讲话上半年经营分析会上的讲话同志们:这次会议,是在全省系统业务转型发展的关键时期,召开的一次非常重要的会议。
两天的会议,内容丰富,重点突出,高效务实。
28日上午,**总经理助理传达了集团公司、总公司和广东保监局上半年经营形势分析会精神,三大渠道分别做了下半年工作宣导;28日下午,裴赛进副总经理就推进依法合规经营做了工作安排,企划部做了经营形势分析报告,财务管理中心对地市公司财务资源配置方案进行了宣导;今天上午,会议邀请了知名的企业文化专家授课。
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保险公司金融知识普及月宣传活动的简报保险公司金融知识普及月宣传活动的简报(精选10篇)在社会一步步向前发展的今天,接触到简报的地方越来越多,简报的种类尽管很多,但其结构却不无共同之处,一般都包括报头、标题、正文和报尾四个部分。
那么,怎么去写简报呢?以下是小编为大家收集的保险公司金融知识普及月宣传活动的简报(精选10篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
保险公司金融知识普及月宣传活动的简报1为响应民生银行烟台分行号召,不断提升社会公众的金融素质和安全意识,践行银行服务民生、服务群体的理念,莱山支行深入开展了金融服务活动,进一步提升居民金融安全意识,为社会公众营造学金融、懂金融、用金融的良好环境。
20xx年9月25日,民生银行莱山支行深入工商学院,针对近期社会频发的不良金融犯罪事件,积极开展多种形式的宣传活动,普及居民金融知识,提高金融投资者安全意识。
活动当天,在金融知识讲座中,莱山支行员工针对"人民币防伪与鉴别”“校园电信诈骗”“个人用卡安全”“个人信用管理”“储蓄和理财”等金融知识进行讲解,让大家掌握辨别真假人民币的办法,让大家了解洗钱的危害,将金融知识生动具体的呈现给大家,现场气氛热烈,互动频繁,社区居民和银行员工互动频繁,在讲座期间同学们积极地询问银行卡、信用卡、电子银行、理财产品等相关知识和办理程序,宣传人员不厌其烦,耐心讲解,热情地解答大家提出的问题,简洁明了地介绍各类产品的特点、功能和优势。
本次活动,我们现场共接待学生近百人,发放宣传资料100多份。
不少同学当场办理了我们的银行卡,开通了电子服务,宣传达到了预期目的。
很多同学表示:平常没有机会、也没有时间专门去了解金融知识,这个活动对我们很有帮助。
通过此次与同学们及老师们的面对面交流,推广普及了金融知识,提高了大家风险意识,净化金融环境,培育了大家的理财理念,还通过与大家的互动,加固了与广大人民的密切联系,为以后定期开展活动,以创新形式送金融知识、金融服务、金融产品进社区,打造一个更完善的社区金融服务平台奠定了基础。
保险公司水灾简报范文尊敬的领导:根据我所在保险公司最新的水灾情况报告,以下是对最近发生的水灾事件的概述和分析。
在过去的一个月里,我公司收到了大量关于水灾的报案,其中以南方省份最为严重。
经初步调查,造成此次水灾的原因主要是连续的强降雨,以及城市排水系统的不足和河流水位上涨等因素导致。
据统计,共有大约2000多名客户向我公司报案,其中超过60%的案件来自于受灾最严重的城市。
针对这一严峻的情况,我公司立即启动了应急预案,并成立了专门的工作组对受灾区域进行实地调研和评估。
截至目前,已有100多名工作人员赶赴受灾区域,与当地政府和救援机构紧密合作,开展救援和理赔工作。
我们的工作人员在受灾现场搭设了临时理赔服务点,以便快速响应客户的需求,提供及时的救援和赔偿。
同时,我们还通过各种渠道向受灾客户提供相关的保险救助和风险防控指南,帮助他们尽快恢复生活和工作。
除了及时响应灾区客户的需求,我们还对受灾情况进行了详细评估和统计。
根据初步统计,此次水灾导致的损失估计在亿元以上。
目前,已有数十起大额赔案正在进行核实和理赔,预计赔付金额将达到数千万元。
受灾客户涉及房屋、车辆、财产和人身伤害等方面,其中以房屋和财产损失为主。
我们将继续精确评估和理赔工作,确保客户权益不受侵害,并积极与相关部门合作争取更多的赔偿和救助资源。
在经历过多次自然灾害的考验后,我公司已积累了丰富的救灾和理赔经验。
我们将始终坚持以客户为中心的原则,努力为受灾客户提供贴心、高效的服务。
同时,我们也将加强对灾害风险的研究和预测,不断改进产品和服务,提高保险的保障和应急响应能力。
以上是我公司对最近发生的水灾情况的简要报告。
我们将继续密切关注受灾区域的动态,并配合当地政府和救援机构开展各项工作。
同时,呼吁广大客户加强自身的风险管理和保险意识,确保生命财产的安全。
谢谢!此致敬礼XXX保险公司日期。
保险公司春耕备耕工作简报(必备6篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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保险公司领导视察工作简报篇一“嘿,大家都打起精神来,今天保险公司的领导要来视察工作啦!”一大早,部门经理那洪亮的声音就在办公室里回荡。
这可让我们整个团队都紧张了起来。
大家心里都在嘀咕:“这次视察,会对我们的工作有啥评价呢?”领导来的时候,脸上带着微笑,看上去挺和蔼可亲。
“同志们,辛苦啦!”这一句简单的问候,让我们心里稍微放松了一些。
“我来看看咱们这段时间的业务开展情况。
”领导一边说着,一边翻看我们的业务报表。
“瞧瞧这组数据,咱们上个月的新单保费增长了 15%,这可不容易啊!”领导指着报表上的数字说道。
“这得归功于大家的努力跑业务,还有市场部的精准推广。
”业务骨干小李赶忙说道。
“没错,不过咱们的理赔率也有所上升,这是咋回事?”领导皱起了眉头。
理赔专员小王赶紧解释:“领导,最近遇到了几起比较复杂的理赔案件,我们正在仔细核查,争取做到公正合理。
”“嗯,这可不能马虎,一定要保证客户的权益。
”领导严肃地说。
视察过程中,领导还和我们一线员工进行了交流。
“小张,你觉得工作中有啥困难不?”领导亲切地问我。
我想了想,说道:“领导,有时候客户对保险条款的理解不太到位,沟通起来有点费劲。
”“这确实是个问题,那咱们得加强对客户的保险知识普及工作。
”领导点了点头。
整个视察过程,大家都积极汇报工作,领导也认真倾听,不时提出问题和建议。
这不,领导走的时候还特意叮嘱:“大家继续加油,我相信咱们团队能做得更好!”你说,有这样重视工作又关心员工的领导,咱们能不努力吗?我觉得啊,这次领导视察,对我们来说不仅是检查,更是一种激励和鞭策。
让我们更清楚地知道自己的优点和不足,朝着更好的方向前进。
篇二“哎呀,听说保险公司领导今天要来视察工作,大家都准备好了没?”组长的声音在办公室里急切地响起。
大家面面相觑,心里都有点七上八下的。
不一会儿,领导就大步流星地走进了办公室。
“大家好啊!”领导热情地打招呼。
“领导好!”我们齐声回应。
领导直接走到业务展板前,认真地看了起来。
《人寿保险公司工作简报:关于公司工作简报怎么写》摘要:在人员发展方面,在公司开业前要达到30人的人员规模,持证率100%,公司开业后一个月达到人力40人,力求在每个县区都能开通网点,要加强学习,掌握新知识(理赔、保全、核保、柜面礼仪、服务技巧),通过不断学习,提高自身的处理问题、解决问题的能力,目前团险部有专员一名,今年短险的目标是150万(高空险20万、卡单20万、建工险20万、学平险30万以及其他险种60万),发展的初期准备配备三名团险专员,综合考虑专员的能力、人脉关系001/公司工作简报001期综合部编编者按:支公司在经过4个月的积极筹备,顺利通过保监局验收,并取得经营许可证。
目前公司开业在即,各部门纷纷拿出本部门迎接“开门红”的工作方案。
希各部门相互了解,加强沟通合作,提高工作效率,以优异的成绩迎接公司开业盛典。
个险部对于下阶段工作,在培训方面,个险部将在本月组织一期新人岗前培训,月底准备一场代理人资格考试,另外优中选优,选拔一名组训参加省公司的培训,同时迅速建立起代理人员电子档案系统。
在财补政策方面,加大对县区营销服务部考勤工作的追踪,上传人数须与考勤记录相吻合,做好费用考核工作,各营销团队支出的各项费用和个险的相关费用,须先登记,再上报财务,做到逐笔登记,从而在总量上进行控制。
在下一阶段,个险工作的重点是在开业前组织一场“和谐人生”产品说明会。
因为是公司第一场产品说明会,所以要集中力量,办出声势,打响品牌效应。
银保部在公司通过验收,即将开业的大好形势下,银保部结合自身情况,制定了近期工作的具体目标:一、在人员发展方面,在公司开业前要达到30人的人员规模,持证率100%,公司开业后一个月达到人力40人,力求在每个县区都能开通网点。
二、在业务发展方面,每名客户经理在正式开展业务三日内要有开单,单月人员活动率达到100%,网点活动率达到80%,保费收入要突破500万,要在一个月内,在保费收入上超过机构对抗赛的竞争对手宿迁支公司,9月30日前,保费达成率要高于宿迁支公司。
保险公司简报范文6篇四、我的建议但我在中国人寿保险公司县支公司实习的三个月里,我也发现在培训方面还有一些问题值得再探讨。
第一,培训任务过重。
在我实习的三个月里,公司进行的培训分别有:20xx年5月城区新人培训班和衔接班、20xx年6月城区转正班、20xx年6月城区代理人资格考试培训班、业务经理晋升培训班、PTT(兼职讲师)培训班、“打造非凡”营业部成都区培训班等4个培训班。
这么多的培训任务让培训部的所有老师任务都十分繁重。
第二,一个培训刚刚结束另一个又立刻开始,中间没有休息、调整的机会。
虽然所有的人都努力地工作,但仍然会影响效率。
而且公司的兼职讲师人员不足,有的老师这个月已经讲了3到4次,高频率的重复讲授让一些老师失去了激情,影响了讲课的效果。
在培训部中主要的带课老师有8位,而一般是两位老师带一个班,所以我建议:城区的新人班、衔接班、代理人资格考试培训班一个月一次,代理人资格考试培训班两个月一次,而其余的比如:PTT、业务经理晋升培训班等可以根据情况临时来进行安排。
但在班次上要相互交叉,避免一个月份中班次太多。
第二,培训场地费用昂贵且不易联系。
中国人寿保险公司绍兴县支公司的培训场地大多选在宾馆的会议室。
那里的价格一般是600~700元一天,这样下来一个培训班就会议室的费用平均就不下3000元,费用相当昂贵。
培训部的老师找这些宾馆并与之协商是一件很费事的工作而且各个宾馆的会议室都不相同,有的很难达到公司培训教室要求的标准,还有可能发生事故。
有一次我在跟20xx年6月支公司的转正班的时候,有一天早上突然停电长达一个半小时,导致教室一片漆黑,严重地影响了老师的上课。
由于公司经常进行培训,所以我觉得,如果公司自己买或租下几间房间,再把它们改建成教室。
这样可以省下一大笔费用,而且又可以保证上课的环境和质量。
第三,培训管理力度不足。
我认为中国人寿保险公司的培训管理还有待提高。
众所周知,保险公司中存在一种偷师的行为,即别的保险公司的人员到你的公司的培训班来上课,把你公司的精华给学走了。
中国人寿的培训班没有听课证,如果有人想混水摸鱼也不是难事,尤其是新人班。
我认为这个问题可以有两个解决的办法:⑴、培训部准备听课证在上面要有照片、姓名、编号等。
但这个需要一定的成本;⑵、在开课的时候由各区的人员管理员或介绍人带新人前往。
由于每个班的人员不是很多(20~30个人),带班的老师可以很快的认识到每个人这样就可以一定程度上防止偷师的现象。
这就是我的一点小小的建议,但总的说来我觉得中国人寿的培训还是相当优秀的。
保险公司简报范文篇五:养老保险工作简报**养老保险工作突出“早”,“广”,“精”,“实”养老保险工作简报自全**乡居民养老保险动员会议以来,**高度重视,周密部署,精心安排,采取有效措施,全面推进城乡居民社会养老保险工作。
突出“早”字抓基础,做到准备充分。
我乡及时成立了城乡居民养老保险工作领导小组,由党政主要领导亲自挂帅,相关领导和部门负责人为成员,负责全**乡居民养老保险工作的组织领导和协调工作,同时落实具体办公机构,抽调工作人员,负责资料审查、上下联系、政策答疑、信息录入、情况汇总等工作,各村同时成立相应领导班子,落实村级协办员,形成上下联动、齐抓共管的组织网络体系。
突出“广”字抓宣传,营造良好氛围。
根据中央及省、市、县相关政策,结合实际对新农保政策、标准的制定做到清晰、简明;组织工作人员深入村组,宣讲新农保惠农政策,使其入户、入脑、入心;同时创新宣传方式,利用悬挂标语、有线电视、横幅、宣传单、张贴标语等多种宣传形式,向群众把发展新型农村社会养老保险工作的意义讲透、政策讲准、内容讲清,为群众算账,使新农保政策家喻户晓,深入人心,积极营造起广大人民群众参加新农保的浓厚氛围。
突出“精”字抓业务,提高办理水平。
为提高经办人员的业务能力,集中举办了两期培训班,确保经办人员政策明、业务精。
同时,要求公安、民政、计生等部门机构按照职责分工,各司其职,相互配合,分别做好参保人员户籍信息确认、办理身份证件、五保和残疾人、计生两户身份确认、信访稳定等工作,确保工作全面推进。
突出“实”字抓督查,确保落实到位。
我乡及时建立了部门联席会议制度、信息周报制度和工作目标考核制度,定期研究解决工作中的重要问题,及时收集通报全乡工作进展情况,将城乡居民养老保险工作纳入全年综合目标考核内容,对在参保工作中弄虚作假、徇私舞弊者,严肃追究相关单位和人员的责任。
截止目前,我乡广大群众参保积极,各村居民参保申报、资料收集初审等工作已初步完成保险公司简报范文篇六:保险简报招商证券-保险行业:加息施压保费增速,成本与收益齐升,央行第三次加息点评资金成本上升:通胀预期和短时频繁加息使得保险产品的竞争力有所下降。
万能险结算利率比较的对象为3 年定期存款利率。
在09、10 年的低息期间内,投保人已经习惯投资结算利率高于五年期利率的万能险产品。
目前结算利率尽管已经上调,但仍低于3 年定存利率;分红险收益率虽然有可能抵御通胀,但是投保一年之后才公布的分红收益使其反映速度远落后于加息。
因此在面对高通胀和密集上升的定期存款利率,分红和万能险种的展业难度增大。
今年的保险监管工作把规范保险市场秩序提到第一任务,在近年来尚属首次。
目前已经在偿付能力、中介业务、银保业务、电销寿险等做出规定,解决虚假承保、虚假批退、虚假赔案、虚假费用和虚假中介业务等“五假”问题。
新年保费增速回落。
受监管趋严和年底蓄力影响,三家公司去年底寿险保费增速有所回落。
延续两年之久的小排量车购置税优惠政策在今年取消,去年底积累了一部分保险需求将在开年首月释放。
汽车销量增速由去年全年的32%下降到20%以下,预计平安产险今年增速依然领先,达到30%左右。
考虑到新年开门红蓄势因素的影响,我们对于20xx 年1 月份个险新单增速的预测如下:平安持平,太保增速20%,国寿15%。
信用卡保险新花样当不少信用卡接连推出航空险、旅行险等保险增值服务后,信用卡保险同质化倾向似乎越来越严重,要想在信用卡市场上赢得更多的客户,一些银行的信用卡中心推出了特色保险服务,由于这些险种更加个性化、覆盖面更广,持卡人不妨比较下,选择一张合适自己的卡,给自己免费上一份特色保险。
交行付费买“刷得保”旅行信用卡刷卡送旅行险已是业内普遍提供的保险服务,但其前提是你必须办理一张旅行信用卡,普卡用户则无法享受该项服务。
交行信用卡中心“刷得保”服务则为普卡人解决了这一烦恼,持卡人只要付费定制“刷得保”服务后,就能享受交通工具意外伤害保障和综合意外伤害保障。
家庭版每月6元(持卡人配偶及符合条件的未成年子女一同保障)、个人版每月4元,按季度收费。
同时,保障额度与持卡人用卡行为直接挂钩,一般按最近一期账单金额的100倍为保险金额,每位被保险人保额最低5万元、最高可达50万元。
当持卡人乘坐飞机出行时,会自动增加50万元保额,乘坐火车、轮船出行时,自动增加25万元保额,以上两项均无需持卡人用交行信用卡支付票款即可享受。
与此同时,该行还推出了“信用保障”增值服务,每月3元的费用,按季度缴费,一旦持卡人在此期间发生意外,按该服务规定,可以免除事故发生当日零时止的信用卡账户欠款。
平安信用卡附赠交通险对于城市中每天乘坐地铁忙碌穿梭的人而言,有一份交通险总是有备无患。
平安保险信用卡的保障主要有交通意外保险和燃气用户意外伤害保险两项,自持卡人首次刷卡次日起,这两项完全免费的保险即生效。
其中,交通意外保障包括飞机意外伤害保险50万元(需全额支付票款或80%以上团费)、火车轮船轨道交通意外伤害保险20万元、汽车意外伤害保险5万元、交通意外医疗保额5000元、交通意外住院津贴30元/天(最多180天)。
而燃气用户意外保障则包括燃气意外伤害保险每人5万元、每户15万元、燃气意外医疗险每人20xx元、每户6000元、燃气意外住院津贴30元/天(最多180天)。
每户家庭成员限于居住在同一地址的父母、配偶和子女。
此外,当持卡人需要时,无论是交通意外还是燃气伤害的情况,保险公司都会为持卡人垫付住院医疗费用。
除保险信用卡外,平安车主卡也有保险服务。
持卡人本人驾驶车辆时,可享受最高50万元的驾驶员意外险保障,同车人员可享每人10万元的意外险保障。
同时,所有车上人员均可享受每人4000元的事故意外医疗保障。
持卡人首次刷卡消费后次日,全车人员意外险即生效。
中信附赠健康险中信银行[5.50 2.80% 股吧]主打健康牌,除了为持卡人送上女性专属健康保险外,还有24小时意外入院医疗保障。
普卡持卡人遭受乳腺癌、卵巢癌、宫体癌或宫颈癌困扰时,可获得最高1万元的保险保障。
当发生意外事故急需入院时,也能获得最高5000元的意外入院医疗保障。
金卡持卡人的保额分别为2万元与5000元。
钛金卡持卡人除了享受5万元女性健康险(多增红斑狼疮保险)、1万元24小时意外入院医疗保险外,还可享受每年1次专属体检服务。
钛金卡首年年费为480元,不可用积分兑换。
需要特别提醒持卡人的是,由于不同的保险公司和险种对于理赔材料、理赔时间都有不同的要求,因此持卡人一旦发生意外,最好先电话咨询信用卡中心,以免耽误了理赔时间。
中国人寿招聘要求1、22周岁以上,一年以上工作经验;2、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 收入及福利待遇:1、工资:训练津贴+业务提成+创业津贴+季度奖金+免费旅游+终身免费晋升培训;2、福利:公司提供意外伤害保险/定期寿险/住院医疗保险/养老年金保险3、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训;沈阳20xx保险代理人资格考试报名时间报名方式报名地点一般都是上保险公司,办理入司手续后,在保险公司申请报考代理人资格考试,具体要到保险公司详细问,一般一个月以内就可以参加考试了。
考试内容并不难,重点要注重看《保险法》的内容。
20xx年中国财产保险公司的排名第一名中国人寿保险股份有限公司第二名中国平安人寿保险股份有限公司第三名中国太平洋人寿保险公司第四名太平人寿保险有限公司第五名泰康人寿保险有限公司第六名生命人寿保险股份有限公司第七名中宏人寿保险有限公司第八名新华人寿保险股份有限公司第九名太平洋安泰人寿保险公司第十名美国友邦保险有限公司家庭财富健康度5项指标(保险理财)一、流动性比率别太高流动性资产指在急用情况下,能迅速变现而不会带来损失的资产。
应尽量避免流动性比率过高现象,如果家庭收入稳定,该比率为3即可;如果家庭收入不稳定,则该比率应在6-8之间。
二、负债收入比应为30%负债收入比=家庭债务支出/当月收入家庭用于偿还各种债务支出占家庭当月总收入的百分比应该为30%。
如果负债比例过高,每月需要付出的利息费就会上升;该比例也非越小越好,最好是适度地应用。