民主评议党性分析材料
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党性分析材料及自我评价党性分析材料及自我评价党性分析材料及自我评价【3 篇】西渡小学董梅娟?自加入党组织以来,认真对比自己平时的实际工作及思想动态,遵守实事求是的原则,结合“严以修身、严以用权、严以律己,找事要实、创业要实、做人要实。
”通过认真思考,深入剖析,发现了本身存在的 1 些问题和不足,为在今后的学习、工作和生活中不断总结经验,吸取教训,实现自我完善,现根据本身情况和工作实际,把剖析自我的情况分析以下:1、本身存在的突出问题(严以修身)1、严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信心,提升道德境地,寻求高尚情操。
作为1 名教师,首先要提高本身的品德修养。
正所谓“修身、齐家、治国、平天下”,所以为官者要做到以德为先,修身养性,建立正确的世界观、人生观、价值观,才能更好地治国、平天下,进而提高为人民服务的本领。
学习上的深度和广度不够,理论与实践有些脱节。
教师专业书籍浏览还不够,没有好好静下心来看看教育教学著作,文学修养方面还需要提升自己,对原著的研读欠缺,很多时候,只重视1/ 13表面学习,只满足于片面地援用个别原理,没能深入地准确地掌控内涵和精神实质?;学习不够,?会制约自己的教育教学水平,也会制约自己的视野,只能做?个井底之蛙。
这对本身的发展和工作的增进都是不利的。
2、创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,勇于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
工作风格还需要更加扎实,有时存在急于求成的情绪。
1 是在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先斟酌怎样做到,存在应付以求过关的想法,致使工作中产生了1 些急躁情绪,影响工作效果,创新意识不够,没有充分发挥主观能动性,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
2、?存在问题的本源?1、?学习上的深度和广度不够,理论与实践有些脱节。
1 是没有把理论学习放在重要位置,主观上学习自觉性稍差、重视程度不够;?2、?2/ 13对工作风格方面的问题。
党性分析材料【四篇】党性分析材料【四篇】篇一一、在思想作风上:1、理论学习不够深入。
对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、用心性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关联密切的才学,与工作关联不大的少学。
学习一般化,没有带头学习,营造良好的学习氛围,未带动本部员工广泛深入的开展理论学习。
学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,做读书笔记更少。
对理论的钻研不深入,没有在把握理论的科学体系上下功夫。
对理论学习浅尝辄止,不求甚解。
理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析解决问题、指导工作。
2、理想信念有所淡化。
对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和重要思想的精神实质学习明白不深刻,理想信念相对淡化。
政治敏锐性和政治鉴别力不强,用辩证的观点分析问题的潜质有待提高。
对本部员工的社会主义、爱国主义和群众主义教育不够,未能牢固树立共产主义的坚定信念。
对社会上存在的拜金主义、享乐主义、个人主义,抵制不够。
存在这些问题的主要原因是:学风不正,对理论武装的重要性和紧迫性认识不足,忽视了主观世界的改造,缺乏坚实的马克思主义理论基础,理论上不够成熟,造成政治上不够坚定。
二、在工作作风上1、业务知识不足。
这几年,虽然完成了本科阶段的学习,并利用业余时刻学习各种业务知识,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,远远未到达专业级计算机管理人员的要求,如图书馆业务所要求具备的理论知识不足,计算机技术和故障解决方法未到达现代化管理的要求,而且随着计算机技术的不断开发,图书馆管理的方式方法不断增加,相应的技术手段不能及时落实到位,学习潜质欠佳。
2、对工作有畏难情绪。
随着计算机技术在图书馆管理方面的不断深入,我馆在改革中出现了的种种困难,如计算机管理系统利用率低,历史遗留的的数据凌乱,新业务技术困难重重,使我对图书馆的改革与发展产生了疑虑,应对各项技术任务的压力,感到信心不足,找不出解决问题和困难的突破口,出现了畏难情绪。
【导语】进⼀步转变领导作风,牢固树⽴改⾰创新的意识,端正党风,端正学风。
以下是©⽆忧考⽹整理的个⼈党性分析材料范⽂,欢迎阅读! 【⼀】 对于查摆的情况,开展党⽀部先进教育活动,是新势下按照“三个代表”要求,加强党员队伍建设的现实需要,促使党员内练素质,外型形象,充分发挥党员的岗位先锋模范作⽤,根据⽀部“保先”活动计划的安排,我圆满地完成第⼀阶段的学习任务后,在第⼆阶段我⽀部通过各种形式⼴泛征求各种意见时,作为个⼈我及时对照党员先进性标准,认真进⾏⾃查⾃摆,找准存在的问题,开展批评与⾃我批评,以便于克服缺点提⾼⾃⼰。
分析如下: ⼀、存在的主要问题 在⼆个多⽉的党员先进性教育活动中,各个⽅⾯的同志们为我提出了许多的宝贵意见,我虚⼼诚恳地接受,衷⼼地感谢。
经过⼴泛征求意见,深刻剖析⾃⼰,认真对照检查,我还存在许多问题,主要表现在以下⼏⽅⾯: 1、理论学习较松懈。
主要原因是:思想认识不深。
认为,马克思主义、⽑泽东思想、邓⼩平理论和同志提出的“三个代表”等重要思想理论性太强,是我们党的⾼层决策者把握发展⽅向的指南针。
⽽我们只是⼯作在最基层、⼀线的党员,似乎理论不太沾得上边,只要专⼼⼯作,不犯原则性错误就⾏了,学不学都是⽆所谓的。
再则,正因为理论性太强,字字精辟,学起来觉得枯燥、太累了,反正也⽆⼈监督,不如敷衍了事。
现在我深刻认识到,这种思想实在要不得。
理论联系实际,是党⼀贯坚持的马克思主义学风,是党具有旺盛创造⼒的关键所在。
在实际⼯作中,只有加强理论学习,才能从更⾼层⾯的指导和开展⼯作,增强⼯作的原则性、系统性、预见性和创造性;在实际⽣活中,只有在熟练掌握和运⽤党的政治理论知识,才能⾯临丰繁复杂的社会环境,不易受各种思潮的影响,更加坚定党的信念,牢固的树⽴正确的世界观、⼈⽣观和价值观。
2、纪律作风⽅要加强。
参加组织开展的活动不够积极。
近⼏年,对机关委党组的活动缺泛兴趣,对党委组织的政治学习在态度不认真,得过且过,纪律观念⽐较淡薄,⼯作作风⽐较松懈。
党员党性分析材料自我剖析【三篇】在这次党员自评和民主评议活动中,我认真地学习了《党章》、xxxx重要思想、以及胡总书记的重要讲话,积极主动的参加党工委组织的各种学习和教育活动,按照与时俱进的要求,联系个人实际,我对自己进行了深刻的反思,发现自己还存在着自身的一些问题和不足:一、在学习上,主动性和自觉性不强,不能坚持经常,有时紧有时松,在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想上只流于表层,并没有深层次的去挖掘,认识事物方面还有欠缺,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面,从字面上理解毛泽东思想等理论的多,没有意识其思想的精髓,缺乏对科学体系和精神实质的领会和把握,没有从较高层次上掌握这些强有力的理论武器。
在学以致用方面,还有很大的努力空间,应在理论联系实际上作好文章,不惟上、不惟书、不惟人、只惟实,而我在工作中,在对待上级指派的工作,仅仅是在自己的权限内尽力去做好,而没有创造性的追求完美,这与党的要求相差甚远。
二、在工作中还存在薄弱环节,由于现代科技发展日新月异,新工艺新方法创新较快,而由于身在管理岗位,平时学习时间不多,在新工艺新方法的学习上,没有与时俱进,离专业要求还有一定的差距,这是一种惰性的表现,与党的要求相差甚远。
在工作上由于性格使然,工作要求苛刻,往往“刀子嘴”,再者由于员工队伍年龄差异较大,老中青分布不均,致使与员工缺乏交流,这与党作为先锋队的要求相差甚远。
三、在作风上,存在以下几点问题:(1)缺乏批评与自我批评的勇气,虽然在大是大非问题上坚持原则,但在生活工作中的小事上却存在一定程度的“睁一只眼,闭一只眼”现象,在同事中间、群众中间对于小错没有及时的给予批评指正。
(2)自我建设有待进一步加强,虽然自己能自觉遵守党的廉政建设规定,注重廉政建设,但仔细检查起来,在业务应酬上还存在陪客现象,这与党的要求有一定的差距。
针对这些存在的突出问题,我一直在反思,在挖掘存在的思想根源。
关于个人党性分析材料【六篇】个人党性分析材料1 一、学习情况及体会在保持共产党员先进行教育活动中,深入学习了有关讲话、文件和资料,共写心得体会3篇,记学习笔记2.____余字。
通过学习,重温了党的基本理论知识,对党的路线方针政策有了更深的理解和把握,自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。
对照党员先进性标准,对照新的历史时期对党员发挥先锋模范作用的要求,对照身边的先进典型事迹,自己进行了深刻反思和检查,找到了差距,认识到了不足,进一步增强了争先创优、树好形象的责任感和紧迫感。
二、个人存在的问题和不足1、坚持学习的恒心和毅力不足。
宣传信息工作是我负责的主要工作,这项工作对思想理论修养有很高的要求,只有坚持不断学习,才能做出具有较高思想理论水平的工作。
由于"中心"人员较少,日常的工作量较大,有一种疲于应付的感觉,坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。
尽管自己在工作中一直求新、求变、求活,但总有一种"山穷水尽疑无路"的感觉,认真分析起来,也是由于自己学习抓得不紧不实的缘故。
2、深入实际不够,解决实际问题少。
由于工作分工的缘故,自己除了对服务大厅的日常监督检查外,工作的大部分时间都是把自己关在办公室里写东西,深入实际的时间少,特别是对窗口服务研究的少。
"中心"的工作重心是业务,虽然自己有时也协调办理了一些业务,但就事论事的情况多,认真研究,深入解决关键问题少,因此感觉到对窗口服务监督管理的思路和办法少,对一些影响"中心"顺利运行的问题没有及时发现和解决。
3、工作有时心浮气躁,急于求成。
由于自己年轻,对事物内在规律把握得还不好,处理问题有时考虑得还不够周到,心浮气躁,急于求成。
4、对同志的态度过于生硬。
由于自己分管督查考核,在工作中只考虑"严"字当头,有时一发现问题就熊人,不留情面,不大在意同志们的感受,给人一种过于生硬的感觉。
党员个人党性分析材料党员个人党性分析材料党性分析、民主评议会议以后,根据同志们提出的意见和建议,特别是党组织反馈意见后,自己又重新进行了认真的学习和分析,对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
现将修改后的党性分析报告如下一、自身存在的问题分析在开展保持共产党员先进性教育活动中,通过认真学习党的十六大报告、党章和其它辅导材料,深刻认识到:开展保持共产党员先进性教育活动,是解决党员队伍存在的突出问题,提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。
作为常驻“中心”单位的一名党员,自身体会到最大的进步是克服了临时观点,使自己专下心来想问题、干工作、办事情,自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。
同时,对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现,以此为镜子,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几点:一是思想解放的力度还不够大。
对“中心”这个新生事物的认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
二是服务意识还有待于进一步增强。
对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透,还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的,群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。
三是精神状态还不能很好的适应形势的要求。
工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。
四是工作作风还不够扎实。
贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉,个别时候还做不到“来有迎声,问有答声,走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情,生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。
精心整理民主评议党性分析材料【三篇】篇一**,男,33岁,1998年7月加入中国*,现任***办公室副主任。
*中央持续*(了“书到用思想意识跟不上新的要求。
自参加省委党校函授后,平时里看书的时间和参加面授的时间也未能很好保证。
尽管经常想到就应加强学习,提高工作水平和潜力,还订了不少计划,却往往难以付诸实际行动或者三天打鱼两天晒网而最终不了了之,即使学习,也只是对一些社会新闻更感兴趣。
二是业务工作思考不够,倒是打扑克多了,上网多了,沉缅于家庭事务多了。
忘记了今日事今日毕,明日还有明日事,不情愿加班、牺牲一点休息时间完成这天就应完成的工作,打双扣、戴帽子却能够通宵达旦,乐此不疲。
三是沿袭自小的日记习惯被丢弃,每一天晚上睡觉前不再回想当天是否有任务没有完成,是否有经验值得总结,是否有教训就应记取,也很少再对明天或近段时间工作重心、学习重点等作出大体安排,提前想一想,只是盲目地跟着感觉走,无所预见,无所主动,被动应付,造成工作、学习、生活上好的经验、成绩无法持续和继续发扬,教训却常常相似,使自己更加无法长进,难有进步。
四是向领导和他人学习少。
目标管理、督查和“评满”本是比较锻炼人的工作,经常接触领导,也经常接触社会最基层形形色色的人和事,能够知晓许多成功和失败的例子,学习机会很多。
要处理不少的事,协调较多的关系,实际上也是学习提高的机会。
但我白白浪费了好的时机。
到目标办两年多,自己好像仍在原地踏步,没有一点长进,没有一点提高(二)参谋作用发挥欠佳。
作为一名副职,自认为只要事情来了就做,领导安排了就干,服务于领导,也服从于领导安排,“兵来将挡、水来土掩”,只要不出乱子、不捅漏子、不找岔子就是成绩,就是要求。
不是经常去想就应怎样;((“(二)党性修养不足。
随着市场经济的建立,头脑中的价值观念、利益观念出现了偏差。
于是在具体工作中,在现实生活中,在改造客观世界的过程中,放松了主观世界的改造,忽视了*员先锋模范作用的发挥,没有真正地、时刻地把人民利益、国家利益、群众利益、全局利益放在高于一切的位置,不是时常用领导满意不满意、群众高兴不高兴来检验工作,不是用“三个有利于”来指导我们的工作,而是片面强调个人得失,顾及自己的面子,没有用真实思想和行动回答好“入党为什么”、“人生价值是什么”等基本问题。
党性分析评议材料根据局党委的统一布署,我中心在全体党员中开展了党员党性定期分析评议活动,我认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况,感到存在许多不足,现就自己存在的一些问题查摆如下:一、思想方面问题:思想理论学习不够深,有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。
原因:一是思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,二是时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。
整改措施:提高对政治理论重要性的认识,充分认识只有理论上的坚定与清醒,才能有政治上的坚定与清醒,作为党员干部必须有较高的理论水平,特别是作为一个单位的党政一把手,更要加强对党的理论知识的学习,并指导自己的思想和工作实践;认真执行党员干部的学习制度,积极参加党员的学习,参加单位的集体学习;自觉搞好自修学习,制定切实可行的学习计划,做到三个落实,即学习时间落实,学习内容落实,学习效果落实,反对图形式,走过场。
整改时间:边整边改,从即日起,认真落实上述措施,争取在短时期内内政治理论水平有进取的提高。
二、作风方面问题:谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。
比如在业务工作、廉洁自律等方面,总认为我们做的不错,而且多次受到上级领导及有关部门的表扬,什么超标准和违约的事我们从不干,这样就不自觉地产生了自满情绪,以致没有提出更高的要求。
原因:一是学习不够,对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够,掌握不牢。
二是求真务实的作风不够扎实,满足现状的思想不同程度的存在。
整改措施:进一步加强《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定的学习;克服满足现状,不思更大进取的思想情绪,形成良好精神状态和谦虚谨慎,戒骄戒躁的工作作风。
整改时间:边整边改,一个月内使上述措施得到落实,自己工作中努力做到不骄不躁,谦虚谨慎。
党员党性分析评议党性分析评议不仅是对学习培训阶段工作成效的检验和深化,又是抓好整改工作阶段的前提和基础,党员党性分析评议报告怎么写呢?下面是小编为大家收集整理的党员党性分析评议_党员,欢迎大家阅读。
党员党性分析评议_党员党性分析材料一党的决定,围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。
在学校的组织下,全体党员教师开展了党的群众路线教育实践活动。
在活动中查找存在问题的根源,提出解决问题的方法,最终达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。
现将个人党性分析报告如下:一、对个人党性原则和现实表现的总体评价自从XXXX年加入党组织,我能够始终按照党的章程来衡量自己、约束自己、激励自己。
总体感觉自己对党是忠诚的,但是还存在一些问题,具体表现如下:(1)在工作中务实精神不够,做事犹豫,立场不坚定。
总想着听别人的,顺从别人的想法,不想得罪人。
(2)工作的动力和激情有所衰退,吃苦精神不够。
随着时间的推移、工作环境的变化和思想的波动,会出现“差不多”的感觉,没有把事情做到细致化。
(3)课堂教学中没有积极反思,主动研究教学技巧和策略,分析调整学习做的不到位。
二、存在的主要问题和根源分析(一)政治理论学习不够深入,不够重视。
主要的原因是对党的理论学习的认识不到位,不够重视,产生了不学习理论的想法。
平时忙碌的工作也导致没有过多的时间来学习理论知识,对学校安排的网络党课的学习也没有按要求去做,导致自己的理论基础不扎实,理论水平不高。
(二)工作的动力和热情不足,吃苦精神不够。
主要的原因是随着时间的推移、工作环境的变化和思想的波动,放松了对自己的要求,滋生了享乐主义,对集体利益考虑过少,出现无所谓、差不多的想法。
(三)教学反思研究不足,成绩差距大,出现此问题的原因是工作主动性不强,没有积极的去反思自己在教学过程中每一个环节出现的问题,对自己的经验技巧总结的不够,没有主动积极的和备课组、老教师学习交流,吸取经验,努力的不够,工作没有做到细致化。
党性分析过去的一年里,本人政治立场坚定、思想作风正派,热爱党、热爱集体,在合作处党支部的领导下,在处领导和同事的帮助下,认真履行职责、爱岗敬业、乐于奉献、敢于担当,全身心地投入到海外事业发展实践中,并较好地完成了各项工作。
根据机党〔2012〕10号文件要求,对照党章和党员标准,认真剖析一年来的工作,找出自已在党性方面存在的问题,并深刻剖析思想根源,提出下步努力方向,现汇报如下:一、强化学习力度,不断提高自身素质一年来,我能够按照一名共产党员的标准严格规范自己的行为,积极参加党支部的各项会议和活动,不断提高自己的党性原则和政治觉悟,能够结合工作和生活的实际情况落实党员的标准要求,真正将学习和工作紧密结合在一起,实现了学有所用。
同时,我一直坚持自学石油工程专业知识、英语及相关文件精神,不断提高业务能力和政治理论水平。
二、增强业务能力,发挥党员带头作用在工作中,我认真履行职责,始终坚持服从领导安排,从不挑肥捡瘦、从不拈轻怕重、从不托辞搪塞,只要工作需要,我都义不容辞地认真去做好。
为了保证各项工作任务的完成,我坚持学习业务知识,认真练习业务技能,在实践中不断总结,并始终以优秀党员的标准和对工作高度负责任的态度要求自己,努力做到带头作用。
一年来,我的业务能力和水平不断提高,得到了大家认可。
三、存在的不足和问题1、学习上还不够。
一是自学不够系统全面;二是闲时学一阵子,忙时学的少;三是有时学习不够深入,存在只看大标题,不看细节的情况;2、开展批评和自我批评不够。
一是自我反省、自我批评做的少;二是批评同事或下属打不开情面,不够大胆,怕伤害同事间感情,不利鵶工作的顺利开展。
3、工作方法上有时不够恰当。
一是有时对同事的批评指导方式方法不妥,使同事出现比较勉强的现象。
二是处理的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的。
4、工作创新方面有待进一步提高。
主要体现在局级、集团层面总结汇报材料的提练和高度方面还需进一步加强。
民主评议党性分析材料
一、自己存在的一些问题:
1、党员意识淡薄。
在党支部的培养,老师和同学们的关心
和信任下,我光荣地加入了中国共产党,成为一名光荣的中国共产党党员。
但入完党后,却没有想到一名党员该想的事;没有干到一名党员该干的活;没有树立一名党员该树立的形象;没有发挥一名党员该发挥的表率(“四个没有”)。
主要表现在不能时时处处以党员的标准严格要求自己,在团员、青年中旗臶作用发挥不明显,干工作缺乏大局意识,缺乏党员该有的宽阔胸怀、高尚情操。
2、为同学服务的宗旨意识不强。
作为一名学生党员,未能一直把事情做到深入化和精细化,自身表率性作用不明显,先锋模范带头作用体现不够。
再就是党员服务热情有所降低,未能一如既往保持积极主动的精神状态。
3、思想上不够成熟,偶尔浮躁。
自身建设上有差距,围绕树立良好的学生党员形象,虽然注重加强了自身建设,在各种场合严格要求自己,但有时也有随大流的思想。
4、实际行动中执行缺少彻底性和持久性。
学习计划容易虎头蛇尾,往往不能将事先制定的计划完整的、有效的进行到底。
同时学习方法和学习效率上还存在不够深入、不够
细致等诸多的缺点和不足。
4、在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等。
5、遵章守纪不严。
入党前,能够严格要求自己,按照单位党支部各项规章制度办事。
可是入党后,再加上即将面临退伍。
开始不能严格按照条令条例的要求约束自己,存在自由主义思想。
二、存在上述问题的根源:1、学习很多,却不够系统、全面、深入。
主要是思想认识有偏差,学习态度有所偏向,另外,以前也学了不少政治理论知识,觉得自己有了一定的认识,满足于一知半解,总感觉没有必要再深入地去学习掌握。
2、思想觉悟不够高。
虽然平时也比较对科学发展观的学习还过的去,但学习的内容只局限与表面,没有更深入的捉科学发展观的学习。
运用理论指导实践促进工作上还有差距。
有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。
3、个人工作能力不够过硬,在处理问题的过程中综合运用所学知识的能力有欠缺,解决问题的方法比较单一。
4、全局意识不够强。
有时做事情、干工作只从自身利益出发,没有从单位党支部的角度考虑问题。
尽管也按领导
要求完成了要做的工作,但实际上还是掺杂了个人利益,导致工作态度不纯,而且有时候还有一些患得患失的情绪等等。
三、整改措施和今后努力方向:
1、要深化学习,提高素质。
继续深入学习实践科学发展观,以培育当代革命军人核心价值观为契机,找准培育工作的着力位臵,在自觉践行中加强学习,提高能力素质。
2、牢记党的宗旨,树立全心全意为人民服务观念,以科学
发展观的理念做到干一行、爱一行、钻一行。
树立坚定的党性,踏踏实实,兢兢业业地做好本职工作。
3、模范带头,加强修养。
紧密联系工作实际和思想实际,把科学发展观的要求转化为增强党性修养、提高思想觉悟的自觉行动,努力使自己成为科学发展观的模范实践者。
4、振奋精神,树立青年党员能干的思想,强化事业心责任感。
在工作上,时刻以高标准来严格要求自己,分清工作上的主次轻重,抛开个人利益,安心本职,用雷厉风行和严谨细致的工作作风完成各项工作。
5、树立党员就是一面旗臶的思想,时刻记住自己是名党员,自觉用党员标准严格要求自己,带动身边的同志完成各项工作,让群众从我的身上看到一名党员的作用。
今后,我将在党支部的带领和帮助下,紧紧围绕在党组
织周围,加强理论学习,牢树宗旨意识,以理论指导实践,使自己在各个方面都有长足的进步,更加符合一个优秀党员的标准。