星级酒店员工招聘启事

酒店招聘启事怎么写酒店招聘启事怎么写酒店招聘启事例11.前台接待员！提供培训！薪Y2500元――3500元2.酒店销售，3500+高额提成，提成不封顶。

要求：有酒店销售经验者，对销售工作有热诚者可放宽条件。

一经录用，待遇从优。

1.时间..是选休的2.收入..是可观的3.培训..是免费的4.晋升.. 是不靠关系的5.心情.. 是倍爽的6.公司.是最有潜力的7.产品‘’连接一切美好生活体验，享受时尚温馨服务‘’万隆酒店是最棒的。

如果你想改变现状想有好的收获就马上来！招贤纳才: 1:准备跳槽的，请联系我。

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酒店招聘启事例2本公司位于马尼拉马卡蒂市中心，正规办公楼，住宿为酒店式公寓（有保安24小时值班），游泳池、健身房一应俱全，环境优美，生活舒适，因公司发展的需要，面向全国招聘有远大梦想的男女青年，欢迎您的加入！一、客服、推广专员职位描述与要求：（包括在线客服、财务出入款）1、18-28 周岁，男女不限。

不限学历，应届大学毕业生优先。

2、要求打字每分钟不少于 50 字，电脑操作熟悉，word,excel等办公软件；能适应倒班制，无经验可带薪培训。

客服、：培训期及见习期（1个月）工资 6000 元/月，转正后底薪每月增加500元，第一年底薪封顶8000元，第二年10000，基础年收入9万（福利及奖金另算）。

推广提成另算二、行政人事行政翻译职位要求：1.大专以上学历，男女不限,年龄18-30岁，大学毕业生优先。

2.必须能用中英文熟练交流，语言表达及理解能力强、思维敏捷、协作能力佳、抗压能力强。

酒店招聘启事范本尊敬的各位求职者：感谢您对我们酒店的关注和支持。

我们诚挚地邀请热爱酒店行业的您加入我们的团队，与我们一同打造一个温馨舒适、优质高效的服务环境。

一、招聘职位及要求：1. 前台接待员：- 负责酒店前台接待工作，包括顾客接待、咨询解答等；- 具备良好的沟通能力，能熟练应对各类突发情况；- 具备一定的英语口语表达能力，熟练运用办公软件；- 工作经验优先考虑。

2. 服务员：- 负责餐厅内的就餐服务，包括点菜、上菜等；- 热爱服务行业，具备良好的团队合作精神和责任心；- 具备基本的餐食知识，有相关工作经验者优先考虑；- 工作时间灵活，能够适应轮班制度。

3. 清洁工：- 负责酒店客房及公共区域的清洁工作；- 有较强的责任心和工作细致认真的态度；- 能够承受较大的工作压力，适应夜班工作；- 有相关工作经验者优先考虑。

二、工作待遇：我们将会为每位员工提供有竞争力的薪资待遇、完善的福利体系，并给予良好的晋升机会。

同时，我们提供良好的工作环境和培训机会，以帮助员工获得进一步的职业发展。

三、应聘方式：请将个人简历发送至以下邮箱：*************，并在邮件标题中注明应聘职位。

如您的简历通过初步筛选，我们将尽快与您联系，安排面试。

四、重要提示：应聘者所提供的所有个人信息我们将严格保密，仅用于招聘工作。

请各位求职者提供真实的个人信息，如发现不实情况，一经确认将取消录用资格。

我们期待并欢迎有激情和热爱服务行业的您加入我们的团队，一起为客人提供优质的酒店服务。

酒店名称：XXXX酒店联系人：XXX联系电话：XXX。

某酒店招聘简章一、酒店简介：XX国际大酒店是XX省XX市第一家XX酒店,位于“世界商业八大奇迹之一”“中国第一个超大型主题财物公园”新华南MALL生活城内.本酒店是由XXXX投资兴建的“涉外准五星级酒店”。

于XX年XX月XX日试业, XX年XX月XX日正式开业。

酒店占地6千平方米,建筑面积5.6万平方米，楼高16层.其紧临XX 市汽总站,距XX机场约1个小时车程，交通便利！二、酒店经XX号尽善尽美宾客至上营造和谐共创辉煌三、经营理念创新、诚实、和谐、感恩、善待顾客是XX的永恒承诺。

四、酒店服务准则微笑、热情、专业、快捷五、劳动用工协议及相关福利1、劳动合同：酒店按照国家相关规定签定劳动合同。

2、工作时间：员工每天工作８小时，每周休息一天。

3、用餐：员工餐厅每日供应早、中、晚、夜宵四餐，每餐设有两荤一素一汤，每周各供应1次凉茶和糖水。

4、住宿：住宿环境优美，所有员工宿舍均配置空调，24小时提供冷、热水。

5、员工娱乐设施：篮球场、羽毛球场、图书阅览室等。

酒店还定期为员工举办生日会、郊游、文体比赛等。

6、休假:1)员工休假分为：事假、病假、慰唁假、工伤假、年假、婚假、产假等。

2)每年可享有11天有薪假期：元旦 1天（1月1日）春节 3天（农历年三十、年初一、初二）清明节 1天国际劳动节 1天（5月1日）端午节 1天（农历5月初5）中秋节 1天（农历8月15）国庆节 3天（10月1日、2日、3日）7、培训酒店非常重视员工的培育与发展，人力资源部定期组织举办的新员工入职培训、岗位技能培训、酒店英语（日语）培训、管理课程培训为每一位加入XX大酒店的员工在提升自身技能与综合素质方面奠定了基础。

8、职位及要求:一、前台接待员：女，28岁以下，五官端正。

身高1.63米以上，形象好，气质佳，有一定英语口语基础；职业发展方向：前台接待领班、宾客关系主任、大堂副理、前厅经理等二、总机接线员：女，28岁以下，五官端正，身高1.60米以上。

服务员招聘启事范文服务员是餐厅、酒店、咖啡店等服务行业中至关重要的一环，因为服务员直接面对客户，直接影响着店铺的形象和声誉，因此，招聘一名好的服务员对于店铺的成败至关重要。

下面我们进行一份服务员招聘启事的范文，希望能帮助招聘人事部门招聘到一名优秀的服务员。

一、职位介绍：招聘对象: 服务员工作类型: 全职/兼职工作地点: XX市XX餐厅岗位职责：1、负责顾客点餐和服务，保证食品的品质和卫生。

2、洗涤餐具、清洁桌面、清扫卫生，保证环境干净整洁。

3、协助其他工作人员做好店内的布置和收拾工作。

4、遵守公司的各项规章制度，协助店长和领班处理遇到的各种突发情况。

二、岗位要求：1、年龄在18~30岁之间，身体健康，形象好，气质佳。

2、具备团队合作精神，工作积极主动，有较强的沟通能力。

3、具备较强的服务意识和服务技能，能够为客户提供优质的服务体验。

4、熟练掌握基本餐厅服务礼仪和服务流程，有一定的服务经验者优先考虑。

5、能够承受工作压力，愿意接受弹性工作时间。

三、福利待遇：1、有固定底薪和良好的绩效奖金，透明化的绩效评定体系，让您能够得到公平的评价和薪资回报；2、提供规范的工作培训和晋升机会，让您能够不断学习和成长，扩展自己的职业视野；3、提供良好的工作环境，员工餐补以及弹性的工作时间安排，让您能够充分平衡工作和生活；4、提供年假、带薪休假、社保和医疗保险等一系列完善的福利制度，保障您的身心健康。

四、职位申请：1、请将您的简历发送至XX餐厅人力资源部邮箱，简历请附带近期照片和联系电话；2、我们会在一个工作日内对您的申请进行回复，通知您如何进行面试；3、面试通过者我们将通过短信或电话与您联系，商议薪资及工作细节。

以上是一份比较全面的服务员招聘启事范文，希望可以帮助到需要招聘服务员的企业，也希望有志于成为一名优秀服务员的小伙伴们，可以根据这份范文，了解服务员的基本职责和招聘要求，不断提高自己的职业素养和技能，成为店铺中不可或缺的一环。

餐厅招聘启事(八篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如报告总结、合同协议、心得体会、演讲致辞、策划方案、职场文书、党团资料、教案资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as report summaries, contract agreements, insights, speeches, planning plans, workplace documents, party and youth organization materials, lesson plans, essay compilations, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!餐厅招聘启事(八篇)范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。

大酒店招聘启事范文酒店招聘启事怎么写,急。

谢老酒店招聘就简单的介绍酒店的基本情况，然后罗列应聘岗位待遇等等。

范例如下：本酒店设施现代化，实行全电子自动化管理，并以宾客至上为企业理念。

集客房、餐饮、娱乐、商务于一体，环境优雅，设有多功能厅、餐厅、休闲吧、棋牌室、精品屋、商务中心等服务设施。

现特招聘有志之士人员的加入。

招聘前台接侍1名，有工作经验者优先，试用期1个月，工资1000元，转正1200元，其它问题而谈报名热线：13*********HR 我们诚邀各位有志青年的加入，这是个青春行业，只要你对自身条件充满自信，就别浪费掉不可复制的宝贵机会，为你将来的事业打下坚实的基础。

自己适当的修改下，希望能帮助到你。

...酒店员工招聘信息怎么写格式基本如下： xxx酒店因业务发展需要，现公开招聘如下岗位：然后写上相应的薪资待遇和入职要求及日期，有意者可以直接到本酒店参加面试。

例如：本店因业务需要现招聘厨师一名（岗位）、服务人员3名（年龄、性别、岗位要求）。

工资待遇有具体数字的要写清楚，不然就写上工资面议即可。

一般直接写招聘的人员、人数就行了。

有应聘的自然会来问的。

这样的启事一般都是社会餐饮用的多，大型的高级点的酒店招聘启事会更详细、更全面。

...饭店招聘启事怎么写,急！急！急！招聘单位名称：.xxxxxxxxxx因经营发展的需要，本酒店现面向社会招聘一批优秀女服务员，具体条件如下：1.年龄在20—30岁，初中毕业以上学历；2.五官端正，身高1.60米左右；3.有事业心、责任感，善于言谈，大方得体；4.有从事酒店服务工作经验者优先。

待遇从优，有意者前来洽谈。

xxxxx xxxx 电话：xxxxxxxxx 地址：xxxxx...酒店业招聘启示的范文？招聘简章**旅业集团是一家以酒店业为主导产业，房地产业为支柱产业，建材业和其他相关产业为新兴产业，声誉卓著、实力雄厚的大型企业集团。

五星级的宁波开元名都大酒店为开元旅业集团在宁波地区的旗舰酒店，于2007年10月28日正式开业。

服务员招聘启事范文
尊敬的各位领导、同事们：
近日，本餐厅因业务发展需要，现面向社会公开招聘服务员。

为了提供更优质
的餐饮服务，我们诚邀热爱餐饮行业的您加入我们的团队，共同为顾客打造温馨舒适的就餐环境。

一、岗位要求：
1. 热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先；
2. 态度亲和，服务热情，有良好的沟通能力和团队合作意识；
3. 工作细心、责任心强，能够承受一定的工作压力；
4. 具备一定的服务礼仪和基本的餐饮知识，能够熟练使用餐厅常用的点单系统。

二、岗位职责：
1. 负责顾客的接待工作，热情周到地引导顾客就座；
2. 根据顾客需求，及时提供菜单、推荐菜品，并协助顾客点餐；
3. 负责上菜、餐具摆放等相关工作，保持餐桌整洁；
4. 关注顾客用餐过程中的需求，及时解决顾客提出的问题；
5. 完成领导交代的其他工作。

三、薪资待遇：
1. 底薪+提成，薪资优厚，另有员工福利待遇；
2. 提供良好的晋升机会和培训发展空间。

四、工作时间：
1. 8小时工作制，提供包吃包住。

五、联系方式：
有意者请携带个人简历及相关证件，于工作日上午9:00-11:00、下午2:00-5:00前来我餐厅面试。

地址，XX市XX区XX路XX号。

在此，我们真诚期待着您的加入，相信在这里您将收获更多的成长和收获。

让我们携手共进，共同为餐饮行业的发展贡献自己的一份力量！
谢谢！。

宾馆服务员招聘信息怎么写范文一、职位介绍【公司名称】是一家知名宾馆，现面向社会公开招聘服务员，欢迎有相关工作经验的人员加入。

如果您对热情的客户服务和团队协作有激情，并且具备良好的沟通能力和亲和力，我们期待您加入我们的团队。

二、岗位职责1.为客人提供高质量的接待服务，包括签到、签出、行李搬运等。

2.能够熟练操作酒店管理软件，包括客房预订、入住登记等操作。

3.提供客人所需的信息和服务，解答客人的问题。

4.维持宾馆大堂的整洁与有序。

5.协助其他部门工作，如餐厅、礼宾等。

三、任职要求1.具有相关工作经验者优先。

2.沟通能力强，具备良好的服务态度。

3.能够良好地处理突发情况，保持冷静和秩序。

4.性格开朗，与人为善，具备团队合作精神。

5.可接受倒班制，并能够适应多变的工作环境。

四、薪资待遇1.薪资根据个人经验和能力面议。

2.提供有竞争力的薪资福利待遇和晋升机会。

3.提供在职培训和晋升机会。

五、福利待遇1.五险一金。

2.提供包吃包住。

3.定期组织员工活动，加强员工凝聚力。

4.提供带薪年假和节假日福利。

六、工作时间1.标准工作时间为8小时/天，倒班制度。

2.提供适当的调休和加班补贴。

七、应聘方式请将个人简历发送至【邮箱地址】，并在邮件主题中注明“宾馆服务员应聘”。

我们将尽快筛选简历，并与您联系安排面试。

请注意，应聘过程中我们将对个人信息进行保密处理，请放心提供相关信息。

八、备注本公司为平等机会雇主，鼓励有多样化背景的人员加入。

我们会按照相关法规进行招聘，不做任何歧视或偏好。

如有需要，您可以在应聘材料中注明个人特殊需求。

感谢您对本公司的关注和支持，期待您的加入，与我们一同打造卓越的服务团队！。

酒店餐饮部门招聘启事范文模板酒店餐饮部门招聘启事一、招聘单位介绍本次招聘单位为某知名五星级酒店的餐饮部门，位于市中心繁华商业区，交通便利，环境舒适。

二、招聘岗位及要求1. 餐厅服务员岗位职责：（1）负责点菜、送菜、收款等服务工作；（2）维护好客人用餐环境，保持桌面整洁；（3）协助其他工作人员完成各项任务。

要求：（1）年龄18-30岁；（2）身体健康，形象气质佳；（3）具备基本的服务礼仪知识和技能；（4）有良好的沟通能力和团队合作精神。

2. 厨师助理岗位职责：（1）协助主厨进行食材准备、烹制菜品等工作；（2）保持厨房卫生和安全；（3）协助其他工作人员完成各项任务。

要求：（1）年龄18-35岁；（2）身体健康，具备一定的厨房操作技能；（3）有良好的沟通能力和团队合作精神；（4）有相关工作经验者优先考虑。

三、薪资待遇及福利1. 餐厅服务员：底薪+提成+餐补+五险一金；2. 厨师助理：底薪+绩效奖金+餐补+五险一金。

福利待遇：（1）提供完善的培训和晋升机制；（2）提供良好的职业发展空间和晋升机会；（3）享受法定节假日及年假等带薪休假；（4）提供免费员工餐、住宿等福利。

四、应聘流程1. 简历投递：请将个人简历发送至招聘邮箱，并在邮件标题中注明应聘岗位。

邮箱：**************2. 面试通知：符合要求的应聘者，将收到面试通知。

面试时间和地点将通过电话或邮件告知。

3. 入职安排：通过面试后，我们将与您进行入职安排，并进行相关培训。

五、招聘联系方式联系人：xxx联系电话：xxxx-xxxxxxx邮箱：**************六、招聘说明1. 本次招聘不收取任何费用，如有收费情况，请及时向招聘单位举报。

2. 招聘岗位均为正式工作岗位，不接受兼职、实习等方式的工作。

3. 招聘期限：长期有效，招满为止。

酒店招聘启事范文尊敬的应聘者：感谢您对我们酒店的关注与支持。

我们是一家位于市中心的五星级酒店，现因业务拓展需要招聘一批人才加入我们的团队。

我们希望寻找那些勤奋、有激情、有责任感的人，与我们一起共同打造更加出色的酒店服务品牌。

一、招聘岗位及人数1.餐厅部门：主管：1名领班：2名服务员：10名女士卫生员：1名2.客房部门：前厅主管：1名客房服务员：10名客房部门文员：1名保洁员：2名3.安保部门：保安：3名4.采购部门：采购员：1名二、岗位要求1.餐厅部门（1）主管：具备丰富的餐饮管理经验，能够协调餐厅内部的各种工作，掌握菜品制作、技能培训等方面知识；有优秀的沟通、协调能力，能够指导、管理、激励员工，提升员工的工作效率，保证餐厅运营质量。

（2）领班：具备3年以上的餐饮服务或管理经验，能够组织安排店内员工，跟进顾客需求，保证顾客满意度；有服务意识和良好的沟通能力，能有效解决突发状况。

（3）服务员：具有相关服务经验，熟练掌握餐饮服务礼仪、知识，良好的沟通能力，服务态度热情、礼貌；勇于承担压力，能够随时应对客户提出的各种要求。

（4）女士卫生员：有相关经验，干净、卫生，适应轮班工作。

2.客房部门（1）前厅主管：大专及以上学历，有客房服务相关工作经验，具备管理经验，熟悉客人接待程序和客房服务流程；具有良好的沟通和组织协调能力及丰富的管理经验，能够有效指导、协调和管理团队。

（2）客房服务员：具有相关服务和工作经验，熟练掌握酒店客房服务，有较好的英语听说能力；责任心强，服务细致入微，注重细节，终身学习。

（3）客房部门文员：大专及以上学历，有相关酒店行政管理经验，熟练掌握常见Office办公软件及电脑操作技能；细心、耐心、认真负责，具有良好的沟通、协调和组织能力。

（4）保洁员：有相关保洁工作经验，有一定的体力和耐心，能够适应较强的工作压力。

3.安保部门保安证、身份证齐全，警戒意识强，思路清晰，应急反应能力强。

4.采购部门大专及以上学历，有自信、自律、有突破力；有采购管理工作经验，能熟练掌握各项采购业务流程，能熟练操作各类采购软件。