青岛西海岸新区卫生和计划生育局

全国老龄办、中国人口学会关于公布“积极应对人口老龄化”主题征文活动获奖名单的通知文章属性•【制定机关】全国老龄工作委员会•【公布日期】2021.07.12•【文号】•【施行日期】2021.07.12•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】社会工作正文全国老龄办中国人口学会关于公布“积极应对人口老龄化”主题征文活动获奖名单的通知各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团卫生健康委（老龄办）、人口学会：为贯彻落实党的十九届五中全会提出的实施“积极应对人口老龄化”国家战略，全面分析人口老龄化对经济社会发展带来的挑战和机遇，深入研究应对人口老龄化相关政策措施，总结分享人口老龄化理论研究及实践成果，2021年，全国老龄办、中国人口学会联合开展了“积极应对人口老龄化”主题征文活动。

经专家评审并进行公示后，最终评出一、二、三等奖和优秀奖论文共104篇，其中，一等奖10篇、二等奖21篇、三等奖30篇、优秀奖43篇。

希望获奖者再接再厉，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续围绕“积极应对人口老龄化国家战略”进行深入研究，为我国老龄事业发展提供理论支撑和智力支持。

附件：“积极应对人口老龄化”主题征文活动获奖名单全国老龄办中国人口学会2021年7月12日附件“积极应对人口老龄化”主题征文活动获奖名单（按第一作者姓氏笔画排列）一等奖题目作者第一作者单位老龄社会治理：缘起、内涵与框架王永梅、杜鹏首都经济贸易大学中国老年人口健康变动特征及其规模预测李月、成前中国人口与发展研究中心我国入住养老机构老年人口分析预测研究李曼、王正联、朱善文、曾毅北京大学国家发展研究院健康老龄与发展研究中心中国老年人的体育锻炼和社会参与：健康促进和网络拓展杨凡、黄映娇、王富百慧中国人民大学人口与发展研究中心我国医养结合型机构高龄老年人养老护理员的需求预测研究张良文、付思佳、方亚厦门大学公共卫生学院家庭老年照料的经济价值评估及影响因素分析——基于意愿调查法陈璐、文琬、刘鸿雁、王晖、杜旻南开大学金融学院二亿六旬老人：能否化身应对人口老龄化的新生力量？罗淳云南大学人口研究所老为何所困，老因何而贫：新时代老年人口多维贫困及其影响因素研究——基于2018年CLASS数据的实证分析金光照、陶涛中国人民大学社会与人口学院新阶段新格局下老龄产业发展对策研究重庆市老龄产业促进会课题组我国人口老龄化背景下民事法律规制与适用研究——以民法典对老龄化影响及展望为例施海群上海市青浦区人民法院二等奖题目作者第一作者单位后疫情时代社会养老机构发展趋势的探讨王成江苏省老年学学会关于医养结合机构的调查及对策思考——以西安市X机构为例王菲菲西北大学“互联网+”智慧养老服务需求实证研究分析王潮台州技师学院老年助餐服务效率研究——以北京市为例邓婷鹤、郑晓冬、毕洁颖北京邮电大学世纪学院欧盟的积极老龄化政策实践及其对我国的启示朱火云、高和荣、廖梦婷暨南大学公共管理学院浅析黔西市农村地区养老供给途径向超黔西市老年大学积极开发老龄人力资源背景下老年人再就业促进研究——基于影响再就业满意度因素的分析刘亚娜、谭晓婷首都师范大学管理学院我国智慧养老发展的态势分析与实现路径吴雪西安电子科技大学马克思主义学院中国老年人金融素养水平及特征——基于APC视角的分析张现苓、丁志宏中央财经大学社会与心理学院应对人口老龄化的中国养老财富储备：现状、问题与优化路径张栋中国农业大学人文与发展学院基本养老保险全国统筹的利弊探讨——基于SWOT方法分析陈汝军、陶国庆江苏省人社厅农民工工作处疫情影响下社会工作介入认知障碍照料者的干预研究——基于TSCP干预模式的本土化实践陈虹霖、胡萌萌、张莹复旦大学社会发展与公共政策学院上海实施长护险背景下推进居家长期照护资源整合的研究陈蓉上海市卫生和健康发展研究中心“时间银行”何以缓解中国养老模式之困？林华旌中国海洋大学国际事务与公共管理学院中国老年照料劳动力的需求与供给展望——以中老年女性为例封婷中国社会科学院人口与劳动经济研究所子女性别结构与居住模式对老年人朋友网络支持的影响——男孩偏好下的“双重性别差异”赵梦晗、杨凡中国人民大学人口与发展研究中心、北京社会建设研究院小中心办大养老——社区居家医养结合的实践逻辑侯森四川大学公共管理学院基于评分细则的老年友好型社区创建研究——以上海市长宁区为例姚翠燕上海市长宁区卫生健康事业发展中心城市社区“代际融合”互助养老模式实现路径研究——基于积极老龄化的理论视角曹阳河海大学长护险给付模式比较研究——以青岛市、苏州市和上海市为例韩振燕、江妤铭河海大学短视频应用平台的使用与中老年人生活——基于专项调查的探索性研究靳永爱、刘雯莉、赵梦晗、王东晖、胡文波中国人民大学人口与发展研究中心三等奖题目作者第一作者单位多样化“医养结合”模式的优化探索王建宏、于勇、杜康力陕西省第二人民医院互联网使用对我国老年人幸福感影响差异的研究——来自CGSS的证据王思雨、周福林河南财经政法大学医养结合政策何以执行偏差：迈向健康治理的新框架刘泽伟南京大学社会学院社会工作与社会政策系农村留守老人生活现状、问题与对策建议——基于豫北某农村社区的调研祁中山、高怡颖信阳师范学院社区嵌入式养老服务供给研究——以南通市Y李玉娟河海大学社区为例社会空间理论视角下易地扶贫搬迁老人的社会融入研究——以遵义市S移民社区为例李圳雨贵州民族大学社会学与公共管理学院社会工作在农村居家养老中的角色和地位研究李欣樾山东理工大学居家养老模式下空巢老人心理健康服务需求研究——以南京市为例李艳河海大学“老有所养”——基于养老待遇充分性的思考李萌、张力上海海事大学社交活动对中国新一代老年人口消费的影响——基于CHARLS2018的实证研究杨雪、王瑜龙吉林大学东北亚研究中心福乐老年公寓坚持医养结合特色 ?全面推进养老事业和养老产业协同发展情况的调查吴书渊陕西省宝鸡市渭滨区老年学学会智慧养老服务平台：技术决定、社会建构还是两者互构余嘉豪、黄健元河海大学人口研究所高知老年人社区照护服务利用状况及其影响因素分析——基于Anderson健康服务利用模型的实证研究宋月萍、张英楠中国人民大学人口与发展研究中心社区支持与老年健康促进张冲、兰想西华大学社会发展学院非正式支持在农村独居老人养老服务中的作用与建构研究——以淄博市博山区M村为例张慧山东理工大学退休老年职工劳动参与的影响因素研究——基于中国老年社会追踪调查数据陈红霞、曹蓉苏州大学区块链赋能视角下居家养老服务优化研究陈绍军、吴晓晴河海大学公共管理学院凝聚更大共识形成更大合力 ?积极应对人口老龄化陈泰昌中国老龄科学研究中心老年人力资源开发的模式探索——以海南候鸟人才工作站为中心的分析陈恩、张小雪中共海南省委党校公共管理教研部完善居家失能老人健康服务的途径与方法——以西安市莲湖区的探索实践为例陕西省老年健康服务中心课题组陕西老年友好社区需求与评价调研报告陕西省老龄办、老年学会、社科院课题组独生子女家庭养老困境分析及应对策略赵文学山东省青岛西海岸新区卫生健康局“养老”、“啃老”还是“互惠”？——基于需求视角的老年人与子女同住模式分析钟雨奇、黄静怡中国人民大学社会与人口学院“农转非”晚年生活更美好吗？——户籍转换与中老年主观福祉莫华归南京邮电大学乡村振兴战略下社工站何以助力农村留守老人的心理健康——基于一个社会支持模型的启示高子宁南开大学周恩来政府管理学院“十四五”人口老龄化治理新观念：基于期望余寿理论构建“积极老龄观”郭荣荣武汉大学政治与公共管理学院“长幼有序”，“男女有别”？——个体化进程中的中国家庭养老支持分工陶涛、刘雯莉中国人民大学人口与发展研究中心农村养老服务供给变迁:历程、反思与展望黄俊辉东莞理工学院医养结合应着力完善面向居家和社区的服务体系建设曹映红、许长林湖南省卫健委老龄健康处积极老龄化框架下高龄农民工的养老困境与制谢娅婷、高硕、河南农业大学社会治度破解吴颖理创新研究中心优秀奖题目作者第一作者单位落实积极应对人口老龄化国家战略的公共服务体系研究——建立健全《国家基本公共服务标准》的“老年人福利补贴”相关标准的落地实施措施广东老龄产业研究院政府管控角度下的时间银行BOT模式的运营机制研究王安妮大连医科大学山区农村养老问题研究及应对王学智陕西洋县老年学学会超级老龄化下数字化经济助力跨越代际数字鸿沟王睿河海大学积极老龄化视角下互助积分养老模式发展路径优化研究代玉巧、岳红伟上海工程技术大学农村老年人老化态度变动轨迹：基于积极老龄化框架的实证考察乐章、秦习岗中南财经政法大学公共管理学院互联网使用对农村老年人主观福祉的影响研究吉木拉衣广西民族大学政治与公共管理学院“互联网+”视角下养老服务产业转型升级路径研究巩英杰、张媛媛大连医科大学陕西省医养结合产业发展研究西安邮电大学经济与管理学院构建“农村应对人口老龄化社会财富储备保障体系”的战略定位及其制度完善毕节市税务局应对人口老龄化研究课题组“十四五”时期我国健康老龄化的推进路径伍小兰中国老龄科学中心从负担到红利：中国老年人力资源开发的现实困境及其突破全俊戈、陈宁郑州大学政治与公共管理学院县域统筹视角下农村多层次养老服务体系建设研究刘二鹏、乐章、向楠、刘轶锋、梁航中南财经政法大学收入分配与现代财政研究院/人口与健康研究中心我国智慧居家养老发展中政府角色定位研究刘莎河海大学老年人生活适应问题与社会工作介入探讨——以青岛市LT新型农村社区为例闫红红、徐玉玲山东理工大学法学院社会学系江苏省阜宁县城乡老年人防骗现状及对策——以江苏省阜宁县为例汤泉、严加力、汤安华江苏省苏州市泰科电子有限公司何以为家：养老机构中失能老人的社会隔离研究李丹、白鸽四川大学公共管理学院上海市高龄独居老人幸福感、健康状况与生活质量的关系研究李文杰华北水利水电大学丧偶对城镇老年人抑郁倾向的影响：基于子女支持的调节作用李虎威中南财经政法大学公共管理学院积极老龄化量化测量工具的比较研究李嘉佳、裴泓波、石秀娥、黄朝荣、方亚琼、郑小燕、王波、于丽萍兰州大学公共卫生学院流行病与卫生统计学研究所老科技人才在产业强市中老有所为的实践研究杨韵辉、华元根无锡市老年学学会——以无锡市“千名银发人才服务千家企业”活动为例老年人口健康寿命的演变轨迹及其影响因素——一项基于CLHLS的实证研究宋靓珺、杨玲复旦大学人口与发展政策研究中心积极推进养老事业和养老产业协同发展——对宁强县居家、社区、机构养老融合发展的调研张文锋、苏清久宁强县统计局新形势下老年人照料方式的探讨张玉鑫陕西省宝鸡市渭滨区老年学学会互联网使用与中国老年人健康——基于积极老龄化的理论视角张志远南京农业大学公共管理学院宝鸡渭滨区推动养老事业和养老产业协同发展的调查与对策张政、朱爱华陕西省宝鸡市老年学学会中国高龄老人照料资源分布的变动趋势及照料满足度研究——基于CLHLS2008-2018年数据的实证分析陈宁、石人炳郑州大学政治与公共管理学院农村老年群体数字融入现状及应对路径研究——以重庆市为例陈俊宇重庆工商大学积极老龄化视角下养老机构医养结合模式研究——以广州市老人院为例欧幼冰、曾朱玲、陈秋蕾、袁菲、邓永萍广州市老人院积极老龄化视角下老年志愿者团队参与社区治理的实务研究尚子园南京农业大学中国老年人口预期寿命增长滞后问题研究果臻、彭媛、梁海俐华中科技大学社会学院健康老龄化：营养改善的中国行动——全面开展“老年人群营养改善行动”，推进老年健康工作高质量发展郑玉梅、曾平国家卫生健康委科学技术研究所智慧居家养老信息平台建设与管理探析——以郑州大学第五附属医院为例郑鹏远、王少亭、汪桂琴、程智、付珈珈、刘左右、李浩、崔静静郑州大学第五附属医院应对中国人口老龄化的治理选择胡湛、彭希哲复旦大学人口与发展政策研究中心南京医养结合养老服务的实践与思考南京市老龄办、南京老年学学会联合课题组针对新形势下，“骗老”案件现状及思考——关于如何防范老人被骗的对策与建议徐巧琼宁波市宁海新华书店有限公司老年人受骗问题的心理分析与预防对策研究徐瑶婧、王雨婷、蔡鑫兰、李乐涵、丁轶男、刘轮艳、张林宁波大学心理学系暨研究所老年人法律服务工作问题的探究高丽芳、王晓军北京市公共法律服务中心积极老龄化背景下计划生育特殊家庭养老帮扶机制研究梁爽江苏省卫生健康发展研究中心我国老年人口退休再就业的现状及其影响因素分析——基于CHARLS数据的实证研究韩笑、周福林河南财经政法大学统计与大数据学院指向未来的我国老年教育高质量发展路径选择程仙平浙江省社区教育指导中心供给侧改革视角下基于社区的“医养+康养”新路径思考程雁、孙志明江苏省卫生健康发展研究中心，国家计划生育药具不良反应监测中心浅议基层老龄协会在老龄事业发展中的桥梁纽带作用魏志刚徐州经济技术开发区老龄协会。

青岛西海岸新区管委青西新管任〔2019〕1号青岛西海岸新区管委青岛市黄岛区人民政府关于公布赵英民等工作人员任免职的通知各大功能区管委各镇人民政府，各街道办事处，各管区，区政府各部门，区直各单位，驻区各单位：现将青岛市黄岛区（西海岸新区）第二届人大常委会第十九次会议2019年1月17日决定任免的人员名单公布如下：任命：赵英民为青岛西海岸新区（黄岛区）发展和改革局（新旧动能转换综合试验区建设办公室、园区统筹办公室）局长（主任）；—1—于瑞泳为青岛西海岸新区（黄岛区）教育和体育局局长；谢龙目为青岛西海岸新区（黄岛区）工业和信息化局（科学技术局、大数据发展管理局）局长；王延军为青岛西海岸新区（黄岛区）财政局（地方金融监督管理局、国有资产管理局）局长；余红为青岛西海岸新区（黄岛区）自然资源局（林业局）局长；王军为青岛西海岸新区（黄岛区）农业农村局（畜牧兽医局）局长；丰彦为青岛西海岸新区（黄岛区）住房和城乡建设局（人民防空办公室）局长（主任）；李巍为青岛西海岸新区（黄岛区）城市管理局（水务局）局长；曲艳阳为青岛西海岸新区（黄岛区）海洋发展局局长；孙晓辉为青岛西海岸新区（黄岛区）商务局局长；徐玉洁为青岛西海岸新区（黄岛区）文化和旅游局（新闻出版广电局、文物局）局长；薛立群为青岛西海岸新区（黄岛区）卫生健康局（中医药管理局）局长；薛英俊为青岛西海岸新区（黄岛区）应急管理局局长；胡英为青岛西海岸新区（黄岛区）行政审批服务局（政务服务和公共资源交易管理办公室）局长（主任）；孙博为青岛西海岸新区（黄岛区）市场监督管理局局长；孟庆波为青岛西海岸新区（黄岛区）医疗保障局局长；殷宝勇为青岛西海岸新区（黄岛区）信访局局长。

免去：唐晓城的青岛西海岸新区（黄岛区）商务局局长职务。

—2—上述干部原任职务随机构改革自然免除。

除上述干部外，因机构改革更名、撤销的部门，原任部门正职干部职务随机构改革自然免除。

青岛西海岸新区管委青岛市黄岛区人民政府2019年1月17日抄送：区委各部门，区人大常委会办公室，区政协办公室，区纪委办公室，区人武部办公室，区法院，区检察院。

青岛市卫生局关于表彰青岛市卫生系统2010年度精神文明建设先进单位及个人的通报正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 青岛市卫生局关于表彰青岛市卫生系统2010年度精神文明建设先进单位及个人的通报各区、市卫生局，局属各单位，驻青各医疗卫生机构：2010年在市委、市政府的正确领导下，全市卫生系统以党的十七届四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入推进医药卫生体制改革，积极开展创建“人民满意的医疗卫生机构”活动，大力加强行风建设和精神文明建设，圆满完成了各项医疗卫生保障任务，全市卫生系统文明行业创建水平和广大干部职工的文明素质得到了进一步提高，涌现出了一大批精神文明建设的先进单位和先进个人。

为了表彰先进，树立典型，经市卫生局研究，授予：青岛市市立医院等101个单位为2010年度青岛市卫生系统文明单位标兵，青岛市卫生局幼儿园等100个单位为2010年度青岛市卫生系统文明单位，青岛市市南区卫生局等12个单位为2010年度青岛市卫生系统创建文明行业先进集体，姜卓丽等38名同志为2010年度青岛市卫生系统精神文明建设先进工作者，矫文捷等64名同志为2010年度青岛市卫生系统文明职工，王爱民等113名同志为2010年度青岛市卫生系统优质服务明星，青岛市市立医院中心注射室等59个窗口为2010年度青岛市卫生系统优质服务示范窗口，青岛市市立医院东院肝胆外科“肝胆相照，真情你我”等56个服务品牌为2010年度青岛市卫生系统优秀服务品牌，青岛市市立医院“创新服务举措四年不辍，申报8项国家专利”等22件好事为2010年度青岛市卫生系统精神文明好事。

青岛市卫生局关于进一步加强医疗卫生机构监管工作的意见(试行)正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 青岛市卫生局关于进一步加强医疗卫生机构监管工作的意见（试行）各区、市卫生局，各医疗卫生单位：为进一步整顿和规范我市医疗市场秩序，加强医疗卫生机构规范化管理，建立完善的医疗卫生监管体系，充分发挥长效监管机制的作用，严厉打击非法行医行为，巩固已经取得的成果。

按照《执业医师法》、《传染病防治法》、《医疗机构管理条例》等有关卫生法律、法规以及卫生部《关于打击非法行医专项行动责任追究的意见》等有关规定，提出以下意见。

一、明确监管职责，实行分级监督管理建立和维护良好的医疗服务市场秩序，是保障我市深化、实施医药卫生体制改革重要措施之一，各级卫生行政部门及卫生监督机构要统一思想，充分认识整治和维护良好医疗服务市场秩序的重大意义，把其作为执政为民的重要工作，作为维护人民群众健康权益的重要举措。

要认真执行《执业医师法》、《传染病防治法》、《医疗机构管理条例》等法律法规赋予的监管职责，加强对辖区内医疗卫生监管工作的领导，并认真履行好下列医疗卫生监督职责：（一）对医疗机构的执业资格、执业范围及其医务人员的执业资格、执业注册进行监督检查，规范医疗服务行为，打击非法行医；对医疗机构的传染病疫情报告、疫情控制措施、消毒隔离制度执行情况和医疗废物处置情况进行监督检查，查处违法行为；（二）对采供血机构的执业资格、执业范围及其从业人员的资格进行监督检查，打击非法采供血行为；对采供血机构的采供血活动、传染病疫情报告和医疗废物处置情况进行监督检查，查处违法行为；（三）对疾病预防控制机构的传染病疫情报告、预防控制措施和菌（毒）种管理情况进行监督检查，查处违法行为；（四）对未取得《医疗机构执业许可证》擅自执业或非医师行医的非法机构予以取缔，严厉打击非法行医行为，对涉嫌犯罪的依法移送司法机关；（五）对医疗卫生监督工作情况进行督查和评估，对工作不力的提出批评或督查意见，责令改正；对工作成绩突出、成效显著的，给予表彰或奖励；（六）本级卫生行政部门赋予的其它监督职责。

青岛市人民政府办公厅关于进一步促进无偿献血工作健康发展的通知文章属性•【制定机关】青岛市人民政府办公厅•【公布日期】2024.07.17•【字号】青政办字〔2024〕27号•【施行日期】2024.07.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗安全与血液正文青岛市人民政府办公厅关于进一步促进无偿献血工作健康发展的通知青政办字〔2024〕27号各区、市人民政府，青岛西海岸新区管委，市政府各部门，市直各单位：为贯彻落实《中华人民共和国献血法》（以下简称《献血法》）和《青岛市实施〈中华人民共和国献血法〉若干规定》（以下简称《若干规定》），推动我市无偿献血工作健康发展，确保满足临床用血需求和保证血液安全，维护人民群众生命健康权益，现就相关工作通知如下。

一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持以人民为中心的发展思想，深入推进健康青岛建设，全面提升血液安全保障能力及采供血服务能力，着力解决我市血液采集供应不平衡、不充分的矛盾，实现临床血液供应安全高效，切实维护人民群众生命安全和身体健康。

到2025年，力争献血率达到15‰，全市大中专院校和技工院校适龄师生献血率达到12%，血液安全事故持续“零”发生。

——完善工作体系。

依职权落实各区市、各部门在无偿献血组织动员和保障投入方面的相关责任，健全“政府主导、部门协作、社会参与”的无偿献血长效工作机制，促进血站服务体系与医疗服务体系发展协调一致。

——提高管理水平。

加强智慧城市血液网建设，持续提升血站血液质量安全和医院科学用血管理水平，切实提高血液联动保障能力。

——强化宣传引导。

推动无偿献血政策、知识广泛普及，营造全社会关心支持无偿献血事业发展的浓厚氛围。

二、重点工作（一）健全无偿献血统筹协调机制。

加强宣传、教育、组织、动员等工作，将无偿献血工作与精神文明建设等工作相结合，将工作开展情况纳入精神文明建设、卫生城市创建、文明单位评价指标体系。

山东省卫生计生委关于印发《山东省高血压防治医防融合试点工作方案》的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------山东省卫生计生委关于印发《山东省高血压防治医防融合试点工作方案》的通知各市卫生计生委，省疾病预防控制中心：根据国家卫生健康委、财政部和国家中医药管理局《关于做好2018年国家基本公共卫生服务项目工作的通知》（国卫基层发〔2018〕18号）要求，为进一步提升基本公共卫生服务项目实施效果，推进高血压预防-治疗-康复-长期护理服务全链条医防融合，推动实现高血压患者全过程、全周期健康管理，我委确定自2018年起，在济南市槐荫区等20个县（市、区）启动高血压防治医防融合试点工作。

现将《山东省高血压防治医防融合试点工作方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

山东省卫生和计划生育委员会2018年10月22日山东省高血压防治医防融合试点工作方案根据国家卫生健康委、财政部和国家中医药管理局《关于做好2018年国家基本公共卫生服务项目工作的通知》（国卫基层发〔2018〕18号）要求，为进一步提升基本公共卫生服务项目实施效果，经研究，确定自2018年起，在济南市槐荫区等20个县（市、区）启动高血压防治医防融合试点工作，制定本方案。

一、工作目标按照高血压“三级预防”策略，以医联体、医共体为依托，以信息化技术为手段，以家庭医生签约服务为抓手，在试点地区建立“三位一体”的高血压防治医防融合工作体系，整合技术标准，理顺工作流程，建立协作机制，强化技术支撑，在完成基本公共卫生服务相关任务的基础上，探索在高血压预防-筛查-诊断-治疗-转诊-随访-康复-护理-自我管理等服务全链条的各个环节实现医防融合，推动高血压患者发现率、行为改变率、服药率、服药依从率、血压控制率等指标明显提升，推动实现高血压患者全过程、全周期健康管理。

青岛市卫生局关于成立青岛市医师定期考核管理办公室的通知
正文：
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 青岛市卫生局关于成立青岛市医师定期考核管理办公室的通知
各区、市卫生局，局直各单位，驻青、厂企有关医疗机构：
为进一步做好医师定期考核工作，根据《卫生部办公厅关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知》（卫办医管发[2010]208号）和《山东省医师定期考核工作方案》、《青岛市医师定期考核工作方案》等有关文件要求，经研究确定成立青岛市医师定期考核管理办公室（附件），考核管理办公室设在青岛市医师协会，负责处理全市医师定期考核日常事务性工作。

各区、市卫生局要成立本地区医师定期考核办公室，负责处理本辖区医师定期考核事宜，办公室成员名单和联系方式报市医师定期考核管理办公室备案。

联系人：张浣虹
联系电话：*************
电子邮箱：***************
附件：青岛市医师定期考核管理办公室成员名单
二〇一一年八月二日
附件：
青岛市医师定期考核管理办公室成员名单
主任：吕富杰青岛市卫生局医政与妇幼卫生处处长
副主任：王军青岛市卫生局医政与妇幼卫生处副处长
孙金阁青岛市医师协会常务副会长、秘书长邹树煌青岛市医师协会副秘书长
江威青岛市医师协会副秘书长
成员：孙艳青青岛市卫生局医政处
徐东风青岛市医师协会
张浣虹青岛市医师协会
王尧青岛市医师协会
——结束——。

青岛市人民政府关于杨锡祥等工作人员任免职务的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 青岛市人民政府关于杨锡祥等工作人员任免职务的通知（青政任〔2014〕45号）各区、市人民政府，市政府各部门，市直各单位：2014年4月25日，市政府决定，任命：杨锡祥为青岛市中医药管理局局长；丁伟为青岛世园（集团）有限公司董事长（任期三年）；张会佐为青岛市行政审批事务管理办公室副主任（副局级，试用期一年）；尹燕安为青岛市打击走私综合治理领导小组办公室专职副主任（副局级）；费聿新为青岛市人民政府办公厅信息调研室主任（副局级，试用期一年）；李天传为青岛市知识产权局局长（试用期一年）；张艳为青岛市监察局派驻第三监察室副主任（试用期一年）；尹开连为山东省北墅监狱副监狱长；李信仕为青岛市规划局高新区分局局长（副局级，试用期一年）；黄勇为青岛市水利局副局长；刘明信为青岛市大沽河管理局局长（副局级，试用期一年）；张永举为青岛市海洋与渔业行政执法支队支队长（试用期一年）；周长政为青岛市卫生和计划生育委员会副主任；林兆乐为青岛市卫生和计划生育委员会副主任；魏仁敏为青岛市卫生和计划生育委员会副主任；XXX为青岛市卫生和计划生育委员会副主任；杜维平为青岛市卫生和计划生育委员会副主任；薄涛为青岛市卫生和计划生育委员会副主任；王亮为青岛市卫生和计划生育委员会副主任；李治荣兼任青岛市卫生和计划生育委员会副主任；尹成方挂职为青岛市卫生和计划生育委员会副主任（时间至2014年11月）；师晶洁为青岛市干部保健办公室主任（副局级）；郝信斌挂职为青岛市审计局副局长（时间至2015年2月）；段启辉为青岛市工商行政管理局副局长；刘峰为青岛市工商行政管理局副局长（试用期一年）；江长海为青岛市工商行政管理局总会计师（试用期一年）；崔伟为青岛市工商行政管理局公平交易局局长（试用期一年）；辛增顺为青岛市物价局副局长；王欣为青岛市人民政府侨务办公室副主任（试用期一年）；王书高为青岛市史志办公室副主任；刘佳庆为青岛市广播电视台副台长兼总会计师（试用期一年）；王建路为青岛市广播电视台总工程师（试用期一年）。

青岛西海岸新区重污染天气应急预案目录一、总则 (3)(一)编制目的 (3)(二)编制依据 (3)(三)合用范围 (3)(四)预案体系 (3)(五)工作原则 (4)(六)风险评估与分级 (4)二、组织机构及职责 (5)(一)组织机构 (5)(二)主要职责 (6)三、监测预警 (9)(一)监测报告 (9)(二)预警分级 (9)(三)预警发布 (9)(四)预警响应、解除与调整 (9)(五)信息报告 (10)四、应急响应 (10)(一)应急响应分级 (10)(二)应急响应启动 (11)(三)应急响应措施 (11)(四)应急响应终止 (17)(五)总结评估 (18)五、保障措施 (18)(一)经费保障 (18)(二)物资保障 (18)(三)通信、信息及交通保障 (19)(四)医疗卫生保障 (19)(五)队伍保障 (19)六、信息公开 (19)(一)应急预案发布 (19)(二)预警信息公开 (20)七、应急培训 (20)八、应急演练 (21)九、应急宣传教育 (21)十、责任追究 (21)十一、附则 (22)(一)预案管理与备案 (22)(二)预案实施时间 (22)(三)各成员单位职责分工表 (22)一、总则(一)编制目的为有效应对和预防重污染天气，保障人民群众身体健康，满足人民日益增长的优美生态环境需要，依据有关规定，制定本预案。

(二)编制依据依据《中华人民共和国大气污染防治法》《中华人民共和国突发事件应对法》《山东省大气污染防治条例》《山东省突发事件应对条例》《青岛市大气污染防治条例》《青岛市突发事件应对条例》《青岛西海岸新区突发事件应急预案管理办法》《青岛西海岸新区突发事件总体应急预案》《青岛市重污染天气应急预案》等法律法规和相关文件，结合本区实际，制定本预案。

(三)合用范围合用于青岛市西海岸新区行政区域内浮现重污染天气时的应对工作。

本预案所指的重污染天气，是指根据国家《环境空气质量指数(AQI)技术规定(试行)》(HJ633-2022) ，环境空气质量指数大于200 ，即环境空气质量达到5级(重度污染)及以上污染程度的大气污染。

青岛市卫生局关于公布2012年度免派卫生支农人员名单的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 青岛市卫生局关于公布2012年度免派卫生支农人员名单的通知各区市卫生局、城市二级以上医疗机构：根据市卫生局《关于做好2012年度卫生支农工作的通知》（青卫农社字〔2012〕19号）精神，我局按照《青岛市新型卫生支农服务工程管理规定》（青卫政发〔2006〕31号）和《关于城市医生申报中高级专业技术职务资格前到农村服务有关问题的通知》（青卫农社字〔2010〕27号）的有关要求，对各单位提报的2012年度免派卫生支农人员进行了审核、确认，现将审核通过人员名单予以公布，并就有关事宜通知如下：一、根据对各单位提报的《免派卫生支农证明书》及相关证明材料进行审核和确认，其中69人通过免派卫生支农工作审核（名单见附件1）。

二、《免派卫生支农证明书》年内有效，可与取得《城市医生到农村服务鉴定表》的卫生支农人员一同参加职称晋升与聘任。

三、各单位、个人出具的相关证明材料必须保证真实有效，不得存在弄虚作假行为。

如存在弄虚作假行为，一经查实，取消相关人员晋升资格，并追究有关人员责任。

四、《免派卫生支农证明书》一式三份，盖章后市卫生局留存一份，其余两份由各区、市卫生局及相关医疗机构在本通知下发后一周内统一领回，过期视为自动放弃。

附件：2012年度免派卫生支农人员名单编号姓名单位所符合条件1王子轩青岛市市立医院受援基层医疗机构无相关专业2崔永军青岛市市立医院支援新疆半年3刘文东青岛市市立医院支援贵州半年4李界平青岛市海慈医院患有高血压Ⅲ期，健康状况不能承担支农任务5胡晓莺青岛市第八人民医院在基层医疗机构工作超过一年6张春泳青岛市第八人民医院支援贵州半年7岳涛青岛市第八人民医院支援贵州半年8于敦波青岛市第八人民医院支援贵州半年9张充力青岛市第八人民医院支援贵州半年10王京超青岛市第八人民医院在基层医疗机构工作超过一年11丁焕发青岛市第八人民医院在基层医疗机构工作超过一年12龙红青岛市中心医院支援贵州半年13孙萍青岛市中心医院支援四川半年14刘刚青岛市中心医院在基层医疗机构工作超过一年15栾晓东青岛市中心医院身体健康状况无法承担支农任务16李长江青岛市中心医院支援西藏超过半年17赵辉青岛市中心医院在基层医疗机构工作超过一年18季文萱青岛市中心医院在基层医疗机构工作超过一年19郭晓阜外医院在基层医疗机构工作超过一年20马照成阜外医院在基层医疗机构工作超过一年21朱海峰阜外医院在基层医疗机构工作超过一年22秦荣凤阜外医院在基层医疗机构工作超过一年23卢娜阜外医院在基层医疗机构工作超过一年24赵红青岛市四方区医院担任领导职务25张衍慧城阳区人民医院距法定退休年龄不足五年26孟宪斌城阳区人民医院距法定退休年龄不足五年27宁爱华城阳区疾控中心在基层医疗机构工作超过一年28刘同祥城阳区疾控中心在基层医疗机构工作超过一年29李功城阳区疾控中心在基层医疗机构工作超过一年30XXX光胶南市人民医院在基层医疗机构工作超过一年31裴凤敏胶南市人民医院在基层医疗机构工作超过一年32申作青胶南市人民医院在基层医疗机构工作超过一年33潘炳德胶南市人民医院在基层医疗机构工作超过一年34高辉胶南市疾控中心在基层医疗机构工作超过一年35于式德胶南市疾控中心在基层医疗机构工作超过一年36卢新玉胶南市疾控中心在基层医疗机构工作超过一年37宋连彬平度市中医医院肢体残疾38尚海凤平度市中医医院在基层医疗机构工作超过一年39杨启伟平度市中医医院在基层医疗机构工作超过一年40焦楠平度市中医医院在基层医疗机构工作超过一年41戴冰平度市疾控中心担任主要领导职务42高瑞娟平度市疾控中心在基层医疗机构工作超过一年43徐叶平度市疾控中心在基层医疗机构工作超过一年44徐娟平度市疾控中心在基层医疗机构工作超过一年45王瑞中莱西市中医医院在基层医疗机构工作超过一年46王春峰即墨市疾控中心在基层医疗机构工作超过一年47韩永吉即墨市人民医院在基层医疗机构工作超过一年48金吉安即墨市人民医院在基层医疗机构工作超过一年49栾谦梅即墨市人民医院在基层医疗机构工作超过一年50吴江即墨市人民医院在基层医疗机构工作超过一年51皮卫明即墨市人民医院在基层医疗机构工作超过一年52徐文竹即墨市人民医院在基层医疗机构工作超过一年53孙秀华即墨市人民医院在基层医疗机构工作超过一年54白绪凤即墨市人民医院在基层医疗机构工作超过一年55杜文举即墨市人民医院在基层医疗机构工作超过一年56于建敏即墨市人民医院在基层医疗机构工作超过一年57武传红即墨市人民医院在基层医疗机构工作超过一年58袁沛云即墨市人民医院在基层医疗机构工作超过一年59傅晓倩即墨市人民医院在基层医疗机构工作超过一年60江波即墨市人民医院在基层医疗机构工作超过一年61刘永秋即墨市人民医院在基层医疗机构工作超过一年62孙巧云即墨市人民医院在基层医疗机构工作超过一年63綦升信即墨市人民医院在基层医疗机构工作超过一年64孙金堂即墨市人民医院在基层医疗机构工作超过一年65孙项业即墨市人民医院在基层医疗机构工作超过一年66修相成即墨市中医院院在基层医疗机构工作超过一年67隋安奎即墨市中医医院在基层医疗机构工作超过一年68王会云黄岛区中医医院在基层医疗机构工作超过一年69焦可德黄岛区中医医院在基层医疗机构工作超过一年二〇一二年四月二十五日——结束——。