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2016年秋学期东北师大企业经济活动分析16秋在线作业1满分答案1：劳动生产率指标中最能综合反映企业生产技术、劳动组织和生产组织水平的指标是（）。
A：全员劳动生产率B：工人劳动生产率C：基本工人劳动生产率D：基本工人净产值劳动生产率正确答案：A2：以某一指标的各个组成部分在总体中所占比重，来分析其构成内容的变化是( )A：因素分析法B：相关比率分析法C：趋势比率分析法D：构成比率分析法正确答案：D3：利息赚取倍数的计算方法是（）。
A：税前正常营业利润╱利息总额B：息税前正常营业利润╱利息总额C：税后利润╱利息总额D：（息税前正常利润+折旧）╱利息总额正确答案：B4：企业经济分析的对象是（）A：企业的生产活动及其成果B：企业的经济活动及其成果C：企业的经济活动及其前景D：企业的生产活动及其前景正确答案：B5：一般情况下，企业平价发行债券的利率比同期银行存款利率( )A：相等B：略低C：略高D：高一倍正确答案：C6：计算生产均衡率，也要遵照（），即未完成计划的按实际完成率，已完成计划的只能按100%或按其计划数。
A：最大化原则B：最小化原则C：不抵补原则D：多退少补原则正确答案：C7：某企业发行优先股20000股，每股票面价值10元，股息率为16%，筹资费率3%，则优先股的成本为（）A：22.3%B：16.5%C：14.3%D：10.6%正确答案：B8：假设企业甲、乙、丙三种产品的计划利润率为30%、10%、20%，销售计划比重各为三分之一，按各种产品来计算品种构成变动对利润影响时，如果丙产品销售比重提高，将使利润（）。
A：等比例增加B：不等比例增加C：对利润不影响D：等比例减少正确答案：C9：()是处于企业生命周期的初期，从企业设立阶段开始，可以一直延伸到企业快速扩张阶段。
A：创业阶段B：成长阶段C：成熟阶段D：衰退阶段正确答案：A10：在其他条件不变的情况下，设备利用率提高，将使（）。
A：各种产品的定额工时不同B：各种产品价格不同C：各种产品物化劳动消耗不同D：各种产品每定额工时产值不同正确答案：B11：为了研究仓库使用量，应该计算的比率有()A：面积利用率B：库房高度利用率C：载重量利用率D：体积利用率正确答案：ABC12：企业中常用的对比相对数有()A：计划完成相对数B：比较相对数C：结构相对数D：强度相对数正确答案：ABCD13：按经济活动分析的管理级次可分为( )A：全面分析B：全厂分析C：车间分析D：专题分析E：班组分析正确答案：AB14：对生产过程的分析，主要是对生产的（）、（）、（）等方面的分析。
(单选)1：劳动力市场达到均衡、实现充分就业时的失业是什么（）
A：周期性失业
B：隐性失业
C：结构性失业
D：摩擦性失业
正确答案：D
(单选)2：工资差异是指各类人员（）的差异。
B：工资形式
C：总收入
D：工资水平
E：劳动成本
正确答案：D
(单选)3：教育投资的理性依据是什么（）
A：教育投资的成本
B：教育年限
C：教育投资的收益
D：教育投资成本与收益的比较
正确答案：D
(单选)4：从宏观经济管理的角度对工资水平进行的控制，有哪些内容（）
A：建立最低工资制度对最低工资水平进行控制
B：通过个人或企业累进税制对最高工资进行控制
C：通过个人收入政策对社会工资总水平进行控制
D：以上均是
正确答案：D
(单选)5：影响实际退休年龄决定的最基本的约束条件是什么（）
A：个人或家庭的财富积累和工作兴趣
B：养老金的影响
C：健康程度的影响
D：再就业机会多寡的影响
正确答案：C
(单选)6：根据现代分配理论，生产要素分为四类，哪种要素对应的报酬是工资（）A：劳动
B：土地
C：资本
D：企业家才能
正确答案：A
(单选)7：影响宏观工资水平的决定性因素是什么（）
A：国民经济发展水平。
劳动经济学课后习题答案派生需求：是指对生产要素的需求，意味着它是由对该要素参与生产的产品的需求派生出来的，又称“引致需求”。
对一种生产要素的需求来自（派生自）对另一种产品的需求。
替代效应:劳动使用量从LA降低到LB，资本使用量从KA上升到KB，即企业用资本代替了劳动。
规模效应:由于工资率的提高，企业使用劳动的边际成本将上升，从而导致企业生产更少的数量，产量的下降将会导致使用劳动数量的下降，图中变现为从B点到C点的移动，劳动数量随之下降。
劳动需求的工资弹性：劳动需求的工资弹性是指当工资率变化一个百分率所引起的劳动需求变化的百分率的比值。
公式：ed ＝－(△L/L)/(△W/W)＝－(△L/△W)/(W/L)ed为劳动需求的工资弹性，△L和△W分别是劳动需求数量L和工资率W的变动量补性生产要素：当生产要素A的价格下降，数量增加时，对生产要素B的需求上升，则称生产要素A与生产要素B是互补。
1.替代性生产要素：当生产要素A的价格下降，数量增加时，生产要素B的数量下降，则生产要素A是生产要素B的替代性生产要素。
2.影响劳动需求的因素有哪些3.答：1、技术对劳动需求的影响2、时间长短对劳动需求的影响3、企业目标对劳动需求的影响4、社会制度安排对劳动需求的影响.补充：两种经济体制下企业劳动用工特点4.什么是派生需求定理答：在保持其他条件不变的情况下，下述情况将使得某类劳动需求曲线具有很高的劳动需求的工资弹性。
a)对利用该类劳动要素所生产的最终产品的需求弹性越大b)劳动投入与其他生产要素之间的可替代性越大c)其他生产要素的供给弹性越大d)该类劳动成本占总生产成本的比重越大。
5.试运用劳动需求原理分析最低工资对劳动市场的影响答：最低工资立法的经济学分析背景：最低工资立法是各国政府保护劳动者的一项重要法律，其中心目的是以法律形式来保证工薪劳动者通过劳动所获得的最低工资能够满足其自身及其家庭成员的基本生存需要。
19世纪末，新西兰和澳大利亚最早开始实行最低工资立法。
一、单项选择题（共 10 道试题，共 40 分。
） V 1. 反映工资率和劳动力需求量的劳动力需求曲线是一条什么样的曲线（）A. 从右下向左上倾斜的曲线B. 水平线C. 从左下向右上倾斜的曲线D. 垂直线2. 劳动力多余的表现是劳动力滞存，这种滞存发生在企业内部是什么（）A. 充分就业B. 劳动力欠缺C. 显性失业D. 隐性失业3. 个人劳动力供给曲线是什么样的曲线（）A. 一样向后弯曲B. 向前弯曲C. 水平线D. 从右下向左上倾斜的曲线4. 局部均衡分析是经济学顶用来考察几个市场、几个商品价钱与供求关系转变份的一种分析方式（）A. 所有市场、单个商品B. 单个市场、单个商品C. 单个市场、多个商品D. 所有市场、所有商品5. 边际生产力递减规律发生作用的前提是什么（）A. 技术水平提高B. 技术水平下降C. 要素投入减少D. 技术水平不变6. 市场劳动力供给曲线是一条什么样的曲线（）A. 从右下向左上倾斜的曲线B. 从右上向左下倾斜的曲线C. 从左下向右上倾斜的曲线D. 从左上向右下倾斜的曲线7. 劳动力需求是对物质产品和效劳需求的一种什么需求（）A. 中断B. 主观C. 派生D. 短时间8. 我国法律规定年龄在多少岁以上的人口为劳动力人口（）A. 14岁B. 15岁C. 16岁D. 18岁9. 经济学中的静态均衡对调整时刻是如何假设的（）A. 认定经济变量调整中时刻的重要性B. 调整时刻很长C. 调整时刻为零D. 调整时刻较短10. 经济学在分析企业的行为时常常以企业把什么作为目标而做出各类决策为基础A. 消费最大化B. 利润最大化C. 效率最大化D. 本钱最大化二、多项选择题（共 10 道试题，共 40 分。
） V 1. 劳动力市场均衡的意义是什么（）A. 供不该求B. 劳动力资源的最优配置C. 同质的劳动力取得一样的工资D. 充分就业2. 在其他因素维持不变时，劳动力需求弹性在以下哪些情形下越大（）A. 在生产函数上，劳动投入与其他生产要素之间可替代性越大B. 产品的需求弹性越大C. 其他生产要素的供给弹性越大D. 劳动力本钱在生产总本钱中所占的比重越大B3. 劳动力需求的交叉工资弹性反映的是什么比值（）A. A类劳动力需求量变更的百分比B. A类劳动力的工资率变更的百分比C. B类劳动力的工资率变更的百分比D. B类劳动力需求量变更的百分比C4. 劳动力市场是比较典型的非均衡市场的要紧缘故有哪些（）A. 工资的刚性使价钱机制往往不能在劳动力市场上充分发挥作用B. 劳动力需求的数量除受工资调剂外，还要受产品市场需求的调剂C. 劳动力需求的数量受人的主观偏好调剂D. 劳动力需求的数量受财富总量和社会意理等因素的调剂B5. 无不同曲线具有哪些特点（）A. 同一平面上有无数条无不同曲线，任意两条无不同曲线不相交B. 同一条无不同曲线上所有点之间的效用相同C. 无不同曲线是一条斜率为负值、凸向原点的曲线D. 不同的无不同曲线效用不同B6. 阻碍劳动力参与率的因素有哪些（）A. 教育制度与教育供给规模B. 工资政策及工资关系C. 居民家庭生产率的转变D. 社会保障制度B7. 劳动力供求关系类型有哪几种（）A. 供求均衡B. 静态均衡C. 供大于求D. 供不该求8. 若是只考虑劳动与资本两个生产要素，技术进步能够分成以下哪几种类型（）A. 知识密集型技术进步B. 希克斯技术进步C. 资本密集型技术进步D. 劳动密集型技术进步9. 企业最正确的生产方式是在什么曲线和什么曲线相切处实现本钱最小化（）A. 无不同曲线B. 等本钱曲线C. 劳动力需求曲线D. 等产量曲线D10. 劳动经济学中的劳动力包括什么（）A. 外来人口B. 流动人口C. 就业者D. 失业者D三、判定题（共 5 道试题，共 20 分。
17春《劳动经济学》作业1
一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。
）
1. 反映工资率和劳动力需求量的劳动力需求曲线是一条什么样的曲线（）
A. 从右下向左上倾斜的曲线
B. 水平线
C. 从左下向右上倾斜的曲线
D. 垂直线
正确答案：A 满分：4 分
2. 劳动力过剩的表现是劳动力滞存，这种滞存发生在企业内部是什么（）
A. 充分就业
B. 劳动力短缺
C. 显性失业
D. 隐性失业
正确答案：D 满分：4 分
3. 个人劳动力供给曲线是什么样的曲线（）
A. 一般向后弯曲
B. 向前弯曲
C. 水平线
D. 从右下向左上倾斜的曲线
正确答案：A 满分：4 分
4. 局部均衡分析是经济学中用来考察几个市场、几个商品价格与供求关系变化份的一种分析方法（）
A. 所有市场、单个商品
B. 单个市场、单个商品
C. 单个市场、多个商品
D. 所有市场、所有商品
正确答案：B 满分：4 分
5. 边际生产力递减规律发生作用的前提是什么（）。
作业名称：15秋《国际贸易实务》作业1出卷人：S作业总分：100通过分数：60详细信息：题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一1）本题分数:3.57内容:依据《2000年通则》，F条件下，适用的运输方式是（）、水上运输、铁路运输、公路运输、任何运输方式标准答案题号:2题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一1）本题分数:3.57内容:在国际贸易中，以下哪一种不是以实物表示商品品质的方法（）。
、看货买卖、凭卖方样品买卖、凭买方样品买卖、凭规格或等级买卖标准答案:题号:3题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一1）本题分数:7.14内容:包装上仅有买方指定的商标或牌名，但无生产地和出口厂商名称的包装方式是（）。
、无牌中性包装、定牌中性包装、卖方习惯包装、惯常方式包装标准答案:题号:4题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一1）本题分数:3.57内容:一些品质稳定的工业制成品或经过科学加工的初级产品，一般（）、凭说明书买卖、凭标准买卖、凭规格买卖、凭商标或品牌买卖标准答案:题号:5题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一1）本题分数:3.57 内容:《2000年通则》中，P的中文意思是（）、未完税交货、完税后交货、船上交货、码头交货标准答案:题号:6题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一1）本题分数:3.57 内容:按照《2000年通则》的解释，“运费付至”是指（）。
、FR、IF、PT、IP标准答案:题号:7题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一1）本题分数:3.57 内容:关于海洋运输的特点，下列说法中哪种是不正确的（）。
、通过能力大、速度快、运量大、运费低标准答案:题号:8题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一1）本题分数:3.57 内容:IP合同，应该由何方办理投保手续（）。
、买方、卖方、承运人、运输公司代理人标准答案题号:9题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一1）本题分数:3.57内容:用班轮运输货物，在规定运费计收标准时，如果运价表中以“W”表示，则表示（）运费。
考生答题情况--------------------------------------------------------------------------------作业名称：16秋《西方经济学》作业1 出卷人：SA详细信息：题号:1 题型:单项选择题〔请在以下几个选项中选择唯一正确答案〕此题分数:5内容:在用支出法计算国内生产总值GDP时，本国国民购买私人住宅的支出属于〔〕。
A、消费B、投资C、政府购买D、净出口标准答案:B学员答案:B此题得分:5题号:2 题型:单项选择题〔请在以下几个选项中选择唯一正确答案〕此题分数:5内容:已知当某种商品的均衡价格是1美元的时候，均衡交易量是1000单位。
现假定买者收入的增加使这种商品的需求增加了400单位，那么在新的均衡价格上买者的购买量是〔〕。
A、1000单位B、多于1000单位但小于1400单位C、1400单位D、以上均不对标准答案:B学员答案:B此题得分:5题号:3 题型:单项选择题〔请在以下几个选项中选择唯一正确答案〕此题分数:5内容:价格变动引起的消费者愿意并且能够购买数量的变动称为〔〕。
A、需求曲线的变动B、供应曲线的变动C、需求量的变动D、供应量的变动标准答案:C学员答案:C此题得分:5题号:4 题型:单项选择题〔请在以下几个选项中选择唯一正确答案〕此题分数:5 内容:投资者对未来经济前景做出乐观估计，则资本的边际效率就〔〕。
A、越高B、越低C、不变D、以上都不对标准答案:A学员答案:A此题得分:5题号:5 题型:单项选择题〔请在以下几个选项中选择唯一正确答案〕此题分数:5 内容:如果投资只包含自主投资，则投资曲线是一条〔〕。
A、向右上方倾斜的曲线B、向右下方倾斜的曲线C、水平的直线D、以上都不对标准答案:C学员答案:C此题得分:5题号:6 题型:单项选择题〔请在以下几个选项中选择唯一正确答案〕此题分数:5 内容:在两部门经济中，如果消费增加，均衡国民收入将〔〕。
(单选题) 1: 从人力资本的特征来看，人力资本作为一种生产能力，其寓寄的载体是（）。
A: 雇主B: 技术C: 设备D: 劳动者正确答案:(单选题) 2: 一般而言，受过特殊培训的雇员的辞职率会比受过一般培训的雇员的辞职率要低，原因是( )。
A: 前者承担了全部培训成本B: 前者承担了部分培训成本，且其培训价值更易得到本组织肯定C: 前者更不具有流动性D: 前者在其他组织更易得到价值肯定正确答案:(单选题) 3: 绝大多数经济学家认为，充分就业的数量标准是（）。
A: 失业率控制在0-1%之间B: 失业率控制在1-3%之间C: 失业率控制在3-5%之间D: 失业率控制在5-8%之间正确答案:(单选题) 4: 根据人力资本预期投资净现值计算公式，下列因素中影响净现值的是（）。
A: 投资的方式B: 投资的期限C: 投资的客体D: 投资的主体正确答案:(单选题) 5: 其他条件不变，劳动力供给增加时，均衡工资率会（）。
A: 上升B: 不确定C: 不变D: 下降正确答案:(单选题) 6: 内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是（）。
A: 企业对雇员有所有权B: 企业对雇员有支配权C: 雇员对企业有所有权D: 雇员对企业有支配权正确答案:(单选题) 7: 劳动力市场中，会使劳动力供给曲线右移的是（）。
A: 工会组织控制劳动力供给的能力下降B: 工人的组织程度增强C: 工会的组织规模扩大D: 企业优先雇佣工会会员正确答案:(单选题) 8: 在劳动力市场中，卖方垄断的存在将导致（）。
A: 工资率提高，就业量增加B: 工资率降低，就业量减少C: 工资率提高，就业量减少D: 工资率降低，就业量增加正确答案:(单选题) 9: 下列哪种情况劳动力资源能实现最优分配?（）A: 当劳动力市场实现均衡的时候B: 当劳动力市场偏离均衡的时候C: 当生产效率高的行业向生产效率低的行业转移劳动力时D: 当不同行业出现不同的工资率时正确答案:(单选题) 10: 在市场经济中，劳动力供给的决策主体是（）。
《劳动经济》试题集及其答案一、单项选择题（下列各题只有一个符合题意的正确答案，将你选定的答案编号英文大写字母填入括号内）1、马克思的劳动力商品理论认为：货币转化为资本的关键在于（）。
A、劳动者具有人身自由B、劳动者丧失了一切生产资源和生活资料C、劳动力成为商品D、劳动生产率的变化2、在远古时期，在（）著作中，热情讴歌了人类的劳动，认为只有劳动才能得到财富、荣誉、家庭和朋友。
A、赫西奥德的《劳动与时日》B、色诺芬的《经济论》C、色诺芬的《雅典的收入》D、柏拉图的《理想国》3、产业革命后，提出“劳动则为财富之父和能动的要素”观点的经济学家是（）。
A、配第B、斯密C、李嘉图D、萨伊4、（）标志着劳动经济学作为一门学科，进行独立发展阶段。
A、索罗门·布拉姆的《劳动经济学》著作出版B、20世纪30年代的“凯恩斯革命”C、20世纪40年代，芝加哥学派进行的“劳动经济学革命”D、我国朱九通教授所著的《劳动经济学概论》出版5、劳动经济学的研究起点是（）。
A、劳动力市场理论B、工资理论C、人的劳动和人力资源D、个人职业生涯与职业选择6、在知识经济时代，就业最重要的一个条件是（）A、健康的身体B、忠实于雇主C、身怀一技之长D、具有知识和不断创新的能力7、按照行为科学家的研究，人的行为链条为（）。
A、动机→需要→行为→目标B、需要→行为→动机→目标C、目标→需要→动机→行为D、需要→动机→行为→目标8、美国行为学家马斯洛把人的需要按由低到高的顺序分为（）。
A、安全、生理、尊重、社交、自我实现B、生理、安全、尊重、自我实现、社交C、生理、安全、社交、尊重、自我实现D、生理、尊重、安全、社交、自我实现9、在人力资源所包括的几个素质中，（）是基础。
A、科学文化素质B、思想道德素质C、身体素质D、技能能力素质10、狭义的人力资源开发是指（）。
A、人力资源的生理开发B、人力资源的心理开发C、人力资源的伦理开发D、人力资源的智力和技能开发11、在影响劳动力供给的诸多因素中，最为主要的因素是（）。
16秋《经济学基础》作业11：下列（）是规范经济学的说法。
A：医生挣得钱比蓝领工人多B：收入分配中有太多的不平等C：通货膨胀率用于衡量物价变化水平D：去年计算机的价格是2500美元。
正确答案：B2：下列哪一种说法最好地表述了消费者的预算线（）。
A：消费者可以购买每种物品的数量B：消费者选择的限制条件C：消费者合意的消费水平D：消费者所作出的消费选择正确答案：B3：经济学研究的基本问题包括（）。
A：生产什么，生产多少B：如何生产C：为谁生产D：以上问题均正确正确答案：D4：某消费者逐渐增加某种商品的消费量，直至达到了效用最大化。
在这个过程中，该商品的（）。
A：总效用和边际效用不断增加B：总效用不断下降，边际效用不断增加C：总效用不断增加，边际效用不断下降D：总效用和边际效用不断下降正确答案：C5：在美国，生产什么和生产多少的问题主要是取决于（）。
A：政府和企业的相互影响B：经济中那些最大的公司C：政府的经济顾问D：企业和消费者之间私下的相互影响正确答案：D6：当经济学家说人们是理性的时候，这是指（）。
A：人们不会做出错误的判断B：人们总会从自己的角度作出最好的决策C：人们根据完全的信息而行事D：人们不会为自己所作出的任何决策而后悔正确答案：B7：研究个别居民户与厂商决策的经济学称为（）。
A：宏观经济学B：微观经济学C：实证经济学D：规范经济学正确答案：B8：如果A物品价格上升引起B物品需求曲线向左方移动，那么（）。
A：A与B是替代品B：A与B是互补品C：B一定是低档商品D：A一定是正常商品正确答案：B9：花10元钱理发的机会成本是（）。
A：10元钱其他最好的用途B：用来理发的时间的其他最好用途C：10元钱和用来理发的时间的其他最好的用途D：给理发师10元钱的价值正确答案：C10：在需求和供给同时增加的情况下，对均衡价格和均衡数量的影响是（）。
A：均衡价格和均衡数量均上升B：均衡数量下降，均衡价格的变化无法确定C：均衡价格下降，均衡数量上升D：均衡数量增加，均衡价格的变化无法确定正确答案：D11：在影响需求的其他条件不变的情况下，商品的需求量与其自身的价格呈（）变化。
《劳动经济学》作业答案一一、名词解释（每题2分，共3题）1. 劳动经济学：研究以提供劳务换取报酬的劳动力市场的学科，它主要考察劳动力市场的组织、运行和结果，现实的和潜在的劳动力市场参与者的理性决策以及与就业、劳动报酬、工作环境等有关的公共政策。
2. 工资性报酬：工资性报酬指工作时间单位（通常是小时）的数量乘以工资率。
3. 劳动力参与率：劳动力参与率（LFPR）=实际劳动/潜在劳动X100%或LFPR=劳动力市场上16岁以上非限制人口总量/非制度限制人口X100%二、计算题（每题6分，共1题）1、实际工资=货币工资/价格指数货币工资=4400×（1+20%）=5280 价格指数=1+10%=1.1 实际工资=5280/1.1=4800元4800-4400=400元所以增加了400元三、简答题（每题4分，共2题）1、简述改进最低生活保障制度的措施。
答案要点：（1）略低于AC；（2）促进工作寻找；（3）就业奖励；（4）时间限定；（5）懒汉惩罚2、简述人力资本的特征。
答案要点：（1）是一种无形资本；（2）具有时效性；（3）具有收益递增性；（4）具有累积性；（5）具有无限的潜在创造性四、论述题（每题5分，共1题）1、试论述劳动力供求变化对静态均衡的影响。
答案要点：（1）劳动力供给的变化。
在劳动力需求曲线不变的情况下，劳动力供给曲线右移，均衡工资率下降，均衡量增加；（2）劳动力需求的变化。
劳动力需求曲线左移，均衡工资率下降，均衡就业量减少；（3）劳动力供求双方同时变化。
如下表。
五、案例分析题（每题5分，共1题）员工福利形式越多，福利支出占薪酬总额百分比一直持续上升，员工福利形式不仅传统的企业福利形式如举办集体福利设施、发放各种补贴和实物以及服务快速增加，同时咨询服务、家庭援助、困难慰问、法律援助等一些新福利项目也在员工福利方面扮演越来越重要的角色，员工福利更富有人性化，增强了员工对企业的认同感。
《劳动经济学》作业答案二一、名词解释（每题2分，共3题）1. 劳动力供给的替代效应：在保持（非劳动）收入不变的情况下，随着工资率的变化，在效用保持不变的情况下，引起的愿意工作时间的变化。
劳动经济学题库答案分析第一篇：劳动经济学题库答案分析Ky劳动经济学题库答案一、单项选择题1.C2.C3.A4.D5.D6.B7.B8.C9.B 10.A 11.B 12.C 13.B 14.B 15.D 16.D 17.C 18.D 19.B 20.B 21.B 22.A 23.C 24.A 25.D 26.B 27.A 28.A 29.A 30.C 31.C 32.A 33.C 34.D 35.B 36.A 37.B 38.C 39.B 40.C41.B 42.D 43.A 44.A 45.B 46.A 47.B 48.C 49.C 50.D二、多项选择题1.ABD2.BCDE3.ABCDE4.ABCDE5.ACDE6.BD7.ABCD8.ABCD9.ABC 10.ABC 11.ACE 12.BCDE 13.ABCD 14.ABD 15.ABCD 16.ABCDE 17.CDE 18.ABDE 19.ABE 20.ABCD 21.ABCDE 22.ABCDE23.ABCD 24.BC 25.ABCDE三、名词解释题1．最低劳动供给价格-实质上是指在某种工资率和制度劳动时间给定的条件下，劳动收入的增加能否补偿闲暇减少所带来的效用损失，即闲暇的效用与劳动收入的效用的相互替代关系。
2．计件工资--按照工人生产的合格品的数量（或作业量）和预先规定的计件单价，来计算报酬的一种工资形式。
它不是直接用劳动时间来计量，而是用一定时间内的劳动成果——产品数量或作业量来计算3．福利--是员工的间接报酬。
一般包括健康保险、带薪假期、过节礼物或退休金等形式。
同时福利必须被视为全部报酬的一部分4．工资推动的通货膨胀--工资过度上涨所造成的成本增加而推动的价格总水平上涨。
工资上涨使得生产成本增长。
在既定的价格水平下，厂商愿意并且能够供给的数量减少，从而使得总供给曲线向左上方移动，造成成本推进的通货膨胀。
5.季节性失业由于气候状况有规律的变化对生产、消费产生影响所引致的失业，称为季节性失业.6．收入效应：在其他条件不变时，由于非劳动收入的增加，个人可达到的效用水平将提高。
(单选题)1: 包括中国在内的很多国家与过去相比，人们的生命周期的显著变化是（）
A: 平均寿命大大延长
B: 平均寿命大大缩短
C: 平均寿命变化较小
D: 平均寿命没有变化
正确答案: A
(单选题)2: 周期性失业源于什么失衡（）
A: 劳动力供求
B: 经济结构
C: 资本市场
D: 经济总量
正确答案: D
(单选题)3: 劳动经济学中的劳动力市场歧视是指具有相同生产率特征的劳动者仅仅因为他们所属的人口群体具有一些什么特征引起的不同而受到不公平的对待（）
A: 个人受教育程度
B: 经济
C: 非经济
D: 个人兴趣
正确答案: C
(单选题)4: 以下哪种措施是扩张性财政政策（）
A: 增加政府转移支付
B: 减少政府购买
C: 提高税率
D: 降低利率
正确答案: A
(单选题)5: 反映工资率和劳动力需求量的劳动力需求曲线是一条什么样的曲线（）
A: 从右下向左上倾斜的曲线
B: 水平线
C: 从左下向右上倾斜的曲线
D: 垂直线
正确答案: A
(单选题)6: 菲利普斯曲线说明，失业率与货币工资增长率之间的关系是什么（）
A: 正相关
B: 负相关
C: 成正比
D: 成反比
正确答案: B
(单选题)7: 芝加哥经济学派的代表人物弗里德曼对菲利普斯曲线加入了什么因素，从而提出。
16年东北财经大学《劳动经济学》综合练习一、单项选择题(只有一个正确答案)【1】如果劳动力市场中男性劳动者的工资率上升，导致女性劳动者的需求大大提高了，那么两种劳动力之间的关系为（）。
A:总互补B:交叉关系C:总替代D:无关系答案:C【2】保持其它因素不变，对产品的需求增加，将导致对劳动力的需求（)。
A:沿着劳动力需求曲线向上移动B:沿着劳动力需求曲线向下移动C:劳动力需求曲线向左移动D:劳动力需求曲线向右移动答案:D【3】通货膨胀条件下，可以通过工资指数化（挂）或非指数化（补）的方式进行工资调控，其中，物价上涨时，以平均消费量为基数，向劳动者发放等额货币补贴是（）。
A:暗补B:明补C:半挂D:全挂答案:B【4】现代企业中的劳动分红的理论基础是（）。
A:购买力工资理论B:效率工资理论C:分享工资理论D:享乐工资理论答案:C【5】失业率是指失业人口占（）的比率。
A:劳动力人口B:就业人口C:劳动年龄人口D:全部社会人口答案:A【6】（）是从失业与职业空位（也就是劳动力过剩和劳动力短缺）的关系出发，认识劳动力市场种资源分配机能的效率的分析方法。
A:U-E分析B:U-C分析C:E-V分析D:U-V分析答案:D【7】如果员工通过培训获得的技术、知识、技能对于所属企业外的其他组织同样具有适用性，那么这种培训属于（）。
A:在职培训B:特殊培训C:一般培训D:脱产培训【8】一般培训的成本应由（）承担。
A:企业和员工B:员工C:工会D:企业答案:B【9】（）是指额外增加一单位生产要素带来的产量的增加。
A:边际生产力B:生产力C:总生产力D:平均生产力答案:A【10】企业实现产量既定情况下的成本最小或成本既定情况下的产量最大的条件是（）。
A:等成本线与等产量线相切B:等成本线与等产量线分离C:等成本线与等产量线平行D:等成本线与等产量线交叉答案:A【11】当劳动力供给曲线为一条水平线的时候，其代表的供给弹性（）。
