旅游景区接待部规章制度一、接待原则1. 游客至上：接待工作应以游客的需求和满意度为出发点，提供优质、高效的服务。
2. 规范管理：接待工作应遵循国家相关法律法规和景区管理制度，确保接待工作的规范化和制度化。
3. 热情周到：接待人员应保持热情、友好的态度，为游客提供周到、细致的服务。
4. 安全第一：接待工作应高度重视游客的安全，确保游客在景区内的安全。
二、接待准备1. 接待前，对接待场所、设施进行全面的检查和维护，确保接待设施的正常运行。
2. 对接待人员进行培训和指导，确保接待人员熟悉景区情况、掌握接待技巧和应对突发事件的处理能力。
3. 提前了解游客的基本信息，如人数、年龄、特殊需求等，以便做好接待准备。
4. 准备接待所需物资，如宣传资料、地图、导游服务等。
三、接待流程1. 迎接：接待人员应提前到达景区入口，迎接游客的到来，并向游客问好，介绍景区的基本情况。
2. 导游：接待人员应根据游客的需求，提供导游服务，介绍景区的历史、文化、景点等。
3. 参观：接待人员应引导游客参观景区，解答游客的疑问，确保游客的安全。
4. 休息和用餐：接待人员应根据游客的需求，安排游客休息和用餐的时间和地点。
5. 离境：接待人员应提前告知游客离境时间，协助游客整理行李，送游客离境。
四、接待要求1. 接待人员应具备良好的语言表达能力、沟通协调能力和解决问题的能力。
2. 接待人员应保持整洁的仪容仪表，穿着景区规定的接待服装。
3. 接待人员应遵守景区的工作时间，不得迟到、早退。
4. 接待人员应遵守景区的规章制度，维护景区的秩序和环境。
5. 接待人员应积极参与景区的培训和学习，提高自身综合素质。
五、接待考核1. 景区将对接待部门的工作进行定期的考核，包括游客满意度、接待质量、工作效率等。
2. 接待人员的工作表现将作为其绩效考核的重要依据。
3. 对表现优秀的接待人员，景区将给予奖励和晋升的机会。
4. 对违反规章制度的接待人员，景区将进行严肃的处理。
