保安部人员分工及岗位职责

保安部组织架构及岗位职责保安部组织架构及岗位职责目录1、保安部工作职能2、保安部组织架构图3、保安部各级岗位职责1）、保安部经理职责2）、保安部主管职责3）、保安部领班职责4）、保安员岗位职责5）、保安员权限6）、小区门卫岗保安员职责7）、小区巡逻岗保安员职责8）、监控室岗位职责9）、消控室岗位职责职责10）、消防专员岗位职责11）、车辆管理员岗位职责12）、非机动车管理员岗位职责13）、售楼部门岗保安员岗位职责14）、售楼部停车场保安岗位职责15）、工地车辆管理员岗位职责一、保安部组织架构及岗位职责1、保安部工作职能保安部是配合公安、消防部门在小区进行治安防范、消防安全管理的重要辅助力量。

保安部的主要任务是落实各项消防制度，维护小区秩序，看护小区公共区域设施，并履行以下职能：1）做好“防火、防盗、防爆、防破坏”工作，维护小区内的治安秩序。

2）负责来访人员的接待和施工人员的检查登记、小区的治安巡视和物品出门凭证的核实以及监控中心的值班。

3）落实消防安全责任制，建立消防安全制度和操作规程，进行防火检查，消除火灾隐患和消防中控的值班。

4）积极配合公安部门打击小区内的违法犯罪活动。

5）负责对小区业主、承租户治安、消防工作的宣传。

6）负责小区内及大门两侧交通秩序的维护和专用地下车场的管理。

2、保安部组织架构图3、保安部各级岗位职责1）保安部经理职责（1）在物业的有关人员领导下，全面负责保安部工作，对物业总经理负责。

（2）负责指导、监督辖区的安全防范工作，协助公安机关处理相关的重大刑事案件和治安事件。

（3）负责制定保安部工作目标，工作计划和实施方案，并监督落实情况。

（4）负责主持本部门例会，总结本部门工作，传达上级领导和有关主安置区领班3名人麒麟山项目领班3名售楼部、工地现场及协力市场共5名领班保安员24人售楼部保安：17人（其中监控员1人）工地：29人协力市场：10人共计人数：56人保安员30人鹍翔九天项目商品区保安主管1名商业区保安主管1麒麟山项目保安主管1名商业区领班3名保安员30人安置区保安主管1保安部经理1人管部门的指示，指导和布置具体落实措施。

保安部岗位职责
1. 负责制定和执行保安部的工作计划和日常管理工作，确保全面、有序地开展各项保安工作。

2. 负责对保安人员进行岗前培训和日常培训，提高保安人员的业务水平和应急处理能力。

3. 负责对保安部的装备和设施进行管理和维护，确保保安工作的正常开展。

4. 负责对保安人员的工作情况进行监督和检查，及时发现问题并进行处理。

5. 负责组织和协调保安人员的日常工作，合理安排工作任务和班次。

6. 负责制定和完善保安工作制度和规章制度，确保保安工作的规范和有序进行。

7. 负责与相关部门进行协调和配合，共同维护单位的安全和秩
序。

8. 负责处理突发事件和紧急情况，组织保安人员进行应急处置和处理。

9. 负责对保安人员的考核和评价，根据绩效进行奖惩和激励。

10. 负责与外界单位和组织进行联系和沟通，维护单位的形象和声誉。

以上就是保安部岗位的主要职责，希望能够招聘到合适的人才来担任这一重要职位。

保安部岗位职责范围1、负责大厦的警卫、治安工作，检查各岗位的值班情况，督导值班人员履行职责、文明执勤、遵守纪律和规章制度，做好本岗位工作。

2、负责部门内人员岗位安排与调配，及时处理大厦各岗位发生的问题和情况，遇有重大问题立即报告上级领导。

3、负责监督、检查、指导各个岗位的工作，4、负责大厦区域内的安全巡查检查，及时发现并消除大厦的安全隐患。

5、负责认真填写、整理各种工作记录。

6、负责做好属下员工思想引导工作。

7、熟知大厦各区域，善于与各政府部门的沟通，能够熟知治安相关法规、条例。

8、负责合理安排属下员工的工作岗位，并不定时地巡查各岗位的当值情况，发现问题及时给予纠正。

保安部岗位职责范围（二）1、对总公司总裁办负责，全面组织实施总裁办的有关决议和规定，全面完成总裁办下达的各项指标;2、根据总公司的要求确定分公司的经营方针，主持分公司日常各项经营管理工作，并组织实施分公司年度经营计划，完成总公司下达的年度经营目标;3、根据市场变化，保持与总公司步调一致，不断修正分公司的经营方向，使分公司持续健康发展;4、负责确定分公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案;5、负责分公司人力资源的开发、管理和提高;6、负责组织完成总裁办下达的其它临时性、阶段性工作和任务;保安部岗位职责范围（三）保安部是一个组织机构，负责管理和执行企业或单位的安全工作。

保安部职责范围包括以下几个方面：1. 制定企业或单位的安全管理制度和规章制度。

保安部需要根据企业或单位的特点和需求，制定一套完善的安全管理制度和规章制度，明确各项安全工作的责任、权限和具体操作步骤，确保安全管理工作的有序进行。

2. 组织安全评估和隐患排查。

保安部需要定期组织对企业或单位的各项安全工作进行评估和检查，发现存在的安全隐患并及时采取相应的措施进行整改，确保工作场所的安全和人员的安全。

3. 组织安全培训和演练。

保安部需要组织各类安全培训，包括但不限于消防安全、应急处理等方面的培训，提高员工的安全意识和应对能力。

保安部岗位设置及工作职责一、保安部职责描述1、部门定位上级部门：总经理管辖部门：无业务协作：商场部、采购部、商品部、营运部、收货部、财务部、收银部、客服部、销售部、工程部、防损部、信息部、技术部、企划部、农贸部、天阳、总经办、餐饮部2、部门建制职位设置编制：33名●保安部经理：2名●保安部队长：3名●保安部义务消防员：1名●保安部监控员：3名●保安部保安员：24名行政级别●保安部经理●保安部队长●保安部义务消防员●保安部监控员●保安部保安员3、部门描述保安部是购物中心的安全中心,主要负责安全保卫和消防安全工作. 保卫公司和员工的人身、财产安全，做好内保、消防安全工作。

4、部门职责●制订警卫计划，根据公司各部位的重要性，安排警卫力量，保卫公司治安环境。

●维护安全保卫设施，保护公司财产，设施不被破坏，监督进出物品．●打击进入购物中心范围内的偷盗，抢劫等不法分子，制止扰乱公司正常工作秩序的行为，处理各类治安事件。

●严格执行出入公司管理制度，按规定对车辆、人员、物品出入公司进行盘查。

●宣传消防常识，对各楼层的营业员进行消防知识，技防知识培训，处理各类火防事故．●指导并监督各楼层的消防安全工作，检查消防设施工作状态是否正常发现问题及时反馈。

●建立公司安全保卫、防火工作档案，负责本部门文件、记录、档案等资料的保管和定期归档工作。

●配合政府职能部门的消防，治安等安全检查，及时发现隐患限期整改．●根据公司有关规章制度制订内保、防火消防工作实施细则，经批准后施行。

●监督，检查夜间施工人员施工情况及时对其进出进行安检．●操作，使用消防控制器，监视群楼及高层设备的运行情况．●警卫人员的业务学习和训练工作。

二、保安部岗位职责1.0 目的：为了确保本购物中心2.0 适用范围：本规定适用于购物中心保安部3.0 职责：3.1 保安部经理职责3.1.1职务名称：保安部经理3.1.2直接上级：总经理3.1.3本职工作：负责保安部的全面管理工作．3.2主要权利和义务3.2.1对本部门预算开支的合理支配负责。

保安部各岗位说明书保安是维护社会安全、保护人民财产的重要力量之一。

作为保安部门的核心组成部分，保安部各岗位的职责分工与要求是保证保安工作高效运行的关键。

本文将从保安部各岗位的职责、要求以及工作技能三个方面，对保安部各岗位进行详细说明。

一、门卫岗位门卫作为保安部门的第一道把关，其主要职责是负责管理出入口，确保人员与车辆的安全与顺利进出。

门卫的主要工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 协助维护门禁系统并保证其正常运行；2. 对进出人员、车辆的身份进行仔细核实和登记；3. 提供礼貌、专业、快捷的导引和查询服务；4. 能够熟练运用各类安全设备，如监控系统、对讲机等；5. 做好巡查工作，注意防范各种安全风险。

二、巡逻岗位巡逻是保安工作的重要一环，保安员在巡逻过程中要及时发现并处理各类安全隐患。

巡逻岗位的职责主要包括但不限于以下几个方面：1. 负责保安区域的定时巡逻，确保安全；2. 发现并处理安全隐患，如火源、水源、电源等；3. 监控重要区域，预防和制止违法犯罪行为；4. 维护岗位设备的正常运行，并及时汇报故障情况；5. 配合其他保安人员和部门处理突发事件。

三、监控岗位监控岗位是保安部门中技术应用较为广泛的一种岗位，保安员需要定期监控各类监控设备，及时发现异常情况并采取必要的措施。

监控岗位的职责主要包括但不限于以下几个方面：1. 监控保安区域的视频监控系统，及时发现异常；2. 能够熟练操作监控设备，掌握视频调阅、录像存储等技能；3. 熟悉不同区域监控设备的摄像头分布，优化监控视野；4. 发现并处理监控设备故障，及时联系维修人员；5. 配合其他保安岗位的工作，提供迅速的支援和协助。

四、安全检查岗位安全检查是防范安全事故的关键环节，保安员需要具备较高的安全意识和执勤技巧。

安全检查岗位的职责主要包括但不限于以下几个方面：1. 负责对保安区域进行定期的安全巡查和检查；2. 发现并处理各类安全隐患，如防火、防盗等；3. 检查岗位设备的完好性和工作状态；4. 按照规定检查人员携带的有效证件；5. 定期进行应急预案演练，提高应急处理能力。

保安部各岗位说明书一、保安部经理岗位说明书（一）岗位概述保安部经理是负责整个保安部门的运作和管理的关键岗位，承担着确保安全、维护秩序、制定策略和监督执行等重要职责。

（二）岗位职责1、制定并执行保安部门的工作计划和目标，确保与公司整体战略相匹配。

2、负责保安团队的组建、培训和管理，评估员工绩效，制定激励机制。

3、建立和完善保安工作制度、流程和标准，确保安保工作的规范化和专业化。

4、与其他部门协调合作，处理涉及安全的事务，提供安全建议和解决方案。

5、监督和指导保安人员的日常工作，包括巡逻、门禁管理、监控室操作等。

6、负责安全设施和设备的管理和维护，确保其正常运行。

7、应对突发事件和紧急情况，组织实施应急预案，保障人员和财产安全。

8、定期进行安全风险评估，提出改进措施，预防安全事故的发生。

（三）任职要求1、本科及以上学历，安全管理、公安管理等相关专业优先。

2、具有五年以上保安管理工作经验，熟悉保安行业的法律法规和操作流程。

3、具备良好的组织、协调和沟通能力，能够有效管理团队。

4、较强的分析和解决问题的能力，能够迅速应对突发事件。

5、持有相关的保安管理资格证书。

二、保安主管岗位说明书（一）岗位概述保安主管在保安部经理的领导下，负责具体的保安工作安排和监督，确保各项安保任务的顺利执行。

（二）岗位职责1、协助经理制定保安工作计划和措施，并负责组织实施。

2、安排保安人员的值班和巡逻任务，检查工作执行情况。

3、处理日常的保安事务，如人员出入管理、车辆登记等。

4、对保安人员进行培训和指导，提高其业务水平和工作能力。

5、收集和整理保安工作的相关数据和信息，向经理汇报工作进展。

6、监督保安设备和设施的使用情况，及时发现并报告问题。

7、参与处理突发事件，按照应急预案执行相应的任务。

（三）任职要求1、大专及以上学历，保安管理相关专业优先。

2、三年以上保安工作经验，一年以上保安主管经验。

3、熟悉保安工作流程和标准，具备一定的管理能力。

保安职责与分工一、门卫岗位1. 人员进出管理-负责对所有进出服务区域的人员进行身份核实与登记。

仔细检查员工的工作证件，确保证件真实有效且与本人相符，记录员工的姓名、部门、进出时间精确到分钟等信息。

对于访客，要求其出示有效身份证明（如身份证、驾驶证、护照等），详细询问来访事由、被访者信息，进行完整登记，包括联系方式、预计停留时长等，并联系被访者确认后发放临时出入证件，证件上注明访客姓名、照片（如有）、有效期、可进入区域等信息，限定其活动范围和停留时间。

-对未携带有效证件或身份可疑的人员，禁止其进入并及时报告上级主管。

若遇强行闯入者，在确保自身安全的前提下，采取适当措施予以制止，如使用安保器械进行防御并等待警方支援，同时尽量保护现场以便后续调查。

对于常客或合作单位人员，可建立快速识别机制，但仍保留必要的登记记录，如通过人脸识别系统快速验证身份同时在系统中记录其出入时间等信息。

2. 物品进出查验-严格检查进出人员携带的物品。

对于携带公司财物外出的人员，必须查验其是否持有相关部门开具的出门凭证，凭证上应注明物品名称、数量、规格、型号、出门原因等详细信息，核对无误后予以放行。

对进入区域的物品，检查是否存在危险物品或违禁品，如易燃易爆物品（检查包装是否完好、标识是否清晰）、管制刀具（通过X 光检测仪或人工检查包裹）等，发现异常及时处理。

-若发现物品进出手续不全或存在可疑情况，有权暂扣物品并通知相关部门负责人前来处理，同时做好记录和交接工作，确保物品的流向和处理过程清晰可查。

对于大型设备或批量货物的进出，要核对运输车辆信息、司机身份信息与相关运输单据是否一致。

二、巡逻岗位1. 巡逻路线规划与执行-根据服务区域的布局、功能分区以及安全风险程度，制定科学合理的巡逻路线。

巡逻路线应覆盖所有重点区域，如办公区（包括财务室、档案室等核心部门周边）、仓库（原材料库、成品库等不同类型仓库）、停车场（地上和地下停车场的各个区域）、公共活动区域（商场的中庭、餐饮区等）等，确保无遗漏。

保安部各岗位说明书为了更好地管理和规范保安部的工作，特制定本保安部各岗位说明书。

本说明书适用于公司保安部的各个岗位，包括但不限于保安队员、岗位监控员、门卫、巡逻队员等。

一、保安队员1. 工作职责：1.1 负责维护公司内外安全，保护公司财产和人员安全；1.2 进行门岗值班，做好门禁管理和人员出入登记；1.3 开展安全巡查，及时发现并处理安全隐患；1.4 配合处理突发事件，并及时上报上级领导；1.5 完成上级领导交办的其他安全保卫任务。

2. 任职要求：2.1 具备保安员岗位培训合格证书；2.2 具备一定的自卫能力，熟悉常见维安措施；2.3 具备良好的沟通协调能力，具备应对突发事件的能力；2.4 遵守公司纪律，严守岗位职责。

二、岗位监控员1. 工作职责：1.1 监控公司内外的摄像头，保证监控系统正常运行；1.2 对疑似异常情况进行判断和报警，及时反馈给上级领导；1.3 协助保安队员处置现场安全问题；1.4 对监控录像进行保管和备份；1.5 完成上级领导交办的其他岗位任务。

2. 任职要求：2.1 熟悉监控系统的使用和维护；2.2 具备一定的判断力和反应能力；2.3 具备良好的沟通能力，能够与其他部门进行有效协调；2.4 遵守公司保密制度，保护客户隐私。

三、门卫1. 工作职责：1.1 负责公司进出人员的登记和管理；1.2 对外来人员进行身份核实，确保公司安全；1.3 监控进出车辆，安排车辆停放；1.4 协助保安队员处理突发事件；1.5 完成上级领导交办的其他门卫工作。

2. 任职要求：2.1 具备门卫工作经验，熟悉门卫工作流程；2.2 具备基本的电脑操作能力，能够进行人员登记和车辆信息录入；2.3 具备良好的沟通能力和服务意识；2.4 遵守岗位纪律，处事冷静沉着。

四、巡逻队员1. 工作职责：1.1 负责巡逻公司内外区域，发现并处理安全隐患；1.2 协助保安队员维护公司内外安全；1.3 巡查公司各类设备和设施，确保正常运行；1.4 及时发现并报告消防设备故障，并在火灾等突发事件中组织疏散；1.5 完成上级领导交办的其他巡逻任务。

保安部各岗位说明书保安部是一个组织严密、任务繁重的职能部门，负责维护社区、企事业单位的安全和秩序。

为了让每个保安人员都清楚自己的职责和工作内容，特编写此《保安部各岗位说明书》，旨在明确不同岗位的职责和任务，以便保安人员能够高效地履行职责，提供安全可靠的服务。

1. 总控室（指挥中心）岗位总控室是保安部的指挥中心，负责协调和指挥各项保安工作，承担着保安工作的总体管理和领导责任。

总控室岗位的职责包括但不限于：- 监控和管理摄像头系统，对重要区域进行实时监控，发现异常情况及时报告；- 接收报警信息，并根据情况采取相应措施；- 负责与其他部门的协调工作，确保保安工作的连续性和高效性；- 管理保安队员的工作安排和轮班表，确保巡逻和执勤任务得到有效完成；- 完成上级主管部门交办的其他任务。

2. 巡逻岗位巡逻是保安部重要的工作内容之一，负责巡视和巡逻关键区域、楼栋、楼层、车库、公共区域等地方，确保安全。

巡逻岗位的职责包括但不限于：- 按照巡逻路线进行巡逻，注意观察、检查和发现异常情况，并及时采取措施处理；- 检查关键区域的门窗是否关闭，防止未授权人员进入；- 进行安全宣传教育，提醒社区居民或企事业单位员工注意安全事项；- 协助处理突发事件，保护人员和财产安全；- 做好巡逻记录和报告，及时上报工作情况和发现的问题。

3. 出入口安检岗位出入口安检岗位是保安部的前沿工作岗位之一，负责对进出单位或区域人员、车辆及物品进行安全检查和监控。

出入口安检岗位的职责包括但不限于：- 协助管理单位或区域的进出人员、车辆的登记、验证和管理工作；- 进行人员、车辆和物品的安全检查，防止危险物品和违禁物品进入；- 依法劝阻、制止和处理违规行为，确保安全秩序；- 具备基本急救知识和技能，能够迅速处理突发状况；- 协助管理单位或区域其他保安工作和突发事件处理。

4. 重要区域巡查岗位重要区域巡查岗位是保安部的重要职责之一，负责保护和巡查重要区域，确保安全。