专业技术继续教育考试试题和答案.doc
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1 .关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义,下列说法错误的是()。
(单选题3分)加分:3分A.保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任B.保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要C .保护专业技术人员权益是公司上市融资的必要前提D.保护专业技术人员权益是提高组织效率和竞争力的需要2 .下列人员中,具有工资集体协商权的是()。
(单选题3分)5得分:3分A.民营公司高管B.事业单位一般工作人员C.事业单位重要领导D.政府官员3 .著作权人的下列权利中,不受法律永久保护的是()。
(单选题3分)•得分:3分A.署名权B.财产权C.保护作品完整权D.修改权4 .下列解除劳动协议的情形中,用人单位必须给予经济补偿的是()。
(单选题3 分)。
得分:3分A.协议到期后不减少待遇而劳动者拒绝续签协议B.劳动者存在违纪等过错而解除协议C.用人单位建议协商解除劳动协议D.劳动者建议协商解除协议5 .人身权分为人格权和身份权,下列选项中属于身份权的是()。
(单选题3分)。
得分:3分A.姓名权B.配偶权C.生命权D.肖像权6 .公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团队的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由支付费用由()支付。
(单选题3分)3得分:3分A.所在单位B.上级财政部门C.个人D.社保统筹账户7 .专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是()。
(单选题3分),得分:3分A.取得高级技术职称8 .树立权利意识,重视自身权益保护C.从事与所学专业相同的技术工作D.供职于公家机关8 .下列条款中,不属于劳动协议的必备条款的是()o (单选题3分)■得分:3A.培训、保守秘密、补充保险B.用人单位的名称、住所和法定代表人或者重要负责人C.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码D.工作内容、工作地点、工作时间和休息休假9 .因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动协议、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,()负责举证。
2024专业技术人员继续教育公需科目考试题及答案01.《传统文化的保护传承与发展》一、单项选择题。
1、加强对外文化交流合作,创新()交流方式,丰富文化交流内容,不断提高文化交流水平。
Λ.文化B.人文C.文学D.制度答案:B2、在汉代()是六经博士必须学习的重点教材。
Λ.《论语》B.《孟子》C.《春秋》D.《大学》答案:C3、中国传统文化博大精深,既有糟粕,也有精华,而且精华是主要的,是()学派的思想。
A.西化派B.复古派C中体西用派D.传承创新派答案:B4、从历史上来看,()在发展民生经济方面,是表现最好的一个文明体。
A.古埃及文明B.印度文明C.北欧文明D.中华文明答案:D5、坚持(),把中华优秀传统文化传承发展的各项任务落实到农村、企业、社区、机关、学校等城乡基层。
A全民动手、全社会参与B.全国动手、全社会参与C全党动手、全社会参与D.全党动手、民众参与答案:C6、戏剧、曲艺、秧歌、工艺美术等属于()资源类型。
A.在途资源B.在线资源C.在地资源D.在场资源答案:D7、传承中华优秀传统文化发展工程,是推进社会主义()体系建设的需要。
A.制度B.政治C.核心价值D.道路答案:A8、()是人类文化发展的总体特征。
A.共同进步B.多元交融C.和平D.包容答案:B9、要对中华传统优秀文化进行创造性转化、创新性发展,到()年建成社会主义文化强国。
Λ.2025年B.2030年C.2035年D.2040年答案:C10、传承中华优秀传统文化发展工程是守护中华民族()命脉的需要。
A.经济B.政治C精神D.文化答案:C11、()是18世纪中后期一位非常重要的思想家和经济学家。
A.托马斯•阿奎那B.亚当•斯密C.威廉♦配第D.大卫・李嘉图答案:B12、()的多元性体现人类的丰富创造力。
A.文明B.发展C.价值观D文化答案:D13、中国文化具有典型的()»A.和平性B.连续性C统一性D创新性答案:C14中国有()年的文化史。
专业技术人员继续教育考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共40分)1. 继续教育是指对专业技术人员进行的教育,其目的是提高()。
A. 理论水平B. 实践能力C. 综合素质D. 全部都是2. 以下哪项不是继续教育的特点?()A. 针对性B. 实用性C. 灵活性D. 应试性3. 我国《专业技术人员继续教育规定》指出,继续教育一般按照相应的职位要求进行,这意味着继续教育应该()。
A. 重视理论知识B. 注重实践能力C. 兼顾综合素质D. 以职位需求为导向4. 继续教育的学习形式不包括以下哪项?()A. 在职学习B. 远程学习C. 全日制学习D. 实践锻炼5. 以下哪项不是继续教育的目标之一?()A. 更新知识B. 提高技能C. 培养创新能力D.提高学历二、简答题(每题10分,共40分)6. 请简述继续教育对专业技术人员的重要性。
7. 请简述继续教育如何促进专业技术人员的职业发展。
8. 请简述继续教育在推动我国经济发展中的作用。
9. 请简述如何提高继续教育的质量和效果。
三、论述题(每题20分,共40分)10. 结合实例,论述继续教育在提高专业技术人员综合素质方面的作用。
11. 结合实例,论述继续教育如何助力我国科技创新和产业发展。
参考答案:一、单项选择题1. D2. D3. D4. C5. D二、简答题6. 继续教育对专业技术人员的重要性体现在以下几个方面:一是提高专业技术人员的专业素养,使其跟上科技发展的步伐;二是提升专业技术人员的创新能力,促进创新成果的产生;三是增强专业技术人员的竞争力,提高其在职场中的地位;四是拓宽专业技术人员的视野,增加其知识储备。
7. 继续教育可以促进专业技术人员的职业发展,具体表现在:一是通过继续教育,专业技术人员可以获得新的知识和技能,提高自身的职业竞争力;二是继续教育有助于专业技术人员晋升和职称评定,从而实现职业发展的目标;三是继续教育可以帮助专业技术人员适应职场变化,把握行业动态,为职业发展奠定基础。
专业技术人员继续教育试题及答案HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】一、单选题1.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表,王某侵犯了李某的(署名权)。
2.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是(人力资源社会保障部)3.水平评价类职业资格的改革方向是(完善专业技术人才职业水平评价办法,提高社会化程度)。
4.事业单位现在实行的工资制度是(岗位绩效工资制度)。
5.职称制度改革中,专业技术职务改革涉及的人员是(事业单位专业技术人员)6.下列解除劳动合同的情形中,用人单位必须给予经济补偿的是(用人单位提议协商解除劳动合同)。
7.关于复核,下列说法错误的是(复核不适用于扣减福利待遇等违规行为)。
8.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由支付费用由(所在单位)支付。
9.下列选项中,可以授予专利的是(对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计)。
10.行政许可类职业资格改革的方向是(规范专业技术人才职业准入,依法严格管理)。
11.在基本社会保险中,不需要职工缴费的是(工伤和生育保险)12.下列职业中,不需要设置准入限制的是(国际商贸谈判师)。
13.劳动者有工资支付保障权,按照规定工资至少(每月)支付一次。
14.水平评价类职业资格的改革方向是(完善专业技术人才职业水平评价办法,提高社会化程度)。
15.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的(经常性、共同性的)权利,是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。
16职务发明创造申请专利的权利属于(该单位)。
17.列人员中,具有工资集体协商权的是(民营企业高管)。
18.人身权分为人格权和身份权,下列选项中属于身份权的是(配偶权)19.关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金,下列说法错误的是(工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬,受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金)20.下列条款中,不属于劳动合同的必备条款的是(培训、保守秘密、补充保险)21. 下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是(员工非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作)。
2023年专业技术人员继续教育考试答案1职务发明发明申请专利的权利属于(C)A成果完毕人B国家C该单位D工会2人身权分为人格权和身份权,下列选项中属于身份权的是(A)A配偶权B姓名权C生命权D肖像权3关于《公司所得税法实行条例》所称工资薪金,下列说法错误的是(D)A工资薪金涉及基本工资、奖金、津贴、补贴B工资薪金有钞票形式和非钞票形式C工资薪金涉及年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出D工资薪金指公司支付给在职工工的劳动报酬,受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金4下列解除劳动协议的情形中,用人单位必须给予经济补偿的是(B)A协议到期后不减少待遇而劳动者拒绝签协议B用人单位建议协商解除劳动协议C劳动者存在违纪等过错而解除协议D劳动者建议协商解除协议5公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团队的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,支付费用由(A)支付A所在单位B上级财政部门C社保统筹账户D个人6下列条款中,不属于劳动协议的必备条款的是(C)A工作内容、工作地点、工作时间和休息休假B用人单位的名称、住所和法定代表人或者重要负责人C培训、保守秘密、补充保险D劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码7下列选项中,可以授予专利的是(C)A动物和植物品种B疾病的诊断和治疗方法C对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计D智力活动的规则和方法10王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表,王某侵犯了李某的(D)A发表权B报酬权C复制权D署名权11对于违反服务期约定的违约金,下列说法对的的是(BCD)A因用人单位过失解除劳动协议的,用人单位也可以规定劳动者支付违约金B用人单位规定劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用C违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用D劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金12下列情形中,可以对劳动协议内容进行变更的有(ABC)A因公司转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动协议需要变更B劳动协议中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触C由于严重亏损或自然灾害,用人单位的确无法全面履行劳动协议D用人单位以欺诈等手段迫使劳动者批准变更协议内容13当前的事业单位工资制度改革的原则有(ABCD)A以岗定薪,岗变薪变,加大优秀人才和关键岗位倾斜力度B搞活事业单位内部分派,增强事业单位活力C按劳分派与按生产要素分派相结合,鼓励创新发明D建立体现事业单位特点的工资正常调整机制,使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应14国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是(ABD)A市场调节B政府主导C银行投资D社会参与16根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解?(ACD)A在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B各级信访部门C公司劳动争议调解委员会D依法设立的基层人民调解组织17在岗位绩效工资制度下,工资的组成涉及(ABCD)A津贴补贴B绩效工资C薪级工资D岗位工资20事业单位工作人员的工资应与(ABD)紧密联系A实际奉献B工作业绩C政治理念D岗位职责21住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存,归职工个人所有对的22工资可以以法定货币支付,也可以实物及有价证券替代货币支付错误23专业技术岗位由三级到改革后的十三级,拉长了专业技术人员的岗位晋升空间对的24人民法院对事业单位人事争议案件的实体解决应当合用人事方面的法律规定对的25两个以上的申请人分别就同样的发明发明申请专利的,专利权授予最先申请的人对的26劳动者在试用期内提前三日告知用人单位,可以解除劳动协议对的27平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利,可以不履行宪法和法律规定的义务错误28公司应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用对的29在专利的有效期内,未经专利权人许可,以营利为目的实行其专利的行为属于专利侵权对的30薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下劳动报酬应大体相同,实行“同一工作,同样报酬”对的 1 .职务发明发明申请专利的权利属于(A )0(单选题3分)A.该单位B.国家C.成果完毕人D.工会2 .下列人员中,具有工资集体协商权的是(A )0(单选题3分)A.民营公司高管B.政府官员C.事业单位一般工作人员D.事业单位重要领导 3 .全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是(D )O (单选题3分)A.教育部B.财政部C.劳动部D.人力资源社会保障部4 .下列职业中,不需要设立准入限制的是(A )。
2024年专业技术人员继续教育试题及答案一、选择题1. 以下哪个选项属于电子商务领域的热门技术?a) 人工智能 (AI)b) 3D打印技术c) 大数据分析d) 云计算技术答案: d) 云计算技术2. 工程技术的发展方向是:a) 提高生产力b) 降低成本c) 提升产品质量d) 所有选项皆是答案: d) 所有选项皆是3. 以下哪项不属于计算机网络的常见问题?a) 网络延迟b) 网络安全c) 数据传输速度太快d) 网络带宽不足答案: c) 数据传输速度太快4. 以下哪个不是人工智能的一个分支领域?a) 机器学习b) 专家系统c) 微生物学d) 自然语言处理答案: c) 微生物学5. 在软件开发过程中,SDLC是指:a) 软件开发生命周期b) 软件需求收集c) 单元测试d) 代码版本控制答案: a) 软件开发生命周期二、填空题6. 嵌入式系统是指_______。
答案: 在其他系统中嵌入的计算设备7. 操作系统负责_______。
答案: 管理计算机硬件和软件资源8. IPv6是_______。
答案: 下一代互联网协议9. Scrum是一种_______。
答案: 敏捷软件开发方法10. 人机交互是研究_______。
答案: 如何使人与计算机之间进行有效交流和合作三、简答题11. 请简要解释什么是大数据技术,并列举大数据技术的应用领域。
答: 大数据技术是指用于处理和分析庞大、复杂的数据集的技术和方法。
大数据技术主要包括数据采集、存储、处理和分析等方面。
大数据技术的应用领域包括但不限于以下几个方面:- 金融领域:通过分析海量数据进行风险评估、欺诈检测和个性化推荐等。
- 健康医疗领域:通过分析医疗数据进行疾病预测、药物研发和医疗资源优化等。
- 零售领域:通过分析购物行为和消费习惯等数据进行精准营销和库存管理等。
- 物流领域:通过分析交通数据和订单数据进行路径规划和运输调度等。
- 城市管理领域:通过分析城市数据进行交通优化、环境监测和智能治理等。
2024年专业科目继续教育考题与参考答案一、判断题(共12题)1、职业技能仅指初级工、中级工、高级工、技师、高级技师这一描述是否全面?(5分)--(答案:错误)2、从2021年开始,专业技术人员每年是否需要参与继续教育学习,且总学时需达到一定要求?(5分)--(答案:正确)具体要求为:总学时累计不少于90学时,其中公需科目不少于30学时,专业科目不少于60学时。
3、专业技术人员在继续教育中取得的学时,其有效性范围及重复计算规则是怎样的?(5分)--(答案:正确)学时在当年度内有效,不得结转或顺延至下一年度,且同一项认定标准不重复计算学时。
4、受到特定处分的专业技术人员,在处分期间内的申报资格会受到什么影响?(5分)--(答案:正确)在影响(处罚)期间内不得申报。
5、南疆四地州的专业技术人员在职称评审方面享有哪些特殊政策?(5分)--(答案:正确)实行“定向评价、定向使用”,按照本地州制定的职称评审条件进行评审;若参加自治区职称评审,则按照自治区相应专业职称评审条件执行。
6、职称等级的传统划分是否包括助理工程师、工程师、高级工程师、正高级工程师?(5分)--(答案:错误)注意:此题并未直接指出何种划分错误,但传统上这样的划分并不全面(通常还包括技术员等)。
7、年度考核中,考核结果为基本合格或不合格的专业技术人员,在申报时需如何顺延时间?(5分)--(答案:正确)基本合格者顺延1年申报,不合格者顺延2年申报。
8、继续教育中的专业课学习是否可以补学?(5分)--(答案:正确)9、对于替学替考行为,有何严格规定?(5分)--(答案:正确)严禁替学替考,一经发现即认定为不合格。
10、完成继续教育专业课学习有哪些具体要求,以及证书发放的条件?(5分)--(答案:正确)必须完成直播课学习(或录播课作为补充),培训合格需包括视频课程、直播课(或录播课)及考试合格,满足这些条件后方可发放证书。
11、专业课继续教育是否允许刷课、替考等不正当行为?(5分)--(答案:错误)12、未取得专业技术职务任职资格的人员,在满足哪些条件下可申报中级专业技术职务任职资格?(5分)--(答案:正确)具体条件包括:取得国家教育行政管理部门认可的大学本科毕业学历,从事专业技术工作5年以上或累计满7年;或取得大专学历,从事专业技术工作7年以上或累计满9年以上。
2024年专技继续教育学习计划(公需课)考试1根据《事业单位国有资产管理暂行办法》规定,对于可以不进行资产评估的情形,描述错误的是()。
[ 单选题:3 分]A 未经批准事业单位整体或者部分资产无偿划转B 行政、事业单位下属的事业单位之间的合并、资产划转、置换和转让C 发生其他不影响国有资产权益的特殊产权变动行为,报经同级财政部门确认可以不进行资产评估的试题解析您的答案:A回答正确2下列选项中,关于学术发明人特征的描述,不正确的是()。
[ 单选题:3 分]A 有学术专利的科学家,比非学术专利科学家能出版更多、更好的科学论文B 与产业界的合作项目,时常产生新的有学术价值的洞察和创新想法C 学术专利及其商业化降低了科学家社会地位和学术声望D 产业界提供的合作资金,支持其招收更多研究力量试题解析您的答案:C回答正确3()是社会主义的本质要求,是中国式现代化的重要特征。
[ 单选题:3 分]A 高质量发展B 实现人民对美好生活的向往C 物质文明和精神文明相协调D 共同富裕试题解析您的答案:D回答正确4Jon Radoff的“Building the Metaverse”中认为,构成元宇宙的要素不包括()。
[ 单选题:3 分]A 体验B 发现C 中心化D 空间计算试题解析您的答案:C回答正确5内蒙古应主动服务国家对外开放战略,积极拓展国际交流合作和国内区域合作领域,推进思想大解放和观念大更新,对此引导各级干部树立的理念不包括()。
[ 单选题:3 分]A “改错就是改革”B “理顺和健全体制机制就是解放和发展生产力”C “节约就是增长、就是发展”D “发展不能太急了”试题解析您的答案:D回答正确6面对习近平总书记交给内蒙古的五大任务,内蒙古自治区明确,()是发展前提,哪个领域的风险防不住,都可能导致一事无成。
[ 单选题:3 分]A 经济增长B 生活水平提高C 充分就业D 安全稳定试题解析您的答案:D回答正确7以下哪项不属于国民安全的次级要素()。
专业技术人员继续教育考试试题和答案一、单项选择题(每题2分,共40分)1. 继续教育的目的是什么?A. 提高学历B. 提高专业技术水平C. 提高综合素质D. 提高薪资待遇2. 以下哪项不属于继续教育的形式?A. 培训班B. 在职研究生C. 网络教育D. 出差3. 专业技术人员继续教育的时间要求是每年不少于多少学时?A. 50学时B. 60学时C. 70学时D. 80学时4. 以下哪项不属于继续教育的内容?A. 专业知识更新B. 跨学科知识学习C. 外语学习D. 体育健身5. 我国继续教育政策规定,专业技术人员参加继续教育的时间可以结转到下一年度,最多结转多少学时?A. 10学时B. 20学时C. 30学时D. 40学时6. 以下哪种方式不属于继续教育的学习方式?A. 面授B. 自学C. 网络学习D. 旅游7. 专业技术人员参加继续教育,学时证明由谁出具?A. 所在单位B. 培训机构C. 继续教育管理部门D. 学术团体8. 以下哪种情况不可以申请减免继续教育学时?A. 因病请假B. 出差C. 生育D. 节假日9. 我国继续教育政策规定,专业技术人员参加继续教育的时间可以结转到下一年度,但结转学时不超过多少?A. 20%B. 30%C. 40%D. 50%10. 以下哪种情况可以申请免修继续教育?A. 首次参加工作的专业技术人员B. 达到退休年龄的专业技术人员C. 取得博士学位的专业技术人员D. 出国进修一年的专业技术人员二、多项选择题(每题3分,共30分)11. 继续教育的形式包括哪些?A. 培训班B. 在职研究生C. 网络教育D. 出差E. 社会实践12. 继续教育的内容主要包括哪些?A. 专业知识更新B. 跨学科知识学习C. 外语学习D. 计算机技能培训E. 体育健身13. 我国继续教育政策规定,专业技术人员参加继续教育的时间可以结转到下一年度,但结转学时不超过多少?A. 20%B. 30%C. 40%D. 50%E. 60%14. 以下哪些情况可以申请减免继续教育学时?A. 因病请假B. 出差C. 生育D. 节假日E. 家庭困难15. 以下哪些方式属于继续教育的学习方式?A. 面授B. 自学C. 网络学习D. 旅游E. 实践锻炼三、简答题(每题10分,共30分)16. 请简述继续教育的意义和作用。
专业技术人员继续教育考试题及答案(最新)一、选择题(每题5分,共25分)1. 以下哪项不是专业技术人员继续教育的主要目的?A. 提高专业技术人员的专业素养B. 促进专业技术人员的职业发展C. 传授最新的科技成果D. 提升专业技术人员的综合素质2. 专业技术人员继续教育的方式不包括以下哪项?A. 培训班B. 远程教育C. 学术交流D. 出国留学3. 以下哪项不是专业技术人员继续教育的形式?A. 面授课程B. 在线课程C. 学术会议D. 实习实践4. 我国对专业技术人员继续教育的要求是在职期间累计学时不少于多少学时?A. 24B. 48C. 72D. 965. 以下哪项不是专业技术人员继续教育的特点?A. 自主性B. 针对性C. 时限性D. 强制性二、简答题(每题10分,共30分)1. 请简述专业技术人员继续教育的重要性。
2. 请简述我国专业技术人员继续教育的主要方式。
3. 请简述专业技术人员继续教育的实施步骤。
三、论述题(每题25分,共50分)1. 请论述专业技术人员继续教育对个人职业发展的作用。
2. 请论述我国专业技术人员继续教育制度的现状及改进措施。
答案:一、选择题1. D2. D3. D4. C5. D二、简答题1. 专业技术人员继续教育的重要性体现在以下几个方面:(1)提高专业技术人员的专业素养,使其能够适应不断变化的工作环境和技术发展;(2)促进专业技术人员的职业发展,增加其在职场上的竞争力;(3)培养创新型人才,推动科技进步和社会发展;(4)提升专业技术人员的综合素质,使其更具团队合作精神和责任感。
2. 我国专业技术人员继续教育的主要方式包括:(1)培训班:面对面授课,针对性强,互动性强;(2)远程教育:利用网络技术,实现资源共享,方便灵活;(3)学术交流:举办学术会议、研讨会等活动,促进学术成果交流和分享;(4)实习实践:结合实际工作,进行实践锻炼,提高实际操作能力。
3. 专业技术人员继续教育的实施步骤:(1)需求分析:了解专业技术人员的需求,确定培训方向和内容;(2)课程设置:根据需求分析,制定培训课程体系和教学计划;(3)教学实施:采用多种教学方式,保证教学质量;(4)效果评估:对继续教育效果进行评价,反馈信息,不断优化教学过程。
《专业技术人员创新能力培养与提高》复习题一、单选题1、以下哪些关于创新的描述是错误的:A.创新符合符合社会意义和社会价值B.创新的本质内涵是,主体为了达到一定的目的,遵循人的创造活动的规律,发挥创造的能力和人格特质,创造出新颖独特,具有社会或个人价值的产品的活动C.创新的标志是技术进步D.独创性和革新性创新的本质内涵2、以下哪项不属于技术创新的类型:A.工艺创新和产品创新B.渐进型创新C.原始性创新D.发展模式创新3、以下公案,哪项是关于管理创新?A.3M的创新产品B.IT组织创建学习型组织和组织流程再造C.玫琳凯推销产品的成功D.SONY公司基于市场开发新客户和产品4、创新人员所需要具备的能力,不包括:A.高效的信息获取能力B.知识产权意识C.市场投资意识D.风险意识5、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构:A.创新精神与创新能力B.多元复合的实践能力C.获取信息和资源的商务技能D.独特的个性化6、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力特征:A.与众不同的思维方式B.多元复合的实践能力C.信息广泛D.独特的个性化7、以下哪些方面不属于创新文化范围:A.组织鼓励B.团队协作能力C.创建学习氛围D.知识共享网络的创建8、建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响,以下哪项影响不是:A.人力资源管理有序化B.更好地控制人工成本C.确保创新型专业技术人员不会流失D.培养员工的创新能力9、华为提倡的“狼”性特征的创新型专业技术人员不应该具有以下什么样的特征:A.敏锐的嗅觉B.不屈不挠,奋不顾身的进攻精神C.凶猛好斗D.群体奋斗10、蒸汽机被内燃机车所取代,电子管被晶体管所取代,都是:A.市场竞争的结果B.市场成熟的结果C.技术变革的结果D.制度发展的结果11、对产品的改进,使之适应不同市场和政府的要求,是属于:A.拓展新的经营领域B.扩大技术能力C.使组织获得可持续的竞争优势D.支持和扩展现有的经营领域12、根据创造力的起源不同,下面哪个选项不属于创造力的类型:A.标准式创造力B.持续式创造力C.探索性创造力D.意外式创造力13、为什么说创造力对组织而言至关重要,因为:A.它打开变革和创新之门B.能有效解决组织问题C.促进社会环境条件D.提高资源的整合14、顿悟是瞬间对知识的理解领悟,是属于下面哪个阶段的现象:A.孕育阶段B.明朗阶段C.验证阶段D.准备阶段15、以下哪项不是与挫折密切相关的因素:A.挫折情境B.挫折认知C.挫折反应D.挫折影响16、以下哪项不属于任务水平指标范围内的任务特征:A.任务具有长期性B.任务具有挑战性C.任务对专业领域知识的相互依赖性D.成员所承担任务的相互依赖性17、将水壶的特性分别列举成名词特性、形容词特性和动词特性的方法属于:A.焦点法B.形态分析法C.主体附加法D.特性列举法18、钢筋混凝土是属于哪种异类组合A.材料组合B.方法组合C.技术组合D.原件组合19、以下哪项不是TRIZ理论的特点和优势:A.成功揭示了创造发明的内在规律和原理B.其目的是完全解决矛盾,获得最终的解决办法C.采取折中或者妥协的办法D.分析问题的情境20、以下哪项不是三星集团成功的因素:A.多种渠道或成功揭示了创造发明的内在规律和原理B.利用媒体的宣传为其造势C.不引进成套技术,而是通过多种渠道获取非成套技术D.大力鼓励创新成果21、以下哪项关于技术学习过程对组织产生的影响,描述是错的:A.组织性转化过程B.挑战决策机制C.扩展战略行为的范畴D.改进管理能力22、福特在设计捷豹牌汽车时,拆看了50多种品牌的汽车,这个例子恰好说明应向()学习A.供应商B.竞争对手C.销售商D.科研机构23、发展中国家的研发水平总体来说起步较低,隐形技术知识的存量相对较少,所以技术追赶要以理解与运用国外主流技术为基础,因此发展中国家隐形技术知识的重要来源是:A.购买专利B.跨国公司C.国际论坛D.与国外大学的技术联系24、解决方案是在研究开发的哪个阶段中被执行的:A.发射B.吸收C.收敛D.实施25、全面的知识管理不包括:A.企业的外部知识管理B.设立知识主管C.对知识使用设立权限D.知识的交流和共享26、以下哪项属于创新型人才?A.一字型人才B.T字型人才C.十字型人才D.I字型人才27、以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,哪项不正确?A.胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度,它们与工作的绩效紧密相连B.胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量C.胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。
外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥D.胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高28、有关专业技术人员的创新能力评价指标体系,以下哪项不正确?A.创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质B.信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能C.组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围D.专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果29、在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中,美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措不包括以下哪项?A.技术中心吸引专业技术人员B.超前培养经济发展需要的专业技术人员C.推动技术创新对专业技术人员的使用D.出台特殊措施厚待科技专业人员30、企业要掌握国外技术,真正建立自己的核心竞争力,关键在于:A.依靠低成本劳动占领市场B.依靠自身禀赋和特长C.学习领先企业的隐形知识D.学习领先企业的显性知识31、在确定用户需求和产品定位之后,须进行质量功能展开保证产品从设计到生产。
以下关于质量功能展开的4个阶段,哪项是正确的流程:A.产品规划工艺计划零件配置生产计划B.生产计划工艺计划产品规划零件配置C.生产计划产品规划工艺计划零件配置D.产品规划零件配置工艺计划生产计划32、在追求创新过程中,在了解用户需求方面须注意了解顾客的必要需求、单维需求和取悦需求,以下说法哪项不正确:A.高级行政人员乘坐轿车要求的宽敞、昂贵是满足用户需求的必要需求B.高级汽车的加速和刹车性能是满足用户的必要需求C.高级汽车配备的高级超声辅助泊车系统和座椅按摩功能等属于取悦需求D.高级汽车的品牌差异等是满足用户需求的单维需求二、多选题1、以下哪些对方面是创新对获取竞争优势的贡献:A.提升新产品开发能力B.提升工艺能力,打造先进的制造优势C.提升服务能力,赢得持续竞争优势D.提升组织适应环境变化的动态能力,构筑战略发展优势E.提升品牌效益2、在组织层面上描述创新能力的,以下哪些方面是正确?A.技术引进能力B.技术创新能力C.技术吸收能力D.技术检测能力E.技术循环能力3、哪些因素会在创新过程中影响创新的结果:A.社会因素B.政治因素C.市场因素D.技术因素E.人员因素4、以下哪些方面是评价创新能力的指标体系:A.创新素质B.创新技能C.创新氛围D.创新成果E.创新知识5、以下哪些方面是构成创新素质的要素:A.市场意识B.创新人格C.学习能力D.知识产权运用能力E.竞争意识6、以下哪些方面是构成创新技能的要素:A.市场意识B.创新人格C.学习能力D.知识产权运用能力E.竞争意识7、为什么说创新能力培养是专业技术人员管理与开发的重心:A.对专业技术人员的创新能力的培养和开发式企业获得永续创新的制胜之略B.现代企业可持续发展的核心要素就是基于创新能力培养的专业技术人员管理和开发的制度体系C.公司的价值和竞争力是由掌握并应用知识的员工所创造的,公司在创新上的成功离不开专业技术人员的贡献D.在企业中培养专业技术人员,为企业带来可观的业绩发展E.专业技术人员是企业发展最重要的资源8、以下哪些方面是建立良好的心理契约的前提:A.强调企业的宏观制度特点B.了解专业技术人员的需求特点C.实行产权激励手段D.重视专业技术人员的个性特征E.注重有效的沟通机制9、以下哪些是专业技术人员创新能力培养的原则:A.战略原则B.理论联系实际原则C.按资排辈D.注重投入产出原则E.全员开发和重点提高相结合原则10、成功企业在转变传统的人才观念,在技术创新中不断催化对专业技术人员,在以下哪些方面可以体现:A.发挥技术创新带动作用B.对技术创新进行探索,加强人才使用与管理C.设立管理培训中心,准备良好的多方面培训条件D.控制人才的流动E.完善专业技术人员创业机制,促进应用技术人才的成熟11、我国企业在专业技术人员重新能力培养,应在以下几方面学习国外的经验:A.建立企业专用技术人员使用机制B.建立企业专用技术人员创新能力的激励机制C.确立政府政策导向D.建立企业专用技术人员创新能力的培养机制E.确立政府资金支持12、下面哪些是战略的5P中包括的内容:A.远景(Perspective)B.策略(Ploy)C.人力资源(People)D.模式(Pattern)E.计划(Plan)13、选择领先创新战略的组织通常具有较强的信息力量,哪些人员愿意接受风险和挑战?A.员工B.高层C.研发团队D.市场部门E.技术部门14、领先创新战略中的新技术,应具有:A.导致成本或差别优势B.通过专利、专有技术、商标专用权等手段繁殖被其他组织模仿C.具有持久的竞争优势D.改进整个产业结构E.增强企业的整体创新意识15、微软所实施的领先战略的特点是:A.具有强大的竞争力的产品B.保持技术前沿的领先地位C.争分夺秒将新产品推上市场D.让雇员拥有公司股份E.培养员工的创新意识16、在《工作中的创造力》一书中,将创造力分为四种模式:A.孵化育成型B.组织领导型C.想象型D.提高改进型E.投资型17、准备阶段要发现问题,并对问题进行选择与评估,有意识地积累知识,该阶段主要内容包括:A.消化材料B.收集数据和资料C.孕育和引出思想火花D.通过思想假设积累各种方案B.消化材料18、在验证阶段,创新主体必须要有以下优良的特质:A.自信心B.勇敢精神C.坚强毅力D.幽默感 B.同情心19、以下哪些选项是影响创造力环境的因素:A.认知风格特性B.组织创新氛围C.团队创新氛围D.工作任务特性E.智商和情商20、有助于激发创造力的领导风格应该是:A.对员工创造性工作的及时鼓励B.适当授权C.构建明确的发展愿景D.密切监视员工的行为E.要求员工遵守严格的规章和指令21、以下哪些方面是知识团队团队创造力的主要因素:A.团队成员B.团队构建C.团队氛围D.任务水平E.团队领导22、优秀的知识团队管理者的特点是:A.充分授权和民主化管理B.致力于培养团队成员的技术技能和人际关系能力C.通过权力进行管理D.有意识选拔具有创新技能的成员E.有较高的自身管理能力23、以下哪些选项是通用公司团体创造力的开发特色:A.解决方案计划B.挑选优秀人才培养他们的创新技能C.开放的组织文化D.有意识选拔具有创新技能的成员E.创意研讨会24、以下那些案例是属于同物组合:A.鸳鸯火锅B.红蓝两用圆珠笔C.双插座D.混纺毛线E.音乐贺卡三、判断题1、创新是培育核心竞争力、获取竞争优势的重要源泉。