树立核安全文化理念
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核安全的文化建设经验浅析核安全是现代社会中至关重要的一环,涉及到国家的安全和人民的生命财产安全。
而要保障核安全,不仅需要有先进的技术设备,更需要有严谨的制度规范和健全的文化建设。
本文将就核安全的文化建设经验进行浅析,探讨如何通过文化建设来提升核安全水平。
一、核安全的文化建设意义核安全的文化建设是指在核设施运行和核事故应急中,通过制度规范和文化建设等手段,培育和践行核安全理念,强化核安全意识,提高从业人员和公众对核安全的认识和理解,促使他们树立正确的核安全观念,全面提高核安全管理水平。
文化建设对于核安全至关重要,具有以下几点意义:1. 提升核安全管理水平。
文化建设可以促进组织内部对核安全工作的重视和管理水平的提升,使核安全管理体系更加完善,有效预防和应对核事故的发生。
2. 增强从业人员的核安全责任意识。
通过文化建设,可以使从业人员深刻理解核安全对于企业、社会和个人的重要意义,增强核安全责任感,主动履行职责,减少人为疏忽或疏忽导致的安全事故。
3. 提高公众对核安全的认知水平。
通过文化建设,可以增强公众对核安全的认知,减少对核能的误解和恐惧,形成正确的核安全观念,提高社会对核安全的支持度,构建和谐的社会环境。
核安全的文化建设内容主要包括以下几个方面:1. 制度规范建设。
建立完善的核安全管理制度和规范,明确各方责任和权限,确保核安全工作有章可循、有法可依,形成一套科学、规范的运行和管理机制。
2. 安全文化教育培训。
开展相关的核安全教育培训活动,向从业人员和公众普及核安全知识,提高核安全意识,增强安全文化素养,使其在日常工作和生活中都能养成安全第一的习惯。
3. 案例经验分享。
组织开展核事故案例的经验分享会,通过真实的案例向参与者展示核事故对企业和社会带来的严重后果,引起重视,提高对核安全的警惕性。
4. 安全心理建设。
开展心理健康教育,帮助从业人员建立正确的安全心态,增强自我保护意识和能力,有效应对突发事件,保障自身和他人的生命安全。
2024年核安全文化的概念和特性随着科技的不断发展和人类对核能的广泛利用,核安全已经成为全球范围内一个极其重要的话题。
在核能的发展和利用过程中,保障核安全、防止核事故发生成为越来越重要的任务。
2024年核安全文化的概念和特性主要包括以下几个方面:一、核安全文化的概念核安全文化是指在核能应用的各个环节中,推动各方主体以安全为导向的信念、态度和行为的共同价值观和行为准则的形成、传播、树立和巩固的过程。
它强调核能利用过程中的安全意识、核事故预防的重要性,以及人们在实践中消除事故隐患和提高事故处置能力的行为和态度。
二、核安全文化的特性1. 高度的安全意识:核安全文化主张以安全为导向,将核安全纳入发展的整体考虑,将人员、设备、技术、管理等方面的安全问题纳入核能应用的全过程,使核安全成为各方共同关注的重要议题。
2. 共同的价值观和行为准则:核安全文化倡导各方主体共同形成和共同遵循的核安全价值观和行为准则,形成人们共同的核安全认知和操作方式,推动各方行为的一致性和稳定性。
3. 全员参与:核安全文化不仅仅是一种管理手段或者政策指导,更需要各层级的人员共同参与和充分发挥作用。
核安全是一个全员参与的过程,需要每个相关人员都具备核安全意识、技能和能力。
4. 持续的改进和学习:核能应用过程中的核安全问题是动态变化的,因此核安全文化需要不断改进和学习。
核安全文化应该具备自我反思和自我纠错的能力,及时总结经验教训,从事故中吸取教训并加以改进。
5. 信息共享和透明化:核安全过程中的信息共享和透明化是保证核安全文化形成和发展的重要条件。
通过加强信息的共享和透明,可以增强各方对核安全的信任和合作,更好地应对核安全挑战。
三、建立核安全文化的途径和方法1. 制定相关法律法规和标准:制定相关的法律法规和标准是推动核安全文化发展的基础工作。
通过法律法规的制定和标准的制定,可以规范各方主体的行为,促使他们形成和遵守核安全文化的共同准则。
2. 加强专业培训和教育:加强核安全文化的培训和教育是形成和巩固核安全文化的重要手段。
树立核安全文化理念核能是一项重要的能源资源,对于国家的发展和人民的福祉具有重要意义。
然而,核能的运用也伴随着一系列的安全风险,这使得核安全成为一个全球性的挑战。
为了确保核能的安全使用,我们需要树立核安全文化理念。
核安全文化是一种价值观和行为规范,旨在确保核能的安全运用和管理。
它涵盖了各个层级和环节的人员,包括运营员、管理人员、政府官员、监管机构和公众。
它不仅要求人们具备正确的知识和技能,还要求人们遵守安全程序和规范,重视安全意识和责任感,以及积极参与安全管理和交流。
树立核安全文化理念的首要任务是提高人们对核能安全的认识和理解。
核能是一项高风险的技术,在出现事故后可能导致严重的后果。
因此,人们需要了解核能的潜在风险和安全措施,以及在紧急情况下的应对措施。
同时,人们也需要了解核能对于社会经济发展的重要性,以便能够正确评估核能的安全风险和收益。
为了树立核安全文化理念,我们需要建立一个全面的教育和培训体系。
这个体系应该覆盖从运营员到管理人员的所有人员,并包括基础知识培训、技能培训、现场实习和演练等内容。
通过教育和培训,人们可以学习到核安全的最佳实践和最新技术,提高他们的能力和素质。
除了教育和培训,我们还需要加强核安全管理和监督。
核安全不仅需要技术措施,还需要管理和监督措施。
相关的机构和部门应该制定和执行严格的安全标准和规范,监测和评估核能设施的安全性能,及时发现和解决潜在的安全问题。
同时,政府和监管机构还应该建立一系列的核安全政策和法律,加强对核能领域的监管和执法力度。
树立核安全文化理念还需要加强公众参与和沟通。
公众是核能安全的重要参与者和监督者,他们应该了解核能安全的重要性和风险,并有权参与核能项目的决策和评估。
为了确保公众参与的有效性,政府和核能企业应该及时、透明地向公众传递信息,解答公众的疑问和关切,建立信任和合作的关系。
总之,树立核安全文化理念是确保核能安全的重要举措。
通过提高人们对核能的认识和理解,加强教育和培训,加强管理和监督,促进公众参与和沟通,我们可以最大限度地降低核能的安全风险,确保核能的安全和可持续发展。
核安全文化核心价值观核安全文化是指在核能利用和核技术应用过程中,形成的一种安全意识、安全行为和安全价值观的共同体。
核安全文化的核心价值观是安全第一、责任共担、透明公开、合作共赢。
安全第一是核安全文化的核心价值观之一。
在核能利用和核技术应用过程中,安全是最重要的因素。
只有将安全放在首位,才能保障人民群众的生命财产安全。
因此,安全第一是核安全文化的不可替代的核心价值观。
责任共担是核安全文化的另一个核心价值观。
核能利用和核技术应用是一项高风险的活动,需要各方共同承担责任。
政府、企业、个人都应该承担起自己的责任,共同维护核安全。
只有责任共担,才能形成一个安全、可靠的核能利用和核技术应用环境。
透明公开是核安全文化的第三个核心价值观。
在核能利用和核技术应用过程中,透明公开是保障公众知情权、参与权和监督权的重要手段。
政府、企业应该及时向公众公开有关核能利用和核技术应用的信息,让公众了解核能利用和核技术应用的风险和安全措施,增强公众对核能利用和核技术应用的信任。
合作共赢是核安全文化的第四个核心价值观。
在核能利用和核技术应用过程中,各方应该加强合作,共同应对核能利用和核技术应用的挑战。
政府、企业、专家、公众应该加强沟通,形成合力,共同推动核能利用和核技术应用的安全发展。
总之,核安全文化的核心价值观是安全第一、责任共担、透明公开、合作共赢。
这些核心价值观是保障核能利用和核技术应用安全的基础,也是推动核能利用和核技术应用可持续发展的重要保障。
我们应该深入贯彻这些核心价值观,不断提高核安全文化水平,为人民群众的生命财产安全和国家的长远发展作出贡献。
树立核安全文化理念核能作为一种高度复杂而又高风险的能源形式,其安全问题一直备受关注。
为了确保核能的安全可靠性,我们需要树立核安全文化理念。
核安全文化是一种理念和价值观,旨在促使核能从业人员和相关利益相关者对核能安全的重要性形成共识,并将其作为一种职业和组织责任来行动。
在树立核安全文化理念的过程中,以下几个方面是至关重要的:1. 意识到核能安全的重要性核能的发展和利用给社会带来了巨大的益处,但同时伴随着高风险和潜在的危险。
核能从业人员需要认识到核能事故可能带来的后果,以及这些后果对人类和环境的影响。
这种意识应该贯穿于核能从业人员的工作中,并促使他们在工作中始终将核能安全置于首要位置。
2. 培养核安全意识和技能核能从业人员需要接受系统的培训和教育,以确保他们具备必要的核安全意识和技能。
他们应该了解核能设施的各种安全措施和应急预案,以及在紧急情况下应对事故的方法和技巧。
只有通过良好的培训和教育,核能从业人员才能够准确理解核安全的重要性,并在工作中有效地应用相关知识和技能。
3. 建立安全文化核安全文化的建立需要整个组织的共同努力。
组织应该建立一种积极的文化氛围,将安全置于组织运营的核心位置。
核能从业人员应该被鼓励积极参与核安全事务的决策和实施过程,以确保核能安全得到充分的重视和保障。
此外,组织应该建立一个有效的核安全管理体系,以确保组织内的各项核安全措施得到全面并且持续的执行。
这个管理体系应该包括监测和评估核能设施的安全状况,制定和更新安全准则和规章制度,培训和教育核能从业人员等核心要素。
4. 促进信息和经验共享核安全需要不断地从过往事故中吸取教训,改进安全措施和预防措施。
核能从业人员应该加强信息和经验共享,定期组织安全知识和经验的沟通交流,以确保核安全理念的持续推进和落地。
5. 加强国际合作核能安全事务不仅是一个国家内部的问题,更是一个全球性的挑战。
各国之间应该加强合作,分享核安全经验和技术,共同应对核能安全所面临的挑战。
东方电气核安全文化理念
东方电气的核安全文化理念可以简述为以下几点:
1. 安全第一:东方电气将安全置于核能发展的首要位置,始终将核安全作为公司的核心价值和目标。
2. 风险管理:公司注重对核安全风险的识别、评估和管理,建立完善的风险管理体系,提供科学的决策依据和风险控制措施。
3. 全员参与:东方电气鼓励全体员工参与核安全工作,强调每个员工都是核安全的主要责任人,培养员工的核安全意识和技能。
4. 持续改进:东方电气致力于不断改进核安全管理体系,加强技术创新、管理创新和组织创新,提高核安全的水平和能力。
5. 透明沟通:东方电气积极与各利益相关方开展沟通和交流,及时、准确地向政府、员工、业界和公众公开核安全信息,保持信息安全和透明度。
总之,东方电气的核安全文化理念是以安全为核心,风险管理为基础,全员参与,持续改进和透明沟通为支撑的一套综合性管理理念。
树立核安全文化理念设备监造在核电设备制造中发挥着相当重要的作用,是保证核电设备安全和质量的一道屏障。
而设备监造人员的综合素质又是核电设备质量保证的一个关键因素。
这里所说的综合素质包括的内容很多:有学历水平、专业技术能力、协调能力、心理素质等。
但是对于核电领域,我认为还应该补充两个必需的素质要求:即核安全文化理念和质量保证意识。
现阶段,从事核电设备监造人员多数是从火电、电建、石化、机械制造和安装等行业转型过来的专业技术人员,学历水平较高,一般都有十年以上的工作经验,在设备制造、安装、检验、检修方面具有较高的专业技术能力。
基本能够承担驻厂监造的任务。
但是,核电设备的监造,不仅要求监造人员具备较高的专业技术水平和协调能力,还要求监造人员对整个核电站系统有清晰的认识,对核电站安全和质量要求有深刻的理解和把握。
因为只有站在整个电站安全的高度,才能更深入地理解核电设备的安全和质保分级要求,才能掌握设备制造质量、安全、进度、投资等方面协调与控制的主动性。
所以说,核电设备监造人员综合素质的核心就是其自身的核安全与质量保证意识问题。
具体的说,就是在核电设备监造过程中具备及时发现问题,分析问题的能力,善于抓住问题的本质和主要矛盾,严格执行程序,妥善处理和解决设备缺陷和其他问题。
当然,核安全文化和质量保证意识的建立和培养不是一蹴而就的,而是一个循序渐进的过程,是个人与单位共同提升的过程。
单位中每个人的核安全理念和质保意识增强了,整个单位的核安全文化和质保水平就会得到有效提升;反过来,单位的核安全文化和质保水平又会培养和约束到每个人,使所有核电设备监造人员都在潜移默化中完善了自我。
所以个人的理念和集体的文化是一个相辅相成的关系。
这就要求我们在核电设备的监造工作中,坚持从自我做起,树立核安全文化理念,强化质量保证意识。
一、树立核安全文化理念,提升个人综合素质1、提高遵守核安全标准的自觉性,树立核安全第一的指导思想。
现在我们必须清醒地认识到:核电站的头等大事就是要保证安全,尤其是核安全,在设备监造过程中,始终树立“核安全第一”的指导思想,认识到自己所从事的工作与核安全息息相关,强化自身的核安全责任感,严格执行核安全方面的程序和标准,这样就可减少或避免由于个人的偶然疏忽所造成的不可弥补或不可估量的重大损失。
企业核安全文化声明一、引言核安全是企业发展的重要组成部分,也是企业社会责任的重要体现。
本文旨在明确企业对核安全的重视程度,并承诺为保障员工、客户和社会公众的安全提供最高水平的核安全保护。
二、核安全理念1. 企业核安全理念:本企业高度重视核安全,将核安全作为企业发展的基石,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的核安全原则,致力于构建全员参与、全过程管理、全方位保障的核安全体系。
2. 核安全价值观:企业坚持“人民至上、安全至上”的价值观,将人民群众的核安全需求放在首位,以人为本,以安全为重,为员工、客户和社会公众提供安全可靠的核能产品和服务。
三、核安全责任1. 企业核安全责任:本企业将核安全视为首要责任,建立健全核安全管理体系,明确核安全责任主体和责任范围,确保核安全工作的全面推进。
2. 领导责任:企业领导班子成员要亲自抓核安全工作,确保核安全政策和措施的制定、实施和落实。
3. 部门责任:各部门要按照核安全工作要求,制定相应的核安全管理制度和操作规程,确保核安全工作的有效实施。
4. 员工责任:所有员工要认真学习核安全知识,自觉遵守核安全规章制度,严守核安全纪律,确保核安全工作的顺利进行。
四、核安全管理体系1. 企业核安全政策:本企业将核安全视为企业发展的重要支撑,制定并不断完善核安全政策,确保核安全工作的科学规范。
2. 核安全目标:企业设定明确的核安全目标,按照目标要求制定相应的核安全措施和行动计划,确保目标的实现。
3. 核安全风险评估:企业对核安全风险进行全面评估,确保核安全工作的针对性和有效性。
4. 核安全培训和教育:企业组织全员核安全培训,提高员工核安全意识和技能,确保核安全工作的专业化和高效性。
5. 核安全监督和检查:企业建立健全核安全监督和检查体系,定期开展核安全检查和评估,及时发现和纠正问题,确保核安全工作的持续改进。
五、核安全保障措施1. 安全设施建设:企业投入大量资源,建设安全可靠的核能设施,确保核能产品和服务的安全性。
核安全文化理念概述导言核能是一项复杂而敏感的能源技术,拥有潜在的安全风险。
为了确保核能的安全和可持续发展,核安全文化理念逐渐成为管理核能机构和利益相关者的重要目标。
本文将概述核安全文化理念的定义、重要性以及其在核能领域的应用。
什么是核安全文化理念核安全文化理念是指一种在核能机构和组织中树立起来的思维方式和行为准则,旨在促进核能安全的理解、共识和实践。
核安全文化理念强调从领导层到基层员工的责任意识、安全意识和合作意识。
通过培养并维持良好的核安全文化,核能机构和组织可以构建一种安全优先的工作环境,确保和提高核能技术的安全性能。
核安全文化理念的重要性核安全文化理念对于核能机构和组织来说至关重要。
以下是核安全文化理念的几个重要方面:1. 安全意识的提高核能是一项高风险的技术,因此安全意识的提高是保障核能安全的关键。
核安全文化理念鼓励员工将核安全作为首要任务,并给予其足够的培训和教育,以增加他们对核能安全的认识和理解。
2. 责任的明确核安全文化理念鼓励所有员工对核能安全负有责任。
领导层应明确核安全的责任体系,并确保其在组织内部得到贯彻和执行。
同时,在工作中强调团队合作和信息共享,以便及时解决可能的安全问题。
3. 不断的学习和改进核能领域的技术和风险不断演变,因此核安全文化理念强调持续学习和改进。
核能机构和组织应积极收集和分享信息,以便从事故和事故后继续学习,并推动技术和管理的改进。
4. 安全文化的传承和发展核安全文化理念强调安全文化的传承和发展。
核能机构和组织应通过培养年轻一代核能专业人员的安全意识和责任感来确保安全文化的传承,并持续改进和发展核安全文化。
核安全文化理念的应用核安全文化理念在核能领域的应用广泛而深入。
以下是核安全文化理念在核能领域的几个重要应用方面:1. 普及核安全知识核安全文化理念鼓励核能机构和组织普及核安全知识,使公众了解和理解核能的安全性和可持续发展性。
通过举办公开讲座、发布信息手册等形式,核能机构和组织可以提高公众对核能的认知和信任。
树立核安全文化理念,强化质量保证意识――核电设备监造人员的核心素质要求
{摘要}:提出了核电设备监造人员的核心素质要求,并从核安全文化理念和质量保证意识两个方面进行了阐述。
关键词:核电设备监造人员核心素质核安全文化理念质量保证意识
设备监造在核电设备制造中发挥着相当重要的作用,是保证核电设备安全和质量的一道屏障。
而设备监造人员的综合素质又是核电设备质量保证的一个关键因素。
这里所说的综合素质包括的内容很多:有学历水平、专业技术能力、协调能力、心理素质等。
但是对于核电领域,我认为还应该补充两个必需的素质要求:即核安全文化理念和质量保证意识。
现阶段,从事核电设备监造人员多数是从火电、电建、石化、机械制造和安装等行业转型过来的专业技术人员,学历水平较高,一般都有十年以上的工作经验,在设备制造、安装、检验、检修方面具有较高的专业技术能力。
基本能够承担驻厂监造的任务。
但是,核电设备的监造,不仅要求监造人员具备较高的专业技术水平和协调能力,还要求监造人员对整个核电站系统有清晰的认识,对核电站安全和质量要求有深刻的理解和把握。
因为只有站在整个电站安全的高度,才能更深入地理解核电设备的安全和质保分级要求,才能掌握设备制造质量、安全、进度、投资等方面协调与控制的主动性。
所以说,核电设备监造人员综合素质的核心就是其自身的核安全与质量保证意识问题。
具体的说,就是在核电设备监造过程中具备及时发现问题,分析问题的能力,善于抓住问题的本质和主要矛盾,严格执行程序,妥善处理和解决设备缺陷和其他问题。
当然,核安全文化和质量保证意识的建立和培养不是一蹴而就的,而是一个循序渐进的过程,是个人与单位共同提升的过程。
单位中每个人的核安全理念和质保意识增强了,整个单位的核安全文化和质保水平就会得到有效提升;反过来,单位的核安全文化和质保水平又会培养和约束到每个人,使所有核电设备监造人员都在潜移默化中完善了自我。
所以个人的理念和集体的文化是一个相辅相成的关系。
这就要求我们在核电设备的监造工作中,坚持从自我做起,树立核安全文化理念,强化质量保证意识。
一、树立核安全文化理念,提升个人综合素质
1、提高遵守核安全标准的自觉性,树立核安全第一的指导思想。
现在我们必须清醒地认识到:核电站的头等大事就是要保证安全,尤其是核安全,在设备监造过程中,始终树立“核安全第一”的指导思想,认识到自己所从事的工作与核安全息息相关,强化自身的核安全责任感,严格执行核安全方面的程序和标准,这样就可减少或避免由于个人的偶然疏忽所造成的不可弥补或不可估量的重大损失。
2、提高个人的综合能力。
核电设备的监造涉及的知识面很广泛,并且对各个专业的技术深度要求很高,因此要树立不断学习的观念,提升个人的综合能力。
首先是培养终身学习的良好习惯,不断提高自身的文化底蕴和知识层次,真正认识到“学习是终身的事业”。
只有这样,才能体现个人的持久竞争优势。
其次,在监造工作中坚持“知己知彼”的工作方法,要清楚你所监造的设备在核电设备中处于一个什么位置,适用何种标准体系,制造单位的整体水平和局部能力如何,是否能够满足该设备制造标准的要求等。
第三,不断拓广知识面,使自己成为复合型人才,提升自我价值。
3、严格执行程序,坚持明星自检原则。
从事核电设备的监造工作,遵守程序是监造人员的职责和义务,核电的所有程序都是经过编、审、批才正式发布生效的,凝聚着核电管理人员和技术人员的汗水,因此,它应该作为我们进行监造活动的指南和守则。
但是我们还要强调用“脑子去遵守程序”,不要盲从,也就是要求我们在执行程序过程中如果有任何疑问,一定要停下来解决疑问后再行工作。
坚持“STAR”原则,做到明星自检。
4、培养勤奋深思、务实高效的工作作风。
核电设备监造涉及的知识面广、需要协调的工作很多,这就需要我们培养和具备勤奋务实的工作作风。
当天的问题尽量当天解决,一时不能解决的也要制订务实的工作计划来进行跟踪。
遇到问题要善于思考分析,处理问题要及时果断。
设备制造过程中遇到的问题会很多,可能很多问题都没有可以借鉴的解决方法,这就需要监造人员具备分析和思考的能力,找出问题的症结所在并及时处理,这样才能避免问题的扩大。
5、团结协作、相互交流。
核电设备的监造需要很多的专业相互配合,一个人的知识水平和专业能力是有限的,需要的是一个团队的支持。
这就要求我们在工作中加强与同事的团结协作,养成相互交流和相互帮助的工作习惯。
二、强化质量保证意识,需要有效的制度保障
1、严格执行质量标准
这就要求我们必须有一套完善的质量标准手册,要让每个监造人员都清楚质量标准是什么。
清楚质量是做出来的,而不是管出来的。
只有改善工作过程,才能提高质量。
要强调每一个人第一次就把事做对。
当然,我们绝不能因此而轻视和淡化质量保证体系,相反,我们要以此作为达到和验证质量合乎标准的手段。
2、建立“预防”为主的质量管理制度。
检查和检验是一种传统的质量管理方式,但这种方式实际上并不十分可靠。
要让所有的监造人员都明白:质量管理活动的关键在于预防。
只有事先了解风险,制定工作程序,才能把出现错误的几率降低或消除。
因此,提高设备制造质量的良方不是强化我们监造人员的见证检验,而是建立“预防为主,检验为辅”的质量管理制度,并使其得到有效地贯彻和执行。
3、设立“无差错”的监造工作目标
中国有句话“人非圣贤,熟能无过?”,这代表了绝大部分人的观点。
但是人在工作中是否一定都出现差错呢,我想答案也不会是肯定的。
即犯错误的多少在于个人对事物的重视程度,人们在某些事物上不犯错误,而且要求绝对完美无缺,是因为他们特别重视和谨慎。
在某些事情上,人们视缺陷为理所当然,出现错误的几率也就直线上升。
对待核电设备的监造工作,我们就是要追求完美无缺。
因此,设立这样的一个“无差错”设备监造工作的目标,也显示了我们的决心和重视程度,即对业主的利益、国家的利益至高无上的认同。
4、加强员工的培训管理
员工质量保证意识的培养仅仅靠个人的主观能动是不够的,更多的应该是单位提供的集体意识和培训资源。
集体意识不仅是我们所说的团队精神,而是单位创造的集体质保环境,这与质保培训是不可分的。
核电质保培训不是一次性的,也不是阶段性的,而是一个持久的过程,是一种长效机制,是需要有完善的质保培训计划来支持的一项质保内容。
培训的形式很多,可以通过与外单位进行质保培训交流,找出本单位的差距;培育和完善多种培训模式,获取最佳人力资本,以适应不同的监造环境要求。
结束语
通过以上的分析和探讨,相信每位从事核电设备监造的人员,都能从内心切实树立核安全文化理念,强化自身的质量保证意识。
从现在开始,从自身作起,端正在核电监造过程中的工作和学习态度,汲取核安全文化和质保意识的精髓,使其融入到我们的监造工作中,指导我们的工作,弥补我们的不足,增强我们的信心,提高我们的管理能力和技术能力,为完善本单位的质保体系提供自己的支持和保障。
这样,我们的监造人员就能忠实地贯彻执行核安全法规和质量保证的要求,就能安全、优质、高效地完成各项核电设备的监造任务,以不变应万变,去迎接核电大发展带来的机遇和挑战,为蒸蒸日上的核电事业贡献我们的才智和青春。