大型公司会活动策划方案
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【导语】撰写策划书就是⽤现有的知识开发想象⼒,在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到⽬标。
以下是⽆忧考整理的⼤型活动策划书,欢迎阅读!【篇⼀】⼤型活动策划书 第⼀部分:公司年会筹备 第⼀节⽅案制定 ⼀、公司年会⽬的: 为了增进xx户外群友之间的交流和沟通,表达彼此的关怀与问候,值此辞旧迎新之际,诚邀⼴⼤群友欢聚⼀堂,共叙xx户外情缘! ⼆、公司年会主题:辞旧迎新春,情缘xx群 三、时间:20xx.xx.27(周五)晚6点10点。
四、地点:待定 五、参加⼈员:所有参加报名的群友 六、组织形式:由xx户外统⼀组织。
七、⼈员分⼯: 1、总统筹:黄xx 职责:负责整个活动策划、以及活动过程中各环节⼈员的分⼯,⼯作成果验收等。
被分⼯的负责⼈要服从⼯作安排。
2、总协调:李斌 职责:负责整个活动过程中各个任务组的衔接,协调⼯作,确保整个活动有序、顺利的进⾏,避免内耗。
另外总协调也要负责活动过程中各个环节的衔接,并合理安排整个公司年会节⽬,除了各⼈准备的'节⽬外,另外策划组织⼀些其他的节⽬如歌舞、⼩游戏等,令节⽬内容多元化。
3、主持:婚庆公司 职责:负责整个公司年会的主持。
主持风格以风趣⼤⽅,有亲和⼒为宗旨,根据节⽬单,提前准备好台词,搭好场,尽量让整场活动散发亲切、热闹、喜庆的味道。
4、经费管理:待定 职责:选出⼆⼈担当财务(会计、出纳)管理,负责来宾的签到及整个活动经费的收集与管理,做好整个活动的出⼊账明细,活动结束之前,结清帐⽬。
5、会场选址以及会场、舞台布置:黄xx牵头 职责:负责选定公司年会的活动场馆,在活动前布置好会场、舞台,灯光、⾳响。
6、活动宣传:XXX 职责:负责整个公司年会的宣传⼯作,⽐如公司年会横幅、节⽬单的制作等。
建议把全年的出⾏活动照⽚制作成福来诗,做为⾳乐背景在活动过程中插播。
7、摄影、摄像:建议群友⾃助 8、采购员:待定 职责:负责整个活动过程中所需物品的采购,如道具、晚宴⾷品等的采购⼯作以⽤现场⾳乐设备的租赁、安装,返还⼯作。
大型会议活动策划方案完整版一、背景:随着企业的不断发展和壮大,各项业务的展开,越来越需要举办大型会议活动,以给企业内外人员一个接触和交流的机会,加强企业内部的沟通和合作,提升企业的形象和品牌效应。
为此,特制定此大型会议活动策划方案。
二、目的:此次大型会议活动旨在加强内部沟通和交流,提高企业的形象和品牌效应,同时也是一个展示企业实力和成果的平台。
三、时间与地点:时间:XX年X月X日(2天1夜)地点:XX市XX酒店四、预算:预算总额:XX万元五、目标人群:1.公司高层领导2.各部门主管3.各业务代表4.客户代表5.媒体代表六、活动流程安排:Day1早上:参会人员报到、签到10:00—10:30:开幕式10:30-12:00:主旨演讲(演讲嘉宾:XX)12:00-13:30:午餐13:30-15:00:分论坛115:00-15:30:茶歇15:30-17:00:分论坛218:00-19:30:晚宴20:00-21:30:文艺晚会Day2早上:早餐9:00-10:30:产品展示10:30-12:00:分论坛312:00-13:30:午餐13:30-15:00:分论坛415:00-15:30:茶歇15:30-17:00:闭幕式七、活动内容:1.开幕式:由公司高层领导讲话,表示对此次大型会议活动的重视和支持,以及对全体参会人员的欢迎和祝贺。
2.主旨演讲:请业内知名的演讲嘉宾进行企业发展、行业趋势等方面的演讲。
3.分论坛:按照不同的业务或主题设置分论坛,吸引不同领域的参会者。
4.晚宴:邀请各业务代表、客户代表进行交流和沟通,同时也是企业内部交流和合作的机会。
5.文艺晚会:安排歌舞、相声、小品等节目,丰富活动形式,增进各参会者之间的友谊和合作。
6.产品展示:以Booth的形式展示公司的各项业务和产品,在此次活动中进行推广和展示。
7.闭幕式:在此次活动中对企业、嘉宾、参会者、合作伙伴等进行感谢和表扬,同时也是活动的正式结束。
大型会务方案一、引言在当今快节奏的社会中,举办大型会务活动已经成为企业宣传、推广和交流的重要方式之一。
大型会务活动能够聚集更多的目标受众,扩大企业影响力,并为企业提供更多商机。
然而,要成功举办一场大型会务活动并不容易,需要良好的组织计划和专业的执行团队。
本文将针对大型会务方案进行详细探讨,帮助企业成功举办一场令人难忘的活动。
二、筹备阶段1.确定目标和主题在筹备大型会务活动之前,首先需要明确活动的目标和主题。
目标可以是推广产品、增加品牌曝光度、吸引新客户等。
主题需要与公司的核心价值观和产品特点相契合,以便更好地体现企业的形象。
2.预算规划制定预算是筹备大型会务活动的重要环节。
预算规划需要考虑到会场租用、设备设施、餐饮服务、嘉宾邀请、宣传推广等方面的费用,并将其合理分配,确保资金使用得当,不超支也不缺乏。
3.场地选择选择合适的会场是确保活动成功的重要一环。
要考虑参会人数、设施配套、交通便利度等因素。
另外,还需要与会场方签订合同,确保场地的预订和使用的权益。
4.流程规划制定详细的流程规划是为了保证大型会务活动的顺利进行。
需要明确活动日程、演讲内容、座次安排、活动环节等方面的细节,编制活动流程表,并与相关负责人进行沟通和确认。
三、执行阶段1.人员调配在活动执行阶段,需要进行人员调配,确保每个岗位都有合适的人员担任。
包括会务执行人员、接待人员、会议支持人员、技术支持人员等。
各个岗位人员需要提前培训和演练,以提升工作效率和质量。
2.活动布置活动布置是营造良好氛围的关键一步。
要根据活动主题和公司形象确定场馆布置方案,包括背景板、展示台、宣传品展示区等。
要注重细节,营造舒适、专业的会务环境。
3.嘉宾邀请针对大型会务活动,嘉宾邀请是至关重要的一环。
要根据活动目标和主题邀请合适的嘉宾,以增加活动的吸引力和影响力。
与嘉宾进行有效沟通和协调,确保嘉宾能够按时参加活动,并提供相应的支持和合作。
4.活动安全活动安全是大型会务活动执行阶段的重要关注点。
大型年会活动创意方案(模板7篇)大型年会活动创意方案精选篇1年会主题20__年度总结表彰及20__年迎新年会年会目的及意义1、对20__年公司发展成绩总结,以及制定20__年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀员工及领导、先进部门。
4、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
5、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
年会要求1、在元月份第二周周例会(20__年x月x日)要求各部门人员全部参加会议,以评选优秀员工及领导。
2、在元月x日之前结束各部门所有优秀员工评选,各部门节目的确定不再增减。
3、在元月x日对各部门所准备的节目进行预演彩排。
4、要求各部门至少2-3各节目,编排的节目要有内容且质量要高。
5、全体员工及领导参加大合唱节目(曲目待定)。
6、各部门员工及领导要积极参与并排练,不得以各种理由为由从而拒绝,要以集体活动大局为重。
7、无特殊情况在活动日不允许请假,以体现团队的凝聚力与团体精神。
8、要求所有参会人员必须盛装出席。
9、在晚会期间,为保持会场环境及气氛,希望各吸烟人士尽量杜绝吸烟。
年会的会场布置及准备计划1、会场布置:条幅的悬挂2、讲话台、音响、大屏幕、换衣间的准备。
3、参会领导、嘉宾及员工座位的安排及桌签的准备及摆放。
4、领导讲话的安排(具体内容与人员待定)。
5、邀请一位嘉宾讲话。
6、每张餐桌的布置(计划:摆放1支百合,2支康乃馨)。
7、在14:00时每张餐桌摆放水果、饮料;16:00—17:00摆放糕点、水果、茶水。
8、互动节目的礼品的品种及数量确定。
9、各部门节目所需服装的准备(最好选在一家租赁)10、宴请帖的制作及宴请人员名单的确定。
11、指定专人进行宴会的摄影留念工作。
年会时间1、20__年x月x日下午13:30—21:002、年终总结及表彰会议时间:14:00—16:003、娱乐文艺节目:16:30—19:304、晚宴时间:19:30—21:305、组织离开:宴会结束后安全离场年会地点:龙海宴会厅年会参会人员1、公司全体员工2、外来嘉宾年会流程与安排1、年终大会议程安排2、娱乐文艺目3、晚宴安排年终大会议程安排1、9:00参与会场布置的人员必须到场,进行会场的布置准备工作。
2024大型公司年会的活动策划6篇大型公司年会的活动策划1一、年会主题:增加公司于员工之间的凝聚力二、年会目的:1、感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流;2、通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;3、通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望;三、年会时间安排:(1)年会策划及准备期:本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
(2)年会协调及进展期:本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期:本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
(4)年会正式演出时间:四、年会节目报名方式:1、及时通报名、电话报名、现场报名2、联系人:3、联系方式:五、参会人员:六、年会节目要求:1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类:(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类:(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
大型公司年会的活动策划2对工作进行总结,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标,表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,增强员工的凝聚力。
一、活动时间1月末二、活动地点公司大会议室、__餐厅、__KTV三、参加人数公司全员四、所需时间总计7小时五、年会主题扬帆起航●辉煌六、年会安排1、茶话会1)时间:下午3时—5时2)内容:a)各部门就的工作进行总结,的工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言;c)领导总结发言;d)表彰优秀员工;e)公司员工大合影。
2、聚餐1)时间:晚上5时—7时2)内容:员工聚餐;总经理向全体员工敬酒,致新年贺词。
公司庆典活动策划方案【公司庆典活动策划方案】1. 活动主题及目标活动主题:共筑未来,繁荣发展活动目标:- 提升员工凝聚力和归属感,增强公司员工之间的沟通和合作;- 展示公司的成就和发展成果,增强公司的品牌形象和知名度;- 感谢员工的辛勤付出,激励员工更好地为公司发展贡献力量;- 促进内外部关系的交流和合作,增强业务合作伙伴的信任和认同。
2. 活动策划组织活动策划委员会:- 由公司领导组成,负责整体策划和决策;- 活动策划团队负责具体的运营和执行。
3. 活动时间及地点活动时间:____年XX月XX日活动地点:选取公司所在城市的大型宴会厅或会议中心。
4. 活动内容安排4.1 开场仪式- 欢迎致辞:公司领导对参会嘉宾和员工致辞,介绍庆典活动的重要性和意义。
- 公司回顾影片:展示公司成立以来的成长历程和重要业绩。
4.2 员工表彰仪式- 表彰优秀员工:颁发优秀员工证书和奖品,对他们在工作中的杰出表现予以肯定和奖励。
- 员工代表发言:邀请获奖员工代表分享自己的工作心得和感悟,鼓舞全体员工的士气和工作热情。
4.3 文艺演出- 艺术表演:邀请专业艺术家进行歌舞、音乐演奏等精彩演出,以丰富活动氛围。
- 员工节目:鼓励员工组织文艺表演、相声小品等节目,展现员工的才艺和团队合作能力。
4.4 抽奖环节- 抽奖环节:为员工准备奖品,通过抽奖的方式给予员工惊喜和回馈,增加活动的互动性和乐趣。
4.5 品牌形象展示- 公司展示区:设置公司成立至今的发展历程展板和产品展示区,展示公司的品牌形象和成就。
- 互动体验区:设计有趣的互动游戏和体验项目,让参与者更加了解和感受公司的核心业务和产品。
4.6 晚宴和交流- 庆典晚宴:为参会嘉宾和员工提供丰盛的晚宴,增进人际交流和沟通。
- 自由交流时间:提供自由交流的时间,让参与者互相认识和交流,促进彼此之间的合作和交流。
5. 媒体宣传- 活动前期:通过公司官方网站、微博、微信公众号等媒体平台宣传活动,引起员工和外部伙伴的关注。
会议活动策划方案8篇会议活动策划方案1一、总体方案(一)会议总体方案的含义会议总体方案是对所要举办的会议进行总体安排的策划文案,是会议预案的一种。
(二)会议总体方案的基本内容1.会议的名称。
会议名称的'确定一般采用揭示会议主题、主办者、功能、与会者、范围、时间和届次、地点、方式等特征的方法。
2.会议的目标和指导思想。
3.会议的主题、议题和议程。
4.会议的对象、规格和规模。
会议对象要分清正式成员、列席成员、特邀成员、旁听成员。
5.会议的时间。
包括会议时机的选择,会议的起讫时间,会期和日程安排。
6.会议的地点。
一是选择合适的举办地,如国际性会议要考虑选择在什么国家或地区以及什么城市举行;二是选择合适的场馆(包括会场、宾馆的规格及布置要求等)。
7.主办、协办单位以及拟设立的会议组织机构,如主席团、组织委员会、指导委员会、执行委员会、学术委员会、秘书处、筹备组的构成等。
8.会议的举行方式、配套活动以及辅助活动的日程安排,如参观、游览、娱乐、聚餐等。
9.会议的接待、后勤保障措施和技术手段。
10.会议的宣传方式,如召开新闻发布会、编写会议简报、邀请记者采访、发送新闻稿件等。
11.会议经费的预算以及筹集经费的渠道和方式。
12.其他应当说明的事项。
(三)会议总体方案的结构与写法1.标题。
写明会议的全称和策划书或方案(预案),如““秘书工作”国际学术会议筹备(总体)方案”。
“总体”二字也可以不写。
2.主送机关。
直接上报上级机关,应当写明上级机关的名称。
以请示的附件上报的,可不写主送机关。
3.正文。
正文部分应当逐项载明总体方案的具体内容,结构安排上一般采用序号加小标题的结构体例。
开头部分可用一段文字写明制定方案的目的和依据,然后用序号编排各个层次。
表述有两种方法:一种是详述法,详细表述各项具体安排。
另一种是简述法,对所涉及的各方面的计划作原则性的安排,具体实施的要求通过各个专题策划文案来表述。
直接上报请求批准的方案,结尾处要写“以上方案请审批”等字样。
年会大型活动策划方案(必备3篇)1.年会大型活动策划方案第1篇一、年会主题:……年度晚宴二、年会时间20**年1月14日下午16:00至22:00游戏时间:16:00——18:30晚宴时间:18:30——22:00三、年会地点********酒店钻石厅【年会目的及意义】1、对20**年公司发展成绩总结,以及新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。
3、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
4、让员工充分的展现自我,在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
5、实现领导和员工的互动,让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。
四、年会参会人员公司全体员工(办公室估计共100人,包厢座位为:10人*10桌)五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:(一)宴前安排16:00全体参会员工提前到达酒店指定地点,按指定排座就位(左排中间第三桌),等待年会开始;16:15—16:20大会进行第一项,主持人出场和发言。
【5分钟左右,祝词和宣布晚宴安排,两个主持人,三个负责人(全场控制和安排)。
】16:20—16:30大会进行第二项,发布录音视频。
16:30—16:40大会进行第三项,领导分别致词。
16:40—18:30大会进行第四项,三——四个游戏和互动环节。
具体时间安排大概如下(可根据具体情况变动):16:40——17:00:游戏1:夹乒乓球用具:乒乓球10个游戏规则:每组选手两名,用肩部以上部位夹住乒乓球,顺利走到终点得一分,途中乒乓球掉落要回到起点重新出发,限时4分钟。
在限时内得分最多的队伍获胜。
可选三组进行比赛。
出现平分情况,都算获胜者。
17:00——17:20:游戏2:占领阵地;用具:报纸若干游戏规则:出3队,每队6人。
游戏开始后都站在一张报纸上,身体任何部位都不能碰地,然后两队各出一人,进行划拳,输的一方把报纸对折一半,继续站上去,直至不能站好为止。
大型公司年会策划方案
一、会议背景
公司年会是每年一度的重要活动,旨在激发员工的工作热情,增强团队凝聚力,展现公司形象,回顾一年来的成绩和经验,展望未来的发展方向,为员工提供交流互动的平台。
为了让今年的年会更加成功,我们认真策划,精心准备,希望能给大家带来一个难忘的活动。
二、会议时间和地点
会议时间定在12月20日,地点选择在公司附近的大型会议中心,以便于员工前往参加。
三、会议内容
1. 会议开场:有趣的表演、热烈的欢迎致辞
2. 回顾与表彰:回顾公司一年来的成绩和亮点,对优秀员工进行表彰奖励
3. 文艺节目:员工精彩的舞蹈、歌曲、小品表演
4. 年度总结:领导发表年度总结演讲,展望未来发展
5. 互动游戏:精心设计的互动游戏环节,增加员工参与感
6. 自由交流:为员工提供自由交流、互动的机会,增进彼此的了解
四、会议后续
1. 发放奖品:准备丰厚的年会奖品,让员工感受到公司的关怀和激励
2. 随后的交流活动:安排餐饮和社交活动,增进员工之间的交流和沟通
五、会议宣传
利用公司内部网站、邮件、公告栏等渠道宣传年会相关信息,营造热烈的氛围,提高员工的期待和参与热情。
六、活动策划团队
拟定专业的活动策划团队,负责执行年会的各项策划工作,确保活动的顺利进行和成功举办。
七、费用预算
制定详细的活动费用预算,确保活动的经济合理性,同时也要注意活动效果和品质。
八、风险防范
列出可能出现的问题和突发情况,制定相应的解决方案,以确保年会的顺利进行。
九、总结
通过精心的策划和准备,相信今年的年会将会给员工带来一次难忘的活动体验,也将为公司的发展壮大凝聚更强大的力量。
大型会议策划方案一、大会策划1、与会人员与单位本公司领导,行业协会领导,政府有关部门,媒体,供应商及客户代表,本公司会务人员。
落实名单,确定人数。
2、时间〈日程〉、地点根据会议日程、内容需要确定时间,根据规模确定场地。
3、会议主题与内容确定主题一即主要目标,及具体内容:如,是否发放资料,公司业绩宣传,经营及产品推介,优秀组合、人员表彰等。
是否安排吃、注行、游览考察及纪念品等。
4、拟订会议日程会议程序。
5、经费预算场地、伙食、车辆、旅游、纪念品、服务人员加班、宣传等支出项目分列。
6、组织机构成立筹备小组,明确人员、分工:领导〈公司副职〉、会议主持人、会场服务、接送站、联系媒体及各有关单位、吃住游、车辆等。
形成策划方案报公司审批,建立筹备机构后开展工作,发出会议邀请函〈要回执以落实人数〉,落实人员、经费,联系政府、媒体,落实场地、设备,准备资料、纪念品。
二、大会日程1、到会人签到,发会议资料。
2、主持人介绍到会嘉宾、会议主题,表示欢迎,公司领导讲话。
3、供应商客户代表发言。
4、受表彰者发言。
5、政府领导讲话。
6、到会人员合影。
7、安排具体业务活动〈如,对口部门业务洽谈、交流〉。
8、宴请。
9、如有可能,安排一些轻松的联谊活动。
会尝设备〈音响等〉、媒体、领导等事项需有备份方案,如,原落实场地有变、拟讲话领导未到等,如何处理。
—定规模的活动,难以面面俱到,细节均完美,故抓好重点即算成功:如,日期不改,主题不变,人员大部到位,日程按步骤进行。
祝策划、活动成功,展现自已才华!时间光阴似箭,我们青协走了无数风风雨雨路,攀越种种困难的高峰,终于迎来了一岁的生日,从刚刚成立到现在一年里,我们的志愿者们步入社区,走进敬老院,从事着多种爱心服务。
回首协会成立一年来的成长历程,一支由学生组成的队伍,一直以“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,学习、宣传青年志愿者不畏艰难、扎实工作、无私奉献的精神品质,秉承“爱国守法、诚信知礼,艰苦奋斗、自强不息”的优良会风,在学校的领导下,在全体志愿者们的共同努力下,各种活动都开展的有声有色,从成立到敬老院探望,从那次环保活动到现在,每一次协会的活动都让志愿者们感到受益匪浅。
2018年大型公司年会活动策划方案
一、活动主题:
人和家兴,和谐前进,文明礼让
二、活动时间:
初定XX年x月x日(星期六)
三、活动地点:
xxx
四、参加人员:
xx(117人)、xx(334人)xx(129人)、xx(6人)、
员工家属(25人)、xx代表、嘉宾(约 ? 人),共约 611 人。
五、活动安排流程:
(一) 晚宴
1、时间:x月x日(星期六)
第一批:16:30--17:30(值班人员和工作人员,约20围)
第二批:18:15--19:45(约40围)
2、地点:公司新食堂
3、形式:自助火锅
(二)观赏烟花
1、时间:x月x日18:30--18:45
(三)晚会
1、时间:x月x日18:45--21:00
2、地点:体育馆
3、内容:领导致辞、表彰颁奖、节目表演、互动游戏、抽奖活动。
六、奖项设置:
1、表彰颁奖:对XX年度优秀员工、优秀管理者、特别荣誉奖进行表彰。
2、节目表演奖:一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干名(均为现金奖)。
3、幸运抽奖:设特等奖1名(大电器)、一等奖3名(电器)、二等奖10名(电器)、三等奖30名、幸运奖120名(礼品)。
4、晚会互动游戏奖:设互动游戏参与奖、问答题奖等,均为奖品。
七、晚会活动经费的预算
八、特别提醒
如果无法参加的员工及时回馈给行政部门,晚会结束后回家注意安全。