5S改善提案

如何写5s提案改善写提案需要包含分析，解决，最好采用PDCA循环方式。

首先5S定义是整理，整顿，清扫，清洁，素养。

提案应该分别分析几方面，然后找出问题点，提出解决方案，执行方式，目标制定，目标达成的检查和审核。

以及保持运行的措施方法等。

工厂改善提案案例肯定是5S 把你难住了，把它放一边先，楼主就以《汽车模具厂钳工车间现场改善提案》为题，首先整理出车间要改善的地方，在做出整顿的方法，接着设计清扫整顿后的不良现象，然后进行清洁检查，不好的就继续整理整顿清扫再清洁，最后想办法把这一过程养成习惯。

5s+1合理化建议。

哪位大哥能给一些例子丫！某某厂在上级领导的指引下，通过引入创新5S+1现场管理法，从最基本的工作环境、工作习惯、日常行为入手，本着循序渐进、持之以恒、贵在坚持、重在认真的作风，内部管理屡上新台阶，各方面呈现出蒸蒸日上的新气象。

综合起来，主要体现在以下几个方面。

一、利用“三彻”原则，合理整理整顿环境是生产现场管理中不可忽略的一环，思想质量决定工作质量，工作质量保证安全生产。

良好的习惯能够提升人的素质，整齐清洁的工作环境可以提升士气，从而保证安全生产。

当所有的日常管理都成为大家的自主习惯，工作效率也就会得以大幅提高，从而为员工创造更好的工作环境，更好的促进员工的个人发展。

因此，本着“人造环境，环境育人”的观念，某某厂利用彻头、彻尾、彻底的“三彻”原则对作业现场进行清理、整顿来改善工作环境，保障安全生产。

结合环境管理体系，对厂内所有环境因素，包括原料存放，进行识别、建立台帐，对其跟踪整改，最终达到了5S+1现场管理与环境管理体系的要求。

二、辨识生产环境，健全安全管理5S+1工作需要全体员工的参与和理解，通过建立相关法律法规台帐，某某厂会定期对员工进行安全培训，确认生产环境辨识。

对生产现场重要环境因素、重大危险源清单重点标识，制作精美的岗位标准牌，安全警句、标语口号，进行综合评价。

通过健全安全生产的长效机制，把5S+1管理中的安全环节真正落实到位，探索创新安全生产管理模式，创造更加稳定、更加扎实、更加放心的安全生产环境，使5S+1现场管理工作与环境管理、职业健康安全管理工作有机的结合起来。

5s改善提案案例大全在当今竞争激烈的市场环境中，企业需要不断提高自身的效率和质量，以适应市场的变化和需求的不断升级。

而5S改善提案作为一种有效的管理工具，能够帮助企业提高生产效率，降低成本，改善工作环境，提升员工的工作积极性和责任感。

下面，我们将通过一些实际案例来展示5S改善提案的应用效果，希望能够为各位提供一些借鉴和参考。

案例一，某制造企业车间的5S改善提案。

该企业车间生产效率低下，原因主要是车间内部环境脏乱差，物料摆放混乱，工具易丢失，导致了生产流程不畅，员工工作效率低下。

经过5S改善提案的实施，车间内部环境得到了明显改善，工具和物料摆放得井井有条，员工工作状态也得到了提升，生产效率明显提高。

案例二，某医疗机构手术室的5S改善提案。

该医疗机构手术室内部环境杂乱，手术器械摆放混乱，存在交叉感染的风险。

通过5S改善提案的实施，手术室内部环境得到了清理和整顿，手术器械摆放得井井有条，大大减少了交叉感染的风险，提升了手术室的工作效率和安全性。

案例三，某物流企业仓库的5S改善提案。

该物流企业仓库内部货物摆放混乱，存在货物丢失和错发的问题，影响了货物的及时出库和配送。

通过5S改善提案的实施，仓库内部货物摆放得井井有条，货物管理得到了有效的提升，大大减少了货物丢失和错发的情况，提高了仓库的工作效率和配送准时率。

通过上述案例的介绍，我们可以看到，5S改善提案在不同行业和领域都能够发挥出显著的效果，帮助企业提高生产效率，降低成本，改善工作环境，提升员工的工作积极性和责任感。

因此，我们建议各位企业在实际生产经营中，可以结合自身的实际情况，积极推行5S改善提案，以期获得更好的经营效果和市场竞争力。

总结，5S改善提案作为一种有效的管理工具，不仅能够帮助企业提高生产效率，降低成本，改善工作环境，提升员工的工作积极性和责任感，而且在实际应用中也取得了显著的效果。

因此，我们鼓励各位企业在日常的生产经营中，积极推行5S改善提案，以期获得更好的经营效果和市场竞争力。

生产车间5s改善提案案例
《生产车间 5S 改善提案案例，超实用！》
嘿，朋友们！你们知道吗，咱这生产车间啊，就像是一个庞大的机器，每个环节都得紧密配合才能高效运转！
就拿之前来说吧，工具乱扔，零件乱放，整个车间那叫一个乱呀！这多影响工作效率啊！咱不得想想办法改善一下吗？
有一次，我看到老张在那找个工具都找半天，急得满头大汗，嘴里还嘟囔着：“这工具到底跑哪去了呀！”这不就是因为没做好整理嘛！后来我们就提议说，得给工具们找个“家”，做个专门的工具存放区，贴上标签，一目了然。

嘿，你还别说，这之后老张找工具那叫一个快呀，再也不用在车间里团团转啦！这就好比是给自己的宝贝工具们安了个舒服的小窝，多好呀！
还有啊，车间的清洁也很重要呀！以前地面脏兮兮的，大家走来走去都觉得不舒服。

我们就想，得把卫生搞起来呀，搞个每日清洁排班。

大家一起动手，这车间不就干净整洁啦！就像我们每天都要洗脸刷牙一样，车间也得保持干净呀！你说是不是？
物品的摆放也是个大问题呢！以前那些半成品堆得到处都是，影响通行不说，还容易弄丢。

我们就决定划分区域，把相同的东西放在一起，整整齐齐的。

这就跟我们整理自己的衣柜一样，不把衣服叠好放好，找起来多麻烦呀！
5S 管理真的太重要啦！它让我们的生产车间变得井井有条，工作效率
也大大提高了。

咱大家都行动起来，把自己的车间变得越来越好，这样我们工作起来不也更舒心嘛！这可是实实在在能看到的好处呀，大家一起加油干！。

5s改善提案案例大全在现代企业管理中，5s改善提案是一种非常重要的管理方法，它通过对工作场所进行整理、整顿、清洁、清扫和素养的管理，达到提高生产效率、减少浪费、改善工作环境等目的。

下面将介绍几个成功的5s改善提案案例，希望能够给大家带来一些启发。

首先，某制造企业的车间管理人员提出了一个5s改善提案，他们发现车间内的工具摆放比较混乱，经常需要花费大量的时间去寻找所需的工具，严重影响了生产效率。

因此，他们对车间进行了全面的整理和标识，将不同种类的工具分门别类地放置在指定的位置，并制定了相关的管理制度，要求工人在使用完工具后必须及时归还并放回原位。

经过一段时间的实施，车间的生产效率明显提高，工人的工作状态也得到了改善。

其次，一家物流企业的仓库管理人员提出了一个5s改善提案，他们发现仓库内的货物摆放比较混乱，经常出现货物丢失或者错发的情况，给企业带来了不小的损失。

因此，他们对仓库进行了全面的整理和清点，将货物按照种类和规格进行分类摆放，并制定了相关的标识和管理制度，要求工作人员在搬运、装卸货物时必须按照规定的流程和标准操作。

经过一段时间的实施，仓库的货物管理得到了明显的改善，货物的损失率也大大降低。

再次，一家办公楼的物业管理人员提出了一个5s改善提案，他们发现办公楼内的环境卫生比较差，经常出现垃圾堆放不及时、地面脏乱等情况，严重影响了办公人员的工作效率和工作状态。

因此，他们对办公楼进行了全面的清洁和整顿，制定了相关的清洁管理制度，要求清洁人员每天对办公楼进行定时定点的清洁，同时也要求办公人员在使用完办公用品后要及时清理和整理。

经过一段时间的实施，办公楼的环境卫生得到了明显的改善，办公人员的工作状态也有了明显的提升。

综上所述，这几个5s改善提案案例充分展示了5s管理方法的重要性和有效性。

通过对工作场所进行整理、整顿、清洁、清扫和素养的管理，不仅可以提高生产效率，减少浪费，改善工作环境，还能够提升员工的工作状态和工作质量。

5s改善提案案例大全在现代企业管理中，5S改善提案已经成为了一种非常流行的管理方法，它可以帮助企业提高效率、降低成本、改善工作环境，提高员工的工作积极性和责任感。

下面我们将为大家介绍一些关于5S改善提案的案例，希望能够给大家带来一些启发和借鉴。

1. 生产车间的5S改善提案。

在某家制造企业的生产车间，由于长期的生产作业，工作环境显得比较混乱，原材料和成品摆放杂乱无章，导致了生产效率的下降。

为了解决这一问题，员工们提出了一个5S改善提案，首先是整理（Seiri），清理出不必要的物品，将原材料和成品分类摆放，清理出更多的生产空间；其次是整顿（Seiton），将工作台、工具柜等工作区域进行整理，保持清洁、整齐；再次是清扫（Seiso），定期清洁工作区域，保持干净整洁的工作环境；然后是清洁（Seiketsu），建立清洁的工作标准，保持整个车间的清洁度；最后是素养（Shitsuke），培养员工的5S意识，使之成为一种习惯。

通过这一系列的改善措施，生产车间的工作环境得到了明显的改善，生产效率也得到了提升。

2. 仓库管理的5S改善提案。

某家物流企业的仓库管理存在着很多问题，货物摆放混乱、通道堆积杂物、货物存放不规范等，给仓库管理带来了很大的困难。

为了改善这一状况，员工们提出了一个5S改善提案，首先是整理（Seiri），清理出不必要的货物，将货物进行分类、标识，清理出更多的存储空间；其次是整顿（Seiton），对货物进行整齐摆放，合理规划存储空间，确保货物易于取放；再次是清扫（Seiso），定期对仓库进行清洁，保持整洁的工作环境；然后是清洁（Seiketsu），建立清洁的工作标准，保持整个仓库的清洁度；最后是素养（Shitsuke），培养仓库管理人员的5S意识，使之成为一种习惯。

通过这些改善措施，仓库管理得到了明显的改善，货物存放更加规范，仓库管理效率也得到了提升。

3. 办公环境的5S改善提案。

在一家办公企业中，办公环境的整洁度和规范度一直是一个难题，文件堆积如山、办公用品摆放混乱等问题一直困扰着员工们的工作。

清洗车间改善提案为了使公司的效益，员工的素质进一步地提高，同时也为了使生产现场管理更加地规范，以下我用最基本的企业5S管理办法来浅谈一下我对企业的以下整改计划。

首先所谓5S就是整理、整顿、清扫、清洁、素养五个词。

其中五个词的第一个日语发音都是S打头，所以称5S。

1S整理：将工作场所中的任何物品区分为必要的与不必要的，必要的留下来，不必要的物品彻底清除。

各种反修品和报废品彻底区分。

把要与不要的人、事、物分开，再将不需要的人、事、物加以处理，这是开始改善生产现场的第一步。

其要点是对生产现场的现实摆放和停滞的各种物品进行分类，区分什么是现场需要的，什么是现场不需要的；其次，对于现场不需要的物品，要坚决清理出生产现场，这项工作的重点在于坚决把现场不需要的东西清理掉。

对于车间里各个工位或设备的前后、通道左右、厂房上下、工具箱内外，以及车间的各个死角，都要彻底搜寻和清理，达到现场无不用之物。

坚决做好这一步，是树立好作风的开始。

效率和安全始于整理！2S整顿：对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放，以便用最快的速度取得所需之物，在最有效的规章、制度和最简捷的流程下完成作业。

必要的东西分门别类依规定的位置放置，摆放整齐，明确数量，加一标示。

生产现场应划分规定区域，在规定的区域内有秩序有分类地摆放各类成品、半成品、配件、说明书等从而使各种物品规范化放置，以达到一目了然的效果。

3S清扫：现场脏乱差更会影响人们的工作情绪，使人不愿久留，更别说生产出优质产品，因此，必须通过清扫活动来清除那些脏物，创建一个明快、舒畅的工作环境。

清除工作场所内的脏污，并防止脏污的发生，划分每个员工的相应负责清洁区域，保持自己所负责区域的干净整洁，使员工在一个舒适的工作环境下工作，以提高工作效率并保证产品的外观的清洁，没有刮痕，减少产品的报废率和反修率从而节约公司生产成本，提高经济效益。

4S清洁：整理、整顿、清扫之后要认真维护，使现场保持完美和最佳状态。

改善提案及5S测试题（含答案） (1)单位：姓名：岗位：得分：一、填空题（每空0.5分，共20分）1、改善提案是指：个人或小团休对生产现场、管理流程、工艺工装等实施改善，并将改善过程、成果写在《改善提案报告书》上的行为。

3、改善提案的两大特点是：对我自己或我们自己的工作进行改善、已经实施完毕的改善。

4、改善的四种手法是有：取消、合并、重组、简化。

5、5S指的是整理、整顿、清洁、清扫、素养。

6、5S管理指的是在生产现场，对人员、机器、材料等生产要素开展相应的整理、整顿、清扫、清洁、素养等活动。

7、区分工作场所内的物品为“要的”和“不要的”是属于5S中的整理。

8、物品乱摆放属于5S中的整顿要处理的范围。

9、整顿主要是排除寻找物品的时间浪费。

10、5S中素养是针对人的品质的提升，也是5S活动的最终目的。

11、月度评比中K1指的是公司级5S月度审核 K2指的是5S周检查通报K3指的是 5S工作配合情况K4指的是自主活动。

12、三定指的是定品、定量、定位。

13、造成成本上升的最大原因就是浪费。

14、只要不能给制品创造附加价值，即视为浪费。

15、搬运的损失分为放置、堆积、移动、整列等动作的浪费。

16、不良、修理的浪费是指工厂内发生不良品，需要进行处置的时间、人力、物力上的浪费及由此造成的相关浪费。

二、选择题（含单项跟多项选择，每题1分，共计20分）1.下列哪一项是改善的最高境界：（B）A．简化 B．取消 C、合并 D．重组2、为了达到改变员工头脑最佳的作法是：（D）A、强迫手段B、处罚C、用伤其自尊心的谩骂D、完善公司制度和考核机制，改变其想法和观念3、人与人的不同最主要是（D）不同A、身高 B长相 C、能力 D、观念4、下面哪些是非改善提案（ABC）A、未实施，实施后沒有取得更好成效的提案B、改善成效无任何证明资料之提案C、公司已有制度、规定怎样做，而未按要求做的提案D、有关提高士气和提高工作效率的方法5、下面哪些是改善提案（ABCD）A、产品设计、产品质量的改善B、制造技术和操作方法的改善C、废料的利用、原料的节省及其他降低材料成本的改善D、有关行政人事、财会、生产、服务、质管等管理方法或管理制度的改善6、以下提案的流程请按先后顺充排序（ ACDEB）A、发现工作中的问题、找出改善点B、实施见效后撰写《改善提案申请书》C、提出改善构思准备着手实施D、个人实施或寻找同伴共同实施E、效果追踪、验证7. 关于整顿的定义，正确的是：（ B）A．将工作场所内的物品分类，并把不要的物品清理掉。

电脑5s管理优秀改善提案100例XX公司生产部（所有办公室，衬衫、西裤、西装车间等）
二、人员职责分配：
a：负责改善人力、物力的支援；人员的调配；标准的监督等；
b：部负责建立改善项目、改善标准；
c：各部门经理、主管、组长负责实施、宣传工作，
d：要求步森生产部全员参与并做到匹夫有责；
三、
改善重点
a：必要物品的添加。

b：不规范物品的更换。

c：物品的清理、归类、标识。

d：控制源头等。

四、改善时间计划（从方案评审通过之时起）
a：第一期工程计划半个月内完成其主要是前期准备、项目小组的成立，宣传工作等；（包括购买准备物品、以及5S标准文件等）b：第二期工程是计划一个月内完成
老化设备的更换，整理、整顿、清扫一起运作；
C：第三期工程在前两期工程完成时起动；
d：；维护检查：进行长期的5S维护检查工作；具体检查内容、时间由项目小组确定；设定5S检查评分表、定期整改制度等。

5S活动方案一、活动背景。

为了提高工作效率、改善工作环境，公司决定开展5S活动，通过整理、清扫、清洁、清理和素养的五项活动，使工作场所更加整洁、有序，提高员工的工作积极性和生产效率。

二、活动目标。

1. 提高员工的工作积极性和责任心；2. 改善工作环境，提高工作效率；3. 培养员工的整理、清扫、清洁、清理和素养意识。

三、活动内容。

1. 整理（Seiri），清理工作场所，清除不必要的物品，保持工作区域整洁有序；2. 整顿（Seiton），整顿工作场所，合理规划和摆放工具、设备和物品，提高工作效率；3. 清扫（Seiso），定期清洁工作场所，保持干净整洁的工作环境；4. 清洁（Seiketsu），保持整洁的工作习惯，养成良好的工作环境管理意识；5. 素养（Shitsuke），培养员工的整理、清扫、清洁、清理和素养意识，养成良好的工作习惯。

四、活动流程。

1. 宣传动员，公司领导发布活动通知，动员全体员工积极参与；2. 制定计划，各部门制定5S活动计划，明确责任人和具体措施；3. 实施活动，按照计划，开展整理、整顿、清扫、清洁和素养的活动；4. 检查评估，定期检查各部门的活动执行情况，评估活动效果；5. 持续改进，根据评估结果，及时调整活动方案，持续改进工作环境和工作效率。

五、活动成果。

1. 工作场所整洁有序，提高了工作效率；2. 员工工作积极性和责任心得到提升；3. 养成良好的工作习惯和环境管理意识；4. 为公司的持续改进和发展奠定基础。

六、活动总结。

通过5S活动，公司成功改善了工作环境，提高了工作效率，增强了员工的责任心和团队意识，为公司的发展打下了良好的基础。

公司将继续积极推进5S活动，不断改进工作环境，提高工作效率，实现可持续发展。