论公司的社会责任

对州　学术论丛　

论新《公司法》中的社会责任　

刘洋　

南昌大学　

摘要：２００６年１月１日起正式实施的新《公司法》中，引　

入了公司应承担社会责任的制度。这要求公司在承担其相应　

的职责中，必须依法承担相应的社会责任。本文对《公司法》与　

现有特点和它与时俱进的特性进行描述，继而概述公司的社　

会责任是“以人为本”的理念。以及实施这个理念的必然性。试　

图分析在新《公司法》下的社会责任。　

关键词：新《公司法》社会责任以人为本　

一、“与时俱进”理念下的公司法　

１９９３年我国颁布第一部正式的《中华人民共和国公司　

法》，对于我国刚刚起步的市场经济进行了规范，并发挥出了　

巨大贡献。随着中国加入ＷＴＯ以及世界经济贸易组织，中国　

经济发展与世界联系愈来愈紧密。中国的发展已经离不开世　

界的发展。在此基础上，这对公司法发挥其应有的的管理和约　

束作用有了更高的要求。由于原有的《公司法》已经逐渐显现　其本身的局限性，于是，２００５年新《公司法》应运而生，并被称　

作“２１世纪最先进的《公司法》”。　

（一）新《公司法》对公司的外在管制和内部治理提出了新　的要求　

从新公司法来看，它不仅废除了股份公司设立中的相关　

审批制度，简化了公司设立的程序，而且强化了公司章程的制　

度建构的相关能力。同时，它在转投资、担保等方面上，优化了　

公司的自主权。体现了现代社会对公司法的新要求。充分显现　

出公司股东的自治、自由、民主的权力。并给与股东权利高度　

的重视。再次．充分利用市场这只“看不见得手”。着重培养公　

司营运过程中的科学性．通过提高效率．进而增大其收益。健　

全宏观调控机制．进一步减少国家对公司营运过程中不必要　

干预，应该适度调控行为，鼓励实现科学发展。　

（二）新《公司法》深入“鼓励投资”的现实理念　

新《公司法》废除了公司在注册之本和股东人数方面的老　

规定。并在一些重要方面都做了全新的规定。第一，公司注册　

资本的最低限额进一步降低，有限公司的注册资本由１０万至　

论公司社会责任的限度

[摘要]公司是否要负社会责任,在此问题上大多数学者都持肯定性意见。但公司应当在怎样的限度内负社会责任,却并未受到重视。在此背景下,本文认为,公司的社会责任应符合市场经济要求,最后对完善公司社会责任制度的立法提出一些建议。

[关键词]公司社会责任;市场经济;限度

制定一部理想的法律对社会的发展,以及秩序的稳定有重要的意义。《公司法》作为法律体系的一部分,对公司的治理,市场的稳定、市场经济的持续发展起了至关重要的作用。然而,《公司法》的目的究竟是要维护股东的利益最大化,还是旨在体现各主体的利益平衡并承担起相应的社会责任?这种社会责任在何限度范围内承担,以及具体如何来承担都尚待探讨。

一、何谓公司的社会责任

早期的公司理论没有公司责任这个概念。传统的公司理论认为:公司是企业从事生产活动中所面临的资本问题的手段,是筹措经营资本的手段,[1]因此,公司的唯一目标就是股东利益的最大化,即当公司股东的利益和其他利益关系主体的利益发生冲突时,应当牺牲其他利益关系主体的利益而追求股东的利益最大化。

然而,随着经济的发展,原来的个人本位思想逐渐被社会本位思想代替,片面的“功利主义”的发展观经“效率优先,兼顾公平”到“兼顾效率与公平”发展观的良性发展。这一理论便受到了极大的挑战:如果公司只把股东利益最大化作为唯一目标,它就可能为了实现这一目标而不择手段,就有可能侵害股东以外的其他利害关系人的合法权益,甚至有可能为了牟取暴利而制售假冒伪劣商品,无视对劳动力资源的保护并以不正当的手段侵害竞争对手,污染破坏环境等。这些行为在理论上不符合社会公平、正义的基本价值目标,在实践中也极易导致市场竞争的无序甚至混乱,结果必将威胁一国的经济发展。所以,不能再将公司的目的仅归结为股东利益最大化,公司对股东以外的其他个人、群体同样负有责任,即公司的社会责任。

公司社会责任(corporate social responsibility)一词最早源于美国,在美国商界和公司法学界、英国公司法学界早已引入和使用这一词语。关于公司社会责任的含义,不同的国家不同的学者有不同的含义。有的学者把公司的社会责任分为法定责任和道德责任,有的学者认为公司社会责任是指公司为所处社会的全面和长

论公司的社会责任

【摘要】：在现代市场经济体制下,能否促进其他利益相关者利益的实现关乎企业的生存与发展,关乎国家社会经济利益的长远发展,而公司法只是对公司社会责任做了原则性规定,如何使公司社会责任真正得以落实,就必须依靠具体法律制度的设计安排,而这些都需要从理论上得到回答。本文欲借助经济学、社会学和公司法学的相关理论,对公司社会责任的内涵、性质、发展演变和公司社会责任的理论基础进行论述,并在此基础上比较、分析国外公司社会责任的立法与实践经验,针对我国公司社会责任的立法现状及不足,从完善公司内部治理角度来探讨公司社会责任的落实途径,提出完善我国公司社会责任的立法建议。在本文关于公司社会责任所涉及的研究范围内,将综合运用辨证分析的方法、比较分析的方法、历史分析的方法、价值分析的方法、实证分析方法和规范研究等方法。本文共有四个部分组成:第一部分—公司社会责任概述。这一部分论述了公司社会责任的定义、性质和基本要素。重点论述了公司社会责任的本质应是公司社会责任的内涵和性质的应有之意,使读者对公司社会责任概念有一个清晰的认识。第二部分—公司社会责任思想的发展演变。这一部分从历史的角度对公司社会责任的六个发展阶段进行阐述,进而理清公司社会责任思想的发展演变的脉络,对公司社会责任思想产生原因、发展过程、公司社会责任制度理论基础的构建过程有更加深刻的认识。第三部分—公司社会责任的理论基础。这一部分从交易成本理论、社会利益观、公

司契约论和共同体论等不同的理论角度出发,论证公司社会责任的正当性。第四部分—完善我国公司社会责任的实现途径。这部分内容是本文的重点,主要从职工参与制度、公司法人格否认制度、董事对第三人侵权责任制度、董事会制度、独立董事制度等五个方面,在考察国内外立法经验及实践的基础上,结合我国落实公司社会责任的立法现状,从公司法角度及公司内部治理结构角度提出完善我国公司社会责任的立法建议。【关键词】：公司社会责任思想演变理论基础实现途径

- 1 - 论弗里德曼的企业社会责任观

近几年，“企业社会责任”话题受到社会的广泛重视，因而引起了社会社会学家、商业伦理理论家及公司家的极大关注。德国法学家弗里特弗里德曼的企业社会责任观深刻地影响了有关企业社会责任理论的发展和研究。本文在讨论弗里德曼的企业社会责任观的基础上，深入分析企业的社会责任及其实质，以期更好地理解企业社会责任，让企业和社会更好地共同发展。

弗里特弗里德曼是20世纪德国著名的法学家，被誉为“社会公正”的 scola。20世纪60年代，他提出“企业社会责任”的概念。他认为，企业不仅要注重自身的利益，还要同时考虑社会的责任，以及人们的合法权利和利益。因此，企业作为一个社会实体，有责任履行经济、社会、环境和政府等方面的责任，并为此负责任。

弗里德曼把企业社会责任作为企业决策的重要组成部分，并鼓励企业自发履行社会责任。他认为，企业职责和财务职责应当同等重视，才能保证企业良性经营，使企业及社会都能获得发展和福利。弗里德曼认为，不仅企业本身要履行社会责任，政府也要对企业的社会责任负有一定的监管责任，以保证企业为社会及其他利益相关者履行社会责任。

此外，弗里德曼还强调企业的利他主义特性，即企业应当建立和发展具有自身社会资本价值的企业文化，通过主动满足利益相关者的需求，实现企业发展和社会发展共存、共赢的局面。他认为，企业必须在社会层面和社会利益相关者都受到企业社会责任的考量中运营。 - 2 - 在总结上述论述，弗里德曼提出企业社会责任六大原则，即：企业职责原则，财务职责原则，企业自发性原则，政府配合原则，企业文化原则，及企业社会责任共存共赢原则。

综上所述，弗里德曼提出的企业社会责任观是一种注重企业既追求经济利益又履行社会责任、平衡其二者关系的企业文化及企业行为理念，这一理念深深影响着当今有关企业社会责任理论的发展及研究，是企业及社会共同进步的重要架构。在实践中，企业要充分考虑利他主义的思想，有效落实弗里德曼的企业社会责任观，为促进企业及社会的发展和和谐作出贡献。