学校校医院管理制度

第一章 总则

第一条 为加强我校医院的管理，提高医疗服务质量，保障师生员工的身体健康，特制定本制度。

第二条 本制度适用于我校医院全体工作人员，以及前来就诊的师生员工。

第二章 组织机构与职责

第三条 校医院设院长一名，负责全面工作；设副院长若干名，协助院长工作。

第四条 校医院下设以下科室：

1. 门诊部：负责日常门诊、急诊、预约挂号、导诊等工作。

2. 内科：负责内科疾病的治疗和护理。

3. 外科：负责外科疾病的治疗和护理。

4. 妇产科：负责妇产科疾病的治疗和护理。

5. 儿科：负责儿科疾病的治疗和护理。

6. 口腔科：负责口腔疾病的治疗和护理。

7. 中医科：负责中医疾病的治疗和护理。

8. 预防保健科：负责健康体检、预防接种、健康教育等工作。

9. 药剂科：负责药品的采购、储存、调剂、供应等工作。

10. 护理部：负责护理工作，包括病房护理、门诊护理、护理教学等。

第三章 医疗服务与管理

第五条 严格执行国家有关医疗法律法规，遵循医疗规范，确保医疗安全。

第六条 门诊、急诊实行首诊负责制，对患者进行详细问诊、检查、诊断、治疗。

第七条 加强病房管理，严格执行查房制度，确保患者安全、舒适。

第八条 严格执行处方制度，规范用药，确保患者用药安全。

第九条 定期开展健康教育，提高师生员工的健康意识。

第十条 加强预防保健工作，做好传染病防治、健康体检、预防接种等工作。 第四章 医疗质量与安全

第十一条 定期开展医疗质量检查，确保医疗质量。

第十二条 加强医疗安全培训，提高医务人员的安全意识。

第十三条 严格执行医疗事故报告制度，及时处理医疗纠纷。

第十四条 加强医疗器械、药品、消毒用品的管理，确保质量。

第五章 药品管理

第十五条 严格执行药品管理制度，确保药品质量。

第十六条 药品采购实行公开招标，确保药品质量。

第十七条 严格执行药品储存、调剂、供应等环节的管理，确保药品安全。

第六章 人员管理与培训

学校附属医院管理制度

一、机构设置

学校附属医院一般设有院长、副院长、医务部、护理部、药事部、财务部、后勤部等职能部门。院长是医院的最高行政负责人，负责医院的全面工作；副院长是院长的助手，协助院长处理医院各项事务；医务部负责医生的招聘、培训以及医疗服务的管理；护理部负责护士的招聘、培训以及护理工作的管理；药事部负责药品的采购、使用和管理；财务部负责医院的财务收支管理；后勤部负责医院的后勤服务工作。

二、管理团队

学校附属医院的管理团队是医院的核心力量，他们要有较强的管理能力、组织协调能力和创新意识。院长和副院长要有较高的医疗专业素养，能够指导医务团队的工作，并制定医院的发展战略。医务部、护理部、药事部、财务部、后勤部的负责人要有相关专业知识和管理经验，能够有效组织各部门的工作，确保医院的正常运转。

三、管理流程

1.患者就诊流程：患者到医院挂号，复诊、住院就诊，治疗和护理过程，出院流程。

2.医生工作流程：医生门诊就诊，住院病人查房、病历填写，医嘱执行，手术、急救等医疗过程。

3.护士工作流程：护士接待患者，给患者体检、输液、注射、照料病人等。

4.薪资发放流程：根据员工考勤情况和工资规定，财务部进行薪资计算和发放。

5.药品管理流程：药事部对医院的药品进行采购、验收、存储和配药。

四、质量管理

学校附属医院需要建立完善的质量管理体系，包括定期组织内外部评审、开展医疗质量监测、建立医疗事故报告系统等。医院要重视医疗安全，做好医疗事故的预防和处理，确保患者的安全。

五、信息化管理

学校附属医院要建立信息化管理系统，包括患者信息管理、医疗记录管理、医疗设备管理等。信息化管理可以提高医院的工作效率，减少人为错误，提高医疗服务的质量。

六、科研教学

学校附属医院是学校的重要科研教学基地，医院要积极开展科研活动，组织医学教育培训活动，培养医学人才，推动医学科研成果的转化。 总之，学校附属医院管理制度对医院的发展起着至关重要的作用，只有建立科学规范的管理制度，完善医疗质量管理体系，加强信息化管理，提高医疗服务水平，才能更好地为师生员工提供高质量的医疗服务。

校医室管理制度

1、校医室要全面贯彻“预防为主、防治结合”的方针，主要负责学校师生员工常见

病治疗和保健工作。

2、要建立门珍制度，病历、处方的书写要规范，遇急重病人应进行紧急处理，力量不够应及时转院。发现流行病、传染病要及时治疗、隔离、消毒，防止在学校流行。

3、每年要组织入学新生和毕业生各体检一次，体检项目要按体质测试和健康检查两个基本要求进行，不得缺项。凡体检不合格和学生需因病休学、退学者，应及时通知学生管理部门。同时要建立健康档案，作为了解分析学生体质状况的依据。

4、积极开展卫生保健宣传工作，每学期为学生安排1-2次中专卫生保健知识讲座。

普及防病知识，促进学生身体健康。

5、每3年组织一次对教职工的全面体格检查，并建立健康档案，对体检结果进行归类分析研究，提出书面报告，包括全局性保健措施。

6、配合有关部门对公共卫生、防疫、食品营养卫生、体育卫生及妇幼保健进行指导、监督。

7、指导教职工的计划生育工作，负责避孕药具的发放。

8、药品及医疗器械的购置，要事先提出计划，经批准后到指定供药部门采购。药物到货后，必须验收入库存，属资产的医疗器械同时要办理固定资产登记。

9、药品要由专人管理，防止霉变和过期失效，对剧毒药品要严格执行有关管理规定。

10、加强节约，尽量减少不必要的医疗费用支出。

第1篇

第一章 总则

第一条 为加强学校医务室药品管理，确保药品质量，保障师生用药安全，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药品管理规定》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条 本制度适用于我校医务室药品的采购、储存、使用、调配、验收、退药、销毁等各个环节。

第三条 学校医务室药品管理应遵循“安全、有效、经济、合理”的原则，严格执行国家有关药品管理的法律法规和标准。

第四条 学校医务室应设立药品管理领导小组，负责药品管理工作的组织、协调和监督。

第二章 药品采购

第五条 药品采购应严格执行国家药品采购政策，选择合法、信誉良好的药品供应商。

第六条 药品采购前，应进行市场调研，了解同类药品的质量、价格、供应情况，选择性价比高的药品。

第七条 药品采购实行集中招标采购，由学校医务室提出采购计划，经药品管理领导小组审核后，由学校相关部门组织实施。

第八条 药品采购合同应明确药品质量、价格、供货时间、售后服务等内容，并经双方签字盖章。

第九条 药品采购后，应及时验收，验收内容包括药品的名称、规格、批号、有效期、生产日期、生产厂家、数量等。

第三章 药品储存

第十条 药品储存应按照药品说明书的要求，在规定的条件下储存。

第十一条 药品储存库房应具备防潮、防尘、防虫、防鼠、防火、防盗等条件。

第十二条 药品储存应分类存放，易燃易爆、有毒有害药品应专库储存，并设立醒目标志。 第十三条 药品储存库房应配备必要的温湿度控制设备，确保药品储存环境符合要求。

第十四条 药品储存期间，应定期检查药品质量，发现质量问题应及时处理。

第四章 药品使用

第十五条 药品使用应严格按照《中华人民共和国药品管理法》和《医疗机构药品管理规定》执行。

第十六条 医务室医务人员应具备相应的药学知识和技能，方可从事药品使用工作。

第十七条 药品使用前，医务人员应仔细阅读药品说明书，了解药品的适应症、禁忌症、用法用量、不良反应等信息。