养老院值班制度

养老院安全值班制度

Jenny was compiled in January 2021 淮北市云龙养老院安全值班制度

为保证养老院安全有序地进行，对养老院情况特殊性而采取的办法，特制定安全值班制度：

一、每月分三旬，领导带班值班，每班两人，值班时间早七时到晚二十时，除正常工作外，由值班领导具体负责，发现问题及时解决，，值班期间发生大的失误或无故不到场者扣发当月工资，造成损失者进行责任追究和处罚。

二、养老院实行全天24小时值班制度，随时掌握老人饮食起居状况，发现安全隐患时第一时间通知院长及时整改，确保我养老院住院人员的生命财产安全,发生大的失误追究当事人责任并处罚。

三、节假日按照值班表值班，不得擅自离岗，值班人员随时掌握养老院情况，及时解决存在的问题。

四、值班要求：

（一）、值班时应坚守岗位，履行职责，不得睡觉、喝酒，发现事故隐患及时排除，不得拖延。值班人员严禁脱岗或在岗时间内做其它与工作无关的事情。

（二）、值班员不得将与本院无关的人员带入或留在养老院内。

（三）、值班人员应定时巡视检查养老院内的重点区域，重点检查对象要详细查看。养老院的重点防范设施为：居室、食堂、配电间、消防器材等。

（四）、值班人员要认真负责并做好防范意外情况的准备。熟悉消防器材的摆放位置、使用方法，一旦遇到火灾，及时果断处理。 （五）、值班人员应恪守职责，遵守养老院有关安全管理规定和制度，定时进行巡逻检查，及时发现不安全隐患。发现异常情况，值班人员应及时报告院长 或相关责任人，立即处理。

（六）、夜间值班员必须等白班值班人接班，将值班情况交代清楚并填好记录后，方能离岗。

养老院值班管理制度及职责

一、管理制度

1.1 值班时间安排

为确保养老院24小时全天候服务，值班人员分为白班、夜班两班制。白班时间为08:00-20:00，夜班时间为20:00-次日08:00。值班人员需严格按照值班时间表进行轮换。

1.2 值班交接

值班人员需在交接班时详细记录上一班次的工作情况、注意事项及突发事件，确保信息畅通。交接班时间为白班19:30-20:00，夜班07:30-08:00。

1.3 请假与替班

值班人员如需请假，应提前向主管申请，并自行协调替班人员。如遇特殊情况，由主管安排临时替班人员。

二、职责

2.1 白班职责

（1）负责养老院日常管理工作，确保院区秩序井然；

（2）关注老人生活状况，及时解决老人需求；

（3）负责老人餐饮安排，确保营养均衡；

（4）组织老人参加文娱活动，丰富老人精神文化生活；

（5）定期检查养老院设施设备，发现问题及时报修；

（6）协助夜班值班人员处理突发事件。

2.2 夜班职责

（1）负责夜间养老院安全巡查，确保老人安全；

（2）关注老人健康状况，发现异常情况及时处理；

（3）处理老人夜间紧急需求，如就医、用药等；

（4）记录夜间值班情况，及时向主管汇报；

（5）协助白班值班人员完成日常工作。

三、培训与考核

3.1 培训

养老院定期组织值班人员参加业务培训，提高值班人员的服务水平和工作能力。

3.2 考核

养老院对值班人员实行定期考核，考核内容包括业务知识、服务态度、工作能力等方面。对表现优秀的值班人员给予表彰和奖励，对不合格的值班人员进行培训或调整岗位。

四、其他规定

4.1 值班人员应严格遵守养老院各项规章制度，服从管理；

4.2 值班人员应保持通讯畅通，随时应对突发事件；

4.3 值班人员应尊重老人，关爱同事，维护养老院和谐氛围；

4.4 值班人员应不断提高自身素质，为养老院提供优质服务。

四、应急预案

4.1 突发疾病

遇老人突发疾病，值班人员应立即进行初步判断，根据病情严重程度，采取相应措施：

养老院疫情防控24小时值班制度

为提高我院预防和控制新型冠状病毒感染肺炎的能力和水平，切实保障全院老人及全体员工的身体健康与生命安全，维护敬老院正常的工作、生活秩序，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《敬老院卫生工作条例》等法律法规和规范性文件，结合本院实际，特制定本院疫情防控工作制度。

一、目标任务

普及新型冠状病毒肺炎防控知识，提高全院职工和老人的自我防护意识和能力；完善疫情信息监测报告网络，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗；建立快速反应机制，及时采取有效的防控措施，预防和控制新型冠状病毒肺炎在我院的发生和蔓延，最终实现“零病例”、“零感染”目标。

二、组织领导

成立养老院疫情防控应急领导小组,由院长****任组长,卫生室医生****任副组长，负责及时处理、上报、协调与落实养老院疫情防控工作。

（一）人员组成

组 长：院 长 ****

副组长：医 生 ****、*****

成 员：……

（二）主要职责

1.细化领导小组的责任分工，明确工作机制，做好长期应对准备；

2.贯彻落实市民政局有关疫情防控期间工作要求，抓好疫情防控工作落实，督导检查各护理班组防护工作，保障全院正常的工作、生活秩序； 3.制定和完善疫情防控工作方案制度：养老院疫情防控应急预案，疫情报告制度，老人晨午检制度，病因追踪等台账登记制度，复学证明查验制度，老人健康管理制度，免疫接种证查验制度，环境卫生检查通报制度，防疫消毒制度，疫情防护健康教育制度。

4.认真做好疫情期间老人疫情情况统计、疫情监控和日常检查，重点监测有外出的老人，指定专人搞好处于隔离进行医学观察老人的服务工作；

5.储备好疫情防控所需消毒物品、红外体温测量仪或手持式测温仪、医用防护服装、洗涤用品、口罩等物资，做好全院清洁卫生、全面消毒等工作；

6.开展全院隐患排查，实现供水、供电、消防安全的全覆盖、无遗漏、无盲区；

7.把握好疫情防控期间的信息发布、新闻宣传，做好相关舆情宣传引导工作，掌握老人中的舆情动态。

养老院行政值班制度

一、值班制度的目的和意义

1.充分利用和调动管理人员的职责和能力，保障养老院的日常管理和服务工作能够持续运行。

2.保障养老院安全，及时处理突发事件，确保老人的生命安全和财产安全。

3.提供24小时全天候的医疗、照料和服务支持，满足老人的各种需求。

二、值班人员规定

1.值班人员包括院长、行政人员、护理人员、保安人员等，需根据养老院的具体规模和需要进行编制安排。

2.值班人员需要经过专业培训，具备相关知识和技能，熟悉应急处理程序和规范。

三、值班轮换安排

1.值班人员按照轮班制度进行值班，具体值班时间可根据养老院的实际情况进行安排。

2.各部门值班人员应根据值班表严格落实，确保值班人员的到岗率和值班时间的连续性。

四、值班人员的职责

1.保障养老院的安全和秩序，定时巡查各个区域，确保设施设备的正常运行，发现问题及时处理。 2.处理老人日常生活中可能出现的突发事件和紧急情况，如疾病、摔倒、脱逃等，及时通知相关部门处理。

3.提供必要的医疗、护理和卫生支持，包括老人康复护理、药物管理、饮食卫生等。

4.协助老人与家属的沟通，关注老人的生活质量和需求，提供有关服务和建议。

5.对老人的违纪行为进行处理和教育，确保养老院的秩序和规范。

五、值班人员的权益和福利

1.值班人员享有正常的休假和工资福利待遇，值班加班有相应的补贴和休息安排。

2.值班人员在工作中有相关权益和保护，如安全保障、工作伤害保险等。

3.养老院应提供必要的人员培训和职业技能提升机会，完善相关的绩效考核和晋升机制。

1.保障养老院24小时正常运行，提供稳定的服务质量和安全保障。

2.提供全天候的医疗、照料和服务支持，满足老人的多样化需求。

4.加强养老院管理人员的职责和责任意识，提高管理水平和服务质量。

5.营造养老院和谐稳定的环境，提升老人的生活质量和获得感。

总之，养老院行政值班制度是一项重要的管理措施，能够保障养老院的正常运行，提供安全和便利的服务环境，同时也为管理人员提供了发挥能力和价值的机会。养老院应根据具体情况和需求合理制定行政值班制度，并加强对值班人员的培训和管理，确保制度的有效实施。