公务用车改革实施方案

公务用车制度改革实施方案(2014年修改意见）

一、目 的

为进一步改善乘用车辆的使用和管理，弥补公有车辆的不足，公司决定，改变乘用车辆运营结构，利用员工自有车辆办理部分公务，以方便工作用车，减少交通费用，特制定本方案。

二、私车公用适用范围：

1、适用人员：山东鸿亦集团公司自有车辆的在职人员。

2、适用事宜：本部门自有车辆在职人员办理本部门公务。

3、适用地域：东营、潍坊、淄博、滨州四市市区及所辖区域。

三、对车辆的要求

各种手续完备、已交纳车辆保险等相关规费、安全性能好，能确保行车安全、正常行驶的车辆。

四、派车程序：

1、公司公车派车由经营管理部统一调配，部门用车时填写《用车申请》，经部门领导或分管领导批准后，交经营管理部部长批准派车。公车费用从当月部门补贴额度中扣除。

2、私车公用由各部门自行负责调配，派车程序由各部门自行设置并做好统计记录。私车补贴按月由部门统计并分配核算后经部长签字同意交经营管理部统一发放。

五、补贴额度：

公司按照职务及部门两种方式共同执行用车补贴，私车公用的具体补贴额度如下：

1、职务补贴额度：

职务 用车补助金额（元/月）

副总经理（含总经理助理） 1500

调度长、部长 1200

副部长 1000

主任 800 部长助理、车间副主任 500

主任助理 300

2、部门用车补贴考核额度：

部门 用车补助费用（元/月） 分管领导

财务部 3000

基建后勤 1000

项目部 1000

鸿亦销售部 500（？）

500（？）

德曼销售部 500（？）

500（？）

鸿亦生产部 500

德曼生产部 500

采购部 2000

六、费用核算管理办法

1、职务补贴按岗位直接计入当月工资，与本人考勤情况挂钩，计算方法与基本工资计算方法相同。

2、公务派车按里程计算费用，公车费用从部门补贴考核额度中扣出，出车费用以所办理的业务事实归口核算。

3、私车补贴实行准包干使用，由部门自行核算，超支、节余均由部门自行分配。公司根据各部门上报材料按年度统一结算。

第 1 页 共 4 页 2024年公务用车制度改革实施方案

一、引言

公务用车制度是公务员和机关事业单位在工作中使用车辆的规范管理办法，对于提高公务员工作效率、节约财政资金具有重要意义。然而，长期以来，我国公务用车制度存在着不少问题：公车私用、车辆过度配置、费用浪费等。为了解决这些问题，我们制定了2024年公务用车制度改革实施方案，以推进公务用车制度的改革和规范，提高公务员工作效率，加强财政资金管理，促进政府的廉洁和节约。

二、改革目标

1. 实现公车私用行为的杜绝，公务员不得将公务用车用于私人事务；

2. 优化车辆配置，合理规划公务用车队伍，降低公务用车数量；

3. 提高用车效率，减少用车时间，提高公务员工作效率；

4. 加强财务管理，严格控制公务用车费用，提高财政资金利用效率；

5. 营造廉洁节约的政府形象。

三、改革措施

1. 完善规章制度

（1）修订公务用车制度相关法律法规，明确公务用车管理的基本原则、职责和权限。 第 2 页 共 4 页 （2）建立公务用车配备标准和配置比例，根据工作需要和行驶里程确定公车数量。

（3）明确公车使用范围和限制条件，禁止公车私用行为，对违规使用的公车进行严肃处理。

2. 优化车辆配置

（1）建立公务用车库存管理制度，对公务用车进行全面盘点，根据需要适度削减车辆数量。

（2）合理规划公务用车队伍，充分发挥车辆利用率，避免部分车辆闲置浪费。

3. 推进公务用车共享

（1）建设公务用车共享平台，实现公务用车资源的共享和利用，根据需求进行分时租赁。

（2）推动使用新能源公务用车，加快更新公务用车车队，提高公务用车的绿色环保性能。

4. 加强管理和监督

（1）建立公务用车台账，实现公车的全程可追溯管理，有效控制公车流失和滥用情况。

（2）加强公务用车使用情况的监督检查，建立责任追究制度，对违规使用行为进行严肃处理。

5. 提高公务员工作效率

（1）优化用车流程，简化审批手续，提高用车效率。 第 3 页 共 4 页 （2）推广使用先进的车辆管理信息系统，提供用车信息查询和车辆调度等服务，提高公务用车的管理效能。

公务用车改革实施方案

第1篇

公务用车改革实施方案

一、背景

为贯彻落实中央八项规定精神，厉行节约反对浪费，进一步规范公务用车管理，降低行政成本，提高公务用车效率，根据国家有关法律法规和政策规定，结合我国实际情况，特制定本公务用车改革实施方案。

二、目标

公务用车改革旨在实现以下目标：

1. 规范公务用车管理，确保公务用车合规、安全、经济、实用。

2. 降低行政成本，提高财政资金使用效益。

3. 促进党风廉政建设，树立廉洁从政形象。

4. 提高公务用车效率，满足公务出行需求。

三、基本原则

1. 合法合规原则：严格按照国家有关法律法规和政策规定，推进公务用车改革。

2. 精简高效原则：优化公务用车配置，提高公务用车使用效率。

3. 公开透明原则：公务用车改革过程公开透明，接受社会监督。

4. 分类施策原则：根据不同公务需求，采取相应改革措施。

四、改革措施

1. 精简公务用车编制。

- 根据各部门职能、工作量、人员编制等因素，合理确定公务用车编制。

- 严格控制超编制、超标准配备公务用车。

2. 优化公务用车配置。

- 根据公务出行需求，合理配置公务用车类型和数量。

- 优先选用国产、节能、环保、安全、实用的车辆。

3. 完善公务用车使用管理制度。

- 建立公务用车使用申请、审批、登记、监督等制度。

- 实行公务用车定点停放、定点维修、定点加油制度。

4. 推行公务用车集中管理。

- 设立公务用车调度平台，实现公务用车的统一调度、集中管理。

- 提高公务用车使用效率，降低运行成本。

5. 加强公务用车监管。

- 强化对公务用车配备、使用、维护、报废等环节的监管。

- 建立公务用车管理信息系统，实现公务用车信息共享。

6. 建立健全公务出行社会化保障机制。

- 鼓励公务出行优先选择公共交通、非机动车等绿色出行方式。

- 推广公务出行社会化保障，探索公务出行补贴制度。

五、实施步骤

1. 制定实施方案。

公务用车改革实施方案

一、背景分析

公务用车改革是深化党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措，也是提高公务机关工作效率和服务质量的重要手段。当前，公务用车存在不合理配置、管理不规范、使用不规范等问题，亟需进行改革。

二、原则和目标

原则：公开透明、规范管理、便民利民

目标：合理配置、规范使用、节约开支、提高工作效率

三、具体措施

1. 配置管理

（1）根据工作需要和岗位职责，科学、合理配置公务用车

（2）严禁私家车私自改装成公务用车

（3）建立公务用车档案，包括车辆信息、使用人员信息和使用记录等，定期检查更新档案内容

（4）加强对公务用车配置和使用情况的监督和审计

2. 使用管理

（1）建立公务用车使用制度，明确使用范围和条件

（2）公务用车禁止私人使用，禁止夜间和非工作时间使用

（3）规范公务用车使用行为，严禁乱停乱放、私自加油等行为

（4）建立公务用车预订和借用制度，杜绝滥用、重复使用等现象

3. 经费管理 （1）建立公务用车经费预算制度，按需合理安排经费

（2）严格控制公务用车运行和维护费用，加强费用监管，杜绝浪费和挥霍现象

（3）建立公务用车维修保养制度，确保车辆安全和正常使用

（4）加强公务用车油料管理，控制油料消耗量，实现节能环保

4. 监督与评估

（1）建立公务用车改革监督机制，加强对公务用车改革工作的监督和检查

（2）对公务用车改革实行定期评估，评估结果作为改革的参考和调整依据

（3）建立举报奖励制度，鼓励群众对公务用车违规行为进行监督和举报

四、保障措施

（1）加强干部队伍建设，提高公务意识和法律意识

（2）加大宣传力度，深入推进公务用车改革的理论解释和政策宣传

（3）建立健全制度机制，确保公务用车改革落地生根

五、工作推进

（1）各级党委和政府要高度重视公务用车改革工作，做好组织协调和统筹推进

（2）建立改革工作领导小组，制定改革工作计划和时间表

（3）制定改革实施方案和具体措施，并逐步推进落实