物流主管工作职责与内容10篇
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2024年物流现场主管岗位职责范文1、负责制定物流整合方案,解决物流运输中存在的系统性问题,并提出解决方案、形成系统性标准,推动相关制度建立与落地;2、负责日常管理工作、建立物流管理运作体系,优化流程,提高物流运转效率,打造公司物流环节竞争力;3、负责物流成本分析、预算及控制,定期进行市场调研,根据销售目标制定年度运输预算;4、负责建立物流供应商评审流程制度,保障及时有效的物流运作,不断提升对客户的服务水平;5、负责管理和监控从仓库到客户的物流和信息流,对过程中的异常问题进行监控解决;6、配合销售策略变化,对客户需求进行分析、优化资源、改进物流质量,提高客户满意度;7、负责客户服务类投诉管理,分析和判定服务类投诉事项,并推动持续改善;8、负责部门团队建设、员工管理、绩效沟通及考核,不断提高队伍专业水平同时保证部门目标达成;8、管理进出库货物,确保帐物相符,ERP及物流信息管理系统正常运行;9、承接公司相关的其他需落地执行工作;2024年物流现场主管岗位职责范文(二)物流现场主管的岗位职责包括:1. 监督和指导物流团队的日常工作,确保物流流程的顺利进行。
2. 确保物流场地的安全和卫生,制定和执行相应的安全和卫生政策和流程。
3. 负责仓库和物流设施的维护和管理,包括设备的安装、维修和保养。
4. 管理物流团队的人员安排和任务分配,确保工作效率和质量。
5. 监测物流系统的运行情况,解决潜在的问题和故障,并提出改进建议。
6. 跟踪和控制物流成本,优化物流流程,提高效率和降低成本。
7. 跟进物流供应商和承运商的合同执行情况,确保合同履行和服务质量。
8. 协调物流团队与其他部门的沟通和协作,确保物流工作与生产和销售的需求相匹配。
9. 制定和执行物流管控措施,确保物流操作的规范性和合规性。
10. 解决物流中的问题和投诉,与相关方共同解决,并制定预防措施避免类似问题的发生。
总而言之,物流现场主管需要协调管理物流团队,确保物流运作顺利,安全高效,与其他部门的沟通协作,优化物流流程,并解决潜在问题和投诉。
物流运营主管岗位职责10篇物流运营主管岗位职责(篇1)职责:1、协助做好商场的日常营运,努力完成公司下达的经营指标;2、日报、周报、月报等相关销售报表的统计与制作,保证数据的准确性;3、巡查商城安全卫生、商品出样标价及员工服务质量等工作,了解品牌特点及分布;4、营业员的管理、商品管理、促销活动谈判及客户投诉处理等。
任职资格:1、大专以上学历;2、1年以上百货商场或者Mall楼层运营管理工作经验;3、熟悉商场的运营业务的流程和模式;4、优秀的应变能力、协调沟通能力及团队合作精神;5、认同新城企业文化。
物流运营主管岗位职责(篇2)职责:1.负责对各商户商品陈列、销售、人员、环境,服务等进行巡查,发现问题及时处理,提升现场服务质量;2. 负责广场现场营业期间各公共设施的正常运行;3. 协助现场重大事件的处理协调,维护正常经营秩序;4. 掌握商户经营销售情况动态定期完成商家结构和经营情况分析;5. 负责商户关系维护,与商户的沟通和联系;6. 负责商户租金、其它费用的催缴并建立商户运营管理档案,定期更新;7.负责新进场商户证照办理及装修跟铺、验收、开业。
任职资格:1、 28岁~38岁之间,大专以上学历;2、熟练使用办公软件;3、 2年以上大型购物中心或百货楼层现场运营相关经验。
物流运营主管岗位职责(篇3)职责:1.在营运主管的领导下,制定月度计划,将其分解各门店,督促并检核门店达成目标。
2.负责片区内各门店的标准营运管理工作,店面形象、品质标准、售卖标准等。
3.按照固定路线完成每日巡店检核工作。
4.负责片区内门店人员培训。
5.对片区内问题门店进行业务辅导,提高店面营收。
相关福利:1、基本工资+业绩奖励+年终奖金;2、享受5-8天带薪年假;3、入职缴纳社会保险、住房公积金和商业保险;物流运营主管岗位职责(篇4)职责:制定月度计划、将其分解各门店,督促并检核达成目标;负责公司各门店的标准营运管理工作,店面形象、品质标准、售卖标准等;对加盟商整体门店进行指导帮扶与管理,对加盟商人员胜任标准进行考核与辅导;对新店开业进行统筹、规划与实施。
物流主管岗位职责15篇物流主管岗位职责1岗位职责:1、组织制定分解事业部经营目标;2、运营系统标准化体系优化与推进(制度流程建设);3、运营系统绩效评价管理;4、商务测算;5、合同管理;任职要求:1、40周岁以下,本科以上学历,熟练操作办公软件;2、较强的数据分析能力及团队管理经验;3、熟悉物流行业的政策法规;4、有大中型企业管理体系建设、标准化管理推进工作经验;5、有企业运营系统业务KPI设计及推进工作经验;6、有大中型物流企业运营管理工作经验。
物流主管岗位职责21、负责中转仓的收货、验货、发货,跟踪物流信息,确认发货正确、准时;2、定期审核物流安排的合理性,控制和降低物流运营成本;3、根据业务部的销售计划,建立合理完善的运输计划;4、负责国际物流渠道开发和维护,发掘、筛选优质的'国际物流发货渠道;5、物流服务商的维评估、选择、考核工作,提高公司物流渠道的服务质量和竞争力,提高物流运营效率,降低公司物流成本6、分析物流数据,整合外部物流资源,制定并实施流程与成本优化方案;7、反馈、协调、跟进、处理物流异常;8、负责仓储安全运营,进销存退等各环节流程监控和数据异常监控,业务流程标准化,降低库存差异;9、保证仓储容积合理利用并提升,提升出入库时效、服务质量和客户体验。
物流主管岗位职责31、负责分仓的运输管理工作,协调各承运商、装卸队,保证运输任务的顺利完成。
2、监督、安排装卸车辆停靠到对应仓库的指定位置,对运输车辆进行检查,确保符合交通运输及公司流通环节运输等要求,识别违禁品运输及检查车辆防护措施。
3、对现场环境、公共设施、卫生状况、员工纪律、服务规范等监督检查,配合公司和事业部工作人员的库房检查工作。
4、监督分仓日常文件的管理归档,搞好分仓宣传报道工作,文件学习的张贴及展板制作。
5、了解分仓资产每月的`盘点工作,配合财务部做好资产盘点工作。
6、与其他部门日常运输业务、产品出入库以及质量流通方面的监控,沟通反馈及协调处理。
物流主管工作职责范本(18篇范文)物流主管工作职责范本(18篇通用范文)明确职责可以帮助员工更加专注于自身的工作任务,避免工作重叠和时间浪费,提高工作效率。
这里分享一些物流主管工作职责范本下载,供大家写物流主管工作职责范本参考。
物流主管工作职责范本篇11、物流管理工作,按照发货计划,做好物流调度计划。
根据发货计划合理安排调配货运车辆,控制运费成本。
2、货物跟踪,跟踪每日发货状况,确认货物到达时间。
3、处理因运输问题造成破损、泄露、变形等物流赔账工作。
4、物流回单收集,库存运营管理,呆滞品日常监控和处理方案跟进。
5、仓库管理协调。
物流主管工作职责范本篇21.仓库现场区域管理2.实现仓库营运日常KPI3.人员管理4.协助运营保障部部长制订业务计划5.协助计划人员,确定和执行每日、每周及月度计划6.监控业务流程,鉴别业务瓶颈,并采取改善行动7.根据预算和业务季度要求,监管人力情况8.根据营运计划,实现生产力目标和计划工时要求物流主管工作职责范本篇3职位描述工作职责:1.负责仓库日常管理工作,做好人员车辆调配,保证货物收发存退正常有序进行。
2.负责编制和完善各项仓库的管理制度并监督各项制度的执行。
2.建立和完善物料备库计划,维护安全库存和再订货信息,优化备库产品。
3.督导仓管员信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档,负责核实物品的出入库账目、实物、原始单据的一致性。
4.根据存放品的价值、危险性、有效期等因素,设计并调整库位安排、存放规则,确保库容得到最大化利用。
5.提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平。
6.定期盘点、清仓查库及时处理积压、呆滞、残损、辨识等货物,保证实际存货库存准确无误。
7.负责对下属员工的管理,考核和培训工作。
8.配合上级主管做好本部仓库与外地分部仓库的协调管理工作。
任职能力:1、有驾驶证驾驶经验在2年以上2、英语良好,四级以上。
3、优秀,熟悉办公软件,掌握物流库存管理软件。
关于物流主管的工作职责1、主持部门日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务,传达公司文化精神;2、制定拣货部门各项作业流程,并根据业务变化,及时调整人员岗位及作业流程;3、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及KPI考核等工作;4、完成每天的履约率指标,分析每天的拣货、打包异常,并通过每日例会方式告知员工,以避免相同的异常再次发生;5、保证任务同步,保证拣货时效,给配送预留充足时间;6、跨部门工作协调,做到部门之间有效沟通并及时修正问题点,搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率;7、各类报表、数据的汇总及分析(时效、人效、超时原因等)。
8、现场5S管理、安全消防、安全作业,避免工伤事故和商品损坏事故的发生。
关于物流主管的工作职责(2)物流主管是负责管理和协调物流流程的职位。
他们的工作职责包括:1. 管理物流团队:负责指导、培训和管理物流团队,确保团队成员具备必要的技能和知识,以提高工作效率和团队合作精神。
2. 协调物流流程:负责协调各个环节的物流流程,包括订单处理、仓储管理、库存控制、运输安排和配送等,以确保产品按时送达客户。
3. 供应链管理:负责与供应商和合作伙伴合作,确保供应链的高效运作,包括物料采购、供应商选择和谈判、供应商绩效评估等。
4. 质量控制:负责监督和控制物流过程中的质量,确保产品的正确装载、保护和质量无损坏,以提供高质量的物流服务。
5. 成本控制:负责监督和控制物流过程中的成本,包括运输成本、仓储成本和人力成本等,以提高物流效率和降低成本。
6. 数据分析和报告:负责收集和分析物流相关的数据,提供有关物流业绩和改进建议的报告,在决策和优化物流流程方面发挥重要作用。
7. 运输安全管理:负责制定和执行运输安全政策,确保物流过程中的安全性和合规性,包括货物装载、货物追踪和司机安全培训等。
8. 解决问题和处理投诉:负责解决物流过程中出现的问题和投诉,与相关方沟通并寻找解决方案,以确保顺畅的物流运作和客户满意度。
物流主管岗位职责怎么写(7篇通用)物流主管岗位职责怎么写篇11、建立健全物流服务商的仓库仓储物流营运管理规范、标准及运作流程,制定线上物流管理体系;2、管理线上渠道的物流服务商,以确保物流服务商在管理体系内按照制定的规范和流程运作;3、结合管理需要,对现有系统和流程进行优化,包括但不限于对于OMS系统功能的优化和完善,以及OMS系统和其他系统对接及数据输出的改善提升;4、根据销售计划管理供货节奏,优化仓库利用率及库存周转率;5、有效控制仓储物流费用,降低仓储物流运营成本,达成各项管理指标;6、根据OMS等系统数据,制作和提报各项物流管理报表;7、其他物流和供应链相关的工作内容。
物流主管岗位职责怎么写篇2工作职责:1、负责华海外物流配送公司日常运营指导及物流配送网络搭建,不断优化改善;2、制定相关工作计划,主持相关的日常管理工作;3、配送业务体系化建设,建立业务规则和服务标准;4、配送质量优化和整改落实,依据运营质量分析报告,拟定优方案,并推动落地;5、负责对服务商运作风险把控,做好风险预防;6、收集分析市场、竞争相关数据,协同区域运营应对市场变化。
任职要求:1、本科及以上学历;2、5年以上相关管理工作经验;3、具良好的沟通协调能力,较强团队协作意识以及良好的组织协调推动能力;4、逻辑能力强,善于提炼总结、沟通能力强,善于协调资源;5、有大型电商配送管理经历优先。
物流主管岗位职责怎么写篇31.部门的日常工作管理,包含但不限于组织部门周报、周会与月度会议,以及考勤、值班的管理。
2.梯队建设,组织实施并落实岗位、业务、客服人员的职业素养与专业素养等培训,包括培训教材的出具信息查询及反馈。
3.接收与跟踪指令及要求汇总、转化指令完成及追踪。
4.跟踪与汇总交运发车/航空配载情况5.跟踪与监督信息反馈表的及时性和准确性6.追踪系统录入情况的及时性与准确性7.跟踪与监督当日签收情况8.复核并反馈派送中的.临时成本;跟踪到付与代收款项的及时性收回9.跟踪与监督逆向物流的及时性与准确性10.组织开展新客户服务;与客户建立良性沟通互动,提升满意度、并进行客户满意度调查11.组织并解决服务异常;跟踪异常报告记录与整改的及时性与准确性物流主管岗位职责怎么写篇4岗位职责:1、组织制定分解事业部经营目标;2、运营系统标准化体系优化与推进(制度流程建设);3、运营系统绩效评价管理;4、商务测算;5、合同管理;任职要求:1、40周岁以下,本科以上学历,熟练操作办公软件;2、较强的数据分析能力及团队管理经验;3、熟悉物流行业的政策法规;4、有大中型企业管理体系建设、标准化管理推进工作经验;5、有企业运营系统业务KPI设计及推进工作经验;6、有大中型物流企业运营管理工作经验。
物流主管岗位职责工作内容(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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关于物流主管的工作职责范文一、物流业务操作管理1. 负责制定物流操作流程和标准,并对其执行进行监督和管理。
2. 确保物流业务操作的高效性和准确性,及时解决物流业务操作中的问题和异常。
3. 监控物流业务操作的执行情况,定期进行物流业务操作数据的分析和评估,提出改进建议。
二、仓储管理1. 负责仓储设备、设施和仓库布局的规划和管理。
2. 确保仓储的安全、干净和整洁。
3. 根据企业的物流需求,合理安排货物的存储和取出。
4. 监控仓储设备的运行情况,及时解决仓储设备故障。
三、供应链管理1. 负责供应链的整体规划和管理。
2. 与供应商和客户进行沟通和协调,确保供应链的畅通和高效。
3. 监控供应链的执行情况,及时解决供应链中的问题和异常。
4. 对供应链的效果进行评估和改进,提出供应链的优化建议。
四、运输管理1. 负责货物运输的安排和调度。
2. 与承运商和物流服务提供商进行沟通和协调,确保货物按时送达。
3. 监控运输过程中的货物运输情况,及时解决运输中的问题和异常。
4. 对运输过程进行评估和改进,提出运输的优化建议。
五、团队管理1. 负责物流团队的招聘、培训、激励和管理。
2. 分配工作任务,监督和指导团队成员的工作。
3. 提供必要的技术支持和资源支持,确保团队成员的工作顺利进行。
4. 定期进行团队成员的绩效评估和发展规划。
六、成本控制1. 负责物流成本的预算和控制。
2. 分析物流成本的组成和结构,提出物流成本控制的建议。
3. 监控物流成本的执行情况,及时解决物流成本中的问题和异常。
七、质量管理1. 负责物流业务操作的质量管理。
2. 确保物流业务操作的准确性和及时性。
3. 监控物流业务操作的质量情况,及时解决质量问题。
八、安全管理1. 负责物流业务操作和仓储设备的安全管理。
2. 制定并执行安全操作规范和安全管理制度。
3. 监控物流业务操作和仓储设备的安全状况,及时解决安全问题。
以上是物流主管的工作职责范文,希望对你有所帮助。
物流现场主管岗位职责1、协助领导管理仓库团队,制定仓储物流管理要求,落实检查仓储物流部的工作安排,确保收货、包装、发货等流程正常进行;2、定期检查仓库库存,确保入库物料品质合格;3、定期组织仓库盘点、核对库存数据,监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;4、执行完善仓储物流部的规章制度,规范作业标准及流程,提高效率、降低成本;5、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库较大化的使用率;6、完成领导交派的其他工作。
物流现场主管岗位职责(二)1、负责公司所有仓库全流程管理,有公司仓库管理体系搭建经验;2、完善仓储物流各项工作标准流程,制定操作规范,提高效率,降低成本,对仓库进行工作筹划与进度控制,合理调配资源;3、负责指导、管理、监督相关人员的业务操作培训工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核;4、实施仓库工作计划,对仓库的日常作业进行指导、检查、监督、评估及改进,有效管控仓库,保障仓库日常操作顺畅有序;5、负责物料计划及库存管理,优化配送效率、配送成本控制;6、负责合理设置与优化仓库区域规划布局,高效利用仓库的面积与容积,控制仓储运营成本;7、负责建立仓库安全体系,保证货物、仓库资产、人员作业的安全性;8、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账、发运工作,保证账物一致;9、突发事件处理。
物流现场主管岗位职责(三)1)负责进出口运输全程操作的管理,处理各种突发事件,包括订舱、协调、调度、异常的跟踪、及时处理等。
2)指导和监督操作有关工作的及时性、准确性;对内对外进行有效沟通,高效解决问题。
3)及时结合系统和人员架构拟定操作新流程新标准。
做好成本控制和额外费用损失的预防等内外部的管控措施并有效实施。
4)熟悉与操作有关的业务流程及车队仓库及码头堆场等作业流程,能指导部属解决问题,并有序开展部门培训工作。
5)有效检测操作系统的运行和管理工作,监控、评估物流供应商的服务绩效。
6)擅长辅导培养新人,阶梯式培训发展,执行绩效管理的考评,促使团队业绩进步。
仓储物流主管岗位职责(17篇)仓储物流主管岗位职责仓储物流主管岗位职责(精选17篇)仓储物流主管岗位职责篇1仓储部分:1. 负责仓库整体工作事务及工作日常管理,协调部门与各职能部门之间的工作;2. 负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作;3. 库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,仓位调整;负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准;4. 制定仓库工作计划;制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路,带领督促员工完成目标任务;5. 负责分配仓库员工工作及日常工作监督;6. 负责对仓库进、出库,库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪,签收货仓各级文件和单据;7. 及时地反映仓库的库存状况,确保库房帐、卡、物数量一致;确保库存数据的正确性;8. 负责仓库的货物、人员安全及防护,进行安全评估,不断改善库存管理安全,确保仓储物资免受损失;9. 及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况,采取预防措施;10. 组织仓库日常盘点。
报表帐目实物之相符;定期组织实物盘存,做到帐实相符、帐卡相符。
出具盘存及分析报告;11. 建立安全库存机制,进行存量分析和控制,采取有效措施控制库存成本;12. 能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制;13. 督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。
负责加强报表填写准确性和分析管理,参考分析结果提出改进建议并组织落实;物料数据管理和统计;14. 负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料;15. 负责库存盘点缺损率;收货及时率;发货及时率;收发货准确率;单据完整率;物流部分:1、负责制定物流配送相关操作及安全管理的具体措施、流程,并负责在实施中的指导与监督;2、制定和执行配送工作计划,对配送工作规范和考核标准不断进行总结和完善;3、制定配送应急处理预案,进行配送事故的调查和处理。
物流工作职责是什么(内容格式10篇)物流工作职责是什么篇1职责描述:1.负责统筹、协调仓储物流部的日常管理工作,根据公司运营任务制定各项仓储物流任务、计划、绩效指标、并指导落实;2.负责完善仓储及物流体系,制定、执行仓库管理和物流运输工作流程,包括收货、品检、入仓、包装发货、退换货、人员管理等日常工作;建立健全管理体系;3.负责完成关键性指标任务,发货时效、发货准确率、成本控制、进销存库存管理、库存盘点,库存准确率等4.负责仓库日常报表的汇总及分析,定期循环盘点的组织与执行;掌握实时有效库存,确保准确的库存数据,保持帐、物、卡一致、做到先进先出;确保做到收料、入库、发料和发货业务准时准确5.负责公司配送运营质量控制,建立健全风险管制机制,制定物流供应商kpi绩效考核体系、kpi绩效考核指标并组织绩效考核。
6.负责合理规划利用仓库空间,有效存储,负责仓储物资的安全管理;7.确保仓库整洁、摆放有序、标示清晰、正确;任职要求:1.本科及以上学历,管理类、物流类相关专业,5年以上仓库管理经验;2.熟悉b2b、b2c电商运作模式管理经验,熟悉行业内的仓储物流资源,有实际操作和管理经验者优先;3.熟悉erp系统及wms系统,并有系统实施经验,逻辑思维清晰,对新领域的知识具备快速学习的能力;4.精通物流管理流程,对配送流程、库存管理,盘点流程等有很好的理解,能够结合供应链设计及实施物流方案;5.有较强的沟通表达、书面表达能力和谈判能力,有良好的职业素养和职业操守,有较强的团队管理能力和独立工作能力物流工作职责是什么篇2岗位职责:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责公司物流管理,制定物流加工配送方案,寻求物流解决方案,合作方论证、谈判及日常物流运行监控;3、负责公司物流规划和管理体系建设,包括业务流程、规章制度与操作规范等;4、负责公司物流运营、质量控制;5、采集、整合及管理物流外部资源;6、监控物流运作绩效,从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效。
关于物流主管的工作职责范文1、建立和优化采购、仓储、物流运输及配送流程,规范各流程操作,对相关合同及细则进行管理;2、负责采购、仓储、物流运输及配送等环节成本的控制,采取积极有效地措施,降低各项成本;3、对第三方合作仓储物流机构的管理和开发;4、定时对在库货物和出入库情况的数据进行分析,制定合理的仓储计划,提高仓储利用率和货物周转率;5、配合相关部门,做好产品退换货及补货管理和协调;定期对呆滞、临近安全期限、不合格货物的反馈及处理;6、协助相关部门做好采供数据的收集与整理;7、上级交办的其他工作关于物流主管的工作职责范文(二)1、负责半成品、原材料、成品等所有物料储存的入库与出库账务和实物的管理;2、负责编制成品、半成品、材料的最低库存,并进行库存水平控制;3、负责仓库货物安全管理,内部改善与提升;4、负责仓储盘点工作及库存周转的有效性管理;5、负责内部物流与搬运管理与协调工作;6、负责所辖区呆滞物料、不良品的管理;7、负责仓库区域的合理规划与布局管理;8、负责所有仓库物料的先进先出管理;9、负责物料的领用/配送管理;10、负责产成品的备货及发运;11、负责物流现场人员的管理和效率提升;12、负责物流叉车的使用、维护、安全管理;13、完成上级领导交办的其他工作。
关于物流主管的工作职责范文(三)1、主持部门日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务,传达公司文化精神;2、制定拣货部门各项作业流程,并根据业务变化,及时调整人员岗位及作业流程;3、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及KPI考核等工作;4、完成每天的履约率指标,分析每天的拣货、打包异常,并通过每日例会方式告知员工,以避免相同的异常再次发生;5、保证任务同步,保证拣货时效,给配送预留充足时间;6、跨部门工作协调,做到部门之间有效沟通并及时修正问题点,搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率;7、各类报表、数据的汇总及分析(时效、人效、超时原因等)。
物流主管岗位职责与内容范本(10篇)物流主管岗位职责与内容范本篇一1、负责公司所有仓库全流程管理,有公司仓库管理体系搭建经验;2、完善仓储物流各项工作标准流程,制定操作规范,提高效率,降低成本,对仓库进行工作筹划与进度控制,合理调配资源;3、负责指导、管理、监督相关人员的业务操作培训工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核;4、实施仓库工作计划,对仓库的日常作业进行指导、检查、监督、评估及改进,有效管控仓库,保障仓库日常操作顺畅有序;5、负责物料计划及库存管理,优化配送效率、配送成本控制;6、负责合理设置与优化仓库区域规划布局,高效利用仓库的面积与容积,控制仓储运营成本;7、负责建立仓库安全体系,保证货物、仓库资产、人员作业的安全性;8、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账、发运工作,保证账物一致;9、突发事件处理。
物流主管岗位职责与内容范本篇二职责描述:1. 熟悉进出口操作流程,负责付款后货物运输整体流程的执行和跟踪,包括订舱、发货安排、报关文件及运输跟踪等;2. 对商品环节各业务部门异常事件的收集及解决进度的跟踪与反馈;3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升绩效;4. 管理协调好物流渠道资源,维护与其关系的稳定和友好;5. 对供货方、产品目录及物流数据进行系统的管理;6. 完成上级交办的其他工作。
任职要求:1. 本科学历,进出口贸易、物流供应链类相关专业,英语听说读写流利,英语读写商务邮件(必备条件,不符勿投);2. 一年以上物流管理经验;3. 熟练操作办公软件;4. 工作认真细致,具有较强的成本意识和团队精神;5. 为人诚实,善于思考和交流。
物流主管岗位职责与内容范本篇三职责描述:1、日常车辆调度及运输团队管理;2、负责运输资源的完善,承运商管理并建立承运商考核机制;3、维护和管理客户,提升服务质量和客户满意度;4、负责日常线路、司机排班、运输效率优化;5、负责日常管理报表制作和汇报;6、负责运输线路的网络规划、成本控制并分析;职位要求:1、大专以上学历,计算机操作熟练;2、有3年以上物流公司营运管理经验;3、熟悉各类车辆、交规,熟悉上海和全国的配送线路;4、有快销品类配送服务经验和独立运输项目运作经验者优先考虑;5、工作责任心强,客户服务意识强,沟通能力强;6、为人正直,思维敏捷,积极向上,吃苦耐劳;物流主管岗位职责与内容范本篇四1、负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业一体化及功能物流业务的方针政策、规章制度,负责向有关部门提供上报落实情况。
物流主管工作职责(30篇)物流主管工作职责(精选30篇)物流主管工作职责篇1负责调度安排凤岗日常业务,安排操作人员/司机日常工作;衔接销售订单(包括冰鲜海产供货、冻品小单发货等)、物资出入库等;订单出库相关单证、标签、送货单等跟进;安排自有车辆合理使用,匹配客户订单,协助发货及安排其他物流如空运、货拉拉、快递等;沟通订单货损等异常问题,承运商账单核对和承运商申请付款;仓库产品出入库、包材使用、物资出入库系统操作等。
物流主管工作职责篇21、制定工作计划、完善工作流程;2、协调分配资源,确保日常及大促业务流程的高效顺畅运转;3、关键性指标任务完成,发货时效、发货准确率、成本控制、进销存库存管理、库存盘点,库存准确率。
4、统计分析进销存报表,提交工作分析报告;5、对外负责第三方仓储物流承接商的对接、考核、监管,有效控制成本,监督第三方服务质量;6、公司交办的其他工作。
物流主管工作职责篇31. 全面负责公司物流部整体工作事务及日常工作管理,协调物流部门与各职能部门之间的工作,确保各环节顺畅,货物顺利出货;2. 日常物流发货安排、跟踪、异常反馈处理;3. 物流部相关数据分析,并提出合理优化方案;4. 负责员工日常工作监管;制定部门工作计划、分析、总结部门工作状况,带领督促员工完成目标任务;5. 负责对物流部进、出库,库存等操作进行审核与监督,对各项工作制度的执行情况进行跟踪,审核物流部各级文件及单据;6. 组织物流部日常盘点。
报表账目实物之相符;定期组织实物盘存,出具盘存及分析报告;物流主管工作职责篇4责调度安排凤岗日常业务,安排操作人员/司机日常工作;衔接销售订单(包括冰鲜海产供货、冻品小单发货等)、物资出入库等;订单出库相关单证、标签、送货单等跟进;安排自有车辆合理使用,匹配客户订单,协助发货及安排其他物流如空运、货拉拉、快递等;沟通订单货损等异常问题,承运商账单核对和承运商申请付款;仓库产品出入库、包材使用、物资出入库系统操作等。
物流管理工作内容和职责10篇物流管理工作内容和职责1. 负责营运期租赁协议及租赁合同签订。
2. 负责完成两费收缴、多经、开业率等各项经营指标的管理。
3. 负责营运的管理规范,统一项目经营规范,提升经营形象。
4. 负责经营环境的管理,维护客户关系,建立良好的经营氛围。
5. 负责后期的整体运营,做好市场推广与策划,组织竞争对手调查和顾客消费行为调查,制定应对措施和调整方案。
6. 协同各部门进行资产管理,确保项目的安全、稳定。
7. 负责装修方案的审核及质量进度的监督和控制。
8. 处理重大顾客投诉,对重大投诉做出纠正预防措施并跟进实施效果。
物流管理工作内容和职责协助门店策划、实施促销活动;协助各区域达成销售目标;协助门店的盈亏管理工作;指导门店标准化相关工作;门店经营数据分析,相关经营工作的定向指导;协同各部门为门店提供运营、督导服务;根据门店发展情况为门店定出合理预算;协助营运副总指导门店工作;物流管理工作内容和职责职责:1、负责落实合同,跟进按摩椅进场工作;2、负责提前落实施工方案,对接施工方和场地方;3、负责门店营运管理工作,制定并落实相应的销售、毛利计划;4、协助处理有关公共事务。
岗位要求:1、大专以上学历;2、有2年以上门店管理相关工作经验;3、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;4、熟悉高铁机场环境,具有机场高铁商业渠道的优先考虑;物流管理工作内容和职责职责:1.主管合资公司营运中心,负责商务、关务、物流部门日常管理;2.负责维护政府、税务、海关、物流协会等相关外联部门及行业各相关部门的关系,建立并保持良好的公共关系;3.做好中心内控建设,负责营运中心的规划、目标管理、完善工作流程,工作细则的制订、修改和完善,以及团队建设、绩效考核、员工的培训培养等;4.及时有效的处理公司出现的各类外部问题,同时配合推动公司整体经营管理。
任职要求:1.必须对关务、物流的行业、流程、规则有深入了解。
2.本科以上学历,有5年以上同行业或大型企业管理经验。
物流主管工作职责都有哪些(通用12篇)物流主管工作职责都有哪些篇11.协助上级领导管理物流部门工作,制定中期、短期战略规划;2.组织实施上级领导安排的物流部门管理工作;3.制定本部门的,监督各月度的指标达成及分析;编制并规范执行部门月度、年度预算;4.监控物流运作,增加人效,降低控制成本;5.仓库合理布局,货物安全管理,收发货准确,人员调度,现场5S以及库存管理;6.领导安排的其它事务物流主管工作职责都有哪些篇21.负责快递、货运、专线物流运费核价;2.负责物流商的管理、考核;3.负责和仓储工作对接发货事宜;4.全国物流资源开发、引进;5.物流规则、制度制定;6.与业务部门的日常对接、运费报价等;7.物流中心人员日常管理工作;8.其他协助物控总监相关工作;物流主管工作职责都有哪些篇31、负责仓库日常物资的验收、清点、入库、保管、盘点、对账等工作;2、根据项目需求物资情况,负责物资的出库、备料和发放工作;3、负责保持仓库内物资和环境的清洁、整齐和卫生工作;4、定期进行仓库盘点;相关单证、报表数据的整理和归档;5、完成部门主管安排的其他工作;物流主管工作职责都有哪些篇41) 负责日常物流管理工作,确保运输、配送、车辆管理等工作正常运行。
2) 制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善。
3) 监督实施物流体系职责与管理标准。
4) 控制送货和搬卸成本,持续的物流成本降低。
5) 筛选优质承运商,持续提升物流服务水平。
6) 参与制定与控制部门物流运作预算。
7) 制定物流解决方案,提升门店及运营商等满意度。
8) 定期汇总上报各项物流管理报表。
9) 负责所在组内人员的考核、培训工作。
10) 对负责区域严格执行6S标准。
11) 完成上级安排的其他工作事项。
物流主管工作职责都有哪些篇51.熟悉国际贸易的物流流程,根据海外市场的拓展需求,完善物流渠道,制定物流策略,保障货物的高效运输,为销售提供支持,保证货物合规的出口及目的地国家的顺利进口;2.筛选评估物流服务商,与物流服务商进行高效的协作沟通,及时处理物流问题,保证国际货物安全,及时地流转;3.内外部沟通,梳理同步海外各仓的在库入库出库等仓储数据,保证货物的仓储数据清晰;4.了解国际物流各项政策及动态,定期分析回顾国际物流段的问题,并进行优化。
物流主管工作职责范围范文物流主管是负责管理和协调企业物流活动的重要岗位,其职责范围包括以下几个方面:1. 物流流程管理1.1 制定和优化物流管理流程,确保物流工作的高效运行;1.2 根据企业业务需求,设计和实施物流战略,提供物流方案和解决方案;1.3 监督和管理仓库、运输和配送等物流环节的运转,确保物流活动的顺利进行;1.4 配合生产、采购和销售等各部门的工作,协调物流链中各个环节的协同配合。
2. 供应链管理2.1 负责物流供应链的规划和管理,确保供应链上下游的协同配合;2.2 协调供应商和承运商与企业之间的合作关系,确保物流供应链的稳定和高效运作;2.3 监督和管理供应链中的采购、库存和配送等环节,确保物流供应链的顺畅运行;2.4 分析和评估供应链信息和数据,提出改进措施,优化供应链的效益和服务水平。
3. 运输管理3.1 组织和协调物流车队的调度和运输工作,保证货物的及时到达;3.2 监督和管理运输过程中的货物运输安全,确保货物的完整性和安全性;3.3 协调和解决运输过程中的问题和异常情况,保证运输工作的顺利进行;3.4 分析和评估运输数据和成本,提出运输方案和措施,优化运输效率和成本。
4. 仓库管理4.1 组织和协调仓库的日常运营工作,包括货物的入库、出库和库存管理等;4.2 监督和管理仓库的物流设施和设备,保证仓库运作的正常和安全;4.3 制定和执行仓库的规章制度和操作规程,保障仓库工作的有序进行;4.4 分析和评估仓库数据和效益,提出改进措施,优化仓库管理效果。
5. 团队管理5.1 领导和管理物流团队,包括招聘、培训和绩效评估等工作;5.2 分配和协调团队成员的工作任务,确保团队协同合作,完成工作目标;5.3 提供工作指导和培训,提升团队成员的专业能力和综合素质;5.4 解决和协调团队中的问题和冲突,提高团队的凝聚力和效率。
6. 成本控制和效益分析6.1 管理和控制物流活动的成本,包括员工成本、运输成本和仓库成本等;6.2 分析和评估物流活动的效益和质量,提出改进措施,优化物流运作;6.3 监控和分析物流数据和指标,提供决策支持,实现物流活动的经济效益;6.4 参与公司的物流预算和财务管理工作,保证物流成本的控制和收支的合理性。
物流主管工作职责内容(精选17篇)物流主管工作职责内容篇11.负责仓库规划:场地、物料、人员、仓储设备规划;2.编制、修订仓储管理制度和管理方法,负责内部物流流程优化;3.仓储台账编制:定期编制各种物品的入库、退货、出货、流转台帐及库存台账等;4.防雨、防火、防盗、防潮、防灾巡查,监控化学危险品储藏、内部运输、流转;5.仓储铲车、叉车现场运行的控制与调度;6.隐患巡查、易燃易爆、易倒塌储运排查;7.现场异常情况的处理;8.负责核算仓库相关人员计件工资、加班时间。
物流主管工作职责内容篇21.现场发货监督、管控,签署与确认。
2.跟车提、发货,运单的确认与回收。
3.零担发车处理4.部门单据的回收与整理。
5、异常问题处理与反馈。
物流主管工作职责内容篇31、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作;2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;3、制定仓库,总结和分析部门工作情况,带领督促员工完成目标任务;4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序;5、仓库要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划;6、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准;7、组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致;8、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
9、定期对仓库人员进行考核;10、负责监督处理不良物料和呆滞料;11、对各仓库、收发区进行现场监督管理,重点检查6S的推行状况、目视化管理的执行状况并做好检查记录;12、签发仓库各级文件和单据;13、接受并完成上级交办的其他工作任务。
物流主管工作职责内容篇41、负责公司仓储收货/发货监督管理。
2、负责根据发货计划、生产计划制定周工作计划并进行合理分配,监管各班组工作目标任务及落地执行情况。
3、负责整体仓储作业流程监管指导,确保先进先出与日清日结,对出入库相关手续规范性进行审核。
4、实时掌握库存情况,对库存的合理性、齐套性、有效性负责,并及时进行预防控制,降低仓储管理成本。
物流主管工作职责与内容10篇
物流主管工作职责与内容(篇1)
职责:
1、负责公司多家店铺及产品在平台上的推广,提升产品销量及店铺销售额;
2、负责淘宝网店的各类推广方式,包括商品标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区、淘宝直通车、淘宝客、钻石展位、焦点图/店铺街等,并配合店铺自身的各类营销推广;
3、负责公司在淘宝网的广告投放计划的确定与实施,确保广告投放效果最大化;
4、对网店店铺的PV、UV、销量、跳失率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析,及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析;
5、使用生意参谋、数据魔方等网店统计工具,提供客户行为分析报告;
6、协助店铺装修与后台管理,并协助店铺的争议处理,确保店铺良性健康增长;
7、负责选新品。
任职资格:
1、三年以上淘宝店或天猫店工作经验,熟悉淘宝店铺运作模式和规则,精通直通车、淘宝客及其他淘宝内部活动操作;
2、熟悉平台营销与推广,精通量子恒道和数据魔方的运用与分析;熟悉淘宝网商品排序、网店评分、店铺运营等各种操作规则,对店铺促销活动有较强的策划与组织能力者优先;
3、对数据敏感,具有优秀的数据分析能力及协调能力,关注电子商务趋势;
4、积极主动,擅长沟通、责任心强,具团队管理能力。
物流主管工作职责与内容(篇2)
岗位职责
1、根据公司发展战略规划,负责规划、搭建及运营跨境电商服务平台;
2、协助制定跨境电商年度、季度经营目标,并且分解为月度计划,形成预算并有效实施;
3、带领运营团队制定品牌推广计划以及推广活动,并实施执行,完成销售
目标;
4、负责各相关部门、团队、渠道、媒体和其他合作方之间的协调管理工作;
5、及时掌握跨境电商的市场趋势和变化,快速研究竞争对手的情况,并及时向公司提交适合市场需求的可行性方案;
6、结合跨境电商的特性,并根据公司的现有服务程式与市场部门一起制订培训计划、规范和流程。
任职资格
1、2年以上工作经验;
2、在电商行业业绩突出、极佳者优先、有互联网工作经验者优先;
3、有独立操作经验,马上上手;
4、有较强的前端商品销售策略策划能力,有丰富的后端SKU,物流管理能力,有夯实的系统端运营管理经验,对各个模块后台的运作有丰富的经验;
5、很强的学习能力和求知欲,能敏锐捕捉电子商务市场的动向和最新资讯;
6、协调和沟通能力强,有一定数据分析能力,能根据各种数据的变化监控和分析电子商务运营状态和问题;
7、及时为技术开发团队、运营团队、商品分析团队和销售团队的决策调整提供依据和建议;
物流主管工作职责与内容(篇3)
1. 根据区域市场发展和公司的战略规划,协助上级制定年度销售计划及销售目标并分解;
2. 制定区域全年销售费用预算;
3. 分解销售任务指标到门店,完成区域销售任务;
4. 组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;
5. 按照年度开店计划,协助上级进行门店选址评估,并进行新店开业筹备等相关工作;
6. 督促、检查、协调本区域人员的工作,确保门店正常运营;对人员的保有率负责,合理控制人员流失,营造和谐的团队协作氛围,并定期对下属展开培训;
7. 汇总、协调本区域内的商品及物料需求计划,以及制定相关调配计划;
8. 检查督促本区做好门店的固定资产管理:调拨、盘点、报损维修;
9. 督促本区域各门店按《冠军检测》要求做好门店标准化管理;
10. 处理并跟进营运突发事件,并上报;
11. 按照要求执行总部市场部营销活动,确保活动方案落地;
12. 负责本区域市场周边调研并上报,协助上级据此制定区域活动计划或单店行销计划,并落地执行;
13. 负责本区域各大活动的数据统计分析,总结活动成效并上报;
14. 分析本区域门店经营状况,并据此调整经营计划;
15. 按公司要求做好门店培训跟进;
16. 关注门店人员需求,确保门店人员充足,维持门店正常运营;
17. 督促区域各门店做好门店终端销售管理;
18. 负责每月区域所辖门店经营分析报表的制作并上报,根据经营数据提交改善计划
物流主管工作职责与内容(篇4)
职责:
1、负责门店员工的日常管理和工作协调;
2、根据店铺营运要求,开展定期巡店,对各门店的营运状况进行监督、检查和反馈,
3、对店铺各类信息数据进行有效收集、整理、汇总、上报;
4、定期组织市场调研,收集同类商品及竞品信息,整理并提交市场调研报告。
5、根据各门店各级人员培训需求,制定相应培训计划,编写培训课件,制定培训方案及组织培训活动
6、配合各门店开展促销活动,总结促销效果,提交总结报告。
任职要求:
1、大专以上学历,有一定市场培训经验
2、较强的沟通协调能力,有一定统筹能力
3、熟悉各类办公软件
物流主管工作职责与内容(篇5)
1. 负责营运期楼层租赁协议及租赁合同签订。
2. 负责完成楼层两费收缴、多经、开业率等各种经营指标的管理。
3. 负责检查与监督服务人员的服务规范及工作情况,确保各项纪录的完整、准确,报修及投诉的及时跟踪处理和回访。
4. 负责对所辖区域商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理,并编写商户经营信息情况分析报告。
5. 负责协助后期的整体运营,协助做好市场推广与策划,竞争对手调查和顾客消费行为调查,协助制定应对措施和调整方案。
物流主管工作职责与内容(篇6)
职责:
负责加盟商的后期跟进工作;
根据加盟商的开业时间合理安排技术培训和开业指导;
与加盟商沟通确定店铺设计稿件;
保持与新老加盟商、公司各部门、工厂的沟通顺畅;
了解加盟商的订货情况和订货规律;
分析销售工作,每日检查货源情况,对畅销产品进行及时的补充,对滞销产品采取合理的优化措施;
处理加盟商投诉;
合理安排、督促下属的工作。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、2年以上零售业实体店运营管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,有责任心、有客户服务意识、较强的执行力及数据分析能力;
4、有上进心,能吃苦耐劳,能够承受较大的工作强度和工作压力。
物流主管工作职责与内容(篇7)
职责:
1、负责对用营业额提成作为租金的租户的营业额收入按合同规定做好取数、稽核、监督、管理工作,定期汇总、统计各租户经营情况和用营业额提成作为租金的租户的营业额提成数据向公司汇报;
2、定时对商场所辖范围进行巡查,检查设备、设施使用情况,监管公共场地的卫生保洁质量,发现问题及时处理,负责对装修施工现场进行检查和监管;
3、负责跟进商铺租户提出的投诉和维修事项,并将检查到的情况及时反馈中心前台并做好记录;
4、检查公共场地,公共部位、公共设施的环境清洁情况,发现脏污和积水等问题及时安排人员解决,如实做好巡查记录,做好清洁、卫生的监督工作;做好公共场地,公共部位、商场内部等绿化、养护的监管工作;
5、跟进各项管理工作,对租户的需要提供服务,预约服务时间,做出服务安排,以求租户100%满意;
6、协助财务中心做好每月的派单及欠费追收工作;
7、对商场以及公共地方的经营活动进行监督管理,发现问题及时通知经营部,根据其意见进行处理,维护经营秩序;
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,2年以上商业/商超客服现场管理工作经验;
2、形象气质佳,具有良好的服务精神;
3、良好的沟通能力及应变能力,高度的工作责任心。
物流主管工作职责与内容(篇8)
1、协助营运经理级主管完成商业运营管理方案执行;
2、负责商业经营环境管理维护;
3、负责商家经营秩序的维护,保障正常良好的经营氛围;
4、负责租金的收缴;
5、负责商家活动方案的收集管理工作;、
6、负责协调处理商家问题。
7、领导安排的其他事宜。
物流主管工作职责与内容(篇9)
职责:
1.负责工厂整个人权、_、等社会责任审核工厂;
2.对工厂的验厂结果提出改善方案,帮助工厂建立优化简化和高效的管理体
系,并涵盖人木又、环境与健康、_等管理理念;
3.负责报表统计,数据整理;
4. 完成上级安排的其他事项。
任职要求:
学历/专业:大专或以上学历,商务英语相关专业优先;
工作经验:1年及以上同等岗位工作经历,英文良好的应届毕业生亦可考虑;
业务技能:工作负责、细心,有上进心,服从上级安排;
计算机技能:熟练操作Microsoft Office等办公软件;
语言技能:具有较强的英文读写能力,英语CET-4级以上优先考虑。
物流主管工作职责与内容(篇10)
职责:
1、协助做好商场的日常营运,努力完成公司下达的经营指标;
2、日报、周报、月报等相关销售报表的统计与制作,保证数据的准确性;
3、巡查商城安全卫生、商品出样标价及员工服务质量等工作,了解品牌特点及分布;
4、营业员的管理、商品管理、促销活动谈判及客户投诉处理等。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、1年以上百货商场或者Mall楼层运营管理工作经验;
3、熟悉商场的运营业务的流程和模式;
4、优秀的应变能力、协调沟通能力及团队合作精神;
5、认同新城企业文化。