党群工作部工作计划总结和工作思路

党群工作部工作总结参考范文今年是公司和我厂管理升级年。

一年来，党群工作部在厂党委和公司党群部门的正确领导下，紧紧围绕企业发展大局，努力开拓党务工作、干部工作和宣传工作新局面，并立足实际大力推进企业文化建设步伐，开展了系列卓有成效的工作。

一、深入开展“创先争优、夺旗争星”活动1、继续完善“四强四优”考核今年以来，党群工作部结合实际，按照“四强四优”考核标准对16个党支部和全厂265名党员进行量化考核。

并适时对“四强四优”考核工作进一步细化，在取消部分实用性不强的考核项的基础上，根据车间支部与机关支部性质不同的实际情况，分别制订了相应的考核机制，从而强化了对机关支部的管理要求。

在对车间支部考核中，将车间内部市场化成绩和双基考核成绩作为“四强”党支部考核的一项，以此激励各支部在抓好党建的同时，也必须做到一岗双责，竭力服务生产经营大局，发挥好支部的战斗堡垒作用，避免了支部书记和车间主任各吹各的号，各唱各的调的情况。

2、开展支部、党员承诺践诺活动和开展党员志愿者活动七月份接到上级转发的国资委关于开展“创先争优、夺旗争星”活动的通知后，党群工作部及时按照厂党委要求，把握着力点，在围绕中心、服务大局上下功夫。

结合岗位职能和工作实际，在“争”和“创”上下功夫，坚持党群共建，组织各支部认真学习文件精神，及时完善了前半年党员承诺践诺活动和开展党员志愿者活动的相关资料，同时在第三季度认真开展了职工群众对支部和党员承诺践诺情况的评议打分活动，检查了各支部对党员的点评台账。

对部分践诺落实不规范、职工意见较大的支部予以批评，并提出整改意见，促其提升。

引导基层党组织和广大党员广泛行动起来，使先进的再上水平、中间的继续提高、后进的改变面貌。

二、做好党务和党委交办工作1、健全党、团组织建设。

由于气化厂干部输出和内部流动较多，使部分党委支部书记或委员出现空缺。

党群工作部及时向党委汇报相关情况，并根据各单位实际情况向厂党委推荐合适人选，配合厂党委做好干部任用前的考察工作，经上级党委和厂党委同意任命后，党群工作部又全力协助和指导新支部书记开展工作，使其能够迅速胜任工作岗位。

2023年党群服务中心工作总结2023年党群服务中心工作总结一、工作回顾2023年，党群服务中心依托先进的信息技术和创新的工作理念，充分发挥党建和群团工作的支持保障作用，聚焦服务中心的核心职责，以优质高效的服务为党员群众提供了全方位的服务。

经过一年的努力，取得了一定的成绩。

（一）深化党建工作我们牢固树立了"以党建工作带动党群服务中心工作"的发展理念，注重发挥党建工作在引领党群服务的作用。

通过积极开展党员培训活动、组织党员实践活动以及推进党员表彰等工作，不断增强党员的组织认同感和归属感，为党群工作打下了坚实的基础。

（二）优化服务资源党群服务中心以提升服务质量和效率为目标，不断优化服务资源配置。

我们通过建立全程一体化服务机制，推进系统协同，提升信息化水平，实现信息的共享和互通，为党员群众提供便捷高效的服务。

（三）强化成果展示党群服务中心充分发挥自身优势，积极组织各类主题活动，展示党建成果。

我们通过举办党建成果展览、党员创新大赛等活动，提升党员的综合素质和创新能力，促进党建工作的深入开展。

二、存在的问题在工作中，我们也面临着一些问题，需要引起重视并及时解决。

（一）服务意识待提高部分职工理念滞后，服务意识不够强烈。

在开展服务工作中，存在缺乏主动性和创新性的问题，需要加强员工的培训和教育，提高服务意识和水平。

（二）服务方式不多样化在服务内容和方式上，目前我们主要依赖线下服务，尚未充分发挥线上服务的作用。

随着信息技术的快速发展，我们应该加大对线上服务的投入，提供更多的在线服务渠道，满足广大党员群众的需求。

（三）机制运行有待完善在服务中心的运行机制上，仍存在一些问题。

部分工作流程不够规范，信息共享不畅，工作协同不够紧密。

需要加强制度建设，规范流程，提升运行效率。

三、下一步工作计划为了更好地发挥党群服务中心的作用，提供更加优质高效的服务，我们确定了以下工作计划。

（一）加强队伍建设进一步加强员工培训，提高服务队伍的专业素质和服务意识，激发员工的工作激情和责任感。

2021年党群工作部工作总结及工作计划通过整理的2021年党群工作部工作总结及工作计划相关文档，希望对大家有所帮助，谢谢观看！党群工作部工作总结及工作计划党群工作部29年工作总结及21年工作计划进入29年以来，在公司党委的正确领导下，党群工作部以科学发展观为指引，深入贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和集团工作会议精神，紧紧围绕企业发展和生产经营中心工作，全面加强党的建设，新老厂区过渡平稳有序，经济运行稳步提升，厂区面貌焕然一新，党建工作与经营管理协调发展。

一、29年的主要工作今年年初，公司党委制定了全年的工作计划和目标，按照计划的安排，党群工作部紧紧围绕企业经营的中心工作，积极推动党建创新，不断加强各级领导班子和后备干部队伍建设，全面落实党风廉政建设责任制，深入贯彻落实科学发展观的学习实践活动，努力建立和培育独具特色的企业文化体系，为推动企业顺利完成全年各项工作任务，提供有力的政治、思想、组织和制度保证。

1、深入开展学习实践科学发展观活动自三月份启动以来，党群部按照集团公司的安排以及市委的统一布置，认真组织、积极开展深入学习实践科学发展观活动，经过“学习调研”、“分析检查”、“整改落实”三个阶段十一个环节的工作，于7月3日顺利召开总结大会，主要工作基本结束。

目前正在进行整改方案的落实。

整改方案共18项，56小项，现已完成41项，共余15项正在整改当中。

公司学习实践科学发展观活动在市学习实践科学发展观经验交流大会上做了工作总结经验交流，并在《XXXX》上发表；工作总结近期也将在《XXXX》上发表。

通过学习实践活动，公司以科学发展为统领，研究制定了企业科学发展的重要举措，努力把金融危机带来的压力转化为推动科学发展的动力，真正达到“党员干部受教育，科学发展上水平，职工群众得实惠”的目标，为全面完成29年经营任务奠定了坚实的基础。

2、加强领导班子思想政治工作为强化领导班子思想政治作风建设，使班子达到思想统一、意志统一、行动统一，我部紧抓中心组学习活动，组织了以科学发展观、《六个“为什么”——对几个重大问题的回答》、党风廉政建设专题等为主要内容的专题学习会，并出台了《建立健全惩治和预防腐败体系，进一步推进反腐倡廉建设的实施办法》，进一步加强了理论武装头脑，强化党的执政意识和观念意识，全面提升领导班子的综合素质和领导科学发展的能力。

公司党群工作部主任述职报告和2022年工作思路尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司党群工作部的主任，今年非常荣幸能够向大家述职并分享我对2022年工作的思路和计划。

一、2021年工作回顾在过去的一年里，党群工作部紧紧围绕公司党建和员工关系建设的中心任务，认真贯彻落实党中央、国务院和公司的各项决策部署，推动了党群工作的全面发展。

具体体现在以下几个方面：1. 加强党建，强化党组织的战斗堡垒作用。

我们密切跟踪国家政策和公司发展情况，及时修订完善党组织工作制度，加强党员教育培训，提高党组织的凝聚力和战斗力。

2. 关注员工福利，增强员工的获得感和幸福感。

我们组织开展了丰富多彩的文体活动和培训，为员工提供了一个展示才艺、交流心得的平台，并结合员工需求，完善了员工福利政策，增加了办公设施和福利待遇。

3. 加强企业文化建设，提升企业凝聚力。

我们深入挖掘和宣传企业文化，组织开展了丰富多样的文化活动，提升了员工的企业认同感和归属感。

4. 维护员工权益，为员工排忧解难。

我们建立了完善的员工投诉处理机制，及时解决员工反映的问题，确保员工的合法权益得到保障，维护了良好的员工关系。

以上就是党群工作部在2021年所取得的主要成绩，但是我们也要清醒地看到存在的问题和不足之处，正是这些问题和不足激励着我们在2022年继续努力。

二、2022年工作思路和计划针对当前的形势和公司发展需求，结合党建和员工关系管理的实际情况，我对2022年的工作思路和计划提出以下几点：1. 加强党建工作，提高党组织的凝聚力和战斗力。

通过进一步深化党员教育培训，加强党组织建设，完善党务工作制度，确保党组织的组织性、战斗性和号召力。

2. 关注员工心理健康，提升员工的幸福感。

组织开展心理咨询和辅导活动，加强员工心理健康教育，帮助员工解决工作和生活中的心理问题，提升员工的幸福感和工作满意度。

3. 加强员工职业培训，提高员工的综合素质。

根据公司业务需求和员工发展需求，开展岗位培训、技能培训和管理培训，提升员工的专业能力和综合素质，为公司的可持续发展提供有力支撑。

党群工作计划优秀范文党群工作计划篇一：党建工作思路一、强化理论武装，夯实思想政治基础一是加强政治理论学习，提高党员干部理论水平。

深入学习贯彻党的十八大精神，开展特色社会主义理论、社会主义核心价值体系、形势任务教育。

制定学习计划，组织支部党员干部深入开展政治理论学习。

二是加强学习型党组织建设，提高思想政治建设水平。

按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，推进学习教育的科学化、制度化、规范化，不断提高党员干部职工服务经济建设的能力、依法行政的能力和服务基层、服务群众的能力。

把理论教育、知识教育、党性教育和法制教育作为学习的重要内容，围绕旗委、旗政府中心工作和环保业务工作，把解决认识问题与解决实际问题结合起来，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。

二、加大党建创新力度，创建党建工作特色目标进一步加大本单位党建工作创新力度，创分发挥支部的智慧和力量。

党支部要牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，认真谋划、深入思考、精心设计，选好能够承载融入中心、符合本单位实际、立足本职岗位的特色目标。

重点抓好两个环节：一是选择特色目标定位。

找准服务大局、服务基层、服务群众的最佳结合点，既要融入中心，又要体现特色，既要虚功实做，又要富有成效；既要办好实事，又要建设好队伍。

立足实际确定党建特色目标主题。

二是精心培育特色目标。

要通过一定的载体和主题，把党员和干部凝聚起来，立足岗位做贡献，围绕中心任务定特色目标。

真正做到服务前移、服务下移，使党建工作更适应形式发展、更贴近工作实际。

使丰富的内容通过喜闻乐见的方式体现出来，增强机关党建的吸引力和实效性。

三、深入开展实践活动，加强反腐倡廉建设巩固教育实践活动成果。

切实加强行风建设，今年各个单位要向社会做出服务公开承诺，坚决杜绝私设“小金库”、“吃拿卡要”、不思进取、庸懒散奢等不良风气，坚决纠正不落实、不兑现、不作为等问题，解决好人民群众反映强烈的突出问题。

党群部2024年度安全工作计划一、背景分析近年来，我国的安全形势日益严峻，各种安全风险和挑战层出不穷。

党群部作为一个直接面向党员干部和职工群众的部门，肩负着维护党群安全稳定的重要任务。

为了保证党群部工作的安全运行，加强对内外安全风险的应对能力，制定本年度安全工作计划，旨在提前预防、及时应对各类安全事件，确保党群部安全稳定的运行。

二、目标任务1. 提高安全意识水平：通过加强安全教育宣传，提高党员干部和职工群众的安全防范意识和应急能力，增加安全风险的识别和辨别能力，提高应对突发事件的能力。

2. 建立健全安全制度：制定和完善内部安全管理制度，明确责任部门和责任人，实行层级管理，建立安全督查机制，做到安全管理无缝衔接。

3. 加强安全设施建设：按照《党群部安全设施建设标准》，对党群部的门禁系统、防火系统、监控系统等安全设施进行检修和更新，保证设施的正常运行和安全性。

4. 加强安全排查整治：组织开展安全隐患排查，针对发现的安全隐患，制定整改计划并按时完成整改任务，确保党群部的安全环境。

5. 完善安全应急预案：制定健全党群部的安全应急预案，确保在发生突发事件时能够迅速有效地开展应急处置工作，最大限度减少人员伤亡和财产损失。

三、具体措施1. 加强安全宣传教育：（1）制定安全教育宣传计划，组织开展安全宣传活动，提高全体党员干部和职工群众的安全防范意识。

（2）定期组织安全培训，提高党员干部和职工的安全技能和应急能力，增强应对突发事件的能力。

（3）设置安全宣传展板和标语，提醒全体人员注意安全事项，使安全知识深入人心。

2. 建立健全安全制度：（1）制定安全管理制度文件，明确各级职责和部门，建立安全管理的层级责任体系。

（2）每月召开一次安全工作会议，通报安全工作情况，研究解决安全管理中的问题。

（3）建立安全督查机制，定期对各个部门的安全工作进行督查和评估。

3. 加强安全设施建设：（1）对党群部的门禁系统进行更新升级，提高安全防范能力。

***公司党群工作部上半年工作总结及下半年工作计划2020年上半年，***党群工作部在上级党组织的正确领导下，认真贯彻公司的工作部署，以服务发展为宗旨，以加强基层领导班子和党支部建设为核心，以夯实基础管理为重点，以提高员工基本素质为根本，全力抓好党群工作，充分发挥了党支部战斗堡垒作用，带领广大员工团结一心，开拓奋进，全力以赴，为***公司发展提供了强劲的精神动力和有力的思想保证。

现将***公司2020年上半年党群工作情况报告如下：一、上半年工作总结（一）党建工作1.筹备成立公司党支部，选举支委委员。

***公司成立后，党群工作部及时对接上级党委，积极筹备成立公司党支部，并于2020年**月**日成立***公司党支部。

2.认真完善制度建设。

认真落实**党委的要求，积极完善党支部相关制度，不断致力于党支部及支部各项工作制度的健全完善。

3.抓好公司有形化建设工作。

为更好地体现**公司企业文化，以“统一标准、特色突出，因地制宜、简洁大气”为基本原则，做好**公司驻地有形化建设工作。

*4.加强党组织建设。

不断加强党组织工作，深化党组织建设，充分发挥党组织的战斗力和把关定向作用，促进企业的良性、健康、有序发展。

（1）做好党员转接管理工作。

目前，我公司共有党员7名，已全部完成党组织转接。

（2）做好党员信息登记，随时掌握党员变动情况，不断加强党员信息管理。

5.加强政治理论学习。

党支部成立以来，公司积极加强政治理论学习，提升党员政治站位，每月按时完成“三会一课”工作计划，截止到6月底，共组织党员大会暨政治理论学习会5次，主题党日活动5次，支部书记讲党课2次，微党课2次，党风廉政建设暨警示教育工作会2次。

（二）人事工作1.积极对接各子分公司，完善职工调入手续。

通过对接，目前已完成前期筹备组全体成员的调入手续，完成职工社保开户等工作。

2.积极完善公司人事管理制度。

公司成立后，积极完善公司人事相关制度，目前已完成薪酬制度的批复，绩效考核制度因开发公司人员变更，导致工滞后，目前已对接完成，在本月底能够完成报备工作，从而启动绩效考核工作。

党群工作总结及计划党群工作总结及计划一、总结党群工作是指党组织与广大群众之间的联系和互动。

在社会主义现代化建设中，党群工作是党的工作的重要组成部分，是保持党的先进性和群众基础的重要途径。

这次党群工作的总结，可以从以下几个方面进行：1.党员队伍建设党员队伍是党的基础，是党的先进性和纯洁性的重要体现。

本次总结工作中，应重点总结党员队伍的建设情况，分析存在的问题和不足，并制定下一步的工作计划和措施。

具体而言，可以从以下几个方面入手：（1）加强党员教育。

党员教育是提高党员思想政治素质和党性修养的有效途径，可以通过学习党的路线方针政策、党史、党纪党规等方式进行。

在总结中，要分析党员教育的成效，发现问题并提出改善措施。

例如，可以采用多种教育手段，如党课、读书会、座谈会等，加强党员教育的常态化和制度化。

（2）强化党员管理。

党员管理是保证党员队伍纯洁性的关键环节。

在总结中，要分析党员管理的实际情况，发现问题并提出改进措施。

例如，可以加强对党员的监督和管理，对违纪违法的党员严肃处理，落实党组织对党员的责任和义务。

2.党群活动开展情况党群活动是党组织与广大群众交流沟通的桥梁，是加强党群关系的有力方式。

在总结中，应重点总结党群活动的开展情况，分析活动形式和效果，并提出下一步工作计划和措施。

具体而言，可以从以下几个方面入手：（1）丰富活动内容。

党群活动要贴近群众、贴近生活，丰富活动内容，满足群众需求。

例如，可以开展文化活动、体育活动、志愿者服务等，让广大群众感受到党组织的关怀和温暖。

（2）改进活动形式。

活动形式要符合群众喜好和需求，提高活动吸引力和参与度。

例如，可以采用多种方式，如比赛、展览、演出等，让活动更加生动有趣。

3.党建工作的创新和发展党建工作是党的工作的重要组成部分，是推动党的建设和发展的核心任务。

在总结中，应重点总结党建工作的创新和发展情况，分析存在的问题和不足，并提出下一步工作计划和措施。

具体而言，可以从以下几个方面入手：（1）加强组织建设。

党群室2024年个人工作总结及2024年计划一、工作总结2024年，在党群室的领导下，我坚持“团结、奋进、务实、创新”的原则，积极履行职责，为推动组织的发展做出了不懈努力。

组织协调工作在今年的工作中，我注重组织协调，确保各项工作有序推进。

通过对内外部资源的有效整合，提升了组织的整体执行力。

在各类会议和活动中，我精心策划、周密安排，确保活动顺利进行。

党建工作在党建方面，我深入学习党的理论和路线方针政策，严格落实“三会一课”制度。

通过开展形式多样的党员活动，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

同时，加强对党员的教育管理，提升党员素质。

群众工作在群众工作方面，我积极倾听群众意见，关心群众需求，努力解决实际问题。

通过开展丰富多彩的群众活动，增进了与群众的联系和感情。

同时，注重发挥群众的主体作用，激发他们的积极性和创造力。

制度建设我参与了党群室制度建设工作，协助完善了一系列规章制度。

通过制度化管理，规范了工作流程，提高了工作效率。

同时，注重制度的执行和监督，确保各项制度落到实处。

二、工作计划面向未来，我将继续努力，为党群室的发展贡献力量。

以下是2025年的工作计划：加强组织协调在新的一年里，我将进一步强化组织协调能力，优化工作流程，提高工作效率。

同时，注重与其他部门的沟通协作，形成工作合力。

深化党建工作继续深入学习党的理论，严格落实党建责任制。

创新党建工作方式方法，丰富党员活动内容，不断提高党员素质。

做好群众工作始终保持与群众的联系，关心群众需求，及时解决群众反映的问题。

同时，组织开展更多贴近群众实际的活动，增强党群关系。

推进制度建设进一步完善党群室规章制度，强化制度的执行和监督。

通过制度化管理，提高组织的规范化水平和工作效率。

个人能力提升不断提升自身综合素质和能力水平，加强学习与实践相结合。

积极参加各类培训和学习活动，提高专业素养和工作能力。

三、学习和成长在工作中，我深刻认识到学习和成长对于个人和组织的重要性。

党群部年度重点工作计划一、工作背景和目标党群部作为党建工作的重要组成部分，负责党内事务和党员工作的协调和管理。

在新的一年中，党群部将根据党的要求和党建工作的需要，制定年度重点工作计划，以推进党建工作的深入开展，提升党员的素质和能力，加强党组织的凝聚力和战斗力。

本年度重点工作计划的目标是：1.加强党员队伍建设，提升党员素质和能力；2.健全党的组织体系，加强党组织的凝聚力和战斗力；3.加强党建工作的宣传和培训，提高党员的政治觉悟和理论水平；4.推动党建工作与群众工作的深度融合，提升党群工作的效能。

二、具体工作计划1. 加强党员队伍建设1.组织党员参加各类培训，提升党员的理论水平和业务能力；2.落实党员责任制，加强党员意识形态教育和行为规范培养；3.加强党员日常关怀和教育引导，增强党员凝聚力和归属感；4.积极开展党员示范岗活动，树立党员典型；2. 健全党的组织体系1.完善党的组织建设工作制度，推进党建工作规范化、科学化；2.加强对党支部的指导，优化党支部组织结构和工作流程；3.做好统战工作，加强党外群众组织和人士的引导和管理；4.推进党组织的网络化建设，提高信息化管理水平；3. 加强党建工作的宣传和培训1.组织开展党建工作的宣传活动，提升党建工作的知名度和影响力；2.加强党员政治理论学习，提高政治觉悟和理论水平；3.组织开展各类培训，提升党员干部的业务能力和管理水平；4.弘扬优秀党务工作者和党员的先进事迹，树立党建工作的典型；4. 推动党建工作与群众工作的深度融合1.加强党群工作的沟通和协调，高效推进党建工作的开展；2.整合资源，优化服务，提高党员和群众的满意度；3.加强与社会组织和志愿者团队的合作，共同推进社区建设；4.加强党员服务工作，解决党员群众的实际问题；三、工作措施和保障为确保本年度重点工作计划的顺利实施，党群部将采取以下措施：1.制定详细的工作计划和时间表，明确责任人和工作内容；2.加强工作沟通和协调，形成工作合力；3.积极争取各方支持和资源保障，确保工作顺利推进；4.加强工作监督和评估，及时发现问题并及时调整工作方向；5.定期组织工作总结和经验交流，提高工作质量和效率。

党群工作部工作总结暨工作计划党群工作部20XX年工作总结暨20XX工作计划抓党建聚协力促发展筑和谐党群工作部20XX年工作总结及20XX年工作计划20XX年12月类似范文：公司党群工作部 20XX年度工作总结公司党群工作部20XX年工作总结及20XX年工作计划团体公司党群工作部个人工作总结3企业党群工作部年度工作总结及下年度工作重点思路在公司领导决策筹划下，党群工作部于20XX年1季度正式成立并逐渐走向正轨，自组建以来，党群工作部认真贯彻公司工作指点思想和生产经营目标，牢牢围绕公司发展、服务等中心工作，进1步规范党的建设、精神文明创建、党风廉政建设、展开“两学1做”学习教育、创建企业文化等方面不断努力探索，现就1年的工作总结汇报以下。

1、20XX年工作总结实行管理规范化、制度化为切实规范党务工作，保障党建工作规范化运行，特制定了《江西省水投生态资源开发有限公司党务工作制度汇编》、《江西省水投生态资源开发团体有限公司工会委员会管理制度》，以制度作保证来规范党员和干部职工的言行，把先进的思想理念、规范化的服务标准融于各项制度中，渗透到每一个党员、职工的工作、学习和生活中，使生态公司各党支部的思想政治工作由虚变实、由软变硬，将自律与他律统1在每一个党员职工的实践活动中。

展开精神文明创建活动为切实加强对精神文明创建工作的组织领导，扎实推动精神文明、物资文明和政治文明建设的调和、健康发展。

在生态公司党总支委员会的统1领导下，成立公司精神文明创建工作领导小组，党总支书记、董事长肖爱国同志任组长，党总支副书记、总经理董荣传，党总支群工委员肖礼玲同志任副组长，各部门负责人为领导小组成员，领导小组下会。

设立集党员活动、学习1体的活动室，购买学习书籍，推动党员干部建立自觉学习的意识、主动学习的态度，坚持学习的恒心，使党员干部在学习中开阔视野，丰富知识，提升能力，增长才华。

、展开“集中整治”活动为认真推动全面从严治党工作，着力解决产生在大众身边的不正之风和腐败问题，进1步厚植生态团体公司风清气正的政治生态，根据省水投团体公司党委统1部署，经生态团体公司党总支委员会研究决定，在全公司展开集中整治和查处基层侵害大众利益不正之风和腐败问题活动“集中整治”活动坚持问题导向，重点整治和查处在工程建设、资金拨付、物质米购、施工招标等领域和环节中存在侵害大众利益不正之风和腐败问题。

党群工作重点注意事项及工作计划2017党群工作重点注意事项及工作计划党群工作部是基层单位内部设立的负责党务等方面工作的综合部门。

要想把党群工作开展得好，就必须提前做好工作计划，下面是爱汇网店铺为大家整理的2017党群工作重点注意事项及工作计划,供大家阅读!2017党群工作重点注意事项及工作计划篇120xx年，对于xxx来说，是跌宕起伏的一年，是机遇与挑战并存的一年。

疏港箱的取消，自由贸易港的成立，对与xxx来说，如同站在改革的最前端，始终感受着政府决策对企业发展的冲击。

在这样的形式下，公司党总支充分发挥政治优势、组织优势、思想优势，围绕上港物流“保增长、提质量”的核心目标,以“廉洁从业、业务为公”活动为抓手，以“双创”工作为载体，以企业文化和谐家园建设为目标，充分发挥党、工、团在企业中的引领作用，为公司的整体发展保驾护航。

一、融入决策把方向今年，公司党总支坚持“融入决策把方向”，把中心组学习与公司发展实际需要相结合，变成酝酿企业发展重要举措、形成工作思路的重要过程，同时为避免文山会海的情况，公司党总支将党总支委员会与公司的行政办公会两会合一，从而为党政领导班子成员坦诚交换意见提供了平台，也成为党建工作融入企业中心工作的重要结合点和重要保障环节。

今年3月，疏港箱取消，业务转型势在必行，公司原本以出口查验箱上行、进口查验箱与疏港箱下行的平衡模式被打破，而疏港箱业务取消后，公司失去一部分主要经济收益，党总支利用总支会与行政共同探讨公司发展新兴业务，最终公司开拓了危险品内装箱业务、洋山进口保税汽车展示业务等，在一定程度上缓解了由于公司主营业务结构的调整而带来了损失。

10月，中国(上海)自由贸易试验区的建立，作为身处洋山保税区的我们，看到是机遇，也是挑战，尽管目前很多政策还不明朗，但总支意识到机会是给有准备的人。

因此，党总支利用中心组学习、党总支委员会等形式，共同学习了解自由贸易区的相关内容，并结合公司现在的运营实践进行讨论，未雨绸缪的做好自由贸易区前期的了解和宣传工作，为公司以后的发展谋划奠定坚实的基础。

党群工作计划范文一、背景分析党群工作是指通过党委和相关党组织领导下的群团组织与广大党员、群众、群体开展联系、服务和管理工作的过程。

党群工作在党的工作体系中占有重要地位，对于凝聚人心、推动工作发展具有重要作用。

因此，制定并实施一份科学合理的党群工作计划具有极其重要的意义。

我单位是一家以生产销售为主的企业，拥有一支积极向上的党员群体和广大职工群众。

为了进一步加强党群工作，提高员工积极性和团队凝聚力，制定了以下党群工作计划。

二、总体目标本计划的总体目标是通过加强党群建设，推动企业发展，提高职工素质，增强企业凝聚力，实现企业目标。

三、具体措施1. 加强党组织建设（1）发挥党总支的领导作用，促进党组织系统建设；（2）推进党支部建设，完善党员发展和管理制度；（3）加强党员队伍建设，提高党员素质和能力；（4）加强党风廉政建设，推动党风廉政建设常态化。

2. 加强党群联系（1）完善党群工作机制，确保党群工作有序进行；（2）丰富党群活动形式，提高党群活动的吸引力和参与度；（3）建立健全党群工作档案，明确党群工作责任和权责。

3. 加强职工教育培训（1）组织举办各类技能培训班，提高职工技能水平；（2）开展文化生活活动，提升职工文化修养；（3）加强职工思想教育，营造良好的思想氛围。

4. 推进员工关怀工作（1）建立健全员工关怀机制，确保各项关怀措施得以落实；（2）加强对特殊群体的关怀和帮扶，解决职工困难问题；（3）举办员工文体活动，增加员工的生活乐趣。

5. 加强党群工作考核评估（1）建立党群工作考核评估机制，对党群工作进行定期评估；（2）制定党群工作考核指标，科学客观评估党群工作效果；（3）根据评估结果，及时调整党群工作策略和措施。

四、计划执行1. 制定党群工作计划，并组织相关人员开展具体工作；2. 定期召开党群工作例会，总结工作经验，解决工作中的问题；3. 加强与上级党组织和相关部门的联系与沟通，及时上报工作进展和问题；4. 加强对党群工作的宣传，提高党群工作的影响力和凝聚力。

一、工作概述在过去的一年里，我作为人事党群部的一员，在领导和同事们的支持和帮助下，认真履行岗位职责，努力做好人事党群工作。

现将一年来的工作总结如下：二、工作成果1. 人员招聘与配置（1）根据公司业务发展需求，制定招聘计划，完成各部门人员招聘工作。

（2）优化招聘渠道，提高招聘效率，降低招聘成本。

（3）加强招聘过程管理，确保招聘工作的公平、公正、公开。

2. 员工培训与发展（1）组织开展各类培训活动，提高员工综合素质。

（2）实施员工职业发展规划，帮助员工实现个人成长。

（3）完善培训体系，提高培训质量。

3. 人事档案管理（1）建立完善的人事档案管理制度，确保档案管理的规范、安全。

（2）对现有员工档案进行整理、归档，提高档案管理效率。

（3）及时更新员工档案信息，确保档案数据的准确性。

4. 党群工作（1）组织开展各类党建活动，增强党员的党性修养。

（2）加强党组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。

（3）开展群众工作，关心员工生活，维护员工权益。

5. 绩效考核（1）制定科学合理的绩效考核制度，确保考核的公平、公正。

（2）组织开展绩效考核工作，对员工进行绩效评价。

（3）根据绩效考核结果，制定相应的奖惩措施。

三、工作不足与反思1. 招聘工作方面：招聘渠道单一，招聘成本较高，需进一步拓展招聘渠道，降低招聘成本。

2. 培训工作方面：培训内容与员工需求不完全匹配，需进一步优化培训课程，提高培训效果。

3. 人事档案管理方面：档案信息化程度不高，需加强档案信息化建设。

4. 党群工作方面：党建工作与实际业务结合不够紧密，需进一步探索党建工作与业务工作的融合。

四、改进措施1. 拓展招聘渠道，降低招聘成本，提高招聘效率。

2. 优化培训课程，关注员工需求，提高培训效果。

3. 加强档案信息化建设，提高档案管理效率。

4. 探索党建工作与业务工作的融合，提高党建工作质量。

五、展望在新的一年里，我将继续努力，以更高的标准要求自己，为我国人事党群工作贡献自己的力量。

党群工作部工作总结3篇各位领导、各位同事大家好：XX年年，我所从事的是经理办“多种经营”岗位业务内容，具体包括文书、秘书、保密、督办信息、企管（基层建设、普法、规章制度、现代化管理成果）、计划生育、爱国卫生、四有三卡执行督办、值班编报、机关库房管理、会议会务、中心大事记获奖情况登记、绿化管理以及维护稳定（610、信访、综合治理）相关业务内容的基础资料建设，同时配合完成宣传报道以及信息编报等十七项具体工作，对口上级职能部门8个、对口具体科室20余个。

一年来，在中心领导的关心理解支持下，在部门领导的具体指导和带领下，在同志们的帮助下，在各科室和基层单位的通力配合下，XX年年工作已经圆满完成，现将一年来的学习和工作情况总结如下：XX年年工作总结：一、做好常规工作，夯实基础管理，形成规范的业务循环体系。

由于业务内容较为繁杂，为既保证工作效果、又实现忙而有序地工作状态，对常规工作的业务运行模式进行了规范。

一是在时间、频次上加以确定，每天分上下午各查看上行文两次，并及时处理转发，每周打印公文存档一次，对于石化公司重特大事件或与本单位有关的公文，转发处理的同时提醒相关部门领导及时查看落实，与公司文书室沟通规范中心内部发文号，配合各部门做好中心下行文编制管理、分发分报工作，认真做好收发文登记，截至目前，全年存档上行文163份、下行文25份；坚持每天随时注意查收办公自动化内容，并浏览公司网页，对于公司各职能部门部署的工作，及时对接，按期落实反馈，一年中，没有出现任何迟报、误报、漏报或完成质量不合格问题；做到每周一石化公司安全生产例会结束后，关注督办信息事项，对于重大督办事项汇报中心领导，对于常规督办内容协调机关各部门落实完成，保证及时上报，该项工作得到了公司经理办直管领导肯定，落实反馈督办信息52项；做好会议会务工作，保证做到会前进行卫生清扫、会上作好会议记录、会后及时编写下发会议纪要，尤其企业重组后，要求期期会议有纪要，现存档会议纪要13份。

党群工作部年工作计划篇一：公司党群部20XX年工作要点（计划）**集团公司党群部20XX年工作计划20XX年是深入贯彻党的十八大精神、开启新征程的起步之年，更是公司转型升级、提升效益的关键之年。

党群部将在集团公司党总支的正确领导下，进一步强化组织建设，提升党建工作实效，创新活动载体，找实找准党建工作与集团发展的结合点，切实将党组织的政治优势转化为推动集团“稳中求进”的强劲动力。

根据《**20XX年工作要点》，特制定本工作计划。

一、工作要求围绕集团公司中心工作，以增强集团党建核心竞争力为抓手，不断强化思想建设、队伍建设、企业文化建设和党的自身建设，切实增强党建工作活力，增强党员干部职工的归属感和荣誉感，凝心聚力，开拓创新，为推动集团公司转型升级、稳中求进提供坚强的政治、思想和组织保证。

二、工作思路确保“一个发挥”：即确保党总支的政治核心作用得到充分发挥；加强“两个增强”：即提高党组织引领集团公司发展的能力，提高全员服务和执行集团转型升级和振兴发展的能力；深化“三项活动”，即深入开展“践行十八大精神、促进集团振兴发展”、“强化作风建设、树立企业新风”和“两个永远教育”系列活动。

三、工作内容（一）领会十八大精神实质，实现学用结合深入学习贯彻落实党的十八大精神是当前重要的政治任务，要深刻理解十八大提出的建设中国特色社会主义总依据、总布局、总任务与实际工作之间的联系，把握契机，强化学习。

1、在充分利用党课等传统学习载体的集体学习基础上，还要有效利用络资源，开辟公司站专栏，推荐学习材料，介绍学习经验，推出先进典型，发布学习成果，鼓励和倡导个人自学。

2、要以党的十八大有关文献为教材，结合集团公司实际，加大对金融经济、法律法规、管理运用、优秀传统文化等知识的学习。

3、结合本职工作，把学习重心放在解决本公司、本部门实际问题和提高党员干部服务企业能力建设上，积极查找制约企业发展问题，提出研讨题目，实现学以致用。

（二）强化党的组织建设，夯实党建基础1、召开20XX年度党总支第一次会议，审议《党群部工作职责》（讨论稿）、《党建工作制度》，重新优化党总支组织结构，调整总支部委员分工。