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国家标准的劳动合同范本5篇篇1国家标准的劳动合同范本一、甲方（雇主）公司名称：XXX公司联系地址：XXX市XXX区XXX街道法定代表人：XXX电话：XXX传真：XXX邮政编码：XXX二、乙方（员工）姓名：XXX性别：XXX出生日期：XXX身份证号码：XXX联系地址：XXX市XXX区XXX街道联系电话：XXX紧急联系人及电话：XXX三、工作岗位及薪酬待遇1. 工作岗位：XXX2. 工作地点：XXX公司3. 入职日期：XXX年XX月XX日4. 试用期：XXX个月（如有）5. 工作内容：XXX6. 工作时间：每天工作8小时，周工作时间为40小时。
7. 薪酬待遇：每月工资XXX元。
四、工作时间和休息1. 双方约定每周工作时间为40小时，从每周一至每周五，上午9:00至下午5:00，中间休息1小时。
2. 乙方应按时上下班，不迟到早退，并服从公司的工作安排。
五、工作保密1. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
2. 乙方在离职后仍应对公司保密信息负有保密义务。
六、保险和福利1. 公司将为乙方购买社会保险和住房公积金。
2. 公司提供工作餐补贴和年度体检。
七、终止劳动合同1. 乙方应在提前30天书面通知的情况下，与甲方解除或终止劳动合同。
2. 双方如有不可抗力因素造成合同无法继续履行，可协商解除合同。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自签署之日起生效，期限为一年，到期后如双方愿意继续合作，可再次签订劳动合同。
甲方（盖章）：XXX公司日期：年月日乙方（签字）：XXX日期：年月日国家标准的劳动合同范本上述内容为虚构，仅供参考。
实际操作中，雇主和员工在签订劳动合同时，应根据具体情况进行具体约定，并确保合同符合国家相关法律法规的规定。
如有疑问，建议咨询相关法律专业人士。
篇2国家标准的劳动合同范本一、甲方单位名称：_____________法定代表人：______________地址：_______________电话：_______________统一社会信用代码：______________二、乙方（员工）姓名：______________性别：______________身份证号码：______________联系电话：______________居住地址：______________三、合同期限本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止，试用期为___个月。
员工正式合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：__________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需变更工作地点，甲方需提前告知乙方并得到乙方同意。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。
2. 休息休假按照国家法定休息日制度执行。
特殊情况下需要加班的，应依法支付加班费。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方根据企业效益及乙方的工作表现进行绩效考核，并发放绩效薪酬。
具体薪酬结构及支付方式以甲方薪酬制度为准。
2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享受社会保险待遇。
3. 乙方享受法定节假日、婚假、产假等法定假期。
具体假期时间及待遇按照国家法律法规和甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的劳动环境和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照岗位操作规程进行工作。
甲方有权对乙方进行安全教育和培训。
3. 甲方对可能产生职业危害的岗位应当向乙方履行告知义务，并采取相应防护措施。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和企业规章制度，遵守职业道德规范。
如因乙方违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权对乙方进行处分。
2. 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
如因乙方泄露商业秘密造成甲方损失，甲方有权追究乙方的法律责任。
单位正式劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事工作事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。
乙方的工作地点为甲方公司所在地或根据公司业务需要安排的工作地点。
甲方应按照相关规章制度告知乙方工作职责与工作地点等事项。
在合同有效期内，甲方可以根据公司业务发展情况调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假制度第三条甲方根据乙方的工作岗位性质和工作特点，实行标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制等工时制度。
乙方应遵守甲方的工时制度，确保按时完成工作任务。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。
乙方因个人原因需请假的，应按照规定程序办理请假手续。
具体事项按照甲方制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬和社会保险待遇篇2甲方（用人单位）：___________________单位性质：___________________法定代表人：___________________单位地址：___________________乙方（劳动者）：___________________户籍所在地：___________________现居住地：___________________身份证号码：___________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同。
公司全员劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方的规定执行。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位，乙方应服从甲方的安排。
3. 乙方的工作地点为甲方的注册地址或者甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资或安排调休。
2. 乙方享有法定的休息休假权利，具体按照国家的规定执行。
四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方根据乙方的岗位变动、工作表现及业绩情况调整工资。
2. 甲方根据经营情况和经济效益，为乙方提供奖金、津贴、补贴等福利。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应承担的部分由乙方自行承担。
五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。
2. 乙方在工作中应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、劳动合同变更、解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。
正式的劳动合同（推荐5篇）正式的劳动合同第1篇甲方(用人单位)：代表人(负责人)：联系电话：乙方(劳动者)：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关用工规定，甲、乙双方按照合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限：用工期：甲、乙双方同意从年月日起至年月日止。
用工期满，根据本企业生产需要甲、乙双方同意可续签用工合同。
二、用工内容和用工地点1、乙方的岗位(工种)为。
2、乙方的工作地点为。
3、甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应经乙方同意。
三、工作和休假时间1、工作时间，每日工作小时制，每月工作天，每周休息天。
2、甲方因生产(工作)需要，经乙方认可可以延长工作时间。
3、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、婚假、丧假、探亲假、产假等。
四、劳动报酬和社会保险1、乙方正常工作时间的工资按月计酬元/月(不得低于所辖区人民政府规定的最低工资标准)。
2、乙方试用期工资为元/月。
3、工资的发放以货币现金形式支付;甲方每月日发放 (当月/上月)工资给乙方。
4、甲方因生产需要，安排乙方加班，应向乙方支付加班费元/小时;法定假加班应按《劳动法》的规定支付加班工资。
但乙方休假日加班被安排补休的除外。
五、劳动保护1、甲方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品。
2、甲方免费提供乙方生活住房、膳食(包吃包住)。
3、甲方按国家、省和当地的有关规定，做好女职员的劳动保护和保健工作。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为。
六、合同的变更、解除和终止1、甲、乙任何一方要求变更合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
2、甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。
变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
正规的劳动合同范本甲方：地址：乙方：地址：以乙方身份证地址为准或依据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，签署本劳动合同。
一、劳动合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止；试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
除一方在本合同届满前____日内以书面形式明确向对方提出异议，否则本合同自动续展一年。
二、工作情况：工作岗位为公司职员；工作地点：广州或甲方指派的其他地点。
三、劳动报酬：乙方正常工作时间基本工资为，员工绩效奖励及其他待遇按公司制度执行。
绩效奖金与其他补贴不属正常工作时间工资。
如若涉及加班工资与补偿金等以正常工作时间工资为基数计。
四、作息制度：乙方按公司作息制度上下班，公司可根据需要调整工作时间，乙方应配合执行；甲方可根据工作需要安排加班，如若乙方加班的，应经公司书面审批同意，否则公司可不予确认。
五、社会保险与劳动保护：甲乙双方按照法律法规规定执行，但乙方应当予以积极配合，若由乙方原因导致无法办理，甲方不承担责任。
六、劳动纪律：乙方应当遵守公司制定的各项规章制度和劳动纪律；公司有权对员工履行制度情况进行检查督促、考核和奖惩；乙方因过错造成公司损失，应予赔偿，公司可按国家规定从工资中抵扣。
七、保密和竞业限制：乙方应当严格保守商业秘密（客户资料与交易价格等）。
乙方在甲方工作期间不得为第三方工作。
若乙方违反本条款，应支付至少相当于乙方六个月工资待遇的违约金给甲方。
若乙方另行签署《保密承诺书》的，相关责任以《保密承诺书》为准。
八、劳动合同解除：1、乙方严重违反公司制度，甲方可解除合同并不支付补偿金。
2、乙方解除劳动合同时，应依法提前通知甲方；否则，甲方可暂不予办理离职手续。
3、无论因何种原因终止本合同，乙方均应妥善办理离职交接工作，将所掌握的资料或物品交付甲方，否则乙方同意甲方暂不发放相关工资待遇，不作克扣工资处理。
正式员工合同范本6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[员工身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，特签订本劳动合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容与工作地点（一）乙方同意在甲方从事[具体工作岗位名称]工作。
在合同履行期间，甲方可以根据工作需要和乙方工作能力调整工作岗位。
乙方应服从甲方的岗位安排和管理。
乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作的责任要求，按时、按质完成生产工作任务。
具体岗位职责及要求按照公司岗位责任制要求执行。
（二）乙方的工作地点为甲方的办公场所或者分公司经营场所及其他公司认可的业务区域范围内的工作地点。
乙方应根据甲方的安排参加培训或出差等安排。
乙方承诺接受甲方的合理合法的安排和调整。
工作地点发生变动的，双方同意以本合同约定的薪酬及福利待遇不变。
若甲方安排的工作地点变动涉及乙方降职降薪的则按照新的工作地点确定岗位及待遇。
具体的工作岗位和任务目标应按甲方的实际情况及上级领导的指令为准。
如因乙方自身原因无法适应变化的工作环境或者甲方临时安排的超出岗位职责范围的临时性工作的，则甲方有权根据工作需要和乙方的身体条件决定对乙方是否予以解除本合同或调岗调薪等安排。
三、工作时间和休息休假篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[公司联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]身份证号码：[员工身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司担任正式员工的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限及试用期第一条合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
公司员工劳动合同书根据有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：（一）固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
（二）其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
（三）乙方应在____年____月____日前到岗。
第二条工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假（一）乙方实行以下第种工时制。
1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过60小时。
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
（二）甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
（注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。
）（三）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
第四条劳动保护和劳动条件（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第五条劳动报酬（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为____元/月，乙方在试用期期间的工资为____元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第_____种工资形式：1、计时工资。
员工劳动合同范本通用5篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________身份证号码：_______________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。
第三条：乙方的工作地点为___________________。
甲方有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工作时间制度：标准工时工作制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
乙方须严格遵守甲方的时间安排和工作纪律。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，根据双方需要，经协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
正式员工劳动合同范本5篇篇1甲方：[单位名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]户籍所在地：[员工户籍所在地地址]现居住地：[员工现居住地地址]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位名称]岗位上工作。
乙方应服从甲方的工作安排，并按时、按质、按量完成其本职工作。
第三条：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方关联公司所在地。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的岗位特点和工作需要实行以下休息休假制度：（在此列举具体的休息休假制度，例如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制等。
）第五条：甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。
四、劳动报酬与社会保险第六条：乙方的月工资标准采用以下第XX种方式确定：（一）采用固定月薪制。
（具体金额）（二）采用月薪与年终奖结合的方式。
（具体金额与奖金发放标准）第七条：乙方试用期满转正后，甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人缴纳部分，甲方有权在乙方工资中代为扣缴。
第八条：甲方可以根据企业经营状况及乙方工作岗位的变化，调整乙方的工资标准。
第九条：乙方因病或非因工负伤期间的工资按照相关法律规定执行。
第十条：乙方因工伤或职业病待遇按国家或地方有关规定执行。
第十一条：乙方享受国家法定的节日、假期以及婚假、产假等假期权利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]家庭住址：[乙方家庭住址]户口所在地：[乙方户口地址]联系方式：[乙方电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下正式劳动合同协议：一、劳动合同期限第一条合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
员工正式劳动合同范本5篇员工正式劳动合同范本1甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)，自年月日起至止。
其中，试用期(有/无)，自年月日起至年月日止。
第二条甲方安排乙方从事的工作为，工作地点为。
乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
第三条甲方安排乙方执行工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。
第四条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资(计时/计件)标准为。
其中，试用期期间的工资标准为。
第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为。
乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规和操作规程。
乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。
简易劳动合同书本第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。
符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。
第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
第九条双方约定的其它事项：第十条劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。
第十一条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)乙方(签字)法定代表人(主要负责人)或者委托代理人签字签字日期：年月日签字日期：年月日员工正式劳动合同范本2甲方(用人单位)名称：___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________ 联系电话_______________________________________________ 乙方(劳动者)姓名：______________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：(一)执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为__________。
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。
日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：(一)月工资____元，试用期间工资____元。
甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元，试用期间工资____元。
甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
(三)计件工资。
计件单价约定为______。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。
待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。
乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146—20__)。
对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。
乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
八、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他第九条甲乙双方约定的其他事项_____________。
第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)签订日期：年月日员工正式劳动合同范本3甲方：(以下简称“甲方”)乙方：身份证号码：(以下简称“乙方”)甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限第一条本合同期限自年月日起至年月止。
二、工作内容第二条甲方安排乙方从事工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。
三、工作时间第三条甲方实行每日小时、每周天工作制。
第四条因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。
四、劳动报酬第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资元。
五、劳动保险第六条甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。
第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。
六、劳动保护和和劳动条件第八条乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。
七、劳动纪律第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;遵守职业道德，遵守安全操作规程;保守甲方商业秘密。
八、劳动合同解除或终止第十条劳动合同解除应按国家有关规定执行。
第十一条有下列情形之一的，劳动合同即告终止：1、劳动合同期满的;2、乙方到达法定退休年龄的;3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。
4、经双方协议，同意终止合同。
九、违约责任第十二条一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿。
十、劳动争议处理第十三条双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决;不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十四条甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
第十五条本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十六条甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
合同自签订之日起生效。
甲方：(盖章)乙方：(签名)法定代表人：(委托代理人)：(签名)年月日年月日员工正式劳动合同范本4甲方(用人单位)：乙方(职工)：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：现住址：联系电话：联系电话：根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限(一)劳动合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限：1、期限：从年月日起至年月日止(试用期个月)2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。
二、合同工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为(二)乙方的工作任务或职责是三、工作时间及节假日(一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：按季节调整工作时间，每周六、周日为带薪休假日。
(二)其它节假日按照国家法定假日休假(如五一，十一等)，过年期间可享受公司给予的天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议)。
四、工资待遇及社会福利(一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、基本工资：元/月，每月日发放。
2、绩效工资：3、甲方每月发给乙方交通补助元，通讯费补助元，与基本工资同时发放。
4、甲方安排乙方正常工作时间外(工作时间为周一至周五，每日早9点至晚6点)加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。
(二)其他形式：1、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
