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医院控烟工作计划医院作为公共场所，控烟工作显得尤为重要。
烟草烟雾中的有害物质不仅对吸烟者自身健康造成危害，也对周围的非吸烟者和环境造成了严重影响。
因此，为了保障医院内部的空气质量，提升医院整体形象，制定一份科学合理的医院控烟工作计划显得尤为迫切。
首先，医院应当建立健全的控烟管理制度。
通过制定控烟管理规定，对医院内部的吸烟行为进行明确规定和限制。
同时，建立专门的控烟管理部门，配备专业的控烟管理人员，负责全面监督和管理医院内部的控烟工作，确保控烟政策的贯彻执行。
其次，医院应当加强控烟宣传教育工作。
通过在医院内部设置控烟宣传标语、张贴宣传海报等方式，向医院内部员工和患者宣传控烟的重要性，倡导健康的生活方式。
同时，开展控烟知识讲座和培训活动，提高员工对控烟工作的认识和重视程度，增强大家共同参与控烟工作的积极性。
此外，医院还应当建立健全的控烟监测机制。
通过安装控烟监测设备，对医院内部的空气质量进行实时监测，及时发现和处理各种违反控烟规定的行为。
同时，定期对医院内部的控烟工作进行评估和检查，发现问题及时整改，确保医院内部的控烟工作持续有效进行。
最后，医院应当加强与相关部门的合作，共同推进控烟工作。
通过与公安部门、卫生部门等部门的合作，加大对医院内部控烟工作的监督和管理力度，形成合力，共同推进医院内部的控烟工作。
总之，医院控烟工作计划的制定对于医院内部的空气质量和全体员工的健康都具有重要意义。
只有通过科学合理的控烟管理制度、加强控烟宣传教育、建立健全的控烟监测机制以及加强与相关部门的合作，才能够全面有效地推进医院内部的控烟工作。
希望医院能够高度重视控烟工作，切实加强控烟工作力度，为员工和患者营造一个清洁、健康的医疗环境。
2024年医院控烟工作计划精编一、背景和目标随着人们对健康意识的提高以及控烟政策的不断推进，控烟工作在医院中具有重要的意义。
____年我国发布了《医疗机构控制吸烟条例》并开始实施，我院作为一家公立医院，有责任和义务加强控烟工作，为病人和员工的健康提供更好的保障。
2024年医院控烟工作的目标是完善控烟政策，加大宣传力度，提高员工和病人的控烟意识，创造无烟环境，最终实现医院内吸烟率的降低和控烟意识的普及。
二、关键任务1. 完善控烟政策在2024年，我们计划对现有的控烟政策进行全面评估和修订，确保其与最新的国家控烟政策和法规相一致。
同时，对于控烟政策的执行细则进行完善，明确责任和处罚措施，以保证政策的有效执行和落实。
2. 增加控烟宣传力度针对员工和病人，我们将开展一系列的控烟宣传活动。
其中包括展示控烟宣传海报、分发宣传手册、举办控烟知识讲座等。
此外，我们还计划在医院内设置控烟宣传牌，通过各种媒体渠道增加控烟宣传的覆盖面。
3. 提高员工的控烟意识作为医院的工作人员，我们要起到示范作用。
我们计划组织控烟培训和教育活动，提高员工对于吸烟危害的认识和对控烟工作的重视。
同时，我们还将加强对员工的监督和管理，确保医院内的吸烟行为得到有效控制。
4. 创造无烟环境为了创造无烟环境，我们将加大对吸烟区域和非吸烟区域的划分力度。
所有公共区域将设立明显的不吸烟标识，并配备相应的控烟设施。
同时，我们将严格执行不允许在病房和护理站吸烟的规定，确保病人和医护人员的健康不受到吸烟的影响。
5. 加强执法力度为了保证控烟政策的有效执行，我们将加强对各项控烟规定的执法力度。
我们将配备专门的执法人员，定期进行随机检查和暗访，对违反控烟规定的人员给予相应的处罚。
同时，我们还将鼓励员工和病人积极监督和举报吸烟行为，共同营造良好的控烟环境。
三、工作进度和措施1. 第一季度完善控烟政策，制定控烟管理办法和细则。
同时，开展控烟政策宣传活动，提高员工和病人的控烟意识。
医院控烟工作计划六篇医院控烟工作计划篇1为将我院逐步建设成为无烟医院，营造良好的医疗工作环境，根据卫生部《无烟医疗卫生机构标准》，结合本院实际，特制定本计划实施方案。
一、组织管理1、加强管理，成立医院禁烟工作领导小组。
每年召开禁烟工作领导小组会议，讨论禁烟工作重点，制定下一年度工作目标。
2、禁烟工作领导小组负责制定全院禁烟工作计划、制度、协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作，监督落实日常工作的开展情况。
禁烟工作领导小组人员名单：组长：副组长：成员：3、办公室、保卫科负责组织院内禁烟工作小组开展日常工作，并做好定期检查及监督工作，院禁烟工作小组由办公室、总务科、医务部、护理部、保卫科相关负责人组成;办公室、医务部负责禁烟的宣传、教育工作;保卫科负责日常公共场所内吸烟人员的劝阻制止工作。
4、医院各部门设禁烟监督员，根据禁烟监督员职责开展工作。
二、宣传工作：1、统一在医院综合大楼、急诊大楼的主要入口处设置明显的禁止吸烟警示牌，在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、手术室、办公室、会议室、值班房等处张贴禁烟标致;医院室外环境配置吸烟危害健康的警示语标牌。
2、通过宣传窗向来院人员进行禁烟宣传。
3、将禁烟宣传资料纳入住院病人指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。
4、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。
5、导医台、分诊台摆放禁烟宣传资料供取阅。
6、院内禁止放烟物品，禁止悬挂、张贴有关香烟的宣传广告。
7.6月份举行禁控烟医务人员签名活动，以增强医务人员的禁烟意识。
三、禁烟区域1、医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各科办公室。
2、有天花板的大厅、走廊、楼梯等公共场所。
四、禁烟人员进入医院的所有人员(含医院工作人员)。
五、监督管理措施1、总务科、保卫科组织禁烟小组人员每月抽查，重点检查科室禁烟制度建立与落实情况，将检查结果送交医院办公室。
2024年医院控烟工作计划为了实现医院全面的控烟管理，特成立以科主任为领导核心，护士长和控烟骨干为成员的控烟管理小组。
该小组负责各科室控烟管理制度的制定，并依据医院整体工作计划推进控烟工作的实施。
一、控烟计划的制定与实施1. 依据基线调查结果，精准制定控烟计划及其实施方案，并将无烟医院建设纳入医院长期发展规划之中。
2. 建立健全医院控烟管理体系与制度：明确控烟领导小组的工作职责与制度，负责监督实施方案的执行情况。
将无烟医院创建工作融入医院日常管理与医疗服务，实施院级与科级两级管理模式。
严格执行控烟考核与奖惩制度。
确保控烟监督员与巡查员的工作职责得到落实，并定期检查记录其执行情况。
确立医务人员的简短戒烟劝导规范，明确全院员工劝阻吸烟的责任与义务，将就诊者吸烟情况纳入问诊流程，并记录在病历中。
建立健全戒烟门诊及戒烟医生的工作制度与职责。
完善室外吸烟区设置与管理办法，配备吸烟危害健康的警示标识。
二、强化控烟宣传，营造无烟环境1. 通过多种媒体渠道向社会宣布医院为“无烟医院”，接受社会各界的监督与支持。
2. 全面禁止医院室内吸烟，合理设置室外吸烟区：医院所有室内区域，包括候诊区、治疗区、病房、检查室等，均实行全面禁烟。
在医院主要入口等显眼位置设置禁烟警示牌，并在禁烟区域张贴禁烟标志，明确告知禁止吸烟的规定。
在花园、停车场等区域设置吸烟区，并设置明确引导标识。
3. 深入开展控烟知识宣传：在医院多处设置控烟宣传资料供取阅或发放给就诊者、来访者，宣传烟草危害与控烟知识。
利用医院网站、宣传栏、电子屏等多种渠道进行控烟宣传。
将控烟宣传纳入住院及门诊病人须知，向病人、家属及来访者宣传吸烟有害健康的医学知识。
定期为医务人员及社会吸烟人员举办吸烟危害与戒烟方法的知识讲座，新员工入职时需接受控烟教育培训。
医务人员在诊疗过程中应主动向病人及家属宣传吸烟的危害性，并积极劝阻吸烟行为。
4. 严禁医院室内摆放烟草制品及烟具。
5. 医院餐厅等区域禁止出售烟草制品，并禁止任何形式的烟草广告与赞助活动。
2024年医院控烟工作计划范本为加强医院精神文明建设，逐步构建无烟医院环境，优化医疗工作氛围，依据市卫生局与市爱卫办联合发布的《关于对医疗卫生单位开展全面控烟工作考核检查的通知》要求，结合本院实际情况，特此制定并实施本控烟计划。
一、控烟目的旨在为患者及医院全体员工营造一个健康、清新的就诊与工作环境。
提升医务人员对戒烟的重视程度，掌握有效的戒烟策略与技巧，进而降低医务人员吸烟率，保障其身体健康。
同时，完善医院控烟管理体系，构建科学的控烟模式，推动医院控烟工作的持续深化。
二、创建无烟医院目标1. 引领医务人员率先垂范，主动戒烟，共同营造医院无烟氛围，并积极参与社会控烟活动。
2. 力争早日达到《“无烟医院”评估标准》，争创“无烟医院”荣誉称号。
三、目标人群界定（一）干预主体：全体医院员工。
（二）宣传受众：患者及其家属。
四、实施步骤与措施（一）准备阶段1. 成立医院控烟领导小组，明确职责分工。
2. 制定详尽的创建无烟医院实施方案。
3. 召开“无烟医院”创建动员大会，全面部署控烟工作。
（二）实施阶段1. 在各科室设立控烟工作小组，由科主任担任组长，护士长担任副组长，负责本科室的控烟工作。
2. 设立控烟宣传员、督导员及巡视检查员，强化控烟监督与管理。
3. 制定并执行控烟工作制度与考评奖惩机制，将控烟纳入医院日常工作范畴，并详细记录控烟工作进展。
4. 实施具体控烟措施：（1）在院内工作场所显著位置设置禁烟标识。
（2）确保院内所有室内区域不摆放烟具与烟灰缸。
（3）禁止医院员工、患者及家属在办公室、病房及楼道内吸烟。
（4）通过院内局域网、宣传栏、院报、展板等多种渠道进行控烟宣传。
（5）为医务人员提供《控烟知识宣传材料》，并开展控烟知识与技能培训。
（6）在院区外设置指定吸烟区。
（7）拒绝接受烟草商赞助，不使用任何含有烟草广告的物品。
（8）医院内小卖部严禁销售烟草制品。
（9）设立戒烟咨询服务与热线电话，为患者及员工提供戒烟支持。
医院控烟计划与总结2023年（20篇）时间是一条金河，不停向前流动，又一年到来了，写好医院控烟工作计划，有助于我们开展新一年的工作，帮助提高自己的工作质量，帮助自己晋升。
好的医院控烟的工作计划是怎么写的呢？下面是小编精心为您整理的“医院控烟计划与总结2023年（20篇）”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！医院控烟计划与总结2023年（20篇）【篇一】20--年我院将根据控烟相关的文件精神及创建三甲医院的要求，持续开展无烟医院的创建工作，为推动我院控烟工作的深入开展，使广大职工和群众远离烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病的发生，促进整个社会健康水平的提高，现将我院20--年控烟工作计划安排如下：一、明确目标，进一步加强组织管理根据医院20--年度工作安排，进一步明确控烟工作领导小组组成和职责，加强组织领导，领导小组由党委书记、院长任组长，主管控烟工作副院长任副组长，相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。
后勤保障部负责控烟工作并负责细化分解各项措施，各科室紧密配合，积极开展控烟工作。
创建无烟单位作为我院的年度目标，把控烟工作纳入医院的年度工作计划，确保控烟工作有计划，有组织、有检查、有落实。
二、落实责任，强化各种控烟措施进一步巩固医院《创建无烟医院奖惩办法》的相关规定，为切实保证医院控烟工作制度的落实，每个科室按照卫生部《公共场所卫生管理条例》实施细则的相关规定，做好禁烟宣传教育工作，各科室甄选员工为兼职控烟监督员，采取有效措施阻止并劝诫吸烟行为。
医院将科室控烟情况与科室绩效考核相结合。
特别加强戒烟门诊的力度，控烟门诊由原来的每周一天，更改为每周五天；主治医生加强住院病人的管理，认真询问病人的吸烟史，并针对患者的情况进行健康教育。
三、切实开展各项控烟宣传活动，营造控烟良好氛围1、营造控烟氛围。
将医院控烟工作计划、控烟制度及健康指导等利用医院网站进行公示，发布控烟公益广告宣传，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。
医院控烟工作计划实模板
一、工作目标
1. 落实国家相关法律法规，全面禁止医院室内吸烟，营造无烟环境；
2. 提升医院职工和患者的健康意识，减少吸烟行为；
3. 加强控烟宣传教育，提高医院员工和患者的控烟意识。
二、具体工作内容
1. 制定医院控烟规定，并在全院范围内进行宣传和普及；
2. 安排专人负责控烟工作，定期开展控烟培训；
3. 在医院内设置明显的控烟警示标识，并定期进行检查和维护；
4. 加强宣传教育，利用医院公共区域、宣传栏等宣传控烟知识；
5. 鼓励医院员工积极参与戒烟活动，并提供戒烟咨询服务；
6. 定期开展控烟宣传活动，如控烟主题讲座、海报设计比赛等；
7. 对违反控烟规定的个人或单位进行相应处理，并公开曝光。
三、工作措施
1. 设立控烟工作小组，明确工作责任，定期召开工作会议，评估工作进展；
2. 加强与医院其他部门的协作，形成合力推进控烟工作；
3. 制定奖惩机制，激励机关和个人积极参与控烟工作；
4. 持续跟踪控烟工作进展，及时调整工作计划，保障工作效果。
四、工作预期
1. 确保医院内部实现全面禁烟，无烟化工作取得明显成效；
2. 提升医院员工和患者的健康意识，减少吸烟率；
3. 形成良好的控烟氛围，树立医院的良好形象。
五、工作评估
1. 定期组织对医院控烟工作进行评估，对工作成效进行量化评价；
2. 依据评估结果，及时调整工作方案，不断完善控烟工作。
医院控烟无烟工作计划范文
根据国家卫生健康委员会相关规定，为了保障医院内部空气质量，保护患者和员工健康，医院将全面实施控烟无烟工作。
具体计划如下：
1. 设立无烟标识：在医院大厅、走廊、候诊室等公共区域设
立无烟标识，提醒患者和家属保持无烟环境。
2. 宣传教育：制作海报、宣传单页，利用医院公众号、微信
群等渠道，开展控烟无烟知识宣传教育，提高大家对无烟环境的认识和重视。
3. 建立巡查制度：设立专门的巡查小组，定期在医院内部进行巡查，发现违反控烟无烟规定的行为及时制止，并进行记录和处理。
4. 健康咨询：在医院内开展无烟生活健康咨询活动，邀请专
家进行讲座，向患者和家属普及吸烟危害和戒烟方法，引导大家积极参与无烟环境建设。
5. 控烟无烟奖励机制：建立奖惩机制，对积极参与控烟无烟工作的医护人员进行表彰和奖励，鼓励大家共同为无烟医院建设贡献力量。
以上为医院控烟无烟工作计划，希望全体员工和患者共同遵守，共同营造一个清洁、健康的医疗环境。
医院控烟工作计划书模板
一、背景
针对当前我院存在的吸烟现象，为有效保障医院内空气质量和医护人员健康，特制定医院控烟工作计划。
二、目标
1. 全面禁止医院内部各区域吸烟行为。
2. 加强对患者、家属和医护人员的控烟宣传教育，提高控烟意识和责任意识。
三、措施
1. 设立禁烟标识和提示语，明确标识禁烟区域。
2. 增加禁烟宣传栏，发布控烟宣传内容，提高人们对控烟的重视程度。
3. 开展控烟知识培训，提高医护人员的控烟意识和应对吸烟行为的能力。
4. 配备专职人员监督禁烟区域内的吸烟行为，及时制止违规行为并采取相应措施。
5. 对于违反禁烟规定的患者、家属和医护人员，依规进行提醒和处罚。
四、时间安排
本控烟工作计划自XX年X月X日起实施，至XX年X月X 日结束。
五、效果评估
定期开展控烟工作效果评估，收集各方反馈意见，根据实际情
况调整改进措施，确保医院内部吸烟行为得到有效控制。
六、其他
凡违反医院控烟规定的个人，将按医院相关规定给予纪律处分。
控烟工作计划(合集15篇)控烟工作计划1一、制定全院控烟工作发展规划、工作制度、奖惩措施及无烟科室评估标准。
二、召开创建“无烟医院”动员会，号召全院职工，特别是医务工作者要作戒烟、控烟模范，为创建“无烟医院”作出贡献。
三、开展创建“无烟医院”的宣传工作。
1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。
2、在病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识（如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧）。
3、利用医院宣传栏、内部通讯、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。
4、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。
5、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。
四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，提高员工的控烟能力。
五、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室质控当中。
六、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所（包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各部办，以及有天花板的大厅、走廊、楼梯等公众场所）全面禁烟。
七、建立一支监督员队伍，做到群众参与、群防群治，为我院的控烟工作打下良好基础。
控烟工作计划2为加强医院精神文明建设，将我院逐步建设成为无烟医院，营造良好的医疗工作环境，按照《关于起全国无烟医疗卫生系统全面禁烟的决定》要求，结合我院的实际情况，特制定以下控烟工作计划：一、控烟的目的为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。
提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康。
无烟医院工作计划（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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以下是本店铺整理的无烟医院工作计划，仅供参考，希望对大家有所帮助。
无烟医院工作计划精选篇1为给广大医务人员和前来就诊的患者、患者家属营造一个无烟、清洁、健康的工作和就医环境，扎实推进创建市级卫生文明单位工作，我院在巩固以前控烟成绩的基础上继续加大控烟工作的力度，在20__年度主要计划做好以下工作：一、明确目标，加强领导为了确保我院控烟工作顺利开展，进一步完善了以院长为组长的控烟工作领导小组，抽调业务骨干参与控烟办日常工作，把创建无烟医院作为近期目标，明确工作责任，健全控烟制度和控烟措施，继续实行行之有效的奖惩制度。
二、加强控烟宣传，使控烟活动深入开展结合本医院实际情况，坚持做好禁止吸烟的宣传工作，在办公室、会议室、院内醒目位置设立“为了您和他人的健康请勿吸烟”“吸烟有害健康”等标志，随时提醒职工和外来人员禁止吸烟。
不设置吸烟的器具，开展一些行之有效的控烟活动。
向医务人员发放控烟知识宣传材料，健康教育处方，禁烟指导手册，对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训；医院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生，提供戒烟指导和服务。
三、做好控烟工作记录和督查在控烟工作领导小组统一安排部署下，不定期的对医院各科室控烟制度落实情况进行督查，做好检查、总结记录并提出整改措施。
搞好控烟工作记录并建档、存档。
四、领导干部要进一步发挥模范带头作用，以一小部分人带动一大部分人，从而促进全院控烟工作的全面开展。
创建工作计划范文第2篇为了保障“创建无烟医院”项目顺利进行，特制定本实施计划。
一、创建无烟医院目的1、为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境;2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康;3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展;4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备;5、总结医院控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。
二、创建无烟医院目标1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作;2、__年达到《“无烟医院”评估标准》，争创“全国无烟医院”。
三、目标人群1、重点干预对象：400名临床医生、重点考虑呼吸内科、胸外科、心内科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。
2、一般干预对象：全院职工3、宣传覆盖对象：病人及病人家属四、实施步骤及办法(一)准备阶段(X年X月)1、成立医院创建无烟医院项目领导小组;2、制定创建无烟医院实施方案;3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。
(二)实施阶段(X年X月—X月)1、建立科室项目工作小组。
由科主任、护士长、控烟骨干组成;2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视员;3、修改完善各项规章制度及职责;4、进行基线调查(每科设立一名基线调查员)（1)对科室基线调查员进行培训;（2）采用实名制或记工号方式对400名医生控烟知识、态度、行为进行基线调查;（3）基线调查表录入数据库，上报北京市;（4)北京市对医院50名患者进行拦截调查。
5、医院控烟措施（1)院内工作场所有明显的禁止吸烟标志;（2）院内小卖部及自动售货机不出售烟草制品;（3）院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸;（4)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟;（5)结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动;（6)利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视频等载体进行控烟宣传教育;7)向医务人员发放《医生控烟知识宣传材料》、《医院控烟指导手册》;8)对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训;（9)院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生，设立咨询电话，提供戒烟指导和服务;10)院区设立户外吸烟区;1（1)不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。
五、评估与总结按照实施方案与无烟医院标准进行评估与总结，并将项目执行情况形成书面材料上报北京市。
六、申报全国无烟医院(X年X月)医院根据中国控制吸烟协会和中国医院协会有关要求，提供相关文件资料，提出全国无烟医院申请。
无烟医院工作计划精选篇2为配合全县医疗卫生系统全面实施禁烟工作的开展，认真履行世界卫生____《烟草____框架公约》（以下简称《公约》）贯彻落实__、国家中医药管理局、总后勤部__、__部队后勤部《关于20__年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》（卫妇社发[20__]48号，以下简称《决定》）加强对我院禁烟工作的____，特制定我院全面实施禁烟工作计划。
一、各阶段目标到20__年10月底，全院所有科室全面实施禁烟，80%以上的科室建成无烟科室。
（一）20__年2月底前，为全面禁烟工作的筹备阶段。
主要工作是：建立禁烟工作________、明确禁烟工作职责，制定禁烟实施方案，开展禁烟宣传动员。
20__年3月起，配合全市医疗卫生系统全面启动禁烟工作，按照要求使医院公共场所和工作场所达到禁烟要求。
（二）从20__年起，各科室禁烟工作纳入年度目标考核内容。
（三）20__年上半年，医院禁烟工作____小组要对全院各科室禁烟工作____一次全面的督导检查。
20__年底在医院全面实施禁烟。
二、工作步骤（一）____建设。
成__医院履行烟草____框架公约____小组”，____小组办公室设在医院公共卫生办公室，负责全院各科室禁烟工作的____与管理。
（二）管理原则。
全院各科室全面禁烟工作，实行归口管理原则。
临床各科室的禁烟工作由医务科、护理部负责；行政各职能科室的禁烟工作由行政办负责。
（三）____实施。
禁烟____小组办公室负责____健康教育、指导、____检查，发现问题及时敦促整改。
（四）考核评比。
无烟科室考核评选，按照__、全国爱卫办《关于印发（无烟医疗卫生机构标准）的通知》（卫妇社发[20__]15号）要求，由医院履行烟草____框架公约____小组负责，年终评选出优秀科室和个人，医院进行表彰。
三、具体措施（一）各科室要成立以科____、护士长为组长的____小组，具体负责禁烟工作。
结合科室实际，制定控烟履约工作规划、禁烟工作计划、阶段目标和工作方案。
本单位医务工作者做好控烟表率，积极劝阻病人、病人家属及来访者不在医院内吸烟，主动做好____吸烟的宣传工作。
（二）在门诊、病房、候诊大厅、楼梯、洗手间、会议室等重点区域张贴禁烟标识；利用本单位电子屏、宣传栏等宣传控烟知识。
在医院入口处树立禁烟提示牌，向社会公示本单位内所有工作场所和公共场所全面禁止吸烟；不允许在医院范围内有烟草出售；不提供招待烟，不摆放烟缸烟具。
（三）院____小组要结合世界无烟日等重大活动，积极宣传医疗卫生系统全面禁烟的重要意义，并通过社会________，推动医院禁烟工作的开展，带动患者主动参与控烟，自觉远离烟草。
在禁烟区域设立醒目控烟标识，会议室等公共场所不设烟具。
（四）按照省卫生局的要求，在门诊部设立戒烟门诊，为有戒烟愿望的吸烟者提供戒烟服务和健康咨询。
无烟医院工作计划精选篇3一、控烟的目的为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。
提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康。
完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展。
二、创建无烟医院目标1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作。
2、早日达到《“无烟医院”评估标准》，争创“无烟医院”。
三、目标人群（一）干预对象：全院职工。
（二）宣传覆盖对象：病人及病人家属。
四、实施步骤及办法（一）准备阶段 (10月-11月)1、成立医院控烟领导小组。
2、制定创建无烟医院实施方案。
3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。
（二）实施阶段 (11月-20XX年10月)1、建立科室控烟工作小组。
由各支部组织各科室成立控烟工作小组，科主任任组长、护士长任副组长，负责相关科室控烟工作。
2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视检查员。
3、制定控烟工作制度，控烟考评奖惩制度及奖罚标准，将控烟内容纳入医院工作计划，并做好控烟工作记录。
4、制定医院控烟措施。
（1）院内工作场所有明显的禁止吸烟标志。
（2）院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸。
（3）医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟。
（4）组织控烟宣传教育活动。
利用院内局域网、宣传栏、院报、展板等进行控烟宣传教育。
