售楼部物业服务方案
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售楼处物业服务一、服务内容1、礼仪接待门厅接待引导服务、泊车接待服务、主入口接待服务、客户咨询服务、现场顾客及甲方财产安全服务、突发事件应急处理。
2、大厅接待星级酒店侍应生接待服务,点心、水果、咖啡、饮料等服务,销售大厅秩序维护。
3、样板房管理维护样板房门口接待、室内卫生维护,室内家具、器物、装饰安全管理,规范布置维护。
4、保洁维护样板区、销售区、景观区日常卫生维护,高级石材晶面保养、室内租摆植物常规维护;室外景观绿化养护。
5、房屋及设施管理保持销售大厅地面等装饰部位完好整洁,室外地面、道路、水景、小品、设施维护保养。
二、总体服务标准1.操行纪律●严格遵守行业内保密制度,不得直接或间接透露公司客户资料,不得直接或间接透露公司销售业绩或有关公司的业务秘密。
●售楼部在工作时间一律严禁吸烟。
●禁止在非就餐区域进食。
●禁止与客户发生任何不愉快事件。
●禁止擅自使用销售区电脑、电话翻阅他人文件。
●禁止使用销售区饮料、水果等食品。
●非因岗位安排,不得进入销售接待区闲聊、休息。
●不得使用销售区接待座椅、设施。
●爱护环境和设施。
●禁止喧哗、聚集。
●秩序员在销售区域保持正步走、纵向列队走姿势。
●见到客人留步致意“您好”。
回答询问:遇有客人询问时,不论是否属于自己的工作范围,均应礼貌对待,杜绝“七不”,即:“不”、“不知道”、“不会”、“不管”、“不明白”、“不行”、“不懂”等,应耐心解答问题,对不清楚的也应主动告诉客人相关负责部门或咨询电话,并及时通知有关部门处理。
遇见业主、客户询问时,做到有问必答,态度不得生硬、冷淡。
对于自己不清楚的问题:“对不起,这个问题我暂时不清楚,您可以向销售人员咨询”问候.沟通微笑打招呼.问好问候:员工见业主、客户要主动问好。
保洁人员问好:“您好”客服人员问好:“您好”停车场保安员:“您好,欢迎光临”、“再见,您请慢走”2.仪容仪表●头发所有员工应保持头发干净、整洁,树立良好的个人形象。
售楼处物业管理服务草案一、售楼部物业人员配置标准与进场时间安排:10月12日进场人员共计:24人,分别负责区域售楼处、停车场、样板间、示区的日常物业服务工作;主管级以下人员管理处考虑每周休息一天。
1、卖场项目物业经理:1人(兼任)A、设置岗位:1个B、上班时间:综合工作C、人员要求标准:男性具有五年以上物业项目管理经验,熟悉物业行业法律法规(有卖场管理经验者优先)。
D、岗位职责:对项目卖场初期物业服务工作进行全面监管,协助地产公司处理客户服务的相关工作。
由于其在物业公司兼任其他职务,所以地产公司承担一半的人力资源费用。
2、卖场项目物业副经理:1人A、设置岗位:1个B、上班时间:9:00——18:00上班时间暂定,根据现场实际情况调整,以下一样C、人员要求标准:男性具有三年以上物业项目管理经验,熟悉物业行业法律法规(有卖场管理经验者优先)。
D、岗位职责:全面负责卖场物业服务工作,协助地产公司处理客户服务的相关工作3、客户服务部人员配置:4人(2)客服接待员:4人A、设置岗位: 大厅岗、吧台岗、样板间岗B、设置说明:大厅岗分别售楼处一层1人;吧台岗2人;每套样板间1人。
合计4人。
C、上班时间:9:00点——18:00点(拟定)D、人员要求标准:女,身高1.65米以上、要求形象气质良好、有工作经验。
E、岗位职责:热情周到地为客人进行茶水供应等服务;礼貌婉转的制止在销售大厅的不文明行为;妥善保管客人遗留下来的物品,作好记录,上报卖场副经理。
F、物业公司会根据卖场品质需要派遣适量的实习生进行服务,原则上客服人员总费用不超过4人编制。
G、以上编制含倒休1人。
4、秩序管理部人员配置:9人(1)秩序管理部主管:1人A、设置岗位: 1个B、上班时间:9:00——18:00。
C、人员要求标准:男,身高1.75米以上、要求形象气质良好、有两年以上售楼处秩序管理工作经验者。
D、岗位职责:负责售楼部秩序管理部的日常管理工作,协助项目经理处理突发事件等。
售楼处物业管理服务方案一、服务概述我们的物业管理服务方案旨在为售楼处提供高效、专业的物业管理服务,确保售楼处的顺利运作和客户满意度的提升。
本方案覆盖了售楼处的多个方面,包括维护售楼处环境的整洁与安全、协助处理客户的问题和投诉、提供物业设施的有效运营与维护等。
二、服务内容1. 售楼处环境的整洁与安全维护为了给客户留下良好的印象,我们将定期派遣专业清洁人员对售楼处进行清洁,保持大厅、办公区域、展示区等公共区域的整洁。
另外,我们也将负责售楼处的安全维护,包括门禁系统的安装与维护、安保人员的配置等,确保售楼处的安全。
2. 客户问题与投诉处理我们的团队将提供全面的客户服务,及时回答客户的问题和解答疑虑。
同时,对于客户的投诉,我们将立即进行调查与处理,并向相关部门提出改进建议,以确保客户的满意度和维护售楼处的良好形象。
3. 物业设施的运营与维护为了保障售楼处内物业设施的正常运营,我们将派遣专业维修人员对电梯、空调、水电设备等进行定期维护与保养。
我们将确保这些设施能够始终保持良好的工作状态,为客户提供优质的使用体验。
4. 楼宇秩序与管理我们将负责维护售楼处的秩序与管理,确保楼道、窗户、走廊等公共区域的干净整洁。
同时,我们将监督并管理停车场,确保停车秩序井然有序。
我们还将组织相关人员进行巡逻,确保售楼处的安全与秩序。
5. 定期报告汇总我们将定期提供售楼处运营情况的报告汇总,向开发商提供详尽的运营数据与统计。
这些报告将帮助开发商对售楼处的运营情况进行了解和分析,并提供相应的改进建议。
三、服务优势1. 专业化管理团队:我们拥有一支经验丰富、专业化的物业管理团队,能够为售楼处提供全方位的服务,并快速解决各类问题。
2. 现代化管理手段:我们将运用现代化的物业管理手段,包括物业管理软件、信息化管理系统等,提高管理效率和服务质量。
3. 个性化服务:我们将与售楼处开发商密切合作,根据售楼处的特点和需求,提供个性化的服务方案,确保服务的切实可行性和有效性。
售楼部物业管理服务方案一、前言随着城市化的加速发展,人们对居住环境的要求也越来越高。
作为社区的门面,售楼部的物业管理工作显得尤为重要。
良好的物业管理服务不仅可以提升业主的居住体验,还能够提高楼盘的市场竞争力。
为了提供更专业、更优质的物业管理服务,我们制定了一套售楼部物业管理服务方案,以期为业主提供最满意的居住环境。
二、管理团队1. 物业管理团队: 我们将组建一支由资深物业管理专业人士和服务人员组成的团队,他们将负责售楼部的日常管理工作,确保售楼部的运营顺畅。
2. 客服团队: 为了更好地为业主提供服务,我们将设立专门的客服团队,24小时为业主提供咨询和帮助。
三、服务内容1. 安全管理服务: 售楼部将安装安全监控系统,确保售楼部的安全。
同时,我们还将制定安全管理制度,建立健全的安全管理体系。
2. 环境卫生服务: 我们将定期进行环境卫生清洁,保持售楼部的整洁和卫生。
3. 绿化管理服务: 我们将对售楼部的绿化进行精心管理,确保植物的健康和美观。
4. 设施维护服务: 我们将对售楼部的设施进行定期检查和维护,确保设施的正常运行。
5. 社区活动服务: 我们将定期组织社区活动,增进业主之间的交流和沟通,打造和谐的社区氛围。
6. 报修服务: 我们将建立专门的报修通道,业主可以通过电话或网络进行报修,我们将尽快安排维修人员进行处理。
7. 投诉服务: 我们将建立投诉服务制度,对业主的投诉进行及时处理,确保业主的权益得到保障。
8. 紧急救援服务: 我们将建立紧急救援服务机制,对突发事件进行及时处理,确保业主的生命财产安全。
四、管理标准1. 服务标准: 我们将制定详细的服务标准,要求服务人员按照标准进行服务,确保服务质量。
2. 管理制度: 我们将建立健全的管理制度,明确各项管理工作的责任和流程,提高管理效率。
3. 考核评估: 我们将建立考核评估机制,定期对物业管理服务进行评估,发现问题及时改进。
五、优势和特色1. 专业团队: 我们拥有一支专业的管理团队,具有丰富的物业管理经验,能够为业主提供更专业的服务。
售楼处物业服务方案1. 背景介绍售楼处是一个房地产开发商用于向购房者展示和销售楼盘的场所。
在售楼处,购房者可以了解到项目的相关信息,并且进行实地考察和咨询。
为了提供更好的购房体验和服务,一个全面而高效的物业服务方案对于售楼处的运营至关重要。
本文将介绍一种完善的售楼处物业服务方案,旨在提升售楼处的服务质量和效率,满足购房者多样化的需求。
2. 目标本物业服务方案的目标是为售楼处提供全面且专业的物业服务,增强购房者对楼盘的信任度,同时提高销售转化率。
具体目标包括: - 提供优质的接待服务,使购房者感受到宾至如归的待遇; - 提供专业的楼盘信息咨询和解答购房者疑问; - 提供高效的销售支持,促成购房交易; - 保持售楼处的整洁和安全,提供舒适的购房环境。
3. 方案说明3.1 接待服务接待是售楼处物业服务的重要环节,影响着购房者对楼盘的第一印象。
因此,我们将提供以下接待服务: - 设立专门的接待区域,提供舒适的休息和等候环境;- 安排专业的接待人员,热情地接待和引导购房者; - 提供免费小吃、饮料等待客品,为购房者提供一定的消遣和享受。
3.2 信息咨询服务购房者对楼盘的了解和疑问解答是决策购房的重要环节,我们将提供以下信息咨询服务: - 培训销售人员,以深入了解楼盘的各类信息,包括户型、价格、配套设施等; - 提供楼盘示意图和详细的户型分布图,让购房者更好地了解楼盘的规划和布局; - 安排专门的咨询师,解答购房者的疑问,并提供专业的购房建议。
3.3 销售支持服务为了促成购房交易,我们将提供以下销售支持服务: - 建立购房者档案,定期跟进购房者的需求和意向; - 提供购房者选房的指导和帮助,根据购房者的需求提供合适的楼层和户型选择; - 协助购房者办理相关手续,包括签订购房合同、办理贷款等。
3.4 售楼处维护服务为了保持售楼处的整洁和安全,提供舒适的购房环境,我们将提供以下维护服务: - 定期清洁售楼处内外的环境,包括公共区域、厅堂、卫生间等; - 检查和维护售楼处的设施设备,包括照明、空调、音响等; - 定期检查和维护售楼处的安全设施,包括监控系统、消防设施等。
售楼部物业服务方案一、服务目标1.提供高品质的物业管理服务,满足业主的居住需求;2.确保小区环境整洁、安全、有序;3.提供全面、便捷、高效的社区服务,提升业主的生活质量。
二、物业管理服务内容1.安全管理建立健全物业安全管理制度,保障小区的安全。
包括加强出入管理、维护小区居民及财产的安全、做好消防安全工作等。
2.环境管理保持小区环境整洁、美观。
及时清理小区内的垃圾、杂物,并做好绿化的养护工作。
定期开展环境卫生检查,确保小区环境卫生满足居民的居住要求。
3.设施设备管理对小区内的公共设施、设备进行定期检查、维修和保养,确保其正常使用。
及时处理居民反馈的设施设备问题,保证各项设施设备处于良好状态。
4.停车管理实行小区停车管理制度,合理规划停车位资源,确保车位利用率高。
加强对停车区域的管理,保证停车秩序良好。
5.物业维修建立健全物业维修管理制度,及时处理业主在居住过程中反映的各类问题,例如水电维修、门窗维修等。
确保住户的生活品质。
6.绿化管理建立健全绿化管理制度,定期对小区内的绿化进行修剪、修整、浇水等工作。
保证小区绿化的良好状况,提升居住环境。
7.小区活动组织定期组织小区居民参与各类活动,例如文体娱乐活动、篮球比赛、健身活动等。
增进居民之间的交流,促进邻里关系的和谐。
8.客户服务三、服务保障1.人员配置根据小区规模和业主需求合理配置物业人员,确保物业管理工作的有效开展。
建立人员轮岗制度,保证服务人员的工作状态。
2.培训与提升定期组织物业人员进行专业培训和技能提升,提高他们的工作能力和服务水平。
积极引进新技术、新理念,提升物业管理水平。
3.技术支持为物业管理提供技术支持,包括物业管理系统、视频监控系统等。
利用科技手段提高物业管理的效率和服务质量。
4.财务管理建立健全物业财务管理制度,确保物业服务费的合理使用和透明度。
定期向业主公开物业费的收支情况,接受业主的监督。
5.业主参与鼓励业主积极参与物业管理工作,设立业主委员会,定期召开业主大会,听取业主的意见和建议。
刖言一、接待大厅和样板房物管服务的主要工作内容1、工作人员礼仪、形象职守。
2、向来访的客人指挥车辆停放、为客人开启车门、指引道路、再征得客人同意后为提拿大件行李,为客人支撑雨邙日)伞。
3、为客人提供门僮、鞋套提醒服务。
4、为客人引导座位。
5、为客人提供饮料(水)服务。
6、维护接待中心大厅和样板房的良好秩序。
7、保证接待中心大厅和样板房物品安全。
8保证接待中心大厅和样板房内的清洁卫生9、保证接待中心大厅和样板房各类物品的整洁摆放。
10、保证接待中心大厅和样板房内各类物资及时供应。
11、保证接待中心大厅和样板房内的各种设备完好、随时发挥应有功能。
12、配合销售现场完成必要的应急工作。
物业人员任职条件及工作职责(一)岗位任职条件1、客服主管1.0客服主管的任职条件1.1大专以上学历,有3年以上酒店相同岗位或二级资质以上物业管理客服工作经验。
1.2熟悉物业管理法规政策,对现代企业运作制度、现代的管理原理有一定的了解和认识。
1.3能与同事、团队合作共事,热爱本职工作;作风正派、品行端正、廉洁自律。
1.4能与企业相互拥有,遵守企业制度、保守企业机密。
1.5对工作尽职尽责、任劳任怨、兢兢业业;有良好的职业道德。
1.6熟悉公司管理体系运行流程;有一定的组织、管理及协调能力。
1.7文字及表达能力较强,有一定的社交能力。
1.8能处理所辖范围出现的各类问题及应变能力。
1.9有同职工作阅历2年以上及上岗资格证2、客服人员2.0入职要求2.1女,中专以上学历,25岁以下,身高不低于163厘米,具有良好的形象、气质,酒店管理专业或具有二年以上三星级酒店服务工作经验。
2.2具有良好的语言文字表达能力和沟通能力和服务意识。
2.3熟悉销售工作的特性,具备良好的沟通协调能力及应变处理能力。
3、安全主管3.1男,35岁以下,大专以上学历,具有四年以上大型物业的安全管理经验。
3.2熟悉物业管理、安全及消防管理法规政策。
3.3对工作尽职尽责、任劳任怨、兢兢业业;有良好的职业道德。
售楼处物业管理服务方案一、方案概述我们的售楼处物业管理服务方案旨在为售楼处提供一流的物业管理服务,包括维护和管理售楼处内外的所有设施设备,以及提供一系列高品质的客户服务活动,为售楼处建立一个良好的形象和口碑。
二、服务内容1.设施设备维护和管理我们的专业维修人员将负责售楼处内外所有设施设备的维护和保养,包括但不限于以下内容:•室内外设备、设施和家具的定期检查、保养、修理和更新;•清洗卫生间、走廊、门口、楼梯、电梯、垃圾处理室等公共区域;•对楼宇外观进行清洗和修缮,维护和保养绿化带、停车场等。
2.安保服务我们提供租赁保安服务和消防巡检服务,以确保售楼处内外的安全和防火工作得到妥善保障。
3.客户服务我们的服务团队将为售楼处提供高品质的客户服务活动,帮助售楼处树立优秀的形象和营销口碑,包括但不限于以下内容:•为来访客户提供热情周到的服务,解答关于物业服务的各种问题;•组织活动,如节日联欢、亲子游戏、环保讲座等,以增加售楼处的居民满意度和忠诚度;•设计和安排模拟的演练或活动,提高员工处理紧急情况、面对突发事件的应变能力。
三、服务流程1.服务合同签订我们将与售楼处管理方签订服务合同,确定服务的具体内容、费用、时限等细节。
2.初步评估和建议我们的项目经理将初步评估售楼处内外的设施设备和运营状况,为售楼处提出实际可行的建议和改进计划。
3.制定实施方案在与售楼处管理方达成共识后,我们将制定实施方案,包括人员配备、操作流程、工作计划、培训等内容。
4.执行服务我们的专业团队将按照实施方案,对售楼处内外的设施设备和运营进行全面维护、管理,并提供高品质的客户服务。
5.定期检查和汇报我们将定期对售楼处进行检查和汇报,及时反馈工作情况和问题,为售楼处提供更全面的服务和支持。
四、服务优势1.专业技术与设备我们拥有一支技术专业、设备齐备的服务团队,能够快速响应客户需求,为售楼处提供始终如一的高品质服务。
2.一站式服务我们提供一站式售楼处物业管理服务,包括设施设备的维护和管理、安保服务和客户服务活动等。
售楼期间物业管理方案一、前期准备在售楼期间,物业管理方案的前期准备非常重要。
首先,物业公司需要与开发商取得联系,了解开发商的需求和要求。
其次,物业公司需要对售楼部进行现场勘察,了解售楼部的具体情况,包括售楼部的面积、设施、人员配置等。
最后,物业公司需要确定售楼期间的具体工作内容和工作流程。
二、人员配置在售楼期间,物业公司需要派遣一定数量的专业人员到售楼部进行管理。
具体包括售楼部经理、售楼顾问、保安人员等。
售楼部经理负责管理整个售楼部的工作,包括人员管理、工作安排、客户服务等。
售楼顾问负责接待客户、介绍房产信息等。
保安人员负责售楼部的安全管理工作。
三、设施管理在售楼期间,售楼部的设施管理非常重要。
物业公司需要确保售楼部的设施设备正常运转,如空调、照明、排水系统等。
同时,物业公司还需要做好售楼部的卫生清洁工作,保持售楼部的整洁和舒适。
四、客户服务客户服务是售楼期间物业管理的重点工作。
物业公司需要确保售楼部的售楼顾问能够提供周到的客户服务,包括接待客户、介绍房产信息、解答客户疑问等。
同时,物业公司还需要建立客户档案,及时记录客户信息,为客户提供个性化的服务。
五、安全管理在售楼期间,安全管理尤为重要。
物业公司需要加强对售楼部的安全管理工作,确保售楼部的安全设施正常运行。
同时,物业公司还需要做好防火、防盗等安全工作,确保售楼部的安全。
六、协调配合物业公司还需要做好与开发商、销售人员以及其他相关单位的协调配合工作。
物业公司需要积极配合开发商和销售人员的工作,及时协调解决售楼期间的各类问题,以确保售楼工作的顺利进行。
七、宣传推广售楼期间,物业公司还需要积极参与宣传推广工作。
物业公司需要与开发商和销售人员一起制定宣传推广方案,积极参与广告宣传、展览展示等活动,提高房产的知名度和美誉度。
八、售楼期间的其他工作除了上述工作外,物业公司还需要做好售楼期间的其他工作。
比如,制定售楼期间的工作计划、监督销售人员的工作、协助开发商组织售楼活动等。
售楼处物业服务设计方案方案一:提供全方位的物业服务1. 人性化服务:在售楼处设立物业服务中心,由专业管理团队负责日常运营和服务,为业主提供全天候的服务咨询和解答。
2. 物业管理:负责小区的日常维护和管理,包括公共区域的清洁、绿化养护、设施设备的维修与保养等,确保小区环境的整洁和安全。
3. 安全管理:配备专业的保安队伍,24小时巡逻,保障小区的安全稳定,确保业主的人身财产安全。
4. 维修服务:建立完善的维修服务体系,解决业主在居住过程中遇到的日常维修问题,提供高品质的售后服务,确保业主居住的舒适度和安心度。
5. 绿化环境:重视小区的绿化环境,定期进行植被保养和景观翻新,打造宜居的生活环境,提升业主的生活质量。
6. 社区活动:定期组织丰富多样的社区活动,如篮球比赛、健康讲座、亲子活动等,增进邻里之间的交流与互动,营造温馨和谐的居住氛围。
7. 便利设施:提供便利设施,如社区超市、健身房、儿童游乐区等,满足业主的日常生活需求,提高居住满意度。
8. 在线服务:建立物业服务的在线平台,实现业主的自主申报和在线查询,方便快捷地解决问题,提高服务效率。
方案二:打造智能化的物业服务1. 智能巡检:引入物联网技术,对小区的设施设备进行智能巡检,及时发现故障并派专人维修,提高维修效率和服务质量。
2. 智能安防:利用视频监控、人脸识别等智能技术,提升小区的安全管理水平,有效防止盗窃等安全事件的发生。
3. 智能管理:采用智能门禁系统,实现业主身份认证、访客管理等功能,方便快捷地控制出入口的管理,提高小区的安全性和管理效率。
4. 智能环境监测:通过传感器监测小区的空气质量、噪音等环境指标,实时反馈给物业管理团队,及时采取措施改善环境质量。
5. 智能维修:建立智能报修系统,业主可以通过手机APP提交维修申报,物业管理团队收到后即时派人维修,提高维修响应速度和效率。
6. 能耗管理:引入节能控制系统,对小区的照明、空调等设备进行远程控制和定时调节,降低能耗,减少能源浪费。
资阳国际商贸城售楼部物业服务方案编制单位:成都金房物业服务有限公司2014年7月16日前言物业服务定位——创造轻松愉悦的商务洽谈环境,符合资阳国际商贸城项目定位,可以使客户直接体验资阳国际商贸城的设计理念,对于项目建立良好的第一印象!物业服务方针——通过逐步精细化物业服务的提升和规范化的服务模式,用实际行动展现物业服务的卓越品质!将资阳国际商贸城售楼服务处打造成资阳市的售楼示范单位!服务辅助原则——客户有敏锐的洞察力和准确的判断力,他们需要亲身体会感受,所以,我们需要把物业服务导入到销售的每一个环节中,用实际行动体现并展示资阳国际商贸城物业服务和楼盘本身的卓越品质!物业服务目标——在销售过程的每个环节中,让业主们处处都能体会到我们用心的服务,目的就是让业主们提前感受:在未来的生活中,他们将享受到真正专属自己的私人服务,在我们的物业服务中,始终坚持“适度、温馨、人文、细致”的原则,打消业主心中的疑虑,促成销售,从而达到提高销售率的目的!第一部分售楼部组织架构共计14人第二部分服务内容一、保洁组:总体负责售楼部室内外卫生的日常维护,对样板间实行专人清洁及物品看护。
二、客服组:配合销售负责迎宾服务和接待指引。
三、保安组:负责售楼部公共秩序的安全管理、配合售楼部现场巡逻及车辆引导,处理突发事件等各项安全保卫工作。
第三部分服务设施配置建议以上物资属于建议,贵公司可根据实际情况做删减。
第四部分服务标准和要求第五部分各级岗位职责一、售楼部经理负责售楼部服务人员之管理、指导和协调工作,以保证售楼部整体物业管理服务统一有序,向客户展示物业服务品质,增加客户对“项目”优质售后服务之信心,促进销售;负责配合客户经理对客户提出的有关物业服务之质疑进行解答,要求回答准确、清晰、迅速,热情,不能予以现场解答的,要于24小时内请示后予以及时回复;负责协调开发商、销售公司与物业公司之间关系,要求信息准确反馈及时。
组织员工培训工作,熟悉突发事件的应急处理程序,对物业管理服务质量体系的考核与审评。
跟进处理突发事件,做好书面记录;不定时巡视、督促各岗位,及时纠正、处理违章违纪现象;检查售楼部库房登记单,核实帐物是否相符。
不定时巡逻、督促各岗位、及时纠正、处理违章违纪现象。
迎接公司领导和VIP客人,全程陪同参观服务,处理客人投诉主要事件及记录特别贵宾,值得注意客人的有关事项。
落实周期工作计划制度;(1)每日工作;每日组织员工早例会制度。
对各专业执勤、服务、清洁、工作进行检查。
(2)每周工作:组织各专业负责人召开每周例会制度。
组织不低于一次的员工培训。
对各种记录和物品盘点进行一次抽查。
统计各专业上交的周报(上周工作总结、本周工作计划)。
(3)每月工作:与甲方、销售沟通服务需求和工作中存在的不足之处,听取相关要求。
向公司总经理汇报月度工作总结和下月工作计划。
收集各专业领班上报售楼部、样板间、园区物品盘点汇总情况。
二、迎宾接待以良好的形象、适度的服务展现资阳国际商贸城售楼部物业人员的精神面貌和高端的服务品质。
接到客户到访通知后及时赶赴车场接待来访客户。
全程引领客户参观,协调服务人员为客户提供全程服务。
负责售楼部门口(车场到售楼部门口区域)卫生的检查、督促和清洁工作。
配合其他岗位、部门为客户提供细致、贴心的服务。
参加公司及部门开展的各项培训、学习、训练,不断提高自身的服务意识和素质,弘扬和落实公司管理理念和企业文化。
严格遵守劳动纪律及各项规章制度,尊重上级、关爱同事、服从管理,积极完成上级交给的各项工作任务。
三、门童迎宾以饱满的军姿、良好的形象、合体的着装,展现资阳国际商贸城售楼部物业人员的精神面貌和高端的服务品质。
配合其他岗位、部门为客户提供细致、贴心的服务。
参加公司及部门开展的各项培训、学习、训练,不断提高自身的服务意识和素质,弘扬和落实公司管理理念和企业文化。
在客人距离门口3米的距离就要鞠躬问好(行15度鞠躬礼,同时说欢迎光临:资阳国际商贸城)。
同时立刻开门迎客,让客人进入接待中心。
雨雪天时门童迎宾应在门前放置伞架,协助客人将雨伞套入伞套或置于伞架后,再请客人进入售楼大厅。
如客人携带宠物,为保持售楼部及样板间的整洁,门童迎宾可找合适的地方将宠物拴好。
严格按照服务流程的要求和标准及时为来访人员,提供热情周到的服务。
团结协作,配合其他各岗、各部,做好园区的安全防范及客户接待工作。
严格遵守劳动纪律及各项规章制度,尊重上级、关爱同事、服从管理,积极完成上级交给的各项工作任务。
四、吧台服务员为前来售楼部的客户提供热情、礼貌、专业的优质服务。
熟知岗位的服务流程及工作标准,并严格按照要求执行。
认真做好本区域的卫生工作,保持良好的工作环境。
负责器皿的清洗、消毒工作及所负责区域的设备设施安全。
负责每天的饮料的盘点工作,定期向相关负责人递交采购申请,包括需采购的名称,数量等;保证饮品供应正常。
做好交接工作,填写工作交接记录表,要准确无误,不出差错。
认真完成上级交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报。
参加公司及部门开展的各项培训、学习、训练,不断提高自身的服务意识和素质,弘扬和落实公司管理理念和企业文化。
严格遵守劳动纪律及各项规章制度,尊重上级、关爱同事、服从管理,积极完成上级交给的各项工作任务。
五、客服管家辅助销售代表全程接待客户参观样板间;疏导客户及时和客户经理保持沟通。
每天检查样板间布局,检查物品有无损坏、数量,检查保洁的清洁工作,检查设施设备是否正常进行,保证样板间所有家具和设施能够正常运转。
每日对样板间内的小饰物进行清洁,确保干净、无尘。
下班前要对样板间进行整体检查,在交接班记录本上记录全天样板间内发生的一切情况,对样板间所有物品负责保管并在下班前打开技防设备,保证报警设备的运转。
参加公司及部门开展的各项培训、学习、训练,不断提高自身的服务意识和素质,弘扬和落实公司管理理念和企业文化。
严格遵守劳动纪律及各项规章制度,尊重上级、关爱同事、服从管理,积极完成上级交给的各项工作任务。
六、工程人员熟悉资阳国际商贸城项目的整体水、电及楼宇结构,做到有报修第一时间到达。
做好项目日常的公共设备、设施的维修巡检、记录工作,排除因设备、设施的损坏而造成的安全隐患。
与开发施工单位保持良好的沟通交流关系,以便工作顺利开展。
及时完成各专业的报修工作,做好维修记录。
对维修用工具做好日常的保养、维护等工作,为公司节约维修成本。
对损坏且暂时无法修复的设备、设施做好详细记录,及时向项目经理汇报。
完成领导交办的其他工作七、保安人员以饱满的军姿、良好的形象、合体的着装,展现资阳国际商贸城服务人员的精神面貌和高端的服务品质。
为售楼部提供安全、高效、礼貌的保安及迎宾服务;熟悉掌握园区的基本情况,见到客户、上级、公司及甲方领导,必须敬礼问好。
坚持礼貌用语,保持正确的站立、动作姿势,以微笑来迎接惠顾售楼部的客户,并尽可能对客户的提问给予满意的答复;维持停车场的秩序,保持畅通和有序状态,维护企业形象;积极规范、有序的对来访车辆引导其按照要求停放在指定车位上。
发现有客户遗留物品应立即报告并上交,严禁擅自打开遗留物品;下雨天应站在门前发放雨伞套,协助客户将雨伞装入伞套后再进入售楼大厅;夜班定时巡查外围、走廊和各区域重点设施;检查大厅内灭火器是否正常、照明指示灯是否正常工作;如发现设施被毁坏须予以记录并通知经理;如果发现火警,迅速赶到现场扑灭初起发生的火灾并查明原因。
严格遵守劳动纪律及各项规章制度,尊重上级、关爱同事、服从管理,积极完成上级交给的各项工作任务。
八、保洁人员为售楼部提供高效、高质量的清洁维护服务;保持整洁仪容仪表;对客户询问礼貌解答;负责大厅地面的不间断清洁;负责大厅内各种设施的清洁;负责卫生间清洁;负责办公区域的清洁;负责门窗清洁;负责样板间的清洁及成品保护;负责外围清洁。
严格遵守劳动纪律及各项规章制度,尊重上级、关爱同事、服从管理,积极完成上级交给的各项工作任务。
第六部分各项工作标准一、保安员管理标准:(一)仪容仪表:服装:服务铭牌:员工上岗须佩戴铭牌、绶带,统一戴在左胸,位置与地面平行,不得歪斜。
铭牌应字迹清晰完整,绶带整洁完整。
3.个人卫生:员工上岗前应整理个人卫生,做到整洁、干净、无异味。
皮鞋保持清洁光亮。
头发要经常清洗、梳理,不得留奇异发型、保持整齐。
男员工每天刮胡子。
不可以佩戴多余饰品,饰品简单大方,不得纹身。
手部保持清洁,经常修剪指甲,长度适中,无污垢。
(二)形体动作:1.站姿:站立服务采用跨立式。
站姿应优美,精神饱满,表情自然,面带微笑。
站立时应两眼平视或注视服务对象,不斜视客人或东张西望。
2.走姿:行走时动作文雅,面带微笑,自然大方。
两眼平视,正对前方,身体保持垂直平稳,不左右摇摆,无八字罗圈腿。
步速适中(每步45cm,每分钟90步),注意前方。
与客人相交时,微笑问好,侧身让道。
引导客人行进时,主动问好,指示方向,走在客人右前方1.5-2步距离处,身体略微倾向客人。
行进中与客人交谈,应走在客人侧面0.5步距离处或基本与客人保持平行,转弯先向客人示意指示方向。
3.坐姿:当班或与客人交谈需要坐下时,坐姿平稳、端正、自然、面带微笑。
两脚并齐,两手垂于体测或放在两腿上,重心垂直向下,双肩平稳放松。
坐下服务或与客人交谈时,两眼注视客人,精神集中,不斜视客人。
4.手势:为客人服务或与客人交谈时,手势正确,动作优美、自然,符合规定;手势幅度适中,客人容易理解,不会引起客人误会或反感;使用手势时,尊重客人的风俗习惯,注意同语言结合,不用可能引起客人反感的手势。
(三)服务质量1.主动热情、客户至上:牢固树立客户至上,客户满意第一的观念,以高度的责任心对待本职工作。
想客户之所想,急客户之所急,服务于客户开口之前。
注重礼貌,态度和蔼,待客诚恳,一视同仁。
2.耐心周到,体贴入微:服务有耐心,不急躁、不厌烦、操作认真。
不怕麻烦,有忍耐精神,忍辱负重,一视同仁。
3.礼貌服务,举止文雅:注重仪表仪容,感官庄重、大方。
说话和气,语言亲切,称呼得体,使用敬语。
服务操作和举止言行文明、大方、规范。
尊重服务对象的风俗习惯,注重自身的礼貌修养。
4.助人为乐,施以亲情:亲情对待所有服务对象,尤其对老弱病人应主动照顾、细致服务。
对残疾人服务更要细心周详,体贴入微。
努力为有困难的客人提供帮助,对客人的求助不要说“不”。
(四)工作纪律:严格遵守工作时间,不迟到,不早退,不无故旷工,不擅离职守,自觉请销假。
认真做好班前准备工作和交接班工作,没有接班不准擅自离岗。
上岗前不准喝酒和吃有异味的食物,上岗时不准喝带有酒精性饮料。
上岗时不准吃零食、吸烟、聊天、打闹,不准做与工作无关的事情,不准接打私人电话。
不准向客人索要物品、小费,不准擅自接收客人礼物。
不准讽刺、刁难、挖苦客人,严禁与客人争吵、打斗。