学术委员会章程
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学术委员会章程学术委员会章程第一章总则为完善学术研究机制,推进学术交流与合作,加强学术管理,促进我校学术水平的提高,特设立学术委员会。
本章程依据国家法律法规和我校的管理制度制定。
第二章委员会的任务学术委员会是我校学术研究的最高学术机构,主要任务是:1.研究、策划和组织全校范围内的学术活动,如学术会议、论坛、讲座、研讨会等;2.提出学术建议,为学校的学术规划和决策提供咨询和建议;3.对教师在学术研究和教学方面的成果进行评估和奖励;4.为学术研究提供资源和支持,包括基金、图书、期刊和其他设施;5.制定学术诚信和学术规范,并对学术不端行为进行管理;6.积极推动学校与国内外高校和研究机构的学术交流和合作。
第三章组织机构学术委员会由主任委员、副主任委员和专业委员组成。
主任委员由校长担任,副主任委员由校长指定,专业委员由学校各学院和部门推荐,经学术委员会主任委员任命,并报校长批准。
学术委员会还可以设立特聘委员。
第四章会议制度学术委员会每年至少召开一次会议,由主任委员或副主任委员主持。
会议应当按照事先规定的议程进行,决议应当经过全体委员的表决,并记录在会议纪要中。
会议期间可以邀请校内外专家和学者参加。
学术委员会每次会议应当公布会议议程、时间、地点和主题,并事先提供相关材料。
第五章其他学术委员会应当遵守国家法律法规和学校规章制度,保密学术信息,遵守学术诚信规范。
同时,学术委员会应当与其他机构和部门保持合作和团结,推动学校的学术繁荣和发展。
第六章维护学术委员会主任委员是学术委员会的最高领导,应当对学术委员会的工作负总责。
学术委员会的决议和活动应当得到校方的关注和支持,同时学术委员会应当接受高校教育面临的各种形势和挑战的考验,并不断完善机制,提升水平。
总之,学术委员会的设立和完善,是学术繁荣和高校教育发展的重要举措。
学术委员会将为高校的学术研究、交流和合作之路走得更宽、更远,起到积极的促进作用。
学术委员会章程第一章总则与目的第一条:为规范学术活动,促进学术交流与合作,提高学术水平,特成立学术委员会(以下简称“委员会”)。
第二条:委员会是本校学术事务的最高审议与决策机构,负责审议学术规划、监督学术质量、维护学术道德。
第二章组织结构与职责第三条:委员会由主任委员、副主任委员及若干委员组成,设秘书处负责日常工作。
第四条:委员会职责如下:制定和修订学术规范与标准;审议学科发展规划和重大学术项目;监督学术评价体系与成果的质量;审议并裁决学术争议;其他与学术事务相关的重要事项。
第三章委员选拔与任期第五条:委员选拔应遵循公开、公平、公正的原则,考虑学科背景、学术成就与道德品质。
第六条:委员任期一般为三年,可连选连任,但连任不得超过两届。
第四章会议制度与决策第七条:委员会定期召开全体会议,审议重要事项。
会议须有三分之二以上委员出席方能召开。
第八条:决策采取投票方式,须获得出席会议委员三分之二以上赞成票方可通过。
第五章学术审议与监督第九条:委员会负责对学术成果进行审议,确保学术质量。
第十条:委员会应监督学术活动,防止学术不端行为的发生,并对违反学术道德的行为进行处理。
第六章学术道德与规范第十一条:委员会应制定并宣传学术道德规范,引导师生遵守学术诚信。
第十二条:对于学术不端行为,委员会应根据情节轻重给予相应处分,维护学术的纯净性。
第七章奖励与激励机制第十三条:为激励学术创新,委员会应设立学术奖励机制,表彰学术成就突出的个人或团队。
第十四条:委员会应支持并促进学术交流与合作,为师生提供学术发展的平台与资源。
第八章附则与修订第十五条:本章程自发布之日起生效,由委员会负责解释。
第十六条:本章程的修订须经委员会全体会议三分之二以上委员同意,并提交学校批准后生效。
结语学术委员会章程的制定与实施,对于提升我校学术水平、维护学术道德、促进学术交流具有重要意义。
希望全体师生共同遵守,为学术繁荣与发展贡献力量。
学术委员会章程第一章总则第一条为加强和完善我校学术管理,建立民主、科学、高效的管理体系,不断提高人才培养质量、科学研究水平和服务社会的能力,根据《中华人民共和国高等教育法》第42条以及其它有关条款的规定,制定本章程。
第二条学术委员会是学校最高学术审议、评定与咨询机构。
第三条校学术委员会致力于发挥教师在学科建设与科研工作中的主导与骨干作用,发扬学术民主,实事求是地开展学术交流活动,提高学校科学研究的水平,促进学校教育事业发展。
第四条学校教学、科研的重大决策须通过校学术委员会审议后方可发布实施。
第二章组织第五条校学术委员会由学术造诣高、为人正派、学风端正、坚持原则的教授和部分校领导组成。
原则上各院(系、部、所)可参加1人为校学术委员会委员。
其他委员由校长根据需要在有关学科领域的教授中直接聘任。
第六条校学术委员会委员由20-30人组成,设主任1名,副主任2名。
第七条根据工作需要,校学术委员会下设秘书处。
秘书处设在科研处。
设秘书长1人,秘书长由科研处处长兼任,具体负责校学术委员会日常工作。
第八条各院(系、部)可成立基层单位学术委员会,基层单位学术委员会由5—7人组成。
第九条校学术委员会的委员每届任期4年,可以连任。
委员在任期间退休或离开学校岗位连续一年以上者,其所在院(系、部、所)可提出替补人员申请,经校学术委员会主任会议同意,可作为替补委员参加学术委员会的活动。
校学术委员会委员的更换,由校学术委员会主任会议提出并经校学术委员会委员多数通过。
第三章工作职责第十条校学术委员会工作职责:学校学术委员会依照其章程,主要履行学术评价、学术决策、学术论证等职责,受理学术争议,在学科建设、专业设置、教学科研方案制定、师资队伍建设等方面发挥咨询作用,评定教学、科研成果。
(1)审议学科、专业设置及科研规划;(2)审议和评定重点学科、重点专业、重点实验室和重点研究机构建设规划;(3)筹划、审议学校对外重大学术交流事宜;指导、组织全校性学术交流活动;(4)评议和推荐国家、省、校级特聘教授拟聘人选及各种学术评审专家的人选,评议拟引进的优秀人才;(5)审议中青年学术骨干、学科带头人培养对象选拔与培养计划;(6)负责对申报技术职称人员科研学术水平做出评价、认定及进行材料审核;(7)评议学校师资队伍建设计划,维护和促进学术道德建设的有关工作;(8)评审推荐上报市级以上各级各类教学成果和科研项目;(9)评审校学术著作出版基金、各级各类资助项目;(10)评审科研工作先进单位。
学术委员会章程第一章总则第一条为完善本单位内部治理结构,发扬学术民主,提升学术水平,推进教授治学,保障学术委员会在教学、科研等学术事务中有效发挥作用,根据《中华人民共和国高等教育法》《高等研究院学术委员会规程》,结合本单位实际,制定本章程。
第二条学术委员会是本单位内最高学术机构,统筹行使学术事务的审议、评定和咨询等职权,在学科建设、学术评价、学术发展和学风建设等事项上充分发挥作用。
第三条学术委员会应当遵循学术规律,尊重学术自由,保证学术平等,鼓励学术创新,促进学术发展和人才培养,提高学术质量;公平、公正、公开地履行职责,保障教师、科研人员和学生在教学、科研和学术事务管理中充分发挥主体作用,促进研究院科学发展。
第二章组成第四条学术委员会由具有高级职称以上专业技术职务的人员及相关行业的专家组成。
学术委员会委员由本单位根据学科发展、专业构成、教师规模等情况合理确定名额。
本单位可以根据需要聘请校外专家及有关方面代表,担任专门学术事项的特邀委员。
第五条学术委员会委员应具备以下条件:(一)遵纪守法,学风端正、治学严谨、公道正派;(二)具有高级职称或相当专业技术职务;(三)学术造诣高,在本学科或者专业领域具有良好的学术声誉和公认的学术成果,工作在教学、科研、实务第一线;(四)关心本单位建设和发展,有参与学术议事的意愿和能力,能够正常履行职责。
第六条学术委员会委员由本单位通过民主推荐或公开选举等方式产生,推荐的候选人应体现人员结构的合理性。
第七条本单位学术委员会委员由院长或执行院长聘任。
委员实行任期制,每届任期四年,可连选连任,原则上连任最长不超过两届。
学术委员会出现委员名额空缺时,须按照委员产生程序进行增补。
由学术委员会主任委员提出增补候选人建议,经学术委员会全体会议表决,全体委员1/2 以上同意视为通过。
第八条学术委员会设主任委员1 名,由院长或执行院长提名,全体委员选举产生;副主任委员3-5 名,由主任委员提名,1/2 委员选举产生。
中学学术委员会章程第一章总则第一条为了促进学生们的学术能力和学术兴趣的培养,增强学校的学术氛围,提高学校的学术水平,本章程制定。
第二条本章程适用于中学学术委员会(以下简称学术委员会)。
第三条学术委员会是中学的学术机构,由中学的学术类师生组成。
第四条学术委员会的宗旨是:秉持公正、公平、公开的原则,促进学生们的学术能力和素质全面发展。
第五条学术委员会的任务是:组织学术活动,开展学术竞赛,培养学生们的学术兴趣,提升学校的学术水平。
同时,学术委员会还要负责组织学术研讨活动,培养学生们的创新思维和团队合作精神。
第二章组织结构第六条学术委员会的组织结构包括主席团和各学术小组。
第七条主席团由学术委员会指定,由一名主席和若干名副主席组成。
主席负责学术委员会的整体工作,副主席协助主席完成学术委员会的各项任务。
第八条各学术小组根据学术领域的需要设立,由学术委员会成员自愿组成。
各学术小组的组长由学术委员会成员自行推选。
第九条学术委员会设立顾问,由学校的教师担任,负责对学术委员会的工作进行指导和支持。
第三章职责与权利第十条学术委员会的主席团负责拟定年度学术活动计划、组织学术竞赛、组织学术研讨活动等。
第十一条各学术小组负责与教师合作,组织学术讲座、学术探究活动等。
第十二条学术委员会负责对学校的学术环境进行监督,并提出改进意见和建议,维护学校学术的公正、公平、公开。
第十三条学术委员会有权向学校提出学术资源的申请和需求,争取学校的支持和帮助。
第四章选举与任期第十四条学术委员会的主席和副主席由学术委员会全体成员选举产生,任期一年。
第十五条学术小组的组长由所在小组的成员选举产生,任期一年。
第五章学术资源与经费第十六条学术委员会有权向学校申请学术资源和经费,并需按照学校的规定进行使用和管理。
第六章违规处理与监督第十七条学术委员会成员在学术活动中有不端行为的,将接受学术委员会的纪律处理。
第十八条学术委员会成员应当相互监督,如发现学术不端行为,有义务及时向学术委员会主席团报告,并配合处理。
学术委员会章程学术委员会章程为进一步贯彻落实我校教育理念,科学管理学校教育教学工作和教学科研工作,尊重教育教学规律,尊重学科教学规律,实现学校教育教学及教学科研工作民主化管理,经学校研究决定成立学校综合学术委员会。
为充分发挥学术指导委员会全体成员的示范作用,发挥校学术指导委员会对学校教育教学科研的指导、督促作用,并为学校重大决策的提供智力支持,以学校三年规划为指导,结合我校教育教学实际情况,制定本章程。
一、总则1、性质:学术委员会是学术研究、学术评估和师资培养的全校最高学术组织,校学术指导委员会是在学校行政班子直接领导下,参与学校各项重大决策,对学校教育科研实行宏观指导和微观带动,并对学校教育科研成果进行鉴定、推广的纯学术性业务机构。
2、宗旨:激发我校教有所成老师的积极性,为他们的可持续发展提供动力;让骨干教师成为学校管理、教育教学科研的参谋,为学校科学、高速发展提供智力支持。
3、原则:校学术指导委员会在参与学校管理过程中,应坚持理论联系实际的原则,切实将国家教育改革和发展要求与学校实际结合起来,并以科学的思想观念、踏实的工作作风,为学校教育改革和发展事业服务。
二、组织机构1、任职资格:为保证学校学术指导委员会在学术上的权威性,学术委员会全体成员的遴选应充分体现群众性、学术性和代表性。
①具有良好的政治思想品质和优秀的职业道德素质。
有全局意识,服从学校工作安排,有事业心和责任感,在教师中拥有较高的威信。
②具有扎实系统的专业知识、较强的教学教研能力、较丰富的教学经验。
在学科教研、德育和教改工作中能起指导、带动和示范作用的,在省、市和学校内有一定知名度和影响力的教师。
2、学术委员产生办法:校内委员实行申报评定制和主任推荐制,在个人申报和推荐的基础上,由校长办公会研究认定。
3、机构设置:①学术委员会设主任一名,由校长担任;副主任一名,由主管学校教育教学科研工作的副校长担任;委员会下常设三个组:分别由学校教务主任、政教主任和教科主任担任组长。
中学学术委员会章程第一章总则为提高学生学术水平,促进学术交流与合作,搭建学术平台,我们成立了中学学术委员会,制定本章程。
第二章组织机构1. 学术委员会由全体中学教师组成,由一个主席和若干副主席组成。
2. 主席由学校任命并推荐,任期为两年。
3. 副主席由全体教师推选产生,任期为一年。
4. 学术委员每年举行一次会议,由主席召集。
第三章职责与权限1. 学术委员会负责学术活动的组织和协调,包括学术演讲、学术竞赛、学术讲座等。
2. 学术委员会负责搜集和整理学术资源,建立学术数据库。
3. 学术委员会可以邀请专家学者作为学术顾问,提供学术指导。
4. 学术委员会可以申请专项经费,支持学术活动和学术研究。
第四章学术竞赛1. 学术委员会组织学术竞赛,包括学科竞赛和综合素质竞赛。
2. 学术竞赛内容由学术委员会确定,分为个人和团队竞赛。
3. 学术竞赛设立奖项,对表现突出者给予奖励和表彰。
第五章学术交流与合作1. 学术委员会开展学术交流活动,包括学术讲座、学术论坛等。
2. 学术委员会可以与其他学校的学术委员会进行交流和合作,开展联合学术项目。
第六章学术数据库1. 学术委员会建立学术数据库,收集与学术研究相关的资料和文献。
2. 学术数据库对学生和教师开放,提供学术资源和研究支持。
第七章组织架构与职责分工1. 主席负责学术委员会的日常工作和决策。
2. 副主席协助主席工作,负责具体事务的处理和协调。
3. 各成员负责学术活动的组织和推进,积极发挥各自的专业优势。
第八章会议制度1. 学术委员会每年举行一次全体会议,由主席召集。
2. 主席有权召集临时会议,解决紧急问题。
第九章修改与解释1. 本章程的修改由全体教师经过讨论和表决决定。
2. 对于本章程的解释权归学术委员会主席。
第十章附则1. 本章程自公布之日起实施,具体细则另行制定并公布。
2. 对于不在本章程中规定的事项,由学术委员会另行协商决定。
本章程为中学学术委员会的规定,旨在促进学术交流与合作,提升学术水平。
**大学学术委员会章程第一章总则第一条为了贯彻落实科学发展观、充分发挥专家的作用,推进决策的民主化、科学化、规范化,根据《中华人民共和国高等教育法》第四十二条与学校改革和发展的需要,设立**大学学术委员会并制定本章程。
学术委员会是学校的学术权利机构,审议学科建设规划,审议教学、科学研究计划,评审教学、科学研究成果等学术事项。
在学术事务上具有审议权,按照其章程独立自主地开展工作。
第二章组织第二条学术委员会实行校学术委员会、学科组和院学术委员会三级机构工作方式。
校学术委员会由学术造诣高、学风端正、坚持原则的教授或其他正高级专业技术职务人员组成。
成员45位左右,原则上办理退休后的人员不再担任学术委员。
各学院的学术委员会主任、校属重点研究机构的学术带头人为校学术委员会委员。
学校根据需要,推荐若干名校内外著名学者和兼职教授参与学术委员会。
校学术委员会委员由校长聘任。
第三条学术委员会设主任1名,副主任若干名。
人选由校长办公会提名,党委会审定。
第四条学术委员会设秘书处,负责处理学术委员会的日常工作。
秘书处挂靠科研处,秘书长由科研处长兼任。
第五条学术委员会依学部设置热带农业与生命科学、信息科学、理工、社会科学、人文学等5个学科组。
各学科组成员构成以所包含的学院的校学术委员为主。
根据需要和代表性,可增加若干名学术造诣高的校内外专家学者。
学科组组长由校长办公会提名,党委会审定。
学科组秘书由学部秘书兼任。
学科组负责讨论、评议、协调本学部的各项学术事项。
第六条各学院学术委员会委员从本单位具有高级职称和博士学位的教师中选举产生。
院学术委员会主任从院学术委员会委员中选举产生。
本院的校学术委员会委员是当然的院学术委员会委员。
院学术委员会秘书由学院科研秘书兼任。
院学术委员会负责讨论、评议、协调本学院的各项学术事项。
第七条学术委员会设常务委员会,由校学术委员会主任、副主任,秘书长、学科组组长组成。
校学术委员会闭会期间,由常务委员会行使其职权。
中学学术委员会章程第一章总则第1条为了加强中学学术氛围,提高学生的学术能力和学术素养,培养学生的创新能力,促进学科交流与合作,设立中学学术委员会。
第2条中学学术委员会是由学校指导下的学生自由组成的学术组织,是一个学术交流的平台和学术活动的组织者。
第3条学术委员会的工作目标是:1.组织学科竞赛和学术活动,提高学生的学术水平和创新能力;2.促进学科交流与合作,拓宽学生的学科视野;3.开展学术研究与探索,培养学生的研究能力和创新意识。
第二章组织结构第4条学术委员会的组织结构包括主席团、学术部门和分会。
第5条主席团由委员会成员通过民主投票选举产生,主席团负责学术委员会的全面工作,包括组织会议、制定工作计划、指导学术部门和分会等。
第6条学术部门由不同学科的成员组成,包括数学部门、物理部门、化学部门、生物部门、文学部门等,每个学科部门由一名部门主任和若干学科成员组成,学术部门负责组织学科竞赛、学术研讨会等学术活动。
第7条分会是学术委员会下设的针对特定学术领域的分支机构,由有相关兴趣和专长的学生组成,分会负责开展特定学术领域的研究与探讨。
第三章工作职责第8条学术委员会的工作职责包括:1.组织学科竞赛和学术活动:包括各类学科竞赛、学术论坛、学术讲座等,提高学生的学术水平和创新能力。
2.促进学科交流与合作:组织学科交流活动,与其他学校的学术委员会开展交流与合作,共同提高各校学生的学术水平。
3.开展学术研究与探索:组织学术研究项目,培养学生的研究能力和创新意识,推动学校的学术创新发展。
第9条主席团的工作职责包括:1.组织学术委员会的会议,制定学术委员会的工作计划和议程。
2.协调学术部门和分会的工作,指导和督促各部门和分会的工作开展。
3.代表学术委员会参加学校的活动,与学校领导、相关部门进行沟通与合作。
第10条学术部门的工作职责包括:1.组织学科竞赛和学术活动:负责策划、组织和评审学科竞赛和学术活动,包括比赛题目的设计、活动的组织和宣传等。
大学学术委员会章程第一章总则第一条根据《中华人民共和国高等教育法》第四十一条“高等学校设立学术委员会,审议学科、专业的设置,教学、科学研究计划方案,评定教学、科学成果等有关学术事项”以及其他有关条款的规定,制定本章程。
第二条学术委员会是学院的学术审议、评定与咨询机构。
第三条学术委员会的宗旨是:弘扬科学精神,营造学术氛围,加快科技创新,提高学院教学、科研水平。
第二章职责第四条学术委员会的工作职责:(一)审议学院中长期教育教学、科研发展规划;对学院的教育事业发展规划和科学研究工作的重大问题提出建议或评议性意见;(二)审议学院重点学科建设、科研平台建设,审议高层次人才引进计划,选拔学术带头人;(三)审议学院科研项目、评审科研成果和学院设立的学术奖项;(四)指导学院学术交流活动;(五)对学院教师的学术道德进行监督,对在学术事务(科技成果、论文、职称评定、学术荣誉的获得等)中弄虚作假、剽窃等行为提出处理建议;(六)完成院长委托的其它学术任务。
第三章组成第五条学术委员会委员由教学科研一线、治学严谨、学风正派、学术造诣深,教学、科研水平高的教师或聘请有社会影响力的专家学者担任。
学院学术委员会设主任委员1人,由院长担任。
副主任委员2人,秘书长1人,委员由17-21人组成。
委员人选在民主推荐的基础上产生,由院长办公会议研究确定。
第六条院学术委员会下设办公室,办公室设在科研处,负责学术委员会的日常工作。
第七条学术委员会委员的资格:(一)教书育人,为人师表,具有良好的师德;(二)具有副高级及以上专业技术职称;(三)具有较高的学术科研水平,教学经验丰富,治学严谨,学风正派;(四)热心学术工作和学术活动,坚持原则,办事公道,责任心强,身体健康。
第八条学术委员会委员有下列情形之一的,不再担任委员:(一)本人书面申请辞去委员职务并获主任委员批准;(二)工作调整不便继续担任;(三)连续三次无故缺席委员会会议;(四)违反本章程有关规定;(五)因其他原因不宜继续担任委员职务。
学术委员会章程
为了进一步加强学术管理,规范学术工作制度,持续推动学科建设,提高教学、科研、服务社会水平,根据《中华人民共和国高等教育法》及学校规定,结合我院具体情况,特制定我院学术委员会规章制度。
一、学术委员会性质
学术委员会是我院学科建设、学术评议、项目审议的最高机构,是医院学术决策、咨询、议事的最高学术组织。
它体现医院学术至上、高级治院、学者治学的精神,充分发挥高级等学术带头人在学科建设中的作用,保障我院学术持续、科学地发展。
二、学术委员会构成
1、学术委员会产生学术委员会由医院高级及具有较高学术水平的副高级组成,委员专业面须涵盖全院所有学科,人数定为全院教师数的10%-15%。
学术委员会委员由全院教师民主投票并经其本人同意产生,报学校学术委员会批准。
2、学术委员会任期学术委员会实行换届制,委员会委员任期三年。
3、学术委员会组成学术委员会设主任1名,副主任1名,秘书1人。
主任经委员会成员选举投票产生。
副主任和秘书人选由主任提名并经委员会同意产生。
4 、兼有行政职务副院长及以上的成员,不再担任学术委员会主任。
三、学术委员会职责
1、审议医院学科、专业的设置和重大计划方案学术委员会负责审议医院重点学科、重点专业建设规划方案;从学术角度审定医院的专业
设置、调整、发展规划;审定教学和科研改革的重大策略与措施。
2、审议医院重点学科建设、重点专业建设有关申报材料学术委员会对医院每年申报的重点学科、重点专业材料进行审议,对已立项的重点学科、重点专业建设进行指导和年度检查。
3、审议医院重大的科研、教学计划方案学术委员会对本院重大的科学研究、教学计划方案就可行性和学术价值进行审议,以决定该方案可否列入医院科学研究及教学规划。
4、评定医院科研、教学成果对医院内申报的年度或阶段性科研、教学成果的学术水平与价值做出判断,决定成果的等级、层次,并提出审核、推荐的意见,向更高级别的学术评议机构申报。
评选医院的科技工作和教学工作奖,并负责科研、教学事故的相关处理事宜。
5、审议医院申报的教学、科研等项目对医院申报的科学研究项目,进行审议和申报指导,提高申报项目的质量;当项目申报有限项时,评选并决定医院科研项目限项申报。
6、审议院务各年度工作总结及各项重大人事、预算等计划。
指导和审定人才引进、师资队伍建设工作和相关计划。
把握人才引进质量与数量。
推荐攻读硕士、博士学位的人员和培养方向。
7、审核医院职称晋升,评定岗位设置、规划和评聘工作。
8、指导医院各种形式的学风和学术道德规范教育,调查和评议学术纠纷与学术失范行为,涉及违纪、违法问题的,交由学校有关部门处理。
9、学术委员会兼具学位委员会职责,完成毕业学位授予工作。
10、完成学术委员会的其它学术职能
广泛征询医院学术发展意见,根据医院制定的学术发展目标,商议学术发展方向和纲要,为医院的学术发展寻求可行的发展策略和措
施。
11、学术委员会主任全面负责组织学术委员会的各项工作;学术委员会副主任协助学术委员会主任,搞好学术委员会的建设及相关组织实施工作,当主任因某种原因缺席时,其职责由副主任暂行代理;学术委员会秘书协助学术委员会主任、副主任搞好学术委员会的建设,落实学术委员会的相关具体工作。
12、委员可以要求参加学术委员会组织的各种审议、评议、咨询、学术交流、学风和学术道德规范教育等活动,发表意见和建议。
委员应参加2/3以上的学术委员会全体会议及必须参加的分组会议。
四、学术委员会的运行
1、学术委员会委员每届任期3年。
2、学术委员会委员应恪尽职守,认真负责地履行职责和义务。
3、学术委员会对各项工作实行公平、公正、公开的原则。
4、会议的议题应与学校下达的学术任务或与本院行政、教学、科研、实验室建设等学术工作有关。
每个议题先由学科、专业、系所(教研室)相关人员认真调研协商后提出,再经院学术委员会主任、副主任及相关人员商讨确定,最后交由学术委员会进行审议。
5、学术委员会采用网络联系、现场会议的工作方式展开工作。
委员会应提前将相关事项通知各委员,各委员在规定的时间内将意见返
回,准时出席现场会议。
6、严格遵守当事人回避制度。
学术委员会讨论事项涉及委员本人或讨论的当事人与委员有配偶或亲属关系时,该委员在委员会讨论表决中须回避,但仍可对其它事项参加表决。
7、学术委员会在医院网页下设立链接,公开学术委员会规章制度并及时公开学术委员会动态和每次学术委员会会议结果,以便医院全体教师监督。
8、学术委员会委员因某种原因不能完成相关事务或不能出席会议时,应及时通知学术委员会或请假,不能委托其他委员或人员代理相关事务。
9、学术委员会网上事务或会议必须有2/3以上(含2/3)委员参与才算有效。
学术委员会以投票方式做出决定时,必须经过参与委员
2/3以上(含2/3)同意方可通过;投票表决采取无记名方式。
形成的决议要进行会议记录。
院学术委员会的会议记录由委员会秘书担任。
10、学术委员会做出的决定,如果委员提出复议,必须征得半数以上委员同意,方可召开全体会议复议;经复议未通过的决定不再复议。
12、学术委员会委员不遵守道德规范,或违背学术委员会有关规定,情节严重的,要免去其学术委员会委员职务。
13、学术委员会委员有下列情形之一的,不再担任委员:(1)本人书面申请辞去委员职务的;(2)因各种原因不便于继续担任此项工作的;(3)无正当理由,不完成相关事务或不出席委员会会议达到
学年总量1/3的;(4)不履行委员会工作职责的;(5)因上述原因出现的委员缺额,由委员会讨论补聘。
五、委员会保密的义务
1、委员在网上事务或会议中发表的涉及个人、学科和单位评价的言论;
2、有关医院的技术秘密、商业秘密及个人秘密;
3、学术委员会认为应当保密的其他事项;
4、有违反保密规定的,一经查实即取消委员资格;情节严重的,予以通报批评。