申请管理培训生岗位的简历要突出什么
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管培生的简历怎么写导读:我根据大家的需要整理了一份关于《管培生的简历怎么写》的内容,具体内容:简历是管培生求职者自我推销的必备文件,下面是我为大家精心推荐的管培生的简历模板,希望能够对您有所帮助。
管培生的简历模板(一)基本资料姓名:zhuna...简历是管培生求职者自我推销的必备文件,下面是我为大家精心推荐的管培生的简历模板,希望能够对您有所帮助。
管培生的简历模板(一)基本资料姓名:zhuna性别:女出生年月:1992年3月工作年限:应届毕业生毕业院校:华东交通大学毕业年月:2020年7月最高学历:本科所学专业:市场营销居住地:广东省广州市天河区籍贯:江西省赣州市信丰县自我描述:在学校的任职,使我认识到自己是一个怎样的人,需要成为一个怎样的人。
我认为我是一个充满热情,并且热爱工作的大学生,具有较强的责任感以及较强的执行力,我为自己的上进心感到自豪。
因为是应届毕业生,所以我缺乏工作经验,但是我较强的学习能力会让我在工作中更快地融入集体,更快地成为一名优秀的职业者。
求职概况 / 求职意向职位类型:全职期望月薪:面议期望地点:广东省广州市,广东省深圳市期望职位:管理培训生市场助理策划专员意向概述:身为市场营销专业的学生,进行了市场营销学通论、渠道管理、销售管理、客户关系管理、市场调研、SPSS分析、公共关系管理、营销策划等课程的系统学习。
进行了学习之后,我认为自己主要擅长于市场策划以及市场调研这方面的工作。
教育经历2020年9月 - 2020年7月华东交通大学市场营销本科本专业主要学习市场营销及工商管理方面的基本理论和基本知识,以及受到营销方法与技巧方面的基本训练,锻炼市场营销思维方式,培养具有分析和解决营销问题的基本能力。
工作实践经验2020年7月 - 2020年8月业务督导生太平人寿保险有限公司负责个险业务的推动、追踪、反馈、督导和建议。
业务方案的策划、实施和推广,公司活动的执行、组织和召开。
任职期间除了完成以上工作,还组织新增员培训,并对优秀个险业务员撰写事迹3篇,在公司内刊获得全部发表。
求职意向:管理培训生姓名:联系电话:邮箱:◆教育背景20—20专业课程: 国际贸易实务、管理学、经贸法语、、法语口译写作、法语报刊读译、法国文学与文化、经贸法语等。
◆社会实践房地产公司客户代表在担任客户代表,十个月的时间共计维护1100位客户。
蒙牛乳业欧亚销售员销售员,一天平均卖出48箱奶,服务态度受到消费者好评。
聚贤庄兼职公司校园代理兼职公司校园代理一职,在职期间成功招揽23名兼职人员,还获得奖金1000元。
佳林造革有限公司有限公司实习三个月,做管理培训生◆在校工作经历20-20西方语学院法语1401班小班主任20-20年校大学生就业与职业发展协会外联部部长在校大学生就业与职业发展协会外联部去海天考研拉赞助,获得500元赞助金。
并且组织策划吉林华桥外国语学院模拟招聘大赛、2013吉林华桥外国语学院招聘会、优秀毕业生经验交流会,简历门诊活动等。
2012-2014年西方语学院辅导员助理工作期间认真负责,多次被评为优秀辅导员助理。
2012-2013年法语1203班班长,期间成功组织校国际文化艺术节活动。
▲通过上述等活动,收获提高如下技能:擅长与人交流和沟通,拥有较强的团队合作意识和领导能力;工作积极认真,吃苦耐劳,有责任心,洞察能力强;专业素质良好,思维敏捷,应变能力强,懂得权衡。
◆主要获奖情况获“三等奖学金”获“校优秀团员”称号获“校三好学生”称号获“校优秀学生干部”称号获“校优秀辅导员助理”称号获“国际文化艺术节优秀工作者”称号获“第七届大学生模拟招聘大赛先进组织者”称号获“校大学生就业与职业发展协会优秀组织者”称号◆专业技能语言技能:法语专业四级英语听说流利其他技能:熟练掌握OFFICE办公软件,办公自动化设备等。
管理培训生个人简历模板求职意向职位性质:全职职位类别:人力资源行政/后勤储备干部/培训生/实习生职位名称:人力资源类,行政类,管理培训生 ; 工作地区:福建-莆田市区,四川,国外 ;待遇要求: 3000-4000元/月需要提供住房到职时间:可随时到岗技能专长语言能力:英语 CET- 4 ;电脑水平:熟练使用word、excel、ppt等办公软件教育培训教育背景:时间所在学校学历2013年9月 - 2017年6月莆田学院本科工作经历所在公司:双驰.创研智造时间范围: 2006年6月 - 2016年7月公司性质:其他所属行业:其他担任职位:人力资源人员招聘工作描述:负责入驻企业的人员招聘工作离职原因:所在公司:金太阳教育时间范围: 2015年7月 - 2016年3月公司性质:其他所属行业:教育、培训、科研院所担任职位:人力资源工作描述:在校大学生创业项目之一,主要负责周边中小学生的招生几相关后勤工作离职原因:其他信息自我评价:熟练掌握word、excel、ppt等办公软件具备基本的人力资源理论知识和会计从业理论知识做事条例清晰,认真负责乐观积极,敢于接受挑战拓展阅读:简历模板帮助你书写更成功的简历现代人的工作需求很难,对于很多人士来讲,要想找一个满意的工作也不是那么容易的,现在很多企业在招聘人才的时候都会先收集一些个人简历。
在这些简历中寻求自己需要的人才,然后再给其面试的机会,对于面试中所涉及的问题很多时候就是根据简历的内容开设的,那么在书写简历的时候就要注意其实内容的真实度了。
根据有可靠调查消息显示,很多企业的招聘都很介意简历的内容的真实度,不管是里面的内容是否华丽,但是一定是要真实的经历,才会让企业有下一步的想法,那么企业在筛选简历的时候就很注重其中的内容真实度了,对于面试的问题也是根据这些简历的内容所设计,面试官会根据面试人才的简历设置一些疑问让其回答,去见证其书写的简历是否真实。
很多人士在书写简历的都是不知道应该这么去排版,怎么去设计,针对现在网络的发达,其实在网络中就能寻求很多简历模板的存在,根据自己的需求找到合适的简历模板,然后再去细心填写就行,当然对于里面的字迹最好是书写规范一些,清晰的排版与秀丽的字迹,给招聘者一个良好的脸面,这样你的工作寻求也会更快捷,你也会更有可能让别人认可。
管培生求职简历个人信息•姓名:XXX•性别:女•出生年月:XXXX年XX月•籍贯:XX省XX市•学历:本科•专业:XXXX•毕业院校:XXXX大学•联系方式:手机:XXXXXXX 邮箱:***********教育经历•201X年-201X年,XXXX大学,XXXX专业,本科•获得奖项:XX学年学习优秀奖,XX届优秀毕业生实习经历公司名称-部门-职位•时间:201X年X月至201X年X月(X个月)•实习内容:–负责部分市场调研,整理出市场调查数据和报告。
–管理公司的社交媒体平台,编写内容并发布。
–协助主管撰写业务计划书、项目计划书。
个人技能•熟练掌握Office办公软件,包括Word、Excel、PPT等。
•具有一定的Photoshop和Illustrator使用能力。
•擅长使用Adobe XD进行交互设计。
•熟悉Google Analytics等数据分析工具的使用。
•具备良好的英语读写能力,能熟练地使用英语进行日常交流。
项目经验项目名称•时间:XXXX年X月至XXXX年X月(X个月)•项目背景:项目旨在提高公司品牌知名度,扩大公司市场份额,提升用户满意度。
•项目职责:–协助项目经理进行市场调研,编写竞品分析报告;–负责项目前期用户需求分析,撰写需求文档;–协助UI设计师完成原型、设计稿;–参与网站用户体验设计和功能实现,检查用户界面流畅度和效果。
项目名称•时间:XXXX年X月至XXXX年X月(X个月)•项目背景:项目旨在提升公司产品在市场上的销售额和用户体验。
•项目职责:–与UI设计师协作完成产品的界面设计和交互动效;–负责项目前期用户调研,撰写用户需求文档;–制定并推进产品的研发进度计划,按时保质保量完成产品上线。
自我评价•具有良好的沟通与协调能力,能够与团队成员融洽合作;•善于与用户沟通交流,具有较强的用户体验意识;•对自己的工作负责,工作积极主动,认真负责,严谨细心;•良好的学习能力和适应能力,能够快速适应新环境。
管理培训生求职简历【本文概要】求职者必须高度重视和正确写作求职申请和求职简历,以使自己获得进一步面试的机会。
以下是本文整理的管理培训生求职简历,欢迎阅读!【篇一】管理培训生求职简历姓名:性别:女。
证件号码:婚姻状况:未婚。
身高:156cm。
体重:46kg。
户籍:广东湛江。
现所在地:广东湛江。
毕业学校:xx职业技术学院。
学历:专科。
专业名称:铁道。
毕业年份:20xx年工作年限:一年以内。
职称:求职意向:职位性质:全职。
职位类别:物业管理,销售管理,市场/营销。
职位名称:管理员。
工作地区:其他。
待遇要求:1500元/月;不需要提供住房。
到职时间:一个月内。
技能专长:语言能力:英语一般;普通话标准。
计算机能力:教育培训:教育经历:时间:20xx年9月―20Xx年7月所在学校:Xx职业技术学院。
学历:专科工作经历所在公司:Xxx物业管理有限公司。
公司性质:股份制企业。
所属行业:建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位:管理培训生。
工作描述:职位是管理培训生,实行轮岗制度。
轮岗岗位有:门岗、监控岗、车库岗、巡逻岗、客服部(物业管家)。
离职原因:希望回家乡发展。
其他信息自我介绍:本人是应届的毕业生,现在是实习阶段,可以全职,但是还没领毕业证,2011年6月就可以领毕业证,以下是本人的实践经历:20Xx年7―8月在Xx伟金培训学校当招生员。
20Xx年10月在Xxx职业技术学院附近摆地摊卖玩具。
20Xx年5月在Xxx百货大楼发传单。
20xXx年11月―1月在Xx物业工作,职位是管理培训生。
工作岗位有:门岗、监控岗、巡逻岗、车库岗、客服部(物业管家)。
发展方向:我愿意从基层做起,我是一名应届毕业生,有不少实践经验,在校期间担任过干部,俗话说:不想当将军的’士兵不是好士兵。
所以我希望公司提供有晋升的机会!其他要求:希望有培训的机会。
【篇二】管理培训生求职简历姓名:xxx目前所在:广州户口所在:江西婚姻状况:已婚民族:汉族培训认证:未参加身高:170cm诚信徽章:未申请体重:66kg人才测评:未测评我的特长:求职意向人才类型:普通求职应聘职位:财务顾问、税务经理/税务主管工作年限:20职称:中级求职类型:兼职可到职日期:随时月薪要求:1000――1500希望工作地区:广州,花都区,白云区工作经历广州市XX税务师事务所有限公司起止年月:20xx-xx~20xx-12公司性质:其它所属行业:中介服务(公证,代理,信息服务)担任职位:项目经理工作描述:主持财务会计管理工作。
管培生简历的工作内容管培生简历的工作内容什么是管培生简历?管培生简历是申请管培生岗位时所提交的一种简历,其内容需要突出申请者在学术能力、工作经验、实地调研以及领导能力等方面的表现。
下面将详细阐述管培生简历的工作内容。
工作内容一览•学术能力–优秀的学术背景和成绩–参与科研项目或学术竞赛经历–发表学术论文或获得专利•工作经验–相关领域的实习或兼职经验–参与项目组工作或担任团队核心成员–展示解决问题、协调合作和执行能力的案例•实地调研–独立进行市场或行业调研–深入了解公司的业务模式和竞争对手–提供调研报告和建议•领导能力–担任学生组织的干部职务–主持或组织过大型活动–带领团队完成任务或实现目标学术能力管培生岗位往往需要应聘者具备扎实的学术能力,因此在简历中需要突出自己的学术背景和成绩。
如果有参与科研项目或学术竞赛的经历,可以详细描述自己的角色和所取得的成果。
同时,如果有发表过学术论文或获得专利的经历,也要在简历中进行说明。
工作经验在简历中,应聘者需要详细描述自己的工作经验,尤其是与管培生岗位相关的实习或兼职经验。
这些经验可以包括在相关领域的公司或组织实习,担任项目组工作或团队核心成员的经历等。
同时,要通过案例来展示自己的问题解决能力、协调合作和执行能力等。
实地调研作为一名管培生,对公司所在行业以及市场状况有深入了解是必要的。
在简历中可以提及自己独立进行的市场或行业调研,以及对公司业务模式和竞争对手的了解情况。
对于完成的调研,可以附上调研报告和提出的建议,以展示自己的分析和解决问题的能力。
领导能力管培生岗位通常要求应聘者具备一定的领导能力。
在简历中,可以详细描述自己担任过的学生组织干部职务,以及主持或组织过的大型活动。
此外,如果有带领团队完成任务或实现目标的经验,也要在简历中进行描述,以展示自己的领导能力和团队协作能力。
总结以上就是针对管培生简历的工作内容的详细阐述。
在撰写简历时,要注重突出自己的学术能力、工作经验、实地调研以及领导能力等方面,以突出个人的竞争优势。
培训管理专员求职简历尊敬的招聘主管:我谨向贵公司递交我的求职简历,希望能够申请培训管理专员的职位。
个人信息:姓名:XXX 性别:男出生日期:XXXX年XX月XX 日联系电话:XXX 电子邮箱:XXX教育背景:本科学历:XXX大学 XXX学院(XXXX年 - XXXX年)专业:人力资源管理主修课程:培训与发展、人力资源开发、组织行为学等工作经历:公司名称:XXX企业(XXXX年 - XXXX年)职位:人力资源助理工作职责:•协助招聘流程,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等;•组织新员工入职培训,并负责培训材料的准备和培训效果的评估;•协助制定和执行员工培训计划,包括内部培训、外部培训等;•维护培训记录和员工绩效档案,并提供相关数据分析支持。
技能与能力:•具备扎实的人力资源管理理论基础,熟悉培训管理流程和方法;•熟悉各类培训工具和技术,包括在线培训平台、视频会议工具等;•出色的组织和协调能力,能够有效安排培训计划和资源;•良好的沟通和表达能力,能够与员工和管理层进行良好的合作;•熟练使用办公软件,包括Word、Excel、PPT等。
自我评价:作为一名人力资源专业毕业生,我对培训管理领域充满热情,并具备相关的理论和实践经验。
我有良好的学习能力和团队合作精神,能够快速适应新环境并承担工作责任。
在过去的工作中,我注重细节和数据分析,能够提供有效的培训方案和建议,帮助员工提升能力和发展。
如果我有幸成为贵公司的培训管理专员,我将全力以赴地履行职责,为公司的培训和发展做出积极贡献。
感谢您抽出时间阅读我的简历,并考虑我的申请。
期待能有机会与您进一步交流!此致敬礼!XXX。
应聘管培生简历自我评价
作为一名管培生应聘者,在简历中的自我评价部分,你可以突出以下几个关键点:
1. 领导与团队协作能力:描述你在团队中的角色,如何带领团队完成目标,或者如何与团队成员有效协作。
2. 问题解决能力:强调你遇到困难时的应对策略,如何分析问题并找到解决方案。
3. 学习能力:强调你的学习能力和适应新环境、新挑战的能力。
4. 目标导向:描述你如何设定并实现目标,以及在达成目标过程中的努力。
5. 责任心与诚信:强调你的责任心和诚信,这是管培生职位的重要品质。
6. 创新能力:描述你在工作中的创新思维和实际应用。
以下是一个可能的自我评价示例:
"我是一名积极进取、责任心强、具备良好团队协作精神的管培生候选人。
在大学期间,我曾担任学生会主席,领导并成功组织了多项校园活动。
我擅长团队管理,能够迅速融入团队并发挥领导力。
面对问题,我总能冷静分析,迅速找到解决方案。
我对新事物充满好奇,学习能力很强,能快速适应新环
境和新挑战。
作为一名管培生,我希望能在贵公司发挥我的潜力,为公司的发展做出贡献。
"
这个评价突出了应聘者的领导能力、团队协作能力、问题解决能力、学习能力和适应能力,这些都是管培生职位的关键要求。
管理培训工作简历管理培训工作简历模板我们要让求职提高通过率就要能吸引招聘官,而要让求职简历具有吸引力就是从外表开始,外表给人的通常是第一印象。
性别:男婚姻状况:未婚民族:汉族户籍:陕西-汉中年龄: 28现所在地:广东-东莞身高: 170cm希望地区:广东、江苏、陕西希望岗位:工业/工厂类-制造课长工业/工厂类-生产管理主管/督导寻求职位:制造课长/副课长、生产主管/副主管、生产制造管理类职位xx-09 ~ xx-07 西安科技商贸职业学院计算机应用技术大专1999-09 ~ xx-07 洋县智果中学(三中) 文科高中xx-05 ~ xx-10 长安华南电子厂日语培训xx-11 ~ xx-04 长安合盛培训中心工厂管理培训**公司 (xx-03 ~ xx-11)公司性质:股份制企业行业类别:能源、矿产担任职位:生产主管岗位类别:生产经理/主管工作描述:1、生产计划管理(生产计划安排与实施,部门内部资源整合分配,生产进度监控调整)2、生产品质管理(部门例会主持与工作协调,作业标准化监督指导,品质改善与工序优化活动推进,提案改善、异常分析与纠正预防措施实施)3、生产现场管理(5S监督实施,作业标准化推进,现场管理目视/数字化,现场管理制度健全、执行状况监督)4、生产安全管理(公司生产安全制度的落实检查,规范设备关键要害部位使用控制杜绝安全隐患,定期安全生产教育培训)5、生产成本控制(产能、优率、交期、安全、物料/辅料使用等成本消耗统计分析,针对性改善措施实施)6、车间人员管理(人事管理制度维护,年/月度培训计划制定及实施考核跟进,下属人员绩效考核/调薪/请假/辞职/辞退/晋升的审核)7.其他工作:(1)本部门生产设备、治工具的使用管理及维护保养规定、计划制定(2)协调与其他相关部门的关系,及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件(3)本部门质量目标/效率目标的拟定并配合具体实施方案,定期总结检讨并改进(4)汇报、团队建设与领导交办其他任务的完成备注:公司产品为钢壳圆柱锂离子电池**公司 (xx-03 ~ xx-12)公司性质:外资企业行业类别:能源、矿产担任职位:生产主管岗位类别:生产经理/主管工作描述:1、PMC生产计划的安排、协调、跟进达成2、合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高优率、效率3、生产线设备、治工具的使用管理及维护保养计划制定4、生产线日常事务管理,生产过程突发事件处理预案制定与处理5、公司各项管理制度及相关文件的严格落实与执行6、参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施7、建立现场管理制度,并指导培训属下现场管理知识8、改善、改良活动实施,落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查9、统计分析车间的成本消耗,定期总结,制定可操作性成本控制措施10、工作总结汇报、团队建设与领导交办其他任务的完成备注:公司产品为聚合物锂离子电池离职原因:追求更好发展**公司 (xx-09 ~ xx-11)公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路担任职位:生产班长岗位类别:生产管理主管/督导工作描述:1、班组内工作分配和人员的调配2、班组内人员的管理及人员培训3、生产计划指令的执行实施与调整4、生产效率、生产计划进度监控追踪5、良品率的跟踪确认、生产异常的主导处理6、上级指派事项办理、每日生产状况的报告7、本班组人员工作确认和绩效考核8、“5S”、“ISO”实施与推进执行9、协助生产技术部推进改善、改良活动10、班组团队建设、内外部沟通工作开展备注:公司产品为各类磁铁及电感线圈等离职原因:家庭因素专业职称:计算机应用计算机水平:高级计算机详细技能:熟练操作计算机办公软件及相关应用维护技能专长: 1:熟悉锂电池的生产制造及其他电子产品组装加工2:熟悉工厂制造生产和品质管理流程及改善提高技巧3:熟悉“ISO”体系在的工厂推行和其相关标准4:熟悉“5S”在工厂的实施和持续不断的改善5:良好的学习创新能力,热爱体育运动普通话:流利粤语:一般英语水平:口语一般日语:一般发展方向:发挥自己的才能特长,挑战自我,为工厂创造价值和效益,回报上级领导和工厂给于自己的机会!其他要求:自我评价: xx年至今历经原工作工厂历练成长和自己不断的专研学习,对于企业的生产运作流程、工厂“ISO”体系、“5S”实施、制造生产过程、品质管理、人员培训等都有了深刻的理解实践和经验积累,可熟练运用4M1E、品管手法及IE改善等方面的相关专业知识对生产制程进行有效管控,熟知计划、效率、品质、安全、团队士气管理及其对应的各种改善提高技巧;本人属于学习求上进型人,对工作认真负责,抗压能力强,敢于迎接挑战和承担责任,团队集体意识强烈并具有良好的'统筹、沟通协调和持续改善能力,学无止境,面对新的工作我必将虚心的通过不断的学习创新来提高完善自己并带动团队一起成长进步,追求过程,享受成果,用效率和成绩来回报上级领导和公司给于的使命和期待!期待着用一次机会来成就一份梦想与追求!在求职中需要先投递工作简历,用人单位从众多简历中筛选出适合的人才来进行下一轮的面试,最后面试成功则获得求职职位。
申请管理培训生岗位的简历要突出什么
首先要看你申请的管理培训生是什么类型的,一般来讲,完善的管理培训生项目中,有销售类、市场类、财务类等,或是即使不分类别,还是有一定的侧重性。
因此有的放矢的准备自然是第一步。
以销售为例,管理培训生该岗位需要的能力和性格,大致是以结果为导向、目标性强、积极进取、勇于克服困难等;
以市场为例,大致是拥有项目组织能力(比如在校组织过什么活动比赛云云)、管理和人际沟通能力(比如当什么学生干部)、思考和创新能力、对新事物的好奇心和强大的学习能力(因为市场部常年在和新趋势打交道,所以拥有好奇心、敏锐度和学习能力很重要);
郝泽霖——思维管理专家!原西门子高级讲师!
10余年中外企业管理实战经历,曾在中国人保、西门子、加多宝、大田、茹梦
等多家中外知名企业担当HR经理、营销总监、大区经理、高级讲师等不同职位!精通思维分析、心理学及各种营销工具,能够将培训方法落地,让企业能够顺利实施。
个人管理经验丰富,管理团队数千人,培训学员上万人。
以财务为例,大致是对数字敏感、踏实稳重、责任心强等等(这是必须的,谁敢把财政大权交给一个常算错数又坐不住的人……)
另外几点:
1、在制作管理培训生简历时,经历和故事言简意赅,略讲事实,着重讲在事实中展现的能力、性格等,因为考官不太关心具体做了什么,而在乎你是拥有什么样潜力的一张白纸。
2、不要编经历和故事,经验老道的考官在面试时几个问题就问出破绽了。
在制作管理培训生简历时,重要的是寻找一份适合自己性格、能力,做起来愉快的工作,因为你将与之相伴几十年,短暂的造假会带来长期的痛苦。
3、附照片,这是一种对考官的尊重,人类天生对图片的好感度大于文字。
4、多讲务实的性格和能力,少讲虚头巴脑的东西,所有的描述都应针对性的辅助和支持你的“卖点”,而且是适合你要应聘职位的要求,不要张冠李戴。
在制作管理培训生简历时,比如“内心强大耐得住寂寞之类”貌似无法给管培实际工作带来帮助,就别陈述了。