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年会经典小游戏大全春节前后，大部分公司都会举办年会。
一份完美的年会策划方案中，除了详尽的流程外，互动游戏环节也是非常之重要，一系列有趣生动的互动游戏能够将整场年会活动气氛燃至沸点，新动力拥有多年年会策划经验，也为多家企业在年会上设计策划过大量年会游戏，在此，介绍几个其中比较经典的公司年会互动游戏：互动游戏1－五毛和一块道具：不需要；场地：稍微宽敞一点就可以，没有特别要求；人数：10几个人就可以，人多些更好玩的人员：一定要有男有女，比例不限裁判：一名，负责发号司令规则如下：在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。
游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。
裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数〔比方3块5、6块或8快5这样的〕，裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。
请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有时机能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛(mm)先下手为强；当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。
游戏要领：反应要快，裁判一说出来钱数，就要立刻知道分别由几男几女的团队可以到达要求；动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠。
互动游戏2－箩卜蹲将参与者分成四堆以上，每堆人手牵着手围成一圈，给每堆人以颜色或数字命名，任意指定一堆萝卜开始统一下蹲，同时还要念词，再指定别的萝卜堆做同样动作，目标要一致，依此类推但不能马上回指。
以一实例加以说明。
有红、白、黄、紫四堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。
”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。
红萝卜们马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。
公司年会部门表演的节目
公司年会部门表演节目的选择可以根据部门特色、员工特长以及整体氛围来策划，以下是一些参考建议：
1. 小品剧：可以编写一段反映部门工作生活或行业趣事的小品剧本，让同事们参与角色扮演，既轻松幽默又能展现团队精神。
2. 歌舞表演：可以选择热门歌曲进行合唱或者舞蹈编排，如改编歌词反映部门一年的工作亮点。
也可以组织部门内的才艺达人进行独唱或者乐器演奏。
3. 朗诵或舞台剧：比如诗歌朗诵，结合PPT展示部门一年的历程和成果；或者改编经典故事为微型舞台剧，融入公司的文化元素。
4. 短视频/微电影：提前拍摄一部围绕部门工作的短视频或微电影，在年会上播放，形式新颖且有纪念意义。
5. 魔术、相声、脱口秀等其他才艺表演：如果有擅长此类技能的同事，不妨让他们一展身手，为年会增添趣味性。
6. 团队游戏展示：例如组织一场团队接力赛、猜词游戏等互动性强的节目，既能体现团队协作，也能活跃现场气氛。
7. 时装秀：根据公司产品或企业文化设计并制作服装，举办一场别开生面的时装秀。
2016年的创意年会节目2016年的创意年会节目16年的创意年会节目 16年羊年的年会的终于来了，还没有进行策划的朋友一定要注意了，无论是年会形式还是年会的节目都要创新下，为了让有拖延症的朋友快速完成自己的工作，我们我特意策划整理了以下内容，各位可以参考下哦。
创意年会形式： 1、化妆舞 16年的创意年会节目16年羊年的年会的终于来了，还没有进行策划的朋友一定要注意了，无论是年会形式还是年会的节目都要创新下，为了让有拖延症的朋友快速完成自己的工作，我们我特意策划整理了以下内容，各位可以参考下哦。
创意年会形式：1、化妆舞会：公司上下不分性别、年龄和身份，完全按照自己的想法包装自己，最后再评个最佳造型奖。
这种年会形式可以激发员工的想象力，充分展示个人魅力，活跃的气氛也能够促进员工之间的沟通和交流。
2、奥斯卡年会：恶搞经典电影情节，举办一场公司自己的奥斯卡颁奖礼。
这种年会形式可以营造活跃的现场气氛，员工在表演时能展示自己幽默的一面，增强员工之间的了解。
3、国际美食广场：员工持山寨版居民粮食供应证参加公司举办的国际美食广场。
这种年会形式绝对实惠，员工足不出户就能尝遍世界美食，了解其他国家的美食文化。
同时，公司也不必担心菜色是否符合员工的胃口，因为大家可以随意选择自己喜欢的品尝。
4、悬疑派对：事先设定一个贯穿始终的疑点，把年会办成悬疑派对。
这种年会形式能够最大限度集中员工的注意力，不过要特别注意气氛不能过于紧张。
5、同一首歌：模拟同一首歌，让员工自由发挥，恶搞明星。
这种年会形式比较自由，便于烘托轻松的现场气氛，挖掘具有明星潜质的员工。
6、游园式年会：年会现场布置一些上世纪七八十年代的古董玩具，让员工玩点儿时的游戏。
这种年会形式充满怀旧意味，员工在玩游戏的同时一起分享童年的美好回忆，促进彼此的了解。
创意年会节目：1、光影表演：光影舞的形式有很多种，最常见的是用手电筒等光源组成各种图案或字体。
这个节目的好处是可以在表演中融入公司的相应信息，增强员工对公司的认同感和责任感。
年会策划方案节目清单（万能9篇）年会策划方案节目清单篇1一、年会主题齐欢共乐迎新年、同舟共济创佳绩。
二、活动背景、目的与意义1、对公司发展成绩总结，以及制定2021年公司总体规划等。
2、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
3、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，创造公司内积极向上的工作氛围，提升员工士气。
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对公司大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢三、年会时间1、年会策划及准备期(_月_日至_月_月_日)本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集。
2、年会协调及进展期(_月_日至_月_日)本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。
3、年会倒计时期(_月_日)：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
4、年会正式演出时间：_月_日四、年会地点__酒店五、年会人员__公司全体员工，约_人。
六、活动开展形式1、开场仪。
2、领导致辞。
3、领导总结与表彰。
4、为优秀员工颁奖。
5、员工表演。
6、年会晚宴。
7、幸运抽奖。
8、谢幕。
七、活动流程(一)签到员工进场写下新年愿望并署名，以备日后制作纪念册。
签到的员工可获取抽奖券。
签到后员工按部门位置就坐。
(二)开场仪式1、开场节目：唱歌。
2、主持人开场。
(三)总经理发言(四)节目表演及颁奖1、第一个节目表演，节目结束后由表演的人员揭晓技术精英奖(2名)、质量标兵奖(2名)得主。
2、第二个节目表演，节目结束后由表演的人员揭晓最佳销售奖(1名)、最佳服务奖(2名)得主。
3、颁奖完毕后，开始“猜歌名”游戏，谁最快举手并猜中歌名的员工可获得精美礼品一份，歌曲可以设置8-10首。
4、游戏结束后邀请领导颁发进步奖(3名)。
5、第三个节目表演。
6、邀请领导颁发优秀员工奖(5名)。
公司年会流程节目单
公司年会是企业一年一度的重要活动，通常包括开场致辞、颁奖、文艺节目、抽奖环节等。
以下是一个典型的年会流程节目单：
1. 开场致辞，由公司领导或者主持人致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来的发展，对员工的辛勤付出表示感谢。
2. 颁奖环节，颁发年度优秀员工、团队、部门等奖项，表彰他
们在工作中的突出表现和贡献。
3. 文艺节目，安排员工表演文艺节目，如歌舞、小品、相声等，展现员工的艺术才华，增加活动的娱乐性和互动性。
4. 互动环节，设置互动游戏或者抽奖环节，让员工参与其中，
增加年会的趣味性和互动性。
5. 年度总结，由相关部门负责人对公司过去一年的工作进行总
结和回顾，包括业绩、成长、挑战和未来规划等内容。
6. 表彰优秀员工，对在过去一年表现突出的员工进行表彰，并
发表获奖感言。
7. 交流互动环节，安排自由交流时间，让员工之间互相交流，增进彼此的了解和沟通。
8. 全体合影，年会结束前进行全体合影，留下美好的回忆。
以上是一个典型的公司年会流程节目单，当然具体的节目安排还会根据公司的文化特点和员工的喜好进行调整和完善。
希望这个节目单能够对你有所帮助。
有创意的年会活动形式年会是公司每年一度的盛大活动，旨在彰显团队合作精神，表彰成绩，鼓励员工。
为了让年会更加有趣并有创意，我将介绍以下几种形式的年会活动。
1. 唱跳比赛：安排员工参加唱歌或跳舞比赛，这样可以展现员工的才艺。
可以在年会前几周组织员工进行海选，筛选出最优秀的参赛者，然后在年会上进行决赛。
这不仅可以提供一个展示自我的平台，也加强了团队之间的交流和合作。
2. 创意展览：鼓励员工展示自己的创意作品，可以是绘画、摄影、手工艺品等等。
组织一场创意展览，让员工能够互相欣赏、交流、学习。
可以设置评选环节，评选出最佳的创意作品，并给予奖励。
3. 共同创作剧目：组织员工共同创作一部小剧场作品，包括剧本、角色扮演和舞台设计等。
可以把这个过程分成几个阶段，让员工参与其中，可以选择由员工投票选出最佳作品，并在年会上进行表演。
这种活动既可以锻炼员工的创作能力，也可以增强团队之间的合作和沟通。
4. 游戏竞赛：以游戏的形式进行竞赛，可以增加互动性和娱乐性。
可以选择团队游戏，如足球比赛、抓饭比赛等，也可以选择知识竞赛、脑筋急转弯等。
这样可以让员工放松身心，增强团队合作和竞争意识。
5. 企业文化表演：员工表演是一种可以展现企业文化和团队协作的方式。
可以组织员工表演歌曲、舞蹈和小品等节目。
这些表演既可以展示员工的才艺，也可以通过表演内容来传达企业文化和理念。
6. 慈善活动：年会是展示企业社会责任的好机会。
可以组织员工参与慈善活动，如义卖活动、志愿者活动等。
这样不仅可以提高员工的社会责任感，还可以增强团队之间的凝聚力。
7. 邀请嘉宾演讲：可以邀请行业内的专家或成功人士来进行演讲，分享自己的经验和见解。
这样不仅可以为员工提供学习的机会，也可以激发员工的积极性和创造力。
8. 互动互动：增加互动环节，可以通过现场抽奖、员工提问等方式，让员工有机会参与其中。
这样可以提高员工的参与度，增加活动的趣味性。
以上是一些有创意的年会活动形式，可以根据公司的实际情况和员工的兴趣进行选择和调整。
年会创意走心环节
1. 时光走廊：在年会现场设置一条“时光走廊”，展示公司的发展历程、重要事件和员工的成长轨迹。
可以通过照片、视频、文字等形式展示，让员工们回顾过去的点滴，感受公司的变迁和成长。
2. 感恩时刻：安排一个环节，让员工有机会向他们想要感谢的人表达谢意。
这可以是感谢同事的帮助、上司的支持，或者感谢家人的理解。
让大家在这个特殊的时刻，亲口说出心中的感激之情。
3. 跨部门团队活动：组织跨部门的团队建设活动，促进不同部门之间的沟通和合作。
例如，设立合作挑战项目、团队游戏等，让员工们在游戏中增进了解，加强团队凝聚力。
4. 员工才艺表演：鼓励员工展示自己的才艺，可以是唱歌、舞蹈、小品、魔术等。
这不仅能为年会增添欢乐氛围，也能让员工们发掘彼此的隐藏才能，增进彼此的了解。
5. 现场抽奖与互动：设置一些有趣的抽奖环节，让员工有机会赢取丰厚的奖品。
可以通过线上互动工具，让全场员工参与，增加互动性和参与度。
6. 亲子活动：如果公司允许员工带家属参加年会，可以安排一些亲子互动游戏或活动，让家属也能参与到年会中来，增进员工家庭与公司的联系。
7. 公益活动：结合公司的社会责任，组织员工参与公益活动，如捐赠、义工服务等。
这不仅可以提升公司形象，还能让员工们感受到自己的工作对社会的积极影响。
希望以上内容对你有所帮助！如果你需要更详细的环节内容，请提供更多信息。
会主题创意2016公司年会主题和经典案例大全临近年底，不少公司开始筹备年会活动，那到底__马年年会主题有哪些新的创意点子呢?要知道年会主题是过去这一年的总结和未来的展望，是每个企业煞费苦心想要创新立意的关键所在。
接下来我们就来看看__年会主题，以及历年来的经典年会主题案例。
__公司年会主题：超越梦想再创辉煌激情闪耀共创辉煌继往开来再创佳绩继往开来辉煌依旧全心全力见心见行同心同德起帆远航同舟共济分享共赢君合天下馨暖人间同心同行共创未来同心筑未来明日更精彩展望未来重新出发经典的年会主题案例休闲年会所有人身穿休闲装，带着轻松快乐的心情，到郊外度假村举办一次悠闲的年会。
保龄球、沙狐球、篮球、羽毛球、健身、乒乓球、网球。
在餐台前小酌，一派轻松自在的场面。
年会晚宴后，围聚在篝火旁欢歌笑语，腾空而起的焰火将年会的主题推向高潮!特色：会议+娱乐+晚宴+焰火拓展年会作为激扬士气，部署战略，制定目标，展示团队风采，奏响新一年度工作的序曲，传统的会议方式采取一人发言众人聆听的单项沟通方式，其弊端是形式单调缺乏互动性和参与性，会议拓展即变单向宣讲式为共同参与体验式互动会议，把拓展训练项目运用到会议中可有效的让参会人员积极参与到会议主题中，帮助企业和组织不仅达到熔炼团队的培训目标，而且能最大限度地提升年会的会议效果，使之成为让参与者终生难忘的盛事。
特色：年会+拓展+激情盛宴+感恩互动晚会烧烤年会烤肉飘香、红酒诱人，围坐在炭火旁大快朵颐。
推杯换盏间约定新年目标，你言我语中留下深厚友谊。
员工小节目为本来火热的气氛增添了更多激情，年会在红红火火中结束，给公司来年的业务带来了吉祥之照。
特色：烧烤+会议+湖边美景+年会晚宴温泉年会在寒气袭人的冬季，泡个温泉浴，洗去一身疲惫。
温泉娱乐、冲浪竞技，仿佛将我们带到热带海滩。
员工歌舞晚会更是将激情彻底释放!。
2016年会创意节目表演小品各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！篇一：2016最火年会节目推荐2016猴年最火企业年会节目隆重推荐亲们！每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。
每年到了年会都头痛！又到了工会、办公室、行政、人事、们开始绞尽脑汁想企业年会创意和节目的时候啦。
别眼巴巴张望2014年的江南Style啦，打个鸡血，没日没夜的把这年关过了吧。
先来一首打油诗，向你们致敬：公司年会年年搞，今年不知怎么搞；去年拼死搞得好，今年领导期待高；同行年会真热闹，领导要求过过招；财务预算没多少，搞得还要像张导；苦逼行政吐血了，创意节目哪里找。
也许你就是个市场部小职员，也可能是销售部主管，更悲催的你是个技术IT男，本来打算年会来了看热闹的，领导一句话：你给咱部门想个节目吧，要大家都能参与的，难度不要太高，还要能出彩。
尼玛，上厕所都能想得憋出痔疮来啊，有木有。
本文无关整体流程，只是着眼节目创意本身，纯粹抛砖引玉。
各家有各家的套路，钱多的按钱多的办，钱少的按钱少的办，要出彩都得靠创意。
一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。
再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。
活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌猴年年会十大创意节目类型：1、开场视频神马开场表演都弱爆了，人家早就开始做视频了。
有钱的找外面专业服务公司剪辑，没钱的找公司技术男搞定。
把今年票房最高的电影翻一遍，由于今年是猴年，像《大圣归来》这种好看又有票房的电影自然不容错过?? 靠神一样的剪辑，给你们公司年会一个震撼的开场吧，找找大片的赶脚。
企业年会小游戏2016年会游戏：谁是卧底游戏人数：7名，其中1名为卧底。
游戏规则：选定类似的两个词语，6名游戏人拿同样的词语，1名卧底拿另一个类似词语。
每个人对自己手上的词语进行描述，但不可直接说出来。
向同胞暗示自己手中的词语，但又不可以让卧底猜出正确的词语。
每轮描述完毕后，7名游戏人投票选出卧底，得票最多的人出局。
若卧底坚持到最后三个人的时候，卧底获胜，反之，卧底出局。
2016年会游戏：萝卜蹲游戏人数：四人以上。
游戏规则：对每一个人以颜色进行命名。
任意指定一种颜色的萝卜开始下蹲，在下蹲的同时还需要念词。
念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进行相同动作，以此类推。
被指定的萝卜没有及时下蹲或者报错萝卜颜色的均为出局。
2016年会游戏：数7游戏游戏人数：5人以上，人越多越好。
游戏规则：任意一人开始从1计数，遇到7的倍数或者含有7的数字，必须跳过，以敲桌子或者碗筷的方式替代。
如果有人逢7的倍数或者含有7的数字没有跳过，则算输。
2016年会游戏：我爱你和不要脸游戏人数：5人以上。
游戏规则：这款游戏也许在不经意中会撮合一对情侣哦。
选择男女间隔坐成一圈，向自己左边的人说“我爱你”，向右边的人说“不要脸”，两个人之间的对话不能超过3遍，并慢慢加快速度。
一旦有人反应不过来，说错话，就要接受惩罚。
2016年会游戏：吃货大联盟游戏人数：8人以上，形成小组。
游戏规则：这项游戏考验了吃货的能力，也配合了团队协作。
在游戏者面前放上任意食物，最好是不易下咽需要拒绝的食物，譬如喜蛋、香肠等，也可以搭配饮料等。
当一个人吃完面前的食物时，需当场吹一个响哨，表明口中食物是否全部下咽。
不吹口哨而继续吃的游戏者则接受惩罚，整个团队出局。
2016年会游戏：国王游戏游戏人数：5人以上。
游戏规则：抽选一人做国王，国王可以命令做任何事情，譬如让两个男人接吻，如果不愿意，则出局，需接受惩罚。
这个游戏比较适合调侃游戏者，制造比较多的欢乐。
国王的选择可以由胜利者当选，最后进行“报复”，会有比较多的搞笑点。
