YY歪歪公会黑名单管理(该功能限OW及全频道管理员)

公会管理总制度同心勿语公会管理制度、调度、罚款明细1、公会职务分配明确，各尽其职，有帮主分配职务管理范围。

可以不接收管理职务，接收作为工会管理必须服从公会管理制度，从自身做起，律己律人、公会人人平等，管理层按照高管8倍罚款，中管6倍罚款，普通会员按照一般制度执行。

高管职务，中管职务由帮主给予如果乱发，帮主处罚____万。

2、接待管理部按照时间制，安排人员做好新人接待事务，直接负责人接待管理部长，如果发生未在岗位、或者未按照接待管理部长的要求去接待新人，违纪情况处理____万按照情节严重性处理，接待部如果出现问题，部长处罚____万。

3、马甲由人事部统一配发，除高管马甲以外，所有会员马甲、子频道马甲统一有人事部配发，其他黄马不得随意给马甲，配发起不得更改，如果去其他工会串门，回到自己工会要及时更改马甲，如果未按照要求处罚款____万一次，以此高管8陪，中管6倍，直接负责人人事部长。

人事部部长违反规定处罚____万。

4、工会有纠纷不得在帮派内随意谩骂、挑衅。

请大家到行政部投诉，如果不按照规定在帮派或者游戏广播中发现，一起处罚款____万一次。

及时报由行政部政委汇报情况，由帮派政委联同帮主、副帮主、人事部长处理纠纷。

5、帮派结婚制度，结婚不得超过____次，第一次结婚如果双方都没有异议的情况下离婚不处罚款，如果一方有委屈，交由行政部政委处汇报。

按情节严重处理罚款，最高罚款____万。

由帮派政委直接负责。

6、歪歪上号情况，在游戏必须上歪歪。

第一，防止盗号，第二、有助于沟通，第三、团结互助及时了解情况。

帮派公告统一在歪歪公布，如果未知道触犯罚款，说没看到或者不知道这个不是借口也不是理由。

7、以上制度明知道有违反者严重处理还是违反，给予罚款____万另罚不包括上述的追加罚款，更加严重者清理马甲，劝退公会。

8、所有公会帮主副帮主以下所有管理层一切平等，如有违反按照制度执行。

不袒护不包庇原则执行公会制度。

以上制度待修正，如果有违反第一次口头警告，补充制度。

YY歪歪公会成员管理（该功能仅限OW）
点击频道名字右键—公会管理，可以打开公会管理窗口。

点击会员管理菜单打开会员管理页面。

打开“公会管理”第二个选项，可查看总人数、显示各种权限的用户人数，每组名称可以在右边看到详细的成员列表，包括帐号(用户实时昵称)以及性别、级别、积分、贡献、入会时间，
“操作”
选项可以实现撤消管理员资格，(包括：撤消副会资格、撤消黄马资格、撤消子频道管理员资格、撤消会员资格、撤消VIP资格)、
撤消子频道管理员(红马撤销为会员)、
撤消会员资格(会员撤消为游客后，贡献将会清零)、
撤消嘉宾资格(将VIP撤消为游客后，贡献将会清零)，
鼠标经过操作按钮是会自动弹出操作框，可按照提示进行相关操作。

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——文章来源网络，仅供参考。

yy怎么设置管理员权限YY（歪歪），隶属于欢聚时代YY娱乐事业部，是国内网络视频直播行业的奠基者。

yy怎么设置管理员权限点击频道名字右键—公会管理，可以打开公会管理窗口。

点击会员管理菜单打开会员管理页面。

打开“公会管理”第二个选项，可查看总人数、显示各种权限的用户人数，每组名称可以在右边看到详细的成员列表，包括帐号（用户实时昵称）以及性别、级别、积分、贡献、入会时间，注意事项“操作” 选项可以实现撤消管理员资格，（包括：撤消副会资格、撤消黄马资格、撤消子频道管理员资格、撤消会员资格、撤消VIP资格）、撤消子频道管理员（红马撤销为会员）、撤消会员资格（会员撤消为游客后，贡献将会清零）、撤消嘉宾资格（将ＶＩＰ撤消为游客后，贡献将会清零），鼠标经过操作按钮是会自动弹出操作框，可按照提示进行相关操作。

yy权限与头像说明：黑色头像：黑色头像是YY官方人员，官方人员在任何情况下都不会要求用户提供密码，请大家小心防范。

紫色头像：频道所有者(OW)拥有此频道的最高权限，可以添加和删除全频道管理员(MA)子频道管理【CA】会员【R】嘉宾【VIP】临时嘉宾【G】，可以添加或删除子频道，可以修改全频道的公告。

可以查看公会管理橙色头像：频道总管理(VP)的权限在OW和频道管理员之间，拥有与OW基本相同的操作权限，但所有操作权限，进入频道后才能生效，不具备的权限：设置全频道管理员、高音质频道开通、设置公会管理中频道安全，如果频道OW设置有安全密码，则频道总管理(VP)也必须输入密码才能进行相关操作黄色头像：全频道管理员(MA) ，权限仅在OW之下，可以添加和删除子频道管理【CA】会员【R】嘉宾【VIP】临时嘉宾(G) 。

可以添加或删除子频道，可以修改全频道的公告，可以查看公会管理，请OW谨慎给黄马甲红色头像：子频道管理员(CA)，可以对拥有权限的子频道做出修改或删除，可以修改拥有权限的子频道的公告，可以在拥有权限的子频道查看管理人员粉红色头像：二级子频道管理员(CA2)二级子频道的管理，可以设置二级子频道信息对二级子频道进行管理蓝色头像：会员(R) 可以随意进频道中任意房间(有密码的除外)绿色头像：嘉宾(VIP) 拥有普通会员权限，可以随意进频道中任意房间(有密码的除外)有会员贡献亮绿头像：临时嘉宾(G) 拥有普通会员权限，无会员贡献，退出频道将成为游客身份白色头像：游客(U) 无任何权限，不能进入限制级频道，当频道没有设置限制级时可以进入无密码的房间灰色头像：浅灰色马甲，有用户昵称，签名，但是没有积分和权限，只能使用最基本的语音服务，拥有和白马甲类似的权限。

歪歪公会管理制度第一章总则第一条为了加强歪歪公会的管理，促进公会成员之间的交流和合作，提升公会的整体实力，特制定本管理制度。

第二条歪歪公会成立的宗旨是以娱乐为主，推广游戏文化，倡导团队合作，营造友好的游戏氛围。

第三条歪歪公会成员应遵守游戏规则及公会章程，积极参与公会活动，携手共创公会发展的美好未来。

第四条歪歪公会成员应尊重公会管理层和其他成员，遵守公会规定，不得利用公会平台进行任何违法违规行为。

第五条公会管理层有权根据公会发展的需要对本管理制度进行修订，但必须充分征求公会成员的意见。

第六条歪歪公会成员在公会活动中应保持团结、友爱、和谐的态度，共同推动公会的发展。

第二章公会组织结构第七条歪歪公会设立会长、副会长、干事等职位，分工明确，各司其职。

第八条会长负责公会的整体规划和决策，副会长协助会长处理公会事务，干事负责具体的事务操作。

第九条公会管理层应定期召开会议，及时总结工作，分析问题，提出改进意见，确保公会的正常运转。

第十条公会成员在公会内部可以根据兴趣爱好组建小组，开展各种活动，丰富公会文化生活。

第三章公会成员管理第十一条参加歪歪公会的成员应符合公会的招募条件，经过公会管理层审核通过后方可加入。

第十二条公会成员应尊重公会管理层和其他成员，积极参与公会活动，树立团队意识，努力为公会发展贡献力量。

第十三条公会成员有权向公会管理层提出意见和建议，管理层应认真倾听并及时回应。

第十四条公会成员如有违反公会规定的行为，公会管理层有权对其进行警告、禁言、踢除等处罚。

第十五条公会管理层应及时对公会成员的表现进行评价，根据表现情况调整成员的职务，激励优秀成员，鼓励提升。

第四章公会活动管理第十六条公会应定期组织各类活动，如公会聚会、比赛、活动等，激发公会成员的参与热情，增强团队凝聚力。

第十七条公会活动应以公平公正的原则进行组织，不得搞排挤、勾心斗角等不正当竞争行为。

第十八条公会活动的过程应有专人负责，确保活动的顺利进行，充分保障参与者的权益。

YY管理员制度：1、不得随意开除会员。

2、不得刷屏、辱骂会员。

3、不得擅自移除其他会员注册的用户。

4、不得冒用他人ID者。

5、不得滥用权限。

6、任何管理不得随意给VIP，（除各工会外交官或煤体；为了各管理的对外友谊每个管理可以给自己的3个朋友VIP但每给一个都要向内务报告）7、处理投诉意见必须保留文字截图或录音。

以上情况一经举报并查实，第一次给予警告，第二次给予论坛以及全屏通告，第三次立即下掉权限。

望各位YY管理员谨慎行使手中权限。

用自己的权限帮助新人YY普通会员管理制度1、禁止在楼顶逗留。

2、名字后面禁止随意增加备注事宜和有损工会形象的话语。

3、会议期间禁止随意在频道内说与会议无关的话题。

4、禁止在YY内谩骂及非玩笑性语言攻击他人。

5、禁止在QQ群里贴发黄色及反动图片和传播不良信息以上情况发现一次警告处分，情节严重者开除工会。

希望大家遵守领导及各部门管理事宜1、会长：拥有公会最高管理处置权。

负责公会的重大事项的审批、发布；对各部门事务和管理人员的安排以可发出指导性和指令性意见。

协调公会各个组织、管理机构和人员的工作2、副会长：在自己主管的领域拥有管理处置权，协助会长协调、管理、监督下属各部门工作。

提名、任免主管领域的下属部长人选。

对主管领域内各部门事务和管理人员的安排可发出指导性和指令性意见。

副会长向会长汇报工会事宜并应对针对自己主管领域向会长提出合理性意见3.人事部: 人员组织：部长，副部长，干事若干名。

权利：部长副部长拥有直接任命本部成员，提议人事调动权利，所有人事成员拥有对本部门干事的提拔和推荐。

1、负责公会成员统计，签到。

处理公会内部的各种事件，解决公会内部的投诉纠纷；对于违规会员的处理。

2、人事部负责新人考核加入，正式成员的不定时抽查和干事的提拔工作。

（不定时抽查：由人事部部长决定抽查时间和抽查对象。

事后报告会长抽查情况。

干事提拔：对于比较活跃，在线时间比较长的成员由部长进行不定内容考察。

YY歪歪官方发布的公会歪歪语音频道管理制度使用歪歪时禁止使用带有性别种族歧视、人身侮辱、猥亵等违反法律法规和庸俗不雅的昵称登录。

一切违法行为都将被处分！所有公会成员，进入公会频道后，禁止滞留在顶级频道。

任何人不得到军团频道捣乱，违者严办！如要去军团频道找人或有事，请先进去听一下他们在干吗，确定没有重要的事，再说话。

禁止任何人利用权限从军团PVP频道、副本频道，擅自拉人出来！！歪歪马甲命名规定：1、YY频道马甲必须以“前缀+昵名+后缀”的形式。

2、前缀：≮XX≯3、昵名：XX4、后缀：标明你在公会所属部门或团队。

注意：①后缀的优先级为：军团高级职位→部门高级职位→军团普通职位→部门普通职位→高级群→初级群。

②军团高级职位：团长、政委、副团长、参谋长、人事、外交、宣传、技术、接待。

③部门高级职位：部长、副部长、内阁成员歪歪管理马甲相关规定：1、必须严格遵照公会YY马甲命名规范。

2、按照YY马甲的后缀名，授予YY权限（MA一级黄马甲、CA二级红马甲、CA三级红马甲）：①会长授予MA。

②各部长根据职责范围授予MA或者CA2。

[PS：人事、外宣、外接、统战、、、]③人事部人事接待设置一个MA流动马甲；其他以会员形式接待。

军团高级职位授予军团CA3。

④娱乐部长及副部长授予CA2；设立2个流动CA2方便娱乐主持。

3、关于MA,CA权限任命事项：①MA由OW在管理例会中讨论通过任命。

②军团CA2由统战部部长任命；报由人事部登记备案。

③军团CA3由军团CA2任命;报统战部记录。

④2个流动MA由人事部开设发放。

⑤所有非人事部直接任命的红马甲，在任命后24小时内，上报人事部由资料管理员登记备案。

4、MA、CA2不得越权任命、不得任命不报、不得非法任命。

发现1次，任命者撤消权限7天。

发现2次，任命者撤消权限并降职观察。

5、非人事部MA不得私自给人加“R”。

一旦发现，撤消权限，留职观察。

【人事接待请求协助除外】6、MA、CA2、CA3不得无理由封麦、不得无理由踢人、不得无理由调动人员、不得无理由封IP。

没有规矩，不成方圆，想把公会做大做强必须建立一系列规范而又合理的制度。

然后根据公会自身情况去进行管理。

公会权力机关由会长、副会长、各部门、军团几部份组成。

公会会长为公会最高权力机关的代表，对内行使行政权力，对外开展外交工作，其基本的权利义务如下：1、权利A、组织和解散各职能部门、军团，以及任命和解除其负责人的权利；B、军团的最高指挥权；C、起草、拟定、决定公会章程并予以实施的权利；D、以公会的名义，开展外交、宣传工作的权利；E、引领公会发展方向、制定公会发展路线的权利；F、推荐、委任下届会长、副会长的权利；G、其他涉及到公会发展的权利事项。

2、义务A、听取会员建议、并根据实际情况予以执行的义务；B、带领整个公会朝既定目标发展的义务；C、组织各部门、军团负责人定期召开例会的义务；D、为公会内部正式会员争取游戏激活码、测试号的义务；E、活跃公会气氛，营造健康、向上的网络环境的义务；F、抵制不良风气、及时发现并制止危害公会发展的人与事的义务；G、其他与公会发展相关的义务。

公会各部门是指公会的常设权力机关，主要为了服务于公会建设、细化工作内容而存在。

公会各部门目前分为三个：接待部、公会后勤、外宣部、人事部、技术部等，根据公会不同发展阶段的不同要求开展不同方面的工作，辅助军团进驻游戏。

1、外宣部工作说明及人事安排。

工作说明：外宣部，即外交、宣传部，将两者合二为一，发展公会外部交流，与各类游戏媒体、游戏公会建立良好合作关系；根据公会发展要求，采取各类手段，发扬公会理念，传播公会信息，宣传公会思想。

其中，宣传还包括技术制作小组，利用视频、图片、音乐等多媒体形式全方位、立体化的传扬七彩公会。

人事安排：设立外宣部部长 1 名，统领整个外宣部的工作；设立负责外交方面的副部长 1 名、专员 4-5 名；设立负责宣传工作的副部长 1 名、专员 10 名。

2、人事部工作说明及人事安排。

工作说明：人事部即行政人事部，其工作主要分为 3 部份：人员考核与监督、活动组织、新人接待、人员考核是指公会内部各管理员的工作绩效考察、监督、出勤情况的综合考量，并及时向人事部部长反映；活动组织是指定期或者不定期的举办各类娱乐、文体活动和比赛，旨在活跃公会气氛，增强公会凝结力和向心力；新人接待指的是在公会论坛、 QQ 群、和 YY 回答新人疑问、传达公会信息等。

YY公会管理制度篇一：YYxxxxxx公会管理制度xxxxx公会管理规定第一章马甲设置第一条公会成员马甲由人事部门进行设置，公会管理马甲由相关部门负责人及高管负责设置，马甲等级的确定严格根据《xxxxx公会职务分配表》进行。

第二条马甲需严格按照格式进行，不得不带马甲进入频道，一经发现有高管不带马甲进入频道，警告一次，第二次发现马甲下降一级，如还有第三次，直接脱掉马甲，变成会员。

如果是会员或管理，警告一次，第二次脱会员马甲。

马甲一旦被脱，一周之内不得重穿。

第三条高管及管理人员，不得乱给别人马甲，每个部门的特招管理的马甲要经过该部门的部长或会长同意之后才可以，并且发马甲之后要把所发马甲人员的《xxxxx公会人事登记表（管理人员）》填写完整并发给人事部，由人事部发给编号并进行登记（初审、复审由特招部门负责人填写“特招”并进行登记，部门意见按照规定进行填写）。

第二章人事问题第四条管理如想进行部门调整，需先向自己所在部门负责人进行说明，经部门负责人同意后，由部门负责人陪同，到人事部进行说明。

然后重新按照意向部门进行考核并重新制作档案并分配编号。

第五条管理及高管如果有超过一天不能进公会，需跟人事部请假，请假内容包括：请假原因，请假时间（从什么时候请到什么时候）一旦确定请假时间，必须按时到人事部进行销假。

如果不进行销假，则视为旷工。

第六条管理不得无故旷工，如果有事情超过一个月不能进公会的，需告知人事部以及会长，请高层管理及时处理，各负责人如超过一个月有事情不能到岗，需将现工作辞掉，由会长或高管暂时指派他人暂时代理。

第七条申请个人住宅需同时满足①蓝马，②贡献达到1000，然后到人事部进行申请；申请个人别墅需同时满足①红马，②贡献达到900，③任职时间达到6个月或同时满足①黄马，②贡献达到800，③任职时间达到3个月，然后到人事部进行申请。

人事部自接到申请起两天内建立住宅或别墅。

第八条如因违反第一章第二条之规定下蓝马，需申请恢复的，应在贡献累计增加100后向人事部进行申请恢复蓝马身份。

2024年公会管理总制度同心勿语公会管理制度、调度及罚款细则一、职务分配与责任制度1. 公会内部职务分配明确，各成员应恪尽职守。

职务管理范围由帮主统一分配。

成员有权选择不接受管理职务，但一旦接受，则必须严格遵守公会管理制度，以身作则，同时要求他人遵守。

公会内部人人平等，管理层违规处罚力度加大，具体为：高管违规罚款基数乘以8倍，中管违规罚款基数乘以6倍，普通会员则按一般制度执行。

对于高管及中管职务的乱发行为，帮主将视情节处以____万元的处罚。

二、接待管理制度2. 接待管理部需按既定时间表安排人员负责新人接待工作，直接负责人为接待管理部长。

若出现未在岗或未按部长要求接待新人的情况，将视情节严重性处以____万元的罚款。

若接待部整体出现问题，部长需承担相应责任，并接受____万元的处罚。

三、马甲管理制度3. 马甲由人事部统一配发。

除高管马甲外，所有会员及子频道马甲均由人事部负责。

其他黄马成员不得擅自发放马甲，且配发后不得随意更改。

成员如到其他公会交流，返回本公会后应及时更换马甲。

未按要求执行者，将处以____万元的罚款，并依据管理层级（高管8倍、中管6倍）进行追加处罚。

直接负责人人事部长若违反规定，亦将受到____万元的处罚。

四、纠纷处理制度4. 公会内部发生纠纷时，严禁在帮派内随意谩骂、挑衅。

成员应到行政部进行投诉。

若违规在帮派或游戏广播中发表不当言论，将一律处以____万元的罚款。

行政部政委需及时汇报情况，由政委联同帮主、副帮主及人事部长共同处理纠纷。

五、结婚制度5. 帮派内部实行结婚制度，但每人结婚次数不得超过____次。

首次结婚若双方均无异议而离婚，则不处罚款。

若一方有异议，需向行政部政委汇报，按情节严重程度进行罚款处理，最高罚款额度为____万元。

该事项由帮派政委直接负责。

六、歪歪上号制度6. 成员在游戏时必须登录歪歪平台。

此举旨在防止盗号、促进沟通以及增强团队凝聚力。

帮派公告统一在歪歪公布，未遵守此规定而触犯罚款者，不得以未看到或不知情为由进行辩解。