一事一议
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“一事一议”制度为了使村____公益事业的开展不受影响,更好地推进____新农村建设,特制定一事一议制度:一、主要内容1、公共卫生事业2、水利设施维修完善3、____抢救及防火护林事宜4、义务植树二、一事一议的要求1、凡遇上述事项要提前或过后召开全体党员、村民代表会议,进行讨论研究。
2、在此制度实施过程中,要求全体参会人员发挥积极带头作用,并作为此项工作实施的监督员,一要监督干部,二要监督村民。
3、要求全体参会人员当好宣传员,充分发动群众,上门入户,动员群众积极参与村____的各项活动。
“一事一议”制度(二)是指在政府决策过程中,对每一个重要事项都进行充分讨论和评议的制度安排。
这一制度要求在决策之前,政府应当向相关部门和利益相关方广泛征求意见和建议,并充分调查研究,以确保决策的科学性、合理性和可行性。
在“一事一议”制度下,政府在决策时应当充分听取各方意见,建立咨询机制,采纳专家学者的建议,经过论证和辩论,形成决策方案。
同时,政府也要及时公开决策的信息,充分向社会公众沟通决策的背景、目的、内容和影响,接受公众监督。
“一事一议”制度的实施有助于减少决策的随意性和片面性,提高决策的科学性和准确性。
它能够确保各方利益平衡,尊重公众的知情权和参与权,增强决策的合法性和公信力。
同时,实施“一事一议”制度也有助于减少决策的风险和错误,避免因决策不当而引发的社会矛盾和问题。
然而,需要注意的是,“一事一议”制度并不是一种简单的多数决策制度。
在实施过程中,政府需要建立科学、公正、透明的决策机制,合理平衡不同利益和意见的关系,避免权力集中和利益输送的问题。
同时,也需要在保障决策效率的前提下,避免决策过程过于繁琐和决策时间过长。
“一事一议”制度(三)一、主要内容一事一议”,是指在农村税费改革这项系统工程中,取消了乡统筹和改革村提留后,原由乡统筹和村提留中开支的“农田水利基本建设、道路修建、植树造林、农业综合开发有关的土地治理项目和村民认为需要兴办的____生产生活等其他公益事业项目”所需资金,不再固定向农民收取,采取“一事一议”的筹集办法。
村一事一议制度范本为了使村集体公益事业的开展不受影响,更好地推进社会主义新农村建设,特制定一事一议制度:一、主要内容1、公共卫生事业2、水利设施维修完善3、突发事件抢救及防火护林事宜4、义务植树二、一事一议的要求1、凡遇上述事项要提前或过后召开全体党员、村民代表会议,进行讨论研究。
2、在此制度实施过程中,要求全体参会人员发挥积极带头作用,并作为此项工作实施的监督员,一要监督干部,二要监督村民。
3、要求全体参会人员当好宣传员,充分发动群众,上门入户,动员群众积极参与村集体组织的各项活动。
村一事一议制度范本(2)第一章总则第一条为了充分发挥广大村民对发展农村经济社会事业的积极性和主动性,推动农村治理体系和治理能力现代化,根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《中华人民共和国农村集体经济组织法》等相关法律法规,制定本制度。
第二条村一事一议制度是指村民通过讨论、表决等形式,对村级重大事项进行决策的机制。
村一事一议重要性事项指对村级改革发展和民生福祉具有重要影响的事项。
第三条村一事一议制度实行民主集中制原则,即广泛征求村民意见,统一决策,并落实各项决策结果。
第四条村一事一议制度应当与村委会选举制度和村民自治制度相衔接,形成相互促进、相互制约的村级组织管理机制。
第五条村一事一议的具体事项、程序和实施办法由本村根据实际情况和法律法规自行制定,并报上级政府备案。
第二章村一事一议的具体事项第六条村一事一议制度适用于以下事项:(一)村级发展规划的制定、修订和实施情况;(二)重大项目建设和投资决策;(三)农村土地流转和集体资产管理;(四)村级农田水利、农业技术推广、农民培训等重要项目的开展情况;(五)村级财务收支、农民分红和集体资金管理等重要事项;(六)农村环境保护和乡风文明建设等重大事项;(七)其他对村民利益有重大影响的事项。
第三章村一事一议的程序和方法第七条村一事一议应当明确程序,保障村民的知情权、表达权、决策权和监督权。
“一事一议”制度
是指在组织或机构中,对于每个具体的事务或问题,都按照程序和规定进行讨论和决策的制度。
其基本原则是每个事务都需要经过充分的讨论和集体决策,避免个人或少数人的专断决策或独断决策。
在这个制度下,每个事务或问题都需要进行充分的讨论,不同的意见和观点都应该得到表达和听取。
通过集体决策,可以增加决策的科学性、公正性和民主性,使决策结果更加符合大多数人的意愿。
“一事一议”制度在组织或机构中的应用可以有多种形式,比如在会议中进行讨论和决策、成立专门的工作组或委员会来研究和决策具体问题、通过问卷调查等方式征求全体成员的意见等。
这种制度的好处是可以充分调动组织或机构中的智慧和力量,提高决策的质量和效果,同时也能够增加组织的凝聚力和向心力。
然而,“一事一议”制度也需要保持适度,不能因为追求过度的民主而导致决策效率低下或者无法达成共识。
因此,在落实“一事一议”制度时,也需要考虑权衡各方利益和做出合理的决策安排。
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“一事一议”就是就一件事发表自己的看法。
这里的“事”含义较宽,可以指生活中的某件事情,某种现象,也可以指用文字记载的某一材料。
其写作要点可概括为四个字:引、议、联、结。
1.引要简明。
“引”是文章的叙述,也是下文立论的依据。
写作时不能面面俱到,照搬所给之事。
要选择与下文所议问题有关之处,用简炬的语言加以概括,让读者知道是怎么一回事即可。
2.议要精当。
“议”是在“引”的基础上,阐明对所引之事的看法。
“横看成岭侧成峰”,同一件事,如果从不同角度着眼会表现不同的道理。
如“蜜蜂采花酿蜜”一事,如从采花酿蜜的得程看(采一公斤蜜需绕地球转12圈)就会有“成功必须付出艰辛劳动”的观点;如从采多种花才能酿出佳蜜看,就会有“广泛搜集,博采众长”的观点;再从其索取人类的少、贡献给人类的多的角度看,可以提练出“世界需要无私奉献”的……那么,怎样选取言论的角度呢?应看社会需求和自己的知识储备情况,两者权衡,自己写来方便,社会又真正需要,是恰当的选择。
当然,如能打破常规,独辟蹊径,提炼出令人耳目一新的观点会更好。
3.联要深入。
“联”就是在“议”的前提下,选用充足的论据和的论证方法证明自己的观点。
摆事实,讲道理,精心选择合理安排论据,层层深入地展开议论。
最好选择出与实际生活有内在联系的人和事,进行对比论证,以增强文章的说服力。
总之,要尽量从多角度、不同侧面来说理,让读者信服,对你的观点无懈可击。
4.结要有力。
“结”是对全文的总结归纳,在上文充分论证的基础上水到渠成地点明和深化主旨。
相当于一般议论文的"解决问题"部分。
可用一两句话提出要求或发出号召,使全文结构完整。
上述四点是“一事一议”议论文的一般写法,除“结”以外,其余三个部分的次序是不固定的,读者可以根据实际情况灵活掌握。
一事一议原则一事一议原则是指在庭审过程中,每个事实都需要进行详细讨论和评议,确保每个事实都能得到充分的审查和分析。
这一原则在司法实践中扮演着非常重要的角色,使得法官能够公正地做出裁决,确保司法公正和实现正义。
一事一议原则在司法程序中的具体应用有多个方面。
首先,它要求各方当事人提供充分的证据来支持自己的主张。
法庭在审理案件时,会根据双方当事人提供的证据和质证进行审查,确保案件的事实真实性和客观性。
双方当事人有权利陈述自己的观点和证据,并有义务提供充分的证据来支持自己的主张。
其次,一事一议原则要求法庭对案件中的每个争议点进行详细的审查和讨论。
无论是争议的事实细节、法律依据还是证据的可信度等,法庭都会根据法律和证据要求进行仔细评估。
这样做的目的是确保法庭能够全面了解案件的实质,避免遗漏重要事实或法律要点。
此外,一事一议原则还要求法官在作出裁决之前对案件中的每个争议点进行适当的讨论和权衡。
司法裁决应该是建立在对案件事实和法律要素的全面分析和评估基础上的,只有确保每个争议点都得到了充分的讨论和权衡,才能做出正确和公正的裁决。
一事一议原则的运用不仅体现在庭审过程中,也包括了裁判文书的写作和公开。
裁判文书是法院对案件裁决结果的书面表达,对于当事人来说具有重要的法律效力和意义。
在裁判文书中,法院需要逐一讨论每个争议点,并详细说明裁决的理由和依据。
这样做的目的是确保当事人能够清楚地了解法院的裁决逻辑和依据,增强公正性和透明度。
总之,一事一议原则是司法实践中的一项重要原则,它要求在庭审过程中对案件事实和争议点进行详细的讨论和评议。
只有通过一事一议的原则,才能保证司法的公正性和实现正义。
同时,这一原则也适用于裁判文书的写作和公开,以增强司法的透明度和可信度。
在今后的司法实践中,我们应该更加注重落实一事一议的原则,不断提升司法公正和效率。
“一事一议”制度
,是指将每个问题、每个决策都按照一定的程序和原则进行独立讨论、独立决策的制度安排。
它要求每个问题都应该经过全面、公平、民主的讨论,确保各方意见充分表达并被尊重。
这一制度旨在提高决策的科学性、公正性和合理性,避免个别决策者主观执拗和权力过度集中导致的问题。
在“一事一议”制度下,每个问题都需要进行系统的调研和论证,收集各方意见并进行充分的讨论和对话。
决策者需要充分听取各方意见和建议,汲取智慧和经验,从多个角度来考虑问题,确保决策的科学性和合理性。
这种制度设计可以使决策更加民主、科学、透明,减少个别决策者的主观偏见和个人意志的介入。
“一事一议”制度不仅适用于政府决策,也可以应用于企事业单位、社会组织等各个领域。
它可以提高组织管理的科学性和合理性,减少权谋和腐败的可能,增加公众对决策的信任和认可。
同时,它也可以激发创新和改革的活力,避免僵化和官僚化的问题。
然而,“一事一议”制度也需要考虑实际情况和具体问题的复杂性。
有些问题可能需要快速决策和集中行动,不宜过多讨论和推诿。
因此,在实践中需要根据具体情况灵活运用“一事一议”制度,确保决策的及时性和有效性。
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“一事一议”制度范文“一事一议”制度是指在讨论和决策问题时,每个问题都独立成案,单独讨论和决策。
下面是一份关于“一事一议”制度的范文:根据实际工作需要,为了更好地协调和解决各项工作中面临的问题,我们特制定了“一事一议”制度。
具体内容如下:1. 原则1.1 独立性原则:每个问题都独立成案,单独讨论和决策,以保证问题充分被讨论和评估。
1.2 公正性原则:讨论和决策过程中,应依法依规,公正合理,充分尊重各方意见,确保决策的公正性和合法性。
1.3 透明度原则:讨论和决策过程应对相关人员透明,任何决策不得私下处理,必须以公开透明方式进行。
1.4 效率原则:在讨论和决策问题时,应尽量精简流程,提高决策效率,减少工作时间和成本的浪费。
2. 流程2.1 问题提出:任何员工在工作中遇到的问题,都可以提出成案,写明问题的背景、原因和解决建议等内容,并提交给相关部门或领导。
2.2 讨论和评估:相关部门或领导组织讨论和评估成案,全面了解问题的性质和影响,并收集各方意见和建议。
2.3 决策:在讨论和评估的基础上,相关部门或领导依照制度和规定,做出决策,并书面通知相关人员。
2.4 跟进和评估:相关部门或领导对决策的执行情况进行跟进和评估,确保决策的执行效果和效率。
3. 责任3.1 部门责任:各部门负责自身业务问题的讨论和决策,保证问题得到及时解决和处理。
3.2 领导责任:领导负责对部门问题的讨论和决策进行监督,确保决策的科学性和合理性。
3.3 员工责任:员工应积极参与讨论和提供意见,遵守决策的执行,保证问题解决的落地和效果。
4. 优势4.1 充分发挥集体智慧:每个问题都独立讨论和决策,能够充分发挥集体智慧,减少个人主观影响。
4.2 保证决策公正和合法:采用“一事一议”制度,能够确保决策的公正合法性,避免权力滥用和不公平现象。
4.3 提高工作效率:优化决策流程,提高工作效率,减少资源和时间的浪费,提升工作效果。
通过实施“一事一议”制度,我们相信能够更好地协调和解决工作中的问题,提高决策的科学性和合理性,推动工作的顺利进行。
“一事一议”制度“一事一议”制度,是指将重大问题、重要事项交给集体讨论,并根据集体讨论的结果作出决策的一种决策机制。
这种制度强调民主、平等和透明,旨在保障所有成员的参与权利和决策的合理性与科学性。
它在各个层面的组织和管理中都有广泛的应用,从家庭、学校到政府和企事业单位。
“一事一议”制度的核心理念是人人平等、人尽其能、公正合理。
它突破了传统的领导者独断专制的做法,更加注重集体智慧和民主决策。
通过开展集体讨论,可以广泛听取各方意见,充分利用集体智慧,为问题的解决提供更多的思路和方案。
同时,该制度可以增强成员间的沟通与合作,促进团队的凝聚力和向心力,营造良好的工作氛围。
在企事业单位中,实施“一事一议”制度可以提高员工的积极性和创造力,增强员工的参与意识和归属感。
让员工能够就企业发展方向、工作安排、激励机制等事项进行讨论和发表意见,能够更好地满足员工的需求,调动员工的积极性,增加员工对企业的忠诚度。
同时,员工也能够深入了解企业的发展战略和目标,更好地配合企业的工作。
在政府决策中,实施“一事一议”制度可以提高政府的决策质量和公信力。
政府的决策举措直接关系到广大人民群众的利益,只有充分听取民众的意见和建议,才能制定出更为科学、公正和可行的政策措施。
同时,这种制度也能够增加政府与民众之间的互动和沟通,增强政府的透明度和公开性,为政府的决策提供了重要的参考依据。
然而,“一事一议”制度也面临一些问题和挑战。
首先,制定“一事一议”制度需要投入大量的时间和精力,对组织和管理层面的要求也较高。
其次,采用该制度可能会导致决策过程变得冗长,难以统一意见,不能迅速应对突发事件和紧急事态。
此外,一些个别成员对于集体讨论和决策结果可能存在不满和抵触情绪,进一步影响到整体协调与执行。
因此,实施“一事一议”制度既需要充分重视其优势和价值,也要理性认识其中的问题和挑战。
应根据不同的情况和需要,合理设计决策程序,明确决策的范围和权限,确保决策过程的高效性和科学性。
“一事一议”制度是指在对待问题和解决问题时,要坚持一件事情只讨论一件事情,一个问题只进行一次议论的原则。
这种制度可以有效提高讨论效率,避免议论杂乱、目标模糊等问题。
下面从几个方面来阐述“一事一议”制度的重要性以及应用。
首先,“一事一议”制度能够确保讨论集中在一个主题上,避免过多的分心和混乱。
在大型会议或讨论中,如果每个人都能严格遵守“一事一议”的原则,就能够使讨论更有针对性和效果性。
只有集中精力,才能更好地解决问题。
其次,“一事一议”制度可以减少讨论中的重复和冗余。
如果不遵守这一原则,很容易出现重复讨论同一个问题的情况,这样不仅浪费时间,也容易让与会者产生疲惫和厌倦感。
只有进行有针对性的讨论,才能更好地推动问题的解决。
另外,“一事一议”制度还能够使讨论更加明确和具体。
当每个人都能专注于一个问题时,才能更深入地分析和研究,找出问题的关键点,并给出更具体和有针对性的解决方案。
只有明确目标,才能更好地推动工作和项目的进展。
总之,“一事一议”制度的实施对于提高讨论效率、准确解决问题以及取得良好的工作成果都具有重要意义。
通过严格遵守这一原则,能够确保讨论的专注性、针对性和高效性,从而使团队合作更加有效,解决问题更加迅速。
最后,“一事一议”制度的贯彻需要从个人开始。
每个人都应该养成思考和讨论的纪律,在参与讨论前,先梳理好问题的核心和关键点,并在讨论中保持专注和明确。
同时,在团队和组织层面,也需要倡导和强化这一制度,培养团队成员的专注力和解决问题的能力。
通过“一事一议”制度的实施,我们能够更好地解决问题,提高工作效率,推动团队发展。
因此,在日常讨论和决策中,我们应该始终坚持这一原则,做到有条不紊、集中精力,以达到更好的工作成果。
一事一议“一事一议”,是指在农村税费改革这项系统工程中,取消了乡统筹和改革村提留后,原由乡统筹和村提留中开支的“农田水利基本建设、道路修建、植树造林、农业综合开发有关的土地治理项目和村民认为需要兴办的集体生产生活等其他公益事业项目”所需资金,不再固定向农民收取,采取“一事一议”的筹集办法。
开展“一事一议”,必须遵循“量力而行、群众受益、民主决策、上限控制、使用公开”的原则,在召开村民会议或村民代表会议时,应有本村18周岁以上村民的半数参加或者有本村2/3以上农户代表参加,所作决定要经到会人员的半数通过才能有效。
为了防止“有事不议,无事乱议”等现象的发生,各级税改办和农民负担监督管理部门,要严把政策关,加强对农村“一事一议”的监督和指导,并建立健全相关规章制度,规范议事程序,真正体现大家事,大家议,大家定。
一、“一事一议”议事前提1.有发起人“一事一议”议事会的发起人即议事会的组织者,召开议事会必须有一名或多名发起人。
议事会发起者的人数和身份在各地情况各异,有的议事会的发起人只有一个,有的是一人倡议,数人支持。
发起人中有基层干部,也有群众。
但无论发起人多少或身份如何,有一个以上的发起人是“一事一议”议事会进入议事程序的必备条件。
2.群众对所议事项要求强烈群众有要求是“一事一议”议事会启动的动因。
成功的议事会之所以群众参会踊跃,意见统一快,是因为群众对议题有强烈的要求。
如例村民多年受无水吃的困扰,对解决饮水困难非常关心,所以群众对这样的议事会积极响应,所有接到通知的农户都按时参加了会议。
3.议事会范围内群众直接受益“一事一议”议事会的范围无论是大于或者小于行政区,只要属于受益范围,这个范围内的群众很容易形成共识。
这是议事会成功的重要条件。
二、“一事一议”议事原则1.群众自愿召开“一事一议”议事会,一般是发起人在发出通知时就向各农户说明:愿意参与的就到会,不愿参与的不强求,不加任何强制观点。
群众知道不参加会议就不会受益,会仔细考虑发起人通知的内容,自己决定取舍。
人事管理一事一议制度
以下是一份人事管理一事一议制度的范例,你可以根据具体情况进行修改和完善:
一、目的
为了提高公司人事管理的效率和公正性,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司全体员工。
三、一事一议的定义
一事一议是指对于员工的人事问题,如晋升、调薪、奖励、处罚等,进行单独讨论和决策的过程。
四、一事一议的原则
1. 公正性:一事一议的过程应保持公正,不偏不倚,以事实为依据。
2. 保密性:一事一议的讨论内容应保密,不得随意泄露。
3. 及时性:一事一议应及时进行,以保证决策的及时性和有效性。
五、一事一议的程序
1. 提出申请:员工或部门主管提出人事问题的申请,填写相应的申请表格,并提交相关的证明材料。
2. 审核材料:人力资源部门对申请材料进行审核,确保材料的完整性和准确性。
3. 组织讨论:人力资源部门组织相关部门主管和高层领导进行一事一议的讨论,充分听取各方意见。
4. 做出决策:根据讨论结果,相关部门主管和高层领导做出决策,并填写相应的决策表格。
5. 通知员工:人力资源部门将决策结果通知员工本人,并办理相关的手续。
六、监督与反馈
1. 公司设立监督机制,对一事一议的过程进行监督,确保制度的有效执行。
2. 员工对一事一议的结果有异议时,可以向人力资源部门提出申诉,人力资源部门应及时进行调查和处理,并将结果反馈给员工。
七、附则
本制度自发布之日起生效,由人力资源部门负责解释和修订。
以上内容仅供参考,你可以根据实际情况进行修改和完善。
祝你成功!。
一事一议,就是对生活中的某件事情、某个问题、某种现象或学习中读到的某项材料,表示自己的看法。
这类文章的特点是就事论理,理从事来。
1、这类文章的一般写法是:首先要选择一件较为典型的事,最好能"以小见大",从中悟出一个有一定普遍意义的道理,能给人以启示和教育。
其次文章一般从叙述事件开始,叙事要概括简明扼要,不能进行具体描写。
然后在叙述事件的基础上,把这件事所包含的意义揭示出来,做到就事论理。
而所揭示的这个"理"就是这篇文章的中心论点。
最后围绕这个理——即文章的中心论点展开论述,指出这个道理的普遍意义或现实意义。
2、怎样写好一事一议的议论文呢?其一是态度要鲜明。
这和其它议论文的要求是一样的。
对美好的事物,要毫不含糊的肯定和赞美;对丑恶的事物,则明朗的表示否定和憎恶;其二是要紧扣文中的“事”选好“评论点”。
一个事件或一种现象,往往可以反映出许多问题。
而写一事一议的文章,一般只要选择自己感受最深或实际生活最需要议论的某一点,讲得透就行了。
一篇短文解决一个问题,不要涉及过广,面面俱到。
3、怎样才能找准论点呢?首先,要对所议论的事情、现象或材料了解得很清楚,这是议论的基础。
其次,论点要符合事情、现象或材料的本意,要考虑从哪个角度议论最能反映问题的本质,不要生搬乱套。
再次,论点要正确,有积极意义,让人读了有所启发。
如果提出的论点有新意,就更有价值了。
当然还要考虑自己的实际情况,考虑从哪个角度入手最有把握、最容易展开议论,就选择哪个角度,而要避开自己感觉比较难的,说不清楚的问题。
(这一点很重要)其三是要处理好"叙事"与"议论"的关系。
一事一议的文章属于议论文,要以议论为主,而前面的叙事是议论的基础,是议论的对象。
因此,在叙述事实、介绍现象时,既要做到概括扼要,避免叙述过多过繁,又要做到清楚明白,不能出现叙述内容不明、失真的情况。
在评议时,要注意紧扣所叙述的内容展开议论,不能出现二者分家、互不相干的毛病。
一事一议民主议事制度
一事一议是一种议事制度,也被称为"事事讨论会制度"。
它强调在问题解决过程中,每个议题都要进行充分的讨论和决策,以便达成最佳的共识。
这种制度通常用于组织内部或团队中,旨在促进合作、协作和民主决策。
在一事一议的议事制度下,每个议题都会经过详尽的讨论,成员可以提出自己的意见、观点和建议。
通过开放式的讨论,各方可以充分了解问题的各个方面,辩论利弊,并寻找最佳的解决方案。
每个人都有机会发言,表达自己的意见和立场,而不受限于地位或权力的影响。
一事一议的议事制度有助于增加信息的透明度,提高决策的质量,减少决策过程中的偏见和个人利益的干扰。
通过广泛的讨论和参与,可以更好地理解各种观点和意见,从而制定出更全面、公正和可行的政策和决策。
然而,一事一议的议事制度也可能会导致决策过程较为冗长和复杂,需要投入大量的时间和资源。
此外,如果在讨论过程中无法达成共识,可能会出现意见分歧和决策难以推进的情况。
因此,在实施一事一议的议事制度时,需要合理安排讨论时间,确保参与者具备足够的专业知识和决策能力,并且有一个有效的决策机制来解决争议和做出最终的决策。
一事一议实施方案实施方案:一事一议一事一议是指在团体或机构中,对于每一项事项都进行全体成员的讨论和决策,以保证每个成员的参与、平等和公正。
下面是一事一议实施方案的具体内容。
一、确定议题1. 所有的决策事项都应该提到议事日程上,并通知所有成员。
二、讨论与表达意见1. 在讨论前,成员应该有足够的时间准备,明确自己的观点和意见。
2. 每个成员在讨论时有平等的发言权,不受他人干扰或打断。
3. 每个成员应该尊重他人的观点和意见,不得进行人身攻击或恶意批评。
三、决策过程1. 在讨论阶段结束后,进行投票表决。
每个成员有一票权,决定权在多数意见中取得。
2. 如果讨论的议题无法达成一致意见,可以将议题延期,并继续讨论。
3. 在投票前,应该确保每个成员理解投票的含义和影响,以便做出明智的决策。
四、实施与跟进1. 决策结果应该得到全体成员的知晓和理解,以便正确实施。
2. 一旦决策实施,应定期进行跟进和评估,确保决策的有效性和效果。
3. 如有需要,可以对已经实施的决策进行调整或修改。
五、纠纷处理1. 如果有成员对决策结果有异议,应提出合理的解释和辩护。
2. 如若解释和辩护无法解决冲突,可以进行再次讨论和重新投票。
3. 如果纠纷无法通过协商解决,可以通过其他合适的机制,如仲裁或独立评审。
六、维护论坛和互相尊重1. 在整个一事一议的实施过程中,应保持论坛的和谐和互相尊重,不得恶意批评或侮辱他人。
2. 对于违反论坛规则的行为,应采取适当的惩罚措施,以维护公正和良好的氛围。
七、改进与反馈1. 在实施一事一议的过程中,可以对方案进行持续改进和调整。
2. 接受成员的反馈和建议,以提高一事一议的效果和参与度。
总结:一事一议是一种注重民主和公正的决策方式,能够保证每个成员的参与和平等,促进团体的协作和发展。
通过该方案的实施,可以确保决策的合法性和合理性,提高决策的质量和效果。
同时,也能够培养成员的团队意识和责任感,促进组织的发展和进步。
“一事一议”制度范文一、主要内容1、公共卫生事业2、水利设施维修完善3、____抢救及防火护林事宜4、义务植树二、一事一议的要求1、凡遇上述事项要提前或过后召开全体党员、村民代表会议,进行讨论研究。
2、在此制度实施过程中,要求全体参会人员发挥积极带头作用,并作为此项工作实施的监督员,一要监督干部,二要监督村民。
3、要求全体参会人员当好宣传员,充分发动群众,上门入户,动员群众积极参与村____的各项活动。
具体内容和要求一、“一事一议”筹资筹劳仅限于村内兴办农田水利基本建设、修建村级道路桥梁、植树造林等____生产公益事业。
二、“一事一议”事项在每年初先由村委会与党支部协商提出议案,经村民小组长、党员会议初审后形成正式议案,印发全体村民酝酿讨论。
三、审议正式议案的村民会议须有本村____周岁以上过半数村民参加或本村三分之二以上村民代表参加,采取记名投票方法签字认可,填写由县农民负担监督管理办公室统一监制的《村民(代表)会议“一事一议”筹资筹劳决议》。
四、村民负担“一事一议”资金每年每人最高不超过____元,所筹劳务由户籍在本村的劳动力(男性18--____岁,女性18--____岁),每年每个劳动力不超过____个标准工日。
(三年过渡期内要执行过渡期间每年义务工的劳务积累工的规定标准)。
五、筹资筹劳决议形成后,村委会要按规定填写由县农民负担监督管理办公室统一监制的《审批表》、《筹资筹劳决议》、连同会议记录、村民或农户代表签字盖章等相关资料,上报乡镇农民负担监督管理部门审核。
经____批准后,以会议形式公布,并在村务公开栏予以公示。
由村委会分解到户,造花名册,填入《监督卡》。
六、加强对“一事一议”所筹资金的征收管理。
所筹资金由村委会依卡收取,并向出资人出具专用票据。
建立严格的财务管理制度,实行专账核算,专款专用。
七、“一事一议”筹资筹劳实施后,村委会须在____个工作日内办理好项目决算,并向村民主理财小组和乡镇农经部门提交决算报告。
一事一议先进事迹(精选6篇)_一事一议总结材料一事一议先进事迹(精选6篇)由作者整理,希望给你工作、学习、生活带来方便。
第1篇:一事一议人情之外更需规则前些日子,南京某五星级酒店的员工李红将客人留下的剩菜打包,打算带回家给正读大三的儿子补营养。
酒店发现此事后以盗窃财物为由将其开除,称扔掉食物是正常耗材,员工不得带剩饭菜回家。
这件事情在*上引起了近10万的转帖,人们纷纷将矛头指向了酒店。
这件事之所以引起如此大的社会反响,更重要的原因在于,“五星级酒店”、“洗碗女工”这些具有象征性的关键词,把贫富差距的尖锐现实再一次无情地摆在了世人的面前。
将客人的剩菜打包回家,这是并不体面至少是不应被提倡的行为,这个道理洗碗女工并不是不知道,但因为家境贫寒,儿子正在长身体,她还是这么做了。
个中无奈与辛酸,犹如一枚催泪弹,引发了公众的同情与悲悯之心。
而酒店不问青红皂白,即给予其最严苛的处罚,无疑是对集体情绪的一种挑衅。
在这里,这名洗碗女工或者说这位母亲打包剩菜的行为成了伟大母爱的代名词,而酒店将其开除的处罚决定则成了资本无良的直接罪证。
人们无不把同情给予了那位母亲,又无不把谴责洒向了资本商家。
我理解这样一种情绪,因为在我们的民间话语中,也存在着这样潜意识中的思维定势:母亲永远是对的,穷人永远是对的,弱者永远是对的。
但还是忍不住想说一句:过度的情绪化表达,只能激化对立而无助于和解,一味的同情也无益于社会问题的改良。
必须还原这样的事实:在这件事上,酒店的做法并不是如*友所批判的那样不可原谅。
酒店有规定,所有淘汰的食物都不允许重复使用,也不允许员工私自带走,这是一条很常见也很普通的内部规定,作为洗碗工的李女士理当遵守。
一旦违反,当然会受到处罚。
如果说酒店有什么错的话,就错在处罚过重。
如果人情之外没有规矩的束缚,那么将来所有的罪犯抢劫,盗窃,都可以正当地用家境贫寒来开脱,那是的社会又将变成什么样子?第2篇:一事一议202X年,是我镇开展一事一议财政奖补项目工作的第一年,为了保证项目工程质量,把项目做实,把好事办好,确保村级公益事业建设一事一议财政奖补工作取得成效。
一事一议一、概念“一事一议”是学写议论文的一项基本训练。
这里的“一事”,可以是一件事,也可以是一个故事、一种说法、一种现象、一篇文章、一部电影等等,甚至还可以指某人的一句话、一个举动或某个事件中的某个细节等等。
这里的“一议”,是指从某一个角度集中阐述自己的某一点看法,要力求把这一点看法说明白、讲清楚,让人信服,使人接受,“一事一议”就是对生活中的某个事件、某种现象或学习中读到的某项材料表示自己的看法。
二、导写过程1.基本结构:概括事实—提出论点—证明论点—收束全文。
“概括事实”和“提出论点”部分是文章的“引论”,要求缘事入笔,提出问题;“证明论点”部分是文章的“本论”部分,要求分析问题,加以论证,这一部分还可以加一部分联系实际的材料;“收束全文”部分是文章的“结论”部分,是解决问题部分。
2、具体写法(一)概述事情第一,要求做到不走样,亦即不改变事情的精神实质。
其次,概述事情要力求言简意赅,要用最经济的语言,准确地将“事”叙述出来。
一般情况下,不可将命题者提供的事情材料一字不差地照抄,除非原文非常简洁,只有四五十字。
第三,概括事情还要有侧重点,就是你下面将要评议的“点”要侧重叙述。
第四,不可在文章一开头即用“读了这则材料”、“看了这幅漫画”之类的话代替对材料的引述,把作文与一般的回答问题等同起来。
(二)分析事情,表明态度概述事情之后,就要表明你对此事的主张看法,实际上就是亮出观点。
这一部分内容可接续在概述事情之后;也可以另起一行。
无论哪种写法,都要求观点正确鲜明。
所谓正确就是不违背社会的价值取向,所谓鲜明就是要明确表态,你是赞同还是反对。
(三)阐明理由这是文章的重点,实际上,就是支持你上面所亮出的观点的论据。
理由一定要写充分,这样你的观点才能成立。
阐述理由部分要分条列举,可用“第一”“第二”“第三”、“首先”“其次”“再次”等语言形式标明。
分条一般以三条左右为佳。
分条过少则有理由不充分之嫌,且难以满足篇幅要求,分条过多,则有鸡零狗碎之感,且在800字之内,难以将理由说透。
在这里我们谈谈“一事一议”议论文“议”的角度:一事一议,议论的角度,一般可分为正面评议事情的积极意义、反面点评事情的消极影响、正面评议与反面评点相结合三个角度。
(一)、正面评议就是取事情中所包含的积极因素,指出其积极意义。
一般此类事情是为时代、社会所大力提倡的,是值得大力弘扬的。
(二)、反面评议就是指出事情的负面影响及其危害性,还可以从事情的本质、产生根源上加以分析,指出如何杜绝此类事情再次发生。
(三)、正反结合事情往往是一分为二的,有些事情有其利亦有其弊,对其评判时,需要用一分为二的辩证方法。
写这样的评议时要注意,你的观点必须鲜明,不能含糊其词,不能陷入“既提倡又反对”的模糊之中,比如你取其积极一面加以评议,可在文未作反面补充,指出如何避其害的方法,若取其消极一面进行评议,可在文未作正面补充,指出如何用其利的方法。
(四) 总结呼告。
三、例文引路“作弊”一席谈考试临近,班里几个无聊的家伙又在谈论着各种作弊绝招。
虽然听后只是让人一笑了之,但它却证明了一个事实:“作弊”这个与考试似同胞兄弟的东西至今仍程度不同地存在于很多学校中。
为什么每次考试都有人作弊呢?其实,这也不足为怪。
作弊的人无非是想得高分,自己光彩,老师表扬,父母也高兴。
也有一些人是迫不得已,怕考不好老师批,家长骂,棍棒加身,只好铤而走险,蒙混过关。
考试作弊也叫“偷看”,在有些人看来这实在是件绝妙的事:平时痛痛快快地玩儿,考试只要稍稍用些心计,就可以轻轻松松地得高分。
作弊的人只知用“假分数”来满足一个暂时的虚荣心,却不知“千里之堤,毁于蚁穴”。
一次小小的作弊虽不会使他变得十恶不赦,却在他心灵深处埋下了一颗丑陋的种子。
且不说作弊被发现后,老师的失望,学校的处罚,还有其他同学的大眼、小眼,嗤之以鼻的态度;就算这次侥幸逃脱,你心里真就那么踏实吗?你能保证以后不会“东窗事发”吗?我曾记得,一个同学在他作弊后写下了自己这样的感受:“我一直生活在极度的恐惧中,精神几近崩溃。
我怕见父母,怕见老师,也怕见朋友。
……我终于知道什么叫不堪回首了。
”是啊,没有什么比拥有坦荡的心灵更令人欣慰,没有什么比愧疚不安和失去他人的信任更让人痛苦的;用谎言换来的短暂虚荣终究是要破灭的。
一位美国教育家曾说过:“在考试中作弊的学生也会在工作和婚姻中作弊。
当诚实的优良品质在一个国家无处立足的时候,我们还能期望有一个什么样的社会呢?”当你步入社会的时候,难道也要带上书本、纸条去作弊吗?骗老师、骗家长,到头来还不是骗自己呀!从另一个方面来看,学生作弊,固然不对,可这能仅仅怪学生吗?难道老师和家长就不该负一些责任吗?有些老师和家长,一味地把“分数”看作衡量一个学生的惟一标准。
许多同学正是迫于这种压力才去作弊的。
这难道不应引起老师和家长们的反思吗?再次奉劝各位同学:与其考试时费尽心机,偷偷摸摸地搞“地下活动”,还不如平时踏踏实实地学习。
“作弊”是一种麻醉剂,我们应像远离毒品一样远离它。
△点评本文通过对作弊成因的思考,分析作弊产生的原因及其对个人和社会的危害,说明作弊的不可取,呼吁我们要做一个诚实守信的人。
改蹲为坐在校餐厅内,正值开饭的时间,或者你可以看到某餐桌的某个位置上,有某个同学蹲在板凳上进餐,两腿竖在凳面上且不脱鞋子。
我认为这种行为很不好。
从个人的身份看来,身为一个学生,这样的举止跟那些山村野夫有什么两样?或者只有穿着比他们干净整齐些。
这就是上述的同学给别人的印象。
又从个人的道德修养来说,这样的举止缺乏社会公德,简直就是“有爹生无娘教”的那一种。
这类同学若认为这跟身份或道德修养没有什么联系,也应该考虑到自己这样做会给他人带来的影响。
一个位置不仅仅是一个人坐。
算算校内也有两千多学生,那餐厅内的几百个位置怎能一下子让所有同学都在厅内吃饭呢?当然要轮坐。
但若一人蹲在上面吃,把凳面弄脏,叫下一位同学怎么办?也蹲着吃?若果是男同学还勉强可以,但是女同学呢?只能不坐,毕竟爱斯文是她们的本性。
看看,这对别人的影响多大!无论我怎样思索,也想不明白为什么这些同学要蹲着吃。
难道蹲比坐着吃舒服吗?绝对不会,否则人们就不会花那么多的钱买桌凳。
更何况蹲着吃对身体也不好。
蹲着吃会因肚子被大腿压住,不利于进食,不利于消化,不利于身体健康。
这样的举止若被群众或外人看到那就不单单是某个人的形象问题,而是损害了整个学校的声誉。
为了自己的形象,为了不影响他人,为了自己能健康成长,更为了不损害学校的声誉,请有这样举止的同学改蹲为坐。
△点评作者具有敏锐的眼光,善于抓住身边的小事去分析。
全文观点明确,条理清晰,从个人的身份、道德修养、健康、对他人的影响、对学校的影响等方面去分析,最后提出“改蹲为坐”的建议,很有现实针对性。
全文虽然没有典型的历史事例和名人名言,但论据也比较充分,说服力强,这主要是因为作者能切合实际从多方面去分析,写得朴实而有道理。
评“老实人吃亏”“老实人吃亏”,乍听起来会觉得很不公平,令人气愤,但要仔细想一想呢?首先,什么样的人才算得上老实人?如果老实人是指那些只知道吃嘴边的大饼的人,那么,“老实人吃亏”那是活该!但如果老实人是指那些脚踏实地任劳任怨的人,那么,吃亏与否还须理论一番。
其次,“亏”与“不亏”是两个相对的概念,且不说“失马得福”与“得马得祸”的偶然与必然,只说“亏”与“不亏”在不同的人眼里,就有着不同标准。
“聪明人”以缺斤短两为亏,从而斤斤计较,老实人以对不住良心有损人格为亏,从而落落大方。
所以,同一件事,亏与不亏,不同的人,自会得出不同的结论。
这正像水可以装在葫芦里面,也可以装在葫芦外面一样,只不过是思维的角度不同罢了。
所以说,每个人的行事都体现着各自的观点,各自衡量事物的标准,旁人大可不必代抱不平而“义愤填膺”。
再次,在当今这个充满竞争的社会里,有人吃亏是必然的。
然而,真正吃亏的是谁?是“老实人”,还是“聪明人”?我认为,亏还有真亏与不亏之分。
认为不赚便宜是亏,其实是不亏;认为没有同流合污,从而没有占到便宜、捞到油水是亏,其实也是不亏;而那些机关算尽,投机取巧,赚取不义之财的赚,才是真亏。
那些人自以为精明,搞些小手段,发点小财,表面上似乎是赚了,但这只是一时的赚,发展下去必然不会有好的结果,他们的大亏在后头。
由此可见,这样的人并不算是真正的聪明人。
事实上,真正聪明和真正老实的人从根本上看是不会亏的,因为他们都明确地知道自己应该做什么,不应该做什么;只有那些自以为聪明的人才是真正值得担心的。
因为他们自作聪明,投机取巧,只知满足自己的私利,为一时的得失而喜怒,那才是真亏。
做到真正聪明的人,发展才能,不断进取;老实人,也要做真正的老实人,脚踏实地,稳步前进。
所以说,这样的老实人是不会“吃亏”的!△点评作者抓住社会上比较流行的观念“老实人吃亏”去批驳,现实针对性强,给人深刻的思想启迪。
全文采用并列展开的横式结构,从三个方面去反驳,条理非常清楚。
文章的批驳的突破口选得准确,抓住什么是老实人和聪明人,什么是亏与不亏,什么是真亏和不亏去反驳,驳到敌论的要害,读后有一种畅快之感。
运用并列式论述(横式结构)的经典文章并列式结构的文章看起来布局紧凑,框架清晰,一目了然,能够在短时间内让读者掌握作者写作的思想脉络,而且读起来有气势。
其模式也好操作,是快速学好考场作文中最简单的形式。
既然是并列式结构,在构思的时候,就要明确分论点,想好段首语。
【佳作示例】直面挫折天有不测之风云,人有旦夕祸福。
生活是风雨与阳光的协奏曲,既然要生活,就必会遭受到风雨的洗礼。
现对挫折,我们怎样才能弹奏好生活的乐章?(提出中心论点)直面挫折,就需要勾践“卧薪尝胆,历经磨难而不屈”的坚毅。
(分论点一)会稽一战,越王勾践沦为吴王夫差的俘虏,他要做夫差的马夫,为夫差牵马,干牛马般的粗重活,吃猪狗不如的饭菜,堂堂国君,竟要饱受此等耻辱!然而他没有沉沦,而是忍辱负重,卧薪尝胆,不断激励自己,经过“十年生聚,十年教训”,终于苦心人,天不负,三千越甲可吞吴,成为一代霸主。
(事例概括)如果勾践在直面挫折时,没有那种坚毅的人生态度,终身都可能沦为夫差的俘虏。
(分析论证)直面挫折,勾践的坚毅不屈让他名垂千古。
(点题,呼应分论点一)直面挫折,就需要陶渊明“采菊东篱下,悠然见南山”的恬淡心态。
(分论点二)面对社会黑暗,官场腐败,民不聊生的现实,他企图通过入仕为国效力,然而时运不济,命运多舛,他最大的人生热情被付诸东流,他哀叹,郁闷,痛恨,在残酷现实面前,他选择了辞官归隐,寄情于山水田园,他日出而作,日落而息,在南山下悠然采菊,在柳树旁的宅堂前饮酒写诗,逍遥自在。
问君何能尔?心远地自偏。
(事例概括)如果陶渊明在直面挫折时,没有那种恬淡的心态,那么他肯定会抑郁一生的。