2016年医院主管护师个人工作总结
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主管护师工作总结范文7篇篇1一、岗位概述作为主管护师,我负责带领和指导护理团队,确保患者得到高质量的护理服务。
我的工作职责包括但不限于:制定护理计划、安排护理工作、监督护理质量、培训护理人员等。
二、工作重点及成果1. 制定护理计划:根据患者需求和医院规定,我制定了详细的护理计划,包括护理目标、护理措施、护理评估等。
这些计划旨在确保患者获得全面、连续、安全的护理服务。
2. 安排护理工作:我合理分配护理任务,确保每位护理人员都能充分发挥其专长。
同时,我根据护理工作量的变化,灵活调整人员配置,以提高护理效率和质量。
3. 监督护理质量:我定期对护理工作进行检查和评估,确保各项护理措施得到有效执行。
对于存在的问题,我及时提出改进意见,并追踪改进效果。
4. 培训护理人员:我注重护理人员的培训和学习,定期组织培训活动,提高护理人员的专业技能和素质。
通过培训,我们的护理团队整体水平得到了显著提升。
三、遇到的问题及解决方案1. 护理人员流动性大:为了解决这一问题,我积极与医院管理层沟通,争取改善护理人员的工作环境和待遇。
同时,我也加强与护理人员的沟通,了解他们的需求和困难,尽力帮助他们解决实际问题。
2. 患者满意度不高:针对这一问题,我深入了解了患者的反馈和意见。
通过分析,我发现主要问题是护理人员与患者的沟通不足以及护理服务不够细致。
为此,我制定了相应的改进措施,包括加强护理人员与患者的沟通技巧培训,以及提供更加细致、个性化的护理服务。
3. 护理记录不规范:为了解决这一问题,我制定了严格的护理记录规范和管理制度。
同时,我也加强了对护理记录的审核和监督力度,确保每位护理人员都能按照规范要求进行记录。
四、自我评估与反思在过去的一年中,我认为自己在工作中取得了一定的成绩和进步。
首先,在制定护理计划和安排护理工作方面,我能够做到合理、有序地安排工作,确保护理工作的顺利进行。
其次,在监督护理质量和培训护理人员方面,我也付出了不少努力并取得了一定成效。
主管护师个人工作总结范文____很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我认真____、____、____医学`教育网和____。
坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了____度的工作任务。
具体情况总结一、思想道德、政治品质方面:能够认真____基本路线方针政策,遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。
在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。
二、专业知识、工作能力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。
认真做好医疗文书的书写工作及危重护理记录及抢救记录。
遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。
工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。
我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。
护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。
在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的____,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。
2016年个人工作总结2016年这一年来,我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下,我本着“以病人为中心”的服务理念,以认真负责的工作态度,发扬救死扶伤的革命精神,尽职尽责、踏踏实实做好护理工作,认真地完成了工作任务。
一、尽职尽责,认真完成每日的护理工作。
眨眼间,我从事护理工作已经14年之久,经过这么多年护理工作实践,我越来越感觉出护理工作的重要性。
在日常工作中,我坚持着装整洁大方,用语文明规范,态度和蔼,礼貌待患。
严格遵守医德规范和操作规程,认真书写护理记录,千方百计减少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。
无论是职工家属,还是地方患者,我都坚持视病人如亲人,做到态度好、话语亲、动作柔,耐心回答病人及其家属关于病情的咨询,以及家庭治疗、保健方面的注意事项等,没有发生一起与病人的言语冲突,没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷,受到病人及其家属的一致好评,并获得本年度5.12优秀护士称号。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。
本年度在医院创三甲的过程中,一直担任护理组长工作,认真学习核心制度等相关规章制度,做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。
同时,自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训,并坚持自学了相关的业务书籍,通过不停地学习新知识,更新自己的知识积累,较好地提高了自己的专业修养和业务能力,适应了不断提高的医疗专业发展的需要。
三、努力工作,按时完成工作任务。
我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。
认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。
我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重病人护理记录及抢救记录。
遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
主管护师工作个人工作总结7篇篇1==========一、引言在过去的一年里,作为主管护师,我不仅致力于提供高质量的护理服务,还积极参与团队管理和培训工作。
以下是我过去一年工作的详细总结。
二、工作内容与成果1. 临床护理服务提供专业护理:在过去一年中,我负责了多个病人的护理工作,包括重症病人和术后恢复病人。
通过精心护理和观察,我成功帮助这些病人恢复了健康。
护理创新实践:在护理过程中,我积极采用新的护理方法和工具,如压疮预防泡沫敷料的使用,有效降低了病人压疮的发生率。
2. 团队管理与培训团队管理:我负责管理一个由10名护士组成的团队,通过合理的排班和定期的团队会议,确保了团队的高效运作和成员之间的良好沟通。
培训与发展:组织了多次护理培训,包括新护士的岗前培训和在职护士的继续教育,提高了整个团队的护理技能和水平。
3. 科研与学术参与科研:我参与了医院的一项关于术后疼痛管理的科研项目,负责收集和分析数据,为研究提供了重要的支持。
学术交流:在学术会议和论坛上,我发表了多篇关于护理实践和管理的论文,积极与其他学者交流护理经验。
三、经验与教训1. 沟通与协作的重要性:在团队管理和培训过程中,我深刻认识到沟通与协作的重要性。
只有通过良好的沟通,才能确保团队成员之间的理解和配合,从而提高整体护理质量。
2. 持续学习与进步:在护理实践中,我意识到持续学习的重要性。
只有不断学习新的护理知识和技能,才能更好地为病人提供服务。
同时,我也需要不断改进自己的管理方法和培训技巧,以提高团队的整体水平。
3. 科研与学术的推动作用:通过参与科研项目和学术交流,我不仅提升了自己的专业素养,也为医院的护理学科发展做出了贡献。
在未来的工作中,我将继续积极参与科研和学术活动,推动护理学科的进步。
四、未来计划1. 提升团队凝聚力:通过团队建设和活动,进一步增强团队成员之间的凝聚力和合作精神,提高团队的整体执行力和创新能力。
2. 深化护理培训:根据团队成员的不同需求和层次,制定更具针对性的培训计划,提升护理团队的专业素养和服务水平。
主管护师个人总结(精选18篇)主管护师个人总结篇1一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20_年护理计划90%以上,现将工作情况总结一、认真落实各项严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1~2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。
医院主管护师工作总结5篇篇1一、背景本年度作为医院主管护师,本人肩负着重要的护理管理职责。
在全体护理团队成员的共同努力下,我们取得了显著的成果,也积累了一定的经验。
在此,我对过去一年的工作进行全面的总结,以期为未来工作提供有益的参考。
二、工作内容及成果1. 人员管理与培训(1)团队组建:本年度,我们根据医院的需求和科室的特点,对护理团队进行了合理的调整和扩充,引进了多名专业素养较高的护士,提高了团队的整体实力。
(2)培训提升:组织并实施了多次护理技能培训,包括基础护理操作、急救技能以及专业护理知识等,确保每位护理人员都能达到岗位所需的标准。
同时,我们还加强了护理人员的职业道德教育,提高了服务质量和水平。
2. 护理质量监控(1)制定标准:根据医院的护理质量标准,结合科室的实际情况,制定了更为细致、严格的工作流程和护理标准。
(2)监督检查:定期组织质量检查小组对护理工作进行检查,及时发现问题并进行整改。
通过不懈努力,本年度的护理质量得到了明显的提升。
3. 患者服务与安全管理(1)服务优化:深入了解患者的需求,优化服务流程,提高患者满意度。
我们鼓励护理人员主动与患者沟通,了解他们的心理需求,并提供相应的心理疏导和护理服务。
(2)安全管理:加强病房巡视,确保患者安全。
我们严格执行查对制度,减少护理差错的发生。
同时,加强了对患者教育,提高患者对自身疾病的认识和自我保护能力。
4. 科研与学术交流(1)科研项目:本年度我们参与了多项科研项目,研究内容涵盖护理技术改进、患者心理护理等方面。
通过这些项目,我们不仅提高了护理水平,还积累了宝贵的科研经验。
(2)学术交流:积极参与国内外的学术会议和研讨,与同行交流经验,引进先进的护理理念和技术。
同时,我们也加强了与医技科室的沟通与合作,共同提高医疗服务质量。
三、工作体会与反思1. 团队协作至关重要。
一个优秀的团队是完成各项工作的基础,我们要继续加强团队建设,提高团队协作能力。
主管护师工作个人总结范文8篇篇1作为一名主管护师,我在护理工作中始终坚持以病人为中心,以质量为核心的服务理念,努力做好每一项工作。
在院领导和同事的支持与帮助下,我坚持学习,完善自我,不断提高自己的业务水平和业务能力。
以下是我今年的工作总结。
一、政治思想方面认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,以及党的十九大精神,自觉维护医院形象和利益,遵守医院规章制度,服从领导安排,团结同事,积极工作。
同时,我还积极参与医院组织的各项政治学习和交流活动,不断提高自己的政治素养和思想觉悟。
二、工作方面1. 护理工作作为主管护师,我深知护理工作的重要性。
在日常工作中,我严格遵守操作规程,严格执行消毒隔离制度,认真做好手术器械的清洗、消毒工作,确保手术器械的清洁和安全使用。
同时,我还积极协助其他护士完成日常护理工作,为病人提供优质、全面的护理服务。
在手术过程中,我始终保持高度集中,认真观察病人的病情变化,及时与医生沟通,确保手术顺利进行。
2. 带教工作作为一名主管护师,我深知自己的责任和使命。
在带教工作中,我始终坚持以身作则、严谨治学的态度,认真指导实习生和进修生完成各项护理工作。
在带教过程中,我注重培养他们的实际操作能力和创新思维,帮助他们掌握护理工作的核心技能和知识。
同时,我还定期组织学生进行业务学习和交流活动,提高他们的业务水平和综合素质。
3. 科研工作在科研方面,我始终保持积极的态度和严谨的作风。
我积极参与医院组织的各项科研活动,不断探索新的护理方法和技术。
同时,我还注重将科研成果转化为实际生产力,为病人提供更加安全、有效的护理服务。
三、学习方面作为一名主管护师,我深知学习的重要性。
在繁忙的工作之余,我始终坚持学习新知识、新技能,不断提高自己的业务水平和业务能力。
我通过阅读相关书籍、参加学术会议和交流活动等方式,不断拓宽视野,增长见识。
此外,我还注重将所学知识运用到实际工作中去,指导自己的护理实践。
四、总结与展望总的来说,我在过去的一年中取得了不错的成绩。
主管护师个人工作总结范文一:时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,一年又即将过去,回首这一年的工作,我深感时光荏苒,但也在不断的成长和进步中收获了许多。
我是一名主管护师,负责护理工作的组织和实施,我深知自己的工作对于医院运行的重要性,因此我一直秉持着严谨、细致、热情的态度,对待每一位患者,对待每一项工作。
首先,政治思想方面,我始终坚持“以病人为中心,以质量为核心”的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。
我积极完成医院布置的各项任务,积极配合院领导、科护士长、护士长完成工作,新大楼的搬迁工作也得以顺利完成。
其次,我加强了法律意识,认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规。
我意识到随着人民群众法制观念的不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。
因此,我不断丰富法律知识,增强安全保护意识,减少医疗事故的发生。
再次,我加强了护士职业道德教育和文明礼貌服务,始终保持着端庄的仪表、整洁的着装,礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
我在工作中始终贯彻以病人为中心,以质量为核心的服务理念,努力提高护理服务质量。
此外,在专业知识、工作能力方面,我本着把工作做得更好的目标,积极学习护士专业知识,不断提高自己的业务水平。
我始终保持着积极的学习态度,不断掌握新知识、新技术,努力做到以技服人。
当遇到突发事件时,我能敢于挺身而出,冷静分析,沉着处理。
回顾过去的一年,我深知自己还有许多不足之处,需要在今后的工作中不断学习和提高。
我将继续努力,不断提高自己的业务能力和管理水平,为医院的护理工作做出更大的贡献。
主管护师个人工作总结范文二:202x年是全国卫生系统继续深化改革的一年,一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指导下,我本着一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了202x年护理计划90%以上。
任主管护师以来的工作总结8篇篇1一、引言自我担任主管护师以来,始终坚守以人为本、服务至上的护理理念,致力于提高护理质量、优化护理流程、培养护理团队。
以下是我任主管护师以来的工作总结,内容涵盖个人职责履行、专业技能提升、团队协作与沟通以及未来发展规划等方面。
二、工作内容及成果1. 个人职责履行作为主管护师,我负责病房的日常护理管理、人员协调以及质量控制等工作。
具体工作包括但不限于制定护理计划、评估病人需求、解决护理过程中的疑难问题。
在此期间,我严格执行医院规章制度,确保各项护理操作规范与安全。
2. 专业技能提升持续学习,不断提高自身专业技能是我的工作重点。
我积极参与各类护理培训,学习先进的护理理念和技术,如重症护理、急救技能等。
同时,我也注重将新知识、新技术应用于日常工作中,提高护理质量和效率。
3. 团队协作与沟通良好的团队协作和沟通能力是完成工作的关键。
我积极与医生、护士及其他医疗团队成员沟通,确保信息畅通,提高协作效率。
同时,我也注重护士团队的建设,鼓励团队成员相互学习、共同进步。
4. 质量控制与改进为保障护理质量,我建立了严格的质控体系,定期自查、互查,发现问题及时整改。
同时,我也注重收集护士和患者的反馈意见,持续优化护理流程和服务质量。
三、经验教训和改进措施在任主管护师期间,我也遇到了一些困难和挑战。
如护理团队的技能水平参差不齐,部分护士对新技术的接受程度较低。
针对这些问题,我采取了以下措施:一是加强培训,提高全体护士的专业技能水平;二是鼓励团队内部交流,分享经验和心得;三是建立激励机制,鼓励护士积极参与学习和实践。
通过这些措施,团队的整体素质得到了显著提升。
四、未来发展规划未来,我将继续致力于提高护理质量和服务水平,具体规划如下:1. 深入学习先进的护理理念和技术,不断提高自身综合素质;2. 加强团队建设和培训,提高护士团队的整体素质;3. 持续优化护理流程和服务质量,为患者提供更优质的护理服务;4. 积极参与医院的管理和决策,为医院的发展贡献自己的力量。
2016年三甲医院主管护师个人工作总结我被任命为病房主管护师至今已有九个月,现在我将这期间的工作作个汇报,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
说句实话,刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力,第一因为我从未参与过护理管理工作,对管理的实践经验一无所有;第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性,病区环境的简陋,护患比例的失调等因素使我感到无所适从。
有句话说的好“路是人走出来的”,我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力,分步制订切实可行的方案。
首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括主管护师的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公平对待;另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。
对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理;针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人;不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,安全护理是精神科护理工作的重要组成部分,也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。
护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的需要,我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练。
加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议,以便护理工作的开展和改进,真正做到想病人所想急病人所急;最后,主管护师是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从我做起,严格控制科室支出,对一切浪费的现象,及时提出批评,必要时辅以经济处罚,虽然这样或许会得罪一些人,但我知道,加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,都是主管护师必须做到的。
2010年医院主管护师个人年终总结2010年医院主管护师个人年终总结:岁末年初回顾icu病房起步的这一年当中,我在担任icu护士长这一年期间,在院领导的关心下,在科主任和护理部主任的帮助和支持下,使icu的护理工作得以正常运行。
这一年来,在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下,顺利完成了本职工作,现将一年来的工作做如下几方面总结:一、完善病房设施,加强病房管理icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、方便,利于观察和抢救,病房的抢救设施齐全,在原有icu病房的简陋条件和设施下,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,一年当中,增设了3台呼吸机,6台注射泵,2台输液泵,以及各种医疗用品。
并安装了热水器,室内开水供应设施,以及各种生活设施,以优质的病房条件服务于患者,方便的工作条件利于医护人员,医。
学教育网使得icu的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。
完善的设施离不开有效的管理,这一年中制定了:icu 贵重仪器管理制度,贵重药品管理制度,病房消毒措施。
做到物品定点定位放置,固定了仪器管理人员,药品管理人员和物资管理人员。
一年来,有效的病房管理保证了icu的日常工作。
二、建立、健全、落实各项规章制度icu在本院属新兴的一门学科,收集全院各科室以及外院的危重病人,机构庞杂,医疗护理任务繁重,而我科的护理人员均年龄较轻,资历浅,工作责任心不够强,且icu护士人员流动较大,因此制订一套严格周密,切实可行的制度常规,以保证icu的护理工作正常运转,本年度在原有2009年icu护理工作试行草案中,不断完善和修改草案,增加了各项护理操作常规,急救药品毒麻药品每日每班清点制,无菌物品管理制度,护士培训计划,消毒隔离制度等,制定的同时督促,检查执行情况,各项制度常规保证了各项工作有章可循,从而使icu秩序井然,忙而不乱,其工作效能得以充分发挥。
三、提高护理人员业务素质,加强自身建设由于icu的工作性质及严格要求,护士始终处于病人治疗及观察的第一线。
因此,护理人员的素质如何,将直接关系到icu的工作效率。
这一年来,icu护士的培训工作是我工作之重点,在icu护士的后续教育中,我采取了在职培训,外出进修,自学与考核相结合等办法,并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房,严格按照2010年icu 护士培训计划进行培训并考核,2010年度先后输送两名护理人员到上海北京进修,全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育,一年的培训使得icu护士能胜任日常工作,大多数护士成为icu熟练人才。
要做好icu护士姐妹的领头雁,不加强自身学习是不行的,在繁忙的工作之余,我努力学习专业知识和熟练掌握操作技能,并在媒体和网络上查阅icu相关资料,学习和探索,以提高自己的管理水平和业务水平,之外,本年度还参加了护理本科的在职教育,并取得良好成绩。
与此同时,协助院长顺利完成了这一课题,并通过了市科委鉴定,除此之外,还参与了我科课题的研究。
2010年度我科收治病人余例,成功抢救了急重症胰腺炎,特重度颅脑外伤,心肺复苏后,多发伤等危重症患者,还配合心胸外科顺利完成了多例心外手术后的监护任务,取得了良好的社会效益和经济效益,一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视,支持和帮助,内强管理,医。
学教育网外塑形象,在护理质量,职业道德建设上取得一定成绩,但也存在许多的缺点,有待进一步改善。
篇二:医院主管护师工作个人年终总结医院主管护师工作个人年终总结医院主管护师工作个人年终总结:2010年是新世纪的第一年,是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了2010年护理计划90%以上,现将工作情况总结一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。
2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1~2次,内容为基础理论知识和骨科知识。
4、三八妇女节举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖分别给予了奖励。
5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。
急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流,有3篇参加台州地区学术交流,有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题:1、个别护士素质不高,无菌观念不强。
篇三:医院主管护师个人年终总结医院主管护师个人年终总结医院主管护师个人年终总结:2010年是新世纪的第一年,是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了2010年护理计划90%以上,现将工作情况总结一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1~2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。