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电商运营总监的岗位职责（精选24篇）电商运营总监的篇1岗位职责：1、负责电商平台的整体运营、推广和销售管理，制定销售活动策划，完成销售业绩目标;2、制定对外推广引流计划，完成各项活动的策划执行，并跟踪记录数据，评估和优化推广计划;3、通过线上、线下运营活动推进平台市场品牌认知，提升客户活跃度及交易粘性，促进平台业绩提升;4、团队目标分解和关键指标的设定，人员管理与激励;职位要求:1、大专以上学历;2、1年以上广告优化经验，3年以上TO B端电商运营经验;3、30人以上团队管理经验;4、具有较强的市场分析能力，有良好的抗压能力、沟通能力、应变能力、团队管理能力;电商运营总监的岗位职责篇21、在公司经营战略指导下，制定总体定位，负责对公司整个电子商务平台的规划、搭建与营运;2、负责线上全渠道全年营销活动规划和活动执行、直播运营等;3、分析总结竞争对手，行业信息，公司产品信息等调研信息，确定调研结果，为公司的总体战略制定提供相关依据;4、规划和管理营销活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告投放和营销活动;5、结合市场整体行情和行业数据对竞争对手的产品策略、促销策略、营销策略、推广策略组合分析研究，制定应对措施;6、统筹指导各平台的运营工作，针对不同平台提出有效的运营策略;7、负责运营团队建设，发掘、培养内部人才，推动团队成员成长以及提升团队运营能力。
电商运营总监的岗位职责篇3岗位职责：负责公司平台的规划和运营，根据用户需求，平台特性，规划线上线下营销策划方向并组织实施;策划、制定电商平台各类推广方案、促销活动，并跟进执行情况;对运营绩效负责，包括但不限于品牌形象、推广效果、渠道拓展和销售指标。
. 精通网络数据分析，定期对相关数据进行有效分析，研究行业特点、同行网站、网店的推广方法，制定公司网站的优化策略，跟进优化推广效果;负责公司电商平台的推广工作，提高店铺点击率、浏览量和转化率、完成公司的目标营销额;负责电商各渠道年度发展的规划及电商渠道整年销售目标的制定及销售目标的完成任职资格：(1)32-45岁,大专以上学历，市场营销、电子商务类专业;(2)熟悉天猫、京东、唯品会等各大电商平台的运营;(3)5年以上相关工作经历，3年以上团队管理经验(4)对电商渠道未来发展及趋势有深入了解，对数据敏感;(5)有鞋业、服装、皮具行业电商运营经验优先(能力突出者可放宽行业条件)电商运营总监的岗位职责篇4职责：1、负责电商平台发展战略规划，制定电商年度经营目标、费用预算及月度计划;2、负责电商平台的搭建与运营推广，提高产品销售额，根据平台的数据分析，进而调整运营思路和策略，提升品牌影响力;3、对品牌推广活动进行效果评估和渠道的对接，建立专业的数据分析模板和流程;4、分析并把握各种类型的客户需求，针对客户需求开展网站优化调整，规划产品组合;5、负责电商团队建设管理和人员的培训、指导，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，开发和培养部门员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门的工作效率，提高部门员工的工作热情和积极性，确保完成经营目标。
电商运营总监岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年电商运营总监工作职责精编样本1、依据公司的发展战略蓝图，负责电商服务平台的规划、构建及运营工作；2、负责执行各电商平台的入驻策略，进行店铺的视觉呈现优化，同时涵盖移动端及PC端的运营活动；3、领导运营团队制定并执行品牌推广策略和活动，以实现销售目标的同时，确保成本的有效控制；4、协调管理各部门、团队、分销渠道、媒体以及其他合作伙伴的关系；5、实时把握电子商务市场的动态和竞争对手的状况，及时向公司提出适应市场需求的可行策略建议；6、精通各类营销工具和策略，以实现全网范围的营销活动；7、设定电商年度及季度的经营目标，将其细化为月度计划，制定预算并确保其有效执行。
2024年电商运营总监工作职责精编样本（二）1、依据公司的长期发展战略及独特的品牌特性，设计并执行电商平台的运营策略和模式。
2、参照公司品牌的年度发展愿景，设定月度及年度销售目标，制定相应的运营指标及实现策略，领导团队有效达成销售目标。
3、通过深度分析平台运营的各项关键数据，适时调整运营计划，以确保运营效率。
4、管理并指导运营团队，协调内部工作流程，合理配置人力资源，同时实施员工绩效管理机制。
5、定期评估推广活动的效果，编制详细的统计分析报告，及时提出优化建议和新的营销推广方案。
6、对各类营销工具产生的数据报表（如UV、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等）进行专业解读，同时持续监控竞争对手的数据，生成评估报告，为网店优化和提升客户体验提供数据驱动的决策支持。
7、负责品牌推广活动的策划与执行，包括店内促销和外部平台的推广活动。
2024年电商运营总监工作职责精编样本（三）1、承担品牌天猫官方旗舰店年度营销活动的策划与运营实施工作；2、负责规划和管控营销活动预算，确保资金合理、有效地投入广告发布和营销活动中；3、基于市场总体态势和行业数据，对竞争对手的产品策略、促销策略、营销策略、推广策略进行深入分析，制定相应的应对策略；4、支持事业部总经理执行店铺运营管理，为各个店铺制定并执行有效的运营策略；5、协调与电商平台和品牌方的合作关系，有效整合内部资源，以确保营销活动的顺利进行；6、领导运营团队的建设，挖掘并培养内部人才，推动团队成员的成长，以及提高团队的运营效能。
电子商务总监岗位职责一、岗位概述电子商务总监是负责电子商务部门的管理和领导工作的高级职位，主要负责制定和执行公司的电子商务战略，并确保电子商务部门在市场竞争中的有效运营和发展。
二、职责描述1. 制定和执行电子商务战略：根据公司的整体战略和目标，制定电子商务发展的战略规划，并确保该战略与公司的业务和市场需求保持一致。
同时，监督和协调电子商务团队，确保战略的顺利实施。
2. 开拓电子商务渠道：负责评估和选择合适的电子商务平台，开发多样化的电子商务渠道，如电商网站、移动应用程序等，并与供应商、物流合作伙伴等建立和维护良好的合作关系。
3. 产品和市场策划：负责规划和组织电子商务产品的上线和推广活动，包括市场调研、产品定位、价格策略、促销活动等，以提升公司产品在电子商务领域的知名度和销售额。
4. 业绩考核和数据分析：设定电子商务部门的关键绩效指标，制定考核办法，定期评估和跟踪团队的工作进展和业绩表现。
同时，负责对电子商务运营数据进行分析，提供有关业务运营情况的定期报告，并根据数据分析结果进行相应的优化和改进。
5. 团队管理和人才培养：负责电子商务团队的组建、管理和培养，确保团队的合理编制和良好运作。
通过培训、团队建设和绩效考核等方式，提高团队成员的综合素质和专业能力。
6. 持续改进和创新：密切关注行业动态和市场变化，及时调整和优化公司的电子商务策略和方案。
积极推动电子商务业务的创新和转型，提出新的商业模式和互联网营销策略，以增强公司在电子商务领域的竞争力。
三、任职要求1. 熟悉电子商务领域的相关法规和政策，具备较强的市场分析和预测能力；2. 具备较强的团队管理和组织协调能力，能有效激发团队成员的积极性和创造性；3. 具备较强的沟通能力和商务谈判能力，能与各种合作伙伴进行有效的合作和沟通；4. 具备较强的数据分析和问题解决能力，能根据数据分析结果制定和优化电子商务策略；5. 具备较高的学习能力和适应能力，能及时关注行业变化和市场趋势，不断学习和创新。
电商运营总监岗位的职责说明电商运营总监岗位的职责说明（精选20篇）电商运营总监岗位的职责说明篇1职责：1、根据公司战略目标制定电子商务战略规划，以及整体运营方案;2、负责制定并规范电子商务运营完整流程;3、负责电商部的规划和运营管理;4、负责网站的推广策略，制定并执行推广计划和保证销售目标;5、市场竞争分析，竞争对手产品形态、模式、进展趋势以及业内动态分析，对公司提出有效建议，把握市场趋势;6、互联网各类商业模式的开拓，及新媒体营销策划、执行;7、策划并执行有关电商对外合作的项目;8、整合线上线下优势资源，定期策划活动聚集人气，提高销量，通过合理的运营，提升产品市场占有率;职位要求：1、具有电子商务(淘宝、天猫、京东等网购平台)的整体运营工作阅历及成功案例，有家具运营管理阅历更佳，相同岗位任职阅历三年以上;2、精通网络数据分析，具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力;3、很强的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神，顾全大局，有责任心、进取心，能乐观配合公司策略的规划调整及实施;4、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则，针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行;5、精通微信、微博、社区类网站的运营推广，熟悉独立B2C商城运作规则，如淘宝、京东等，了解APP前后期运营开发。
电商运营总监岗位的职责说明篇2职责：1.负责有价流量(直通车、钻展、淘宝客)的推广及调整优化，保障店铺及商品搜索排名;2.负责对淘宝客进行维护管理，及时根据店铺活动进行计划调整;3.善于讨论消费者心理需求，对营销推广素材进行调整优化;4.根据店铺目标及推广预算，制定执行方案，对效果和ROI负责;任职要求：1.本科及以上学历优先，电子商务、市场营销等相关专业优先;2.具有至少一年的天猫推广阅历，有推广成功案例，有年中大促、双11、双12大促等操盘阅历者优先;3.熟悉直钻淘后台操作，熟悉推广及排位规则;4.具有良好的团队沟通协调能力、逻辑分析能力，注重细节;电商运营总监岗位的职责说明篇3职责：1、根据公司的业务进展规划，制定电商平台运营计划及实施方案，完成平台销售目标;2、负责平台活动策划、营销方案制定及品牌推广等工作整体安排及执行;3、负责与电商平台对接，维护商务合作关系，能独立完成商务谈判;4、整理并分析平台运营、市场推广及营销各项数据，评估运营及市场推广效果;5、负责提升平台流量，提高用户转化率及留存率，提高品牌知名度及用户口碑;6、部门内部管理工作，带领团队完成目标。
电商内容运营总监岗位职责（优秀范文18篇）电商内容运营总监岗位职责篇1职责：1、根据公司产品特性以及既定的电商运营计划，全面负责管辖天猫、京东平台的各个运营工作;2、负责与设计团队、客服团队等部门沟通需求，并确认检查结果优劣，提出改善方案;3、负责店铺各个运营的日常工作的计划和执行的管理，并落实;4、根据店铺相关板块的工作合理分工安排工作，并跟进结果，对店铺结果负责;5、根据公司的整体发展战略，制定店铺发展目标、营销方案以及推广策略;6、根据店铺运营情况、选品、调品、控价，制定爆款方案并彻底执行落地;7、对流量和推广数据进行总结和分析，有效控制店铺ROI;8、关注同行竞争对手数据、业绩、动态、产品等，针对店铺销售提出合理化建议，并负责执行。
任职要求：1、3年以上品牌运营相关工作经历，具备独立完成营销的能力;2、熟悉电子商务相关平台操作模式、管理规划和流程，熟练掌握电商平台的运营推广方式，有成功的电商运作案例;3、具有较好的沟通能力、团队领导能力、总结规划能力及承压能力;4、35周岁以下，大专以上学历，本科优先;电商内容运营总监岗位职责篇21、懂各大电商平台(天猫，淘宝，京东，拼多多，一号店等)的运营工作，可以根据店铺现状提出改善方案及计划;做到整体运营控制，视觉控制、营销控制2、熟悉并有丰富的直销推广经验，以及各种媒体推广(如小红书，百度，喜马拉雅等)3、与各大电商平台运营人员接洽沟通，活动提报，资源争取，做好各方面的39;交流与配合工作;4、对店铺日常数据、客服体验、售后服务等分析和改善;5、对产品和服务提出改进建议，提升网店自身营销能力;6、负责店铺销售情况的统计跟踪，并定期进行总结，提出改进措施;7、跟进各大电商平台的各种官方活动的执行;8、对店铺销售数据进行核准、总结;9、负责运营小组的团队组建、人员培训和业务管理工作;电商内容运营总监岗位职责篇3职责：1、全权负责公司天猫商城店铺、京东商城店铺等平台的整体规划、品牌建设和日常运营管理;2、制订年度、月度运营方案，包括产品、页面、活动及广告投放、活动档期等规划，编制相关计划和预算，提前与团队成员沟通达成共识;根据各月执行情况不断调整优化，监督公司整体营销实施情况，完成销售目标;3、对店铺的IP、PV、UV、销量、转化率、回购率、ROI、客单价等专业数据进行分析，并做好竞争对手的数据的采集、评估与分析，研究淘内淘外新的营销手段，及时调整营销策略与内容;4、能独立完成各大平台官方活动等各类大型促销活动的筹备、策划、执行、后期效果评估及关联产品的营销策划，给出切实可行的营销方案，协调活动前、中、后重点事项的沟通衔接;5、根据计划需求，跟进并协调与公司内部商品规划、视觉设计、仓储、客服等部门工作关系，优化业务流程，提高运营销售效率，保证销售计划顺利开展;6、负责店铺人员的日常管理日常工作，合理设置部门组织结构和岗位，建立明确、可衡量、有效的激励考核指标，培训、发展优秀的运营队伍;7、完成总经理下达的工作任务。
电商运营总监工作的岗位职责职责：1、全面负责线上平台的运营工作，制定运营策略和平台业务发展规划，以产品、平台运营规则等手段优化产品;2、负责线上电商平台的经营战略，制定线上平台总体定位，策划和运营线上平台的活动和市场推广，从创意策划、流程设计、页面制作、流量引入、监督执行、效果评估等多角度协调资源，完成年度电商平台业绩指标;3、组建和管理电商运营团队，开发和培养部门员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率;4、保证线上平台产品供给、价格定位、优化产品供应链，有效降低成本和风险;5、制定社交平台运营策略、支付渠道策略，并针对市场的变化制定和调整后续运营战略。
任职要求：1、多品牌电商运营经验，管理团队经验五年及以上、大专及以上学历;2、精通电商行业，与各线上平台有良好的人脉关系;3、对产品供应链，电商推广运营经验丰富，具有很好的数据分析能力，实战经验丰富，有过成功运营案例和数据。
电商运营总监工作的岗位职责（2）电商运营总监的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 制定和执行电商运营策略：负责制定公司的电商运营策略，并负责执行和监控该策略的落地与效果。
2. 电商平台运营管理：负责管理和运营公司的电商平台，包括但不限于电商网站、APP、微商城等，确保平台的正常运行和用户体验。
3. 销售和营收目标管理：制定并监控电商销售和营收目标，推动团队实现目标，并进行结果分析和持续改进。
4. 电商营销推广：负责制定并执行电商营销推广策略，包括搜索引擎优化、广告投放、社交媒体推广等，提升品牌曝光和产品销售。
5. 产品运营管理：负责电商平台上商品的运营管理，包括商品上架、定价策略、商品描述等，确保产品信息准确并符合市场需求。
6. 供应链管理：与采购团队合作，优化供应链管理流程，确保商品的及时配送和售后服务。
7. 数据分析与决策支持：通过数据分析电商平台的运营情况，提供决策支持，优化运营效果和用户体验。
8. 团队管理：负责组建、培训和管理电商运营团队，确保团队成员的工作效率和工作质量。
电商运营总监工作的基本职责（通用28篇）电商运营总监工作的基本职责篇11.负责建立公司线上销售部2.根据公司要求完成线上销售部的目标3.根据线上销售情况设定线上产品的设计、价格、包装等4.根据线上的市场状况合理安排促销等5.提高线上门店的流量和销量6.开拓线上客户平台电商运营总监工作的基本职责篇2职责：1、制定及执行运营项目的战略规划及日常电商运营相关的制度体系 ;2、熟悉各电商平台的运营能够开拓渠道 ;3、负责策划制订网络营销策略和方案，对产品本身特点的挖掘和对网络营销方式应用 ;4、负责电商网站日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列 ;5、负责分析市场需求及市场同类产品情况，制订相应的宣传竞争策略 ;6、对平面设计和店铺装修美化有一定了解。
任职要求：1、电子商务、市场营销相关专业专科以上学历;2、2年以上电子商务运营管理经验，了解电子商务发展动态;3、具有休闲食品、生鲜方面运营经验的优先;4、熟练掌握网络销售模式，了解网站业务流程;5、对产品和数据运营敏感，思维清晰而有条理;6、性格开朗，善于沟通，具备良好的团队管理能力。
电商运营总监工作的基本职责篇31、负责公司电商平台运营，包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营;2、根据网站营销数据进行深入分析，对每个产品运营情况进行评估，提炼卖点，指导美工进行页面优化，提升搜索量，促进销量;3、负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的变化和选款、定价等营销策略，结合本店优势提供有效应方案;4、熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝网站广告资源;5、每日统计分析最新数据，并根据数据变化采取针对性运营措施。
电商运营总监工作的基本职责篇41、根据目标市场，竞争态势，客户需求等调查，撰写市场分析、创意新的盈利模式，业务拓展和产品销售的综合推广措施;2、根据公司运营店铺和产品特色，设计各项运营指标，如流量指标、会员注册率指标、专题页面点击率指标、商品上架受欢迎度指标等等，并制定达成方案逐步跟进;3、负责网店营销过程中与其他媒介的沟通，制定各种商务合作方案并监控实施，同时制定商务活动的推广计划、推广目标、实施评估与监控，确定宣传内容并采取多种方式和渠道宣传推广网站;4、分析总结竞争对手，行业信息，公司产品信息等调研信息，确定调研结果，为公司的总体战略制定提供相关依据;5、负责维护大客户关系及产品供应商渠道建设，保证网站产品供给、价格稳定、优化产品供应链。
2024年电商运营总监岗位的工作职责模版职责:1、协助总裁制定公司的发展策略和销售策略，构建并执行全面的销售计划，引领团队将规划转化为销售成果；2、依据公司销售目标，构建营销体系和渠道管理体系，负责市场调研、市场开发、品牌建设和推广活动，以扩大市场占有率，引导并控制销售工作的方向和进度，实现销售目标；3、分配销售任务，制定责任与费用评估机制，调整并制定销售运营策略；4、根据市场状况、销售趋势及存在的问题，进行深入分析并提出改进方案和措施；5、负责执行团队的招聘、培训和激励策略，并及时跟进团队成员的工作表现和培养进程，构建、补充、发展和培养销售团队；6、主持公司重大营销合同的谈判与签订；7、建立客户数据库，深入理解不同规模用户的需求，进行分析，并发掘新的客户和市场领域。
任职资格:1、____岁以下，具备大专及以上学历，拥有____年以上市场营销工作经验，其中____年以上大区总监级别的营销管理经验；2、具有出色的市场开拓和销售技巧，建立了广泛的人际关系网络；3、具有丰富的团队组建和培训经验，过往销售业绩显著；展示出优秀的领导力、团队管理能力和沟通协调能力，以及卓越的谈判和全局把控能力；4、具备较强的时间管理和工作管理能力；5、有在阿里、百度、美团等大型互联网公司的工作经验，特别是在公司快速成长期的经历者优先；6、具有强烈的责任心和事业心，能承受压力，勇于接受挑战，高效解决问题并完成任务。
2024年电商运营总监岗位的工作职责模版（二）职责：1、协助总裁制定公司的发展策略和销售策略，构建并执行全面的销售计划，引领团队将规划转化为销售成果；2、依据公司销售目标，构建营销体系和渠道管理体系，负责市场调研、市场开发、品牌建设和推广活动，以扩大市场占有率，引导并控制销售工作的方向和进度，实现销售目标；3、分配销售任务，设计评估标准和费用管理机制，制定和调整销售运营策略；4、根据市场状况、销售趋势及存在的问题，进行深入分析并提出改进策略和措施；5、负责执行团队的招聘、培训和激励计划，及时跟进团队成员的工作进展，培养销售团队；6、负责主持公司重大营销合同的谈判与签订；7、建立客户数据库，深入理解不同规模用户的需求，进行分析，并发掘新的客户和市场领域。
