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员工入职登记表
年月日
入职需知
1、新员工试用期为二个月，试用期内不合格者，公司可随时辞退员工，除结算工资外不作任何其他补偿。
2、新员工有5天的试工期，试工期内辞职不予结算工资。
3、试用期内员工辞职，需提前一周向公司提出申请，试用期后员工辞职，必须提前一个月（30天）向公司提出申请。
4、新员工入职后需按要求与公司签定劳动合同。
5、新员工必需保证所填信息和提供证件资料真实可靠，经核查有弄虚作假的员工，公司将随时辞退，相关不良后果由员工负责。
6、员工入职后需按要求打卡，请假需经批准，病假需提交证明，遵守考勤规定。
7、合同期内不得兼职与本公司有竞争性的、类似的或职务上有关的工作。
8、工作中服从安排，尊重上司、团结同事、友好合作、完成工作任务。
9、员工不得造谣生事、敲诈、盗窃、打架、煽动或教唆怠工、停工、罢工、在公司酗酒或赌博、无故抗命或侮辱主管人员及有伤风化行为。
10、员工当月薪水在次月的25-30日领取，不得将个人工资情况透露给其他员工。
11、员工必须遵守公司所有的规章制度、通知、公告等。
12、岗位工资：岗位为，试用期，工资待遇：。
郑重声明：本人已仔细阅读公司入职须知，并承诺自觉遵守，如有违反，愿接受公司相关制度的处罚。
员工签名：日期：。
公司新员工入职登记表公司新员工入职登记表一、员工信息1.姓名：2.性别：3.出生年月：4.籍贯：5.民族：6.政治面貌：7.身份证号码：8.联系电话：9.邮箱地址：10.紧急联系人信息：姓名、关系、电话二、联系方式1.手机号码：2.邮箱地址：3.QQ/MSN号：4.微信号：5.固定电话：6.公司内线电话：三、求职背景1.应聘职位：2.求职原因：请详细说明您目前离职或换工作的原因。
3.何时入职：请填写您计划入职的时间。
4.工作时长：请填写您希望在公司工作的时长，如长期、短期等。
5.其他说明事项：此处可填写您的其他个人情况或补充说明。
6.是否服从调配：是（），否（）。
如果选择“是”，请注明调配方式。
7.是否签订保密协议：是（），否（）。
如果选择“是”，请注明协议内容。
8.是否参加社会保险：是（），否（）。
如果选择“是”，请注明险种及缴费情况。
9.其他个人情况说明（如有）：请填写其他个人情况或补充说明。
10.上家公司劳动纠纷情况说明（如有）：请填写上家公司劳动纠纷情况的相关信息。
11.是否曾有竞业限制协议在身？是（），否（）。
若曾在竞业限制期内，请注明。
12.是否曾有保密协议在身？是（），否（）。
若曾在保密协议期内，请注明。
13.是否曾有培训协议在身？是（），否（）。
若曾在培训协议期内，请注明。
14.其他过往经历说明（如有）：请填写其他过往经历的相关信息。
入职登记表范本新员工入职登记表示范入职登记表范本个人信息姓名：________________________性别：________________________出生日期：______________________身份证号码：___________________联系电话：______________________邮箱：_________________________户籍地址：_____________________现居住地址：____________________岗位信息职位：________________________部门：________________________入职日期：______________________试用期期限：____________________试用期工资：____________________教育背景毕业学校：______________________专业：_________________________学历：_________________________工作经历公司名称：______________________职务：_________________________工作时间：______________________离职原因：______________________紧急联系人信息姓名：________________________关系：________________________联系电话：______________________签字确认本人承诺所填写的信息真实有效，并愿意承担由此产生的法律责任。
姓名：________________________日期：________________________以上为入职登记表范本，如有任何问题请及时与人力资源部联系。
公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表
一、员工基本信息
1.姓名：
2.性别：
3.出生年月：
4.籍贯：
5.民族：
6.身高：
7.体重：
8.血型：
9.身份证号码：
10.婚姻状况：
11.联系方式（手机）：
12.邮箱：
13.住址：
二、教育背景
1.学历：
2.专业：
3.毕业时间：
4.毕业院校：
5.主修课程：
6.获奖情况：
三、工作经历
1.工作单位：
2.职位：
3.工作职责及工作内容：
4.工作时长：
5.离职原因：
6.上一家工作单位：
7.上一家工作职位：
8.上一家工作时长：
9.是否有试用期及试用期时长：
四、技能特长
1.相关技能：
2.语言能力（如英语、法语等）：
3.其他特长（如音乐、绘画等）：
4.是否愿意参加岗位相关培训：
5.是否愿意学习新技能：
6.是否可以掌握一门新语言：
7.对其他特长有无提升计划：
8.其他特殊技能或证书：
9.技能获得渠道（如自学、培训等）：
10.技能熟练程度（如熟练、一般等）：
11.技能应用领域（如IT、财务等）：
12.技能认证机构（如有的话）：
13.是否参加过技能竞赛或评选活动并获得荣誉：
14.其他需要说明的技能问题：
15.是否愿意参加岗位相关培训课程或活动：是/否；若有，请注明。
参加时长
（小时）；课程/活动名称（名称）；是否已经参加过（是/否）；参加时间（日期）。
新聘员工入职登记表
员工姓名：
请输入新聘员工的全名。
员工性别：
请填写员工的性别，可以选择男性、女性或其他。
出生日期：
请输入员工的出生日期，格式为年/月/日。
联系
请填写员工的联系电话，包括国家代码和区号。
电子邮件：
请填写员工的电子邮件地址。
身份证号码：
请输入员工的身份证号码。
紧急联系人：
请填写员工的紧急联系人姓名。
紧急联系
请填写员工紧急联系人的电话号码。
家庭地址：
请填写员工的家庭地址，包括详细街道名称、城市和邮政编码。
银行账户信息：
请填写员工的银行账户信息，包括银行名称、账户持有人姓名、账户类型和账号。
健康状况：
请填写员工的健康状况，包括过敏、疾病史或其他需要注意的
健康问题。
紧急救援：
请填写员工的紧急救援措施，包括急救技能、药物过敏等。
入职日期：
请输入员工的入职日期，格式为年/月/日。
职位：
请填写员工的职位名称。
工作地点：
请填写员工的工作地点。
相关附件：
请在这里列出需要员工提交的相关附件，例如照片、身份证复印件等。
备注：
如有其他信息需要记录，请填写在这里。
以上是新聘员工入职登记表的内容，请员工按照上述要求填写并提交。
