致全体员工的倡议书
【篇一：致公司全体员工的倡议书】
致公司全体员工的倡议书
xx公司全体员工：
我们公司已经走过艰苦创业、持续发展、不断成长壮大的9年光辉
历程。今年是公司抓住机遇，持续发展，再铸辉煌的攻坚之年，也
是我们奋力拼搏，大有作为的建功之年。今天，我们以公司荣获xx
奖状为契机，按照公司的工作部署，组织动员全体员工，开展“强基
础树品牌促发展”劳动竞赛活动。公司的发展靠大家，只有全公司
各单位共同努力，公司的发展目标才能实现。在此，我代表公司向
各单位发出劳动竞赛倡议，各部门要紧密结合公司强化管理，树立
品牌的工作主线，以各自优异的工作成绩，确保公司20xx年各项工
作目标实现。
一、全体员工，要深刻理解和坚决贯彻公司提出的“强基础树品牌
促发展”劳动竞赛总体指导思想，严格执行公司提出的各项经营举措
和工作步骤，以满腔的热情投入到公司的各项生产经营活动中去，
通过开展劳动竞赛，争创更好的业绩。去年，公司开展了多岗位的
职业技能竞赛，营造了积极向上、岗位成才的企业文化氛围。今年，我们要继续深入开展各项劳动竞赛和知识技能竞赛的活动，以赛促训、以赛促学，以赛促发展，不断提高广大员工的业务素质和能力，更好地完成公司全年的各项工作任务。
二、全面贯彻和实施品牌战略，发扬“全心全意为用户
服务”的服务理念，使我们的服务工作再上一个新的台阶。我们要以
市场为导向，以服务为宗旨，努力为社会和客户提供优质服务。要
根据市场的需求，根据用户的需求，不断丰富服务内容，创新服务，并利用各种新技术不断优化和提高服务质量，把西宁中油燃气的服
务建设成为品牌服务。同时，我们，打响“xx公司”这个服务品牌，
用一流的服务态度为广大客户服务，为xx的经济社会发展服务。
三、谁英雄，谁好汉，劳动竞赛中比比看。在这次竞赛活动中，共
产党员要作表率，共青团员要当先锋，全体员工要争当模范，要继
承和发扬我们公司的创业精神、拼搏精神，顾全大局、勇挑重担、
自强不息、迎难而上，以高昂的斗志和饱满的热情，敢于面对困难
和竞争，勇于接受任务和挑战，在生产经营实践中，把智慧和力量
凝聚到公司科学持续发展上来，在全公司上下，掀起一场劳动竞赛热潮。
四、公司各工会小组，要切实发挥职工群众在企业发展中的主导作用，发挥职工群众在生产经营中的主力军作用，确立“企业发展我发展，企业兴衰我有责”的责任意识，带领员工在各项工作中争上游、树先锋；号召员工在各自的岗位上干好本职工作；鼓励员工在共同推动公司发展中，大展鸿图，勇作贡献。
同志们，我们要认清自己肩负的使命，以企业发展为主旋律，以满意服务客户为己任，继承和发扬xx公司艰苦创
业、勇于拼搏、不断进取的优良传统，立足本职，扎实工作，努力在企业管理创新、服务创新、技术创新中大显身手，为公司的发展做出最大贡献，向公司交一份满意的答卷。
公司工会
二0xx年x月x日
【篇二：致全体员工的一份倡议书】
明确思想端正态度发挥能力
——致全体员工的一份倡议书
全体员工朋友们：
2011年，是全市建筑业“决战十二五，实现新跨越”的开局之年，也是实现公司“管理发展年”最关键的一年，工作目标、工作要求已经明确，广大员工要进一步明确思想、端正态度，在各自的岗位上充分发挥突击队的作用，做出自己应有的贡献。
在一年多跨越式发展的背景下，公司运营遇到了前所未有的挑战和考验。目前公司在品牌建设、市场开发、施工生产、人员配置、资金供应等各方面都面临着巨大的压力。今天，我们作为公司创业的主力军，应倍增创业激情，满怀信心和斗志，在新的形势下，进一步振奋精神，团结拼搏，为远升宜昌公司的辉煌与腾飞，发挥更大的作用。为此，我们向全体员工、同志们发出倡议：
一、进一步明确2011年公司各项工作总的指导思想
以科学发展观总揽全局，以更新观念为根本，以搞活机制为手段，以创新管理为基础，以做大规模为前提，以增长效益为目标，把握机遇，锐意进取，迎难而上，努力把公司建设成为一个团结向上，积极进取，奋发有为的和谐企业。
二、端正态度、提高执行力
公司目前存在一些工作作风涣散、工作责任心缺失等不良情况，现
要求广大员工切实端正工作态度，认真贯彻公司管理制度，提高执
行力。
执行力就是“按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱
取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实
践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。关键是要
在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求。
一要着眼于“严”，积极进取，增强责任意识。必须树立起强烈的责
任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作
标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认
认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、
敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。
二要着眼于“实”，脚踏实地，树立实干作风。必须发扬严谨务实、
勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下
心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良
好习惯。
三要着眼于“快”，只争朝夕，提高办事效率。必须强化时间观念和
效率意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作
懒散、办事拖拉的恶习。
四要着眼于“新”，开拓创新，改进工作方法。只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天，
创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。
三、努力提升自身素质，充分发挥主力军作用
广大员工要不断提高自己的政治觉悟、道德素养和劳动本领，不断
提高创新能力、竞争能力和创业能力；要树立强烈的事业心和敬业
精神，立足本职岗位，结合建筑行业特点，勇挑重担，扎实工作，
敢于探索，积极进取，努力增强自身优势；要始终保持昂扬向上，
与时俱进的精神状态，爱岗敬业，奋发有为，创造性地开展工作；
要严于律己，遵章守纪，明礼诚信，规范自己的言行。不能为公司
创造价值的员工是没有价值的员工。广大员工在各自的岗位上，在
各项工作中一定要努力体现自己的价值，体现远升人的精神风貌，
充分展示公司的良好形象。
