下载文档原格式
高校就业创业工作总结范文大力实施离校未就业高校毕业生就业促进计划，从实名登记、技能培训、就业见习、就业服务、就业援助、创业扶持等方面提供全方位帮扶，今天店铺给大家带来了高校就业创业工作总结，希望对大家有所帮助，谢谢大家对小编的支持。
高校就业创业工作总结篇一回顾走过的这学期，导航站的干部干事收获很多也有很多感受，发现了一些不足，现对我们的工作做出总结。
路线：计划—实践—总结—再计划—再实践—再总结。
总结目的：完善部门建设，提升办事能力。
一、工作回顾—我们做了什么1.例会：每周的例会，我们积极参加，基本上做到0迟到0请假。
我们认真开会，做好会议记录，会场纪律良好，开会气氛活跃，大家都积极地讨论，争取把工作做好。
2.讲座：我们听过很多关于就业创业的讲座，例如：“传译国际海文考研讲座”“财大网商创业宣讲会”“就业创业交流会”“社会实践成果展”“关爱女性健康讲座”等等3.活动：关于“移动校园时尚达人赛”，“女生节”，“校团委学生会联谊晚会”4.素质拓展：积极参加校团委学生会每周一次的素质拓展5.上传关于“新闻大看台”的文件，搜集查找有关大学生就业创业的信息、6.两代会志愿者：年11月17、18号我校举行了第十二次团代会和第二十六次学代会。
我们作为志愿者积极、热情、主动、真诚为两代会服务，受到了学校领导的高度赞扬和评价。
我们还被评为了优秀志愿者。
二、工作感想——我们学到了什么1.每一次例会，我们严于律己，通过例会我们加强了时间观念，增强了集体观和责任感。
2.通过很多次活动，让我们学会抓住锻炼自己的机会，让我们充分展示自己。
3.通过听讲座，参加素质拓展，开阔的自己的视野，提升自我素质，让我们不断改变更新自己的思想。
4.通过上传文件，搜集信息，丰富的自身就业创业的知识，提高了我们的学习能力。
三、存在的不足：工作量太小，缺少实践的机会。
四.部门招新就业创业导航站完成秋季招新活动，有14位新成员加入的导航站这个大家庭，有两位成员殷萍，赵志颖因为自己是太忙无法兼顾导航站的工作，自动退出了。
【精品文档】上海戴氏教育--员工年度工作总结-word范文本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==上海戴氏教育--员工年度工作总结年度工作总结-----------------------------姚方顺 201X-1-22对于一个刚刚离开校园不久工作不满三个月的我，写工作总结还是第一次，感受颇多但不知如何理出头绪。
这短短的几个月里，我感受了很多新鲜，也发现了自己还是有太多的不成熟，对工作也有很多时候没法做到游刃有余。
对于过去的几个月在这里略作总结，相信这些梳理会在以后的工作中给予我帮助。
一，备课。
教师最主要的工作也就是教学工作，而做好教学工作的前提就是要充分的备课。
在这个学期的教学工作中，我们工作的重心就是备课。
备课是上课前最重要的事情。
在没有开始工作前，对于备课的意义我的理解只停留在对要教授的内容的把握上。
而来到学校后，发现备课是为所有人所重视的，我也慢慢的了解了备课的意义及在备课时应该准备哪些。
首先要认真钻研教材，对所要教授的教材的每句话、每个知识点都弄清楚，了解重点与难点，掌握知识的前后连贯，必须做到运用自如，知道对于接受能力不同的班级应补充哪些资料，怎样才能更好的完成教学。
其次，充分的了解学生对数学的掌握情况，以及他们的兴趣、需要、方法、习惯，预测学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。
最后，老师应该考虑教法，认真设计教学环节，使环节与环节之间自然过渡，整节课有高潮，重点突出，在轻松的气氛中完成新知识的传授。
二，教学工作。
教师无论做什么准备工作，最终的目的都是为了能够在课堂上以最佳的状态最好的方式把新知识传授给学生。
在没有去上海培训前，我并不十分清楚培训学校里的上课方式。
三个月在极度忙碌和疲惫中过去了。
时间真的很锻炼人，一切都是被压缩的，没有办法写出详细的教案，没有办法去仔细的了解每个学生，所有的备课要在一天内完成，有时做梦时都在想着上课的情景。
上海教育十三五总结
上海教育在十三五时期（2016-2020）取得了显著的发展和成就。
以下是对上海教育十三五的总结：
1. 义务教育发展水平显著提高：上海注重优质教育资源的均衡分配，加大了对农村和城市薄弱学校的支持力度。
实现了优质教育资源的向乡村和城市边缘地区的倾斜，使得学生享受到了更加均等的教育机会。
2. 教育质量不断提高：上海在教育教学改革上持续创新，注重培养学生的核心素养和创新能力。
教师队伍建设也得到了加强，提高了教师的专业素养和教学能力。
上海学生在全国各项学科竞赛中屡获佳绩，在国际学生评估项目（PISA）中也表现出色。
3. 普及高中教育：上海积极推进普及高中教育，不断增加高中学位供给，扩大了高中学生的规模。
通过提高中职教育质量，拓宽学生的教育选择，满足了不同学生的职业发展需求。
4. 提高高等教育质量：上海的高等教育得到了全面提升。
各高校通过不断加强师资队伍建设、教学资源优化配置和科学研究创新等方面的努力，提高了教育教学质量。
高水平的研究成果和人
才培养吸引力进一步增强，吸引了更多的国内外优秀学生前来学习和研究。
5. 教育公平度显著提高：上海注重促进教育公平，通过多种渠道提供教育资源，减轻家庭经济负担，强化对特殊教育和农村学生的支持。
优化学生评价制度，减轻学生的升学压力和对参加培训班的依赖。
总之，上海教育在十三五时期取得了较为显著的进步和成就，通过全面深化教育改革，提高了教育质量、促进了教育公平，为培养高素质人才和社会发展做出了重要贡献。
同时，还面临着继续整合教育资源、促进教育均衡发展以及创新教育模式等挑战，需要进一步努力和改进。
2016年公司年度工作总结一、组织架构2016年2月，根据集团的规划要求，将原××公司的国有资产管理职能进行分离，成立集团资产管理公司，同时将××公司、××公司、××公司和资源库管理办公室合并，重新组建了新的上海××有限公司。
业务开展主要围绕“软件开发、资源建设、运行维护”三条主线进行，下设在线学习中心、运维中心、技术开发中心、学习支持中心、项目部和办公室。
公司现有员工118人。
二、公司业绩2016年是新××公司资产重组、实现跨越发展的关键年，公司以集团“深化转型、内涵发展”八字方针为指导，围绕“重组”与“发展”两个关键点开展工作。
一年来，在集团的关心和领导下，在资产管理公司、信息办、信息中心的帮助下、在各兄弟单位及部门的业务支持下，公司全体员工努力拼搏，圆满完成了年度既定目标。
（一）指标完成情况截至目前，公司已完成营业收入××××万元，实现利润×××万元，比年初预定的×××万元营业收入和×××万元利润的指标，分别超额完成了 %和 %，圆满完成了集团对公司的要求。
全年共完成190个项目，其中开大项目38个，总金额万元，占比 %，政府大项目个，总金额万元，占比 %，外部项目个，总金额万元，占比 %。
（二）重点业务开展情况1. 服务开大，做好信息技术支持工作一直以来，公司依托集团，立足教育，不断探索基于互联网的教育软件、远程教育的模式，为集团的发展贡献自己的一份力量。
今年为开大提供的主要服务有：(1)开大三个校区网络、服务器运维。
运维服务器123台，应用系统166个。
全年维护统计413次，数据整理21次。
(2)完成开大优质课程平台和教学计划管理平台的升级改造工作。
一岗多职的工作总结总结本次停产保养期间，车间班组组织了有意义的一岗多能活动，充分调动了我们员工的学习积极性，通过这次学习让我对车间有了一个大概的了解，第一周在磊哥的带领下我首先学习了三楼机器的操作，熟悉了机器的工作原理各个阀门仪表的作用并详细听取了机器在运行期间可能会遇到的突发情况及如何应对通过一周的学习我深有体会本来就对三楼的设备比较陌生所以这次机会我也十分珍惜并认真的作好记录，下一个阶段我又跟着学习了DCS的界面的学习让我对dcs 有了更加深刻的认识，都一一学习并做好记录，通过一周的学习使我的知识面得到了拓展，能力也得到了提升，从一开始刚接触时的无从下手到后来能熟练切换操作界面，更改参数。
让我受益颇多，也深知DCS操作在实际生产中的重要性，更让我明白了只有通过自身不断的努力多向他人虚心请教才能学到更多的东西，我会抓住这段宝贵的时间继续学习争取更大的进步。
2015 1-20 胡小波关于物业公司组织参加岗位技能培训班的请示中心领导：为了改善物业公司工程技术人员不足、技术力量薄弱的现状，物业公司本着挖掘员工潜力、发挥“一岗多能，一人多岗”的效用，拟组织员工参加水电工和中央空调系统操作员（国家职业资格证书）培训课程。
一般情况下，根据国家相关培训补贴规定，培训结束考试合格后政府可补贴50%培训费，现我司联络到上海德略人才教育(培训)发展中心，在该教育机构参加培训，考试合格后可享受补贴55%培训费。
故拟选择该教育机构开办培训课程。
此次培训课程的内容为水电工和中央空调系统操作员（国家职业资格证书）。
因工程部中有不少是由原安保部员工充实而来，急需学习相关技术知识；大楼管理部相关员工在工作中也应具备对楼宇内设施设备进行安装维修的作业能力和安装技能；公司安全工作小组胡培强和安保部陈冬在日常安全节能监督检查中也需具备水电工相关作业能力。
经组织动员和筛选，工程部21人（其中12名员工分别报名水电工和中央空调操作员），大楼管理部7人，公司安全工作小组2人，共30人愿意接受此次培训教育。
上海市软件行业协会第六届理事会工作报告-软件技术上海市软件行业协会第六届理事会工作报告报告人：史一兵各位领导、各位嘉宾、各位代表：大家下午好！2016年是国家“十三五”规划的开局之年，而3月30日李克强总理主持召开的国务院常务会议决定，采取新模式，用3年时间在上海系统推进全面创新改革试验，建设综合性国家科学中心，探索在鼓励创业创新的普惠税制、投贷联动等金融服务模式创新、股权托管交易市场、新型产业技术研发组织、简化外资创投管理等方面开展先行先试，实施一批攻克关键共性技术、解决“卡脖子”瓶颈的重大战略项目，持续释放改革红利。
对于我们这些上海的科技型企业——软件企业而言，2016年注定是不平凡的一年。
今天，我们在这里隆重召开上海市软件行业协会第七届会员代表大会具有特殊而重要的意义，本次大会是回顾总结、共商发展的盛会，是承上启下、继往开来的盛会。
出席今天大会的全体代表，代表了长期以来致力于上海软件和信息技术服务业发展而拼搏奉献、开拓进取，并做出了重要贡献的广大软件企事业单位、科教机构，请允许我代表协会第六届理事会对你们的出席表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢，对在百忙中拨冗莅临本次会议的各政府部门的领导表示最衷心的感谢！在此，我受上海市软件行业协会第六届理事会的委托，向大会做工作报告，请各位代表审议。
上海市软件行业协会1986年6月成立，是国内最早成立的软件行业协会之一，今年是协会成立30周年。
30年来，特别是2000年国发18号文以来的15年，软件行业协会受政府的委托，负责18号文和4号文政策落地的“双软认定”支撑服务工作，为上海的软件产业规模从不足50亿发展到3 526亿规模，并保持着17%以上的较高增长率做出了积极贡献。
协会第六届理事会自2012年3月26日换届以来，遵循“服务企业、规范行业、发展产业”的宗旨，本着“主动、热心、专业、有效”的服务原则，发挥行业组织优势，为推动软件产业的发展竭诚服务，获得了政府、企业和上级协会的认可，协会先后被评为国家5A级社会组织和上海市优秀社会组织，特别是在2015年12月作为上海唯一的行业协会获得国家民政部授予的“全国优秀社会组织”荣誉称号。
生产月度工作总结及下月工作计划怎么写6篇生产部月度工作总结及计划12016年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年，内心不禁感慨万千，这一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
在这辞旧迎新之际，我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结，同时祈愿我们公司明年会更好。
一、生产和产量方面在过去的一年里，生产部门力挑重担，进行了大量的工艺摸索试验，冲压方面：克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难，使得我们公司产品生产从往年单一的******产品实现了向**、****同时生产的成功过渡。
顺利完成********吨，*******吨。
热处理:根据客户的要求，及时参考同行业厂家的相关经验，大胆改进我公司的传统退火工艺。
经过一段时间的实验，对一些刚接触到的高效材料进行了处理，产品基本达到了客户的要求，生产部门也总结了很多宝贵的经验。
共完成热处理产品吨。
新产品方面：*****器是客户在今年新开发的产品，为了达到客户在产量和质量方面的要求，生产部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨，并合理调整生产计划，利用****空闲时间，开发了**** 产品并完成了为客户的小批供货。
为今后公司产品多元化打下了良好的基矗材料初加工及对外加工方面截至12月20日共完成.二、产品质量方面在完成上述产量的同时，我们生产制造部门也高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量控制关，利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念，坚持操作工为第一质检员的观点。
根据操作工的流动量，及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践，保证每一个新操作工在上机独立操作以前，都能了解基本的产品质量判别方法。
根据产品特征分类及质量要求，在生产部内部安排专人兼职负责，我们始终坚信产品质量是生产出来的，只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，以达到满足客户质量要求的目标。
上海市教育委员会关于做好教育预算单位2016年度市本级信息化项目支出预算申报的通知文章属性•【制定机关】上海市教育委员会•【公布日期】2015.05.15•【字号】沪教委科〔2015〕29号•【施行日期】2015.05.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】预算、决算正文上海市教育委员会关于做好教育预算单位2016年度市本级信息化项目支出预算申报的通知沪教委科〔2015〕29号各预算单位：根据《上海市经济信息化委市财政局关于做好2016年度市本级信息化项目支出预算有关工作的通知》（沪经信委〔2015〕206号）的要求，为做好本系统2016年度市本级信息化项目支出预算工作，现将相关工作通知如下：1.培训安排。
2015年5月19日市经济信息化委、市财政局将举办2016年度市本级信息化项目支出预算申报培训班（见附件），请各预算单位安排负责信息化支出预算申报工作的财务部门和信息化工作部门同志各1人参加培训。
2.工作部署。
为贯彻落实《上海市教育委员会教育信息化项目管理办法》》（沪教委科〔2015〕25号），统筹规范各预算单位信息化项目管理，我委定于5月20日下午3：00，在上海开放大学（国顺路288号）会议中心一楼演讲厅召开市本级信息化项目支出预算工作会议，请各预算单位安排负责信息化支出预算申报工作的财务部门和信息化工作部门同志各1人参加培训，机关各处室相关负责同志出席。
同时，我委已商市经济信息化委提前开通“市本级信息化项目管理系统”，请各单位提前做好准备。
附件：上海市经济信息化委、市财政局关于举办2016年度市本级信息化项目支出预算申报培训班的通知（沪经信推〔2015〕207号）联系人：科技处李乐联系电话：23116747财务处艾乐旺23116845上海市教育委员会2015年5月15日。
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告上海公文教育软件有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:上海公文教育软件有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分上海公文教育软件有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业卫生-技能培训、教育辅助及其他教育资质增值税一般纳税人产品服务件销售；玩具、动漫及游艺用品销售；办公用1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
2016年上海市教育高级职称评审公示一、背景介绍随着社会经济的不断发展，教育行业也在不断进步和完善。
作为教育工作者，高级职称的评审是一项重要的考核，在一定程度上可以体现一个教育工作者在专业水平和资历上的认可。
二、评审要求根据上海市教育局的相关规定，申请高级职称的人员需符合以下条件：1. 参加教育工作满15年以上，具有正规的教育工作者资格。
2. 在教育教学、科学研究、学科建设、社会服务等方面取得显著成就，公开发表过一定数量的学术论文或研究成果。
三、评审程序1. 申请人递交申请材料，包括个人简历、教育工作和科研成果等相关证明材料。
2. 评审委员会对申请材料进行初审，对符合条件的申请人进行资格审核。
3. 经过初审合格的申请人，将进行专家评审。
专家将对申请人的教育工作和科研成果进行评定，并给出评审意见。
4. 最终评审结果将公示，公示时间不少于5个工作日，接受社会各界的监督和意见。
四、公示对象本次公示的对象为2016年上海市教育系统内申请高级职称的教育工作者，涵盖幼儿园、小学、初中、高中和大学等各个教育阶段的人员。
五、公示内容1. 公示对象的基本信息，包括尊称、单位、职称申报材料等。
2. 公示对象的申报材料初审情况，包括是否符合申请条件，初审意见等。
3. 公示对象的专家评审情况，包括专家评审意见和最终评审结果。
六、公示意义公示是对评审程序的一种透明和公开，通过公示可以让社会各界了解评审流程和结果，提高评审的公正性和公信度。
公示还可以接受社会的监督和建议，促进评审工作的规范和完善。
七、公示时间和地点本次公示时间为2020年5月1日至5月7日，公示地点为上海市教育局办公室。
八、公示结果公示结果将于5月10日在上海市教育局冠方全球信息站上公布，届时欢迎社会各界人士前来查看。
以上就是关于2016年上海市教育高级职称评审公示的详细内容，希望能够得到大家的关注和支持。
同时也祝愿所有申请高级职称的教育工作者能够取得满意的成绩。
2016年公司年度工作总结一、组织架构2016年2月，根据集团的规划要求，将原××公司的国有资产管理职能进行分离，成立集团资产管理公司，同时将××公司、××公司、××公司和资源库管理办公室合并，重新组建了新的上海××有限公司。
业务开展主要围绕“软件开发、资源建设、运行维护”三条主线进行，下设在线学习中心、运维中心、技术开发中心、学习支持中心、项目部和办公室。
公司现有员工118人。
二、公司业绩2016年是新××公司资产重组、实现跨越发展的关键年，公司以集团“深化转型、内涵发展”八字方针为指导，围绕“重组”与“发展”两个关键点开展工作。
一年来，在集团的关心和领导下，在资产管理公司、信息办、信息中心的帮助下、在各兄弟单位及部门的业务支持下，公司全体员工努力拼搏，圆满完成了年度既定目标。
（一）指标完成情况截至目前，公司已完成营业收入××××万元，实现利润×××万元，比年初预定的×××万元营业收入和×××万元利润的指标，分别超额完成了 %和 %，圆满完成了集团对公司的要求。
全年共完成190个项目，其中开大项目38个，总金额万元，占比 %，政府大项目个，总金额万元，占比 %，外部项目个，总金额万元，占比 %。
（二）重点业务开展情况1. 服务开大，做好信息技术支持工作一直以来，公司依托集团，立足教育，不断探索基于互联网的教育软件、远程教育的模式，为集团的发展贡献自己的一份力量。
今年为开大提供的主要服务有：(1)开大三个校区网络、服务器运维。
运维服务器123台，应用系统166个。
全年维护统计413次，数据整理21次。
(2)完成开大优质课程平台和教学计划管理平台的升级改造工作。
(3)完成开院教务管理系统的升级改造工作。
(4)建设开大优质课程，完成25门开大课程维护，参与开发微课建设。
(5)公司呼叫中心为开大提供电话客服、网上客服、短信服务、电话外呼等服务。
(6)公司展示中心全年接待集团内外参观125批次，提升集团形象。
2. 服务政府，构建教育信息化公共服务平台公司依托集团，服务教委，信息化业务覆盖了基础、职业、终身、教师、德育、督导、语委、教研等方面。
（1）基础教育-幼儿教育项目，今年承接了0-3岁育儿周周看项目，项目将覆盖全市60万适龄用户。
2014年将成为市政府实事项目。
-中小学学生学籍卡项目，承担了13个区县系统的定制开发工作。
-特教项目，主要进行上海特教之窗建设、特教信息通报系统、特教资源中心等5个项目九大系统平台的维护工作。
-上海教育资源库网站运维，总点击量3.9亿人次，资源15T，总注册人数2148158人，主要策划了资源库4期季刊、微博和“上海教育资源库教师风采征文大赛”大型活动等。
（2）职业教育-上海职教在线，已成为上海职教领域的权威门户网站，网站全年发布上海职教信息10237篇，成为全国了解上海职业教育的重要渠道。
-为全市80多所中职学校提供信息化服务工作。
-承担了上海中职资源中心的平台建设。
-承担了中职师资培训中心管理平台、职教处中职学校经费预决算系统的开发工作。
-配合职教处就上海市中等职业学校教育信息化建设和应用情况对全市中职学校开展了网上调研，形成《2013上海市中等职业学校信息化建设与应用情况分析报告》。
此外针对市级一卡通平台建设项目，进行专项调研，形成了《上海市中等职业学校一卡通平台应用需求方案》、《上海市中等职业学校一卡通平台建设方案分析》等报告。
-中高级口译外语报名工作，浦东继续教育中心口译报名服务已完成报名81232人，办证20927张。
（3）终身教育-优化上海学习网平台，面向老年人、白领、外来务工、家长不同群体，设计个性化门户，同时与开大女子学院合作，推出女性频道，优化不同用户群体的操作体验。
-开发上海学习地图web版和移动版，提供上海全市范围内的院校信息、课程信息查询，是市民接受社区教育的重要导学地图。
-试点开通数字电视与移动学习通道，使用户随时随地享受到上海学习网的大多数服务和资源。
-策划特色活动，开通上海学习网微信、微博平台、策划系列主题学习应用活动、上海学习网第二届市民健康道评选大赛、2013年上海社区网上读书活动、第七届上海市民诗歌创作大赛等。
-推出摄影达人工作室，截止11月底，用户数达46711人，页面浏览数超过2万人次，图片集总点击数超过1.15万次，作品集341个，专家推荐优秀作品317个。
-开发完成上海高校进社区10门优质课程，突出社区市民学习的实用性和技能性。
-区县学习网调研和服务工作，开展了杨浦、静安、闵行、松江、青浦等区县社区学院管理人员调研，在市区数字资源共建共享、市区资源平台互联、市区共同推进应用等方面形成了一手资料，为市民终身学习平台的优化提供了思路。
（4）教师教育-配合市教委人事处对上海市中小学教师市级共享课程网络选课，春、秋季登陆总人次602690，班级1472个，报满1205个。
-中小学教师双名工程项目，按照市教委师资培中心的要求，主要进行市级通告发布、活动落实、基地数据定期统计上报等工作。
-配合市教委2013年暑期校、园长全员培训，进行了视频直播和网上学习平台运维。
校、园长参与总人数4387人，登陆人数19294人次，点击量在线学习时间37万分钟，发帖3737，浏览各类资源29381次。
-全国教职工基础信息统计工作。
根据市教委的要求，公司紧急承担了上海市教师数据的收集与上报工作，总计中小学1563所，中职学校112所，特教学校41所，总人数近16万人。
-区县师干训平台服务项目。
我们向上海市各区县推广平台租赁服务，成功与松江、黄浦、杨浦等11个区县签订合作协议，另闸北、浦东、中福会已达成意向，明年初即可加入，区县平台覆盖率接近90%。
（5）德育上海市中小学德育网共发布信息10277条，举办了第二届上海市中小学生“道德实践风尚人物奖（美德好少年）”评选表彰活动、2013年班主任带头人工作室活动、上海市第九届红色经典小故事讲演活动等11次活动。
（6）督导语委-做好上海教育督导网和问卷系统平台的运维工作。
-加强上海语言文字网的网站改版工作，预计在2014年春节后正式上线。
-策划并设计了上海语言文化资源网络展示平台、公共标志语服务领域外文译写平台、语料库（一期）建设。
-全年为语委处理视频超过3000余分钟，照片200余张。
（7）党员教育-做好党建直播会议技术工作。
全年共进行23次会议直播，保持零差错记录，对区县新增13个直播点进行了线路的测试验收工作。
-完成资源数字化工作，本年度共上传党建资源1010条，时长1319.7小时。
-建设“上海市党员远教终端在线申请系统”，方便基层党组织及党员安装上海党员干部现代远程教育学习平台。
-为浦东新区建立并运维党建信息管理系统，浦东新区站点组织学习次数达14654次，党建节目收看时间14643小时，观看人数 535231人。
（8）教研服务-今年公司与教研室签订了新一轮的3年信息化维护技术服务协议，为上海教研提供全面的信息化服务，主要涉及日常维护服务、平台开发以及设备租赁及重大信息化项目的支持服务工作。
-开发“上海教研在线”，完成上海市教研课堂评价体系平台的修订完善工作。
-为教委教研室的百年公司提供了托管服务工作。
（三）公司管理创新工作1.提升企业资质，加强企业宣传新教软公司成立后，各项资质申请也在有序进行，经过半年的努力，成功申报了教育软件公司的高新技术企业资质。
本年度公司申请了两项软著和一项软件产品，后续申报软件企业提供必要条件。
上海学习网、六一小学电子书、优质课程平台项目入选杨浦区智慧城市项目的智慧教育板块。
公司每周编撰教软信息化简讯，汇总公司最新动态和信息化前沿信息，发送给集团领导和各部门，提供即时资讯。
2.加强技术创新研究力度。
在运维管理方面，研究mocha BSM和ITOM平台科学运维理念，对现有重要网站平台进行安全检测，开发软件平台运行状态监控工具，并实现手机报警。
在资源建设方面，研究上海学习网课程建设模式，采用“低结构”的形式进行高校社区课程开发，并注重模版与组件的积累，今年新增网页框架5个，通用组建4个，交互模版6个，内部开发了16套精品课程模版。
在技术开发方面，对项目的开发管理流程进行重新定义，根据CMM3标准对常规项目和快速开发的项目进行流程PDSP定义。
通过学籍管理系统，在跨节点数据同步、数据交互、前置数据库运作机制方面具备了一定的技术积累，在TOMCAT+APACHE实现软件负载均衡和软件集群方面进行了技术研发。
（四）团队建设作为一家年轻的，有活力的高新技术企业，队伍的稳定发展，稳健成长，始终是公司最重视的工作之一，公司一直把团结、鼓劲、发展的氛围营造作为强化队伍建设的抓手。
1、加强人才队伍引进力度。
公司现有员工118人，本年度新入职24人。
为让新员工能够尽快的适应企业文化，公司开展了新员工培训；为了保证新员工能够符合岗位需要，公司加强了试用期员工考核。
目前各新员工都在各自的岗位上，发挥出积极的作用。
2、强化干部梯队建设。
为促进干部的梯队建设，公司通过管理课程学习、工作研讨等形式，帮助干部快速成长。
同时，对于有发展潜力的干部委以重任，在分管领导的帮助下，很快提升了管理能力，成为公司的中坚力量。
3、积极开展党的群众路线教育实践活动配合完成支部、团委、工会换届选举工作。
支部每月推荐党建视频资源学习，并组织网上讨论。
征对“四风”问题，组织支部党员专题讨论。
在集团“五四优秀青年”评比中，公司1人获金奖，1人获银奖；积极向党组织靠拢，本年度新发展预备党员1人，积极份子10人。
公司多名员工积极报名参加集团的献血工作。
三、明年计划2017年工作的指导思想是：学习领会党的十八届三中全会精神，建立具有自身特色与强大竞争力的教育软件品牌，最终实现“有教育的地方，就有我们”的发展愿景。
2017年的目标任务是：1、根据集团信息化的要求，继续做好服务好开大及分校的信息化工作；2、继续高质量地完成上海教委各处室及相关部门的项目实施和网站运维工作；3、协助信息化部门制定技术规范要求，做好运维、服务一体化；4、开展信息化设备租赁业务，提供更优质的服务；5、成立新的团队开展课程和平台的开发工作。
