20大专业黄牌警告

专业结构调整优化报告我校出台了《专业招生计划动态调整管理办法》（深信院（2019）98号），根据国家职业教育政策动向及我校发展需要，通过建立专业招生、人才培养、就业创业的联动机制，响应国家供给侧结构性改革的大政方针，更好地服务地方服务产业。

我校专业结构优化调整，坚持“两个需求”、“一个保障”的原则，即以考生专业填报需求和企业人才招聘需求为主要依据，同时兼顾专业建设成果对人才培养质量的保障。

通过对各专业招生、就业竞争力、专业就业岗位匹配度分别打分和赋予权重，对各专业进行综合评价，得出综合得分，每年专业综合得分排在前4名的专业授予学年度绿牌专业，拥有指标增加优先权；排名后10名的专业，给予预警，被预警的专业如第二年仍处在后4名，则给予黄牌警告，降低当年的招生计划；被黄牌警告的专业如第三年仍连续处在后4名，则给予红牌警告，停止该专业的招生。

根据《专业招生计划动态调整管理办法》，我校加大专业结构调整优化力度，根据《广东省制造业高质量发展“十四五”规划》（粤府（2023）53号）及《深圳市人民政府关于发展壮大战略性新兴产业集群和培育发展未来产业的意见》（深府（2023）1号）文件精神，结合经济增长点，重点围绕广东20大重点产业集群及深圳“20+8”产业集群规划，不断拓展新专业，调整优化专业结构。

2023年我校新增设区块链技术应用专业,停招动漫制作技术专业，并进一步调整优化专业群布局，契合产业发展趋势，建设11专业群，培养面向新一代信息技术的创新型技术技能人才。

2023年，我校11个二级学院共计49个专业、11个重点建设专业群，专业及专业群匹配区域重点行业包括新一代电子信息产业、高端装备制造产业、智能机器人产业、智能网联汽车产业、数字创意产业、安全节能环保产业、现代物流业、金融业、文化创意产业、教育文化体育产业等领域。

软件类、通信类和计算机类专业的特色与优势进一步彰显，以信息技术为重点的专业群实力进一步增强。

兖矿集团有限公司生产作业现场红黄牌执行标准和严重“三违”标准及处罚规定为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，进一步落实《兖矿集团有限公司董事局关于加强安全基础管理实现安全发展的意见》(兖矿集团董发〔2006〕74 号)，强化安全生产责任，推动集团公司安全有效发展，加大安全监督检查力度，预防控制违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，保障安全生产，根据集团公司实际和安全生产的要求，特修订本办法。

一、矿井挂红牌停止作业或设施停止使用执行标准1. 风量不足的工作地点；瓦斯超限作业地点。

2. 不符合规定的串联通风地点；出现循环风的局部通风地点。

3. 高瓦斯矿井抽放措施落实不到位的；煤与瓦斯突出矿井防突措施落实不到位的。

4. 井下巷道存在厚度超过2mm，连续长度超过5m 的煤尘堆积的。

5. 敞口盲巷未按规定封闭的。

6. 高低压馈电线路或电气设备不按《煤矿安全规程》要求设置各项保护的；电气设备超整定值运行的。

7. 井下电气设备不符合矿用标准和防爆性能要求的。

8. 井下使用明令禁止使用或淘汰的设备的。

9. 容易碰到的、裸露的带电体及机械外露的转动和传动部位护罩和遮拦等防护设施不全或防护功能失效的；井下作业地点防坠落等防护设施不全的。

10. 井下电气设备应安装保护接地装置而未安装的。

11. 高压电气设备检修、操作不执行“工作票”、“操作票”制度的。

12. 电气作业不按规定设置安全设施或佩带安全防护用具的。

13. 主要提升绞车、胶带输送机保护装置不齐全或保护失效的。

14. 起吊作业重物下站人的、超载起吊的、起吊索具不完好的以及起吊装置不牢固、不符合要求的。

15. 采掘工作面生产系统不完善、安全设施不齐全组织生产的。

16. 无措施施工或不按措施执行的。

17. 采掘工作面没有开展支护质量监测的。

18. 采掘工作面支护质量低劣，危及安全的。

19. 采掘工作面空顶范围超过规定或出现冒顶没有安排处理继续施工的。

20. 采煤工作面超前支护距离达不到作业规程要求的。

东风柳州汽车有限公司《安全生产红黄牌警告制度》实施办法第一条为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“谁主管谁负责”、“分级负责、属地管理”的原则，督促各部门落实安全生产责任，减少各类安全生产事故，遏制重特大事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规和《广西壮族自治区安全生产约见警示、黄牌警诫暂行办法》的通知（桂安监管字[2005]9号）。

制定本办法。

第二条本办法所称的安全生产红黄牌警告，是指公司对安全生产责任制不落实、生产安全事故突出、生产安全问题严重、重大隐患整改不力的部门（以下简称责任单位）实行警告，并重点监督整改，整改达到规范要求后，予以解除警告。

第三条本办法适用于公司所有部门及外来施工单位。

第四条具有以下情况之一的，对责任单位予以红牌警告：1、部门未全面履行安全生产责任，安全生产事故超出控制指标；安全生产事故多发，未采取有效措施加以遏制；发生安全生产事故造成特别恶劣的社会影响或性质特别严重的。

2、发生重伤事故以上事故的。

3、发生重伤事故和重大非伤亡事故隐瞒不报的。

4、发现有危及职工生命安全的重大事故隐患不及时汇报，不采取措施及时整改的。

第五条具有以下情况之一的，对责任单位予以黄牌警告：1、部门未全面履行安全生产监管职责，违章作业多或事故隐患多，经通报不予整改的及重大隐患整改不力的。

2、管理干部违章指挥、令职工冒险、违章作业的，因而发生事故或造成重大损失的。

3、一年内发生1起以上轻伤事故，3起以上轻微伤事故的。

4、当月内连续重复发生2起（含2起）以上同类型轻微伤事故的。

5、公司安全生产委员会认为应当给予黄牌警告的其他情况。

第六条红黄牌警告的实施实施程序：1、对各责任部门实施红黄牌警告由公司安全生产委员会确定。

2、安全生产红黄牌警告采用文件形式向全公司及有关责任单位通报。

3、安全生产红黄牌警告一经发出，被挂牌单位要迅速采取措施扭转被动局面，单位第一责任者要在三天内亲自向公司安全生产委员会作书面检查并汇报整改措施的落实与整改情况。

（不好找工作、容易失业的专业）此次调查综合了麦可思从2006届到2009届的历年大学生就业报告，调查样本达100多万份，可谓目前国内最权威的第三方就业调查数据。

调查中，本科和高职各有10个专业被亮“红牌”。

本科专业中的法学、计算机科学与技术、英语、国际经济与贸易等名列其中。

“红牌”专业主要指失业量较大，就业率持续走低，且薪资较低的专业中综合考虑的前10个专业，属于高失业风险型专业。

“黄牌”专业是指除“红牌”专业外，失业量较大，就业率也持续走低，且薪资较低的专业。

“绿牌”专业是指薪资、就业率持续走高，且失业量较低的专业，为需求增长型专业。

本科专业“红黄绿牌”名单红牌专业（10个）动画、法学、生物技术、生物科学与工程、数学与应用数学、体育教育、生物工程、计算机科学与技术、英语、国际经济与贸易黄牌专业（8个）美术学、艺术设计、统计学、电子信息科学与技术、公共事业管理、信息管理与信息系统、工商管理、汉语言文学绿牌专业（9个）地质工程、港口航道与海岸工程、船舶与海洋工程、石油工程、采矿工程、油气储运工程、矿物加工工程、过程装备与控制工程、水文与水资源工程高职专业“红黄绿牌”名单红牌专业（10个）临床医学、法律文秘、计算机科学与技术、国际金融、工商管理、经济管理、法律事务、汉语言文学教育、计算机应用技术、电子商务黄牌专业（5个）计算机网络技术、计算机信息管理、物流管理、商务英语、会计电算化绿牌专业（5个）道路桥梁工程技术、生产过程自动化技术、应用化工技术、焊接技术及自动化、楼宇智能化工程技术（来源：网易教育论坛）10个本科专业因失业量较大、就业率持续走低据6月发布的《2010年中国大学生就业报告》显示，2009届大学毕业生半年后的就业率约为86.6%，比2008届（85.6%）高1个百分点。

英语、计算机、法学等8个专业连续3年失业人数最多。

动画、法学、生物技术等10个本科专业，因失业量较大、就业率持续走低，被列为高失业风险型专业且被亮红牌。

“红黄牌”、“三违”界定标准第一部分“红黄牌”、严重“三违”界定标准一、煤矿、非煤单位通用红牌标准1.设计、方案、规程、措施的编制和审批违反规定及存在重大漏项的；2.单项工程、零星工程无措施施工的；3.现场作业不按规定设置安全设施或佩带安全防护用具的；4.带有闭锁、连锁的机电设备保护装置失效或未投入使用的；5.试验涉及重大安全的新技术、新工艺、新设备、新材料,试验方案及安全技术措施未经公司审批而擅自进行试验的；6.检修作业没有明确施工负责人和安全负责人，或施工负责人和安全负责人擅离工作现场的；机电检修无措施施工或未办理相关票证的；7.谎报和瞒报事故的；8.发生事故无调度记录或涂改、伪造、销毁调度记录的；9.重大问题或A 级隐患未在规定期限内整改的；10.紧急情况下应下达停产撤人命令而没有下达的；11.已挂黄牌而未在规定期限内整改的；12.其他严重危及安全的。

二、煤矿红牌标准（一）采掘作业13.采掘工作面生产系统不完善、安全设施不齐全组织生产的；14.未按照安全技术审批制度获得许可擅自施工的；15.冲击地压危险的区域施工，没有编审防治实施方案和安全技术措施或未按其执行的；16.巷道顶板离层值超过规定未及时采取加固措施的；17.掘进工作面未按规定使用临时支护的或前探梁临时支护数量少于规定的；备用棚数量不符合规定的；18.斜巷施工耙装机固定不合格的；19.掘进巷道在揭露老空前，未采取探查老空安全措施的。

（二）机电20.高低压馈电线路或电气设备未按要求设置各项保护的；21.井下电气设备不符合矿用标准和防爆性能要求的；22.矿井大型固定设备、胶带输送机保护装置不齐全或保护失效的；23.电气设备应安装保护接地装置而未安装的；24.容易碰到的、裸露的带电体及机械外露的转动和传动部位缺少护罩和遮拦的；25. 6kv 及以上高压电气作业不执行“工作票”“操作票” 的；26.供电系统图开关编号、负荷、主回路接线方式与实际不一致的；27.使用明令禁止使用或淘汰设备、工艺的；28.井下机电硐室使用非不燃性材料支护的。

教育部公布的警示专业有哪些
教育部公布的警示专业是指那些就业形势不容乐观，就业率较低或者就业前景不明朗的专业。

这些专业可能存在就业能力与市场需求不匹配，或者行业发展缓慢等问题。

根据教育部公布的信息，以下是一些教育部公布的警示专业：
1. 艺术类专业：包括音乐学、舞蹈学、美术学等。

这些专业除了就业压力较大外，很多时候还需要较长时间的培训才能够达到专业水平，就业面临着较大的挑战。

2. 传媒类专业：包括广播电视学、新闻学、广告学等。

随着传媒行业的发展，就业竞争激烈，行业要求对专业要求也较高，就业形势相对较差。

3. 语言文学类专业：包括汉语言文学、英语语言文学等。

虽然这些专业的需求仍然存在，但是就业压力相对较大，对于毕业生来说，竞争也较为激烈。

4. 教育类专业：包括学前教育、特殊教育等。

就业形势相对较差，尤其是在大城市的就业压力更加明显。

同时，这些专业对毕业生的要求也较高。

5. 旅游类专业：包括旅游管理、旅游规划等。

旅游业发展较快，但是行业竞争也相对较大，就业压力较大。

6. 建筑类专业：包括建筑学、城市规划等。

虽然建筑业发展较快，但是由于就业人数较多，就业压力也相对较大。

7. 能源类专业：包括核工程与核技术、能源与动力工程等。

这些专业由于技术门槛较高，就业形势相对较差。

需要注意的是，以上列举的只是部分警示专业，具体的情况因地区、行业等不同而有所差异。

教育部公布的警示专业列表是根据就业形势、岗位需求以及行业发展情况进行评估和调研的，目的是提醒学生在选择专业时要综合考虑就业前景与个人兴趣、优势，做出更明智的选择。

《铁路建设项目质量安全红线（黄线预控）管理规定》、营业线“十不准”、既有线“十严禁”培训考试试题姓名：得分：一、填空题（每题2分共计20分）1、强化风险预控。

实施质量安全风险预控，采取“、”等系列措施，把管理触角伸向红线问题的前臵工序和关键要点，采取有针对性的措施、方法，扼杀苗头，消除隐患，做到过程受控达标，避免“”。

2、偷工减料、以次充好，转包和违法分包，内业资料弄虚作假等问题。

每起给予责任单位在集团公司负责建设管理范围停标年不等的处罚，并要求施工单位将具体工点施工队伍清出现场，将标段项目经理、总监理工程师、具体工点、检测人员清出集团公司铁路建设市场、记入“黑名单”。

3、违反工程实体方面红线问题。

每起给予责任单位在集团公司负责建设管理范围内内的处罚，并将具体工点施工队伍负责人和相关监理、检测人员清出集团公司铁路建设市场、记入“黑名单”；情节严重的，要求施工单位将具体工点施工队伍。

4、凡集团公司检查发现建设项目发生黄线预控问题的，给予标段、黄牌警告并给予信用评价扣分处罚。

5、凡项目管理机构检查发现建设项目发生黄线预控问题的，要依据本单位的规定对责任、、等单位进行严肃处理。

6、各项目管理机构要认真组织参建单位贯彻落实本细则，突出铁路建设质量安全管理的，熟悉违反红线（黄线预控）管理问题的处理规定，做到参建各方人人知晓并。

7、各项目管理机构要按照“、、”的检查制度，并结合“”的有关要求，认真开展红线管理检查处理工作。

8、质量安全红线管理规定的出台，是落实“，”的重要举措，对于广大铁路建设参与者来说，规定中的红线条款既是不可碰触的高压线，也是必须坚守的职业底线。

9、内业资料弄虚作假：人为修改拌和站数据；，作假；出具混凝土试块强度检验假报告；出具第三方检测假报告；资料作假。

10、使用不合格电缆：电缆外观、不满足要求。

二、判断题（每题2分，共计20分）1、承担上海集团公司铁路建设任务的勘察设计、施工、监理、检测等单位应自觉遵守红线管理规定，并接受国家、行业、铁路总公司以及上海集团公司的工程质量安全监督和检查。

《2012年中国大学生就业报告》昨天发布。

报告显示，近年来，全国大学毕业生就业率呈上升趋势。

2011届大学生半年后就业率为90.2%。

高职高专院校就业率为89.6%，都比上届略有上升。

本科毕业生就业率最高的专业门类是工学，为92.5%，最低的是法学，为86.8%。

就业质量是大学生培养质量的最主要的社会评价指标。

2011年6月9日，由麦可思研究院（MyCOS Institute）独家撰写、社会科学文献出版社正式出版的2011年就业蓝皮书《2011年中国大学生就业报告》正式发布。

《2011年中国大学生就业报告》是自2009年以来的第三次年度报告。

就业蓝皮书首度出版以来，受到政府、高校及社会各界的广泛关注，是一份基于科学的数据调查来研究高等教育的权威报告。

报告通过对就业与月薪、去向分布、工作能力、核心知识、职业任务、求职、自主创业、读研与留学、专升本、高考志愿填报、满意度，以及就业弱势群体、失业与预警、振兴产业对应的专业等做出了全面的研究分析，来反映社会需求与就业质量。

【2012年就业"红黄绿牌"专业出炉】2012年本科就业红牌警告专业包括：动画、法学、生物技术、生物科学与工程、数学与应用数学、体育教育、生物工程、英语、国际经济与贸易。

2012年高职高专就业红牌警告专业包括：临床医学、法律文秘、计算机科学与技术、国际金融、工商管理、法律事务、汉语言文学教育、计算机应用技术、电子商务。

以上专业与2011年的红牌专业基本相同，表明就业不好的专业具有持续性，这些专业失业量较大、就业率低，且薪资较低。

部分红牌专业是供大于求造成的；部分红牌专业如计算机类是人才培养质量达不到产业的要求造成的，一方面应届毕业生找不到专业岗位，一方面企业招不到合适人才。

2012年中国大学毕业生“红黄绿牌”本科专业2012年本科就业绿牌发展专业包括：地质工程、港口航道与海岸工程、船舶与海洋工程、石油工程、采矿工程、油气储运工程、矿物加工工程、过程装备与控制工程、水文与水资源工程、审计学。

苏州万科项目现场红牌、黄牌警告制度1.目的●保持苏州万科项目现场安全、质量管理的常态化。

●控制项目现场的安全、质量风险。

●强化项目部及合作伙伴的安全、质量管理意识。

2.适用范围本办法适用于苏州万科所属全资、代建项目以及合资、合作但由万科负责工程管理的所有在建项目。

3.操作办法工程管理组对项目巡视中发现下表所列的各项情况，将视触犯工程安全、质量管理底线，对项目给予黄牌或红牌警告。

具体操作：●凡违反以下红色重点项所列明的任一项，此评价项将直接“黄牌”警告；对项目部给予系统内通报批评处罚。

●凡违反以下表控制项所列明的任一项，经二次检查仍未整改封闭的，此评价项将给予“黄牌”警告，对项目部给予系统内通报批评处罚。

●当次检查大于三项评价项不合格的，将给予“红牌”警告；并按集团相关规定对项目实施“拉闸”，停工整改三天。

对项目部给予系统内通报批评处罚。

●若总包受到红牌警告，则当月（或下月）进度款暂停一个月支付。

4．相关文件与标准●《关于实施质量管理“拉闸”制度的通知》（万字[2008]001 号）●《项目质量风险与工程管理评估办法》（VK-GC/Q-15）●《上海区域2018年过程质量评估办法（VK-S2改版)》●《江苏苏南万科房地产有限公司防水质量管控措施》（SN-GC-040）●《江苏苏南万科房地产有限公司工序质量停歇点管理办》（SN-GC-038）●《江苏苏南万科房地产有限公司分级拉闸制度考核办法》（SN-GC-001）●《上海区域防治住宅产品质量通病功能缺陷的强制规定2018、2版》5．本办法的解释权归苏州万科工程管理组所有。

附：上海区域防治住宅产品质量通病功能缺陷的强制规定1.禁止采用不能分户计量、检修、更换的中央系统设备，如非分户储热的太阳能热水系统等，在分户储热的太阳能热水系统中禁止采用电辅助加热。

2.禁止在非独栋产品采用基本无法更新的系统设备，如地源热泵等。

3.禁止采用曳引机、控制模块安装在底坑的型号的电梯。

煤矿投资实行安全管理红黄牌警告制度规定煤矿投资公司关于实行安全管理红黄牌警告制度的暂行规定为进一步落实安全生产责任,强化现场安全管理,经集团公司研究决定,实行安全管理红黄牌警告制度。

一、安全红黄牌警告范围(一)有下列情形之一者,给予红牌警告,矿井停产3天,采取措施进行整改。

1. 发生井下瓦斯(煤尘)爆炸事故或煤与瓦斯突出事故。

2. 30天内发生累计死亡2人及以上的生产性责任事故。

3. 30天内被挂2次黄牌警告。

(二)有下列情形之一者,给予黄牌警告,矿井局部停产1天,采取措施进行整改。

1. 发生死亡1人的生产性责任事故。

2. 30天内累计发生2起及以上瓦斯超限事故。

3. 30天内累计发生2起及以上重大非死亡事故。

4. 发生一起重伤3人及以上生产性责任事故。

5.30天内矿井因存在重大安全生产隐患被集团公司停止作业2次。

二、安全红黄牌警告的程序及要求(一)安全监察局草拟挂牌警告报告,安全红牌警告由集团公司总经理批准签发;安全黄牌警告由集团公司分管安全副总经理批准签发。

(二)集团公司举行挂牌警告仪式。

集团公司分管安全的副总经理带队,安全监察局、生产部、安全开采总院、党委组织部、纪委、企业文化部、矿区工会负责人及被挂牌警告单位相关人员参加。

(三)安全红黄牌要悬挂在被警告单位行政办公楼显着位置。

(四)企业文化部负责对挂牌警告仪式进行宣传报道,对挂安全红牌单位的行政负责人在媒体上进行曝光;对挂安全黄牌单位负有责任的分管领导在媒体上进行曝光。

三、安全红黄牌警告的整改及摘牌(一)安全红黄牌警告整改期限原则为7天。

被挂安全红黄牌的单位在挂牌2天内写出检查报告和整改意见,以正式文件报集团公司。

(二)被挂红黄牌的单位经过整改自查、具备摘牌条件后,以正式文件向集团公司提出摘牌申请,集团公司组织现场检查合格,经集团公司分管安全副总经理批准后摘牌。

四、对安全红黄牌警告单位的处罚(一)每被挂安全红牌1次,给予单位月度工资基金10%的经济处罚;每被挂安全黄牌1次,给予单位月度工资基金3%的经济处罚。