财务会计舞弊与防范
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《会计舞弊的成因及对策研究》篇一一、引言会计舞弊是当今社会普遍存在的一种现象,其危害性不容忽视。
舞弊行为不仅损害了企业的利益,还可能对投资者、债权人和其他利益相关者的利益造成严重损害。
因此,对会计舞弊的成因进行深入研究,并探讨有效的对策,对于维护市场经济的公平、公正和透明具有重要意义。
二、会计舞弊的成因1. 利益驱动:部分企业或个人为了追求经济利益,采取舞弊手段来获取不正当收益。
例如,虚构利润、隐瞒损失等。
2. 内部控制失效:企业内部控制制度不健全或执行不力,为舞弊行为提供了可乘之机。
如审计制度不完善、财务人员职责不清等。
3. 法律意识淡薄:部分企业和个人法律意识淡薄,对舞弊行为的危害性认识不足,导致舞弊行为频发。
4. 监管不力:监管部门对企业的监督力度不够,导致舞弊行为得不到及时查处。
同时,监管部门之间的信息共享不足,也为企业进行跨地区、跨行业的舞弊行为提供了便利。
三、会计舞弊的对策1. 加强法律法规建设:完善相关法律法规,加大对会计舞弊行为的处罚力度,提高违法成本。
同时,加强法律宣传教育,提高企业和个人的法律意识。
2. 完善企业内部控制制度:企业应建立完善的内部控制制度,明确财务人员的职责和权限,加强内部审计和监督。
同时,确保内部控制制度的执行力度,防止舞弊行为的发生。
3. 提高财务人员的素质:企业应加强对财务人员的培训和教育,提高其专业素质和职业道德水平。
同时,建立激励机制,鼓励财务人员积极揭露舞弊行为。
4. 加强监管力度:监管部门应加大对企业的监督力度,加强对企业的检查和审计。
同时,加强监管部门之间的信息共享和协作,形成监管合力。
5. 引入科技手段:利用大数据、人工智能等先进技术手段,对企业的财务数据进行实时监控和分析,及时发现和防范舞弊行为。
6. 建立举报机制:鼓励员工、投资者、债权人等利益相关者积极举报会计舞弊行为,对举报人进行保护和奖励。
同时,加强对举报信息的调查和处理,确保举报得到及时、公正的处理。
防止财务舞弊措施引言:财务舞弊是企业管理中的一大风险,给企业造成严重的经济损失和信誉危机。
为了有效预防财务舞弊,企业需要采取一系列的措施进行防范和监控。
本文将从内部控制、审计监督、员工培训和技术防范四个方面展开,详细阐述防止财务舞弊的措施。
正文:一、加强内部控制体系建设内部控制是企业预防财务舞弊的首要手段。
首先,企业应建立健全的审批制度和流程,明确权限与责任。
例如,对涉及金额较大或与其他关键环节有关的财务决策,必须经过多级审批。
其次,建立有效的会计核算体系,保证财务信息的真实准确。
例如,通过实行会计凭证上的双人签字制度,避免财务数据被错误输入。
此外,企业还应加强内部审核与监督,定期开展内部审计,发现并纠正存在的问题。
二、加强审计监督审计监督是财务舞弊防范的重要手段之一。
企业应定期聘请独立的审计机构对其财务报表进行审计。
审计机构应遵守审计准则,采取相应的检查和验证手段,确保财务报表的真实性和准确性。
同时,审计机构还应加强对企业内部控制制度的评价,并提出改进建议。
此外,企业还可以引入第三方审计,对核心部门和关键岗位进行专项审计,提高内控的有效性和监督的全面性。
三、加强员工培训和教育加强员工培训和教育,提升员工的财务意识和责任意识,可以有效预防财务舞弊。
企业应制定相应的培训计划,为员工提供必要的培训。
培训内容可以包括企业内部控制制度、财务规范和道德标准等方面。
此外,企业还应加强员工的职业道德教育,强调追求正确的经济利益,倡导诚信守法的原则。
四、加强技术防范手段的应用随着信息技术的发展,企业可以利用现代化的技术手段加强对财务舞弊的防范。
首先,企业应建立完善的信息系统,强化权限管理,避免信息被非法篡改或泄露。
其次,企业可以采用数据分析和挖掘技术,对财务数据进行在线监控和实时分析,及时发现异常情况。
同时,企业还应配备专业的网络安全设施,加密重要的财务数据,防止黑客攻击或数据泄露。
结论:防止财务舞弊是企业管理中至关重要的任务。
会计岗位风险点及防控措施概述会计是企业管理中非常关键的一个部门,负责核算和记录企业的财务活动。
然而,会计岗位也面临着许多潜在的风险。
本文将探讨会计岗位的风险点,并提供一些防控措施以保证企业的财务稳定和合规性。
风险点一:财务舞弊财务舞弊是指有意的误导、篡改或伪造财务记录,以欺骗企业的股东、投资者或其他相关方。
财务舞弊可能导致企业财务报表的不准确或不诚实。
会计岗位容易成为财务舞弊的温床,因为会计人员具有许多可以滥用的职权。
防控措施:1.建立严格的内部控制制度,包括明确的责任分工和制度流程,限制并监控会计人员的权限。
2.进行定期的财务审计,确保财务报表的准确性和合规性,并发现潜在的舞弊行为。
3.提供培训和教育,加强会计人员的道德意识和职业操守,增强风险意识。
风险点二:数据泄露会计部门存储着大量的敏感财务数据,包括客户信息、银行账户信息等。
数据泄露可能会导致企业面临法律诉讼、财务损失和声誉损害等。
防控措施:1.采取合适的数据加密技术,确保敏感数据在传输和存储过程中的安全性。
2.严格控制对敏感数据的访问权限,仅授权给必要的人员,并定期审查权限。
3.建立数据备份和灾难恢复计划,以应对数据丢失或泄露的情况。
风险点三:内部控制不完善内部控制的不完善可能导致企业财务风险的增加,如错误的账务处理、欺诈行为等。
缺乏有效的内部控制措施可能让员工有机可乘,从而损害企业的财务安全。
防控措施:1.确立明确的控制目标,并将其与企业的战略目标相协调。
2.建立有效的内部控制流程和政策,确保财务报告的准确和合规。
3.进行内部审计,发现潜在的漏洞和问题,并及时采取纠正措施。
4.建立投诉渠道,鼓励员工向企业报告内部不正当行为。
风险点四:法规合规风险会计部门需要遵循众多的财务和税务法规。
不遵守相关法规的风险包括罚款、法律诉讼甚至企业关闭。
防控措施:1.建立合规制度和流程,确保会计人员了解和遵守所有适用的法规和规章。
2.定期对会计人员进行培训,以更新知识和了解最新的法规变化。
《会计舞弊的成因及对策研究》篇一一、引言会计舞弊是指会计人员或相关人员故意错误记录、隐瞒或篡改财务信息,以误导相关利益方对公司财务状况的理解,从而达到个人或团体的非法利益。
会计舞弊行为严重破坏了市场经济的公平性和公正性,损害了投资者的利益,也影响了企业的健康发展。
因此,对会计舞弊的成因及对策进行研究,具有重要的理论和实践意义。
二、会计舞弊的成因(一)内部因素1. 利益驱动:为了获取个人或团体的非法利益,部分企业或会计人员可能会选择进行会计舞弊。
例如,管理层为了达到业绩目标、避免责任或获取更高薪酬等,可能会通过舞弊手段调整财务报表。
2. 内部管理漏洞:企业内部控制体系不健全,监督机制失效,使得会计舞弊行为有机可乘。
如内部审阅、内部审计等环节失效,为舞弊者提供了可乘之机。
(二)外部因素1. 法律制度不健全:部分地区的法律法规对会计舞弊的处罚力度不够,违法成本较低,导致部分企业和个人存在侥幸心理,铤而走险。
2. 外部监督不足:监管部门对企业的监督力度不够,存在监管盲区。
同时,社会舆论监督、媒体监督等外部监督力量未能充分发挥作用。
三、对策研究(一)加强内部管理1. 完善内部控制体系:企业应建立完善的内部控制体系,包括财务审批、内部审计、风险控制等环节,确保财务信息的真实性和准确性。
2. 加强人员培训:定期对会计人员进行专业培训,提高其职业道德和业务能力,增强其对会计舞弊的防范意识。
(二)强化法律法规和外部监督1. 完善法律法规:加强会计舞弊相关法律法规的制定和执行,提高违法成本,形成强有力的法律威慑力。
2. 加强外部监督:监管部门应加大对企业财务信息的监督力度,扩大监督范围,提高监督效率。
同时,鼓励社会舆论监督和媒体监督,形成全社会共同参与的监督机制。
(三)提高信息透明度1. 公开透明:企业应定期公开财务信息,提高信息透明度,让投资者和公众了解企业的真实财务状况。
2. 第三方审计:引入独立的第三方审计机构对企业财务报表进行审计,确保财务信息的真实性和准确性。
会计师如何处理财务舞弊和欺诈行为(正文)财务舞弊和欺诈行为对企业的财务健康和声誉带来严重影响。
会计师作为财务信息披露和审核的专业人士,在处理财务舞弊和欺诈行为方面发挥着重要的作用。
本文将探讨会计师应该如何应对和处理这些问题。
一、主动发现和识别迹象会计师在处理财务舞弊和欺诈行为时,首先需要具备识别问题的敏锐观察力。
他们应该对财务数据进行仔细审查,寻找可能存在的异常或迹象。
这些迹象可能包括未解释的巨额项、频繁变动的财务数据、异常的现金流动等。
会计师应该警惕任何可能涉及舞弊和欺诈的迹象,并及时采取行动。
二、收集证据和调查一旦会计师发现财务舞弊和欺诈行为的迹象,他们应该积极采取调查行动。
会计师需要搜集相关的证据,例如会计凭证、银行对账单、合同文件等。
他们可以通过内部交流、询问有关人员或请示上级领导来获取更多信息。
在调查过程中,会计师应保持客观、公正的态度,并遵守相关法律法规。
三、分析和评估风险在处理财务舞弊和欺诈行为时,会计师需要对风险进行分析和评估。
他们应该评估这些行为对企业财务状况和股东权益的潜在影响,并确定可能的风险程度。
这有助于会计师了解问题的严重性,并为后续的处理提供依据。
四、报告和沟通一旦会计师确定存在财务舞弊和欺诈行为,他们应该及时向上级主管报告情况。
报告应当详细描述问题的性质、影响范围和可能的后果。
同时,会计师还应与相关部门或外部审计师进行充分的沟通,以便制定相应的解决方案和控制措施。
五、合规和法律追责会计师在处理财务舞弊和欺诈行为时,必须遵守法律法规和行业准则。
他们应确保自身行为的合规性,并通过适当的途径向有关部门报告违规行为。
如果发现存在违法行为,会计师有责任协助执法部门进行调查,并配合司法程序追责相应的责任人。
六、建立内部控制和风险管理机制为预防财务舞弊和欺诈行为,会计师还需要与企业其他部门合作,建立有效的内部控制和风险管理机制。
他们应协助制定财务审计标准、建立相关程序和制度,并监督执行情况。
预防和发现会计舞弊的方法与技巧预防和发现会计舞弊是每个组织和企业都应该重视和关注的重要问题。
会计舞弊不仅造成巨大的经济损失,还严重损害了组织的声誉和信誉。
为了保护企业的利益和公正性,下面将详细介绍一些预防和发现会计舞弊的方法和技巧。
一、预防会计舞弊的方法和技巧1. 建立完善的内部控制体系:企业应建立一套完善的内部控制体系,以确保财务信息的真实性和准确性。
内部控制包括制度和政策、审计程序、风险评估等方面,可以通过培训员工、制定规章制度、加强合规管理等手段来提高内部控制的效果。
2. 实施分工与监督:企业应该实施明确的岗位职责分工,确保财务相关岗位的人员不具备相互协作的权限,以防止内部勾结。
同时,还应加强对财务岗位人员的监督和审计,建立相应的审计制度和流程。
3. 强化财务审计:财务审计是预防和发现会计舞弊的重要环节。
企业应该定期聘请独立的审计师事务所对财务报表进行全面审计,以确保财务信息的真实性和准确性。
4. 制定财务道德准则:企业应制定明确的财务道德准则,确保公司内部的财务操作遵循道德规范。
财务道德准则可以包括廉洁自律、保密义务、利益冲突的规避等方面,从而树立正确的财务价值观。
5. 加强人员培训:企业应该加强对财务人员的培训,提高他们的专业素养和风险意识。
培训内容可以包括财务风险防控、会计舞弊的识别和应对措施等方面,使员工了解会计舞弊的危害和后果。
二、发现会计舞弊的方法和技巧1. 核实和审查财务数据:审查财务数据是发现会计舞弊的重要手段。
通过对财务数据的核实和比对,可以发现异常数据和明显的不符合规律的情况。
同时,还可以通过交叉核验和抽样检查等手段,提高发现会计舞弊的准确性和效率。
2. 进行内外部调查:如果对财务报表存在怀疑或发现异常情况,企业可以进行内外部调查,以查明原因和追究责任。
内部调查可以通过内部审计、资产盘点等方式进行,外部调查可以请独立的外部调查机构进行。
3. 加强风险分析和监测:企业应该加强对财务风险的分析和监测,及时发现潜在的会计舞弊风险。
会计舞弊的原因及防范提要:会计舞弊作为一种企业行为,在经济生活中屡见不鲜,屡禁不止,它已经成为市场经济中的一个热点。
本文主要论述会计舞弊产生的原因及防范措施。
关键词:会计舞弊;原因;防范一、会计舞弊的主要表现根据我国《企业会计准则》,会计信息的特征主要有客观性、相关性、可比性、一致性、及时性、明晰性。
最为关键的莫过于客观性,就是要求会计信息真实、可靠、确凿可以验证。
但是,会计信息失真现象却严重背离了客观性特征,主要表现在:1、虚构业务。
例如,有的企业为套取现金而虚构出差业务,以差旅费的名义从银行多提现金;出纳人员为侵吞现金而虚构支出等。
2、隐匿或篡改原始凭证。
例如,有的企业会计人员为了多报出差费用,篡改住宿费等原始单据,或者在其他有关系的旅店开住宿发票,多报费用侵吞公款;有的企业为隐瞒收入而隐匿销货发票或开具“大头小尾”的发票等。
3、与他人串通进行舞弊。
例如,材料采购人员与材料核算人员、仓库保管人员串通,在材料的采购、定价、核算方面做文章,利用出入库方便,侵吞单位材料。
4、真账假算。
就是会计核算反映的内容是真实的经济业务事项,但不按有关会计法规、制度、准则正确核算,这是会计造假的常见和多发现象。
它主要是以调节企业盈亏为目的,人为增减当期不应增减的成本费用,如把库存商品、待摊费用、递延资产和其他应付款等作为调节盈亏的蓄水池。
5、设内外两套账。
就是指针对不同的信息使用者提供不同的财务信息。
主要指一些企业设内外两套账,一套是内部用的财务账册;一套是供外部用的账册。
对外提供的会计报表,为达到不同的目的,又有区别。
报税务部门的是微利或亏损,以少交税收;报银行部门则虚增资产和利润,打肿脸充胖子,为贷款创造方便。
二、会计舞弊产生的原因1、会计政策滞后于会计实践的发展。
任何一套会计准则和会计制度都不可能尽善尽美,涵盖会计实践中的一切业务,它们只能对会计工作提出基本的规范和原则,而且大多数只是对以往会计实践的总结,每当许多新情况、新领域、新行业出现的时候,总是很难找到一个恰当的会计准则或制度作为会计操作的依据。
财政金融几种财务舞弊方式及其防范措施◎郑庆龙现实社会中,由于有的企业财务内部控制制度缺陷或控制执行不到位,或者企业的管理层凌驾于制度之上,或者相关部门人员相互勾结,以致于内部控制制度形同虚设。
笔者根据长期的审计工作实践,从工作中发现一些财务舞弊方式以及总结出针对这些舞弊行为的有关防范措施,归纳整理如下。
有关资产管理方面的财务舞弊方式及其防范措施:1.现金管理中存在的财务舞弊方式及其防范措施。
(1)库存现金额度超过企业规定的标准,造成财务人员挪用库存现金直接用白条抵库,有的甚至连白条都没有。
针对这种财务舞弊的方式,企业财务部门要建立健全完整科学规范的现金管理制度,主要要做到现金日记账要日清日结,财务部门不定期的随机检查库存现金,企业内部审计部门在日常的各项审计工作中,也要随机检查库存现金,这样在制度上形成监督机制,从而起到一种威慑作用,将这种舞弊风险降至最低程度。
(2)现金盘盈不按规定列入“营业外收入”,直接记入“其他应付款”。
出纳与会计相互勾结,会计找个理由办理借支手续。
借支金额与现金长款金额相近。
当然,如果一个企业有严格的内部控制制度,且设有会计稽核岗位,并能够有效执行相关制度,这种舞弊是可以防止的。
但是如果没有内部稽核岗位或稽核工作不到位,这种舞弊就容易产生。
(3)保留大额的库存现金余额以出纳或其他个人的账号存入,即公款私存。
所得存款利息不入账,列入“小金库”账目。
针对实际工作中可能出现的现金管理中的舞弊情况,企业应该建立健全严格的内部控制制度,必须设立稽核(或审核)会计岗位,由内部审计部门或聘请的社会中介机构,每年对内部控制制度的执行情况,至少进行一次审计,及时发现问题,也基本能够预防这种舞弊。
2.银行存款管理中存在的财务舞弊方式及其防范措施。
(1)警惕“借:银行存款贷:银行存款”的会计分录,对于这种情况的会计分录可能存在的以下几种舞弊方式:①来自外部的一笔非正常的收入款项(如保险赔款、罚没款收入等);②利用本单位的银行账户,帮助不法分子洗钱转账或提取现金;③存款利息收入,将利息收入提现取出,转入“小金库”或私存,据为己有;④将上级或有关部门补助收入不按规定进行账务处理,甚至违法转入关联单位、无关单位或个人。
浅谈财务舞弊与防范摘要文章从财务舞弊的内容及方式出发,指出制定完善的内部控制制度、加强内部控制制度的执行力度、完善公司治理结构、健全内部审计机构等是防范财务舞弊的重要措施。
关键词财务舞弊;内部控制;防范措施近年来发生的财务舞弊以及公司内部人员违法违规行为令人震惊,会计信息严重失真,不仅削弱了财务管理职能,而且严重误导了社会资源的配置。
破坏了国民经济的健康发展。
因此,治理财务舞弊已是势在必行。
完善企业内部控制,加强舞弊防范成为经济社会发展的迫切要求。
一、财务舞弊的内容及方式财务舞弊是指故意的、有目的的、有预谋的、有针对性的财务造假和欺诈行为。
常见的方式有以下几种:(一)利用伪造与虚构进行财务舞弊伪造、变造记录或凭证。
隐匿或套改凭证,如发票造假、伪造单据、虚开和伪造增值税专用发票等。
虚构业务、记录虚假的交易或事项。
如上市公司为骗取上市资格虚构收入、少计费用;为套取现金而虚构预借差旅费;出纳为侵吞现金而虚构支出。
(二)利用企业内部控制制度的缺陷和薄弱环节进行舞弊如出纳人员利用企业空白支票、财务专用章、法人印鉴未予分离保管的弊端,私自开具支票,挪用公款等;拉拢与自己职责不相容的人员串通舞弊,如存货核算人员拉拢仓库保管人员侵吞存货;费用核算人员串通出纳人员虚列费用侵吞公款等。
(三)利用计算机舞弊盗用企业计算机密码进行隐蔽的程序修改或暗藏程序,扰乱计算机程序,使其达到不法目的。
(四)关联方交易舞弊关联方交易舞弊,是指管理当局利用关联方交易掩饰亏损,虚构利润。
并且未在报表及附注中按规定做恰当、充分的披露,由此生成的信息将会对报表使用者产生极大误导的一种舞弊方法。
通常,上市公司会采用以下几种关联交易来虚构利润。
主要有:关联购销舞弊、受托经营舞弊、资金往来舞弊、费用分担舞弊等。
(五)利用不当的会计政策和会计估计舞弊包括选用不当的借款费用核算方法、股权投资核算方法,不当的合并政策、折旧方法、收入费用确认方法及选用不当的减值准备计提方法等。
财务会计舞弊与防范摘要:在资本市场上,财务舞弊现象层出不穷,极大地破坏了市场经济秩序,损害了股东的利益,不利于经济的发展,也影响了投资者的信心。
预防和治理财务舞弊行为、切实保护投资者利益,对净化投资环境、促进资本市场的健康发展,有重要的现实意义。
本文首先介绍了财务舞弊的内容、方式及其产生的危害,然后分析了财务会计舞弊产生的原因,最后针对当前存在的问题提出了防止舞弊的措施。
关键词:财务舞弊;原因分析;防范措施;一、财务会计的舞弊现象(一)财务会计舞弊的内容与方式财务会计舞弊现象在近年来愈发频繁,美国安然、世界通信和施乐等知名大公司的财务舞弊案的相继曝光,使整个世界资本市场都笼罩在财务舞弊的恐慌之中。
与此同时,国内上市公司财务舞弊案,如琼民源、郑百文、银广厦、绿大地等,同样都让人触目惊心。
我国注册会计师执业准则对舞弊的定义是:舞弊是指被审计单位的管理层、治理层、员工或第三方使用欺骗手段获取不当或非法利益的故意行为。
我国专家学者对财务会计舞弊的研究主要针对公司对会计信息的披露。
陈建军(2009)对财务舞弊的特征进行总结:一、舞弊的动机是有意识的,舞弊者往往为了实现舞弊的结果,获得其自身的某种利益而策划、制造舞弊行为;二、舞弊通常采用伪造、变造记录或凭证,侵占资产,隐瞒或删除交易或事项,记录虚假的交易或事项,蓄意使用不当的会计政策等手段;三、舞弊的目的是为了获取一定的利益;四、舞弊的性质是违法或违规的[14]。
冯浩,文峥(2011)认为财务会计舞弊的内容是会计信息,常用的手段是虚增收入和虚减成本费用,虚减收入和虚增成本费用,两套账薄、外假内真,变更会计政策与会计估计和错误披露重大会计事项,侵占资产[18]。
对于财务会计舞弊的方式,AlbechtW.S和W illiamsT.L.(1995)在《Fraud: Bring the Light to the Dark Side of Business》一文中研究发现财务舞弊有以下情况:财务报告中出现非同寻常的大额获利丰厚的交易、收益质量的不断降低、费用增长速度快于收人增长速度、高额负债以及无法及时回收应收账款等问题[1]。
申旭光(2008)指出财务舞弊是指故意的、有目的的、有预谋的、有针对性的财务造假和欺诈行为,常见的方式有:利用企业内部控制制度的缺陷和薄弱环节进行舞弊、利用不当的会计政策和会计估计舞弊、掩饰交易或事实舞弊、计算机舞弊、关联方交易舞弊[12]。
何劲军(2008)在对公司财务舞弊进行分析时还提到了利用债务重组、非货币性资产交换进行舞弊的主要手法[11]。
黄新建(2006)认为公司财务舞弊的方式主要有:利用关联关系和资产重组、侵占上市公司资金、变更会计政策和会计估计、洗大澡和潜亏挂账、掩饰交易或事实、地方政府的过度扶持、伪造编造原始凭证[6]。
(二)财务会计舞弊的危害财务会计舞弊行为会造成会计信息与其反映的经济活动的事实不相符,会使公司内部经营管理以及外部信息使用者的经济利益遭受巨大危害。
它不仅给资本市场投资者带来了重大损失,动摇并挫伤了投资者的信心,更为严重的是,它破坏了资本市场赖以存在和发展的公平、公开、公正原则,严重危害了资本市场在资源优化配置中的重要作用,给社会经济发展带来了巨大危害。
谢朝斌(2000)认为股份公司的会计舞弊是指股份公司主观上采取伪造、掩饰的手法编造假账,为实现其主观目的而恣意违背会计准则、践踏国家有关会计法律法规而制造虚假会计信息的行为,其危害性表现在:(1)侵犯公司股东、债权人、顾客及雇员的合法权益,使其蒙受巨大经济损失;(2)舞弊所制造的错误信息将严重误导各类决策者,从而导致各个市场行为主体乃至国家相关决策机构制订出错误决策;(3)损害国家财经法律法规和会计制度的严肃性,扰乱社会经济秩序,破坏社会经济法制化和法治化进程;(4)通过隐匿收入、虚列支出偷逃国家税款,导致国家税收流失;(5)助长个人贪污腐败行为的滋生,使一些觉悟不高、贪图享受而又想不劳而获的人走上犯罪道路。
(6)使我国远未成熟的证券市场饱受虚假错误信息的冲击,严重误导证券投资者的行为,加剧市场投机和市场波动[3]。
冯浩,文峥(2011)对舞弊的危害进行了总结:首先是危及经营主体自身利益,导致企业内部的决策失误,给公司造成不可估量的损失;其次是损害相关会计信息使用者的利益,各相关会计信息使用者作出错误投资决策,使各方的利益不能得到很好的保障,破坏市场运行机制;另外舞弊还会影响国家宏观经济决策,会计信息失真会导致政府宏观调控失误,影响社会经济秩序的正常运转[18]。
总之,财务会计舞弊的危害表现在企业自身、利益相关者、金融市场秩序三个方面。
对于企业自身,舞弊会导致财务状况恶性循环。
财务会计舞弊会出现提前确认收人、递延确认费用、虚报资产价值的情况,这些做法一方面为后期留下隐患,使后期利润增长的潜力大大降低;另一方面,上层利润管理的目标是以往年业绩作为基础确定,下达的任务却比上年有所增加,实现利润的难度越来越大,企业各级管理者在追逐个人利益和短期目标的驱使下一年又一年地进行欺诈、造假,使得企业潜亏越来越大。
最终导致破产倒闭。
舞弊会使利益相关者遭受巨大损失。
利益相关者一般有企业员工、企业投资者、负责该公司审计任务的会计师事务所、与该公司有利益关系的政府部门等。
如负责审计任务的会计师事务所,在公司舞弊事件曝光后,事务所的信誉随之毁于一旦,面临着被吊销执照、公司员工被迫下岗、有关责任人被追究刑事责任之苦,导致整个社会对独立审计行业产生信任危机。
财务会计舞弊还会金融市场秩序紊乱。
财务报告的种种舞弊行为,造成会计信息严重失真,使得金融市场受其严重波及,极易造成金融市场秩序的紊乱;一些上市公司挖空心思编制虚假财务报告,反映虚假的经营业绩,操纵股价,非法牟取暴利,给整个国家的证券市场带来极大危害。
二、财务会计舞弊的原因分析对会计舞弊动因的剖析,国外有代表性的的会计舞弊动因理论主要有冰山理论、舞弊三角理论、GONE理论、风险理论等。
冰山理论把舞弊看作一座海面上的冰山,露在海平面之上的只是冰山一角,其更庞大、更为危险的部分则隐藏在海平面之下;舞弊三角理论认为财务舞弊的产生必须具备三个要素:压力、机会和自我合理化借口;GONE理论认为舞弊是由G(Greed,贪婪)、O(Opportunity,机会)、N(Need,需要)和E(Exposure,暴露)四个因子引发的;风险理论是在GONE 理论基础上发展形成的较为完善的舞弊动因理论,该理论认为企业舞弊由个别风险因子和一般风险因子共同构成,其中,个别风险因子包括个人特定的道德品质和舞弊动机,而一般风险因子则包括舞弊的机会、被发现的可能性、发现舞弊后所受惩罚的性质和程度。
财务会计舞弊的原因主要有企业自身因素、外部市场制度不健全、政府监管不到位等,既有公司的主观因素,也有社会客观因素,还有会计制度建设方面存在的缺陷。
可以概括为内部原因和外部原因两个方面对相关文献进行总结。
(一)内部原因Beasley (1996)在《An Empirical Analysis of the Relation between the Board of Director Composition and Financial Statement Fraud》一文中运用logist回归方法对董事会成员构成与会计舞弊之间关系的实证研究后发现,舞弊公司董事会成员中外部董事的比例显著地低于未舞弊公司,外部董事的比例与会计舞弊的可能性显著负相关,董事会中外部董事的任期增加、持股比例增加、在其它公司任职减少使会计舞弊发生的可能性下降;董事会规模小,会计舞弊发生的可能性下降[2]。
颜永廷(2009)认为企业会计舞弊的成因主要包括经济利益驱动、体制环境不完善、公司治理缺陷等方面:经济利益是会计舞弊的直接动因,体制环境不完善为会计舞弊提供了的条件,公司治理缺陷等给舞弊者以可乘之机[13]。
冯浩,文峥(2011)认为在会计信息的形成过程中,由于信息形成的相关因素存在不规范的地方,为会计舞弊的产生创造了条件;加上会计人员职业道德低,要么为了企业利益而作假账,要么为了个人利益而编假证、假据、侵占企业财物等,都是由于会计人员主观意愿所致,是当前会计舞弊的主要成因[18]。
刘媛(2012)认为公司财务舞弊的直接原因是内部管理层为谋取不法利益,但其中的制度性原因也不可忽视:第一,缺乏发现公司舞弊行为的内部控制制度;第二,公司财务人员和管理层敢于制造财务舞弊与公司治理监督失效的内部环境密不可分;第三,信息沟通渠道不畅通造成信息不对称使财务舞弊缺乏制约[19]。
(二)外部原因黄新建,李若山(2006)认为证券市场内外监管约束机制不完善、不到位和不健全导致上市公司的会计信息披露存在问题,社会中介组织监督、法律和行政监督不力也会导致信息市场混乱[7]。
陈国辉,张金松(2008)通过对上市公司与政府和注册会计师的博弈的理论分析和案例分析后得出,政府监管机构对舞弊的上市公司和合谋注册会计师的处罚力度不够,且监管概率较小,加之监管成本较大,导致了资本市场财务舞弊层出不穷的现实[9]。
叶淑林(2011)认为财务舞弊产生的原因是多方面的,获取上市资格、避免被摘牌或退市等因素是上市公司财务舞弊出于压力的动机,而信息不对称、公司治理结构失效、外部监管与处罚不力等因素则为舞弊提供了机会,同时职业道德缺失使舞弊者找到了自我合理化的借口[16]。
在从内部和外部两个方面对财务会计舞弊原因进行分析后,不难发现企业自身内部情况作为舞弊的主观因素是引发舞弊的直接原因,也是最主要的原因。
为此,我国相关专家学者运用“舞弊三角理论”对我国企业内部原因进行了总结。
一是动机或压力,是指管理层受到一定的压力或者有某种动机进行财务报表舞弊;例如,当公司盈利稳定性受到外界经济因素影响时,或受到经营失败、破产威胁时,管理层就有了舞弊的动机,这是舞弊发生的首要条件。
二是机会,是指管理层利用某种方法获得进行财务报表舞弊的机会;例如,所处行业具有特殊性而导致会计处理具有特殊性,使某些会计处理需要很大程度的专业判断,机会一般源于内部控制在设计和运行上的缺陷。
三是借口,是指在某种环境下,舞弊者能够为其舞弊的行为找到合理的借口;例如,公司管理层往往认为通过对会计报告的操纵以符合分析师的预期是“合理”的。
当以上三个条件同时满足时,出现舞弊的可能性会很大。
三、财务会计舞弊的防范措施我们可以从企业内部管理和外部机制两个方面对财务舞弊的防范进行分析归纳。
(一)加强企业内部管理杨清香,俞麟,陈娜(2009)认为完善董事会制度有利于抑制财务舞弊行为。
第一,要在董事会中建立共同决策制度,包括股东董事制度、独立董事制度、员工董事制度、债权人董事制度等有关利益相关者董事制度;第二,要进一步完善独立董事制度,包括规范独立董事的聘任制度、建立独立董事的问责机制或风险承担机制等;第三,健全董事的股权激励制度,尤其是股权期权激励制度;第四,要加强对审计委员会的建设,有关证券监管部门要提出相应的要求和规范性意见[15]。