中考奖惩制度
- 格式:doc
- 大小:26.50 KB
- 文档页数:1
初三奖惩方案一、背景介绍初三阶段是学生学业生涯中的重要时期,也是他们迎接中考的关键阶段。
为了提高学生的学习动力和积极性,制定一套科学合理的初三奖惩方案,对于激励学生的学习热情、规范学生的行为习惯、促进学生全面发展具有重要意义。
二、奖励措施1. 学业奖励(1)优秀学生奖:每学期评选出优秀学生,奖励他们的努力和成绩。
(2)学科竞赛奖:对在各类学科竞赛中取得优异成绩的学生进行表彰和奖励。
(3)学习进步奖:对于在学期末考试中进步明显的学生进行奖励,激励他们继续努力。
(4)学习能手奖:每学期评选出学习能手,奖励他们在学习上的杰出表现。
2. 行为奖励(1)课堂表现奖:对在课堂上积极参预、表现出色的学生进行奖励,鼓励他们保持良好的学习态度。
(2)文明行为奖:对于在校园中表现出文明礼貌、关心他人、积极参预公益活动的学生进行奖励,培养他们的社会责任感。
(3)团队协作奖:对于在集体活动中表现出良好团队协作精神的学生进行奖励,激励他们积极参预集体活动。
3. 活动奖励(1)文艺活动奖:对于在学校文艺活动中获得优异成绩的学生进行奖励,鼓励他们在文艺方面的发展。
(2)体育活动奖:对于在学校体育活动中表现出色的学生进行奖励,促进他们的身体健康发展。
(3)志愿服务奖:对于积极参预志愿服务活动、为社会作出贡献的学生进行奖励,培养他们的社会责任感。
三、惩罚措施1. 学业惩罚(1)课后补课:对于在学习上存在较大问题的学生,安排补课以提高其学习水平。
(2)学科考试补考:对于期末考试成绩不合格的学生,安排补考以弥补不足。
2. 行为惩罚(1)批评教育:对于违反校纪校规、不遵守课堂纪律的学生进行批评教育,引导他们端正态度。
(2)自习时间:对于上课时分心、不听讲的学生安排额外的自习时间,让他们反思并改正错误。
3. 活动惩罚(1)参预体罚:对于严重违反校规、影响校园秩序的学生,参预体罚以警示其他学生。
(2)暂停活动资格:对于在活动中表现不佳、不遵守规定的学生暂停其参预相关活动的资格,让他们反思并改正错误。
初三奖惩方案一、背景介绍:初三是学生中的重要阶段,是他们迈向高中的关键一年。
为了激励学生努力学习,提高学习成绩,制定一套科学合理的奖惩方案是必要的。
二、奖励措施:1. 学业奖励:a. 优秀学习成绩奖励:根据学生成绩排名,设立奖学金,分为一等奖、二等奖和三等奖。
一等奖获得者将获得一定的奖金和荣誉证书,二、三等奖获得者将获得荣誉证书。
b. 科技创新奖励:鼓励学生参与科技创新活动,设立科技创新奖,对获奖学生进行表彰,并提供一定的奖金和荣誉证书。
c. 课外活动奖励:对积极参与课外活动、在学校或社区有突出表现的学生进行奖励,包括荣誉证书、奖金或实物奖励。
2. 品德奖励:a. 优秀班干部奖励:对在班级管理中表现出色的学生进行表彰,奖励荣誉证书和奖金。
b. 社会实践奖励:对积极参与社会实践活动并表现突出的学生进行奖励,包括荣誉证书、奖金或实物奖励。
c. 志愿者奖励:对积极参与志愿者活动并表现突出的学生进行奖励,包括荣誉证书、奖金或实物奖励。
三、惩罚措施:1. 学业惩罚:a. 低分警告:对期末考试成绩低于及格线的学生进行警告,并进行个别辅导,帮助学生提高学习成绩。
b. 课后补习:对学习成绩较差的学生进行课后补习,提供额外的学习资源和辅导。
2. 违纪惩罚:a. 违反校规校纪:对违反校规校纪的学生进行批评教育,并记录在学生档案中。
b. 作弊行为:对发现作弊行为的学生进行严厉批评,并按照学校规定进行相应的处罚。
四、奖惩方案的执行:1. 奖励方案的执行:a. 学校将定期公布学业奖励名单,并进行表彰仪式。
b. 品德奖励和课外活动奖励将由班级或社团负责组织评选和颁发。
2. 惩罚方案的执行:a. 学校将建立违纪违规行为的记录系统,并及时进行通报和处理。
b. 学校将制定相应的课后补习计划,并安排专门的教师进行辅导。
五、奖惩方案的评估和调整:学校将定期对奖惩方案进行评估,根据实际情况进行调整和改进。
同时,学校将与家长和学生进行沟通,听取他们的意见和建议,以确保奖惩方案的公正性和有效性。
初三奖惩方案引言概述:初三是学生学习生活中一个重要的阶段,为了激励学生努力学习、规范行为,学校需要制定一套科学合理的奖惩方案。
本文将从五个方面详细介绍初三奖惩方案。
一、奖励措施1.1 学业方面:对于在考试中表现优秀的学生,可以赋予奖励,比如奖励奖金、荣誉证书等。
1.2 行为方面:对于遵守纪律、乐于助人的学生,可以赋予表扬信、校长奖等奖励。
1.3 社会实践方面:对于积极参预社会实践活动、具有社会责任感的学生,可以赋予表彰和奖励。
二、惩罚措施2.1 学业方面:对于考试做弊、抄袭等违规行为,可以赋予警告、扣分等惩罚。
2.2 行为方面:对于违反校纪校规、欺凌他人等不良行为,可以进行严肃批评、处罚等。
2.3 社会实践方面:对于不履行社会实践义务、懈怠敷衍的学生,可以进行相应的惩罚。
三、奖惩标准3.1 奖励标准:奖励应该公平、公正,根据学生的实际表现来决定奖励的力度和方式。
3.2 惩罚标准:惩罚应该依据学校规章制度,对于不同性质的违规行为,采取相应的惩罚措施。
3.3 标准公开透明:奖惩标准应该公开透明,让学生和家长清晰了解奖惩的依据和程序。
四、奖惩执行4.1 专人负责:学校应该指定专门的老师或者工作人员负责奖惩工作,确保奖惩措施的执行到位。
4.2 及时有效:奖励应该及时发放,惩罚应该及时执行,让学生及家长感受到奖惩的公正性和有效性。
4.3 稳定可靠:奖惩制度应该稳定可靠,不应频繁更改,保持连续性和稳定性。
五、奖惩效果5.1 激励学习:科学合理的奖励可以激励学生努力学习,提高学习积极性和成绩水平。
5.2 规范行为:严格的惩罚可以规范学生行为,培养学生的自律意识和责任感。
5.3 塑造品格:奖惩方案不仅可以影响学生的学习和行为,还可以匡助学生树立正确的人生观和价值观。
总结:初三奖惩方案对于学生的成长和发展至关重要,学校应该制定科学合理的奖惩方案,激励学生努力学习、规范行为,引导学生健康成长。
中考毕业班奖罚制度
一、奖励制度
1. 学业成绩奖励
- 期末考试成绩在年级前10名的学生,颁发荣誉证书,并给予一
定数额的奖学金。
- 学期内单科成绩进步显著的学生,颁发进步奖,并给予鼓励。
2. 行为表现奖励
- 学期内表现优秀,遵守校规校纪,无违纪行为的学生,授予“优
秀学生”称号。
- 积极参与学校组织的各项活动,表现突出的学生,颁发“活跃分子”奖。
3. 特殊贡献奖励
- 对学校文化建设、学术研究、体育竞赛等方面有突出贡献的学生,给予特别奖励。
二、惩罚制度
1. 学业成绩惩罚
- 期末考试成绩低于年级平均分的学生,需参加学校组织的补考辅导。
- 学期内单科成绩连续两次不及格的学生,需接受家长会谈。
2. 行为表现惩罚
- 违反校规校纪,情节轻微的学生,给予警告处分。
- 情节严重的,根据具体情况,给予记过、留校察看直至开除学籍
的处分。
3. 特殊事件惩罚
- 参与打架斗殴、欺凌弱小等严重违纪行为的学生,立即给予严厉处分,并通知家长。
三、奖罚执行
1. 所有奖励和惩罚措施均由学校奖惩委员会根据学生的表现进行评定和执行。
2. 奖罚结果将公示在学校公告栏,并通知学生家长。
3. 学生有权对奖罚结果提出异议,学校将组织复议。
四、奖罚制度的监督与改进
1. 学校设立奖惩监督小组,由教师代表、学生代表和家长代表组成,负责监督奖罚制度的执行。
2. 定期收集师生和家长对奖罚制度的意见和建议,不断优化和完善奖罚制度。
请注意,以上内容仅为示例,具体奖罚制度应根据学校的实际情况和教育目标进行制定。
初三奖惩方案一、背景介绍初三是学生中学习压力最大的一年,是决定升学方向的关键时期。
为了激励学生努力学习,提高学习积极性和成绩水平,学校制定了初三奖惩方案。
二、奖励措施1. 学业成绩奖励学校将根据学生的学业成绩进行奖励,设立一、二、三等奖,具体奖励标准如下:一等奖:总成绩排名前5%的学生,奖励500元奖金和荣誉证书。
二等奖:总成绩排名5%~15%的学生,奖励300元奖金和荣誉证书。
三等奖:总成绩排名15%~30%的学生,奖励200元奖金和荣誉证书。
2. 学习进步奖励学校将根据学生的学习进步情况进行奖励,设立进步奖,具体奖励标准如下:进步奖:在期中考试和期末考试中,成绩进步明显的学生,奖励100元奖金和荣誉证书。
3. 课外活动奖励学校鼓励学生积极参加课外活动,提高综合素质,设立课外活动奖,具体奖励标准如下:课外活动奖:在学校组织的各项课外活动中表现突出的学生,奖励50元奖金和荣誉证书。
4. 优秀班干部奖励学校将根据学生在班级中的表现进行奖励,设立优秀班干部奖,具体奖励标准如下:优秀班干部奖:在班级工作中表现突出的学生,奖励50元奖金和荣誉证书。
三、惩罚措施1. 违纪处分学校将对违反校纪校规的学生进行相应的违纪处分,包括口头警告、书面警告、批评教育等。
2. 作业扣分学校将对未按时完成作业或者作业质量不合格的学生进行相应的扣分,具体扣分标准如下:未按时完成作业:扣除该次作业成绩的10%。
作业质量不合格:扣除该次作业成绩的20%。
3. 旷课处分学校将对旷课的学生进行相应的处分,具体处分措施如下:旷课1次:口头警告。
旷课2次:书面警告。
旷课3次及以上:家长约谈,并根据情况决定是否赋予严重警告或者其他处分。
四、执行机构初三奖惩方案由学校教务处和班主任共同执行,教务处负责奖励的评定和发放,班主任负责违纪处分和作业扣分的执行。
五、评估和调整学校将每学期对初三奖惩方案进行评估和调整,根据实际情况对奖励和惩罚措施进行适当的修改和完善,以更好地激励学生,促进学生的全面发展。
一、制度背景随着教育改革的深入推进,中考作为我国基础教育阶段的重要环节,其重要性日益凸显。
为了激发学生的学习积极性,提高教育教学质量,我校特制定本中考奖惩制度。
二、奖惩原则1. 公正公平:奖惩制度应遵循公平、公正的原则,确保每一位学生都能在公平的竞争环境中成长。
2. 鼓励先进:对在学业、品行等方面表现突出的学生给予奖励,树立榜样,激发其他学生向优秀看齐。
3. 教育引导:奖惩制度应注重对学生进行教育引导,帮助学生树立正确的人生观、价值观。
4. 家校合作:奖惩制度应与家长密切配合,共同关注学生的成长,形成良好的教育合力。
三、奖惩对象1. 学生:包括初中部全体学生。
2. 教师及教职工:对在教育教学、管理工作等方面表现突出的教师及教职工给予奖励。
四、奖惩内容1. 奖励(1)学业奖励:对在中考中取得优异成绩的学生给予奖励,包括奖学金、荣誉证书等。
(2)品行奖励:对在品行表现、公益活动等方面表现突出的学生给予奖励。
(3)教师及教职工奖励:对在教育教学、管理工作等方面表现突出的教师及教职工给予奖励,包括奖金、荣誉称号等。
2. 惩戒(1)学业惩戒:对在中考中成绩不理想的学生给予惩戒,包括谈话、辅导等。
(2)品行惩戒:对在品行表现、公益活动等方面有不良行为的学生给予惩戒。
(3)教师及教职工惩戒:对在教育教学、管理工作等方面表现不突出的教师及教职工给予惩戒。
五、奖惩程序1. 奖励程序(1)学生、教师及教职工在规定时间内向学校提交申请。
(2)学校成立评审委员会,对申请材料进行审核。
(3)评审委员会根据申请材料及实际情况,提出奖励建议。
(4)学校领导层审议,确定最终奖励名单。
2. 惩戒程序(1)学生、教师及教职工在规定时间内向学校提交申请。
(2)学校成立评审委员会,对申请材料进行审核。
(3)评审委员会根据申请材料及实际情况,提出惩戒建议。
(4)学校领导层审议,确定最终惩戒名单。
六、附则1. 本制度由学校领导层负责解释。
初三奖惩方案引言概述:初三阶段是学生学业发展的关键时期,为了激励学生努力学习,同时也为了规范学生的行为,学校制定了一套完善的奖惩方案。
本文将详细介绍初三奖惩方案的内容和实施细则。
一、学业奖励:1.1 优秀成绩奖励:- 学校将设立学业奖学金,对期末成绩优秀的学生进行奖励;- 奖学金分为一、二、三等奖,金额根据成绩排名确定;- 奖学金颁发仪式将在年终表彰大会上进行。
1.2 学科竞赛奖励:- 学校鼓励学生参加各类学科竞赛,对获得奖项的学生赋予奖励;- 奖励形式包括奖状、奖杯、奖金等,具体奖励标准由学校制定;- 学校将在校内公示获奖名单,以激励更多学生参预学科竞赛。
1.3 学习进步奖励:- 学校将设立学习进步奖,对在一学期内成绩有明显进步的学生进行奖励;- 奖励形式可以是荣誉称号、奖状等,以及一定的奖金或者奖品;- 学校将组织评选学习进步奖的程序,确保公正公平。
二、行为奖励:2.1 优秀班干部奖励:- 学校将评选优秀班干部,对表现突出的班级干部进行奖励;- 奖励形式可以是荣誉称号、奖状等,以及一定的奖金或者奖品;- 评选标准包括工作态度、团结协作能力、组织能力等方面。
2.2 社会实践奖励:- 学校鼓励学生积极参预社会实践活动,对参预度高、表现突出的学生进行奖励;- 奖励形式可以是荣誉称号、奖状等,以及一定的奖金或者奖品;- 学校将组织评选社会实践奖的程序,确保公正公平。
2.3 文明行为奖励:- 学校将设立文明行为奖,对在校内外表现出良好行为的学生进行奖励;- 奖励形式可以是荣誉称号、奖状等,以及一定的奖金或者奖品;- 学校将定期组织评选文明行为奖,以激励学生树立良好的行为模范。
三、违纪处分:3.1 迟到处分:- 学校将对迟到的学生进行相应的处分,包括写检讨、罚站等;- 多次迟到的学生将面临严重的处分,如留校察看等;- 学校将与家长进行沟通,共同解决学生迟到问题。
3.2 旷课处分:- 学校对旷课的学生进行严厉处分,包括写检讨、扣分等;- 多次旷课的学生将面临更严重的处分,如停课、留校察看等;- 学校将与家长密切合作,共同解决学生旷课问题。
初三奖惩方案引言概述:初三是学生学习生活中关键的一年,为了激励学生努力学习,培养良好的学习习惯和品德素养,学校需要制定一套科学合理的奖惩方案。
本文将提出初三奖惩方案的五个部分,分别为:学习成绩奖惩、课堂表现奖惩、作业完成奖惩、课外活动奖惩和品德表现奖惩。
一、学习成绩奖惩:1.1 奖励优秀成绩:对于取得优秀成绩的学生,可以给予奖学金、荣誉称号或者奖励证书,以鼓励他们继续努力。
1.2 激励进步成绩:对于成绩有明显进步的学生,可以给予表扬和鼓励,以激发他们的学习动力。
1.3 引导差劣成绩:对于成绩较差的学生,可以进行个别辅导和补习,帮助他们提升学习水平,并设立阶段性目标,鼓励他们逐步改善成绩。
二、课堂表现奖惩:2.1 表扬积极参与:对于积极回答问题、提出有价值观点、参与课堂讨论的学生,可以进行表扬和鼓励,激发他们的学习热情。
2.2 批评消极行为:对于不守纪律、不认真听讲或者干扰他人学习的学生,可以进行批评,并给予适当的惩罚,以引导他们端正态度和行为。
2.3 鼓励团队合作:对于善于合作、乐于助人的学生,可以进行表彰和奖励,鼓励他们积极参与团队合作,培养良好的人际关系。
三、作业完成奖惩:3.1 奖励按时完成:对于按时完成作业的学生,可以给予表扬和奖励,以养成良好的学习习惯和时间管理能力。
3.2 惩罚延迟提交:对于延迟提交作业的学生,可以进行批评和惩罚,并要求他们及时改正错误,养成守时的习惯。
3.3 辅导提高质量:对于作业质量较差的学生,可以进行个别辅导,指导他们改进作业,提高学习效果。
四、课外活动奖惩:4.1 奖励积极参与:对于积极参与学校组织的各类课外活动的学生,可以给予表彰和奖励,鼓励他们积极参与学校文化建设。
4.2 惩罚违纪行为:对于违反活动规定、破坏秩序或者不遵守纪律的学生,可以进行批评和惩罚,并要求他们认识错误,改正行为。
4.3 引导社会实践:对于参与社会实践活动的学生,可以进行鼓励和指导,培养他们的社会责任感和实践能力。
初三奖惩方案引言概述:初三阶段是学生中学生涯的关键时期,学生们需要在这一年中全力备战中考。
为了激励学生努力学习,提高学习成绩,学校需要制定一套科学合理的初三奖惩方案。
本文将从五个方面详细阐述初三奖惩方案。
一、学习成绩奖励1.1 学习成绩排名奖励:根据每次考试成绩排名,设立前三名的奖励,如奖状、奖品等,激励学生争取更好的成绩。
1.2 学科竞赛奖励:鼓励学生参加各类学科竞赛,对获奖的学生赋予奖励,如奖金、荣誉称号等,以激发学生的学科兴趣和竞争意识。
1.3 学习进步奖励:设立学习进步奖,对成绩有明显提升的学生进行表彰,鼓励他们继续努力。
二、课堂表现奖励2.1 课堂积极参预奖励:对积极回答问题、提问问题、参预讨论的学生进行表扬,鼓励学生积极参预课堂活动。
2.2 课堂纪律奖励:对遵守课堂纪律的学生进行表扬和奖励,如班级荣誉称号、班级活动优先权等,以激励学生自觉遵守纪律。
2.3 课堂作业奖励:对认真完成课堂作业的学生进行表扬和奖励,如加分、奖励品等,以鼓励学生养成良好的学习习惯。
三、课外活动奖励3.1 社会实践奖励:对参预社会实践活动并有突出表现的学生进行表彰和奖励,如荣誉证书、社会实践经验分享等,以鼓励学生积极参预社会实践。
3.2 文体比赛奖励:对在文体比赛中取得优异成绩的学生进行奖励,如奖金、奖杯等,以激发学生的兴趣和潜力。
3.3 志愿服务奖励:对积极参预志愿服务活动并表现突出的学生进行表彰和奖励,如志愿服务时长认证、志愿服务荣誉称号等,以培养学生的社会责任感和奉献精神。
四、违纪处分4.1 违纪警告:对违反学校纪律的学生进行口头警告,并进行相关教育引导。
4.2 违纪通报:对严重违纪的学生进行书面通报,向家长和班主任汇报,并进行相应的处罚。
4.3 违纪惩罚:对多次违纪或者严重违纪的学生进行适当的处罚,如记过、留校察看等,以维护校园秩序和纪律。
五、奖惩公示5.1 奖励公示:将获奖学生的名单及奖励情况进行公示,激励其他学生争取荣誉。
2014晓店中学中考奖惩制度
一、指导思想
为进一步提高我校教育教学质量,最大限度调动全体教师积极性和创造性,确保我校2014年中考成绩在全区综合排名再进位次,特制定如下奖惩方案。
二、目标任务:
中考综合占位稳中有进,上重点高中(宿迁中学)人数达10人,圆满完成中职招生任务。
具体目标是:
1、宿迁中学:【2个实验班任务:基本目标每班5人,力争6人】
2、普通高中:【3个普通班任务:基本目标每班10人,力争15人】
3、中职招生任务:教育局下达的任务总数除以3,由3个班平均承担。
4、1-3班级升学率达95%以上, 4、5两班100%升学。
三、奖惩办法:
1、实验班:达宿迁中学分数线按500元/生奖,每增加1人,在基数的基础上递增300
元奖到该班,不设上限,另奖该班主任50元/生。
2、普通班:达普高分数线按200元/生奖,每增加1人,在基数的基础上递增200元奖
到该班,不设上限,另奖该班主任50元/生。
3、中职:各班中职在完成任务人数的基础上,享受招生奖金(招生奖金由学校统一分配)。
超过任务以上,每超1人另奖50元;未完成任务,每少1人罚100元。
4、学科奖
①与期末考试相同方法结算,落实到绩效工资进行核算。
②中考成绩与本学科在全区占位情况(均分、优分)相挂钩。
进入全区前2名,该学科
所有九年级教师每人奖200元(均分、优分各占100元);(数据来源于区教育办)
5、体育教师奖
体育教师认真完成全学年教育教学任务,力争上线考生体育考查成绩全部达优秀以上,其奖金取九年级教师奖金的平均数(外出学习考察及其他待遇与九年级教师相同)。
6、组织奖
①学校设立组织管理奖,其数额按全校中考总奖金的10%计奖。
②未完成指标任务,每少一人分别罚分管副校长、年级主任100元。
四、制度实施
本制度可能在中考后根据实际情况适当调整,本制度最终解释权归校长室。
湖滨新城晓店中学
二〇一四年二月十九日。