策划模板

人力资源管理协会策划书模板第一页策划书封面（一）写清策划书名称，简单明了，如“××活动策划书”，“××”为活动内容或活动主题，可以不要冠以协会名称。

如果需要冠名协会，则可考虑以正、副标题的形式出现。

避免使用诸如“社团活动策划书”等模糊标题。

（策划书题目用二号字体，加粗；“策划书”三个字用初号字体，竖直居中，加粗。

）（二）封面右下方写上主办方的名称（用小四号字体，加粗；如果有承办单位也要写上个。

）和日期；封面左上角可以加协会标志，也可不加。

（三）封面背景可加可不加.（四）策划书纸张规格：A4纸第二页目录（“目录”两个字用小一号、仿宋字体，加粗）（目录标题用四号字体）一、活动背景…………………………………………………………………1（写上在第几页）二、活动目的…………………………………………………………………三、活动主题…………………………………………………………………四、活动对象…………………………………………………………………五、活动时间…………………………………………………………………六、活动地点…………………………………………………………………七、宣传方案…………………………………………………………………八、具体活动开展……………………………………………………………（一）前期准备阶段（部门分工）（二）活动举办阶段（三）活动后期阶段九、经费预算…………………………………………………………………十、注意事项…………………………………………………………………第四页策划书正文（一）段落设置：“首行缩进”2字符，“段间距”0行，“行距”1.5倍。

页眉、页脚设置：左边协会、右边活动主题，页码放在右下角，从目录算起。

（二）按目录顺序写（三）一级标题用四号字体，加粗；二级标题、三级标题用小四号字体，加粗；页眉、页脚用小五号字体；正文用五号字体；图、表居中。

（一级标题为“一”，二级标题为“（一）”，三级标题为“1”，四级标题为“（1）”。

）策划正文统一用宋体。

（四）各部分写作方案：1、活动主题活动主题即为策划的主旨2、活动背景、目的与意义活动背景、活动目的与活动意义要贯穿一致，突出该活动的核心构成或策划的独到之处。

活动背景要求紧扣时代背景、社会背景与教育背景，鲜明体现在活动主题上；活动目的即活动举办要达到什么样的一个目标，陈述活动目的要简洁明了，要具体化；活动意义其中包括文化意义、教育意义和社会效益，及预期在活动中产生怎样的效果或影响等，书写应明确、具体、到位，字数不得低于500字。

3、活动对象活动对象即为此次活动所面向的大众4、活动时间、地点该项必须详细写出，非一次性举办的常规活动、项目活动必须列出时间安排表（教室申请另行安排）。

活动时间与地点要考虑周密，充分顾到各种客观情况，比如教室申请、场地因素、天气状况等等。

5、宣传方案包括海报、横幅等一系列宣传方式，最终目的是使活动的影响力达到最大化，使全校都知晓某个活动6、活动流程作为策划的主体部分，表述方面要力求详尽，不仅仅局限于用文字表述，也可适当加入统计图表、数据等，便于统筹。

活动开展应包括活动流程安排、奖项设置、时间设定等。

涉及到奖项评定标准、活动规则的内容可选择以附录的形式出现。

活动流程安排大致可以分为三个阶段：（1）前期准备阶段（包括海报宣传、前期报名、赞助经费等）；（2）活动举办阶段（包括人员的组织配置、场地安排情况等）；注：须注明开展活动的阶段负责人、指导单位、参加人数等信息。

（3）活动后续阶段（包括结果公示、活动展开情况总结等）；注：如有涉及校园卫生、环境等情况，应及时清理。

7、活动经费预算经费预算要要尽量符合实际花费；写出每一笔经费预算开支，以便于报销处理（报销时附正规发票）。

如果大型活动需资金赞助，联系公关部。

8、注意事项（根据具体情况而定，可不写）对于大型活动和户外活动，要成立安全小组，指定第一安全负责人，充分考虑安全隐患，把人身安全放在活动开展的首要位置。

在策划书的结尾，除写明策划单位、策划时间以外，协会负责人须亲自签名，并盖上协会印章，以示责任。

9、附录，可附上相关的宣传单、报名表、座位表等EG：人力资源管理协会“第一次亲密接触”联谊大会策划书浙江工商大学人力资源管理协会2010年9月6日目录一、活动主题 (1)二、活动目的 (1)三、活动背景 (1)四、活动对象 (1)五、活动时间 (1)六、活动地点 (1)七、宣传方案 (2)八、具体活动开展 (3)（一）前期准备阶段（部门分工）（二）活动举办阶段（三）活动后期阶段九、经费预算 (4)十、注意事项 (4)一、大会主题：人力资源管理学会第一次内部联谊大会二、活动目的：刚进入这个协会，相信对每一位部长、每一位干事都有点生疏。

为了使协会内部人员（部长、干事）之间有进一步深刻的认识，让大家可以更快地记住每一位同学的脸，此次大会旨在拉近人力资源管理内部人员之间的距离，通过互助、互动的形式让大家更加清楚地认识每一位同学的兴趣爱好和性格品性，特此举办这一次联谊。

三、活动背景：人力资源管理协会是新成立的协会，为了在这个新兴的协会里，让大家更具有积极性，有更多的交流，协会内部的交流是非常重要的，大家在这个协会里，都需要互相帮助，互相体谅，良好的社团环境可以造就一个强大的社团，以使协会得到更大的进步。

四、活动对象人力资源管理协会全体成员五、大会时间、地点：2010年9月17日（星期五）晚上6:30六、活动地点教学楼 C217七、大会现场布置（宣传方案）：入口处布置：1．教室门口处摆放一块海报板（1.2*0.8），贴宣传海报2．教室门框上悬挂放置彩色（主要为暖色调）的气球及彩带内场布置：1．部分用彩纸装饰，画主题板报；2．教室天花板、墙壁等用彩带、金纸装饰；3．墙壁四周悬挂气球；4．舞台背后部分摆拱形的彩色气球，制造温馨气氛；5．在观众进场过程中循环播放事先选定的音乐，营造温馨热情气氛，活跃现场氛围；6．在活动开始之前放映舞台上的电子背景，活动进行过程中有音乐播放，并随着活动进程的需要切换；八、活动开展（一）前期分工：1、秘书处：做好通讯录、借好教室（确保多媒体可以使用）、人员签到，做必要的会议记录以及记录大会的经费预算，星期四晚前通知各部长大会具体时间、具体地点，再由各部长通知各部门干事，确保每一位人员都通知到位；2、宣传部：负责大会现场布置并在活动过程中拍摄照片；3、公关部：购买活动中所需物品（可以包括糖果），饮料、零食个人自带；4、学术部：负责将大会中途要用到的道具准备完全；5、人力部：负责大会现场人员安排(包括每个部门的座位)；（二）大会举办阶段：1、晚上5:30 各部门部长、副部长到场地进行布置（如果有些干事可以赶过来一起进行布置就更好）2、晚上6:30 大会开始，由周玲玲与俞健两个同学主持3、主持人宣布大会开始第一阶段：会长、副会长发表言论1）、先由会长上去做自我介绍，介绍协会的总职能、性质、归属、活动等方面，对协会一系列的设想、发展发表下意见及对新纳干事想说的一系列由衷的话；2）、再由副会长进行自我介绍、诉说一些对干事想说的话，做一下各部门职能介绍以及简略介绍一下各部长；第二阶段：由部长、副部长、干事上台讲话1）、以部门为单位上台做自我介绍；2）、各部门干事上去做简单的自我介绍（各部长也可以简略地上台介绍一下自己以及着重介绍一下自己中意的干事），每个部门介绍做好都维持在10分钟之内；3）才艺表演A、人力资源部：张宵靓《左边》孔孟君《新不了请》B、宣传部：彭竹君拉丁舞招楚莹4）、小游戏环节:A、拍七令（人数：无限制方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要拍一下桌子，下一个人继续报数。

如果有人报错数或拍错则要受处罚。

兴奋点：没有人会出错，虽然是很简单的算术。

）点击PPT上任意一个数字，选择处罚方式。

B、猜名词（准备PPT，及其中的各种名词，如水果类，颜色类，交通工具类等）每个部门派出两人或四人（可分多组比赛）两人一组，一个人比划(描述),另一个人来猜。

游戏规则:限时3分钟,两分钟内猜不出来,则比划下一个,参赛选手也可以自己根据比划的难度选择放弃,然后比划下一个。

在比划的时候,可以对欲猜名词进行描述,可以表演,但是注意,不可以说出欲猜名词中的任何一个字,也不可以说英文,说出了就算犯规,那欲猜的名词就无效。

奖励：棒棒糖C、萝卜蹲（输的人，点击PPT上任意一个数字，选择处罚方式。

）5、主持人宣布大会结束，礼毕！连接的台词气氛以轻松、欢快为主。

（三）后期工作1、宣传部负责人将活动中拍摄的照片整理并发送到协会邮箱；2、秘书处、人力资源部各部长、干事负责清场；3、秘书处负责进行财务汇总并整理报销；九、经费预算：物品单价数量总价备注气球10元/包3包30元打气筒15元/个1个15元彩带8元/卷2卷16元金纸10元贴纸20元临时经费50元总价：141.00元十、注意事项为了让大家可以尽情地玩耍，尽情地交流，尽情地舞动，为了以防万一，不出什么意外和事故。

我们经过充分考虑，采取了以下措施：1、在场内另设一较幽静的休息区，提供桌椅，作为同学们的缓冲地带。

此外，喜欢幽静的同学也可以在这里聊天会友，静静享受个人空间。

2、若现场出现冷场状况，则需要通过主持人以及热场人员配合，搞现场互动，以提升气氛。

3、工作人员维护现场氛围，调动现场气氛。

4、如果有扰乱事件发生，工作人员及时进行补救。